信息部岗位职责（24篇）.doc

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1、 信息部岗位职责（24篇） 1、负责工程环境类目标的分解，拟定达成规划，编制和实施工程环境治理中心的预算工作; 2、负责园区绿化与清洁品质的保障，组织环境类投诉的处理、跟进及工程环境板块满足度分析及提升; 3、负责环境板块供方治理，包括但不限于供方评估、工作监视与奖惩，以保障品质达成; 4、协作工程经理进展新工程交付接收预备; 5、准时响应客户的环境类上门效劳需求;保障环境类经营指标的完成; 6、负责环境专业例行事务的落地执行; 7、负责工程环境人员的效劳标准培训与落地、环境专业自有团队建立、分供方关心; 8、完成公司/工程/上级交办的其他工作。 信息部岗位职责 篇2 岗位职责： 1、规划企业

2、的信息化进展规划，依据规划组织信息化工程实施； 2、实时监控公司it系统日常运行； 3、时实监控、维护公司各类业务系统。（如：公司oa系统、邮件系统、erp软件系统、档案治理系统、人事治理系统等）； 4、定期为公司各业务系统进展备份； 5、加强与系统集成商及软件开发公司的沟通联络，了解各个公司产品的进展状况，确保各子系统正常升级时能与整个系统无缝连接； 6、时实监控、维护公司网络核心系统。（如：效劳器、路由器、防火墙及各种网络安全子系统等）； 7、与电信、移动、联通等电信运营商保持业务联系，确保公司的相关业务的正常使用，确保不被其中一家电信运营商所掌握； 8、部门治理； 9、完成上级交办的其他

3、工作。 任职要求： 1、计算机及其相关专业，大专以上学历。 2、7年以上同岗位工作阅历。 3、精通it行业的相关专业学问和熟识服装企业业务流程。 4、有erp工程治理阅历，熟识伯俊系统优先考虑。 5、工作严谨细致，有责任心；勤奋踏实，擅长思索问题；有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。 信息部岗位职责 篇3 1、建立新供商资料，建立新商品资料； 2、供给商及商品资料的录入修改； 3、卖场商品售价调整，相关传称，标价签打印，条码打印等（由选购供应变价单）； 4、电子称商品价格的调整；传输数据； 5、价格标签、条码的打印；POP制作打印； 6、入库验收单、入库退货单、报损单、库存更正单等单据的制

4、作打印。 信息部岗位职责 篇4 职责描述: 1、在总经理指导下进展商管公司信息化建立工作,制定信息部工作规划和工作总结。 2、指导并带着本部门人员对商业内机房及商管信息系统进展治理和维护,确保商业内信息化各项工作的顺当开展,准时处理突发故障,确保系统稳定运行。 3、负责本区域商管信息系统相关推广与培训,参加信息系统相关的业务培训。 4、负责公司购物中心工程信息系统智能化的搭建,包括收银、场内导视、停车场、安全布控、网络、通信等。 任职要求: 1、全国统招本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上工作阅历。 2、熟识连锁商业企业信息系统搭建,智能化搭建。 3、精彩的技术及抗压力量,需要轮班早晚班。

5、每周休假2天。 4、有购物中心筹备阅历者优先。 信息部岗位职责 篇5 1、确保收货商品名称与订单全都； 2、确保收货数量、重量精确无误； 3、严格把好收货商品的质量关； 4、优先验收易化、易腐的生鲜商品及食品； 5、优先验收快讯商品； 6、保证条形码与商品精确无误； 7、按条形码规章在相应商品正确位置贴平、贴牢条形码； 8、严格按商品码放原则码放商品； 9、保证送货车及叉车运送工作的畅通； 10、严格执行叉车及卡板的治理规定； 11、保证周转仓内商品码放有序，通道顺畅； 12、全部收货单据的保存、整理、分类、归档。 信息部岗位职责 篇6 1、负责物业公司品质治理工作、提升整个公司物业治理效劳水

6、平和质量; 2、负责监视所管辖区域的现场品质，提出整改方案并跟踪落实状况; 3、协调客户共性化的需求，处理客户投诉; 4、收集、评估各类效劳资源; 5、受理公司热线的投诉电话，并监视各工程处理状况; 6、制定客户投诉周报、月报、使各项投诉系统化、明细化; 7、对重大治理大事进展案例分析，并组织实施培训工作; 8、审核客服满足度提升方案并监视执行; 9、参加客户效劳质量体系文件的编制和完善; 10、完成领导交办的其它工作内容。 信息部岗位职责 篇7 岗位职责: 1、负责公司信息化建立; 2、围绕公司业务需求,进展it工程的规划及组织工程开发实施; 3、负责公司商业智能化工程建立; 任职要求: 1

