信用社员工落实党风建设责任制度,一岗双责情况8篇.docx

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1、 信用社员工落实党风建设责任制度,一岗双责情况8篇篇一：信用社员工落实党风建立责任制度,一岗双责状况党风廉政建立责任制履行一岗双责状况 汇报材料 根据区纪委党风廉政建立责任制的要求，区经信局党组高度重视，我作为全局党风廉政建立第一责任人，担负着全区经信系统的党风廉政建立工作任务。依据职责，现将党风廉政建立方面所做的工作进展述职，请领导和同志们审议： 一、明确工作责任，切实履行第一责任人职责 一年来，我坚持把贯彻落实党风廉政建立责任制作为加强党的建立、推动经济建立、改良自身建立的重要内容，与全局工业经济、工程建立、质量强区等各项工作同讨论，同部署，同落实，同检查、同考核，使党风廉政建立工作与经济

2、建立相互促进、协调进展。 （一）加强领导，强化责任 党风廉政建立责任制是深入推动反腐倡廉工作的重要制度保证。对此，局党组高度重视，强化组织领导，把党风廉政建立责任制作为全年工作的主线，我与其他班子成员签订了区经信局党风廉政建立责任书，对党风廉政建立重点工作进展了责任分解，各司其职，形成了主要领导亲自抓、班子成员全力抓、各科室负责人协作抓的分工格局。同时，我坚持每个月与班子成员进展一次廉政谈话，并要求班子成员与分管科室负责人、重点岗位人员定期进展一次廉政谈话，以关怀干部职工在执行廉洁自律规定和改良作风方面的有关状况为重点，了解其思想状况、工作作风，帮忙改良提高，鼓舞其积极进步。 （二）坚持学习，

3、强化自律 坚持把党风廉政建立摆上重要日程，积极参与局机关开展的各种学习教育活动，重点加强自身的抱负信念教育和廉洁从政教育。此外，重点学习了中共中心关于加强和改良党的作风建立的打算、党章、廉政准则、中国共产党纪律处分条例和中国共产党党内监视条例，准时做好学习笔记，实行一月一汇报、一季一反思、一年一总结的形式，不断提高自身的廉政建立力量。 （三）完善制度，强化治理 本着“责任明确、突出重点、措施详细、督察有力”的原则，仔细落实党风廉政建立责任制度。严格执行公务用车派车制度，标准公务接待治理，来客接待严格执行中心八项规定，由局办公室统一安排，做到对口接待，伴随人数从简，从制度上为反腐倡廉打下扎实的根

4、底。在财务治理方面支出 5000 元以上由班子开会讨论确定，重大开支报区领导审定。较大物资、办公用品选购都经过严格的招投标程序实施。 二、加强廉洁自律，工作成效显著 一年来，我坚持勤政廉洁，扎实工作，与时俱进，开拓进取，较好地完成了各项工作任务，主要有以下几个方面： （一）效劳企业 一是组织编写了“区银政企联系手册”，建立了良好的政银企沟通机制；二是协作市经信委将长江铝业纳入全省首批电力大用户直接交易试点范围，享受电费优待政策；三是为企业争取争取扶持资金共计 2540 余万元，其中乐星红旗电改 600 万元，三家企业生产调度资 金 1800 万元，中小企业进展专项资金扶持 140 万元；四是帮

5、忙企业排忧解难：协调税务部门解决开韩方人员的个人所得税减免问题，协调市、区相关部门共同协商了谭家河河堤加固解决方法；协调解决新修江南大道占用凯普松电子科技主干道的问题；协调市新区办对正在建立的五龙三路线形作优化调整，确保了和达利公司核心车间未被占用；协调处理了中南周密周边农户稻场塌方信访事宜。 （二）工程建立 一是完成新型磁电子工程向上争取资金 1400 万元；二是 100%完成了维多利亚房地产工程涉及片区的 246 户搬迁任务；三是红光港机厂拆迁进展顺当，目前已征地 51 亩，完成 7 户房屋拆迁，国有土地一家企业已签订合同；四是峡江接线工程已完成 40 户拆迁，保障了 500KV 峡江接线

6、施工顺当进展。 （三）质量强区 根据市委、市政府的统一部署和要求，我局拟定了区关于加强质量强区工作实现高质量可持续进展的实施意见、区质量强区工作方案的通知，并经区委常委会、区政府常务会议审核通过，召开全区质量工作会议，19 个责任部门与区政府签订了目标责任书。协调相关部门开展了以下专项工作：一是联合工商、食药、科技部门对食品、药品市场进展综合专项整治；二是协作市质监局对特种设备、电梯等做了专项检查，并提出了整改措施；三是健全完善食品质量检测体系，建立企业把关，食药局监管的产品质量检测网；四是协作食药局开展食品药品宣传日活动，引导市民安康消费。 三、深入实践，树立领导干部良好形象 一是把党风廉政

