2023年乡镇院长个人述职报告4篇.docx

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1、2023年乡镇院长个人述职报告4篇 书目 第1篇乡镇卫生院院长个人述职报告2023 第2篇乡镇当代卫生院院长个人述职报告2023 第3篇乡镇卫生院院长个人述职报告 第4篇乡镇卫生院院长个人述职报告范文 乡镇卫生院院长个人述职报告2023 敬重的卫生局长、镇长，各位领导，同志们: 大家好!根据县卫生局关于开展乡镇卫生院院长任期考核测评工作的要求，我就本人担当松北镇中心卫生院院长以来履行工作职责和廉洁自律状况向各位领导和同志们作以汇报。 一、履职基本状况 我是xxxxxx年x月份通过全县公开聘请乡镇卫生院院长考试后，担当松北镇中心卫生院院长职务的。两年多来，在松北镇党委、政府及县卫生局的正确带领下

2、，坚持以“科学发展观”和“三个代表”重要思想为指导，团结全院干部职工，依据卫生院发展实际须要,理清思路,明确目标,坚持把维护群众利益、构建和谐医患关系放在首要位置,通过强化内部管理,建立长效机制,提高服务质量，提升医院形象,团结拼搏,开拓创新,通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动,促进了松北镇中心卫生院院健康、持续、协调发展，创建性地开展工作，较好地完成了各项工作卫生任务。主要有以下几个方面： (一)加强班子队伍建设，健全各项规章制度 管理是院长的主要职责，医院发展要靠管理，院长必需要思路清楚，顾全大局、方法科学合理。为有效保障各项工作落到实处，进行了班子队伍

3、建设。有了领导班子后;一可以做到，分工明确、相互协作、团结一样。二是体现了民主管理。从征求职工看法到上班子会探讨通过，并反复修订了科学;和;，做到用制度管事，用制度管人，制度对人人同等。三是办事公开公正，对医院各项重大事务班子探讨通过，形成记要。并成立了监督委员会进行监督执行，定期向职工公开财务开支状况。四是班子同心协力，各尽其责、团结奋进，使医院成果明显提高。做到院长向班子带头，班子向职工带头，切实调动全院职工的主动性。 (二)改善就诊环境，便利群众就医 在上级的大力支持下，通过主动争取项目，克服资金困难，多方筹措资金 万元，为共卫办公室添臵更新了七套办公桌椅沙发,为临床科室更新了新的诊疗办

4、公 台件，医疗设备 台件，改善了群众就医条件和办公条件，为卫生院健康持续发绽开创了新局面，近两年，医院的两个效益得到了稳步提高，xxxx3年卫生院业务收入85万元。xxxx4年业务总收入到达150万元,今年一至十月份已收入130万元.门诊人次和住院人次大幅度的增加.同时提高了群众满足度和患者的信誉度. (三)以深化医药卫生体制发放为契机，不断加强医疗质量管理 巩固乡镇卫生院人事安排制度改革成果，坚持“以病人为中心”的服务理念，努力提高医疗服务质量。为了扎实有效地开展这项活动，推动医院各项工作上台阶，我们主要在以下四个方面下功夫：一是在提高医疗质量上下功夫，努力提高医疗质量意识，每周组织全体职工

5、进行一次集中业务培训学习，开展一次大查房、病例大探讨，由业务副院长主持，临床医生针对病例各抒己见，从理论上、实践上相互借鉴、相互学习、相互促进，形成“以学赶超、质量兴院”的良好风气。二是在改进医疗服务上下功夫，为给病人供应细心、周到、暖和的医疗保健服务，在单位开展了以“假如我是病人”为主题的优质医院创建活动，要求每一名医护人员都要从病人的角度动身，医患零距离接触，为贫困患者端一杯热水，与病人亲切交谈，了解、驾驭病情，用药物主动实施治疗，从病人心里上进行疏导，促进患者早日康复。三是在限制医疗费用上下功夫，要求各科室严格执行处方管理方法和抗菌药物临床应用指导原则，定期进行临床医务人员相关学问的培训

