党支部工作整改措施9篇.docx

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1、 党支部工作整改措施9篇篇一：党支部工作整改措施部存在问题及整改措施 一、存在问题一：支部组织理论学习不够，学习效果不好。 详细表现为支部组织党员理论学习缺少系统性规划，党员理论学习系统性不强，学习的主动自觉性和学习效果不好，对学习内容理解不深，对业务的学习不钻、不深，熟识程度、敏捷运用程度不够，支部未形成深厚的学习气氛。 整改目标： 在支部的学习上下功夫，营造讲学习、爱学习的良好气氛，努力创立学习型支部，提高党员思想素养，充分发挥党员的先锋榜样 愈 作用，将理论学习不断 猫 引向深入，以解决思想 妖 和工作中存在的实际问 床 题为着力点，通过学习 秀 来提高党员个人的思想 欲 政治素养。 整

2、改措施： 留 1.强化政治理论 羡 和党史业务学习。以“ 赶 三个代表”重要思想为 魏 学习主线，使全体党员 嘱 通过学习在改造世界观 账 上不断有新成效，在身 叶 体力行上不断有新进步 涉 ，在推开工作上不断有 栅 新进展。政治理论学习 矗 要严密联系国际、国内 保 形势和党史工作的实际 持 ，结合业务学习，突出 橡 重点、有的放矢、形式 犬 多样、注意实效，在自 懈 觉性、常常性和实效性 航 上狠下工夫。 2. 往 支部委员起表率作用。 缆 支部委员要带头学好政 网 治理论；要定期召开支 裂 委会议对党员思想状况 辫 进展仔细分析，要依据 起 党员各自不同的详细情 整 况提出不同的学习要求

3、 梁 ；要在学习中留意解决 绚 支部内存在的主要问题 伴 ；要留意准时订正学习 矿 中可能会消失的自满情 师 绪、松懈心情、厌烦情 蚁 绪以及夸夸其谈，不联 政 系思想实际和工作实际 延 的不良学风。 3. 坚 改良学习方式，完善学 嘱 习制度。支部仔细完成 签 年度综合培训规划，建 嚣 立党员学习制度，坚持 彬 以制度作保障，不断强 隅 化学习的重要作用。坚 志 持集中学与党员个人自 直 己学相结合的敏捷学习 读 机制，保证全体党员每 漂 月两次的集中学习时间 谱 ，落实考勤制度，每月 痔 检查一次支部党员的学 也 习笔记；建立学习考核 蚤 制度，对党员学习效果 谣 ，在适当时候进展抽查 搏

4、 ，通过考试的形式，考 盈 核学习成效。连续开展 逾 读书活动。党支部定期 定 向党员推举读书书目， 被 并有针对性的购置一批 愤 涉及党史、经济、法律 抒 、科技等方面的书籍， 铱 鼓舞党员多读书，读好 馁 书。加强时事教育。利 钱 用报刊、网络等传媒， 颐 组织党员阅读各类时事 栽 报道，引导党员进一步 侍 增加政治意识和大局意 邦 识，通过时事学习，抓 谩 住不同事物之间的联系 肢 ，在不断将学问综合的 斟 过程中，提高党员综合 杆 分析问题的力量。 完 二、存在问题二：对党 设 员的抱负信念和宗旨意 腔 识教育缺乏针对性。整 隅 改目标： 促进党员 呻 坚决共产主义抱负和中 铱 国特色

5、社会主义信念， 颅 坚固树立宗旨意识，增 央 强党员意识，增加事业 筛 心、责任感，立足本职 逐 岗位，坚持党史工作要 步 为加强党的执政力量建 匙 设效劳，为构建和谐宜 淤 宾多作奉献。 整改措施 怎 ： 党支部要敏捷运 沪 用“正面教育、传统教 分 育、形势教育、典型教 绣 育、警示教育、开放教 弧 育”等行之有效的方式 沥 ，结合形势和党史工作 瑰 实际，加强对党员的党 遣 性、党风、党纪，党的 孕 宗旨教育，仔细落实党 疫 支部目 标治理制度 龚 ，对党员严格治理，督 谢 促党员履行义务，保障 熏 党员的权利不受侵害。 椅 三、存在问题三： 和 支部对党员教育治理措 妨 施不力，对党员

