税务局2023年季度工作计划.doc
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1、税务局2023年季度工作方案税务局2023年季度工作方案。为了贯彻公司的要求，我们要预先做一份下一阶段工作方案了。工作方案，是用来达成目的或者完成某件事的方案，对于工作方案，也没有特定的呈现格式，有打印出来的纸质，也有无纸化的表格。有没有可以参考的工作方案呢？以下是WTT为大家搜集的“税务局2023年季度工作方案”相信您能找到对自己有用的内容。税务局202_年季度工作方案【1】一、努力实现地税收入持续稳步增长.f132.cOm一实在进步税收分析p 预测才能，充分运用税收分析p 预测结果为工作效劳。加强税收分析p 档案管理工作，各级局要层层建立和完善税收分析p 档案，将近年经济、税收资料进展加工
2、整合，加强档案数据的分析p 运用，把握税收工作规律，弄清税与可实现税收收入之间的关系。加强对影响税收的经济因素、政策因素、征管因素的分析p ，更加准确地反映相关因素对税收收入的影响程度。抓好月、季、年税收收入预测，建立完善经济税收相关分析p 体系，加强税收与经济的联动分析p 。进步分析p 预测的质量，把握经济税收相关因素的变动规律，准确预测我区地税收入的开展变化趋势；大力培养税收分析p 专业技术人才。建立分析p 工作责任制，分析p 人员要对分析p 结果承当责任。二进一步完善收入任务分配机制，落实组织收入工作责任制。在现有机制的根底上，增强全区宏观平衡力度。区局根据各市税情况，按照依法治税原那么
3、，加强综合平衡工作，条块结合，形成合力，更有力地保证全区收入任务的完成。各级局要及时将税分析p 预测情况向当地党委、政府汇报，使各级政府下达的收入任务尽可能地切合税实际。实在加强对组织收入工作的领导，各市、县局直至一线征收机关都要层层建立以一把手负总责的收入任务目的责任制，确保组织收入工作领导到位，责任到位，工作到位。三健全税收会统制度，完善税收会计核算方法。完善税收会计核算方法，加强对缓税、欠税、减免税的核算管理。完善税款征收缴库方法，严格执行与国库的对账制度和会统核算制度，保证数据的完好性、准确性和实效性。严格执行票证管理制度，注重抓好税款征收环节的票款管理，落实票款别离措施，保证税收票款
4、平安。四增强贯彻落实“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决制止越权减免税”组织收入原那么的刚性。总体要求是努力使收入任务与税相适应，依法治税和完成收入任务相统一。要牢牢把握组织收入工作的主动权，按照“抓早、抓紧、抓实、抓出成效”的要求，尽可能实现组织收入平衡入库，尤其是争取首季组织收入开门红，努力完成全年地税收入任务。五强化稽查，打击税收违法犯罪行为。税收专项检查采取行业治理与区域整治相结合的方式进展，选择一至两个行业在全区范围内开展税收专项检查，各级局根据当地产业构造和税分布情况，确定本地范围内的检查工程。着重对大、中型企业和重点税户进展检查，突出重点，点面结合，以点带面，争取获得实效。
5、在抓好行业治理的同时，区局、各市局要选择税收征管根底较为薄弱、税收秩序相对混乱的县市、城区以及XX年收入任务完成得较差的市、县和城区，统一调配力量，进展全面检查，开展重点地区税收专项整治。通过稽查，查找税收征管破绽和薄弱环节，促进税收征管质量的进步。二、整顿和标准税收执法行为六认真贯彻国务院全面推进依法行政施行纲要和广西壮族自治区标准性文件制定程序规定，对现有的规章制度进展清理和标准。标准区、市、县三级局标准性文件的制定程序。结合新一轮税制改革，积极提出完善地方税制的建议。根据我区经济社会开展的需要，按法定权限，积极向人大、政府提出地方税收法规的立法意见，进步地税工作的法制化程度。七加强税收法
6、制宣传教育。加大日常税法宣传咨询力度，不断增强全社会的税收法制观念，进步纳税人税法遵从度。加大税法公告制度的执行力度，充分利用各种载体宣传税法，及时将税收法规和政策告知纳税人。加强依法诚信纳税宣传，广泛宣传依法诚信纳税的典型，搞好企业纳税信誉等级评定工作。向社会公告涉税违法企业，公开曝光涉税违法犯罪大案要案，震慑不法分子，增强全社会依法纳税的观念。认真开展每年一次的全国税收宣传月活动，集中声势，发动各种资，利用多种形式，进一步扩大税法宣传的辐射面和影响力。八加快完善岗责体系的步伐。总结试点经历，对岗责体系的有关问题进展分析p 论证，同时继续扩大试点工作，力争在科研、制度和试点三方面有新的打破，
