水利局的办公室工作总结范文.doc

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1、水利局的办公室工作总结范文水利局的办公室工作总结范文。随着日子一页一页地翻着，我们又将迎来新的工作。我们需要作好这一阶段的工作总结。我们需要认真总结工作终的得与失，您是否正在考虑怎么样才能写好自己的工作总结呢？请您阅读WTT辑为您编辑整理的水利局的办公室工作总结范文，供您参考，希望可以帮助到大家。一年来，办公室在局党委和主管局长的领导下，在各股室的大力协助下，以全心全意效劳为宗旨，转变思想观念，强化效劳意识，进步自身素质和工作质量，努力围绕全局中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，各项工作均获得可喜成绩。现就一年来的工作总结如下：一、车辆管理工作车辆管理多年来是办公室工作的重点环节。我们按照

2、局领导的要求，严格行使管理职能，强化效劳意识。年初以来，在总结往年车辆管理经历的根底上，为保证车辆行使平安，做到平安第一，杜绝事故发生，保证领导正常用车，进步车辆的利用率，办公室对车辆进展严格管理。尽量减少私人用车，实行统一调配，协调管理，严格落实岗位责任制，做到责任明确，责任到人，对车辆维修，燃油等严格约束，缩减了费用支出。对车及时保养，及时上足了车辆保险，保证全年无平安事故发生，保证领导正常用车。其它各项指标也严格控制在制度所确定的范围之内。二、后勤效劳工作办公室在来客招待上本着节省的原那么，能不招待的不招待。在机关文件印刷费用管理上，仍然采取专人负责管理，管理人员严格把关，全年印刷费支出

3、壹万三仟多元。两门卫同志忠于职守认真负责，任劳任怨，勤勤恳恳，给我们创造了平安干净的工作生活环境。.同志不怕赃、不怕累，每天起大早为我们供给开水;姜艳同志一负责新旧楼的卫生工作，工作中任劳任怨，克制人员少工作量大等困难，做到了走廊、楼梯清洁，垃圾清倒及时，局领导和会议室干净，为我们创造了良好的工作环境。两位司机师傅起早贪晚，随叫随到，放弃了许多节假休息日。总之，我们后勤效劳工作全体人员负出了许多辛苦。三、干部人事管理工作按局党委的要求，办公室协同主管局长，对全系统干部进展民主测评，进一步加强了基层干部的管理。组织了机关全体专业技术人员考核和机关公务员、公勤人员年度考核工作。认真办理了人事调转职

4、工退休等手续，除政策原因不能及时办理的外，在每办一个手续时，做到一事一办，一事一清，随办随清，以免遗忘和发生过失。四、职称评审为做好全局的职称晋升，培养一批新的专业技术人员后备力量，办公室积极组织了全局专业技术人员职称晋升工作，今年有2人晋升高级职称，有3人晋升中级职称，有3人晋升助理级职称。我们还成立了初级职称评审委员会 ，组织了初级职称评审工作，对9人进展评审，确定为助理工程师。在领导重视科技干部培养的前提下，办公室积极组织推荐市113人才工程和省千百万人才工程。今年在原有3人获得113人才工程第二梯、1人获得第三梯队的队根底上，又有1人列入113人才工程的第三梯队。五、劳开工资和保险工作

5、今年按时完成了机关和事业单位的职工正常工资晋级工作;完成了职称晋职人员和考工人员的工资晋升工作;完成了财政开支人员工资录入微机和上报等工作。在办理工资业务时做到了一事一办，随办随清，没有任何拖延积压。在保险工作上，催促催办全局各单位及时参保，积极提供工资卡，人事档案等上保险所用之物。屡次统计和清算需改制单位的职工工龄和欠保险数额等工作。六、档案管理工作做到立档及时，分类明确，摆放整齐，分装及时，查阅方便，严格按照管理要求进展防火、防潮、防虫、防晒等，以免损害档案，其别人借阅档案，严格按照借阅手续办理，明确责任，从而防止遗失和篡改档案。很好地完成了改制企业职工档案移交工作。文书档案管理做到分发及

6、时，传阅迅速，立卷及时，按时归档，摆放有序，查阅方便。报刊征定工作，严格按县报刊发行工作会议要求，硬性指标按时完成。七、_，综合治理，方案生育，精神文明，平安消费工作年初以来，为把_、综合治理、方案生育、精神文明和平安消费工作实在落到实处，在主管局长的领导下，认真做了细致的工作，按县与局签定责任状的目的要求，结合本局实际，制定了_，综合治理，方案生育，精神文明，平安消费责任状，与局属19个单位签定了责任状，年终圆满完成了各种责任状目的，并兑现了上一年度奖惩。综合治理获得新成果;_案件明显好于往年，没有集体访和越级上访，_立案案件及时解决，没有重访和缠访。方案生育工作查透组织到位，催办及时，查透

