在2023年端午节前廉洁谈话会上的讲话.docx

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1、在2023年端午节前廉洁谈话会上的讲话同志们：再过几天就是中华民族的传统节日端午节了。节日 期间历来是廉洁问题的敏感期和易发期，也是检验党员干部 自身素质是否过硬的关键时刻。为防患未然、抓早抓小，提 早打好廉洁过节的预防针，公司党委决定召开这次节前集体 廉洁谈话会。这既是落实全面从严治党主体责任的要求，也 是公司党委对各级管理人员严管与厚爱并重的具体体现，目 的是再给大家提提醒、敲敲钟，持续巩固深化公司风清气正 的良好政治生态，确保大家度过一个清廉、欢乐、祥和的传 统佳节！下面，我重点讲以下几个方面意见：一、深刻认清当前形势，时刻保持政治清醒习近平总书记在党的二十大报告指出：“只要存在腐败问

2、题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远 吹冲锋号，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以零容 忍态度反腐惩恶，决不姑息据中央纪委国家监委官网数据, 党的二十大闭幕后已有4名中管干部被查处，截至2022年 12月31 0,至少32名中管干部落马，至少37名中管干部 受到党纪政务处分，数量为党的十九大以来之最。由此可见, 全国反腐败斗争呈现的形势“前所未有”，我们党在反腐败斗 争中的决心之巨，态度之坚，力度之大。作为国有企业的党员干部，我们要深刻认识全面从严治 党的新形势和企业党风廉政建设面临的新情况，自觉提高政十九大和十九届历次全会精神，特别是刚刚召开的十九届六 中全会，通过的中共

3、中央关于党的百年奋斗重大成就和历 史经验的决议，“两个确立”“十个明确”“十个坚持”等一系 列新思想、新观点、新论断，事关全局和根本，都是党和国 家事业兴衰成败的“国之大者”，更要入脑入心，要做到学思 用贯通、知信行统一。职级越往上，工作越重要，新情况新 问题也会越多，要学会在习近平新时代中国特色社会主义的 新思想中寻找工作思路和方法，抓住问题关键，准确把握党 的政治立场和政治方向，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”， 做到“两个维护”，始终做政治上的明白人。二、要善思考、谋发展，以实绩见真章。践行“两个维护”，不仅要在思想上对标对表，更要在行动上看齐追随，身份变了，岗位变了，职责变了，但责任

4、心、 进取心、事业心不变。要结合新岗位尽快找准位置、进入角 色，抓住关键和重点打开新局面、创造新业绩。要聚焦我们 正在做的工作，把理论学习同观照现实、解决问题有机结合 起来，清晰了解公司发展面临的形势和任务，科学谋划工作 思路，研究工作措施，切实把学习成果转化为指导实践、推 动工作的动力。我们工作存在许多风险矛盾，都是由小到大、 逐步积累、量变到质变的过程。作为领导干部，必须要眼睛 亮、见事早、行动快，从政治角度认识政治和业务之间关系， 善于从一些表象中去发现捕捉苗头性、倾向性问题，培养自 己科学研判预警潜在风险，不断增强工作的主动性、预见性, 在保质保量完成的基础上，自我加压、奋勇争先，把问

5、题解 决在萌芽之时，把先机掌握在开局之初。三、要有干劲、敢创新，勇于担当重任。大家到了新岗位，肯定会遇到不少矛盾和困难，有些可 能还是多年积累的老大难、棘手事。这要求你们必须始终充 满激情，保持朝气蓬勃、奋发有为的精气神，主动创新的思 维，运用青年的智慧和才干，迎难而上。组织既然把担子交 到了你们手上，就是对大家的充分肯定，中国共产党问责 条例第十七、十八条明确规定不予问责或免予问责、从轻 或减轻问责等情形，是各级党组织规范精准问责、依规容错 纠错的重要遵循。“三个区分开来“依规依纪容错免错，只要 坚守底线、不碰红线，对出于公心的、敢于触碰复杂矛盾、 勇于打破僵局、解决历史遗留问题的，着眼推动