7、特别要制定统一标准、覆盖全面的业务工作规程，为施行岗责体系提供前提条件。九标准税收执法行为。认真执行税收执法检查规那么，加大税收执法检查力度，标准税收执法行为，实在做到公平、公正执法。制定完善单项税种征管方法，强化税种专业管理。认真落实税务行政处分听证和重大税务案件集体审理等制度，标准税务案件审理工作。认真做好税务行政复议与应诉工作，实在保护纳税人的合法权益，保障和监视地税机关依法行使职权。十完善税收执法责任制。结合机构微调统一岗位设置，科学确定各岗位职责。细化工作规程，明确工作步骤和执法环节，处理好各岗位之间的衔接，做到岗位职责清楚，执法流程顺畅。严格考核评议，建立严格的考核机制，充分利用税
8、收信息化各系统产生的数据信息，辅之以必要的人工评审，进展有针对性的执法行为考核。严格过错追究，对于发现的过错行为，要区分执法过错与一般性工作失误，对执法过错行为按规定进展责任追究。三、加大税监控力度十一建立分税种税监控制度。建立分税种户籍管理制度。实在加强与国税、工商的户籍信息比对，对因户籍增减而影响的税，要及时做好分析p 评估工作。基层征收单位要按季做好各税种纳税人纳税信息的采集、统计工作，集中上报县级局，然后报市局，再由市局上报区局。按季对各税种的税状况进展分析p ，对分析p 中有疑点和问题的纳税户，及时移送税管理部门开展评估，并根据评估的不同结果采取相应的措施。十二建立新增税大户和现有纳
9、税大户情况报告制度。每季度分局、税所向县级局报告年新增税额10万元以上税大户情况，县级局向市局及_报告年新增税额100万元以上税大户情况，市局向区局及_报告年新增税额1000万元以上税大户情况。每季度分局、税所将上年度纳税额前50名的纳税户的情况向县级局报告，县市局将纳税额前50名、市局的城区局分局将纳税额前100名的纳税户向市局报告，市局将纳税额前100名的纳税户向区局报告。全区逐步统一和增加重点税监控的指标内容，逐步进步重点税监控户入库税收占税收总收入的比重。十三建立重点行业税定期分析p 监控制度。各级局要选取构本钱地区重点税的行业，定期对该行业税的变化情况进展重点监控分析p ，着重研究完
10、善重点行业税的监控方法。进一步加强部门协作，抓好房地产税收一体化管理。十四做好国家税务总局推广的微观税收智能分析p 系统软件的试点工作。在南宁、柳州、桂林三市开展推广试点工作，试点单位要确保试点工作顺利进展，为下一步全面推广提供经历。xx实在加强对减免税的后续管理。坚决贯彻国家税务总局关于加强对减免税后续管理的假设干规定，加强对减免税纳税人的监控，防止企业骗取和滥用国家税收优惠政策。建立减免税档案，加强对减免税大户的监视检查，及时掌握其消费经营变化情况。做好到期税收优惠政策的清理工作，做好对优惠期满纳税人的恢复征税工作。十六积极稳妥地推行税收管理员制度。重点是坚持属地管理原那么，在全面准确掌握
11、税分布的根底上，根据纳税人规模、性质、行业特点和信誉等级等实际情况，施行科学合理的分类管理。明确税收管理员的岗位职责、权限，操作标准，细化管理目的，量化工作任务。建立对税收管理员工作质量的监视评估机制，根据税收管理员的职责，定出实在可行的考核指标，促进税收管理员进步工作质量。十七稳步推进纳税评估工作。抓好旨在进步纳税人纳税申报质量的纳税申报评估工作，评估纳税人申报的质量，发现问题的及时进展处理。在各级局建立纳税评估所根据的统一信息数据库，要注意拓宽评估信息的来和采集渠道，全面、及时、准确地掌握 ，确保纳税评估的信息需求。利用计算机系统对相关数据进展自动分析p 比对，进步纳税评估的科学性。十八大
12、力推广应用税控收款机，继续加强发票和综合户籍管理。力争用3到5年的时间，在效劳业、娱乐业、餐饮业、交通运输业中逐步推广应用税控收款机，充分利用现代科技手段监控税。进一步加强发票管理，打击发票违法犯罪活动，充分发挥发票保障经济活动秩序、促进税监控的作用。综合户籍管理工作要进一步加强，要与分税种、分行业纳税人户籍管理形成互补、互动关系，充分发挥户籍管理在税监控中的重要作用。十九加强对税监控工作的考核。对税监控工作施行考核是确保税管理各项制度得到贯彻落实的重要保证。要制定科学可行的税监控工作质量考核评价指标体系，然后狠抓落实工作，加强督查，力务实效。四、加快信息化建立步伐二十研究制订与国家金税工程(