7、率100%，按要求很好完成了方案生育报表，全年全局无超生现象发生。今年平安消费工作，建立健全了上报程序，主管领导责任制，平安员责任制等多项制度，全年无平安事故。精神文明工作仍然保持着市级文明单位的殊荣，同时还按时完成县文明办的各项临时任务。八、计财、财会工作F132.XX年计财工作。方案管理工作。完成我县水利系统XX-2023年水利第十一五规划。统计工作。及时准确地完成了省、市、县相关部门的各类报表。计财在做好本质工作专项资金管理的同时，还肩负着二布尺灌区、发电站、河道所等单位的财务工作，在此工作中做到记帐准确及时，帐证相符，帐实相符，没有发生任何过失。计财在做好接待省、市、县审计时提供相关资

8、料的同时，对全系统基层单位进展了内部审计，审计结果及时向领导汇报，发现违背财务管理制度问题，给予及时纠正和处理。财会工作。为做好局长参谋，理好财，屡次同其它股室和财政相关科室获得联络，协调解决资金。同时还认真全额收缴出租房屋的租金，解决了许多燃眉之急。报帐员及时汇报各种帐表，全面掌握和管理全系统财政拔款、单位拔款情况，较好地完成了财务统计报表工作，在填报过程中，无过失,无遗漏。九、党务、妇女工作通过多种形式理解掌握各支部开展党员情况，党员调转，及时转换组织关系，催促基层支部积极开展_，按时向县委组织部报表和上报系统内党建情况，特别是XX年年初以来开展的保持_员先进展性教育活动 ，我们认真组织，

9、做到六到位，一是组织到位，二是材料准备到位;三是宣传到位;四是掌握情况到位;五是上报材料到位;六是效劳到位;使全体党员受到了全方位的教育，广阔党员素质全面进步，为我局在第一批先进性教育中获得先进展教育活动先进单位的荣誉做出了突出奉献。我们积极催缴各支部缴纳党费，实在保证党费足额上缴。妇女工作在妇女主任的组织下，各项工作获得新进展，利用三、八妇女节开展了形式多样的活动，全局妇女同志精神振奋，意气风发，涌现出许多先进典型。十、工会和信息工作f132.更多工作总结延伸阅读区县水利局办公室今年年终工作总结本局围绕“办文、办事、办会”三大工作职责，充分发挥参谋助手，催促检查，协调效劳三个作用，在XX年的

10、一年来，在局班子的正确领导下，在兄弟科室的大力支持配合下，经过办公室全体同志的共同努力，较好的完成了各项工作任务. 现将所做XX年局办公室工作总结如下： 一、组织协调，充分发挥参谋助手作用 一是按时完成XX年人大建议和政协提案工作。今年我局承办“_”议案提案12份，针对去年在承办过程中出现的面商率不高的问题，今年在承办过程中以积极热情、诚恳的态度去完成，保证面商率达100%。根据各个议案、提案所涉及的内容，及时落实到相关科室，并对各承办科室明确了承办要求，对承办情况每月做好一次督导工作，同时在文字上严格把关，按规定编号、分类。在各承办科室的大力配合下，按时、高质量的完成了答复工作，从代表和委员

11、反应的意见来看，满意率很高。 二是认真组织开展各项全局性活动。一年来，局办公室紧紧围绕党委、行政中心工作，配合做好了“三树一创”班子建立，机关效能建立，“双百千”帮扶结对工作，满意单位创立以及“八荣八耻”的宣传教育等一系列活动，组织了一次全局职工身体安康检查，九月份组织了一次全局职工旅游考察活动。在各项活动中，局办公室按局班子的总体部署，认真做好施行方案的制定、发动安排，学习组织、总结反应等一系列工作。 三是做好政务公开和_接待工作。按照县政务公开领导小组的要求，配合水政水资科及时更新和调整政务公开行政答应事项，对水行政审批事项在局大厅、政府网和安吉水利网上公开、公布，方便群众办事，局受理窗口

12、一年来共受理审批事项63件。局办公室作为部门的一个窗口，能认真做好日常的_接待工作，在接待来访时，我们坚持来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声。今共办理_、来访20多起。 二、讲求标准，努力进步办事程度 一是保持保量的完成文字工作。文字工作是办公室的重点工作，我们坚持高标准、严要求，认真完本钱局综合性文字材料的起草，全年共起草党委行政文件、通知、总结、讲话、汇报材料等60余份，在行文格式、初审把关、领导签定上报等环节按规定要求办理，保证了行文的质量，在今年全市水利局办公室主任会议上，我局的办文工作在会议上作了经历交流。 二是加强了信息的反应工作。信息反应能正确、及时的反映我局的工作进度

