小学教师工作计划锦集.docx
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1、小学教师工作计划锦集 小学老师工作安排锦集七篇 小学老师工作安排 篇 1 一、自我分析: 先作为老师要热衷教化,潜心教学,关爱学生,尽管工作十多年,一起担当初三任课,但还是觉得自己阅历不足、热忱不足、在教学中存在许多问题,须要确立好自己的奋斗目标,脚踏实地地工作,加快自身成长。在学中教,在学中反思,在学中成长。 二、年度发展目标: 1、酷爱学生,关切学生的学习和生活,敬重学生的人格,用爱心去包涵、感染、教化学生,以自己的言行为学生树立榜样,严于律己,为人师表。具备剧烈的事业心和责任心。 2、仔细做好本职工作,仔细书写教案、备课,上好每一节课。 3、学会以发展的眼光看待每一个学生。信任学生的巨大
2、潜能,并努力去探究发掘;在教化教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。 4、充分发挥自己的特长来吸引学生,使学生喜爱自己的课,并能在自己的课堂上得到发展,能满意学生成长和走上社会的实际须要,有足够的实践性教学环节。 5、深化课改,进一步实行新课改教学理念,充分培育和激发学生学习爱好,重视学生认知过程中的情感培育。注意对自身教化行为的反思、实践,解决教改新问题,提高教学质量,做一个有思想的新形势下的老师。 6、仔细探讨相关教化理论书籍,与实践相结合,以促进自身的发展 三、主要措施: 1、坚持备好每一课,做好每一个教学课件,每一节课后都进行刚好反思,总结阅历教训。 2、
3、仔细设计作业,做到减负不减质,甚至要增质。对不同的学生进行分层次布置作业。 3、多看教学理论用书,不断汲取他人的阅历教训,充溢自身的理论水平; 4、加强同级同年级的沟通与合作,在集体备课中使自己得到更好的成长。 5、多思索教化教化存在的问题,如何做到轻负高效,使学生在欢乐的学习,切实提高学生爱好。 6、多听课学习,扬长避短。做到坚持组内听课,抓住机会跨学科听课。 7、多反思总结,提升自己。做到每周撰写 1 篇随笔,每年撰写 1 篇论文。 8、多看课探讨,形成风格。做到每期观看 1-2 节学科名家名师示范课。 小学老师工作安排 篇 2 一、自我分析 我是一名小学语文老师。进入江桥小学工作已有十年
4、的时间,在这十年时间里,我收获许多。学校的大力发展与改革,给了我们年轻老师许多机会与发展空间,使我积累了一些个人教学阅历,也取得了一些成果。 在教学工作上,我仔细钻研教材,潜心探讨教法,努力顺应新课改的教学趋势,不断完善自己的课堂教学,形成了肯定的教学特色。作为一名备课组长,我领先垂范,上好示范课,带领组内老师共同进步。此外,我也主动参与了学校的教科研工作,是校全国级课题,市级课题主要参加者。当然,在语文教学中我也深感自己的文化底蕴不够丰厚,专业学问不很扎实,教化教学中的创新意识还不够,缺乏对学生心理状态、特征的相识和探讨,在日常的自我学习中欠缺长久性和连续性。 二、自我规划刻苦钻研,使自己成
5、为一个专长性老师。 主动仔细阅读教化类的杂志,不仅赐予自己正确的引导,更使自己对教学各方面的内容有全面的相识与参照,同时也为撰写论文积累素材。 虚心向同事学习,多听课,多向有阅历的老师学习。主动组织并参与每周的教研,开展好组内的探讨课、公开课,借此机会向同组老师学习请教,在此基础上提高自己的教学质量。 仔细贯彻二期课改精神,担当好一门拓展型课程,培育学生的创新精神和实践实力。 每年阅读一至两本理论专著,做好读书笔记。备课中能有所创新,写好教学反思,努力使自己业务水平再上新台阶。 一学期打算一节公开课,写一篇高质量的论文,力争在区级,校级刊物上发表。 深化学习信息技术,动手制作精致、好用的教学课
6、件。 教化是一门高校问。工作中的成果只代表过去,我深知:只有逗号,没有句号;只有更好,没有最好。成为一名优秀青年老师是我追求的目标,在今后的教化教学以及教化科研工作中,我将加倍刻苦,努力提升自己,在欢乐中成长,在成长中欢乐。 小学老师工作安排 篇 3 一、指导思想 青年老师是学校的.将来,是教化的将来。加强青年老师的队伍建设,不断提高青年老师教化教学实力水平,使青年老师成为学校发展的主力军,促使青年老师向更精、更高的目标奋进。 二、培育目标 通过几年的培育与熬炼,使青年老师能突颖而出,成为管理人员、教学骨干、学科带头人,在镇市级乃至地市级讲坛上有肯定的知名度。 三、详细措施 (一)成立青年老师