7、建立责任制真正落到实处，围绕区委、区政府中心工作和局党组制定的各项工作目标开展监视检查，下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不力的问题。二是进一步抓好党员干部政治纪律教育，强化从我做起，从现在做起的意识，仔细履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，增加党性观念，加强党员干部遵守政治纪律的监视检查，加大违反廉政建立责任追究工作力度，对党员干部违反规定的行为，严格执行责任追究。三是抓好政务公开，财务公开，重大事项公开，拓展源头治腐的工作领域。坚决不做违反规定和准则的事，时刻做到警钟长鸣，榜样遵守廉政准则和若干规定。 落实党风廉政建立主体责任，我们将始终坚持以科学进展观为统领，以建立滨

8、江生态新城区为契机，以高度的政治责任感、使命感和与时俱进的精神风貌，切实担当主体责任，强化反腐倡廉建立，努力为全区工业经济跨越式进展作出新的更大的奉献。 1、结合卫生院实际，制定完善了廉洁自律规定，把制度建立贯穿于反腐倡廉工作的各个环节。进一步修改完善了县镇卫生院岗位责任制及治理方法、卫生院廉洁自律规定、卫生院公务接待规定。 2、抓好日常谈话和党风廉政建立责任制报告制度的落实，加强了干部职工的沟通和协调。 3、仔细学习村级财务治理制度责任追究方法（试行）文件。严格执行上级的有关规定，结合卫生院实际，建立健全治理制度。 四、办理信访工作状况 仔细贯彻落实信访工作条例，按要求做好信访举报办理工作，

9、仔细总结阅历，不断修改完善了信访责任制，做到来信来访件件有登记，办理有结果，信访档案治理标准。结合卫生院实际，制定了卫生院首问责任登记薄。 回忆半年来的工作，卫生院根据上级党委提出的要求，结合工作实际，抓好落实，使反腐倡廉工作取得了肯定成效。但也还存在一些缺乏：一是理论学习抓得不够；二是对党风廉政建立责任制落实状况的力度还有差距；三是各种信息报送较少，宣传面较窄，许多亮点工作没有准时的对外宣传报道；四是规章制度有待进一步健全和完善。 我们坚信，在镇党委、县卫生局党委的关怀、支持和帮忙下，卫生院将根据省、州、县纪委的工作安排和部署，仔细把党风廉政建立责任制的各项措施抓紧、抓实、抓出成效，为全面建

10、立小康社会，加快社会主义新农村建立步伐，供应强有力的政治和纪律保证。 落实党风廉政建立责任制履行一岗双责状况报告 本人时刻牢记党的宗旨，始终怀着感恩之心、律己之心，正确对待权力、地位和自身利益，仔细履行党风廉政建立职责，自觉遵守中心“八项规定”，勤奋敬业，恪尽职守，较好的完成了各项工作任务。现就廉政工作汇报如下： 一、落实党风廉政建立责任制，履行“一岗双责”状况 1.根据“一岗双责”要求，本人增加效劳意识和责任意识。要求自己要做到真心诚意地为教师着想，为学生着想；要求自己要做到全心全意地帮忙教师解决所遇到的困难，满腔热忱地为全校师生服好务，；要求自己要做到解放思想，开拓创新，勤奋学习，熟识和把

11、握好有关学校治理理念、教育理念、教育法律法规，切实转变观念，转变作风，不断提高效劳质量、办事效率和效劳水平。 2.根据“一岗双责”要求，本人要求自己要从现在做起、从我做起、从小事做起。对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进展仔细的对比检查，发觉问题，准时改良，明明白白做人，实实在在做事。 3.根据“一岗双责”要求，本人要求自己要在提高学习的自觉性和素养上下功夫。仔细学习与教师工作相关的法律法规和党中心、国务院的有关教育政策、方针，提高自身的业务素养和工作力量，做到依法执教。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注意学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联