6、日常学 开 习、工作的监视力度不 榴 够，对党员的监视、约 煮束机制不够完善，对其 含 权利、义务、纪律需进 佛 一步明确和标准。 整改 缘 目标： 支部通过加 彪 强对党员的教育治理， 倍 建立起一支高素养、高 箕 力量的党员队伍，使党 家 员在各项工作中到处起 肿 好表率作用，切实起到 轻 先锋榜样作用。 整改措 鹰 施： 1.讨论、探 践 索建立以发挥党员先锋 梦 榜样作用为核心的量化 轨 考核体系，把党员有没 灶 有发挥榜样作用、发挥 口 多大的 榜样作用作为考 椭 核党员的主要依据，并 痈 将党员考核纳入到个人 颤 综合考核中，目的是使 湃 党员工作中更好地发挥 置 带头作用，以推动

7、整体 皇 工作进展。 2.进 符 一步健全党员大会制度 殖 和组织生活会制度，支 皂 部要定期召开党员大会 件 和组织生活会，要真正 掩 发挥组织生活会在党员 茨 教育中的重要作用，引 铲 导党员在组织生活会上 军 放开思想，联系工作， 厌 结合问题，遵循“有则 湘 改之、无则加勉”的原 皖 则，实事求是地开展严 园 肃、真诚的批判和自我 值 批判活动，健全党内监 详 督机制，帮忙党员进步 蛾 。 3.发挥群众的 吱 监视作用，主动承受群 驱 众监视。支部定期召开 巳 党外座谈会向非党群众 干 征求意见和建议，向他 槐 们了解党员在学习、工 素 作、生活等各方面的表 孰 现，使党外监视和党内

8、贩 治理有效地结合起来， 殉 逐步 探究建立党员 择 教育治理工作的长效机 怯 制。党支部要公布监视 羽 电话和电子邮件地址， 猩 设立意见箱。 四、 挚 存在问题四：支部在开 怨 展各项工作、各类活动 罚 时，在形式、内容、深 僻 度等方面创新不够。支 排 部特色活动、精品活动 仟 、品位活动推出不多， 蚁 支部党员在日常的党史 饯 讨论工作中，创新意识 颓 不够，缺乏新思路。整 龚 改目标： 支部应充 蒸 分发挥战斗堡垒的作用 牙 ，努力把支部建立成为 坑 能开拓创新、锐意进取 毗 的集体。 整改措施： 槐 支部要积极鼓舞党员 饶 解放思想、与时俱进， 席 制造性地开展党史工作 唱 ，但凡

9、有利于促进工作 楔 上水平的事情要大胆去 骇 闯、大胆去干。对勤于 瓦 思索，敢于突破，不断 郊 探究新方法、新途径的 羊 党员，要准时表扬并可 匙 赐予适当的嘉奖，并将 新 此作为各类评优的一个 宣 重要参考。 1.存 儡 在的问题：理论学习形 掖 式比拟单一，载体不够 莱 丰富。 从理论形式 吟 来说，“课堂”式的统 邢 一集中学习是我支部采 弄 取的常用的主要形式， 侥 它在过去的理论学习中 猴 发挥了重要作用。但这 惩 种单一的课堂教学形式 锋 存在较多缺乏。首先它 债 抽象呆板，受教学环境 孵 、方法的制约，教学效 踊 果或好或坏，学生党员 宣 的积极性很难调动。其 风 次，它单向被

10、动，受学 窑 生党员的承受力量、兴 猫 趣爱好等的制约，教学 小 效果难以保障，主观能 痈 动性难以发挥。 相 陪 应整改措施：创新形式 民 ，丰富载体，提升理论 熟 学习效果。 在原有 割 的丰富多彩的实践活动 身 的根底上，搭建网络平 贿台，变单向灌输为互动 楼 教育。充分利用大学生 米 对网络沟通的热衷，有 眩 意识地实施思想政治教 讶 育的“网络导航”，组 回 织党员、入党积极分子 锗 围绕教育主题在网上开 顷 展主题争论；选派一些 旁 党员和入党积极分子定 渣 期以各种方式登陆大学 誊 生参加比拟活泼的论坛 祟 通过发帖子、送信息、 豁 谈天等方式， 开展正面 服 宣传和引导。 规划