7、、统招本科以上学历; 2、有知名连锁百货或连锁企业信息化建立治理阅历; 3、富有创新精神、擅长沟通、抗压力量强;岗位职责: 1、负责公司信息化建立; 2、围绕公司业务需求,进展it工程的规划及组织工程开发实施; 3、负责公司商业智能化工程建立; 信息部岗位职责 篇8 1.全面负责客户效劳中心工作安排,负责客户效劳中心治理范围内的工作质量,保证为客户供应良好的治理与效劳;制定、贯彻落实本部门岗位责任,制定工作要求、工作目的、以及建立各项治理制度; 2.负责制定客户回访规划,组织客户意见征询活动,定期了解客户对公司各项效劳的意见及建议,不断保持、改良、提升效劳的质量; 3.负责编写、制定各类客户效

8、劳中心的相关表格; 4.负责确保本部门质量记录的完整、精确有效，做好归档工作;参加公司组织的物业治理品质质量检查及做好相关治理质量评定工作; 5.负责质量体系文件、资料和资料编码的归档治理; 6.负责做好客户效劳中心与公司其他部门之间的沟通及协调工作; 7.负责培训及提高本部门人员的文化素养、工作力量及业务技能;指导、监视、检查本部门各项工作及下属员工的工作完成状况; 8.负责新工程招投标及资料编制; 9.负责工程修理资金申请启动及结算; 10.负责帮助工程成立业主委员会及改选工作; 11.帮助办公室做好客户效劳中心人员聘请、考核、录用及人员调整工作; 12.完成领导交办的其它工作; 信息部岗

9、位职责 篇9 工作职责 1、负责公司信息化建立,协作领导与各部门协调,为各部门供应信息技术支持并对全公司的信息资源进展治理和掌握; 2、负责协作领导依据公司的治理制度的需要,对公司的oa进展表单制作和流程梳理; 3、负责公司的网站、邮箱、oa等系统的维护和效劳器合作方的对接工作 4、负责公司it资产的治理、优化和维护,包括各种计算机、打印机、网络相关软硬件的维护和升级等日常工作; 5、负责信息的收集、汇总,包括oa中的数据的汇总,定期上报公司领导; 5、负责对各部门针对oa使用中遇到的问题准时解决,并依据需求制定oa的操作进展培训; 6、参加公司治理标准和制度的制定工作。 任职要求 1、具备o

10、a的表单制作和操作流程阅历; 2、熟识html语言; 3、计算机专业本科及以上; 信息部岗位职责 篇10 1.负责本部门对外拓展工作的安排、指挥、协调，制定拓展筹划方案并组织实施。 2.负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。 3.负责在公司授权范围内，选择、打算对外承接工程的立项工作，并报公司主管领导审批。 4.负责组织、实施招投标活动。 5.负责对标书、治理方案进展审核、修改，征询其他相关部门的意见，并报公司领导审核。 6.负责对外承接工程接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作。 7.负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。 8.负责处理对外公共关系，支持协作协作分支机

11、构的工作。 9.完成公司领导安排的其他工作。 信息部岗位职责 篇11 1、负责制定年度环境治理方案,并组织实施. 2、负责环境治理工作并进展有效地检查、监视、指导，不断提升效劳品质。 3、负责员工培训规划的制定、执行以及对培训效果的检验，不断提升员工的业务学问和专业技能。 4、负责拟定并落实环境治理的相关工作制度及作业手册，并不断优化作业流程。 5、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发大事。 6、负责对环境外包单位进展工作督导，以保证小区环境质量。 信息部岗位职责 篇12 1、贯彻落实公司各项技术要求和相关工作安排，听从公司行政治理； 2、负责信息部现有软件系统的治理、网络系统的运行及电子设

12、备的维护工作，确保公司信息系统保持正常高效运转； 3、负责公司各部门信息数据治理及报表文件的有效生成，准时办理领用手续； 4、依公司业务治理需要，组织开展系统分析工作，向公司提出系统改良意见； 5、定期向公司领导汇报数据分析结果，为经营治理决策工作供应依据； 6、做好全系统的安全保密工作，负责设置软件使用权限； 7、协调有关部门及场外有关人员间的关系，为信息部工作制造良好的外围环境 8、负责店内各种营运报告的打印、分发及跟进工作， 9、组织并负责库存更正、商品变价、标价签打印制作等工作的按时完成 10、帮助公司商品盘点工作的规划、安排、组织、实施和总结 11、组织开展电脑设备、收银机、电子秤等

