吉州区“五型”政府建设简报2022年第十期.docx

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1、吉州区“五型”政府建设简报2022年第十期2022-10-25高标准高质量做好巡视“后半篇文章”奋力推进新形势下 “五型”政府建设走深走实省政府党组书记、省长叶建春出席十五届省委第一轮巡 视发现涉及政府职能方面问题整改专题会议并讲话，他强调, 全省各级政府和部门单位要深入学习贯彻习近平总书记关 于巡视整改的重要讲话和重要指示批示精神，按照省委和省 政府部署要求，以更高站位、更实举措、更优作风抓实抓好 涉及政府职能问题整改落实工作，高标准高质量做好巡视 “后半篇文章”，奋力推进新形势下“五型”政府建设走深走 实，不断迈出全面建设“六个江西”新步伐，以实际行动迎 接党的二十大胜利召开。叶建春指出，

2、巡视是政治巡视，本质上是政治监督。省 委巡视反馈的意见，代表的是省委态度，体现的是省委要求。 全省各级政府和部门单位要充分认识抓好巡视反馈问题整 改的极端重要性，进一步增强思想自觉、政治自觉和行动自 觉，切实把抓好巡视整改作为一项重大政治任务来落实，作 为站稳人民立场的具体体现和推动高质量跨越式发展的重 要契机，努力向省委和全省人民交出一份合格答卷。叶建春强调，各级政府和部门单位要强化对标对表，着 力解决贯彻落实不力的问题。把学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想作为政治必修课、理论必修课、终身必修 课，自觉向习近平总书记看齐，自觉同党的理论和路线方针 政策对标，做到总书记有号令、中央有部

3、署、省委有要求, 全省政府系统就不折不扣抓落实见成效。要站稳人民立场, 着力解决宗旨意识不强的问题。切实把人民放在心中最高位 置，坚持把解决群众急难愁盼问题作为头等大事，把破解民 生痛点难点作为紧要任务，着力补齐民生短板，增加优质公 共服务供给，让发展实绩更有“温度”、群众幸福更有“质感工 要统筹发展和安全，着力解决能力本领不强的问题。始终保 持“一叶知秋”的敏锐、“溃于蚁穴”的忧患，练就真本领、 下好先手棋、打好主动仗，切实把不安全不稳定因素化解在 萌芽状态、未发之时，努力建设政治更安全、社会更安定、 人民更安宁的高水平平安江西。要勇于自我革命，着力解决 管党治党不严的问题。以深化新形势下“

4、五型”政府建设为 抓手，勇于刀刃向内、推进自我革命，公正用权、依法用权、 廉洁用权，坚决打破利益固化藩篱、破除体制机制弊端、清 除侵蚀党的健康肌体的病毒。叶建春强调，要严肃认真履行整改责任，紧紧扭住主体 责任“牛鼻子”，大力发扬以上率下“好作风”，合力奏好整 改落实“协奏曲”，认真对照反馈意见，研究分解整改措施， 制定问题清单、任务清单、责任清单，实行台账管理、挂图 作战，切实做到全面改、深入改，改彻底、改到位，确保整 改成效经得起历史、实践和人民的检验。要坚持以巡促改、 以巡促建、以巡促治，着力从思想上、工作上、作风上、制 度机制上深挖问题根源，标本兼治、以点带面、融合贯通, 切实解决突出问

5、题、健全制度机制、促进事业发展，真正做 到真改真治、严改严治、常改长治。【区级动态】区教体局“五化”建设赋能 助力校园安全提质学校稳定、校园安全、学生平安是全社会义不容辞的责 任。该局以“五化”建设为抓手，坚决扛起维护学生安全政 治责任，全面筑牢涉校涉生安全防线。一是强化“三个推进”，抓好安全责任落实。坚持“一盘 棋”推进。逐级签订安全管理“一岗双责”责任书，督促全 区各乡镇、部门单位严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓 共管、失职追责”工作要求，把责任明确到事、细化到单位、 落实到人。坚持“一条链”联动。建立健全多部门常态化工 作机制，定期研判社会治安综合治理形势，一链式协调解决 涉校涉生安全

