2020年计算机应用专业行业企业调研报告.pdf

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1、计算机应用专业行业企业调研报告文档仅供参考，不当之处，请联系改正。计算机应用专业行业企业调研报告 一、调 研 背 景（一）调研目的经过调研了解企业的用人理念、企业文化及对计算机专业人才的需求情况；了解企业专业岗位对职校学生知识、能力、素质的要求；为专业人才培养目标定位、改革职业学校人才培养模式和课程体系提供理论和实证的依据。（二）调研意义 根据学校示范项目示范专业建设的部署,在专业人才培养方案中切实体现计算机行业发展对专业人才培养的要求,使专业建设和岗位设置及其能力标准相对应，因此围绕该专业人才培养方案制定过程中的有关问题进行了社会调研。二、调 研 基 本 信 息（一）调 研 对 象 与 内

2、容1.调研对象：广东省内与计算机专业相关的单位（如电脑公司、软件公司）共1 3家。主要有星网锐捷网络有限公司、广州神州数码有限公司、广州迅科数码科技有限公司等。2.调研内容：计算机行业企业发展现状、计算机行业对技能人才的需求状况、对技能人才的岗位要求和综合职业能力要求2 （二）调研方法与工具1.调研方法 走 访 企 业（公司）。经过与企业（公司）人力资源管理、技术管理、生产管理人员交流、座谈，了解相关信息。2.调研工具（1）企业专业人才需求调查问卷（2）技能需求调查问卷（职员用）（三）调研过程与结果1.调研时间：4月-5月2.调研对象的基本情况（1）单位性质：有两家国有企业，其余的属于民营企业

3、。（2）单位员工人数：8家在3 0 0人以下，1家 在3 0 0-人（含3 0 0人），4家在 人以上。（3）文档仅供参考，不当之处，请联系改正。单位成立时间：4家 在5年以内，5家 在5年以上，4家 在 以 上3.调研结果（1）毕业生主要从事岗位。在调查中，计算机应用专业毕业生就业在网络系统平台搭建（w i n d o w s,L i n u x,U n i x）占1 0%,路 由 交 换（网络设备）占1 5%,网络建设及管理约占2 0%,网络安全占1 5%,综合布线占1 0%,方案设计占1 0%,硬件维护、技术服务1 5%,有3%做普通技术工人。3 （2）急需人才。当前企业急需的人才主要是

4、（按先后顺序）:网络系统平台搭建，网络设备，网络建设及管理管理，技术服务，硬件维护和产品开发。调研的这个结果对于我们以后开展教研教学，培养学生专业知识与指导学生就业都有了明确的导向。（3）调研结果显示，不论是网络公司的规模如何，主要的技术人员分为两类：网络工程设计人员和网络工程实施技术管理人员。一些规模较大的网络公司都是采用具有一定工作经验或者中专学历的人才进行网络的设计工作，而聘用的中职生主要是进行网络工程的实施和实施过程中的管理工作;而规模较小的网络公司则希望招聘的人才最好具有网络设计和网络实施管理双重能力。8 9.1%的企业认为聘用人才最优先考虑的因素需要团队意识、8 1%的认为需要职业

5、道德、6 7.5%的认为需要专业知识；5 6.7%的 企 业 对I T类就业市场信息的了解主要经过各种媒体；7 0.2%的企业最希望的岗前培训方式是就地自己培训；6 2.1%的企业认为中职学生工作起薪1 2 0 0-1 5 0 0比较合适;大部分企业认为有必要让员工继续学习，可不脱产培训。三、调 研 分 析（一）行文档仅供参考，不当之处，请联系改正。业企业发展现状与技术发展趋势 以微电子、软件、计算机、通信和网络技术为代表的信息技术，是迄今为止人类社会技术进步过程中发展最快、渗透性最强、应用最广的关键技术。信息技术的广泛应用,使信息成为重要的生产要素和战略资源，是优化资源配置、推动传统产业不断

6、升级和提高社会劳动4 生产率的新动力。信息产业持续高速增长,成为全球最具活力、规模最大的产业之一。十二五”期间，国民经济和社会信息化水平要迈上新台阶，目标是要使网络规模、容量位居世界第一。网络基础设施供给能力显著增强，基本满足信息化发展的需要，普遍服务能力不断提高，为网络基础设施薄弱的中西部地区、广大农村地区和中低收入阶层参与信息化发展创造良好条件。到“十二五”末，计算机社会拥有量将越来越大，计算机技术的需求量将会随之增大，因而从总体来看,计算机方向的人才缺口较大。作为职业学校，必须了解市场、适应市场、依托市场和开发市场，才能培养出适应和满足计算机类信息产业跨越式发展的客观要求的人才。（二）技

7、能人才需求状况与岗位职责要求1.当前在人才需求方面存在以下问题：（1）人才总量严重不足。根据信息产业部发布的关于计算机市场构成的报告,截 至 底，全国电子信息产品制造业平均就业人数7 7 7万人，其中工人约占6 0%以上，工程技术人员和管理人员比例较低，远不能满足电子信息产业发展的需要。另一方面，对于即将进入国内市场的国际软件外包、国外通信运营商来说，计算机类的人才将会是她们在国内发文档仅供参考，不当之处，请联系改正。展的首要选择。（2）人才层次结构不合理除高精尖专家人才外，电子信息企业还需要大批熟练操作的技术工人。当前，中国技术工人文化程度低的多，高的少；技术等级低的多，高的少；高等级技术工

8、人年龄大的多，年轻的少。调查数据显示，仅广东省技术工人缺口就有4 0 0多万，5 全国的需求缺口更大。以软件企业为例，很多简单的编程工作，高中学历的人只要经过专业的软件职业培训，完全能够胜任。当前,中国基础程序员非常缺乏,一些基础性工作只能由本科生和硕士生完成，造成人才资源的浪费。这说明生产、经营、管理、服务第一线的职业型人才奇缺。（3）网络技术的发展对人才需求量大大提升。网络技术持续稳定发展，网络设备的生产、检修、网络建设、网站设计等相关行业对应用型技术人才需求不断增长,社会对网络技术提出了更高的要求，这些都要求人才的素质不断提高，以适应网络技术的发展。随着网络的蓬勃发展，对计算机应用方面的

9、人才需求也将越来越多。2.对计算机应用专业人才才需求状况（1）政府机关政府上网工程的实施造就了人才和培训的巨大需求。我们当前正在实施政府上网工程，现如今政府网站数量据不完全统计，全国已有 余个地（局）级以上政府机关上网建立网站并逐步形成网上办公。县（处）级以下政府机关上网单位数量将更加庞大。粗略统计，实现上网的政府机关不足政府机关总数的5%,已经实现政府机关上网的数量超过1万个。全国政府网站待建设的需求将不少于1 5万个。保守估计每个政府网站的人按照2人计算，从 业 人 员 约2万人。文档仅供参考，不当之处，请联系改正。未来从业总需求将不少于3 0 万人。（2）企业上网需求量猛增。当前全国已有企业网站1 8 万个，按照每个企业网站1人计算从业人 员 共 18万人，当前企业上网总数不足全部企业的5%,与国外相比还有相当大的差距，企业网