6、，在诊疗过程中严格遵循“合理检查、合理用药、合理治疗”三合理原则，有效限制医药费用的不合理增长。四是在加强卫生行业作风建设上下功夫，把医德医风建设作为立院之本，完善医德医风考评制度，在医务人员日常考核中，将医务人员服务看法的考核与医务人员的工资、职称晋升和评先评优干脆挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众反映医德医风不好的实行“一次投诉待岗”制度，且年度不得评为优秀。 (四)狠抓公共卫生工作不放松，确保群众身体健康 公共卫生是卫生院工作中的重中之重。公共卫生服务管理办公室规范设臵，各专业组严格执行各项工作制度，仔细做好各项公共卫生服务工作，扎实实施公共卫生服务均等化项目。近年来，全镇儿童

7、安排免疫疫苗接种率稳定在x8%以上，传染病发病率逐年下降;我镇 例结核病病人管理规范，治愈好转 例;妇幼保健项目规范实施，孕产妇系统管理率xx0%，住院分娩率 %，儿童系统管理率 %;全镇居民健康档案建档 户 人，建档率 %;(还有其他公共卫生工作指标，老年人体检、老年人健康管理、高血压等慢性病管理、健康教化都要写进去。用详细的数字表述。不然体现不了你的公共卫生工作)，这些公共卫生工作的深化开展，有力促进群众健康水平的进一步提高，并受到了广阔群众的一样好评。近两年，多个公共卫生单项工作还得到县卫生局、县业务主管部门和松北镇党委政府表彰嘉奖。 (五)创建“平安卫生院”，保障生命健康 以创建“平安

8、卫生院”为契机，教化职工时刻绷紧平安生产这根弦，把保障医疗平安与提高医疗质量和医疗服务技术水平紧密结合，常抓不懈，主动建立医疗纠纷预警机制，加强医患沟通协作，努力把医疗纠纷歼灭在萌芽中，几年来无一例医疗事故和医疗纠纷发生，保证了卫生院健康发展。同时加强单位平安防范工作，防火、防盗，加强车辆管理，防担心全事故。 (六)加强人才培育，进一步优化人才队伍 医疗事业，是人命关天的大事，丝毫马虎不得。要使卫生院的不断发展，首先应当拥有一支高素养、高水平、高质量的医疗队伍。几年来，在医院资金和人力都特别惊慌的状况下，选派了6人业务骨干到市、县医院进修学习，提高医疗技术水平，优化卫生院的人才结构，使医院综合

9、服务实力得到进一步提升。 二、廉洁自律状况 医院的发展，关键是医院院务会班子是否具有凝合力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，组织聘用我到松北卫生院任院长，我首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头：一是带头搞好班子团结。一方面团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，做到“思想上多沟通，工作上多通气，决策上多商议”。另一方面，团结和带领院班子成员努力工作，充分发挥模范带头作用，做到平常多交心，工作先交底，同时依据个班子成员的特点和专长安排其详细分管工作，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。二是带头执行坚持民主

10、决策。对重大决策、重要项目支配、大额资金运用都经过班子集体探讨确定。三是带头廉洁自律。在日常生活与工作中，始终严格自律，注意人格修养，不滥用权力，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为卫生院的院长，平常面对的事务许多，自律、自省、自爱特别重要。 各位领导，同志们：我在任松北镇中心卫生院负责人以来，在各级领导的关怀下，在全体干部职工的紧密协作支持下，松北卫生事业取得了肯定发展，但我个人深感自己在履行工作职责中还有很多不足之处，恳请各位领导，同志们多提珍贵看法，我将虚心接受，并在今后的工作中仔细学习、加以改进。 这次考核测评，是县卫生局对我本人及卫生

11、院整体工作的一次检阅，我将借本次院长考核测评工作之机，团结带领全院职工进一步解放思想，求真务实，兢兢业业，认仔细真为患者服好务，扎扎实实完成好每一项工作，努力为松北镇人民群众身体健康事业做出新的更大贡献! 2023年度医院院长述职报告 乡镇当代卫生院院长个人述职报告2023 各位领导、同志们: 大家好! 现在,我代表*卫生院向大家作述职报告。敬请提出珍贵看法。 2023年是我院同心协力,开拓创新,阔步前进,在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下,在市卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀下,带领全院职工仔细学习领悟17大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,坚

12、持把追求社会效益,维护群众利益,构建和-谐医患关系放在第一位,通过强化内部管理,构建长效机制,提高竞争实力,提升卫生院形象,团结拼搏,开拓创新,扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展,并通过有效开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动,促进了我院持续、健康、协调发展。业务收入较上年度增长6%，我们主要抓了以下几个方面工作: 一、加强精神文明和行风建设。 在全院主动深化地开展创建“标准化乡镇卫生院”活动,公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱,聘请社会行风监督员,并定期召开行风监督员座谈会,为了确保此项活动取得明显实效,我们把自觉抵制商业贿赂与强化优

