2023年企业安全生产责任合同（5份范本）.docx

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1、2023年企业安全生产责任合同（5份范本） 书目 第1篇运输企业平安生产责任书 第2篇运输企业平安生产责任书3 第3篇运输企业平安生产责任书范本 第4篇企业平安生产责任状 第5篇道路运输企业平安生产责任书3 运输企业平安生产责任书 甲方:某运输集团有限公司 乙方:某集团()运输有限公司(分公司) 为了进一步明确企业经营责任人的平安管理职责,加强集团公司平安生产管理工作,杜绝特大交通事故,遏制重大责任交通事故,削减一般交通事故,保障人民生命财产平安,维护“某”集团品牌形象和利益,结合中华人民共和国平安生产法及中华人民共和国道路交通平安法等相关法律法规,特签订奉平安生产目标管理责任书。 第一条集团

2、所属各经营公司的经营责任人(总经理)是该企业平安生产第一责任人;分管平安的副总经理或平安技术经理(平安主任或车队长)为平安生产干脆责任人。 其次条经营公司平安生产第一责任人对本公司的平安生产负全面责任,其主要职责是: 一、仔细履行主体管理职责,严格实行国家法律法规和集团各项平安生产规章制度,把平安管理贯穿于生产的全过程,确保平安预防措施到位,讲求实效; 二、建立健全公司内部的平安生产管理责任制和平安生产追究制度,并层层签订平安管理目标责任书,组织制定并实施符合实际状况的平安管理工作安排,保障平安生产所需的人力、物力及财力的投入,建立企业平安应急预案; 三、组织建立驾驶员档案、平安行车档案、车辆

3、技术档案等工作; 四、负责本单位平安生产各项措施的有效实施,开展常常性的平安生产自查工作,刚好消退生产平安事故隐患; 五、组织开展各种平安宣扬教化、平安例会活动,建立健全平安例会、平安学习、行车事故、车辆回场检验、平安检查记录等各项平安基础工作记录,按规定刚好填报平安生 产报表,结合本公司实际状况开展平安生产竞赛活动: 六、发生重大及以上交通事故,公司经营责任人或平安分管经理和平安主任必需亲临事故现场指挥,同时向集团安委会领导汇报状况,并在两天内向集团作出书面汇报,集团 依据事故实际状况须要启动应急预案; 七、采纳科学管理手段,逐步实现平安管理制度化、标准化、规范化和科学化,提高平安管理水平:

4、 八、主动协作集团平安管理机构对企业平安工作的监督、检查和指导。 第三条平安生产目标及考核指标。 一、平安生产目标:杜绝重特大责任交通事故,死亡人数为“0”;削减一般事故,降低行车违法行为; 二、年度平安考核指标(按百万公里) 1.行车事故频率低于3次/百万公里 2.行车事故责任死亡率低千0人/百万公里 3.行车事故责任伤人率低于1.5人/百万公里 4.行车事故干脆经济损失率低于3.5万元/百万公里 三、无重大运输平安服务质量事务(凡在地级以上新闻媒体曝光的运输平安服务质量问题,或由当事人投诉并经查理情节的确非常恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事务); 四、办公场所、仓库、场站等不发生一

5、般以上火灾事故。第四条奖罚。 一、嘉奖:平安生产管理嘉奖主要是评比先进集体和先进个人,并赐予相应的荣誉和物质嘉奖。 (一)评比项目 1、公司:平安生产管理先进单位(嘉奖5000-10000元); 2、个人:平安生产管理优秀经营责任人(嘉奖20005000元)。 (二)评比条件 1、平安生产管理先进单位评比条件 (1)无特大责任交通事故; (2)完成年度平安指标,各项均低于考核系数; (3)平安生产规范化管理项目考核评分高于90分,各项报表刚好、精确,无瞒报漏报; (4)在当地交通主管部门平安评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评比权 2、平安生产管理先进个人评比条件 (1)凡被评为平安生产管理先进

6、单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评比中拥有优先权; (2)凡被评为平安生产管理先进单位的经营公司可举荐1名集团平安生产管理优秀工作者; (3)未被评为平安生产管理先进单位的经营公司,其平安生产管理人员没有资格参与平安生产管理先进个人评比。 (三)评比时间及操作 对平安生产管理先进单位、平安生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。 二、惩罚: 1、考核年度内重、特大交通事故惩罚标准 (l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上;或者重伤l1人及以上;或者一次死亡1人,同时重伤8人以上;或者一次死亡2人.同时重伤5人及以上;或者干脆经济损失6万元以上: (2)重大事故是指一次事故死亡1-2