13、设备的修理保养，保证各项设备正常运行 12、监视检查商品资料的录入、储存、更新工作的开展 13、组织部门员工做好信息部办公室的清洁卫生工作 14、帮助相关部门做好顾客效劳工作 15、完成公司交付的其他工作 信息部岗位职责 篇13 1坚决听从分管副总经理的统一思想指挥。仔细执行其工作指令，一切治理行为向分管领导负责； 2严格遵守公司规章制度，仔细履行其工作职责； 3组织编制公司经营方针目标和生产经营规划（草案），编制信息开发、企业治理、行政后勤、安全保卫规划修改、检查、考核工作； 4负责组织公司专用治理标准和制度的制订、补充、修改、检查并组织考核，有权提出机构设置意见和建议； 5负责公司经济信息

14、的收集、汇总、分析讨论，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考； 6负责制订公司计算机开发应用规划，有步骤地开发计算机应用软件，逐步实现企业治理现代化； 7负责公司微机网络系统的维护、治理、数据信息处理，治理系统保密口令，保证网络系统的正常运行，参加新程序、新系统的设计开发，制订计算机治理的各种规章制度及必要的操作规程； 8负责公司综合统计核算和根底治理工作。定期编制上报统计报表，开展统计分析，做好原始记录、统计台账、统计报表标准化核算及治理工作； 9加强公司统计治理工作。负责公司专、兼职统计员、车间核算员的业务指导和岗位培训； 10负责公司定额治理工作。组织公司各类定额的编制、抽查、修订、统

15、一汇总工作，并定期组织对各类定额完成状况进展监视、检查和考核； 11负责制定公司经济责任制考核制度。在调查讨论广泛收集和听取各职能部门、公司领导意见根底上，仔细组织制定经济责任制考核实施细则； 12负责执行经公司总经理办公会议通过的考核制度和实施细则。定期组织各职能部门开展自查、抽查、相互检查、考核、评比和月度奖金、年终奖金综合考核评分工作； 13催促、帮助各部门制定与其相关的各项治理制度； 14催促、帮助各部门准时编制上报各类年度、季度、月度规划，负责做好财务、人事、生产、质量、技术开发、原材料供给、经营、设备治理等各类规划的综合平衡工作； 15负责公司整体CI形象筹划治理工作。仔细做好筹划

16、整体构思和合理地编制广告投入规划； 16完成公司领导交办的其他工作任务； 信息部岗位职责 篇14 1、全面负责信息系统的安全、稳定、牢靠、有效运行； 2、负责信息技术部人员的考核和标准化治理工作； 3、负责指挥、监视信息部人员完成信息系统的建立工作； 4、依据公司要求，制定各系统的调整规划、作业指导书， 5、指挥信息部共同完成系统的升级、调整、清理工作； 6、负责确认电脑系统修改意见、建议； 7、负责制定新开门店的规划、作业指导书，并指挥、监视信息部人员完成新开店铺的系统建立工作； 8、负责定期检查、监控总部系统，门店系统，财务系统配送中心系统的系统运行状况，并将运行问题以及改良意见提交公司领

17、导。 9、监控全部硬件设备的使用状况； 10、负责维护地区总部效劳器，财务效劳器，门店效劳器的系统安全、硬件维护保养，业务系统的安装； 11、帮助部门经理完成总部、财务、配送中心业务系统的调整、升级、修改、数据全局备份工作； 12、制定总部、配送中心作业指导书和电脑操作标准； 13、对业务系统进展定期检查包括：磁盘空间、程序版本、总部系统模块使用状况、配送中心系统模块使用状况、财务系统使用状况； 14、负责财务、总部、配送系统消失的问题及故障的响应和初步诊断，并进展处理，将不能解决的相关系统问题准时反应部门经理进展处理； 15、负责制订业务培训规划、编写业务培训教材，对公司内部使用业务系统的操

