企业年会活动策划书.docx

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1、企业年会活动策划书篇一：2022年公司年会策划方案完整版 2022年公司年会策划方案 广州XXXX网络科技有限公司 营销部 2022/1/8 书目 引言 . 3 【年会主题】 . 3 【年会时间】 . 3 【年会地点】 . 3 【年会目的】 . 3 【年会内容】 . 3 第一部分 年度年终总结会 . 4 一、 会议时间 . 4 二、 会议地点 . 4 三、 会议工作成员 . 4 四、 会议内容 . 4 五、 会议结束语 . 5 其次部分 评优.评先表彰 . 5 一、 评优评先原则： . 5 二、 时间： . 6 三、 活动地点： . 6 四、 活动内容： . 6 五、 工作成员 . 7 六、

2、活动评委组成员 . 7 七、 其他物资打算 . 7 八、 评奖数据材料 . 7 第三部分 联欢.活动 . 11 一、 活动时间： . 11 二、 活动地点 . 11 三、 工作成员 . 11 四、 活动内容： . 11 五、 奖品预算 . 16 第四部分 XX.旅游 . 16 引言 辞旧迎新之际，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司将举办2022年度总结表彰暨2022年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。 【年会主题】羊帆起航，再创辉煌 【年会时间】2022年1月31日至2月1日（暂定2天） 【年会地点】（待定） 【年会目的】 1、 对2022

3、年公司发展成果总结，以及制定2022年公司总体规划，包括新年度 安排、方向、目标等。 2、 加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。 3、 表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都 有精彩的表现。 4、 丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、 让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同 感。 6、 加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 【年会内容】本次年会内容分为五部分 第一部分 年度年终总结会 光阴似箭，日月如梭。我们一起度过了一个惊慌、劳碌的2022年，又 迎来了崭新的2022年

4、。在新的一年到来之际，我谨代表公司感谢公司的全部员工在2022年对公司做出的贡献，为了在2022年更好的完成公司支配的工作，我们在此召开年度总结大会，希望全体员工仔细听讲、仔细记录学习，现在我宣布大会起先。 一、 会议时间 2022年1月31日（预料3-4小时） 二、 会议地点 待定 三、 会议工作成员 1、 会议主持人： 四、 现场布置与维持： 五、 会议内容 1、 年度工作总结和2022年工作规划 1) 2) 3) 由各部门人员对2022年工作总结和下一年度工作安排； 听取营销部负责人2022年工作总结和2022年工作安排； 听取技术支持部负责人2022年工作总结和2022年工作安排； 4

5、) 5) 听取研发部2022年工作总结和2022年工作规划； 听取人力行政部2022年工作总结和2022年工作规划； 2、 总经理对2022年工作总结及部署2022年重点工作 六、 会议结束语 今日我们都仔细总结了2022年的成果也提出了2022年的工作目标这让我们看到了2022年公司蓬勃发展的曙光，这个会议可以让我们相识2022年的不足，又可以让我们把压力变为动力。通过这次会议我们充分信任，2022年我们会在公司领导下，同心同德，艰苦奋斗、开拓创新，我们肯定会谱写出辉煌绚丽的新篇章。 最终，祝全体员工在新的一年工作开心，身体健康，合家快乐。 现在我宣布，会议到此结束。 （请全体员工共进午/晚

6、宴，度一个快乐祥和的时刻！） 其次部分 评优.评先表彰 为了加强员工与企业的凝合力，表达企业对员工新年的问候与关怀 ，同时表彰2022年度成果突出、表现优异的员工或部门。表彰先进，树立楷模，进一步激发员工工作主动性和创建性，营造主动和谐的工作氛围。 一、 评优评先原则： 遵循“公允、公正、公开、透亮”原则；全部参选员工无严峻违纪记录，无严峻质量事故等。 篇二：公司年会活动策划书范文 公司年会活动策划书范文 企业年会可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识，创建企业内主动向上的工作氛围，提升员工士气。从而提高公司的工作效率，使公司业绩稳步提升；那么企业年会活动

7、策划书应当如何来写是大家关注的一个问题，今日我就给大家说说公司年会策划方案应当如何写，并供应相应范文： 一、年会主题： 加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和沟通增加员工之间的团队协作意识，创建企业内主动向上的工作氛围，提升员工士气。 二、年会地点 *大酒店会议厅，*大酒店宴会厅； 三、年会时间支配 1、年会策划及打算期（月日至月日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定； 2、年会协调及进展期（月日至月日）：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买； 3、年会倒计时期（月日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）； 4、年会正式演出时间：年月日晚19：00

8、至22：00 ； 四、年会节目打算和要求 年会节目打算，是找专业的演员还是员工自发表演节目，依据详细状况来执行，前提前做好相应打算工作； 1、歌曲类； （1）喜庆、祥和、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲； 2、舞蹈类； （1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等； （4）相关歌曲的伴舞。 五、资源须要及项目预算 内外环境的改变，不行避开的会给方案的执行带来一些不确定性因素，因此，当环境改变时是否有应变措施，损失的概率是多少，造成的损失多大，应急措施等也应在策划中加以说明。

9、活动的各项费用在依据实际状况进行详细、周密的计算后，用清楚明白的形式列出。 六、活动负责人及主要参加者 策划书中要注明组织者、参加者姓名、嘉宾、单位（假如是小组策划应注明小组名称、负责人）。 篇三：公司年会策划方案 公司年会策划方案 一、年会主题： 北京大龙建设集团七分公司2022年度年终总结会 二、年会时间 2022年12月31日下午14点00分至21点30分 会议时间：14:0017:30 晚宴时间：18:0021:30 三、年会地点 西国贸酒店一层多功能宴会厅 四、年会参会人员 公司全体员工（41人） 五、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分： （一） 年终大会议程支配 1

10、3:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先； 14:0015:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 。 。 15:3015:45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。 15:4516:00 大会进行第三项，副总经理宣读2022年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 16:0017:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 （二） 晚宴支配 1

11、8:00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（背景音乐） 18:0019:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。 19:0021：00 消遣时段： 文艺节目（23个节目） 嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子； 嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球， 限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出； 文艺节目（23个节目）； 嬉戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈； 嬉戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅 子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输； 文艺节

12、目（23个节目） 嬉戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 嬉戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只 筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥 匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组 最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏4：呼啦圈传区分针；用具：呼啦圈3个、曲别针18个； 嬉戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针， 每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连 在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出； 嬉戏5：踩气球；用具：101个气球 嬉戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球， 主持人限定时间3分钟，相互踩对方队员腿

13、上的气球，3分钟 后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最终主持人邀请全体员工上台合影留念 六、 年会打算及相关留意事项 （一） 年会的通知与宣扬：公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面 的关于2022年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 （二） 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“北京大龙七分公司2022 年度年终总结会”（条幅规格：） （三） 物品的选购：抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌（会议用）、 笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需气球、拉花、花篮；嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 （四） 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场 的拍照工作。 七、 年会筹办任务 第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页