党组班子对照检查材料【十六篇】.docx

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1、 党组班子对照检查材料【十六篇】 根据院党委的要求，以“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建立”为主题，以仔细贯彻中心八项规定精神，坚决反对“四风”，持续抓好整改落实质量为重点，着力解决党内生活不常常，不仔细，不严厉，一些党员干部组织观念淡薄、组织纪律松散，以及作风漂移、不干事、不担责等问题，坚持严厉仔细、实是求是、民主团结，组织召开一次高质量的党支部组织生活会。促使全体党员坚固树立宗旨意识和群众观念，改良工作作风，提高效劳群众本事，确保全体党员在思想上政治上行动上同党中心和省委保持高度全都。通过学习、沟通，将本人对比检查材料汇报如下： 一、 贯彻落实执行民主集中制，遵守党的政治纪律，组织纪

2、律，廉政纪律状况多年来本人始终把严守党的纪律作为思想和行动的根本准则，毫不动摇地坚持党的领导，坚持同中心和省委保持高度全都，在任何状况下都做到政治信仰不动摇，政治立场不模糊，政治方向不偏移。始终做到了立场坚决，旗帜鲜亮，自觉的同党中心在思想上、政治上、行动上保持全都，讲政治，守纪律，始终坚持党的根本理论，根本路线，根本纲领，根本要求高度统一，自觉学习、遵守党章，深入学习贯彻落实党的精神和一系列重要讲话精神，坚决贯彻党中心、省委、院党委的决议、打算，做到令行制止，严格执行党内政治生活纪律，贯彻民主集中制，注意发扬民主，自觉根据党的组织原则和党内政治生活准则办事，遵守党章和党纪国法，仔细落实党风廉

3、政建立责任制，努力管好所在部门和人员，切实做到清正廉洁、务实为民。二、 贯彻落实中心八项规定，转变工作作风方面的根本状况。中心八项规定和省委若干规定出台后，院党委班子高度重视，积极拥护党中心的打算，各部门都在积极响应，我科也对职工进展了宣传、教育，保卫科对外接待已根本没有了，同时要求保卫科人员在工作中要切实转变工作作风，关怀院内治安安全状况，维护职工生命、财产安全，转变过去的不良习惯，并要求自己起带头作用，持之以恒的执行下去。三、 坚决反对“四风”，履职尽责方面的状况对比有关规定和要求，坚决反对“四风”，工作中虽尽心尽责，但还是存在一些问题。1. 工作中处于被动应付的局面比拟多，因此安排工作时

4、，流于形式的状况仍旧存在，如院内发生一起偷盗案件时，才安排人员去巡逻，去夜间守候，没有常常性建立;违章建筑搭起后才去处理解决;占用林地开荒种地后，才去清理，没有从源头上去发觉问题，并处理在萌芽状态。2. 存在畏难心情，在解决问题动脑筋想方法上下功夫不够，如对一些人破坏树木、私自采种、占地种苗种菜、聚众赌博，没有准时阻挡，没有思索到这样下去会助长歪风邪气，没有从根本上去解决问题。3. 学习不够深入，以至于对本科人员学习也抓得不够，有时传达会议精神也流于形式，没有集中深入地去学习体会，对于业务学习上没有系统、专业地学习，如对法律、法规、规章制度等方面学习不深入，以至于处理问题上没有说服力。4. 执

5、行力度不够，工作上不够大胆，在日常治理中顾虑太多，总觉得同事一场不易，何必叫真呢，存在怕得罪人的现象，如上级交待要保卫科对门卫的治理，但外表上是做了，但实质上治理松懈，这样必会造成安全隐患，又如，要求保卫科人员在院内巡逻，准时发觉问题，但总是等着群众报案才去解决处理问题。5. 对队伍建立抓得不严，开拓性做得不够，如对科里人员迟到、早退现象听之任之，心里总是这样想，因保卫科工作性质的特别性，只要关键时能上就行，对于日常的工作安排都列出了时间、人员、出什么任务，但执行起来总是虎头蛇尾，当然不知纪律松散会给队伍带来严峻后果。6. 有得过且过的思想，随着年龄不断的增长，工作激情不如以前，工作上时有懈怠