12、系实际。 4.根据“一岗双责”要求，本人要求自己要在教风建立上下功夫。所谓“学高为师、身正为范”，作为教师，要做学生、做整个社会的表率，在教育思想上不落后、在教育教学上不腐败。 二、遵守中心八项规定、省市区委实施方法以及带头改良工作作风状况。 本人严格要求自己做到： 1、严禁遵守工作日饮酒，不承受下属、学生家长的宴请。 2、严格遵守考勤制度。 3、严格遵守作息时间，按时上班、按时下班。 4、不迟到、早退、空岗。 5、严格遵守上班纪律，上班期间严禁上网谈天、玩嬉戏、看电影、炒股、下棋、串岗、离岗、闲聊、干私活等庸、懒、散、乱、不作为行为消失。 6、在工作日不从事与工作无关的活动，仔细备课，按时上

13、课，不在教室内使用通讯工具或吸烟。 7、不卑视、污辱、体罚和变相体罚学生。 8、不向学生推销辅导材料等并从中获利以及收受学生及家长礼品、礼金或要求学生家长办私事。主动关怀帮忙学习困难的学生，促进全体学生共同成进步步。 9.重视个人生活作风和生活情趣，讲操守，重品德，自觉加强思想道德修养，培育正派的生活作风和安康的生活情趣。坚持克已慎行，择善交友。加强道德修养，弘扬传统美德，遵守法律法规、社会公德，支持社会公益事业。 三、执行廉政准则状况。 本人无违反“8 个制止、52 个不准”规定；无利用婚丧嫁娶、乔迁履新、就医出国、子女升学等名义，收受下属以及有利害关系的单 位和个人的礼金；无出入私人会所活

14、动、变相公款旅游；无用公款赠送节礼、违规消费等状况。 四、严格遵守机关工作纪律“十不准”等工作纪律。 本人严格遵守机关工作纪律“十不准”等工作纪律，做到守时、守纪、守法。严格遵守上、下班纪律，杜绝迟到早退的现象。严格落实早上点到、下午签到制度，不迟到、不早退，不旷工。严格执行上级各项决议，遵守各项规章制度。 五、执行民主集中制原则，承受监视状况。 1.坚持民主集中制的理论学习，通过学习加深了对贯彻执行民主集中制的熟悉 2参与党内民主生活会，开展批判和自我批判。通过集中学习和民主生活会进一步增加了贯彻执行民主集中制的自觉性，坚固树立起大局意识、民办法识和群众观念。 3.实行政务公开，提高决策民主

15、化。通过多种渠道的监视，促进了工作的民主集中制原则的贯彻实施，确保了各项教育教学工作的开展。 六、今后在遵守廉洁自律各项规定方面的措施。 1.仔细贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的工作部署，不断提高廉洁自律意识，标准自己的从业行为。 2.仔细贯彻落实党风廉政建立责任制，相互监视，杜绝违规违纪大事的发生。 3.积极参与党风廉政文化宣传学习教育活动，定期汇报个人党风廉政建立工作状况。 4.坚决共产主义抱负信念，树立正确的人生观、价值观、利益观和权力观，自觉抵抗歪风邪气和腐败现象。 5.弘扬求真务实作风，发扬艰难奋斗优良传统，不讲排场、不比阔气、不搞攀比，不贪图享受、不挥霍公款、不铺张铺张。 6.

16、仔细履行岗位职责，严守职业道德，决不以权谋私，不做有损教师形象的事情。 落实党风廉政建立责任制履行一岗双责状况报告 今年以来，在的正确领导下，在各科室、监管企业的支持协作下，在各级领导和同志们的关怀帮忙下，我紧紧围绕总目标，紧贴总体工作部署，以饱满的工作热忱、过硬的工作作风，仔细履行“一岗双责”工作职责，扎实做好各项工作。依据领导班子工作分工，我主要帮助党政主要领导分管、科、科。现结合实际工作，将本人履行岗位职责状况，汇报如下： 一、加强政治理论学习 今年以来，我始终坚持把学习摆在各项工作的首位，坚决抱负信念，增加四个意识，真正用习近平总书记重要讲话精神武装头脑、指导实践、推开工作，作为提高自

17、身抱负信念、道德修养、业务力量、治理力量并有效推开工作的重要途径。仔细参与国资委党委中心组学习和支部理论学习。深入学习了习近平关于党风廉政建立和反腐败 斗争辩述摘编中国共产党章程中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监视条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定等党内法规。仔细贯彻落实习近平总书记在十九届中心纪委四次全会上的重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到党中心对新时代全面从严治党的重大决策部署上来。仔细学习精神，切实履行好管党治党的政治责任，不断增加自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的力量。积极参与党风廉政教育方面的教育培训、理论学习、理论测试，

