2023年人事专员主管岗位职责8篇.docx

《2023年人事专员主管岗位职责8篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年人事专员主管岗位职责8篇.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年人事专员主管岗位职责8篇 书目 第1篇人事主管人事专员岗位职责 第2篇行政人事专员主管岗位职责 第3篇人事专员/人事主管/人力资源专员岗位职责职位要求 第4篇人事主管/人事专员岗位职责职位要求 第5篇人事专员或主管岗位职责 第6篇人事主管人事专员岗位职责职位要求 第7篇人事专员主管岗位职责 第8篇人事专员人事主管岗位职责 人事主管人事专员岗位职责 人事专员/主管 赛意信息 广州赛意信息科技股份有限公司,广州赛意公司,赛意,赛意信息,赛意信息科技,赛意股份公司,赛意 职责描述: 人事管理制度、修订及规定权限内的执行。 做好各类人力资源状况的统计、分析、调整、查询和人才库建立工作。 办理

2、劳动合同签订或续签。 职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 社保、公积金、商业保险及各类卡证的办理,解答社保等相关政策。 拟定公司人事劳资、薪酬福利方案等。 办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷。 人事档案和各类文档的管理,并做好保密工作。 统筹协作公司各部门对新员工进行入职培训、考察,新员工转正面谈、手续的办理。 专项工作的执行。 任职要求: 人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历; 1年以上人事基础工作阅历; 熟识国家相关法律法规,熟识人事管理各项实务的操作流程;娴熟运用相关办公软件。 办事沉稳、细致、踏实,责任心强;上进心强,聪慧,擅长理解,服务意识好。 人事专员

3、/人事主管/人力资源专员岗位职责职位要求 职责描述： 1、帮助上级建立健全公司岗位职责职位要求、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，协作其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行岗位职责职位要求工作流程，推动员工岗位职责职位要求、入职、离职、调任、升职等工作； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训安排，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系

4、，组织员工的活动。 任职资格： 1、两年以上餐饮或超市人力资源工作阅历； 2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调实力，有团队协作精神； 3、娴熟运用相关办公软件，具备基本的网络学问。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：3-4年阅历 人事专员或主管岗位职责 党务法务行政人事主管或专员 河南内黄果蔬城有限公司 河南内黄果蔬城有限公司,内黄果蔬城 职责描述: 河南内黄果蔬城聘请党务主管,法务主管或专员,人事主管或专员 任职要求: 有相关工作阅历 人事主管人事专员岗位职责职位要求 职责描述： 岗位职责： 1、负责实施、完成人事部门主

5、要目标及安排，制定、更新公司相关制度、政策； 2、负责部门日常管理工作及岗位职责职位要求工作的安排、实施，完成公司岗位职责职位要求需求； 3、负责培训管理，策划、实施各类新员工培训、内训及外训，建立、实施公司员工级别晋升、评级等相宜； 4、负责公司各类年会、旅游、运动会等活动的支配，建立和谐的企业与员工关系； 5、负责员工晋升、转正、离职等人事变动的各类面谈、处理事宜； 6、上级领导支配的其它相关工作。 职位要求： 1、人力资源、工商管理、心理学、等相关专业本科及以上学历； 2、5年以上人力资源相关工作阅历； 3、熟识人力资源各模块，熟识国家各项劳动人事法规相关政策； 4、具有较强的激励、沟通

6、、协调、团队领导实力，责任心、事业心强，有亲和力； 5、薪资可面议。 此职位工作地点在嘉定区马陆镇，公司供应免费班车，不接受此工作地点者请勿投递简历。 班车路途如下： 杨高南路崮山路 五角场 大柏树地铁站 汶水路地铁站 马陆地铁站 岗位要求： 学历要求：本科 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：5-7年阅历 行政人事专员主管岗位职责 行政人事专员/主管 丽水市梁悦置业有限公司 丽水市梁悦置业有限公司 职责描述: 1、负责事业部行政后勤类相关工作。 2、完成领导交代的其他行政工作。 3、工商执照办理等。 人事专员主管岗位职责 人事专员/主管 赛意信息 广州赛意信息科技股份有限公司,广州赛意

7、公司,赛意,赛意信息,赛意信息科技,赛意股份公司,赛意 职责描述: 人事管理制度、修订及规定权限内的执行。 做好各类人力资源状况的统计、分析、调整、查询和人才库建立工作。 办理劳动合同签订或续签。 职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 社保、公积金、商业保险及各类卡证的办理,解答社保等相关政策。 拟定公司人事劳资、薪酬福利方案等。 办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷。 人事档案和各类文档的管理,并做好保密工作。 统筹协作公司各部门对新员工进行入职培训、考察,新员工转正面谈、手续的办理。 专项工作的执行。 任职要求: 人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历; 1年以上人

8、事基础工作阅历; 熟识国家相关法律法规,熟识人事管理各项实务的操作流程;娴熟运用相关办公软件。 办事沉稳、细致、踏实,责任心强;上进心强,聪慧,擅长理解,服务意识好。 人事主管/人事专员岗位职责职位要求 职责描述： 1、全面负责公司人事日常管理工作：岗位职责职位要求、培训、绩效考核、劳动关系、员工考勤与薪酬福利等； 2、制定并执行人员岗位职责职位要求安排，建立和完善公司岗位职责职位要求流程和岗位职责职位要求体系； 3、组织制定和完善人事管理制度，优化部门工作流程，形成良好的工作氛围； 4、向公司高层决策者供应有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 5、负责组织

9、制定和实施员工培训安排，协作部门做好培训教化工作； 6、负责员工绩效考核和薪酬福利的制定和实施； 7、文档管理工作，对文档进行定期整理、分类、归档； 8、完成上级交办的其他任务; 任职资格: 1 、大专以上学历，有二年以上人力资源工作阅历者优先； 2、年龄25岁以上； 3、娴熟运用办公软件及办公自动化设备； 4、具有较强的安排、沟通、协调实力和较强执行力； 5、工作有条理，细致，仔细踏实，责任心强，努力肯干，原则性强； 6、为人正直、诚信、公正，有团队合作精神； 7、熟识人力资源六大模块。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：2年阅历 人事专员人事主管岗位职责

10、 人事专员/主管 赛意信息 广州赛意信息科技股份有限公司,广州赛意公司,赛意,赛意信息,赛意信息科技,赛意股份公司,赛意 职责描述: 人事管理制度、修订及规定权限内的执行。 做好各类人力资源状况的统计、分析、调整、查询和人才库建立工作。 办理劳动合同签订或续签。 职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。 社保、公积金、商业保险及各类卡证的办理,解答社保等相关政策。 拟定公司人事劳资、薪酬福利方案等。 办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷。 人事档案和各类文档的管理,并做好保密工作。 统筹协作公司各部门对新员工进行入职培训、考察,新员工转正面谈、手续的办理。 专项工作的执行。 任职要求: 人力资源、心理学、管理学等相关专业大专以上学历; 1年以上人事基础工作阅历; 熟识国家相关法律法规,熟识人事管理各项实务的操作流程;娴熟运用相关办公软件。 办事沉稳、细致、踏实,责任心强;上进心强,聪慧,擅长理解,服务意识好。