13、质服务,提高医疗质量相结合,与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展,职工精神面貌大有转变,服务意识得到加强,树立了卫生院良好形象。 二、建章立制,接受监督 制定建立健全相关制度。对违反卫生院规章制度的一经查实，按章处理,职工主动表示拥护和支持,使各种歪风邪气得到了全面遏制,卫生院各项工作步入良性循环的轨道。 三、心系群众,用实际行动赢得群众的理解和支持 从我做起，能耐性细致的做职工思想工作,教化全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨,在征得全体职工同意的前提下,我们在卫生院经济基础还很薄弱的状况下，先确定短暂取消收取住院患者的取暖费,对急危重病人先抢救治疗后收费,对家庭条件特殊困难的,我们依据实

14、际状况对其医药费实行减免。我们还严格执行国家物价政策,让利于民,卫生院药费等收费价格都在物价部门规定的标准以下,充分敬重并自觉维护病人的知情权、选择权和隐私权等合法权益,杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象,主动改进工作,刚好受理、妥当处理患者的投诉,削减了医患纠纷的发生,构建了和-谐的医患关系。 为提高全民的健康保健意识,我们先后为全镇中小学生进行了体检,在全镇发放了健康保健手册。通过以上举措使人民群众意识到*卫生院的确是他们自己的卫生院,是值得支持和信任的卫生院,是和他们同呼吸共命运的卫生院,卫生院建设的好坏同他们的切身利益休戚相关。 四、关切职工,用诚意和爱心调动大家的工作主动性 职工利益无

15、小事,我们始终将职工利益看得高于一切,对职工晋升、晋级,我们主动予以帮助和支持。对职工进修、学习、培训，只要是卫生院工作须要,只要是有利于卫生院建设和发展,我们都一路绿灯,主动帮助联系进修、学习的单位,我们还主动帮助职工依据卫生院须要选择最适合自己干的工作,使之在事业上有所成就,对卫生院发展有所贡献,对老百姓的身体健康有所帮助。 卫生院院长述职述廉评议报告 xxxx年对于我们xxx中心卫生院来讲是一个不平凡之年。作为院主管领导与支部书记，本人能带领医院领导班子坚持“三个代表”重要思想指导，仔细学习实践科学发展观，以人为本，在镇党委政府及上级主管部门的关怀与指导下，与全体干部职工同心协力，奋力拼

16、搏， 坚持“一切以群众健康为中心”的服务宗旨，以市局下发的目标管理责任状为标准，仔细学习实践科学发展观，深化参加“激昂精神树信念、以人为本四强化”主题教化活动，不断健全质量限制体系，完善社区卫生“六位一体”服务功能，并以迎接“国家卫生镇”复评及“全国环境美丽乡镇”创建工作为契机，在本镇全面开展卫生监督执法、疾病预防限制及爱国卫生运动等大量社会性工作，增加了全镇人民群众健康意识，不断满意了人民群众日益提高的健康需求。 基本实现了医院三个文明的提升与两个效益的提高。现在，我结合卫生院发展状况将自己xxxx年政治思想、工作状况向大家作一个简要汇报。请予审查与评议。 一、政治思想状况： 本人能自觉遵守

17、国家法律法规，结合新医改要求，联系本院发展实际，理清思路，明确目标，坚决把维护群众健康需求放在第一位，全面推动农村公共卫生服务进村入户。一年里，我带领全体党员干部仔细学习党的“17届四中全会”精神及学习实践活动理论学习，狠抓党员思想教化，切实围绕“四强化”主题活动以及第三批学习实践科学发展观要求开展工作，并取得显著成效，党组织的旗帜作用得到了进一步发挥，较好地完成了全年党建工作任务。同时以卫生系统开展的“创满足科室(窗口)和“创满足医生(护士)”活动为机会，通过加强职工的政治思想学习，强化职业道德和服务理念， 不断提高医疗服务质量，提升公共卫生服务水平，促进我院持续、健康、协调开展。 二、履行