18、仔细观看廉政教育片，通过正反两方面典型案例，进一步夯实廉政思想道德防线。 二、仔细履行岗位职责 （一）不断强化国有企业党建工作。将国有企业党风廉政建立工作，作为党建工作的重点来抓。讨论制定了2023 年党风廉政建立责任书，将党风廉政建立工作层层落实到各国有企业。结合国有企业实际不断加强中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）的学习宣传贯彻落实，讨论制定了关于推动国资系统基层党支部标准化标准化建立实施方案，对国有企业消失管党治党责任落实不到位、“四风”问题和违纪违法问题突出、腐败问题严峻等情形的视为基层党建工作不标党组织。每季度开展国资系统基层党组织党建工作互学互评互检工作，组织国有企业党员职

19、工积极参与“”平台学习。依据的统一安排，组织各企业开展“”活动。仔细做好春节、五一等重大节日期间. 篇二：信用社员工落实党风建立责任制度,一岗双责状况党风廉政建立一岗双责状况汇报(18 篇) 履行党风廉政建立一岗双责状况汇报 2023 年，在集团党委的正确领导下，我严格落实党风廉政建立责任制，紧紧围绕集团中心工作，坚决抱负信念，开拓创新、真抓实干、仔细履职，全面提高部门各项业务水平。现将部门履行“一岗双责”状况报告如下： 一、“一岗双责”落实状况 (一)加强思想道德和纪律教育，进一步增加廉洁意识一是加强自身理论学习，提高廉洁自律意识。积极参与集团组织的“企业党校”、“农投讲堂”等集中学习，同时

20、结合业余时间，深入学习贯彻党的十九届*中全会精神、乡村振兴战略、省市及新区重要会议精神，不断增加“四个意识”、坚决“四个自信”，自觉做到“两个维护”，提高廉洁自律意识。二是坚持正反面学习教育相结合，通过学习王三运、虞海燕等反面典型事例，吸取阅历教训，筑牢拒腐防变的思想防线。三是全面落实“一岗双责”，仔细根据集团党委对党风廉政建立工作的要求，把党风廉政建立工作纳入到日常工作的重中之重，坚持把党风廉政建立和部门工作严密结合，做到一起布置、一起落实，从根本上保证了党风廉政建立工作落到实处，从而促进部门工作的协调进展。四是坚持民主集中制原则，对涉及重大事项，准时请示分管领导，并实行集体讨论打算的方法，

21、提交集团党委(扩大)会议民主决策。在部门治理中，也充分听取员工意见建议，力求公正、公正、民主、科学。 (二)围绕工程建立，加强工程廉政风险管控结合工程治理实际，把抓好集团工程建立作为落实“一岗双责”的重要抓手，仔细落实“一岗双责”责任制。一是围绕集团工程建立工程，深入开展工程建立工程领域风险排查，针对工程建立领域廉 政风险关键环节，加工程技术方案、估算、概算、施工图预算、工程变更签证、工程进度计量、竣工结算审核工作，全面加强工程建立工程领域风险管控。二是加大工程安全生产和工程质量检查力度，定期开展安全生产和质量大检查、大整改行动，将安全生产与工程质量同抓同落实，坚决防范各类安全生产和工程质量事

22、故及事故背后的廉政问题。三是通过公开招投标、阳光平台招标、竞争性谈判等方式标准工程建立程序，严防工程廉政风险。 (三)围绕集团经营生产，仔细落实党风廉政建立责任制根据部门职责和职能定位，围绕集团经营生产，创新思路，仔细落实党风廉政建立责任制。一是严格落实全面从严治党责任。年初，在给各部门、各子公司制定经营目标责任书时，将党风廉政建立工作同详细工作一起纳入各部门和各子公司经营目标责任书中，同要求、同考核、同落实。二是细化深化指标分解，在集团内部依据部门和子公司职责，将党风廉政建立和经营指标同分解、同落实，在激发员工积极性和制造性努力完成全年目标责任的同时，树牢廉洁意识。 (四)做好资金支付规划，

23、防范违规支付工程的现象发生。一是加强集团工程资金支付规划的监视与治理，依据集团现有资金状况，根据“保生产，抓维稳”的原则，统筹安排工程支付资金，合理编制工程资金支付规划，有效保障集团各工程建立和经营活到高效有序进展。二是细致审核，标准资金支付审批程序，有效掌握工程本钱和防范资金违规支付风险。三是监管中天羊业账户资金支付审核工作，联合审计监察部赴中天羊业兰州新区生态农业示范园建立工程现场审核工程计量，有效保证监管账户资金安全。 二、存在的问题及下一步措施 今年以来，我在落实“一岗双责”方面虽取得了一些成绩，离不开集团党委的正确领导和部门全体员工的共同努力。同时，也糊涂的看到，“一岗双责”落实情