6、思想，放松了对思想境地的提高，以对于对保卫科人员进取心不强，思想懈怠，上班不在状态等现象没有准时遏制，应负领导尽职不力的责任。四、 产生问题的缘由分析1.学习不够深入，没有养成良好的学习习惯，以至于在抱负信念、宗旨观念、政治纪律、党性修养上消失了偏差，导致对自己的世界观、人生观、价值观熟悉缺乏。2.改造主观世界不够主动，共产党员的先进性来自一自觉改造主观世界，不断增加党性熬炼，但我在实际工作中，存在以平常工作任务来代替党性熬炼，致使工作不够深入，只满意于完成上级交办的任务，满意于院内不出安全大问题，而无视了工作的积极性，主动性和制造性。3.工作的方式、方法不够得力，处理事情比拟简洁，缺少敏捷性

7、和严厉性，对问题深层次思索不够，以至于工作中有时打不开局面。五、 今后努力方向和整改措施1.进一步加强学习，努力提高自身的政治思想素养，使自己的学问构造随着社会实践的进展而不断增长、丰富和提高，吐故纳新，把先进的学问理念付诸新的实践，冲破约束，突破陈规，用适应于社会进展要求的学问指导自己的工作。2.加强党性修养，党性修养是每个党员的必修课，党性修养既是政治修养又是个人品德修养，通过党性修养提升党员干部的人生境地，除“四风”培育好的作风，做合格党员，必需时刻加强党性修养，坚决抱负和信念，要有事业心，去发觉自己工作的意义和价值，要注意培育自己的组织纪律观念，在工作中遇人遇事，遇到困难和挫折都要保持

8、寻常心，心胸宽敞，光明磊落，要努力培育虚心慎重、戒骄戒躁的品质。3.立足本职，营造良好的工作气氛。首先要以身作则，领先垂范，要求别人做到的，自己首先做到，对保卫工作要了解其性质、职能，使自己和科员们都要熟悉到自己工作的重要性，建立良好的工作运行治理机制，效劳于单位，效劳于群众，真正制造良好的安全环境。党组班子对比检查材料篇2 为仔细贯彻县纪委机关、县委组织部*精神，领导班子牢牢围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神主题做好民主生活会的各项预备，细心制定民主生活会议方案，深化学习研讨成果，征求意见，开展谈话，深入调查突出问题，写发言纲要，党组打算于*年1月17日召开民主生活会。依据会议主题，依据尺子

9、严格、调查问题精确、缘由分析深、整改措施实施的要求，深入分析领导班子存在的抱负信念、思想观念、工作风格等问题。 一、存在的突出问题和表现。1.抱负的信念。党言党、党忧党、党为党意识不强，对社会、网络上消失的政治谣言和错误言论，不反抗、不斗争、不放声。2、在思想政治建立方面。有系统、有规划、有步骤的理论学习缺乏，机构整体的理论学习气氛不浓。虽然在学习方面有制度，有要求，有规划，但成员往往在学习时间上难以保证，在学习规划上难以执行。班组成员平常在详细工作上安排的比拟多，事情做的比拟多，忙于办公，疏于学习。3.在纪律执行方面。制定了学习制度、上班签字制度、财务治理制度等比拟完善的制度，但实行不充分。

10、例如，每半个月一次的学习制度、假期注册制度等，班级成员做得不够，没有发挥表率的作用。4.在工作风格方面。工作思路不开阔，与新形势、新任务要求有差距，采他山石攻玉力量连续加强，创新工作力量连续提高。5.组织生活方面。组织生活以学习传递文件精神为主，内容不新奇。二、消失问题的思想根源。1.理论武装缺乏。在新形势下，领导班子不能像重视经济工作一样，总是重视理论学习的政治理论学习满意于过场、形式，没有建立对马克思主义的坚决信仰，没有深入分析思索、指导实践。学习制度难以持续，学习时间难以保证。因此，利用马克思主义的立场、观点、方法分析、讨论和解决问题的力量缺乏，抓住工作是阅历、热忱、理论思索缺乏，有时处

11、理问题时无法把握重要环节，导致工作失误。2、宗旨观念意识不强，考虑上级多，效劳群众少。近年来，在改革开放和经济转型的新形势下，领导班子在开展工作时，群众观点减弱，考虑问题、工作，有时不能完全从群众利益动身，多考虑能否完成上司的任务，能否获得排名，能否得到上司的赞扬和确定，等等3、制度建立和约束监管不够有力。在制度建立中，主要问题是制度执行不严格，缺乏。例如，在学习制度、接待制度等方面，虽然制定了一系列规章制度，但在实际执行过程中，超标接待的现象仍旧存在。此外，假如你没有很好地拿起批判和自我批判的武器，你往往面，不能很好地开展积极安康的思想斗争，在肯定程度上好人主义盛行，有些问题得不到有效的预防