18、本职工作状况： xxxx年，在镇党委、政府及主管局的领导下，我能带领全院干部职工，开拓创新，与时俱进，创建性地开展工作，较好地完成了各项工作任务。回顾总结主要有以下几个方面： ( 一)接着开展“医院质量管理年”活动。 有序、有效的管理是卫生院改革与发展的前提与基础。 为适应新医改，这一年里，我们 在开展医院管理年活动活动中，围绕“向管理要质量，向管理要秩序，向管理要形象，向管理要效益”的理念，切实加强中心基础管理，巩固以往工作成果。建立健全各项规章制度，加强医疗核心制度教化与考核，严格抓好制度落实，克服有章不循的现象以保持各项工作的有序运转。同时，一如既往在全体干部职工中加强医疗事故处理条例、

19、执业医师法、医德规范等学习，教化广阔职工坚固树立“以群众健康为中心”的服务理念，不断改善服务看法，健全和完善服务流程， 不断提高我院的公共卫生服务质量。 (二)便利就医，接着做好“新农合补偿工作”，维护老百姓利益。 作为政府民生工作重点之一，我镇新农合参保人员达到史前高峰。为简化环节、便利参保百姓就医，我们加强新农合政策宣扬力度，公布药品及医疗服务价格，公布优质服务承诺内容和报销程序。医院成立了新农合补偿办公室，为患者医药费用刚好进行审核、补偿，确保患者刚好就能得到补偿，便利“参合”人员，切实维护“参合”人员的权益。 (三)突击建设定点视察医院，加强重点传染病的防控工作。 今年四五月甲型流感疫

20、情已成为全球高度关注的突发公共卫生事务，随着我国输入性确诊甲型流感病例的增加，防控形势非常严峻。在做好必要的预防限制措施同时，作为本市甲型流感定点视察医院，我中心依据市卫生局工作部署，48小时内突击改造特地区域，主动落实防控措施，为科学、有效、刚好防范和应对疫情做了充分思想打算和物资打算。下半年，在甲型流感防控工作中，我院刚好启动防控预案，坚守岗位，协调相关单位做好各项防控工作。 (四)主动落实“六位一体”服务功能，开创社区卫生工作新局面。 “六位一体”卫生服务功能是乡镇卫生院开展公益性卫生服务事业的重点。今年，我们坚持以省示范标准为准则，在“六位一体”功能上做文章，不断推动全镇社区卫生服务工

21、作取得新成效。 1.推动社区健康教化及社区康复。 中心坚持把健康教化与慢性病管理结合起来，广泛开展社区卫生健康教化。今年在“4.26”安排免疫日、“5.12”世界助残日等宣扬活动日上街开展义诊宣扬询问活动与农夫面对面宣扬屏发放了性病、艾滋病防治学问资料、结核病防治学问资料、安排免疫宣扬资料等近89400份，健教处方3000余份，学校讲座8次，社区讲座24次，接受健康询问和参加健康教化课14600人次。上半年，我们还对全镇500余名企业退休职工进行健康体检并登记在册;组织资深医师深化农村举办老年病、慢性病健康教化讲座多次。下半年，我们组织全镇60岁以上近6200位老人免费体检，参检率达87%，随

22、后我们对筛选出慢性病史1136人进行了跟踪随访。通过以上健康促进活动，社区居民卫生保健基本学问知晓率不断提升。 2.妇幼保健工作常抓不懈。 针对孕产妇及儿童的实际状况，我院妇儿保健人员在本岗位职责范围内对孕妇和儿童健康进行监彷。辖区内每一位孕妇建立了健康档案，通过孕期监测、开拓询问电话、建立孕妇学校等多项措施进行孕期保健教化;对产妇做到入户进行产后保健及育儿指导，确保母婴健康;儿童组则依据安排免疫要求进行预防接种，同时全面实行电子管理，人、帐、表、证合格率100%，目前适龄儿童建卡数达 1525人，xxxx年安排免疫疫苗免费接种 11525人次数，有价疫苗 4748人次数，新生儿乙肝接种率10

23、0%，刚好率达 98 %以上，上半年麻苗免费强化接种4615人，下半年乙肝苗调查摸底2585人，补种260人。上半年适逢手足口病流行现状，我院组织社区医务人员为幼儿园小挚友开展疾病的预防宣教与义务体检。定时开展儿保门诊，对本镇常住儿童和流淌儿童体检、保健和健康询问、养分辅导等工作，全年我院孕产妇保健管理率达 100%;七岁以下儿童保健管理率达100%。今年防保所荣获“镇江市预防接种示范门诊”。 3.接着推动省农村中医工作。 在去年“创中医先进市”基础上，中心接着把农村中医药工作作为重点工作来抓。 我们组织中医药人员参与镇江市中医药相宜技术推广培训，提中学医药人员娴熟驾驭和运用中医药相宜技术水平