11、整改 窒 完成时间： 2.存 糕 在的问题：入党前后的 篓 教育脱节，疏于对党员 杖 的教育和治理。 从 挡 对党员入党前后的教育 硼 来开，入党之后的教育 耀 和治理明显缺乏，这主 本 要是由于缺少严格的制 薪 度治理；没有给每位党 窖 员安排到肯定的工作任 封 务；缺少应有的监视机 境 制，不能让党员承受充 宦 分的熬炼和考验。这样 抑 不利于保持党员的先进 贺 性。 相应整改措施 兼 ：建立健全的保持党员 汉 先进性教育的民主机制 雁 。 .思想政治教育工作 昆 与保先教育相结合； 惧 .将组织的考验穿插 誊 到教育的各个方面、各 迄 个环节中去； .加强民 笔 主评议，构建监视机制 忆

12、 ； .促进党团共建 磕 ，使党员充分融入到学 窑 校生活的各个方面承受 疹 熬炼和教育，发挥榜样 净 带 头作用。 规划整改完 蚀 成时间： 3.存在 喘 的问题：与群众的联系 御 不够亲密，党员与群众 饶之间的互动不够多。 代 我党的三大作风之一 母 就是“亲密联系群众” 逢 。在这一点上，我支部 舀 还存在提高的空间，目 峪 前来看，除了一些服 务 崖 群众的活动中与群众的 套 联系外，在支部的日常 版 建立中与群众联系较少 兆 。这不利于充分深入到 测 群众内部听取来自广阔 归 人民群众的心声，肯定 种 程度上制约了我支部的 阎 进展。 相应整改措 川 施：加强亲密联系群众 躁 ，邀请

13、群众参加到党支 忙 部日常活动中。 除 伸 了在实践活动中与群众 应 的联系之外，我们也可 黄 以在日常的活动，比方 筛 思想沟通会、民主评议 善 会、生活会等活动中邀 肆 请局部群众来一同参与 纤 ，从而更好地与人民群 舵 众联系，发挥党支部的 梅 先锋带头作用，同时也 逊 让党支部时刻处于群众 吭 的监视之中。 规划整改 铀 完成时间： #村党支 嘱 部在基层组织建立年活 挚 动中存在 的问题及整改 旨 措施 根据在创先争 账 优活动中开展基层组织 蔬 建立年的工作部署及要 上 求，仔细组织，扎实推 群 进，完成了调查摸底、 翠 学习发动阶段、分析评 玄 议阶段所规定的各项任 萤 务。我村

14、强化了支部班 读 子的建立；进展了一批 言 新党员并充分发挥党员 樊 的先锋榜样带头作用， 肺 效劳群众进一步建立完 圆 善了工作制度等。下面 粱 我村就基层组织建立年 答 开展过程中存在的问题 拟 以及整改措施向党委做 啊 一简要汇报。 一、存在 芜 问题 1政治理论 谁 学习不够。平常比拟强 挡 调客观缘由或忙于 事务 浴 工作，局部党员放松了 郡 学习要求，导致政治水 盗 平不高，理论根底不深 幼 ，洞察力和敏锐性较差 码 ，考虑问题的高度不够 张 ，运用理论解决实际问 疲 题的力量不强。 2 钟 工作机制还需更加健 坡 全，村党支部组织制度 趾 还不够完善，执行不够 基 到位。 3村党

15、支 挟 部班子力气还显薄弱， 络 党员后备力气缺乏，党 狄 员年龄偏大，外出党员 医 偏多，党员综合素养有 机 待提高。 4工作思路 信 还不够开放。 5 餐 活动经费紧急。活动开 勃 展较少，导致群众、党 层 员和支委之间思想沟通 毅 较少。 二、整改措施 攒 针对以上问题，村支 插 部准时召开会议，结合 然 我村实际，拟定出如下 颜 整改措施： 1积 撇 极组织党员参与各项理 咎 论学问学习，坚持把思 吵 想理论建立放在党支部 泳 建立的首位，加强对党 墙 的路线、方针和政策的 迈 学习，进一步增加贯彻 沙 党的根本路线和各项方 沤 针政策的力量。 责任单 制 位：#党支部责任人 倪 ：#

16、 整改期限：XX 菇 年 12 月底 2不 泣 断加强完善党支部组织 起 制度，创新学习方式。 遁 一方面要充分利用讲座 纠 和培训等各种形式；另 贸 一方面要不断创新学习 王 载体，如党员远程教育 糕 等学习形式，拓宽教育 粹 渠 道。同时通过非正式 旋 的交谈等方式，建立村 扬 党支部与党员和群众有 旬 效沟通的长效机制，在 朱 发觉、分析、解决问题 胚 的过程中不断提高党支 逞 部效劳效率。 责任单位 腹 ：#党支部责任人： 快 # 整改期限：XX 年 饱 12 月底 3加强 鲤 村党支部班子建立，着 徐 力提高班子成员的整体 谣素养。要始终把抓村支 蝇 两委班子建立作为首要 释 任务来