12、。三、今后努力方向和主要整改措施。依据调查问题和缘由的分析，领导班子一边调查一边转变，一边立行的要求仔细把握问题的整改，不断推动各项工作进入新的阶段。1.抓住制度建立治理。积极营造机构遵守纪律、讲规章的深厚气氛，建立健全机构各规章制度，用制度标准和制约行政行为，用制度促进展政效率，不断提高进展改革工作的法治化、标准化、科学化水平。2.抓住班级的力量。提升。制定好年度学习规划，创新学习方式、拓宽学习内容，通过集中学习、微信群、群等方式学习文件精神、沟通工作心得、共享阅历;积极主动对接上级主管部门，为班子成员争取更多的外出培训学习的时机，不断提升干部业务力量。坚持每天召开班子例会进展工作调度，坚持

13、每星期开展集中学习，切实推动党员干部学习教育工作的常态化、制度化、系统化。3、抓效劳意识建立。深化为民的效劳意识，围绕效劳全县广阔群众进一步转变效劳方式、增设效劳内容、提高效劳力量。把效劳群众作为发改工作的动身点和落脚点，进一步增加群众观点、增进群众感情、站稳群众立场，多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打根底的事，多干长远起作用的事。仔细履行为民效劳承诺，因地制宜、因户施策，积极为挂点村、联系户办好事、办实事，扎实开展精准扶贫等工作，助力全县与全国同步迈入全面小康社会。4、抓党风廉政建立。坚持把纪律和规距挺在前面，落实全面从严治党要求，严格履行一岗双责，仔细践行三严三实，严格遵守廉洁自律

14、各项规定，自觉承受各方面严格监视。党组班子对比检查材料篇3 根据中心、省委和市委的统一部署，1月23日，临沧市政府党组班子召开2023年度民主生活会暨生态环境爱护专项巡察整改专题民主生活会。市政府党组班子围绕“仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建立，提高政治力量，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的宏大成功，开启全面建立社会主义现代化国家新征程”这一主题，结合思想和工作实际，全面仔细对比检查，扎实开展批判和自我批判，提出改良措施，明确努力方向。 市委副书记、市人民政府市长张之政主持会议并作总结讲话。市委第六督导组、市纪委市监委有关负责同志到会指导

15、。市政府党组班子成员出席会议。 为高质量召开此次民主生活会，市政府党组班子高度重视，会前，党组班子成员进展了仔细预备，科学制定实施方案，深入开展学习研讨、广泛征求意见建议、积极开展谈心谈话，仔细撰写对比检查材料和发言提纲。会议书面通报了市政府党组班子“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会暨吸取秦荣耀案深刻教训专题民主生活会、吸取李华松案深刻教训专题民主生活会整改措施落实状况。 张之政代表市政府党组班子作对比检查，并带头作个人对比检查发言，党组同志逐一发言进展对比检查，并严厉仔细开展批判和自我批判。大家对比7个方面查摆存在的突出问题进展深刻剖析，相互批判开诚布公、客观实在，到达了深化熟悉、

16、分散共识、指明方向、增进团结的目的。 张之政在总结讲话时强调，要进一步增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都；要始终落实全面从严治党政治责任，始终保持共产党人的政治本色，以更高标准要求自己，毫不动摇推动党风廉政建立和反腐败斗争，努力营造海晏河清、朗朗天地的政治新气象；要抓实抓细生态环境爱护专项巡察整改工作，坚决扛起整改主体责任，建立健全整改长效机制，立行立改、全面整改，争当全省生态文明建立排头兵；要抓好自然气市场冲突化解工作，切实提高政治站位、深化政治熟悉，严厉订正自然气市场中的不当行为，坚决、全面、彻底整改相关问

17、题，全面提升临沧营商环境法治化水平。 党组班子对比检查材料篇4 自开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动以来，党支部严格根据上级党组织的有关要求，组织党员干部仔细对比“讲忠诚、严纪律、立政德”及“六聚焦六整肃”的要求，通过个别谈话和书面方式广泛征求了党员群众的意见建议，在此根底，党支部仔细反思，深入查找了班子存在的问题及缺乏，深刻剖析了问题产生缘由，深挖了症结根源，明确了今后的努力方向，提出了整改落实的思路和措施，现将对比检查状况汇报如下，不妥之处，请领导和同志们批判指正。 一、存在的主要问题 (一)聚焦肯定忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题方面。本支部查摆到存在的问题:抓党建、治党风

