效度分析与因子分析ppt.ppt

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1、效度分析与因子分析第第11章章效度分析oP124o效度即正确性o效度是指量表的测量能力，即量表的测量有效性估计o影响效度的因素n调查提纲的科学程度n调查程序选择是否得当n调查项目设计的合理性最重要n调查方法的选择是否得当效度分析o效度的分类n内容效度：量表内容的代表性n准则效度：依据量表所得预测值的有效性n结构效度：实验与理论之间的一致程度最为重要用KMO值来表示，该值越高，表明越适宜使用因子分析。通常小于0.5时，较不适宜进行因子分析。oSPSS操作步骤：P129信度与效度的关系oP132o信度和效度是研究活动和结果具有科学价值和意义的保证。信度和效度是研究活动和结果具有科学价值和意义的保证

2、。o信度：数据可信、一致、稳定信度：数据可信、一致、稳定n研究结果所显示的一致性、稳定程度，无论其过程是由谁操研究结果所显示的一致性、稳定程度，无论其过程是由谁操作、或进行多少次同样的操作，其结果总是非常一致的。作、或进行多少次同样的操作，其结果总是非常一致的。n随机误差影响信度。随机误差影响信度。o效度：数据有效、有用效度：数据有效、有用n度量的精确度与事物的实际值相比，是对精确度的评价。度量的精确度与事物的实际值相比，是对精确度的评价。n对研究结果正确性的评价标准。对研究结果正确性的评价标准。n系统误差影响效度，即测量了与研究目的无关的变量所引起系统误差影响效度，即测量了与研究目的无关的变

3、量所引起的误差。的误差。信度与效度的关系信度信度+效度效度+效度效度-信度信度效度效度效度效度因子分析o P255o应用最为广泛的多元分析方法o将相关比较紧密的几个变量归在一类o每类为一个因子o每类因子必须是可以被命名的o可以通过碎石图来直观地观察出因子个数o在归类过程中可以剔除归类不好的变量后，进行再次的因子分析归类因子分析Analysis Dimension Reduction降维分析降维分析 Factor因子分析o操作步骤：P129o在Factor Analysis下，将左侧所以量表题选入右侧的Variables因子分析描述选项初始解初始解相关系数矩阵相关系数矩阵因子分析萃取/提取显示显

4、示相关系数矩阵相关系数矩阵特征值特征值非旋转因子解非旋转因子解碎石图碎石图因子分析转轴方差最大正交旋转法方差最大正交旋转法旋转解旋转解因子分析分数oScore 分数项默认因子分析选项删除含有缺失值的个案删除含有缺失值的个案系数显示格式系数显示格式系统按数值大小排列系统按数值大小排列不显示绝对值小于不显示绝对值小于0.1的载荷系数，以突出因子载荷较大的变量的载荷系数，以突出因子载荷较大的变量因子分析输出KMO结构效度因子分析输出共同性因子分析输出未转轴整体解释变异量因子分析输出碎石图因子分析输出未转轴因子矩阵因子分析输出转轴后因子矩阵因子分析输出因子转换矩阵命名o对输出的因子命名o不能命名者需调整,如剔除个别变量