6、发展、主动 揽责担责的，处分将科学区分为公为私、无禁有禁、无意有 意的界限，充分考虑主客观因素，全面辩证地看待出现的失 误，不简单“扣帽子”，旗帜鲜明为敢于担当的干部担当。希 望党员干部打消思想顾虑，把握好机遇，全力以赴、放手去 干，公司纪委绝不让大家受了累又受委屈，坚定为你们鼓劲 撑腰，做你们的坚实后盾。四、要守纪律、讲规矩，廉洁行权用权。级别的提升、职务的升迁，意味着手中开始握有一定的 管理权限、领导权力，和之前相比又提升了一个层次，同样 从严要求自己的标准也要再提一个档次。要增强主动接受监 督的胸怀，适应监督已成常态的形势要求，自觉接受监督, 本着有则改之、无则加勉的态度，虚心接受批评，

7、不断完善 自我、激励自我，通过自律和他律，时刻保持廉洁意识，确 保个人事业不断发展、健康成长。我们从参加工作到成长为 科级干部，付出了艰辛的努力，非常不容易。要主动给自己 穿上“防弹衣”、设置“防火墙”，发挥好“领头雁”作用，做到“慎 初”，在思想上筑牢“第一道防线”，严守中央八项规定精神及 其实施细则，遵守中国共产党廉洁自律准则、集团“五条 禁令”、抵制“四风”，做到不越雷池一步，不存侥幸之心；做 到“慎微”，正确对待手中权力，严把小事、守好小节、防微 杜渐，不以“小节无碍”放纵自己，不以“下不为例开脱自己， 不以“别人不知”麻痹自己，在管好小事小节中守住大行大德; 做到“慎行”自觉净化朋友

8、圈、管好生活圈，管好自己的家人 和身边工作人员，严格执行履职待遇规定，绝非分之想，拒 非分之财，不为名利诱惑所动，远离“圈子”、防止“围猎”。五、要守初心、担使命，为群众办实事。要时刻牢记权为民所附，为民所用。你们拥有高学历, 高眼见，高能力，应该将这些好的优势发挥到服务职工群众 的小事上，要眼睛向下、脚步向下，经常扑下身子、沉到一 线，多了解职工的急难愁盼，为他们解决问题，为群众办实 事。凡是有利于增进群众福祉的事，就要事不避难、义不逃 责坚决地干，再小也绝不放过，再难也绝不退缩，从最困难 的群众入手、最突出的问题抓起、最现实的利益出发，全力 解决群众的具体问题，明确目标任务，拿出具体举措，

9、限时 对账销号，能当下解决的绝不拖延，不能即时完成的也要在 一定期限内见到成效，一锤定音一抓到底，确保干则必成、 彻底清零，用心用情用力解决好一桩桩基层困难事、一件件 群众烦心事，为党组织和群众交出一份满意的答卷，让人民 群众的安全感、获得感、幸福感成色更足。我就说这些，谢谢大家！治站位，时刻保持政治清醒，既要以身作则、以上率下，又 要当好本单位、本部门党风廉政建设的领导者、组织者、推 动者和实践者。一定要牢记，一名党员干部的党性修养不会 随着职位的升迁而自然提高，也不会随着年龄的增长而自然 增强；一定要牢记，位高并不意味着能力自然就高，权重并 不意味着本领自然就强；一定要牢记，强调抓业务不等

10、于淡 化讲政治，组织上的信任不等于放松监督。特别是随着上级 人才工程落地，我们涌现出许多80后、90后年轻管理干部， 大家一定要牢记，自己获得的不只是展示才华和本领的舞台, 更关键的是站在了处于“风口”的新起点，必须自觉地在业务 历练中加强政治修为和党性修养，从严从紧自我约束，否则 即使飞了起来，也有可能“跌得很重，甚至万劫不复。所 以，我们每一名党员干部和管理人员，都要时刻自重、自省、 自警、自励，做到慎独、慎初、慎微、慎友，始终拧紧世界 观、人生观、价值观“三观总开关”，立足亭煤这片沃土，永 葆初心温度、强化使命担当，切实做到讲政治有信念、讲规 矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为，迈步新