18、作人员进展上岗前的上机培训工作，对中层治理人员进展电脑系统学问的培训工作； 16、对门店效劳器的运行状况进展监视、检查，定期对门店效劳器进展维护； 17、负责公司PC机、打印机的维护，简洁修理，并对提出问题部门进展准时的解答和解决问题 18、负责门店、便利店POS机、电子称的维护，简洁修理工作，对POS机和电子称定期进展检查，发觉问题准时解决，硬件损坏状况下，与厂家沟通准时处理； 19、负责配送中心的专用设备的定期检查和问题的处理，并将无法解决的问题准时向前台工程师汇报； 信息部岗位职责 篇15 1.负责广告部的统筹治理，担当播送电视台广告信息节目的筹划、编辑和制作工作。 2.严格遵守中华人民

19、共和国广告法及广告治理条例，仔细审査广告内容，完成创收任务。 3.对于在本台公布播送电视广告信息的用户，必需留存其真实、精确证明材料的复印件。特别广告经有关部门审核前方可制作播出。 4.坚持广告信息办理程序。广告长度、时段、价格、合同等必需手续完善后，由主任签字、台长审核。待播广告必需附稿件处理表方可进入制作程序。 5.自觉遵守广告信息收费标准，不得随便降低收费标准。县委、县政府公告、公益广告无条件播出。 6.严格遵守财经制度，发生广告费用均由规划财务部统一收缴，按月向局台领导汇报。 7.照实填写XX播送电视台播出登记表，一式三份，广告信息部一份、主管台长一份、财务部门一份。 8.广告信息部工

20、作人员不得以工作之便，徇私舞弊，做“人情广告”和虚假广告。 9.树立竞争、创优意识,制造名优广告，提高广告的可观性和影响力，不断提高经营策略和水平。 10.团结协作，听从指挥，完成局台领导安排的其他工作任务。 信息部岗位职责 篇16 1、治理和维护公司内部软硬件设施，设计硬件配置和软件应用方案，优化公司电脑配置和系统配置，提高各部门工作效率； 2、对于问题的发觉和跟踪是信息主管的一项重要力量，与其它业务部门的沟通，整理和提炼对系统的需求。 3、保障公司计算机网络系统的设立及正常运行，维护网络设备；公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、治理工作 4、制定实施公司信息技术进展战略，沟

21、通和确认公司的信息技术需求，满意各部门的系统需要；与各部门协调协作，为各部门供应信息技术支持并对全公司的信息资源进展治理和掌握 5、构架、优化、治理公司信息化系统，保障信息流通的顺畅； 信息部岗位职责 篇17 一、信息部工作职责 1、负责公司信息化建立的总体规划及架构设计，建立企业信息化治理制度和标准标准； 2、负责公司IT资产的治理和维护，包括各种计算机相关的软硬件设施；负责公司计算机相关的网络的软件、硬件的维护和升级等日常工作； 3、与各部门协调，为各部门供应信息技术支持并对全公司的信息资源进展治理和掌握；并制定供应OA、ERP、SCM、CRM、工程工程治理、业务流程设计、硬件接口及技术平

22、台； 4、依据企业进展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用；负责信息的收集、汇总、分析讨论，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考；参加公司专用治理标准和制度的制定； 5、负责掌握部门预算，降低费用本钱，组织公司计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档，以及治理软件的询问、设计、选购、测试、验收、日常维护，并提出可行性方案等工作； 6、负责进展信息化建立方面的培训、询问、相关信息公布、开发、宣传等工作； 二、信息部经理岗位职责 1、拟定和执行企业信息化战略 2、负责制订公司信息化中长期战略规划、规划，；制订IT根底资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织

23、实施，实现IT资源集约治理；负责公司信息系统总体构架，构建企业信息化实施组织，结合业务流程重组、工程治理实施企业集成信息系统。 3、企业信息资源开发依据企业进展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用。导入学问治理，牵头组织建立企业产业政策信息资源、竞争对手信息资源、供给商信息资源、企业客户信息资源、企业根底数据资源五大信息资源库制定全员信息化培训规划。ERP等信息平台的开发及实施 负责公司ERP系统工程的论证、引进（或开发）与实施，组织ERP系统与企业业务关系的分析，确保公司ERP系统的顺当运行。 4、帮助其它部门治理 帮助其它部门实施CAD、PDM、CAPP等工程信息治理，协同

24、其它治理部门实施设备治理、人事治理、客户关系治理等信息化治理的实现。 5、日常治理 主持本部门日常全面工作，编制本部门年、月工作规划及资金规划，总结年、月度工作；负责本部门员工考核。 三、信息主管岗位职责 1、治理和维护公司内部软硬件设施，设计硬件配置和软件应用方案，优化公司电脑配置和系统配置，提高各部门工作效率； 2、对于问题的发觉和跟踪是信息主管的一项重要力量，与其它业务部门的沟通，整理和提炼对系统的需求； 3、保障公司计算机网络系统的设立及正常运行，维护网络设备； 4、公司办公自动化设备（计算机及其软件、打印机）的维护、治理工作； 5、制定实施公司信息技术进展战略，沟通和确认公司的信息技