7、人,或重伤3-10人以下.或干脆经济损失3万-6万元: (3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责,折合系数分别为1.o、075、0.5.0.25、o: (4)此考核惩罚仅对经营责任人(平安生产第一责任人): (5)特别状况的处理由企业上报、集团安委台探讨决专。 2.考核年度内责任事故超标惩罚标准 序号惩罚项目惩罚金额(元) 1、责任事故率超标1000 2、责任伤人率超标1000 3、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标3000 平安生产规范化管理考核项目表及惩罚标准 序号项目分值未完成项目要求的惩罚金额(元) 1逐级签订平安责任书10200 2制定年度平安管理工作安排10200 3

8、完善平安生产管理领导小组10200 4开展季度自检自查工作并做好记录5300 5健全司乘档案、车辆档案、事故档案等5100/宗 6刚好上报平安管理报表5300/宗 7落实平安生产例会制度10200/宗 8成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案10200 9生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度10200 10严格根据“四不放过”原则进行事故处理10200/宗 11杜绝一般以上火灾事故、盗窃事故的15200-500/宗 说明: (1)以上平安管理考核项,经济惩罚针对企业平安生产第一责任人,对企业各级平安生产人员的考核由各企业另行规定和实施; (2)集团对下属企业进行不定期抽查,对以上艳羡

9、进行督查,如遇不合格事项,可出具惩罚通知书予以经济惩罚。 第五条本责任书一式二份,集团公司与经营公司各持一份,作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若2023年度平安生产超出考核指标,经集团调查确认企业经营责任人应担当领导责任的,将酌情赐予通报、警告、降职、撤职和经济惩罚等其他处分。 甲方签字:乙方签字: 签订时间:年月日 运输企业平安生产责任书3 为了切实贯彻“平安第一，预防为主”的平安生产方针，确保“以人为本，平安生产”的落实，保证公司整体运转的顺当进行，同时保障一线全体员工人身健康与生命平安，实现全年运输无事故目标，特此公司（甲方）与公司总经理（平安主要负

10、责人，乙方）签订平安生产目标责任书。乙方应在任期内遵守并履行企业有关平安生产条例，如不能落实有关公司的各项平安生产条例，造成重大事故，将受到公司董事会的惩罚，严峻者将移交司法机关追究法律责任。 一、企业平安生产目标定为实行国家平安生产法和广东省平安生产条例，加强企业的平安生产管理，确保平安生产的层级领导责任及平安生产目标的落实。 二、企业平安生产指标，杜绝重大人员伤亡事故，轻伤率限制在百分之二以下，死亡率限制在零死亡。 三、总经理（主要负责人）平安生产责任 （1）总经理是本单位平安生产主要责任人,对本公司的平安生产、经营工作负全面组织领导责任；对本单位的平安生产负有干脆领导责任.对法人负责；

11、（2）仔细贯彻执行国家有关平安生产的法律、法规，建立健全平安生产责任制，改善劳动条件，做到平安生产和文明生产； （3）仔细组织实施平安生产责任制和岗位平安生产责任制，逐级签订平安生产目标责任书； （4）组织制定和审定本企业平安生产安排、劳动爱护管理制度和平安技术操作规程； （5）组织企业开展职工平安学问、业务技能、操作规程的培训和教化，实施平安培训制度，考核劳动爱护工作； （6）组织制定完善各项平安生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业平安生产档案、记录； （7）组织落实开展平安检查，对平安隐患进行整改，消退事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备； （8）发生事故时第一时间赶到事故

12、现场，实行措施，防止事故扩大，削减损失，在规定时间内上报事故状况，对事故进行仔细调查、处理、分析，对事故责任者根据“四不放过”的原则进行查处； （9）加大平安生产资金投入，落实平安“三金”（平安事故互助金、平安风险抵押金、平安奖赔预提金），并建立健全激励和约束机制； （10）履行国家法律法规规定的其他职责。 四、本平安生产责任书有效期至双方签订之日起一年内有效。 甲方（盖章）：乙方： 企业法定代表人：乙方身份证号： 签订日期：签订日期： 运输企业平安生产责任书范本 甲方：某运输集团有限公司 乙方：某集团（）运输有限公司（ 分公司 ） 为了进一步明确企业经营责任人的平安管理职责，加强集团公司平安

13、生产管理工作，杜绝特大 交通事故 ，遏制重大责任交通事故，削减一般交通事故，保障人民生命财产平安，维护“某”集团品牌形象和利益，结合中华人民共和国 平安生产法 及中华人民共和国道路交通平安法等相关法律 法规 ，特签订奉平安生产目标管理 责任书 。 第一条集团所属各经营公司的经营责任人（总经理）是该企业平安生产第一责任人；分管平安的副总经理或平安技术经理（平安主任或车队长）为平安生产干脆责任人。 其次条经营公司平安生产第一责任人对本公司的平安生产负全面责任，其主要职责是： 一、仔细履行主体管理职责，严格实行国家法律法规和集团各项平安生产规章制度，把平安管理贯穿于生产的全过程，确保平安预防措施到位