24、况离集团党委的要求还有肯定的距离，在某些方面存在一些问题亟待克制与解决。一是个别员工对落实党风廉政建立责任制的重要性、必要性缺乏正确的熟悉，主要表现在“重业务而轻学习”，学习缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，造成对新时期党风廉政建立的新趋势、新动向把握不精确。二是工作中还有“好人主义”思想，主要表现在不敢开展有针对性的批判与自我批判。三是个人在抓党风廉政建立方面还存在重业务，轻党建的现象发生。 三、下一步工作规划 (一)加强政治理论学习，自觉提高政治站位。一是紧紧围绕党的重要文献、经典著作和习总书记系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理，切实领悟内涵，不断坚决抱负信念、增加“四个意识”，筑

25、牢廉洁自律思想防线。二是勇于自我革命，积极开展批判和自我评。在对比检视中真正把自己摆进去、把问题摆进去、把缺点摆进去，深刻检视自身存在的问题，在自我革命的党性熬炼中铸就“政治钢铁”。三是严于律己，锤炼洁净担当的政治品行。积极履行党风廉政建立责任制，在实际工作中把党风廉政建立与详细工作同安排、同部署，且注意实效，力戒空谈。严格遵守党纪党规，把廉洁自律作为政治自觉，心存敬畏、手握戒尺，不放纵、不越轨、不逾矩。 (二)强化责任担当，狠抓工作落实。坚固树立大局意识、企业意识、责任意识、担当意识，坚持“严”“实”“细”的工作作风，加大深入基层调研力度，以“钉钉子”的精神抓好重点工作、重点工程任务。围绕集

26、团经营考核指标，层层传导压力，全面提高工作效能。围绕重点任务、难点问题，加强约谈问责，通过实施约谈问责，督导部门员工将责任和担当放在心上、扛在肩上、落在行动中，着力推动部门各项工作上台阶。 (三)严格要求，营造风清气正的工作环境。积极履行党风廉政建立责任制，在 实际工作中把党风廉政建立与详细工作一起安排，一起落实，注意实效，力戒空谈，努力营造风清气正的干事创业环境。教育部门员工坚决担负起执行和维护政治纪律和政治法规的责任，心存敬畏、手握戒尺，增加政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终不放纵、不越轨、不逾矩。引导部门员工把廉洁自律作为对自己的常常性要求，坚持从详细工作做起，从微小的小事着手

27、，努力用廉政建立的有关规定约束和标准自己的言行，树立正确的业绩观，工作上坚持高标准，生活上保持严要求，在严格的政治纪律中锤炼品行、发光发热。 (四)强化工程监管，保障工程质量可控。2023 年，我将不断改良工程监管方法，充分进展调查讨论，敏捷运用可行的治理手段抓好工程治理工作，防备工程风险。一是进一步注意督查与调研结合、与综合协调结合，与提质增效结合，注意从表象的督查到深层次分析，准时为领导决策供应第一手资料。二是提高督查的目的性和实效性，多进展暗访、回访、重复督办，深入查处工程建立中的违规现象，达不到目的绝不收兵，做到督查工作更加有力，更加较真，廉政零风险。三是切实加大治理力度，在加大惩罚力

28、度的同时，采纳通报批判、约谈公司领导、扣发施工措施费、上报新区主管部门列入黑名单等手段，全面落实工程标准化建立治理任务。四是加强安全文明施工的治理，保障 2023 年集团安全生产形势稳定，实现零伤亡、零事故的工作目标。五是加强资金支付审核，在保障工程建立进度款的同时防范工程背后的廉政风险。 履行党风廉政建立一岗双责状况汇报 2023 年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细落实党要管党、全面从严治党工作要求，深入学习贯彻党的十九大精神和十九届*中、*中全会精神，树牢“四个意识”,坚决“四个自信”,坚决做到“两个维护”，作为党风廉洁建立第一责任人，仔细自觉履行党风廉洁建立“一岗双

29、责”，确保廉洁做事、 洁净做人，树立良好的企业形象。现将本人 2023 年履行履行党风廉洁建立“一岗双责”状况汇报如下： 一、加强理论学习，强化意识履职尽责 （一）切实增加理论武装。精准定位自我，强化公司机关党风廉洁建立责任担当，仔细学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚固树立“四个意识”，坚决“四个自信”。我学习了中心、自治区、兵团和师市党风廉洁建立会议精神，学习了中国共产党纪律处分条例中华人民共和国监察法中华人民共和国公职人员政务处分法等党纪国法，进一步增加了对党风廉洁建立工作的熟悉，筑牢了拒腐防变的思想根基。 （二）压紧压实责任，仔细履职尽责。切实履行党风廉洁建立第一责