13、和工作成绩。为此，办公室一直努力抓好信息工作，随时搜集工作中的新动态、新进展和新经历，从中挖掘闪光点，及时上报到县委、县政府“两办”及上级业务部门。年初对各科室和系统单位都下达信息报送任务，并将信息报送纳入到各单位年终考核当中，充分调动同志们的积极性，同时充分利用局本级的门户网站发布信息，推动我局信息工作上质量、上程度。 今年以来，我局已向县委、县政府及省厅、市局报送信息累计达40余篇。今年七月被市局评为全市水利系统信息工作先进单位。 三是加强文件资料的管理工作。这项工作是办公室日常工作之一，我们将上年度文件资料进展了档案清理工作，并装订成册，方便科室查阅，同时认真完成了今年全局各类文件、重要

14、资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失，到目前为止共收文1088份，发文171份。 四是完善考核方法。今年年初对局机关和系统单位岗位目的管理责任制作了进一步完善和修改，重点调整了测评计分方法和附加分得分比例。努力使考核方法更趋科学、合理，充分表达公平公正的原那么。 三、加强管理，努力进步效劳质量 一是认真做好组宣、劳动人事工作。对水利系统专业技术人才和技能人才进展了全面的调查摸底，并登记造册，方便管理。耐心细致、做好水利系统干部职工职称晋升、考评、职务工资变动及离退休人员办理等工作，到目前为止共办理变动200多

15、人次。认真做好乡镇水利专管员上网培训和登记发证等工作。认真做好老干部的来访接待及慰问走访工作。对离退休老干部30多人组织了一次体检。 二是积极做好增收节支工作。与局财务配合，完成了XX年度营业出租房、水电费的收取。努力节约办公开支，要求文印室做好纸张的双面利用。积极利用网络来发送、传递文字材料，降低办事本钱。 三是积极搞好后勤保障，增强效劳的主动性。及时维护局大楼的公共设施，加强内部消防管理，对大楼消防器材进展了更新，安装了消防应急灯和平安出口灯。加强车辆调度管理工作，对调度用车方案进展了调整，尽力保障领导和科室公务用车，加强对驾驶员的平安教育，做到了准时出车，平安行车，全年没有发生一起交通事

16、故。 回忆一年来的工作，我们之所以可以较圆满地完成工作任务，主要利益于以下几个方面，一是局领导的重视、理解、支持；二是兄弟科室的配合与理解；三是办公室同志的团结协作、努力工作。在总结成绩的同时，还应看到存在的缺乏，一是工作缺乏主动性、预见性；二是有时工作摆布不太合理，有顾此失彼现象，这些都有待于我们在今后的工作中改良和进步。 四、下步打算 在新的一年里，我们要积极适应新形势的要求，紧紧围绕办公室业务工作，以创新的精神完成好各项工作。努力探究办公室工作自身规律，进步办文、办会、办事程度；二是进步工作的时效性，增强工作的主动性、积极性和创造性。三是强化管理，进一步健全工作机制，对局机关工作制度进展

17、修订、补充和完善。促进机关管理工作的标准化、科学化。水利局水资办公室上半年工作总结一、上半年水资办主要开展和完成下几方面工作：1、学习、贯彻执行水利部34号令取水答应管理方法。2、积极采取措施，促进水资有偿使用制度的贯彻施行：完成第一季度州级水资费征收工作，共计43万元。3、加强建立工程水资论证工作：组织荔波富奇煤矿等15个9万吨整合、扩能煤矿水资论证工作，配合省厅完成荔波县下寨等2个15万吨整合煤矿水资论证工作。4、完成全州取水答应进一步清理工作，并组织召开了全州取水答应清理核查工作会，根本划定了我州境内取水户省、州、县分级管理权限。5、组织各县市做好县城集中供水水水质监测工作，并按月发布监

18、测情况。6、编制XX年年度水资公报。7、参与全州流域综合规划修编工作。二、20xx年下半年工作重点：1、配合省厅做好我州境内取水户分级管理公告工作，并按管理权限将工程的取水答应相关资料档案进展移交，分批开展对原取水量核定和取水答应证换发工作，为我州水资管理、配置和有偿使用制度的的执行提供科学有效的根底信息。2、继续抓好水资费征收管理工作，预计征收年度水资费90万元。3、继续开展我州境内整合煤矿的水资论证工作。4、完成都匀市水资承载才能研究课题。5、启动我州水资管理标准化建立试点工作。6、组织各县市做好县城集中供水水水质监测工作，并按月发布监测情况。黔南州水利局水资办公室水利局水资办公室2023