13、三期)相衔接的信息化开展规划。二十一继续推进信息化达标建立工作。重点抓好广西地税信息系统、办公自动化系统、视频会议系统、视频培训系统、12366税务效劳系统、集群通信系统等信息化六个子系统的建立。二十二不断拓展新版广西地税信息系统在税收管理上的应用领域，进步全区税收管理的科技含量。选择一至两个市开展地税业务数据集中试点，加速推进数据信息在更大地域范围内的集中共享。加大系统配套软件的整合和开发力度，力争在财税库联网、网上申报、个人所得税信息管理、重点税监控等方面有所打破。二十三加大地税网站建立力度，充分发挥地税网站在宣传、咨询、效劳等方面的作用。二十四建立数据信息的长效管理机制，建议统一数据库，
14、确保信息数据的真实性、全面性、及时性、平安性，实现真正意义上的信息共享。二xx进步信息化应用才能，按照岗位职责的要求，有方案、有步骤地对干部职工进展计算机应用技能培训，努力进步干部职工操作、应用信息系统的技能。二十六根据工作需要和科学原那么对现有设备进展重新调整整合，充分发挥设备成效。五、加强干_伍建立二十七强化学习意识，努力建立学习型地税机关。全系统的广阔干部职工，要增强为进步依法治税才能而学习的紧迫感和危机感, 树立终身学习的理念，坚持以与时俱进的先进理论和科学文化知识武装头脑。同时，要注意发扬理论联络实际的学风，自觉地把科学理论运用到税收各项工作理论中去，做到学与用、知与行的统一，增强驾
15、驭工作和处理问题的才能。各级局要在建立学习型地税机关方面采取积极有效的措施，营造气氛，浓重学风，努力建立学习型地税机关。二十八实在加强各级领导班子建立。努力进步各级领导班子、领导干部履行依法治税职责的政治素质、业务程度和领导艺术，优化领导班子构造，适时充实力量，增强领导班子整体合力。坚持民主集中制的原那么，标准领导班子议事程序。建立健全对领导班子、领导干部的监视管理机制，加大对年轻干部和妇女、少数民族干部的培养和使用力度。积极稳妥地推进干部的轮岗交流，加强对后备干部的培养。二十九加强教育培训，实在进步干_伍依法治税的素质。围绕进步依法治税才能开展教育培训工作，认真制定落实全区地税系统干部教育培
16、训规划，形成多层次、多渠道、多形式的干部教育培训工作格局。创新教育培训的载体和形式，充分发挥现有的视频会议培训系统的作用。坚持自学和集中教育培训相结合，主要立足于个人岗位自学。培训的重点是依法治税岗位业务知识技能。要扩大培训规模，增强教育培训的针对性，积极探究进步培训质量的方式、方法和途径，保证培训的效果，不搞应付式的、效果差的教育培训。标准学历教育,鼓励干部参加计算机、注册会计师、注册税务师、律师等与税务工作亲密相关的资格认证考试，大力培养高素质、高层次专业人才和复合型人才。积极开展岗位技能竞赛，开掘和培养各类业务尖子和业务能手。健全鼓励机制，建立各类优秀人才的奖励制度，营造鼓励学习、鼓励成
17、才的气氛。全系统要特别注意抓好对新招公务员、一线工作人员的在职教育培训。三十做好公务员法的施行工作。抓好公务员法的学习、宣传、贯彻工作，按公务员法及其配套文件的要求，清理标准本系统干部人事管理规章制度，健全完善表达地税工作特色的干部人事管理制度体系，做好地税系统公务员的管理、考核、晋升、招录等工作。加大高素质人才的引进力度，优化队伍构造,解决某些岗位专业人才严重缺乏的问题。完善公务员的考核方法和内部鼓励竞争机制，奖勤罚懒，奖优罚劣。要通过贯彻施行公务员法，标准依法治税才能建立的有关制度。三十一进一步加强和改良思想政治工作。必须完善思想政治工作各项制度，强化思想政治工作责任，创新思想政治工作的内
