2023年人事专员助理岗位职责5篇.docx

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1、2023年人事专员助理岗位职责5篇 书目 第1篇行政人事专员助理岗位职责 第2篇人事专员助理岗位职责职位要求 第3篇人事专员助理岗位职责 第4篇聘请人事专员助理岗位职责 第5篇人事专员助理岗位职责任职要求 人事专员助理岗位职责职位要求 职责描述： 我们须要您做： 1、负责帮助各部门的人员岗位职责职位要求工作，包括人员的预约、接待、面试及面试评估； 2、员工入离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立，管理刚好更新花名册、员工生日登记表； 4、负责日常考勤的管理和统计，社保缴交; 5、帮助组织企业文化建设工作，包括年会支配、通知发布、会务组织、文体活动支配等; 6

2、、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象; 7、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档; 8、领导交代的其他事务。 我们须要这样的您： 1、人力资源相关专业大专毕业，从事人力资源工作一年以上； 2、熟识员工入职、离职、社会保险； 3、娴熟操作计算机，娴熟运用各种办公软件； 4、熟识各类岗位职责职位要求渠道及岗位职责职位要求流程，驾驭较好的面试技巧； 5、具备较好的表达、沟通、组织、协调实力和时 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：1-3年 人事专员助理岗位职责任职要求 人事专员助理岗位职责 人事行政专员兼高管办助理 思为文

3、化 上海思为文化传播有限公司，思为 job profile & description / 职位介绍及描述 负责公司人事、行政等相关工作的执行以及帮助公司高级管理人员的日常工作。 duties & responsibilities / 工作任务及职责 1. 人事相关工作 负责公司人事文件的更新与管理，包括员工档案、考勤休假记录、员工通讯录等 负责员工聘请、劳动关系管理、培训、考勤、绩效考核、离职等人事执行工作 负责公司全部人力资源相关制度、文件的起草、制定、修改和更新 组织公司团队建设活动、团队学习沟通活动 帮助公司管理层不断完善企业人事管理流程的优化，包括聘请流程、考勤休假制度、培训安排及执

4、行、绩效管理体系、薪酬福利体系、员工发展体系等 2. 行政相关工作 各类会议的组织和来访人员接待工作 办公用品的选购及领用管理 快递收发及费用结算 处理物业相关的事务 固定资产盘点与管理 办公室环境及办公设备日常维护 其它行政杂项工作:名片印制、订餐、酒店机票预订、办公室移动固话充值等 3. 高管办助理相关工作 为公司管理层供应文秘及个人事务支持等服务 负责支配管理层日常行程和公务出行 帮助管理层进行客户资料以及其它机密文件和资料的管理 skills & knowledge / 学问与技能要求 1-3年人事、行政、秘书助理等相关工作阅历，有财务相关学问技能者优先考虑 具有创业精神和责任心，品德

5、端正，诚恳守信，踏实敬业，吃苦耐劳 具备优秀的沟通实力、人际关系技巧和组织协调实力 条理清楚，工作高效，具备极强的抗压实力和同时处理多个任务的实力 娴熟操作office等常用办公软件的操作(word， excel， powerpoint等) 具备优秀的文字功底和英文听说读写实力 education & qualifications / 教化及资质要求 高校本科以上学历，人力资源、行政管理、财务管理等相关专业毕业优先考虑。 人事专员助理岗位 人事专员助理岗位职责 人事专员/人事助理 康比特 北京康比特体育科技股份有限公司,北京美茵嘉商贸有限公司,康比特,康比特体育,康比特官方商城,康比特 岗位职

6、责: 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档; 2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向干脆上级供应合理有效的建议; 4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作; 5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续; 聘请人事专员助理岗位职责 聘请专员/人事助理 广州市乐途汇信息技术有限公司 广州市乐途汇信息技术有限公司,乐途汇 岗位职责: 1、全面负责公司内部人才的聘请工作 2、依据现有编制及业务发展需求,帮助上级确定聘请目标,汇总岗位需求数目

7、和人员需求数目,制定并执行聘请安排; 3、公司聘请工作的进行,简历筛选,电话邀约及邀约登记汇总; 4、负责聘请广告的撰写,聘请网站的维护和更新,以及聘请网站的信息沟通; 5、面试人员接待及支配、面试来访登记及回访; 6、简历量、来访状况,花名册的统计整理; 7、总结聘请工作中存在的问题,提出优化聘请制度和流程的合理化建议,完成聘请分析报告;8、与其他聘请人员进行聘请流程、聘请方法与技巧的沟通和沟通,提高聘请活动效率; 9、负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作; 职位要求: 1、至少半年以上人事聘请阅历;有过电商行业聘请阅历者优先。 2、主动进取,有较强的自我学习实力、理解实力、目

8、标执行实力及团队协作精神; 3、优秀的人际沟通实力和服务意识,热忱主动; 4、心理素养佳,情愿接受挑战,能够承受工作压力。 行政人事专员助理岗位职责 行政助理/人事专员 深圳市银德投资控股有限公司 深圳市银德投资控股有限公司,银德 岗位要求: 1.身高1.6米以上,形象气质佳。 2.一年以上行政工作阅历,优秀应届毕业生亦可考虑。 3.娴熟运用办公软件。 4.责任感强、勤快、反应灵敏。 简历请附照片。 工作内容: 1、接待来访人员,收发文件快递; 2、负责员工每月考勤; 3、负责公司员工社保、公积金事宜; 4、车辆管理; 5、人员聘请; 6、员工入职及离职手续的办理; 7、办公设备、用品的购置、管理; 8、领导交办的其他工作。