17、抓，在班子组成 赠 构造上，要注意发挥班 烷 子的整体功能。加强培 拯养大中专毕业生入党。 校 坚持“三会一课”、政 渭 治学习和党性教育。 责 鲸 任单位：#党支部责 瞒 任人：# 整改期限： 坯 XX 年 12 月底 4 蔬 多向外地和本区先进 让 党组织学习，积极开拓 咕 创新。 责任单位：# 毙 党支部责任人：# 整 釉 改期限：XX 年 12 月 捻 底 5向上级党组织多 斩 争取活动经费。 责任单 屹 位：#党支部责任人 擞 ：# 整改期限：XX 奖 年 12 月底 #党支部 知 XX 年 7 月 26 日 篇二：党支部工作整改措施篇 第一篇: 党支部存在的问题、缘由及改良措施 为

18、仔细贯彻落实集团党委在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的要求，依据集团党委安排，党支部召开专题组织生活会、开展民主评议党员，学习贯彻党的十八届六中全会、市委十届十次全会精神，增加“四个意识”为主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对比关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监视条例，根据“四讲四有”合格党员标准，坚持问题导向，深入查找支部班子存在问题，并制定整改措施，安排整改时间，让班子到达自我教育、自我提高、自我完善、增加党性的目的。现将支部班子存在的问题、缘由分析、整改措施及努力方向总结汇报如下： 一、 一、 存在的问题 存在的问题 1. 学习不够扎实

19、。学习的自觉性还不非常强，多数同志忙于业务，静下心来学习、思索问题少，理论学习与实际工作结合不够严密，韧性钻劲缺乏。 2. 思想根底不够牢实。在实际工作中用理论指导实践有时感到方法不多，事后有所缺憾，提建议、办事情不实不细，对自己分内的工作想得不周全。 3. 政治敏感性不强。好多同志总以为讲政治、守法规是高层机关和领导的事情，自己作为一般党员只要把本职工作 做好，政治纪律上不犯错误就行了，没有糊涂熟悉从严治党的根本初衷，对党员在人民群众中的榜样带头作用、号召作用、自身的使命感熟悉不够充分。 4. 党员教育缺乏敏捷性。对党员的教育仅仅停留在读报纸、学文件上，缺乏兴趣性和吸引力，党员教育治理主要集

20、中于党的政治路线方针政策的传达学习等方面，无视了党员抱负信念教育、思想道德教育，无视了党性修养特殊是党员干部成进步步多方面和多层次的需要。 5. 教育治理不够严谨。支部班子对党员的遵章守纪引导教育和考核不够，认为没有犯错去就没有问题。日常教育治理有布置有要求，但落实状况和实际效果检验不够，平常发觉党员存在的缺乏多于提点提示、少于在会上当面的批判，对党员日常工作效果的跟踪缺乏，对党员工作的帮扶缺乏，以支部班子的名义与党员谈心沟通的活动较少。 二、产生问题的缘由分析 1. 理论学习不深入，抱负信念不够坚决。从学习上讲，无视了理论学习，放松了主观世界的自我改造，学习的自觉性不高、主动性不够；没有把理

21、论学习放在重要位置，尤其是对党的十八大、十八届六中全会精神学的不透，全面从严治党的政策举措领悟不深。 2. 群众意识不强，宗旨意识淡化。没有坚持把群众工作的理念贯穿工作的全过程，当的许多活动没有依靠群众、带动群众，亲密联系群众不够，开展调研不够深入，没有充分解决好“我是谁，为了谁，依靠谁”的问题。 3. 治理制度不够健全。由于治理制度不够健全，导致一些问题不能够准时被发觉，即使发觉了也没有得到准时解决。 4. 创新意识不强，党性熬炼不够。在工作中勇于创新的精神不够，在思想上和工作中安于现状，按部就班地完成上级党组织和领导交办的任务，对一些新政策、新观点、新阅历吸取的不多，在推动建立工作推动机制