14、，讲求实效； 二、建立健全公司内部的平安生产管理责任制和平安生产追究制度，并层层签订平安管理目标责任书，组织制定并实施符合实际状况的平安管理工作安排，保障平安生产所需的人力、物力及财力的投入，建立企业平安应急预案； 三、组织建立驾驶员档案、平安行车档案、车辆技术档案等工作； 四、负责本单位平安生产各项措施的有效实施，开展常常性的平安生产自查工作，刚好消退生产平安事故隐患； 五、组织开展各种平安宣扬教化、平安例会活动，建立健全平安例会、平安学习、行车事故、车辆回场检验、平安检查记录等各项平安基础工作记录，按规定刚好填报平安生 产报表，结合本公司实际状况开展平安生产竞赛活动： 六、发生重大及以上交

15、通事故，公司经营责任人或平安分管经理和平安主任必需亲临事故现场指挥，同时向集团安委会领导汇报状况，并在两天内向集团作出书面汇报，集团 依据事故实际状况须要启动应急预案； 七、采纳科学管理手段，逐步实现平安管理制度化、标准化、规范化和科学化，提高平安管理水平： 八、主动协作集团平安管理机构对企业平安工作的监督、检查和指导。 第三条平安生产目标及考核指标。 一、平安生产目标：杜绝重特大责任交通事故，死亡人数为“0”；削减一般事故，降低行车违法行为； 二、年度平安考核指标（按百万公里） 1行车事故频率低于3次百万公里 2行车事故责任死亡率低千0人百万公里 3行车事故责任伤人率低于1.5人百万公里 4

16、行车事故干脆经济损失率低于3.5万元百万公里 三、无重大运输平安服务质量事务（凡在地级以上新闻媒体曝光的运输平安服务质量问题，或由当事人投诉并经查理情节的确非常恶劣的服务质量问题均为重大运输服务质量事务）； 四、办公场所、仓库、场站等不发生一般以上火灾事故。第四条奖罚。 一、嘉奖：平安生产管理嘉奖主要是评比先进集体和先进个人，并赐予相应的荣誉和物质嘉奖。 （一）评比项目 1、公司：平安生产管理先进单位（嘉奖5000-10000元）； 2、个人：平安生产管理优秀经营责任人（嘉奖20005000元）。 （二）评比条件 1、平安生产管理先进单位评比条件 (1)无特大责任交通事故； (2)完成年度平安

17、指标，各项均低于考核系数； (3)平安生产规范化管理项目考核评分高于90分，各项报表刚好、精确，无瞒报漏报； (4)在当地交通主管部门平安评比中获得先进荣誉的公司拥有优先评比权 2、平安生产管理先进个人评比条件 (1)凡被评为平安生产管理先进单位的经营公司经营责任人在优秀经营责任评比中拥有优先权； (2)凡被评为平安生产管理先进单位的经营公司可举荐1名集团平安生产管理优秀工作者； (3)未被评为平安生产管理先进单位的经营公司，其平安生产管理人员没有资格参与平安生产管理先进个人评比。 （三）评比时间及操作 对平安生产管理先进单位、平安生产管理先进个人的屏蔽于考核年度结束后进行。 二、惩罚： 1、

18、考核年度内重、特大交通事故惩罚标准 (l)特大交通事故是指一次性死亡3人及以上；或者重伤l1人及以上；或者一次死亡1人，同时重伤8人以上；或者一次死亡2人同时重伤5人及以上；或者干脆经济损失6万元以上： (2)重大事故是指一次事故死亡1-2人，或重伤3-10人以下或干脆经济损失3万-6万元： (3)变通事故责任划分为全责、主责、同责、坎责、无责，折合系数分别为1o、075、0.5.0.25、o： (4)此考核惩罚仅对经营责任人（平安生产第一责任人）： (5)特别状况的处理由企业上报、集团安委台探讨决专。 2考核年度内责任事故超标惩罚标准 序号惩罚项目处 罚金 额（元） 1、责任事故率超标100

19、0 2、责任伤人率超标1000 3、责任事故、责任伤人旅两项指标同时超标3000 平安生产规范化管理考核项目表及惩罚标准 序号项目分值未完成项目要求的惩罚金额（元） 1逐级签订 平安责任书 10200 2制定年度平安管理工作安排10200 3完善平安生产管理领导小组10200 4开展季度自检自查工作并做好记录5300 5健全司乘档案、车辆档案、事故档案等5100/宗 6刚好上报平安管理报表5300/宗 7落实平安生产例会制度10200/宗 8成立重特大事故处理应急小组并制定应急预案10200 9生产设备、作业场所符合有关法律法规、规章制度10200 10严格根据“四不放过”原则进行事故处理10