30、任人职责，做到逢会必讲、常抓不懈，带头作廉洁承诺、带头讲廉洁党课、带头对班子成员进展廉洁从业谈话、带头参与民主生活会、带头深入检查指导党风廉洁建立，催促全面落实责任制，公司上下形成了齐抓共管、相互协调、积极参加的反腐败领导体制和工作机制，呈现出为从业清廉、作风清爽、干事清白的良好气氛。 （二）狠抓廉洁教育，强化干部监管。加强对党员干部的党风廉洁教育，通过党委会、中心组学习、员工大会等形式，传达学习上级有关党风廉洁建立和反腐败的重要会议、文件精神，安排部署党风廉洁建立和反腐败工作，集中学习中国共产党纪律处分条例中国共产党廉洁自律准则中国共产党问责条例及廉洁自律有关规定，公司党员干部廉洁从业的自觉

31、性进一步增加。强化教育监视，监视治理从八小时之内延长到“八小时以外”，从“工作圈”延长到“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”，到达到处有戒尺、随时受监视，做到问题早发觉、早提示、早订正，进一步标准了公司党员干部行为。 （三）深化企业改革，健全工作机制。全力支持公司纪检监察部门依法依规履 行监视责任。切实加强对权力运行的制约和监视，不断标准公司制度建立，健全完善“三重一大”、投资、运营和财务治理、请销假等制度，坚决遏制“四风”，真正做到用制度管权、按制度办事、靠制度管人，为公司党风廉洁建立工作深入开展供应了制度保障。 二、强化监视意识，落实全面从严治党主体责任 （一）严格落实“一岗双责”。催促班子

32、成员仔细落实一岗双责”，坚持党风廉洁建立与业务工作同讨论、同布置、同落实、同检查，要求班子成员加强对分管工作、部门党风廉洁建立工作的监视、治理、检查、指导，切实把党风廉洁建立要求融入分管工作中去。坚持半年听取班子成员落实党风廉洁建立工作的状况汇报，推动全面从严治党向纵深进展。 （二）全力支持监视执纪。大力支持公司纪委深化运用监视执纪“四种形态”，将其贯穿于监视检查工作全过程，综合运用平常观看、谈心谈话、检查抽查、受理信访举报等形式，真正做到敢于监视、擅长监视、标准监视，抓早抓小、防微杜渐。 （三）做细做实日常监视。加强工作督办检查工作，通过每周例会制度，加强对班子成员、部门工作落实状况的监视检

33、查。在公司党员干部队伍中开展作风建立突出问题专项整治年活动，准时把握公司党员干部在思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风等五个方面的状况，坚持问题导向，对发觉的问题实行“挂号”整改、“销号”落实，防止失之于宽、失之于软。 三、推动党风廉洁建立和反腐败工作 （一）深入研读廉洁自律准则纪律处分条例新形势下党内政治生活的若干准则党内监视条例等党纪党规，进一步增加廉洁意识，时刻自省自律，做到所思、所为绝不碰触党风廉洁“高压线”。 （二）严格遵守党风廉洁各项规定，把住从业“底线”。在党风廉洁上作出表 率，严于律己，以身作则。要求一般党员干部做到的，自己带头做到，要求一般党员干部不能做的，自己坚决不

34、做。恪尽职守，勤他尽责，秉公用权。 （三）抓好公司预防腐败警示教育工作，特殊是警示片的观看和警示案例的学习，对违反中心八项规定有关通报准时要求开展学习，做到警钟长鸣。 四、执行廉洁纪律状况 本人及公司能够严格遵守中心“八项规定”精神，公私清楚，公司未发生公车私用问题：未发生接收利益相关方宴请问题，未发生发生吃、拿、卡、要、收受礼品礼金等违纪行为，无违反中心八项规定精神的反映，公司廉洁建立做到“零”违规。 五、存在的主要问题 本人自担当公司党委副书记以来，虽然在党风廉洁建立工作中取得了肯定的成效，但与党中心关于全面从严治党的要求相比还有肯定差距。主要表现在： （一）政治理论学习方面。学习的整体意