25、术需求，满意各部门的系统需要；与各部门协调协作，为各部门供应信息技术支持并对全公司的信息资源进展治理和掌握； 6、构架、优化、治理公司信息化系统，保障信息流通的顺畅。 信息部岗位职责 篇18 验收员岗位职责 一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的验收入库工作。 二、严格遵守仓库治理的规章制度和工作标准，严格履行岗位职责。 三、准时做好货物的入库验收工作，严密各项手续制度，严把货物入库关，做好货物入库前的清点验收工作，做到验收准时、手续完备、凭证齐全、单物相符，坚决杜绝数量不符、质量不好、及有包装破损的物资入库。 四、严格按货物验收作业流程工作，负责指挥协调车辆停放，帮忙、指挥供给商卸货，提高

26、卸货效率，正确指导装卸人员对货物的码放，监视装卸人员野蛮装卸及倒置现象，防止人为货物损伤，保证进库保管的货物安全无损。 五、微笑效劳，处理好与供给商及送货人员的良好客户关系，保持良好企业信誉。 六、对于当班未完成工作，须明确交待于下一班工作人员，并做好交接班记录。 七、仔细完成领导交办的工作任务。 保管员岗位职责 一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的收、发、存等工作。 二、严格执行仓储治理的各项制度及要求，根据货物“先进先出”批次出库的治理原则实施出入库工作。 三、娴熟把握仓库工作流程，明确业务要求，做好出入库单据的档工作，做到登帐准时、帐实相符、原始记录真实齐全。 四、熟知所管物料的名称

27、、件号、包装规格及存放要求，充分考虑物料的防潮防锈，防挤压等特性。 五、熟识仓库的布局构造，妥当安排货位，合理高效地利用仓容，堆垛整齐、稳固、间距合理，便利作业、清数、保管、检查、收发。 六、坚持日清点，周检查，月盘点，做到帐目清楚，帐、货相符。准时反映并上报库存货物的积压、变质、残缺等状况，供物流主管准时了解并协作处理。 七、仔细完成领导交办的工作任务。 复核员岗位职责 一、在物流主管的直接领导下做好仓库货物的出库复核和配送交接工作。 二、严格遵守仓库治理的规章制度和工作标准，严格履行岗位职责。 三、负责货物出库手续验证，提货单证不齐全、手续不完备的严禁出库。把出库过失毁灭于内部，做到出库过

28、失不出门，把过失事故降于最低。 四、对保管员所发货物，进展二次审核，对比单据及实物，核对无误后签字，并依据货物轻重急缓搭配装车。 五、负责协调好与业务单位工作人员的业务关系，帮忙其收料员共同完成货物清点工作。 六、负责当班出库单据的登记和返回状况，保质保量地完成工作任务。 七、对于当班未完成工作，须明确交待于下一班工作人员，并做好交接班记录。 八、仔细完成领导交办的工作任务。 信息部岗位职责 篇19 1.负责提出公司计算机网络的建立与进展规划； 2.负责公司计算机网络的安全和维护工作； 3.负责公司计算机治理系统的治理、维护工作，保证公司治理系统正常运行； 4.负责维护公司内计算机及相关技术设

29、备的软硬件系统； 5.负责公司Web站点的建立和日常维护工作； 6.负责公司计算机及相关设备更新升级、登记、统计等治理工作； 7.负责统计各类与公司相关数据； 8.负责制定公司计算机根底学问的培训规划； 9.负责公司效劳器的开启、关闭或此工作的授权； 10.在公司需要购置计算机硬件设备时，负责硬件设备市场行情的价格、性能信息的提交。 信息部岗位职责 篇20 1.负责计算机系统的日常治理与维护，包括用户治理、访问掌握治理、数据库备份及系统状态监视等； 2.负责计算机操作系统有关参数的规划与设置，并跟踪监视系统性能的变化，使系统到达最正确运行状态； 3.协作有关部(室)做好计算机操作系统的应用工作