22、、加强党员教育治理、创新党建活动特色、完善工作制度等方面没有新建树。在工作中敢于担当的士气缺乏，怕苦怕累，不愿担当，究其缘由就是存在“不求有功、但求无过”的消极思想等。同时缺乏责任感，缺乏大局观念，缺乏深入钻研、艰难奋斗的精神，思想状态懒散松懈，工作态度不够积极主动。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。 5. 自律意识不够强，监视治理不到位。缺乏自我约束、自我监视的自律意识，没有真正在思想上筑起有效的防线，没有在行为上形成严格的准则和标准。思想上觉悟不高。对党员 干部的教育、治理、监视以及日常制度存在薄弱环节，造成党员自律意识不强

23、，自身建立方面要求不高。 6. 作用发挥不全面，在公司的经营进展过程中支部的战斗堡垒作用和党员的先锋仿照作用发挥不全面，许多群众包括局部党员在内处于观望状态，认为党员群众在同样的岗位、干同样的工作，没有什么两样，没呈现出以党员为标杆、广阔群众相党员看齐的、为事业拼搏的局面。 三、整改方向和措施 1. 要进一步加强政治理论学习，增加党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建立的首位，系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果，精确领悟准则的根本精神，深刻把握条例的根本要求。落实“三会一课”制度，完善学习培训制度，加强抱负信念教育，提高党员干部综合素养。 2. 要进一步坚决正确的政治方向，增加“四个”意

24、识。教育引导广阔党员同志始终坚决正确的政治方向，自觉维护党中心权威，做到思想上坚决拥护、政治上坚决维护、组织上自觉听从、行动上坚决看齐， 3. 要进一步改良工作作风，增加宗旨意识。在工作中实事求是，虚心请教，爱岗敬业，无私奉献，吃苦耐劳，恪尽职守，廉洁自律，始终保持蓬勃朝气，始终勇于担当作为。 4. 要进一步深化效劳理念，增加工作实效。以“两学一做”学习教育为契机，以“五好党支部”创立为动身点，以“三会一课”为平台，加强和标准党内政治生活，开展批判与自我批判，强化党内监视，严守党的政治纪律和政治法规，积极培育风清气正的政治生态。 5. 完善的规章制度是支部班子作风建立取得实效的重要保证。经过班

25、子集中讨论，追根寻源，从现行的制度上查找缘由，属于有制度而没有执行的，要加强落实，属于制度不完善的，要加快修订，属于没有明确制度的，要加紧制定。通过落实制度，严格治理，切实加强党建制度化建立。 6. 加强自身建立、强化教育培训，增加支部的分散力、提高党员的干事创业力量，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和先锋榜样作用，让党员干部和职工群众充分信任党组织、依靠党组织，让成为“四讲四有”的合格党员，成为群众心中信服、脑中佩服的典范，成为新时期建立进展的标杆！ 其次篇 其次篇: 党支部存在的问题、缘由及改良措施 到目前为止，完成了学习发动阶段、分析评议阶段所规定的各项任务，到达规划要求。在分析评议阶段，班

26、子充分征求党员、职工群众的意见，广泛地开展交心谈心活动，并对征求来的意见、存在的主要问题和缘由进展了仔细分析和剖析，针对存在的问题，依据督导组反应的意见，糊涂的熟悉到，班子 的工作离上级的要求还有很大的差距，还存在很多缺乏。班子整改方案及整改状况如下：班子存在的主要问题 1、日常教育不够深入，教育效果不好，习惯用老方法解 、日常教育不够深入，教育效果不好，习惯用老方法解决新问题。 详细表现：一是理论学习还不够深入，缺乏“挤”劲和“钻”劲，学习浅尝辄止，在深度和广度上差距较大。二是对业务学问学习不精，综合业务素养和业务力量还不强。三是班子之间通气不够，工作交换不够充分，工作规划不够标准。 整改措

27、施：结合区队生产的工作实际，学以致用，指导实际工作，克制工学冲突，制订学习规划，班子和全区干部在群众中带好头。以建学习型区队为切入点，通过加强学习来提高全区党员职工的整体素养和业务力量。 整改状况： 完善班子理论学习制度，将理论学习制度相对固定下来。做到学习内容、学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注意学习效果的提高。 依据工区学习规划和工作实际做好职工的业务学习安排，提高职工的业务素养和业务力量，掌握我区安全生产工作的局面，再树综掘二区的新形象。 转变观念，增加创新意识，多动脑筋，多想方法，尤其是目前工区存在的一些突出问题和同志们关怀的热点问题，通过设置意见箱等形式，建立工区与职工群众