11、征程、不 负新时代。二、认真学习党纪条规，坚决抵制庸俗陋习廉洁，是从政之基、立身之本。在面对形形色色的诱惑面前，能否经受住考验，取决于个人的内在约束力和自我保 障力。前期，公司纪委制定印发了关于做好2023年节日 期间正风肃纪工作的通知关于加强清明端午期间党风廉 政教育工作的通知两个文件，决定集中在清明端午期间广 泛开展“六个一廉洁教育活动。其中，4月6日晚上，已组 织各基层单位、机关部室70余名副科（队）级及以上管理 人员开展了一次党规党纪考试，集体观看了被围猎的结局 红线王队长的“如意算盘”等4部廉洁微视频。微视频通过触目惊心、令人乍舌的案例，以我们身边的 人、身边的事，为各级管理人员敲响

12、了节前“警钟”，扣好了 廉洁从业的“扣子”。莲因洁而尊，人因廉而正。如何保持对党纪条规的敬畏 之心、防止触及廉洁“高压线”？首先，要把对党纪条法规的 学习作为提高自身拒腐防变的保障。要学法知威，不做法盲。 现在仍然有的党员干部总觉得违法乱纪离自己很远，甚至认 为只要工作干好了，学不学法纪无所谓，因而导致“好心办坏 事”“能人犯罪”的现象屡见不鲜。实践证明，作为一名管理人 员，只有坚持不懈地加强对党纪国法的学习，学法、懂法， 才能清楚什么能为，什么不能为，才能为自己行权、用权划 一条“安全线”，让自己的任何行为都能在这条“红线”内运行， 才能在诱惑面前不动心，得意之时不忘形，法纪面前不触线 其次

13、，要牢记党纪条规的权威，正确用权。有的党员干部错 误地认为手中有权，便可以置自己于法纪约束之外。这种对 权力可以大于法纪的误解，正是使一些人滑向违法犯罪道路 的重要原因。我们各级管理人员只有牢固树立党纪条规意识, 严格按照规定的权限、程序和责任行使权力，不超越边界、 不任意妄为、不逃避约束，才能保住名节、守住清誉、赢得 人生。三、明责尽责担当作为，扎实做好廉洁自律二季度工作刚刚开启，奋力实现“双过半”，我们各级管 理人员压力不小。因此，在大家工作头绪较多的情况下，公 司召开这次管理人员节前集体廉洁谈话会，大家一定要明白 组织上的良苦用意。当前，要在抓好安全生产、落实好“一岗 双责的同时，切实抓

14、好节日期间的廉洁自律。一是要认真落实廉洁过节各项规定。要始终把贯彻落实 中央“八项规定”作为长期的政治任务来抓，切实做好务实节 俭廉洁过节工作。总体讲，公司党员干部队伍的形象总体上 是好的，绝大多数同志廉洁自律比较强，但也有少数同志在 节日期间容易放松警惕，把握不住自己，甚至有的在中央八 项规定之后仍然不收手，继续我行我素，对此必须引起高度 重视。各级管理人员要坚决贯彻执行上级有关廉洁过节各项 规定，严格执行落实公司一系列条规禁令，节日期间坚决做 到“十个严禁希望在座的各党支部书记、各部室负责人， 要结合工作实际，认真抓好落实，并严格带头执行。二是要担起“一岗双责应有责任。要严格按照党风廉政

15、建设责任制的要求，分管领导要根据责任分工，对职责范围 内的党风廉政建设负全面领导责任，做到重要工作亲自部署、 重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办； 各党支部、机关各部室要认真抓好本单位、本部室的党风建 设和反腐倡廉工作，确保形成横向到边、纵向到底的全方位、 全过程、全覆盖的责任网络体系。同时，公司纪委将更加从 严从实履行好“监督责任”，在实际工作中努力做到“三个抓 好”:即抓好导向，努力形成齐抓共管的工作格局；抓好预防， 着力推进源头治理和廉洁风险防控管理；抓好查处，努力发 挥案件查处的警示作用。三是要保持清正廉洁的理性情怀。重情但不要被“情”所累。前期，由中央纪委国家监委宣