19、年上半年工作总结一、XX年上半年水资办主要开展和完成下几方面工作：1、学习、贯彻执行水利部34号令取水答应管理方法。2、积极采取措施，促进水资有偿使用制度的贯彻施行：完成第一季度州级水资费征收工作，共计43万元。3、加强建立工程水资论证工作：组织荔波富奇煤矿等15个9万吨整合、扩能煤矿水资论证工作，配合省厅完成荔波县下寨等2个15万吨整合煤矿水资论证工作。4、完成全州取水答应进一步清理工作，并组织召开了全州取水答应清理核查工作会，根本划定了我州境内取水户省、州、县分级管理权限。5、组织各县市做好县城集中供水水水质监测工作，并按月发布监测情况。6、编制XX年度水资公报。7、参与全州流域综合规划修

20、编工作。二、XX年下半年工作重点：1、配合省厅做好我州境内取水户分级管理公告工作，并按管理权限将工程的取水答应相关资料档案进展移交，分批开展对原取水量核定和取水答应证换发工作，为我州水资管理、配置和有偿使用制度的的执行提供科学有效的根底信息。2、继续抓好水资费征收管理工作，预计征收年度水资费90万元。3、继续开展我州境内整合煤矿的水资论证工作。4、完成都匀市水资承载才能研究课题。5、启动我州水资管理标准化建立试点工作。6、组织各县市做好县城集中供水水水质监测工作，并按月发布监测情况。水利局办公室上半年工作总结和下半年工作打算一、工作开展情况今年来，在局党委的正确领导下，在机关各股室及局直单位的

21、大力支持下，办公室紧紧围绕水利开展目的，按照“三个效劳”、“三个转变”的工作要求，充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、效劳保障的职能，较好地完成了各工程标任务。一求真务实，进步政务工作才能。在_理上，一是突出文稿撰写的准确性，对公文的文字、内容、格式等进展严格把关，截至6月底，共起草核发各类文件60多篇，高质量完成了全县水利工作会议、党委换届会议等重大会议材料的撰写工作。二是突出公文编发的标准性，按照行政机关公文处理要求，从文件的起草、审核、审签到印发，每一步都严格按照程序规定办理，做到公文编发无过失、无失误、无泄密。三是突出公文处理的时效性。积极顺应市局关于实行无纸化办公的工作要求，充分利

22、用网络传输文件的便捷性和高效性，扎口管理，专人负责，跟踪办理，实现公文处理无错传、无漏传、无漏办。在信息采编上，一是强化政务信息采编，准确把握水利工作动态和政务信息报送重点，组织精干力量对各类信息进展挑选，挖掘深层次的内容，去粗存精，着力进步信息质量。1-6月共编印信息20期，被上级录用10篇；同时加大向新闻媒体的报送力度，共发电视新闻稿件21篇，其中专题节目12篇。二是深化重点课题调研，结合中央1号文件和水利工作实际，组织有关人员就改革地方财政投资方式增加水利投资、水利基层效劳体系建立、民生水利事业开展等重要课题进展调研，为水利事业和谐开展、跨越开展集思广益，为领导科学决策提供有益的根据和参

23、考。在档案管理上，认真做好文书档案的搜集、整理、归档、立卷，做到资料齐全、目录清楚、装订标准、保管有序。二求质求优，增强事务工作实效。一是实在做好_稳定工作。上半年，共处理书记、市长信箱_件5件，全部按期办结；接待上访群众15批次，100余人次，及时理解群众的愿望，解决群众的困难，增强与群众的沟通，做到事事有回音，件件有着落，保持良好稳定的大局。二是认真办理人大代表建议、政协委员提案。牵头与各承办股室、单位办理人大代表建议、政协委员提案12件，实现了见面率、答复率、满意率都为100%的工作目的。三是全力完成其他重点工作。积极参与做好各项临时性、突击性工作，实在做好四个带动、六创一迎等工作。三求

24、细求精，提升效劳工作程度。一是会务组织不断创新。按照“少环节、快节奏、高效率”的原那么，高质量筹办了全县水利工作会议、水利系统党员大会、水利局庆七一表彰暨队伍标准化建立发动大会、全县防汛工作会议等重大会议，全方位做好会前、会中、会后的效劳工作，进步会务工作的质量和程度。二是效劳程度不断提升。充分发挥主观能动性，想领导之所想，谋基层之所求，急群众之所难，打好主动仗，努力将被动效劳向主动效劳转变，由滞后效劳向超前效劳转变，力求把各项效劳工作做实、做细、做精。三是后勤保障不断加强。完善机关车辆管理制度，强化驾驶员平安管理；催促门卫做好值班保卫、防盗防火、绿化保洁等工作；实在维护好机关局域网，确保网络

25、快速、畅通，正常办公不受影响；认真做好机关文字材料打印管理，标准办公用品的采购、保管和领用。上半年办公室工作虽然获得了一定成绩，但与领导的要求和同事们的期望还存在一定的差距。主要表如今：对新形势、新问题研究不深，意见建议的针对性、超前性需进一步强化；综合调研信息的深化性、全面性需进一步深化；办公室人员自身素质需进一步进步；后勤效劳保障和接待工作需进一步改良；办公室内部制度建立与管理力度需进一步加大；与基层的联络需进一步亲密。二、下半年工作打算继续在局党委的领导下，在分管领导的指导下，严密联络各股室、各单位开展各项工作，始终将“参谋、效劳”作为办公室的主要职责，创新形式，标准管理，着重抓好“办会