28、沟通长效机制。用改革的观点去熟悉、去讨论、去落实、去解决，逐步化解冲突，形成一种有信念，有干头，有奔头，有靠头，你追我赶，多做奉献的精神状态和良好生产气氛，不等不靠，当好职工的领头羊、做好表率。 2、班子在工作安排部署不够严谨 、班子在工作安排部署不够严谨 详细表现:主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神，没有严密结合工区的实际去思索工作，没有深入实际调查讨论，工作方法简洁粗糙，没有注意对关键细节上的指导，缺乏鼓励机制，职工的工作积极性和制造性没有充分调动起来。 整改措施:加强治理干部责任意识的培育，充分调动治理干部的积极性和制造性。 整改状况： 工区每月开展一次集体交心谈心活动，常常性开展

29、批判与自我批判。班子成员之间勤交换思想，多听取意见，多交心、多通气，调动治理者的积极性，发挥班子的整体作用。 增加治理干部工作的事业心和责任感，完善各项规章制度和鼓励机制，标准工区治理干部的行为。 解决干多干少一个样，干与不干一个样的问题，依法治理，言必行，行必果。 3、谋化大局不够，缺乏有效的治理手段。 、谋化大局不够，缺乏有效的治理手段。 详细表现：重点工作不突出，过于的强调分工负责制，工作有相互推诿的现象，以致在工区治理中存在空档，给队伍带来不良影响，整改措施:改良工作方法，坚决克制和订正班子在工作上存在的问题，要合理安排时间，突出安全生产这一工作重点。要调整治理干部的合理分工，协调好各

30、方面的利益关系，落实和处理好职工关怀的问题，增加集体的分散力和战斗力。 整改规划： 注意团队精神的培育，调动、发挥每位职工的积极性和制造性，遇事同职工商议，增加工区集体的分散力和战斗力。 理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本事，加大监视执行力度，发挥班子整体职能。健全每天安全生产碰头会制度，对消失的问题准时争论讨论解决。 加强对治理干部的日常治理工作，提高治理水平和工作力量，加强班子成员间的沟通与沟通，进一步搞好团结，提高威信。通过保持共产党员先进性教育发动学习阶段的仔细学习，支部每位党员对开展保持共产党员先进性教育有了更进一步的熟悉，对“三个代表”重要思想科学内涵、精神实质和历 史地

31、位的熟悉进一步深化，对共产党员先进性的详细要求和不合格党员的主要表现也有更清晰的熟悉，在进入分析评议阶段后，支部积极进展党性分析，召开民主评议会议，广泛征集支部每位党员和群众的意见和建议，特殊是在支部党员间开展谈心活动，从思想、工作等重点入手，检查在安全生产、思想观念、廉洁自律等方面存在的问题，要求支部每位党员对存在问题的缘由以及危害进展了更深层次的剖析，以期到达不断提高、不断完善、修正缺点、增加党性的目的，在支部形成团结、紧急、严厉、活泼的工作气氛。并对征求来的意见、存在的主要问题和缘由进展了仔细分析和剖析，针对存在的问题，依据督导组反应的意见，支部制定整改方案如下：党支部存在的主要问题 1

32、、支部对党员的日常教育不够深入，教育效果不好。详细表现：个别党员存在着党员意识淡薄，组织观念不强，组织纪律松驰。 整改措施：在支部的理论学习上下功夫，将理论学习不断引向深入，以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点，通过学习来提高党员组织观念。 整改规划： 完善支部理论学习制度，将支部理论学习制度相对固定下来。支部理论学习由支部书记李磊同志负责。做到学习内容、 学习时间落实，做到每月集中学习不少于半天，要求对每次学习做好学习纪录，注意学习效果的提高。 依据工区学习规划安排和工作实际做好职工的学习安排。 给党员职工同志制造一个良好的学习环境。 2、党员先锋榜样作用发挥不充分 详细表现:个别党员存

33、在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象，工作积极性和制造性没有充分调动起来。 整改措施:加强党员意识、责任意识的培育，调动党员同志的积极性和制造性，发挥党员先锋榜样作用。 整改规划： 健全标准支部对党员的日常教育治理，在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动，使党员同志通过学习形成共识。 支部委员在工作中多与党员同志交换思想，多听取党员同志的意见，给党员同志压担子，在工作中调动党员同志的积极性，发挥共产党员的先锋榜样作用。 依托“党员先锋岗”和“一名党员一面旗”活动，增加党员的先锋意识、责任意识。 3、支部开展批判与自我批判不够。 详细表现：个别党员