24、。在实际临床工作中，我们主动激励中医药不断提高基层中医药服务实力，充分发挥中医药简便验廉的特色优势，为缓解群众看病就医压力和保障群众健康做出应有的贡献。 三、廉政廉洁自律状况： 医院的发展，关键是医院班子是否具有凝合力和战斗力。为了不辜负组织的重托和全院干部职工的殷切期望，首先是抓好了班子建设，并在工作中做到三个带头： 一是带头搞好党政领导班子团结。 作为支部书记，我能充分发挥领头雁的作用，团结和依靠医院党支部去做工作，充分发挥党组织在医院改革和建设中的政治核心和战斗堡垒作用，并在工作中注意敬重党支部领导，做到“思想上多沟通，工作上多通气，决策上多商议”。 坚持与班子领导相处做到平常多交心，工

25、作先交底，并能依据各分管领导的特点和专长安排其分管详细工作，做到权力下放，日常工作中留意维护他们的威信，让他们在各自的职责范围内，独立自主地大胆开展工作。 二是坚持民主决策，院务公开。对重大决策、重要项目支配、大额资金运用都经过领导班子集体探讨确定。我院全部设备的购置，均先由运用科室申请并附可行性报告，以避开盲目性，经院办公会批准后，上报市卫生局审批。在药品购销中做到公开，主动参加市局统一招标，杜绝了个人得药品回扣的不正之风。 三是带头廉洁自律。 在日常生活与工作中，始终严格自律，注意人格修养，不滥权，强化表率作用，凡是要求别人做到的，自己带头做到，凡是要求别人不做的，自己坚决不做。作为卫生院

26、的院长及支部书记，平常面对的诱惑许多，自律、自爱特别重要，为此上任伊始便自己给家人定下规则，公事一律在办公室谈，凡到家里探望的，一律不接待，从而削减了很多不必要的麻烦。 这次参与述职述廉评议，是各位领导、对我工作的监督和关切，在履行职责中难免还有不足之处，恳请各位领导和同志们提出指责看法，我将虚心接受，仔细整改。 乡镇卫生院院长个人述职报告 敬重区考核组各位领导、各位同事： 一年来，在卫计局和xx镇党政领导以及同事们的大力支持下，较好地履行了支部书记和院长的岗位职责。现将个人履职尽责及廉政状况报告如下： 一、坚决信念，提高政治素养 一年来，我始终坚持坚决的政治信念，在思想上和行动上始终与大政方

27、针政策保持高度一样，时刻把政治素养放在立世安家的第一位，坚固树立奉献胜于享乐的人生观、事业重于生活的价值观、党性高于一切的自律观、服务先于个人的公职观、整体大于局部的大局观，自觉做到忠于职守，敬业奉献，勇于进取，奋勉有为。 二、加强学习，提高履职实力 加强学习既是事业要求，又是工作所迫，我始终坚持“非学无以立德、非学无以增智、非学无以广才”的指导思想，除参与上级组织的学习培训外，在繁忙的工作之余，削减应酬，挤时间学习，做到工作和学习两不误、两促进。既全面系党的路途方针，又学习加快推动卫生发展的相关政策，仔细落实党风廉政建设支部书记的主体责任制的要求，提高自己的政策水平和依法行政实力。 三、忠于

28、职守，推动事业发展 一年来，我以兑现当时(做到三个心：让领导放心、让职工安心、让服务对象舒心;两个意：让自己活得有意义，让职工过得有意义)，和干好本职工作为己任，兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公，坚持发展为第一要务，咬定发展不放松，埋头实干，扎实工作。 (一)加强调研，理清思路。明确了20xx年发展安排和五年发展规划，确保医院发展有章可循，不迷失方向。 (二)加强团结，聚力发展。紧密团结院支部、行政一班人，充分发挥院领导班子整体功能作用，充分调动干部职工尤其是中层骨干的工作主动性、主动性和创建性，集中精力抓大事、想大事、谋发展、促跨越。一是争取项目强基础，改善病员就诊环境;二是人才建设强队伍，增加