35、识还不够强，政治理论和业务学问学习缺乏深度。 （二）思想熟悉方面。由于国资国资改革工作繁杂，认为工作有特地的同志去做，欠缺“一竿子插究竟”的精神，以至于不能将廉洁工作和公司业务工作有机结合起来。 六、下一步努力方向和措施 （一）进一步提高理论水平。进一步提高学习的自觉性和主动性，树立终身学习的理念，妥当处理好工作和学习关系，紧扣工作实际，增加自身素养，不断提高工作力量，真正做到把学习成效转化为推开工作开展的实际成果。 （二）加强党性修养，严守政治纪律。要时刻用党章、用共产党员标准严格要求自己，用中国特色社会主义最新理论成果武装自己，不断改造自己的主观世界。 时刻保持糊涂的政治头脑、坚决的政治立

36、场、敏锐的政治观看力和政治鉴别力，始终同党中心和上级党委、政府保持高度全都，以身作则，出实力、办实事，不图虚名、不务虚功，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢摩之风。 （三）廉洁自律从业，清廉务实为民。始终做到遵守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。严格执行廉洁从业各项规定，从严要求自己，严格要求亲属，严格要求班子成员自觉主动承受组织和群众的监视。 （四）自觉承受监视，严格要求自己。在工作和生活中，严格根据党的纪律标准、约束自己，严格根据兵团和师市党委的规定要求自己，随时戒免自己，强化廉洁意识，坚持廉洁自律，坚持讲真话、办实事，

37、言行全都，切实做到洁净做事，清白做人，树立自身良好形象。连续履行好“一岗双责”第一责任人职责，管好公司党员干部及家属，自觉遵纪守. 篇三：信用社员工落实党风建立责任制度,一岗双责状况建工作“一岗双责”及党风廉政建立责任制落实状况汇报【十篇】 党建工作“一岗双责”及党风廉政建立责任制落实状况汇报【十篇】 以下是为大家整理的关于党建工作“一岗双责”及党风廉政建立责任制落实状况汇报的文章 10 篇 , 欢送大家参考察阅！ 第 1 篇: 党建工作“一岗双责”及党风廉政建立责任制落实状况汇报 围绕理论学习抓住党的建立。深入学习贯彻党，严格治理党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高班级整体

38、和自己的思想政治素养。围绕中心工作抓住党的建立。围绕县委、县政府中心工作，充分发挥参谋助理作用，创意开展工作。围绕作风建立抓住党的建立。始终以作风建立为抓住党建工作的重要抓手。坚持从严治党，加强落实责任。严格落实一岗双责，将党风廉政建立要求融入分管工作中，在全县政府系统廉政工作会议后，马上与各分管部门主要负责人签订廉政目标责任书，将党风廉政建立工作任务和责任落实到各个环节，确保党风廉政建立和反腐败工作安康稳步推动，切实落实党风廉政建立责任。加强正风肃纪，整顿不正风。坚持把风格建立放在突出位置，仔细执行中心八项规定及其实施细则，严格执行省、县委加强风格建立各项规定，进一步转变风格。 第 2 篇:

39、 党建工作“一岗双责”及党风廉政建立责任制落实情 况汇报 各位领导、同志们： 依据会议安排，我就 20XX 年以来履行党建工作一岗双责状况及党风廉政建立责任制落实状况报告如下，不妥之处，敬请指正。 一、党建履责状况 (一)围绕理论学习抓党建。深入学习贯彻党要管党、从严治党的新要求和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升班子整体和自身的思想政治素养。十九大以来，屡次在党组学习会上学习贯彻党的十九大精神，并结合分管口工作实际，把学习贯彻党的十九大精神同工作严密结合起来。围绕任务做真做实。切实加大党员干部作风问题整改，对查摆出来的问题，深刻剖析，列出整改清单，明确整改责任人和整改时间,改出实效。

40、 (二)围绕中心工作抓党建。围绕县委、县政府中心工作，充分发挥参谋助手作用，制造性地开展工作。一是抓参谋效劳。围绕推动基层党建工作，积极做好基层调研、督查督办、资料收集等工作，为领导决策供应精确、全面的依据。今年来，围绕县委县政府中心工作，结合分管口工作实际，共下乡督查工作 30 余次，办理各类案件 80 余件，督办各类事项 40 多件次，组织召开分管口各类会议 10 余场次。二是抓工程推动。围绕县委、县政府中心工 作，全面加强党组织建立，引导党员干部立根固本、增加党 性，坚持走正道，出实绩，充分发挥党员干部的先锋榜样作用。针对移民安置局重点工程做到亲自过问、亲自监管。同时，结合工作实际，带动