6、问题。坚持“一张清单”督查。注重督查结果 运用，对措施不力、责任不实、出现重特大教育安全事故等 问题的乡镇、部门单位、学校及培训机构，对相关责任人严 肃问责追责。二是实现“三个目标”，抓牢校园安防建设。聚焦实现“三 个100%”。多渠道加大资金投入，全区公办学校全封闭管理 100%达标，乡镇以上学校（园）一键式紧急报警、视频监控 系统100%与属地公安机关联网。聚焦落实“四个一”工程。 完成全区102所学校（含村小教学点、乡镇幼儿园）校园安 防“四个一，安防建设，投入1100万元，全区中小学道路标 识化实现100%。聚焦加快智慧校车建设。高起点、高标准、 高质量推进“智慧校车”建设，投入100

7、万元建成瑞华学校 和永叔路小学2所“智慧校车”示范校，全区22辆校车全部 接入“智慧校车平台”，实现统一运营、“智慧”管理。三是探索“三全路径”，抓细严防学生溺水。实现全方位 宣传。严格落实省厅要求的防溺水“十个一”工作任务目标， 邀请专业人士来校讲座、演练，提高师生的防溺水技能，全 覆盖强化家长监管意识。严格落实防溺水“双包保”责任制。 定期上门走访达4万余次，不定期电话10万余次。发放“致 学生家长的一封信”和“防溺水宣传单” 24.62万余份。落实 全领域排查。2022年整治水域隐患50处；结合“万师访万 家”系列活动，建立安全“互助小组”，针对留守儿童、学困 生、曾有私自下水游泳行为的

8、重点教育，对学生假期校外的 不良行为进行规范，对私自下水的情况严厉批评教育。确保 全过程监督。在辖区所有危险水域实现“四个一”工程（一块 警示牌、一个救生圈、一根安全绳、一对毛竹竿）实现全覆盖， 设立了 4600多块防溺水安全提示牌，配置了 500多套救生 物品，500对毛竹竿，600多条救生绳。（区教体局供稿）长塘镇以人才振兴赋能乡村振兴在迈向乡村振兴的伟大征程上，该镇始终把乡土人才工 作摆在突出位置和优先方向，从农村人才队伍的实际出发, 在选才、育才、用才等方面打好“组合拳”，不断建立健全人 才培育和激励机制，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有 效衔接提供了有力的人才保障。一是在选才上出实

9、招，不断完善乡村振兴人才框架。乡 村振兴是产业、人才、文化、生态、组织全方位的振兴，要 吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，必须坚持内外结合, 为乡村振兴注入源头活水。长塘镇对“土专家”“田秀才”进 行摸底分类，建立人才信息库，将一批有文化、懂技术、会 经营的新型农民、乡村工匠和菜帮乡贤纳入乡土人才库。目 前，长塘镇各类高质量实用人才26人、手工匠人43名、菜 帮乡贤17人。二是在育才上求突破，不断提升乡土人才技术水平。坚 持以育为主，聚焦本土人才资源，为乡村振兴发掘内生动力。 建立乡土人才动态管理台账，通过“一对一” “一对多” “多 对一”等形式，不定期邀请农业专家、技术人员举办种植、 养殖技能培训班，累计开展各类岗位和技能培训18场，指导 农民达700余人，全面提升了乡土人才技术技能。三是在用才上见实效，激发乡土人才创业活力。积极引 导各类人才到基层一线建功立业。2015年以来，在驻外支部 的引领带动下，先后有19位在外流动党员放弃北京、上海挣 钱机会，毅然回到家乡干事创业，并当选村书记、主任。积 极借用帮扶单位外脑“引进智力”，田畔村、庙下村依靠吉州 区农业农村局专技人员帮扶，建设土豆种植基地，毛山村在 市移动公司的帮助下发展牧草种植，实现了产业帮扶的良好 开局。（长塘镇供稿）