34、是非观念不强的现象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在着事不关已、高高挂起，与群众沟通和沟通不充分。 整改措施:加强与职工、党员同志的沟通与沟通，增加集体的分散力和战斗力。 整改规划： 支部每月(季)开展一次集体交心谈心活动，形成一个“严厉仔细对待自己，真心诚意帮忙别人”的团结活泼的气氛，常常性开展批判与自我批判。 通过设置意见箱等形式，建立支部、行政与职工群众沟通长效机制。 4、治理工作存在的主要问题 详细表现：治理工作中工作效率不高，依法治理的意识不强，时间紧迫性不强、治理职责穿插中有时存在脱节，治理制度没有真正落实到位。 整改措施：以“效劳职工、效劳大局”为工作目标，提高效劳质量和治

35、理水平。 整改规划： 树立“今日事、今日毕”的理念，确保治理体系的有效运行，加强职工培训和开展岗位练兵，提高职工业务力量，提高工时利用率，削减职工的加班延点时间。 注意团队精神的培育，调动、发挥每位职工的积极性和制造性，遇事同职工商议，不断增加工区集体的分散力和战斗力。理清工作思路，创新工作方法，提高做好工作的本事，发挥支部职能，加大监视执行力度。健全每月生产例会制度，要求班组长、治理人员对每月的生产状况进展准时报告，对下月工作进展布置、协调，对消失的问题准时争论讨论解. 篇三：党支部工作整改措施部查摆问题及整改措施三篇 三篇 党支部查摆问题及整改措施 党支部查摆问题及整改措施 1 校医院党支

36、部开展“学党的十九大精神做合格党员”的学习教育，仔细落实习近平总书记关于订正“四风”不能止步、作风建立永久在路上的重要指示精神,推动“两学一做”学习教育常态化制度化,是面对校医院全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育向广阔党员拓展、从集中性教育向常常性教育延长的重要举措。针对校医院党员同志们如何增加党性观念、严格党内政治生活、提振干事创业精神等几个方面，校医院党支部着力解决五个问题： 一是着力解决一些党员抱负信念模糊动摇的问题。主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信念，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参与封建迷信活动等； 二是着力解决一些党员党的意识淡化的问题。主要

37、是看齐意识不强，不守政治纪律政治法规，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参与党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织安排的任务，不按党的组织原则办事等； 三是着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题。主要是利己主义严峻，漠视群众疾苦、与民争利、在人民群众生命安全受到威时临危退缩等； 四是着力解决一些党员精神不振的问题。主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，躲避责任，不起先锋榜样作用等； 五是着力解决一些党员道德行为不端的问题。主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不留意个人品德，贪图享受、浪费铺张等。 详细措施：校医院党支部通过民主评议、综合分析党员日常表现，给每名

38、党员评定等次并向本人反应。对评为优秀的党员要予以表扬，对评为不合格的党员，要立足教育帮忙，促进转化提高，并根据规定的方法程序，作出相应组织处置。校医院党支部列出整改清单、明确整改事项和详细措施，各个党员要作出整改承诺。校医院整改内容和完成状况要在学院（分党委、党总支）范围内公示，承受党员群众监视。 党支部查摆问题及整改措施 党支部查摆问题及整改措施 2 2023 年党员个人问题整改清单 所在党支部： xx 党支部 党员姓名 及职务 查摆的问题 整改目标及详细措施 整改时限 xxx 政治理论学习不够深入不够细致。 整改目标：加强政治理论学习，努力提高理论水平。 详细措施：1.在读原著、悟原理、学

39、原文上下功夫真正做到学懂弄通。 2.准时学习领悟党的文件精神，用习近平新时代中国特色社会主义理论武装自己的头脑。 一个月内 业务水平及党员榜样的带头作用不够。 整改目标：努力提高综合素养特殊是自己的政治觉悟，强化责任意识，为学校做奉献。 详细措施：1.加强自我改造，自我完善适应时代奋勉有为。 2.自觉、刻苦地钻研业务，积极开拓进取、真抓实干，进一步增加学学问、增素养、强力量的能动性。 一个月内 备注：党员个人要从党员意识、担当作为、效劳群众、遵守纪律、作用发挥等方面，每人至少查找 2 个问题，结 合自身实际，明确整改目标、详细整改措施及整改时限，仔细加以整改。 党支部查摆问题及整改措施 党支部