18、没有放在首要位置上，党内政治生活不够严厉，偏重于完成固定动作。“批判和自我批判”开展的力度不夠。班子成员履行职责还不到位。 (二)聚焦初心使命，从严整肃抱负动摇信念滑坡问题方面。班子成员从严自律还不够，思想熟悉不够全面，担当职务与履行职责不全都，还不能真正起到“领头雁”的作用。 (三)聚焦纪律法规，从严整肃践踏法纪行为失范问题方面。本支部存在贯彻执行民主集中制还不够彻底，还没有完全改革行政统领的模式，一岗双责落实不到位。 (四)聚焦作风建立，从严整肃形式主义官僚主义问题方面。基层党建工作停留在完成上级布置工作上，没有能很好的做到主动作为，完成任务没有完全做到深入细致。 (五)聚焦清正文化,从严

19、整肃拉帮结派公器私用问题方面。本支部班子留意团结，但不搞“拉帮结伙”、“小圈子”。以后还要进一步自律，严格要求。 (六)聚焦政德操守，从严整肃品德不端德不配位问题方面。本支部查摆到存在的问题:班子理论学习的自觉性不强、对学习的重要性熟悉缺乏，学习不够系统，思索问题少，对自己党员干部的身份和职责熟悉不到位，践行抱负信念的主动性缺乏。对上级有关规定理解不到位，执行力不够，跟踪落实机制缺乏力度。 三、今后努力方向和改良措施 1、增加责任意识。切实落实党要管党、从严治党的责任，引导本支部党员干部坚固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，强化第一责任人的唯一性，增加主动意识、主业意识、主角意识

20、、主责意识，切实把党的建立作为最大政绩来抓。 2、进一步加强班子的理论学习力度，加强党员干部的党性修养。切实引导党员干部把学习当作履行职责的内在动力，当作提升自己全面素养和加强理论素养的必修课，使党员干部把学习当作工作来对待，使学习和工作相互渗透，做到通过学习解决工作问题，在工作中运用学习成果。催促党员干部时刻牢记自己的党员干部身份，用党员干部的标准严格要求自己，带好头，真正起到榜样作用。 3、进一步提升党员干部遵规守纪的意识。坚持以党章为准绳，强化党规党纪和正反典型案例的学习，不断增加党员干部的纪律意识和法规意识，强化行为标准，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵抗歪风邪气，管得住小节，守

21、得住本分。开好组织生活会，通过严厉仔细的批判与自我批判，准时去除党员体内各种政治灰尘和政治微生物，保持党组织先进性和纯净性，切实落实“一岗双责”，严厉问责。 4、进一步加强作风建立，培育严细实精工作作风。作风就是形象，只有培育严细实精工作作风才能促进各项工作落实，下一步要紧扣“六个聚焦”这个中心，确立党的核心领导地位，转变过去行政统领的框架，加大班子建立力度，突出党建引领业务工作，要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿势，真抓实千、砥砺前行，努力呈现新形象、实现新作为，全面提升学校进展质量。 5、进一步提升“全心全意为人民效劳”的宗旨意识。催促党员干部常常深入到职工群众中去，仔细倾听群众声音

22、，充分了解并着力解决职工较为关注的问题，彻底摒弃“只完成规定动作”的现象，坚决做到“订正四风，反对形式主义、官僚主义”。 6、进一“步加强“政德”教育。充分利用鲁炜案、徽商集团窝案等案件和近年来我省发生的腐败案件警示作用，进一步强化班子成员的自我修养，树立良好道德风气，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。 党组班子对比检查材料篇5 20xx年来，某某社区党支部在上级政府的正确领导下，以“十九大精神”为指导，以创立效劳型党组织为目标，全面落实从严治党要求，扎实推动了我社区党的思想、组织、作风、制度建立，进一步强化效劳功能，健全组织体系，建立骨干队伍，创新效劳载体，真抓实干，不断夯实基层根底，充

23、分发挥基层党组织推动进展、效劳群众、分散人心、促进和谐的作用，推动基层党建工作迈上新台阶。现将我社区20xx年党建工作总结如下： 一、严格落实党建工作 1、对党建工作统筹安排。对党建工作任务统筹安排，统筹组织，统筹指导，监视支部书记履行党建“第一责任人”职责，催促其对重点工作进展具体安排，专人负责。积极完成上级组织下达的各项工作，仔细安排人员进展工作的推动，促进新班子成员的团结，增加班子成员工作成效。 2、加强党建队伍建立。不断加强队伍建立，安排专人负责党建工作，增加党建专干一名，协作完成党建工作，保证“三会一课”、“主题党日”等活动不走形不走样。 3、加强制度建立。严格标准制度建立，按规定严