18、容、形式、手段、机制，增强思想政治工作的针对性，以人为本，理解人、尊重人、关心人、鼓励人、凝聚人，从而促进人的全面开展。人事教育部门、机关党组织和群团组织要发挥各自优势，齐抓共管，形成思想政治工作的合力。机关工、青、妇等群众组织要充分发挥桥梁、纽带作用，积极反映群众意见建议，团结教育干部职工，积极组织干部职工开展丰富多彩的文体活动，陶冶情操，凝聚人心，培养干部职工的集体观念和团队意识。要通过搞好思想政治工作，促进依法治税工作跃上新台阶。三十二加强税收科研，浓重调研风气。继续把加强税收调研，撰写调研文章作为进步队伍素质、建立学习型地税队伍的重要抓手，继续量化指标，广泛参与，形成浓重的调研风气。围
19、绕依法治税这个中心开展调研。要求每个干部都要围绕这个主题，撰写一篇以上调研文章。抓好科研成果的转化，对于一些成熟的想法和合理化建议，及时在工作中采纳运用，充分发挥科研对实际工作的推动作用。三十三坚持不懈地抓好党风廉政建立。认真贯彻中央和自治区党委、纪委关于反腐倡廉的一系列工作部署，完善教育、制度、监视并重的惩治和预防_工作体系。认真开展廉政主题教育活动，构筑拒腐防变的思想道德防线，抓好领导干部廉洁自律各项规定和党风廉政建立责任制的落实，创新党风廉政建立责任制的组织形式，完善责任制的内容，努力把党风廉政建立责任制落到实处。施行制度创新，强化“两权”监视制约机制，对全系统人、财、物管理和税收执法等
20、容易发生不廉洁行为的重点环节、重点方面进展调研，分析p 存在的问题，剖析典型案例，总结工作规律，提出解决问题的建议，制定实在可行的制度，从头上预防和遏制_。加强政务协作，构建预防职务犯罪网络，完善预防职务犯罪机制。加强纪检监察干部才能建立，努力打造一支勤廉、务实、高效的纪检监察干_伍。税务局202_年季度工作方案【2】一、认真组织后三个月收入，确保完成和超额完成国税收入任务今年以来全市国税收入保持稳步增长态势。1-9月份累计完成国税收入39.5 亿元，比上年增长15.65%。但是组织收入工作中也出现了一些新情况、新问题，为确保完成和超额完成国税收入任务，实在做到以下几点：1、坚持组织收入原那么
21、不动摇。要认真贯彻落实“依法征收、应收尽收，坚决不收过头税”的组织收入原那么，要实在按照经济税和税法规定做好组织收入工作，及时准确落实好各项税收政策，决不允许预收税款或进项税额推延抵扣，该兑现的税收优惠政策及时兑现到位，不得把税收优惠政策执行作为调节收入的“蓄水池”。2、进一步加强和改良税收分析p 预测工作。四季度要逐月加强税收收入完成情况和税情况分析p ，把脉当前经济形势，客观分析p 征收质量，实在搞好税调查，找准影响全年国税收入的突出因素，科学估算税收才能， 准确预测全年税，算好全年收入大帐。要认真抓好经济税分析p 管理方法的落实，建立收入质量评估体系，完善分级分类管理，全面推广应用省局税
22、分析p 监控管理软件，加大重点税行业、重点企业的税负分析p 工作，找准税收异常变动的深层次原因，及时发现征管的破绽和薄弱环节，有针对性地采取加强征管的措施，确保国税收入与经济的协调开展。3、抓好欠税核算。各级国税机关要高度重视欠税核查工作，认真负责，反复核对，分类分析p ，如实上报，确保质量。核查过程中要加强与地税机关的配合，做好向社会各界尤其是欠税企业的宣传解释工作，争取理解支持。要以欠税核查为契机，全面加强欠税管理，实行欠税公告，坚持依法控管，以票控欠，以欠抵退，应收尽收，坚决杜绝新欠，逐步清理陈欠。要进一步健全欠税档案管理制度，施行动态管理，严密监控欠税人的消费经营和财务变动情况，使欠税
23、监控工作严密、标准、有数、有效。二、咬紧全年目的，推进各项重点工作的落实1抓好责任区精细化管理。全面深化责任区管理软件的应用，不断进步工作任务单处理的质量，运用人机结合的方法，不断进步责任区精细化管理程度。四季度要全面开展责任区星级评定工作，在各单位星级评定的根底上市局评定“十佳责任区”。2、抓好纳税信誉等级评定工作。十月份国地税将召开联席会议， 会议的议题之一将结合布署企业纳税信誉等级评定工作，明确a、b、c、d四级纳税信誉等级评定详细要求，加强与地税部门配合协作，确保评定的质量，11月底以前完成纳税信誉等级评定工作。f132.CoM更多工作方案编辑推荐税务局2023年季度工作方案税务局20
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- 税务局 2023 季度 工作计划
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