29、医院发展后劲;三是医疗管理强质量，激发职工竞争活力;四是打造科室强特色，努力提升服务实力;五是执行政策强落实，实现医疗业务新突破;六是建章立制强管理，提高管理服务水平;七是廉政建设正行风，树立务实清廉形象;八是文化建设强群团，凝心聚力加快发展。在全面完成各项目标任务的基础上，还取得了可喜成果(在班子述职中已有叙述，这里不再重复)。 (三)加强协调，创优环境。主动争取上级领导的重视，常常向上级相关部门汇报工作，努力协调各相关部门的关系，营造医院宽松的发展环境。 (四)建章立制，逗硬奖惩。建立了一套较为完善的医院管理制度和绩效经营方案，形成了靠制度管人，靠制度管事，制度面前人人同等，全年有3名院领

30、导、5名中层干部和7名职工受到制度惩罚。 四、勤政廉洁，自觉履行职责 我经常告诫自己，必需时刻留意“自重、自省、自警、自励”，自觉履行党风廉政建设的主体责任，过好”三关”。一是过好权力关。我始终正确看待和行使手中的权力，从不敢放松对自己的约束，在用人上，以干成之事评判干事之人，以德才兼备群众公认作为选贤任能的标准，不搞裙带关系或任人唯亲;在公务活动中，勤政奉公，不假公济私;在理财时，带头严格执行各项财经制度，不私帐公报;在职业道德方面，带头恪尽职守，抵制行业不正之风。二是过好金钱关。作为院长，干脆参加经济活动机会多，我总是确立正确的价值取向，警惕拜金主义的影响，自觉做到不见利忘义，不见利忘纪，

31、在基础建设上成立了基建领导小组，在药品上成立了药事委员会，在物资上成立了选购办，在医院内审小组的基础上，又聘请了金信会计师事务所，建立第三方监管机制，对医院各项经济活动进行动态监察。三是过好苦乐关。医院事多面大工作繁重，但我没有丝毫退缩，一心扑在工作上，虽然感觉辛苦，但我没有辜负领导的信任，群众的期盼，总是以苦为荣，全力以赴。 一年以来，尽管我在工作上取得了一些成果，但仍旧存在一些问题和不足。一是时有松懈懈怠的想法，我也是有血有肉有情感的人，不是机器，对个别坏人和坏事因外界的干预未能严格落实制度已深恶痛绝，时有怨言，甚至想放弃;二是生性耿直，沉浮浅，有话直说，不转弯磨角，简单损害领导和同事间的

32、感情;三是管理制度和管理规范执行还有不到位的地方;四是人民群众对医院服务感到不便利、不放心、不满足的问题仍旧比较突出;五是不搞协调勾兑，厌烦喝酒打，不背棒添贴、阳奉阴违，不搞歪门邪道是我的不足，不会喝酒、不会来事、不人云亦云随流逐流、不溜须拍马是我的缺点，特殊是有话直说、讲真话、生性耿直、为人正直、不同流合污是我的致命弱点。对于我身上存在的其他缺点和问题，还须要在与同事们的进一步沟通中发觉和改进，须要在座的领导和同事们赐予中肯的指责。总之，在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中奋进，保持主动进取的良好精神状态，恪尽职守，奋勉有为，以前所未有的工作热忱，和大家一起团结奋斗，发挥优势，

33、投入到医院建设发展之中，开创医院发展新局面。 感谢大家! 乡镇卫生院院长个人述职报告范文 乡镇卫生院院长个人述职报告范文 各位领导、同志们： 大家好！ 近年来，在上级领导和院长的关切和全体职工的共同努力下，我院同心协力，开拓创新，阔步前进，在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下，在县卫生局的正确领导下，在镇党委、政府的关怀下，带领全院职工仔细学习领悟十x大精神及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在第一位，透过强化内部管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，团结拼搏，开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质礼貌

34、、精神礼貌协调发展，并透过有效开展“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的卫生院管理年活动，促进了我院持续、健康、协调发展。 同全院同志一道，做了以下工作： 一、专心参与学习，提高自身素养。 仔细学习业务技术、遵纪遵守法律、职业道德、医德规范，自觉理解职工和社会各界的看法，并虚心听取，改善不足。仔细学习业务学问、医院管理学问，提高自身潜力。 二、理解监督，廉洁自律。 本人在工作岗位上努力工作，克已奉公，一心一意为职工着想，为病人着想。 不辱单位形象。仔细落实党风廉政职责制。带头执行两个条例。仔细履行党内监督职责，正确行使党内监督的权利，严格遵守党的各项纪律规定，做到遵守纪律不动摇，受民监督