26、、办文、办事”，做到“四个加强”，确保各项工作环环相扣，有序推进，确保XX年各工程标任务圆满完成。一加强学习。积极组织全体办公室人员扎实开展读书活动，加强对科学开展观等理论知识的学习，进步政治素质和理论程度。加强业务知识培训，实现一专多能，确保每个人都成为多面手，拿得出，打得响。二加强调研。继续围绕重点工程建立、深化水利改革等重大课题，深化实际，深化基层，多层次、全方位、多渠道精心调研，对各项工作超前谋划，为领导决策提供有价值的根据和参考意见。三加强协调。继续为领导、机关、基层做好各项效劳工作，实现效劳基层、效劳群众、效劳大局的工作目的。重点做好上下协调，确保政令畅通，对上按程序，对下多关心，

27、为领导出谋划策，为基层解决实际困难；发挥办公室统筹协调的作用，为其他股室开展工作创造好的条件；加强与县直各单位的沟通与联络，为水利事业开展营造良好的外部环境。四加强管理。加强迫度创新，进一步完善各项工作制度，既结合工作实际、把握规律性，又讲求新颖、表达时代性，实现用制度管人，按程序办事，确保办公室效劳效能进一步进步。尤其要加强公务车辆、会务接待的管理与研究，不断探究新方法，更好地效劳领导、效劳水利事业持续安康开展。三、队伍标准化建立工作开展情况6月29日会议召开后，我们办公室立即召开会议，学习局领导的讲话精神，按照要求，认真开展各项工作，目前，已按照要求学完了有关文件，即将进入剖析检查阶段，保

28、证按照局党委的要求，圆满完成各项任务。水利局工作总结水利局工作总结*年，全市水利工作在市委、市政府的正确领导和上级水利部门的精心指导下，以贯彻中央、省委一号文件为主线，紧紧围绕“争宜昌第一、争全省前十”的奋斗目的，全面加强业务建立、自身建立和环境建立，努力办好平安水利、增产水利、民生水利、生态水利和阳光水利，各项工作获得了明显成效。全年向上争取资金比*年增长30%。被市委市政府表彰为全市先进单位，局机关党委被市委表彰为先进基层党组织。行风评议总得分在全市12个参评部门中位居第3名。 一、强化开展意识，水利根底设施不断完善 按照“已完待验工程抓煞尾，在建工程抓施工，已报待批工程抓跟踪，已动待报工

29、程抓前期，储藏工程抓谋划”的总要求，全力抓好工程建立。截至目前有已完待验工程8个，在建工程9个，已报待批工程8个，已动待报工程3个，储藏工程7个。 巩河灌区节水改造与续建配套、*年小农水重点县、农业水价综合改革试点等工程顺利通过省级验收。6座小型、24座重点小2型水库除险加固工程通过宜昌市级验收。*年农村饮程度安工程、19座小1型水库除险加固、沮漳河河溶段区域防洪治理、沮漳河灌排泵站更新改造等工程已全面完工。百里长渠治理、官道河水库除险加固主体工程根本完工。跑马水库除险加固、沮河城区橡胶坝改造等工程进展顺利。*年农村饮程度安、*年小农水重点县等工程全面开工。巩河、黄家咀电站增效扩容工程正在招标

30、。沮漳河近期防洪治理已下达投资方案，正在准备初步设计报告评审。*年小农水重点县、草埠湖、赵湖、黄家咀节制闸、28座一般小2型水库除险加固、土地出让收益等工程初步设计已通过评审。漳河淯溪段治理已完成初步设计报告。规模化节水灌溉增效示范、百里长渠灌区改造、中小河流治理重点县等工程正在进展工程初步设计。巩河水库饮用水地保护、漳河官当段治理、季家湖保护、众志垸灌区等工程已纳入省规划。沮河综合整治、巩河灌区五七长渠、三星寺灌区配套改造等工程正在积极向上争取。 在抓好工程建立的同时，坚持建管并重的原那么，加强对已建工程的建后管护。市委出台了关于深化全市小型水利工程管理体制改革的意见当发*10号，逐步落实小

31、型水利工程的管理主体、管理方法和管理经费，确保小型水利工程“建得成、管得好、长受益”。7月16日，湖北新闻以“千湖之省兴水利，加固千库保安澜”为标题报道了我市水库除险加固工程建立管理情况。 二、强化忧患意识，防汛抗旱夺取全面成功 按照“责任落实、保障到位、信息灵通、应急及时”的总要求，扎实做好防汛抗旱工作。一是及早部署，严格检查。以、黑龙江和山西水库险情为警示，狠抓水库除患排查。春节刚过，由局党组成员带着4个检查督导专班，对全市所有大中小型水库开展拉网式平安隐患大排查，做到逐库到、逐库建册、逐库整改落实。3月上旬，各镇处全面完成防汛自查。3月下旬，全市成立督查组对重点水库、堤防、泵站进展了抽查