16、传部、中央电视台 联合摄制的电视政论专题片 永远吹冲锋号在中央电 视台综合频道播出，里面很多案例印证，许多人是抵不住亲 情的压力、碍不过友情的面子、经不住色情的诱惑而纷纷落 马的。据统计，近几年处理的党员干部违法违纪案件中，有30% 以上与这些人的家庭、朋友或战友有关，不少党员干部就是 在这种情况下栽了跟头。因此，大家必须过好亲情关，立好 家规，做到原则之外讲亲情，亲情之内讲原则，绝不能因亲 情而背弃原则。重义但不要被义所迷，防止被朋友拉下 水。习近平总书记曾告诫领导干部：“对于领导干部而言，人 情之中有原则，交往当中有政治。身为领导干部，一定要严 格交友的原则，慎交友、交好友，哪些人该交，哪

17、些人不该 交，应该心中有杆秤。”在交友问题上，领导干部要有警惕性， 不要被表面现象所蒙蔽，不要为各种诱惑所动摇；要防微杜 渐，对那些所谓的“感情投资、形形色色的公关和不善之客， 要当机立断，拒之千里，谨防交友不慎带来不良后果。所以， 大家必须学会谨慎交友，做到交友有数、交友有度、择善而 交，做到友情之中有原则，交往之中有政治，主动净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈，把牢亲情关、友情关、人情关， 时刻保持头脑清醒，恪守人际关系的底线，不为所动、不为 所用。同志们，廉洁关乎个人的政治生命。在座的各位都是公 司各单位、各部室的中坚力量，既肩负着组织的重托，又承 载着广大职工的期望。今天的成就既有组织的

18、培养，更有自 身艰辛的努力，岗位来之不易，大家一定倍加珍惜。在此, 诚恳希望大家，要做有智慧的管理干部，善于把控大是大非, 驾驭自己的所作所为，坚决做到插手工程的事不干，办事收 钱的事不干，买官卖官的事不干，老板买单的事不干，权色 交易的事不干，滥交朋友的事不干，收礼敛财的事不干，谋 私害家的事不干，损公肥私的事不干。始终保持应有的蓬勃 朝气和浩然正气，自觉廉洁从业，以扎实有效的廉政业绩, 保障和维护好自己的政治生命。最后，祝大家春节愉快，工作顺利，身体健康，合家幸 福，万事如意。谢谢大家！以下内容供参考：在集团公司新任干部集体廉洁谈话会上的讲话同志们：开展集体廉洁谈话是党委落实全面从严治党、

19、从严治企 主体责任，加强对党员干部日常教育监督的一项重要措施。今天，我借此机会，讲几点意见，与大家共勉。一、要提高政治站位，树立大局意识“不谋全局者，不足谋一域”，讲大局是履行好职责、尽 职尽责的基本要求。党员干部政治站位要高，格局要大，视 野要宽，做事要实。在座的都是各单位各部门的相关负责人， 你们的站位高不高，决定了一个单位一个部门的站位高不高。 要有“从大处着眼，从小处着手的气魄，既要把千头万绪的 具体事务梳理好，又要突出抓好关乎全局的中心工作。无论 在什么岗位，必须牢固树立高度自觉的大局意识，把工作放 到大局中思考、定位思想上偏一寸，行动上就会偏一尺”， 只有正确认识大局，自觉服从大局