24、格落实“三务公开”制度，严格落实社区“两委”干部挂牌值班制度。利用会议、公示栏，将重大事项公布于众，提升民主监视透亮度，自觉承受群众监视。仔细扎实开展组织生活会，做好党员评议工作，严厉执行党内政治生活制度。 二、加强组织建立 加强社区“两委”班子建立，“两委”之间不搞“一言堂”，实行民主决策，坚决执行“四议两公开”工作法制度，自觉承受监委和村民的监视，不断增加干部分散力。加强后备队伍建立，从农村进展能手、退伍军人等人才中物色和培育村级后备干部，建立一个可持续进展的干部队伍。 三、注意社区干部、党员教育 严格落实“三会一课”制度，借助党员现代远程教育和红色家园教育网络加强党员的思想教育理论和政策

25、学习，提高党员的政治素养和理论政策水平。结合“两学一做”教育专题，仔细组织“两委”班子、社区党员学习有关学问，准时讨论争论社区重大问题和有关事项。建立党建工作室，为党员开展组织生活和学习沟通供应了场所。建立党建书屋，充实党建书籍，加强党员教育建立，提高党员素养。20xx年党组织召开党员学习会议12次，参与党员50余人，专题争论12次，专题党课12次。 四、做好效劳型党组织 1、根底设施建立。完成“引黄入洛”排水渠工程，全长1200余米，涉及社区4组、5组、6组、7组、8组居民，110余亩田地的浇灌。完成整修7组、8组生产道路700米。 2、整治社区环境。针对社区环境脏、乱、差的现象，一年来我社

26、区积极开展家园清洁活动。每周五组织社区干部、党员等义务清扫街道卫生，积极处理街道杂草、枯树枝、废纸等垃圾。修整社区效劳中心院内1000平米的场地硬化，削减了杂草的产生。社区效劳中心院内墙体进展粉刷和修建道路花墙。为社区居民规划建立了垃圾池，安放垃圾桶等来保持社区环境干净、洁净，营造良好的社区环境。 3、按要求积极完成规划生育工作。为社区群众办理独生子女证，积极宣传优生优育，免费为社区群众进展孕前检查。 4、抓好精神文明建立，维护社区稳定。开展公民道德教育和普法活动，提高社区居民的法律意识，提高村民的文化和科学技术水平，强化依法治理，维护社区稳定。为寨坪社区居民供应优质效劳，全新打造技能培训室、

27、图书阅览室、便民效劳室、文化活动室，完善社区效劳功能提高效劳居民水平供应场所保证。时刻关注社区老人、贫困居民、残疾居民及有困难居民的生活，为他们供应生活、技术等方面的帮忙。 五、存在问题 一是党建工作落实程度不够，局部班子成员对党建的重要性熟悉不够，承受监视自觉性不高，理论联系实际不够，工作缺乏生气和活力，党建工作创新思想表达不够;二是党组织生活比拟单调，党组织开展党的活动内容比拟单一，仅满意于学习教育、党内事物的决策、收缴党费等;三是党员老龄化严峻。 六、下年工作准备 1、加强社区干部、党员学习。进一步结合“两学一做”学习教育，扎实落实“三会一课”制度，仔细开展党员培训，严格执行支部理论学习

28、制度，下大力气抓好干部理论业务学习，通过党员先锋组织集中学习、党小组成员进展中心发言、干部联系实践熬炼，确保每月学习教育实现室内互动、户外活动、党群联动，充分调动党员干部工作学习积极性，激活党组织活力。 2、丰富党的组织生活。20xx年规划修建党建文化广场，丰富党员党建文化学问。查找社区老党员为党员叙述他的那个年月党的领导，从中学习先辈们的荣耀事迹。从法律、种植、养殖等外界职业中查找职业能手，为党员传授不同方面的学问，同时也可以使党员更好的效劳于群众。有规划的组织社区干部、党员去先进村、历史博物馆等参观、学习，增加对党的熟悉和明白自身的职责所在。 3、进展新党员。有规划地培育进展新的年轻党员，

29、给党员队伍注入新的力气。根据进展党员的“十六”字方针以及“双培双带”和优化党员队伍构造要求，把社区进展能手和有文化的优秀青年作为重点培育对象，确保每年都有新的群众申请参加党组织。 党组班子对比检查材料篇6 近日来，依据XX党委关于开好以“仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想，加强政治建立，提高政治力量，坚守人民情怀，夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的宏大成功，开启全面建立社会主义现代化国家新征程”为主题的组织生活会要求，我紧紧围绕“学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任”等五方