32、。二是明确分工，落实责任。及时调整了市防汛抗旱指挥部组成人员，明确了市领导防汛分工，落实了市直单位防汛地段及各镇处防汛劳力安排，落实了全市大中小型水库“六大责任人”防汛指挥长、防汛行政责任人、主管部门责任人、平安监视责任人、防汛技术责任人、岗位责任人。三是修订预案，开展演练。各水利工程管理单位在原有防汛预案的根底上，针对去年出现的新情况、新变化，进一步对防汛预案进展修改完善。市防办开展了沮漳河人员转移和突发山洪灾害抢险应急演练。四是储藏物资，落实劳力。按照防汛预案的要求，足额储藏防汛物资器材，落实防汛抢险劳力。五是积极应对，处置灾情。5月14日、5月26日、6月6日，我市连续三次遭受特大暴雨袭

33、击，6小时最大降雨量达178毫米。漳河一干渠、东风三干渠、五七长渠、百里长渠等水利工程受到较重损毁。灾情发生后，局党组成员在第一时间赶赴各自联络的镇处和市直水管单位，参与抢险救灾，及时有效处置险情。进入7月份以来，我市遭受严重伏旱，全市10个镇处普遍受旱。市委、市政府高度重视，合理部署，及时应对。水利部门坚持“能放尽放，能调尽调”，共投入抗旱劳力9.3万人、启用机电井6600口、泵站165处、机械2.1万台套。抗旱流量69立方米每秒，抗旱水量1.6亿方，抗旱面积66万亩次，为全市夏粮“十连增”做出了积极奉献。省委常委、宜昌市委书记黄楚平在视察我市防汛抗旱工作时，给予充分肯定。 三、强化大局意识

34、，水利技术效劳成效明显 按照“顾全大局，换位考虑，不计得失，主动及时”的总要求，全力效劳全市中心工作。一是紧贴中心，精心搞好技术效劳。选派技术人员为稻花香产业园、双莲装备工业园、金桥工业园、汇龙、超圣生态农业示范园、新建当阳三桥、四桥等工程搞好涉水技 水利局工作总结第2页术效劳。施行百里长渠治理工程、橡胶坝改造工程、沮河坝陵段治理工程、沮河城区段绿化工程，为“四城联创”做出了积极奉献。二是效劳大局，全力做好“三资”工作。圆满完成了固定资产投资、招商引资和争取资金任务。积极为机械手臂工程创造良好的落地环境，目前企业正在试消费。三是顺应民意，认真办理建议提案。今年我局承办的建议提案共34件，其中人

35、大代表建议29件，政协委员提案5件，做到了见面率、回复率和满意率“三个100%”。 四、强化法制意识，依法治水力度不断加大 一是加强水资管理。拟定了当阳市实行最严格水资管理制度和当阳市实行最严格水资管理制度考核方法，划定了全市用水总量、用水效率和控制纳污“三条红线”。二是强化水政监察。利用“世界水日”、“中国水周”、“12.4”法制宣传日，加强对涉水法律法规的宣传。水行政执法力度进一步加大，水事违法案件得到及时有效查处。全年共查处水事违法案件8起。三是开展执法检查。组织开展了水库、堤防、泵站等水利工程平安运行执法检查，及时查处破坏水利工程的违法行为。四是征收水利规费。全面完成了防汛费、水资费、

36、河道采砂管理费和堤防维护费等水利规费征收任务。 五、强化自律意识，自身建立得到全面加强 按照着力打造“集体至上，积极向上”的水利文化，认真践行“把人当人，把事当事”的言行准那么，充分表达“管理从严，关心从优”的工作理念的总要求，扎实抓好自身建立。一是加强党风廉政建立。局党组始终把党风廉政建立放在一切工作的首位，逢会必讲廉政。坚持每月一次局机关例会和每季度一次系统例会。4月2日、12月3日两次召开水利系统党风廉政建立工作会议，学习有关文件、制度和法律法规。组织党员干部到市第一看守所承受警示教育，观看了失德之害、思想溃堤之后的堕落人生等反腐倡廉教育片和一心为民的好书记郑培民等专题教育片。扎实开展第