20、，才能确保方向正确、信 念坚定，避免头重脚轻、虎头蛇尾。所谓得其大者兼其小， 只有自觉在“全局之图”中找准坐标，才能顺势而为、有所作 为。树立大局意识，绝不是喊个口号、表个态，而是要落实 到行动上。没有行动，工作上总是要别人推一把自己才挪一 步，那就不可能有所作为，增加大局意识也就是一句空话。 每一个人都自觉地在大局下行动，就能做到心往一处想、劲 往一处使，共同凝聚力量为实现东贝“双百”目标而努力。二、要强化廉洁自律，树立规矩意识“心有所戒，方能行有所界”，无论在什么位置，都要讲 纪律，守规矩。思想上放松了规矩这根弦，就很容易跨入“雷 区”，做出违法乱纪的事情。牢固树立正确的人生观、价值观 和

21、世界观，是党对每一名党员干部最基本的要求，也是每一 名党员干部应遵循的基本准则。对于我们党员干部而言，要 从守规矩开始提高党性修养、提高职业道德素养，把自己的 言行关进制度的笼子里，这是最起码的规矩要求，也是对个 人最大的保护。明白哪些事该做，哪些事不该做，自觉用规 矩和制度校正自己的言行，认真把握好度，不逾矩、慎用权、 敢担当。作为干部，在小事、小利面前严格要求自己，见微 知著、防微杜渐，时刻慎重对待各种诱惑和考验，始终干净 做事，清白做人，带头抵制不正之风。因此，我们要从思想 上、工作上、生活上、学习上做好廉洁自律，要用自己的实 际行动给员工树立良好的学习榜样，有损企业的事不做，有 损团结

22、的话不说，让歪风邪气无处藏身，带领员工扎扎实实 做好各项工作，用实际行动自觉筑起一道坚不可摧的“防火 墙”。三、要坚持奋发有为，树立创新意识“创新是进步的灵魂，是发展的不竭动力”，如果死搬硬 套、因循守旧，那么，我们工作的方式、方法必将不能适应 时代的需要。因此，我们每个干部必须牢固树立创新意识, 不断学习，用科学知识武装自己的头脑，紧跟时代发展的步 伐，紧握时代跳动的脉搏，把培养创新意识与实际工作有机 结合起来，不断提高工作自觉性和工作责任感。6月份，集 团党委开展了“学习雷锋精神，争做雷锋式优秀员工”活动。这次活动，涌现出一大批学先进、赶先进、做先进的优 秀员工，他们是我们身边的雷锋、身边

23、的榜样。毛主席说: “一个人做一件好事并不难，难的是做一辈子好事”。在平凡 的岗位上完成基本的工作不难，难的是能学习雷锋同志的“钉 子精神”，实打实地从小处做起，能十年如一日，坚持把一件 平凡的事做好不出差错，就是不平凡。希望在座的干部，要 发扬雷锋“钉子精神”，扎实工作、老实做人。同时，要大胆 开展工作，开拓奋进，积极创新，增强工作的主动性，多想 新点子，创出新路子，克服工作中“只求过得去，不求过得硬” 的思想，认真履行岗位职责，抓好各项工作落实，使企业做 大做强。同志们，再好的制度，不执行就是“纸老虎”；再好的防 线，不绷紧就是“橡皮筋作为新任干部一定要坚定理想信 念，严格约束自身行为操守

24、，淬炼担当之勇，常怀敬畏之心， 多听逆耳之言，严把情义之关，以永不懈怠的精神状态和一 往无前的奋斗姿态创造崭新业绩。纪委书记对青年干部的集体廉洁谈话各位青年干部：首先，祝贺你们即将走上新的岗位，对你们的提拔，是 公司党委综合考虑每名干部的情况，经过反复酝酿、通盘考 虑、优选出来的，组织对你们委以重任，是对你们的充分信 任。今天集中对大家开展任前廉政谈话，既是干部选拔任用 的一项重要和程序，也是党组织关心爱护干部的实际行动， 目的就是通过有针对性的谈话，保护大家健康成长不掉队， 鼓励大家干事创业有担当，不辜负组织的期望和重托。下面， 我提几点要求和希望。一、要讲政治、勤学习，做到“两个维护”。我们要及时跟进学习党中央作出新决策新部署，特别是 习近平总书记的重要讲话指示批示精神，都要第一时间学习 领会，防止思想跟不上趟、工作踩不准点。要认真学习党的