35、，让民满足，规范行为，做遵纪遵守法律的表率。 三、心系群众，用实际行动赢得群众的理解和支持。 从我做起，能耐性细致的做职工思想工作，教化全体职工要始终牢记为人民服务的宗旨，在征得防保科职工同意的前提下，我们在卫生院经济基础还很薄弱的状况下，防保科严格执行国家物价政策，让利于民，类有价疫苗等收费价格都在物价部门规定的标准以下，充分敬重并自觉维护病人的知情权、选取权等合法权益，杜绝生、冷、硬、顶、推等不良现象，主动改善工作，刚好受理、妥当处理患者的投诉，削减了科室与患者纠纷的发生，构建了和谐的医患关系。 为提高全民的健康保健意识，我们先后为全镇小学生进行了体检，在全镇发放了健康保健手册。透过以上举

36、措使人民群众意识到土门镇卫生院的确是他们自己的卫生院，是值得支持和信任的卫生院，卫生院的建设和服务的好坏同他们的切身利益休戚相关。 四、关切职工，用诚意和爱心调动大家的工作专心性。 职工利益无小事，我始终将职工利益看得高于一切，对职工晋升、晋级，我们专心予以帮忙和支持。院领导班子对职工进修、学习、培训，只要是卫生院工作须要，只要是有利于卫生院建设和发展，我们院领导班子都一路绿灯，专心帮忙联系进修、学习的单位，我们还专心帮忙职工依据卫生院须要选取最适合自己干的工作，使之在事业上有所成就，对卫生院发展有所贡献，对老百姓的身体健康有所帮忙。 过去，由于种种缘由，卫生院内职工同职工之间出现过争吵，我专

37、心协作院长针对这一状况，主动介入，摸清问题的症结，利用各种关系，透过各种渠道帮忙他们解决工作、生活中的实际问题，解开他们思想症结，透过努力，全体职工及家属工作、生活日趋和谐，促进了卫生院全面工作。 五、医防并重，努力找寻新的经济增长点。 医防并重，以防为主是我们一贯坚持的办院方针，我们依据卫生院发展须要及社会需求刚好添置了一些急需的医疗设备并将接着加大投资力度，依据本地区疾病的发病率凹凸适时开展新的诊疗项目，设置新的科室。在上级疾控中心支持下，为各村配备了冷链冰箱，确保了疫苗的平安运转。 在公共卫生工作方面，我与防保科各职工除努力做好基础免疫、疾病预防限制的基础上，切实执行好国家的各项惠民政策

38、，居民健康档案建立，各疫苗接种我院均按规范操作，接种率均到达卫生局的要求，取得了社会效益和经济效益双丰收。 六、增加素养，提高为患者服务的水平为适应新时期卫生院发展的须要，非常重视防保科与全镇各村卫生室的防疫工作。 今年以来我们在院长领导下狠抓防疫保健工作，制定了一系列规章制度和奖惩制度，由于措施得力，我们的防疫保健工作得到了大幅度的提高。 对职工素养的提高我们舍得花大力气投资，我们预防保健科定期组织各村卫生室医生学习免疫规划、孕产妇保健、母婴阻断、叶酸普服、高危孕产妇管理等业务培训。 由于多管齐下，防疫保健科业务水平有了明显提高，卫生院整体服务功能得到了进一步加强，卫生院在群众中的信誉度有了

39、显著改善。 七、稳中求进，促进卫生院健康、稳定、和谐发展。 在院领导的领导下，对卫生院的发展，我们相继制定了短期规划，中长期规划，不论是短期规划还是中长期规划，都离不开一个“稳”字，社会效益始终放在首位。我们与防保科室各职工和各村卫生室村医在预防保健工作中必需要有科学的看法。对待每一位患者都要对亲人一样，科学检查，合理用药，力求尽善尽美。 八、存在的问题和不足： 虽然我院经过多方努力，业务收入有了必需提高，医院形象也有很大的改善。 但还存在不少问题： 1、由于底子薄，收入的提高远远不能满意发展的须要。病房陈旧，设备简陋的问题制约着卫生院预防保健科的发展。 2、随着业务量的增加，专业技术人员人手少、水平低的冲突渐渐暴露出来，防保队伍人手少，远远不能满意全镇人民的须要。