37、十四个党风廉政教育宣传月活动。严格执行民主集中制，凡“三重一大”事项均经过局党组集体讨论决定。对30多项“三重一大”事项开展阳光监视。出台了9项管理制度，对水利系统人、财、事的管理做出明确规定。对工程资金、局机关和二级单位财务管理实行“三签”制度。二是深化开展行评。成立了领导小组和工作专班，制定了施行方案，做到了发动部署到位、征求意见到位和整改落实到位。通过发放征求意表、召开座谈会、网上征求意见、设立征求意见箱等方式广泛征求社会各界意见，将意见汇总梳理，逐一整改落实。积极参与电视问政，针对人民群众反映的问题举一反三，深化反思，认真整改。三是扎实开展“学创”活动，结合水利部门实际，大力推进学习型

38、、效劳型、创新型党组织建立。开展了“治水强基，兴水惠民”水利品牌建立、创先争优和十八届三中全会精神学习贯彻等活动。四是推进水利改革。完成了水政监察大队和质量与平安监视站改革，为财政全额拨款事业单位，定编14人。完成了一干渠、五七长渠、百里长渠等单位59人公益性岗位设置。进步了59名财政定补人员补贴标准。招录了2名水利专业技术人员，争取“三支一扶”人员2名。将巩河水库水价格由0.08元/吨进步到了0.12元/吨。完成了镇处水利站资产移交。五是统筹推进其他工作。调查处理12起_事项。开展了“平安消费月”和“打非治违”专项行动。做好了保密、群团、计生、综治、老干部等各项工作。 *年，全市水利工作虽然

39、获得了较好成绩，但对照市委市政府和上级水利部门的要求来检查，从水利工作面临的形势和任务来分析p ，还存在一些不容无视的问题，主要表如今：一是水利系统底子薄，负担重，绩效工资兑现难度大。据测算，全系统从*年1月至*年9月共计33个月要补发绩效工资547.34911万元，兑现难度大。全系统多年累计历欠职工工资326万元。二是专业技术人才青黄不接。近20年来，水利系统仅*年、*年引进了6人其中1人已离任，有20多名专业技术人员辞职自谋职业，而工作量比前几年增加了很多。三是招投标监管难度大。业主对招投标过程中围标、串标、借用挂靠资质、分包转包等违规行为监管难度大。 区水利局工作总结XX年，我局在市水利

40、局的领导下，围绕区委、区政府中心任务，突出在重点工程建立、招商引资、民生工程、新农村建立等方面狠抓落实，获得了一定成效。向上取争取工程资金1210万元，其中包括东方红水库除险加固省级配套资金，农村饮程度安国债、省市配套资金，水电农村电气化国债补助资金，省、市补助防汛经费。农村饮程度安民生工程解决11000人的人口困难，工程覆盖四个乡镇。现将根本工作情况小结如下：一、“集中开展作风教育月”、“落实推进年”等活动开展情况在关于开展“落实推进年”活动施行方案、关于在全区各级领导班子及领导干部中集中开展作风教育月活动的施行方案等文件下发后，我们即组织职工对下发文件精神进展了认真学习，通过学习，使职工明

41、确开展活动的意义、目的和任务要求。并同时制定印发了区水利局开展活动施行方案，成立了以局主要领导为组长，分管领导为副组长，各股、室及局属单位负责人为成员的区水利局活动领导小组，领导小组下设办公室详细负责开展活动的日常工作。在活动的各阶段，办公室人员对照活动内容，积极搜集学习资料，人手一套发放到每位职工手中进展自学，单位结合每月初召开职工汇报会，分期并有方案安排学习内容进展集中学习，学习了xx在中纪委七次全会上的讲话、王金山省长在省直机关深化推进效能建立大会上的讲话以及区委书记吴文达在区委十二届二次扩大会议上的讲话等材料。我们在学习的根底上，结合单位、自身实际，认真开展工作，找准班子及个人在各方面

42、存在的问题，深化剖析原因，制定了实在可行的整改措施。二、重点工作、招商引资、民生工程等工作进展情况在年初，我们在总结去年工作经历的根底上，同时，结合省、市水利厅局和区委的要求，认真摸排，并组织中层干部讨论，列出了区水利局今年10项工作重点，明确了牵头领导和详细负责人。到十月底止，招商引资到位资金600万元，向上争取工程资金1210万元，编报招商工程2个：*东方红灌区供水经营权出让工程、碧山并网小水电站整体出让改造招商工程。对区委安排的东方红水库除险加固工程、青弋江小水电开发、漳河防洪治理、北干渠维修改造等4项重点建立工程以及市18项民生工程农村饮程度安工程和小型水库除险加固工程，我们制定了重点

43、工作任务详细施行方案，对完成进度作了方案安排和时序进度安排，为确保园满完成重点工程建立任务，每个工程都分别成立了工作领导小组，详细负责各自重点工程建立任务，各项工作正按方案进展。东方红水库除险加固工程工程XX年7月18日正式开工建立，导流隧洞、坝体防渗面板浇筑、坝基灌浆平台浇筑和固结灌浆等水下工程局部全面完成，并于今年4月28日，通过省水利厅专家组验收，下闸蓄水，现正在进展水上局部施工。今年该项工程已完成投资965万元，力争12月底前全面完成主体工程；招商引资工程青弋江小水电开发工程，今年到位资金600万元，累计到位资金1100万元，完成投资775万元，正按时序进度有方案的施行；漳河防洪治理工