41、 20XX 年度重点工程建立，推动全县经济社会的全面进展。三是抓干部治理。组织召开分管口专题会议，传达关于在干部选拔任用中落实三不用三重视要求的意见精神，并进展集中学习，切实把三不用三重视要求作为激发提升干部队伍积极性的重要抓手，着力建立一支强有力的干部队伍。 (三)围绕作风建立抓党建。始终坚持把作风建立作为抓党建工作的重要抓手。一是深入开展两学一做学习教育活动。催促分管部门制定两学一做学习教育 20XX 年度学习规划表，深入开展主题教育活动，引导党员干部始终做到对党忠诚，对党负责，进一步增加政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识。二是培育社会主义核心价值体系。组织分管部门党员干部学习习近平总

42、书记系列重要讲话读本，学习领悟习近平总书记关于抱负信念、四个全面战略布局和五大进展理念等方面的新观点新思想新论断的根本内容。增加党性修养、践行宗旨观念、修养道德品质，教育党员干部坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提升党员干部的思想道德素养。三是严格落实组织生活制度。催促分管部门严格落实党员领导干部 带头、三会一课、民主生活会、谈心谈话等组织制度，对标准则和条例，进一步严明政治纪律和政治法规，推动全面从严治党向基层延长，不断增加基层党组织分散力战斗力。 二、履行党风廉政建立主体责任状况 (一)坚持从严治党，强化落实责任。一是主动担当党风廉政建立主体责任任务，组织召开分管部门党风廉政建立专

43、题会议，听取各分管部门关于落实党风廉政建立主体责任状况汇报，并安排部署2022年廉政工作任务，切实做到了把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是坚持领先垂范、以身作则，切实履行第一责任人职责，全面落实廉政党课制度，催促分管部门主要负责人仔细履行好党风廉政建立责任。带头改良作风、带头廉洁自律、带头承受监视的根底上，强化责任担当，确保了分管领域内的党风廉政建立工作不出问题。三是严格落实一岗双责，将党风廉政建立要求融入到分管工作中，在全县政府系统廉政工作会议后，马上与各分管部门主要负责人签订廉政目标责任书，使党风廉政建立工作任务和责任落实到各个环节，确保了党风廉政建立和反腐败工作的安康稳步推动，

44、切实把党风廉政建立责任落到实处。 (二)加强党的纪律，强化廉政教育。一是催促分管部门扎实开展党风廉政宣传教育活动。以三会一课为抓手，催促分管部门深入学习十九届中纪委二次全会、准则、条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监视条例，自觉遵守中心八项规定，严格执行关于标准和国家工作人员婚丧喜庆事宜的暂行规定和关于领导干部报告个人有关事项的规定等，切实推动党风廉政建立持续深化。截止目前，各分 管部门已分别召开廉政工作会议并层层签订目标责任书，明确分工。二是催促分管部门召开党组织生活会、开展党纪党规警示教育。根据仔细开展党组织生活会的要求，先后在分管部门专题会议上强调党组织生活会的重要

45、性并以一般党员身份参与分管部门召开的组织生活会 2 次。同时结合分管部门实际状况，根据县纪委要求组织分管部门 60 多人分批次参观西宁市女子监狱廉政教育基地5场次;组织开展党纪党规宣传活动1次，发放宣传资料200余份，制作宣传展板 15 块，悬挂宣传横幅 5 条。三是始终坚持问题导向，主动了解和把握分管部门领导干部苗头性、倾向性问题并进展约谈提示。根据年度规划和岗位特点，在 3 月维稳月对各分管部门负责人及寺院负责人开展廉政警示谈话活动，共组织谈话 12 人次，通过谈心谈话对 领导干部的苗头性、倾向性问题做到了早发觉、早提示、早订正。 (三)强化正风肃纪，整顿不正之风。一是抓八项规定，标准从政

46、行为。由于党风廉政建立责任制的落实，分管领域内没有公车私驾、公车私用问题;没有公款进高级饭店超标准接待状况;没有消失滥发钱物现象;没有干部职工上班从事与工作无关事情的现象;没有效劳对象反映机关干部不作为问题，分管领域廉政建立做到零违规。二是抓专项整治，摒弃四风问题。坚持把作风建立摆在突出位置，仔细落实中心八项规定及其实施细则，严格执行省州、县委关于加强作风建立的各项规定，对土地、矿产、民生、生态 等重点领域的审计监察力度持续加大，进一步转变工作作风。三是抓廉洁自律，确保廉洁从政。目前，国土资源局土地整治规划以托付青海省晨博测绘公司进展规划编制工作，已完成县级初审，现呈报省厅审查;十二五土地整治工程正在资金审查阶段，已报省厅进展工程竣工验收;移民安置局投资2229.98万元的隆丫滩移民安置点对外交通工