20、200/宗 11杜绝一般以上火灾事故、 盗窃 事故的15200-500/宗 说明： （1）以上平安管理考核项，经济惩罚针对企业平安生产第一责任人，对企业各级平安生产人员的考核由各企业另行规定和实施； （2）集团对下属企业进行不定期抽查，对以上艳羡进行督查，如遇不合格事项，可出具 惩罚通知 书予以经济惩罚。 第五条本责任书一式二份，集团公司与经营公司各持一份，作为集团公司经营班子对企业经营责任人年终考核的重要依据之一。各经营公司若2023年度平安生产超出考核指标，经集团调查确认企业经营责任人应担当领导责任的，将酌情赐予通报、 警告 、降职、撤职和经济惩罚等其他处分。 甲方签字：乙方签字： 签订时

21、间：年月日 企业平安生产责任状 责任县区(部门)： 为加强平安生产监督管理，杜绝特大事故、遏制重大事故、削减一般事故，爱护国家财产和人民生命的平安，促进经济发展，特制定本责任状。 一、切实加强对平安生产工作的领导，坚持“平安第一、预防为主”的方针，根据平安生产法的要求，全面落实国务院关于进一步加强平安生产工作的确定，依法履行平安生产管理。建立平安生产长效机制，构建“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参加监督、全社会广泛支持”的平安生产工作新格局。 二、建立健全平安生产各项制度，落实平安生产责任制和责任追究制。要健全完善平安生产监督管理机构，制订年度平安生产工作安排，安排内容应详细详

22、实，目标明确，措施得力。每月至少召开一次平安生产工作例会，每两个月召开一次防范重大平安事故工作会议，分析平安生产工作，探讨防范事故措施。设立专项平安生产监督管理保障经费，确保平安生产工作的开展。 三、突出重点行业、重点地区和重点企业，推动平安生产专项整治。加强对平安生产事故隐患的排查，发觉隐患，刚好实行有力措施予以整改。做好对重点危急源的排查、登记、建档工作，按时上报本县区、本部门事故隐患。加强对燃气、烟花爆竹及民爆器材、危急化学品、公众聚集场所、非煤矿山、建筑施工企业、道路交通、特种设备、校内等平安生产重点部位的专项整治。制定重特大事故应急救援预案，组建应急救援队伍。全年应组织两次以上平安生

23、产大检查。 四、加强平安生产的宣扬教化和培训，提高从业人员的素养和全民平安意识。建立平安生产宣扬教化制度，组织开展好“平安生产月”活动，开展形式多样的平安生产宣扬教化活动，每年应组织两次以上平安生产法律、法规学习班。每月向市安委办报送信息不少于三篇。 五、加强平安生产基础工作，提高平安监管人员的素养，努力改善平安监管机构的工作条件。平安生产工作应树立为基层服务、为行政执法工作服务、为企业平安生产服务、为全市经济发展服务的思想，刚好发觉和解决平安生产工作中的新问题，刚好总结推广基层创建的新阅历;加强党风廉政教化，强化廉洁自律意识，健全内外部监督约束机制，树立文明执法、公正执法、执法为民的良好形象

24、。 市政府领导签字： 县区(部门)领导签字： 签订日期： 年 月 日 道路运输企业平安生产责任书3 为加强道路货物运输平安生产监督管理，规范道路货物运输市场秩序，保障人民生命财产平安，预防平安责任事故的发生，依据中华人民共和国道路运输条例和道路货物运输及场站管理规定等法规、标准的有关规定，我分公司与道路货物运输经营者签订平安生产责任书，内容如下： 1.分公司严格仔细执行“三关一监督”(市场准入关、车辆技术状况关、驾驶员从业资格关、平安监督)，完善基础工作，健全各种台账、档案、记录，仔细落实平安生产责任制度，定期或不定期经营车辆进行平安生产检查。 2.货物运输从业人员要参与分公司组织的平安教化培

25、训和平安生产例会。 3.货物运输经营者要加强车辆平安管理，按规定做好例检、例查、二级维护和年审。 4.货物运输经营者要根据要求配备必要的平安防护、环境爱护盒消防设施设备，并按有关规定悬挂、设立警示标记。 5.货物运输经营者对自查和平安执法检查中发觉的平安事故隐患，要仔细整改，必需达到平安生产要求，否则运管机构将予以停业整顿，直至吊销经营资质。 6.货物运输经营者必需根据中华人民共和国道路运输条例等法规、标准的有关规定依法经营，运输过程中不得超载超限装载货物。 7.货物运输经营者在经营过程中不得运用失效、伪造、变造、注销等无效的道路运输证件，从事道路货物运输。 8.此责任书一式三份，运管机构、分公司和经营者各存一份。 分公司负责人签字：年月日 经营者签字：年月日