44、程已与黄山市水电勘测设计院进展了联络，并与其签订了*城区防洪规划编制合同，编制*城区防洪规划的费用目前无处着落，进展程度不够理想；北干渠维修改造工程，工程建议书及初步设计已完成，将会同区财政部门向省财政厅、水利厅争取资金；民生工程农村饮程度安工程，共31个建立点其中5个利用自来水辐射点、26个集中供水，并在建立中首次实行了建立点所在村委会以书面形式向区水利局采取委托书面制和承诺书制，工程完工后将解决11000人口用上平安卫生饮用水；全区小二型病险水库除险加固工程工程，省水利厅下达我区病险水库除险加固任务20座，XX年3座、XX年8座、XX年9座，列入今年加固的3座病险水库高碣水库、里坞水库和陶

45、岭水库已完成了地质勘测和大坝平安评估工作，7月份完成初步设计上报审批。与此同时，为确保农村饮程度安和小二型病险水库除险加固工程的顺利完成，制定了*农村饮程度安工程施行方法和*小型水库除险加固工程施行方法，明确了建立任务、建立方案、资金筹集方式、运行机制、管理形式和责任制的落实。三、机关作风建立情况为稳固效能建立成果，我们在去年整顿机关作风、进步工作效率的根底上，实在加强领导，采取有力措施，确保来之不易的成效。去年，相继制订了工作考勤、招待就餐、车辆管理使用等8项制度，今年，进一步修订完善了区水利局财务 管理等制度，按照“以制度管人、管事的原那么”，着重在抓落实上下功夫，每月初，召开月报告会，由

46、各股、室负责人汇报上月工作完成情况及下月工作打算。月底，办公室对每天考勤情况进展分析p 统计，统计情况在职工会上公布；二是从碧阳镇、宏村镇、西递镇、渔亭镇及国土、环保等部门，聘请6名党风党纪、水行政执法监视员，对水利部门的工作作风、执法过程进展监视；三是根据水利部门的职能，对行政执法根据进展清理，梳理出法律、法规、规章27部、行政答应事项10项、行政处分事项29项、行政征收事项4项、行政强迫事项1项和其它事项1项，报区法制局审核，同时，在公开栏中公布；四是加强了对10名水利员监视管理，年初布置工作任务，落实情况听取工作汇报，加强监视检查，年终进展考核，聘任前进展书面述职。四、防汛抗旱、水政执法

47、、水土保持工作为全面做好XX年防汛抗旱工作，4月30日召开了由各乡镇主要领导和分管领导和成员单位主要领导参加的全区防汛抗旱工作会议，布置了任务，提出了要求。完善了防汛抗旱工作预案和防灾避险制度，落实防汛抗旱行政_负责制，制定并下发*防汛抗旱应急范文之家预案、*防台风预案、*防山洪泥石流预案至各乡镇和成员单位。理出防汛四大重点病险水库、低洼村庄学校、在建涉水工程、地质灾害隐患点，汛前、汛中2次组织力量对22座小二型水库进展检查，重点检查了防汛责任制、防汛资金、防汛物资、防汛队伍、防汛预案、防汛预警预报度汛措施的落实。检查情况，及时通报，并提出要求：一是亲密注意天气变化,加强汛期管理，认真执行区政

48、府下发的XX年*小二型水库汛期控制运用方案，做好防汛值班工作，严格执行24小时值班和领导带班制度，保持通讯联络畅通，确保各类信息及时上传下达。二是科学调度，节约用水，做好蓄水抗旱工作，不容许无节制放水。鉴于东方红水库蓄水量少的现状，宏村、碧阳两镇靠水库灌溉的农田,早做打算，按照先生活、后消费的抗旱原那么做好抗旱预案，开节流。三是加强在建涉水工程的管理，催促建立单位处理好弃土弃渣，按照“三同时”原那么做好水土保持措施，防止给下游村庄、水库造成危害。四是做好低洼村庄学校、地质灾害点的避让工作，发动群众群测群防，确保人民群众的生命财产。深化开展了水法、防洪法、水土保持法等法律法规系列宣传活动，采用电视、悬挂横幅、送法下乡等多种形式宣传水法规，增强群众保护水资、节约用水意识。加强监视，积极推进水资依法管理，严把取水答应关，依法打击水事违法行为。通过综合运用封山育林、水利工程等手段，加强对全区水资的保护和利用。为进一步标准河道采砂工作，不定期召开采砂户座谈会宣传有关水法规