30、； 4.负责主机系统的治理与维护（包括硬件和操作系统）； 5.负责各种应用效劳器和数据存储设备的治理与维护； 6.帮助部门负责人对全体员工进展操作系统的培训，并进展考核； 7.完成上级领导交办的其它事宜。 信息部岗位职责 篇21 主要职责： 1、负责IT部的日常工作安排及人员治理。 2、负责制定IT部工作规划与详细的实施。 3、负责与公司其他部门的工作协调，依据工作需要解决消失的问题。 4、严密跟踪计算机技术的进展趋势和新技术在证券业的应用，收集业务部门和客户的意见，提交网络规划、系统升级改造方案及软硬件需求报告；积极向总经理供应建议，当好总经理的技术参谋。 5、把握好财务系统、结算系统的运行

31、状况，负责与软件供给商联系解决消失的问题。6、负责制定公司软硬件工程的开发或实施规划，监视并指导工程的实施。 7、负责协调与其他相关部门的联系。对各部门的电脑需要做出合理配置。 信息部岗位职责 篇22 职责描述： 1、依据公司战略规划，拟定和执行公司信息化网络规划、建立组织，制订it根底资源（硬、软件）运行流程、制定网络安全、信息安全措施并组织实施，实现it资源集约治理； 2、负责公司机房的效劳器、路由器、交换机和网络设备的维护、安全治理及技术运维支持的治理，进展日常巡检、故障记录、问题解决及数据备份； 3、负责公司及各下属幼儿园桌面客户端现场支持效劳：如公司电脑软件、邮件、考勤、网络、监控、

32、音响、电话会议等应用系统及设备的技术支持、日常运行维护、文档治理、配置治理及特别处理的治理； 4、负责统筹治理公司官网、crm系统、财务系统及公司微信小程序等系统的应用、维护工作 5、负责公司及下属园区it相关设备选购及供给商治理等工作； 6、帮助人力资源部，对各下属幼儿园新入职员工关进展必要的it培训，包括邮箱、系统的使用等； 7、负责信息部部门工作规划及下属工作监视治理工作； 任职要求： 1、大学本科及以上学历，科学类、数学类、计算机类等相关专业教育背景； 2、5年以上工作阅历，1年以上同岗位工作阅历； 3、把握与计算机设备治理、硬件维护的相关专业学问， 4、熟识企业桌面维护、计算机组成、

33、软件开发、数据库、工程治理、it运维、数据构造等，对it故障能够精确判定，确保信息化系统规律及流程的清楚； 5、具有较强的责任感和业务效劳意识，具备肯定的抗压及创新力量； 6、具有良好的团队协作、领导决断力量，良好的沟通力量及自我学习力量 信息部岗位职责 篇23 职责描述： 1、负责公司整体信息化治理工作，依据公司整体战略进展，制定公司信息化战略规划，制定IT根底设施的进展策略和总体技术方案，并组织实施； 2、负责制订并组织实施公司信息系统的调研、立项、选型、开发、整合、运营与维护方案；负责对信息化建立过程中全部工程的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作。 3、信息系统优化。对公司现有或

34、需要实施的信息化系统进展评估、整合，制定相应的方案，形成统计分析报表，为企业战略运营效劳。 4、信息安全治理监视。负责公司的整体信息安全性以及防范与治理，编制和完善公司数据标准及信息保密制度。 5、部门治理与团队建立。负责信息中心的日常工作和部门建立，组建治理技术团队，合理安排任务，对直接下属进展工作指导、协调和考核评价。 任职要求： 1、计算机相关专业，本科学历，8年以上IT工作阅历，其中5年以上制造业IT总监治理工作阅历。 2、精通架构理念、实践和工具，把握多种参考架构、构架机制和模式 3、熟识OA、ERP、MES、PLM等常用信息系统，熟识SAP等工程实施与治理阅历 4、较强的制造力量、

35、抽象思维力量、归纳力量、规律分析力量、学习力量、工程治理力量； 5、良好的语言表达及沟通力量、拓展力及组织协调力，良好的职业素养； 6、具备对工作流程的塑造和改造的力量。 信息部岗位职责 篇24 1负责信息部教学治理工作。贯彻执行上级和学校有关教学方面的方针、政策和规定。 2负责信息部专业师资队伍建立、专业建立、课程建立、教材建立工作。 3根据实施性教学规划，安排各专业教学课程。做好本专业部教师课程课时的安排，保障教学秩序顺畅进展。 4组织信息部教学改革、教学检查、教学研讨、教学竞赛等工作。 5负责教学常规治理。做好教学秩序的监控和检查，准时了解教学的状况和进度，积极解决教学中消失的问题，确保教学任务高标准完成。 6完成上级交给的有关教学方面的其他工作。