30、面内容，深入谈心谈话，梳理检视问题，现把有关状况汇报如下，缺乏之处，请大家批判指正。 一、对上年度组织生活会和巡察整改专题组织生活会状况说明。 上年度组织生活会和巡察整改专题组织生活会共查找各类问题XX项，截止目前，存在问题均已整改完毕。但理论学习问题、工作作风问题是长期持续改良的问题，我将严格根据党支部书记的标准，发挥引导作用，持续带头加强理论学习、持续带头改良工作作风。 二、存在的主要问题 经过对学习研讨中查摆的问题、对比党章党规找出的问题、调研发觉的问题、群众反映的问题、谈话谈心指出的问题等进展系统梳理，主要存有以下问题： （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面：今年以

31、来，面对突如其来的新冠疫情，我能够仔细学习习近平总书记重要指示精神和上级党委关于疫情防控的决策部署，充分发挥了支部书记的榜样带头作用，会聚起疫情防控强大合力，取得了疫情防控战略性重要成果。同时，能够带着支部XX名党员同志仔细学习党的十九届四中、五中精神，仔细学习中国共产党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例等内容，准时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，参与“以案促改”专题组织生活会，切实提高了思想熟悉，进一步提升了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的政治自觉和行动自觉。但经过仔细反思，还存有以下几个方面的问题：一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想的规划性、系统

32、性、整体性缺乏，学习的积极性、主动性不强，往深里走、往心里走、往实里走方面做得还不到位，就工作论工作的状况多，还没有上升到理论的高度去熟悉和理解；二是有时只知道埋头工作，在习近平新时代中国特色社会主义思想宣传引导方面做得还不够到位，以实际行动让党员和群众感受到抱负信念的强大力气方面做得还不够好；三是对道路自信熟悉还不够深，只知道走中国特色社会主义道路是正确的，但“为什么”、“怎么走”还知之不多，理解不深等。 （二）在“坚持和加强党的全面领导”方面：一是作为党支部书记，还存在落实党建工作主体责任不到位现象，还存在检查、监视不准时问题；二是没有树牢“抓好党建就是最大政绩、抓不好党建是最大失职”理念

33、，没有意识到思想建立是党的根底性建立；三是履行党员义务不全面，存在开展批判和自我批判走过场、订正工作中的缺点不坚决的现象；四是在坚决不移贯彻党的根本路线方面还有差距，表现在对个别同志不当言行抵抗斗争不力等。 （三）在“履职尽责担当作为”方面：一是满意于工作时间长、工作阅历多，积极出谋划策、主动靠上去、创新工作方法不够，存有冲突上交现象；二是满意于“能干事”，在“干成事”还有差距，遇到冲突和困难缺乏主动挑战、敢啃硬骨头的精神，工作标准还不够高；三是大局意识还不够强，日常工作中考虑局部的多，考虑全局的少，有时过分强调自己分管工作的重要性；四是责任担当精神不够强，随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣

34、辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降了等。 （四）在“学习贯彻党的十九届五中全会精神”方面。一是对党的十九届五中全会精神学习不求甚解，满意于读了、看了、学了，学习的深度、广度、精细度还有不小差距；二是宣传责任落实还不够到位，在带头宣传党的十九届五中全会精神方面做得还有不小差距；三是学习的创新方式方法还不够，学习的许多方式是你读我听、写写读书笔记，研讨沟通不多、学习思索不深、学习效果不实；四是在实际工作谋划、贯彻落实党的十九届五中全会精神方面还不够详细；五是在落实党的十九届五中全会“坚持以人民为中心的原则”方面做得还有不小的差距，主要表现为：与支部干部职工谈心不够深入、效劳

35、工作不到位，没有真正深入了解群众的所想、所需、所盼、所急等。 （五）在“落实全面从严治党责任”方面：一是落实全面从严治党责任“一岗双责”落实得还不够好，从严治党有时候停留在口头上；二是运用“四种形态”还不够精确，对如何让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态还缺少深层次熟悉和把握；三是在严格落实中心八项规定精神、坚决反对“四风”方面有缺乏之处，还有讲排场、爱面子思想，还存有执行过程中打“擦边球”现象，还存有以会议传达会议等形式主义现象；四是工作生活中，不能时时到处对比党员标准严格要求自己，还缺乏应有的勤俭节省精神等。 三、产生问题的缘由剖析 经仔细反思剖析，产生问题的主要缘由有：一是对党的政治理论学