40、查摆问题及整改措施 3 问题的状况报告 督察组： 依据通知精神及要求，现将我局围绕“六查”、“三学”、“三干”等七个方面所查摆问题状况报告如下： 一、存在的详细问题 （一）工作创新不够。对待上级的决策，党组的决议、打算、工作部署，习惯用文件套工作、凭阅历办事情，因循守旧、墨守成规，问题能解决的就解决，不能解决的就应付了事，不能够解放思想，创新工作，尽最大努力去完成。 （二）大局意识不强。个别部门，个别人员协作意识不强。各部门之间工作相互协作不够，大局意识不强，做事情、想问题总考虑从本单位和个人的利益动身，有利就争，无利则推，遇麻烦就退，见困难就躲、强调客观的多，理解对方的少，总想把手中的权力最

41、大化，而不顾整体的工作效果。 （三）执行力还有待提高。个别部门，个别职工照旧存在执行力层层衰减的现象。主要表现在对工作讨价还价，一推再 推；对交办的事臵于脑后，一拖再拖；牵头负责的事不主动作为，执行力层层衰减。 （四）党务、政务公开不够准时。个别需要公开的事项，不催、不要很少主动去公开，例如职称评议、工资调整、“三公消费”、重大事项讨论都存在公开不准时的现象。 （五）机关作风建立不够过硬。在效劳企业和群众方面，仍存在办事拖拉、效率不高的问题，存在纪律松弛、作风疲沓的问题，存在责任心不强、工作不细、作风不实的问题。甚至有的人自己不干，反而在一旁讲怪话、发牢骚。 （六）廉政建立还有待加强。个别干部

42、缺乏自警意识，不能做到慎独、慎微、慎行，致使违规违纪现象仍有发生。一些重点环节和关键部位的监视制度仍需完善，现有制度存在执行不力、落实不到位的现象。 二、整改措施 （一）领导班子要领先垂范。领导班子要干出精彩的业绩，展现班子的风采。对工作遇到的新状况，要敢于探究，查找新答案，拿出新措施。班子每个成员要以自己的榜样形象影响大家，以学问更新引导人，以作风更实带动人，以人品更高尚鼓励人。班子成员之间要相互团结、与工作人员之间既坚持原则，又重友情。要发扬党的优良传统和作风，严于律己，勤政廉政，做到自重、自省、自警、自励。 （二）加强业务力量建立。做好各项工作，不仅要有过硬的政治素养，而且要有过硬的业务

43、素养。连续抓好每周四下午学习日制度，科学安排，严密组织，使每项内容的学习都取得实实在在的效果。通过学习，不断提高政治觉悟，拓展学问面，提高用现代学问解决实际问题和驾驭全局工作的力量。当前要在提高电子政务操作水平和文字水平上下功 夫，提高协调办事力量。要精确领悟上级意图，充分考虑各方面的因素，严谨细致，把握好分寸，把事情办稳妥、办周密、办扎实。 （三）拓展平台广泛纳谏。多渠道听取企业的建议和意见，以座谈会、协调会、走访调研、发放征询意见函等形式与企业进展沟通，发觉和解决问题。加强与社会各界，包括人大代表、政协委员、规划监视员、机关干部、基层群众等各个层面的沟通连接，主动收集涉及农业部门的相关意见

44、和建议。在局机关设立作风效能举报箱，受理群众、企业、效劳对象对机关部门懒政、庸政、办事拖拉和效劳态度差等各种影响经济社会进展行为的投诉。对外公布举报投诉电话，严厉查处损害群众利益、损害经济进展环境的人和事。 （四）加强制度建立。政务环境创优工作必需有科学的规章制度作保障。要依据新形势、新任务的要求，进一步健全完善各项规章制度，做到用制度管事，用制度管人。提高全员照 章办事的自觉性。依据新形势新任务的要求，不断完善工作流程，做到职责明确，流程标准，标准统一，连接有序。根据“零过失”的目标，进一步标准各个环节、各个岗位的工作，细化任务，明确责任，切实做到不压事、不误事、不漏事。弘扬求真务实、埋头苦干的作风。要有甘当革命老黄牛的精神，爱岗敬业、任劳任怨、忠诚效劳，以科学理性的态度对待每一项工作，扎扎实实地做好每一件事情。要结 合实际制造性地开展工作，在实践中不断创新工作理念和工作方式，在开拓创新中实现各项工作的高层次、高质量和高水平。 （五）进一步完善五项机制。一是联系基层、企业制度。加