7、帮辅小组 语文组: 分管领导:李新传 组长:李玉竹 成员:周代英施祖喜李新传 数学组: 分管领导:朱江 组长:李昌珍 成员:童登英熊大梅刘新发 (二)活动平台 1、理论学习 (1)每年订阅相关的教化类理论刊物 (2)提高学历层次,近五年达到大专学历。 (3)广泛阅读各类教化教学理论书籍,勤做笔记,刚好写出学习体会,每月不少于两千字的笔记,要有针对性的体会,每月 500 字以上,定期组织专班进行检查评价。 (4)开展教学沙龙活动。 (5)多给机会,外出学习培训观摩。 2、课堂教学 (1)组织教学技能比武,内容有写案例、说课、教学设计、教学反思、教学叙事等。 (2)探讨新课标与各册教材内容,精确把
8、握教材。 (3)定期开展研讨课活动。 (4)主动参与各类教学竞赛活动。 (5)每学期上好一节好课。 3、教化科研 (1)每年至少撰写一篇高质量的教学论文,两篇教学设计、教学反思、教学叙事,并能获镇级以上嘉奖。 (2)每位青年老师必需参加学校课题探讨。 (3)参与教化科研指导、培训和考核,并获得合格证。 4、校本课程 能够很好的开发一门校本课程,力创特色。 四、考核 每年对青年老师的教化业务实力进行相关考核,考核结果与老师评价、晋级职称干脆挂钩。 五、教化寄语 1、每位老师既然选择了这一职业,就必需要有一个目标追求,才无愧于这一事业,记住:勤奋好学+巧做=胜利 2、一名好老师应当是:课上得好,文
9、章写得好,学科质量高 3、好老师与差老师的区分: (1)、好老师注意学生明白的话讲学生不明白的,差老师只回讲学生早已明白的话。 (2)、好老师能把教材教活,差老师只会把活教材教死。 (3)、好老师能用 50 种方法教一个学生,差老师只会用一种方法教 50 个学生。 (4)、好老师能够把 101 个学生教得各具特色,差老师只会把 101 个不同特性的学生教得犹如一个人。 4、青年老师要养成自我探讨的习惯和实力,坚持做到六个会:教学理论会用,教学专题会探讨,教学阅历会总结,教学模式会提炼,教学观摩会评价,教学风格会创建。 5、青年老师要常常做教学札记。 小学老师工作安排 篇 4 为加强我校老师队伍
10、建设,提升老师师德修养、教化教学水平和驾驭课堂的实力,全面提高老师队伍的素养,现对暑期老师培训工作安排如下: 一、目标 实行国家、省、市、区教化规划纲要关于加强老师队伍建设的要求,以提高老师师德素养和业务水平为核心,大力开展暑期老师全员培训。突出重点,兼顾全面,统筹有序,加强考核,确保质量。 二、原则 进一步创新培训模式,切实增加培训的针对性和实效性。统筹规划,科学管理,分类指导,分层培训,努力实现拓展视野,转变观念,改进行为、提升素养的培训目标。 三、培训项目 1、师德师风教化。组织开展正师风、树师德、铸师魂的师德教化系列活动,进一步加大对社会反映剧烈的有偿家教等违反师德规范的查处力度,强势
11、推动师德师风建设。 2、教化部幼儿园、小学、中学老师专业标准。 3、教化技术实力培训和教学设备运用培训。 4、开展党的群众路途教化实践活动系列讲座及自我剖析活动。 四.培训要求 要成立培训领导小组,对校本培训进行全过程考核,并把考核结果记入个人业务档案。 暑期培训工作领导小组 组长: 组员: 五、工作要求 .提高相识。加强师资培训是提升老师业务素养和实力的有效途径。学校要切实负起对老师培训工作的责任,仔细组织支配好老师参与培训工作,统筹支配时间,按时保质保量完成暑期各项培训任务 .加强领导。学校指定专人负责,确保培训工作落到实处。 .提高实效。科学制定培训方案,切实做到培训安排、内容、时间、方
12、式、考核五落实,确保培训取得实效。 小学老师工作安排 篇 5 一,指导思想: 本学期,我们一年级将以学校少先队安排,结合各班实际,加强年级组的团队意识,充分发挥年级组的管理作用。依靠全组老师,精诚合作,团结共进,关爱全体学生,为学生做好一切服务工作,让每个学生都成为一名神气的一百零一小娃。 二,一年级队员发展特点 一年级的学生,刚从幼儿成为小学生,经验着生理和心理发展的重要转折。这一时期,孩子的行为还带有明显的幼儿期特征,最突出的特点是: 1,一般心理特点 (1)独自进入新环境:孩子进入小学后就起先独立处理四周环境的事情,摆脱对大人的依靠了。由依恋不舍到轻松开心,这是一年级学生的共同特征。 (
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