36、习重视程度不够，还没有真正用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；二是党性修养缺乏，未能时刻以一名优秀党员的标杆鼓励自己，党性熬炼打了折扣；三是缺乏开拓创新精神，满意于工作过得去，为党冲锋陷阵的工作劲头减弱了；四是落实全面从严治党责任不坚决，在带头落实党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、生活纪律和群众纪律方面有松口气的想法，没有真正把政治纪律、政治法规挺在前头等。 四、下步整改方向 针对以上差距和问题，我将从以下几个方面加以整改： （一）加强理论学习。不断加强对党章党规的学习，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，持续深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，不断打牢高举旗帜、听党指挥、

37、忠诚使命的思想根底，坚决在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的的党中心保持高度全都，确保党的路线方针政策不折不扣地贯彻执行。 （二）强化党性修养。提高思想熟悉，坚决抱负信念，不断校正自己的世界观、人生观、价值观；坚持增加党性的根本不放松，努力使自身素养与先进性相适应，行动与先进性相合拍；充分发挥支部书记榜样带头作用，个人品德上要自觉做到防微杜渐；在部门工作上坚持以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，努力营造风清气正的工作气氛。 （三）勇于责任担当。联系工作实际，深入基层，调查讨论，求真务实，倾听支部干工呼声，切实帮忙大家排忧解难；要弘扬斗争精神，敢于直面冲突、敢于较真碰硬、敢于担当尽责、敢于赢得成

38、功；要坚持真抓实干、求真务实，力戒形式主义和工作上的简洁粗放，真正做到办实事、出实效。 （四）坚持从严治党。要严格根据从严治党责任清单有关要求，逐条逐项全面落实好管党治党职责；始终坚持以党性原则和道德标准衡量自己、约束自己、反思自己、解剖自己、监视自己，自觉做到慎独、慎微、慎行、慎交。要时刻保持头脑糊涂和心态平衡，始终保持崇高的思想境地，厉行勤俭节省，反对铺张铺张，筑牢拒腐防变的结实防线，争做勤政廉政的榜样表率。 党组班子对比检查材料篇7 依据XX局通知精神，我支部仔细落实各项要求，集中学习党的十九大报告和党章，围绕“八个明确”和“十四个坚持”，开展了沟通争论。结合工作实际，对比十九大报告关于

39、基层党组织的要求和党章规定的党支部的职责，通过自身查找、群众反映和谈心谈话、集体争论，广泛地开展了批判和自我批判，严厉查摆了行政党支部工作存在的问题，深刻剖析了问题根源，明确了今后的努力方向和改良措施。现就相关状况汇报如下： 一、存在的主要问题 (一)政治功能方面 支部换届以来，在政治功能方面发挥的中规中矩，但缺少亮点，支部在组织政治学习、理论研讨上还停留在较浅层次，没能静下心来深学悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，从而没有真正带动全支部党员广泛深入学习的热潮。 (二)四个意识方面 班子坚固树立“四个意识”，尤其是结合电台实际，强调大局意识与责任意识，通过学习也加强了核心愿识和

40、看齐意识。但今后还需要通过加强学习与实践，更加稳固“四个意识” (三)四个自信方面 班子四个自信方面都有很大增加，也带动全支部党员增加了四个自信。作为国家宣传战线上的一员，我们着重强调了文化自信。在道路自信、理论自信、制度自信方面还要进一步加强。 (四)工作作风方面。 支部工作在肯定程度上还存在形式主义，理论学习深度和系统性有待加强，学习自觉性、积极性和主动性缺乏，存在着用什么学什么，与工作关系亲密的多学，与工作关系不大的少学;支部工作完成上级要求的规定动作完成较好，自选动作的开展有待进一步加强。 支部有时还存在一些官僚主义作风，关怀党员动态不够，谈心谈话没能做到全掩盖，平常主动找党员了解思想

41、动态少，没有做在常常、融入寻常。在享乐主义上，工作中有安于现状的现象，个别班子成员还存在慵懒散拖的现象，日常工作上缺乏主动担当作为，遇到困难有畏难心情，不能积极想方法、出办法解决问题。 (五)发挥作用方面 对党员治理、监视和效劳方面做的不够，没有充分发挥出党员和群众的积极性制造性，对入党积极分子的关怀、教育、培育也不到位，不标准。 (六)自我要求方面 少数班子成员在学习上主动性还不强，以业务工作占用时间多为借口放松对政治学习要求，上级推一步走一步。对理论武装的重要性熟悉缺乏，缺乏学问上的饥渴感、本事的恐慌感和不学习就落伍的危机感，在运用学习成果指导实践、推开工作上还不到位。存在面子思想，工作把

42、关往往抹不开面子、拉不下脸子，有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上，不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比，自我要求的起点和标准定低了。支部工作缺乏主动性、进取性、创新性，处于奉命行事，落实任务，这样就不能站在全局的高度思索问题，处理难题，解决冲突。 二、产生问题的根源 (一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神，没能足够仔细地学习、深入钻研，往往只停留在外表，没有真正通过学习到达武装头脑、联系实际、坚决抱负信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政

43、治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。 (二)宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化，就会疏远与群众的感情，丢失开展工作的根底，主要缘由是马克思主义群众观点树立还不牢，群众立场还不坚决，群众路线时有偏离，面对冲突和问题，不能从“群众利益无小事”的高度去对待和解决，没有始终做到将群众成进步步和冷暖安危放在心中。没有把群众的进展所需、电台的建立之需放在第一位，没有完全尽到党支部效劳的义务。对支部同志的缺乏，有时碍于情面直接批判少，大多状况下都是点到为止，拉不下脸不愿较真，实质上就是多一事不如少一事，贪图安逸的心理作怪。 (三)缺乏创新意识。工作

44、满意于完成交办的任务，主观能动性发挥不够，制造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够，讨论状况多、解决问题少，改革创新意识有待增加。 (四)作风改良不到位。对作风改良的长期性和艰难性熟悉缺乏，对主观世界的改造有所放松，没有留意时刻根据党员领导干部的标准来提升党性修养、抱负信念和道德境地，进取意识、奋斗精神不强，导致思想观念、作风状态和力量本事的进步不明显。 (五)执行党的纪律不够严。支部在落实治党管党责任方面，时刻自省、自查的危机意识不强，对党员进展约束和监视缺少严格的标准和标准。思想上对我台落实全面从严治党主体责任的紧迫性不够高。 三、整改措

45、施 (一)进一步坚固树立“四个意识”。坚固树立政治意识，始终保持正确方向。要切实增加政治警觉性和政治鉴别力。坚固树立大局意识，始终效劳我台中心工作。把支部工作放在全台全局工作大局中谋划、部署和推动，主动融入大局，自觉听从大局，坚决维护大局。坚固树立核心愿识，始终维护中心权威。党员干部必需始终同党中心保持高度全都，在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党，做到党中心提倡的坚决响应，党中心打算的坚决贯彻，党中心制止的坚决杜绝。 (二)强化担当，在坚决抱负信念上当标杆。增加政治意识，是马克思主义政党的性质打算的，是我们党对党员干部的一贯要求。一要强学习。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色

46、社会主义思想，学以致用，确保理论学习刚性落实;用活教育载体，丰富学习形式，营造研讨之风，开拓创新思维，不断提升党员干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公，以对党委负责的高度责任自觉，发觉问题准时提示、坚决订正，不怕失票丢分。三要冲在前。对比合格党员标准。贯彻群众路线，为民排忧解难，为党清源正风。坚持正人先正己，身体力行，做好表率。要求别人做到的，班子要首先做到。要在各项工作中冲锋在前，引导全支部分散到推动我台事业进展之中。 (二)自强内功，加强支委自身建立，有效解决自身问题。夯实根本功，补齐短板弱项，提高支委的执行力、效劳力，确保各项工作周密细致、快速高效，使工作开展处于主动的标准状态。

47、始终用习近平新时代中国特色社会主义思想牵引进展，用新时代标准衡量工作，在部署任务、安排工作时，充分考虑支部实际，科学统筹。到位不越位、督办不包办，深入了解把握党支部实情和全部党员状况，提升自身解决问题的力量。 (三)建章立制。既注意从思想源头剖析问题，又注意从制度层面解决问题，着力构建促进作风建立的长效机制。一要畅通渠道，充分发挥党员和群众的监视作用，对涉及群众切身利益的敏感问题，坚持公开、公正、公正处理，最大范围地让群众参加;二要亲历亲为抓执行。坚持班子带头、严字当头，身体力行抓作风、领先垂范带作风，狠抓贯彻力执行力的有效提升。三要强化机制抓“常”“长”。着力在“常”“长”二字上下功夫，加强常常性监视检查，每季度召开支委会检查总结、反思问题，通过跟踪问效保证落实;建立健全创先争优的制度机制。 这次班子自我剖析对比检查的过程中，更加感到支部班子的理论缺乏、力量缺乏，真诚期盼得到上级领导和支部各位同志的批判帮忙，自觉承受大家监视，帮忙支部进一步提高思想熟悉，转变工作作风，团结全都，不断推