2023年健康管理实施细则篇.docx

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1、2023年健康管理实施细则篇 书目 第1篇某仪表车间职业平安健康管理细则 第2篇仪表车间职业平安健康管理细则 第3篇环境职业健康平安管理实施细则 第4篇专业班组职业健康平安、环保管理细则 第5篇专业班组职业健康平安环保管理细则 第6篇某分公司职业健康平安管理细则 第7篇环境、职业健康平安目标管理考核细则 第8篇环境、职业健康平安管理实施细则 第9篇某某分公司职业健康平安管理细则 第10篇环境职业健康平安目标管理考核细则 专业班组职业健康平安、环保管理细则 1.目的 针对专业班组在职业健康平安、环境爱护方面工作的管理。 2.适用范围 适用于公司/分公司对专业施工班组在职业健康平安、环境爱护方面、

2、员工意识和必要的劳护用品、考核评价等方面的管理限制。 3.职责 3.1公司工程管理部负责制定专业班组职业健康平安、环保管理细则 3.2分公司工程管理部/施工项目部负责与班组合同中明确相关责任；负责检查、监督班组在职业健康平安、环保方面的状况和资金投入。 4.参考文件 4.1公司专业班组管理方法 4.2公司施工平安管理方法 4.3建筑安装工人平安技术操作规程 5.规定内容 5.1 协议 5.1.1分公司/项目部在与专业班组签订的各类劳务协议中必需明确职业健康平安和环境爱护的相关要求，建立细目，确保必要的资金投入。 5.1.2合同、协议评审时，须有分公司/项目部平安主任和环境爱护负责人会签看法才能

3、生效。 5.2专业施工班组责任 5.2.1 职业健康平安 5.2.2班组与项目部协议、合同的签订者为班组平安生产责任人，对班组的平安生产负全面责任。 5.2.3班组必需确定一人为现场平安生产管理人员（兼职平安员），详细负责本班组的日常平安生产工作。 听从项目部的平安管理，执行项目部有关平安生产的各项决议。 5.2.4班组必需严格执行国家和部门的有关平安规范和技术标准，遵守公司和项目部的职业健康平安管理规章制度和劳动纪律，严格遵守平安操作规程。组织制定本班组平安生产规章制度和操作规程， 5.2.5保证班组职业健康平安生产资源的有效投入，配置相应的劳动爱护用品和平安设施。 5.2.6兼职平安员应当

4、常常学习及遵守各项平安技术操作规程和有关平安生产制度。驾驭本班组人员的技术、体质、思想状况，做好班前平安技术交底，关切班组人员在操作中的平安与防护。 5.2.7主动开展平安宣扬活动，确保班组平安生产。对新工人做好上岗前的平安防护教化，对不熟识平安操作的工人不能支配上岗。协作项目部搞好工人职业健康平安培训和教化合格证的发放工作。 5.2.8 班组应按规定对从事影响职业健康的人员进行职业病检查。 5.2.9常常检查本班组施工场地的平安用电和卫生状况，保持文明施工。发觉问题要刚好整改，不能解决的要实行有效措施并刚好上报；若发生工伤事故，要爱护好现场，主动组织班组人员全力抢救，并协作项目部根据“四不放

5、过”原则找出缘由，实行防范措施。 5.2.10听从专职平安员和施工员的工作支配，仔细接受整改措施。教化班组人员坚守岗位，做好上下班交接工作；有权拒绝各级管理人员的违章指挥。 环境、职业健康平安目标管理考核细则 为了落实中华人民共和国平安生产法关于生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作全面负责的要求。促进行政一把手履行职责。加强环境、职业健康平安管理工作，削减或避开环境、职业健康平安事故的发生，确保公司环境、职业健康平安目标的实现，特制订本细则。 一、公司所属单位、项目部（跨年度项目部）、驻外机构、机关各部门依据责任状均实行年度考核。将考核自评表、年度工作总结及一把手履行职责状况报告于次

6、年元月5日前报公司工程部。 二、项目部实行竣工考核，并按竣工考核结果兑现，竣工验收后将考核自评表，工作总结，履行职责报告等相关资料一并报工程部。 三、公司环境职业健康平安生产委员会考评小组在单位总结自评的基础上，结合日常检查状况于12月至次年元月，按考核表，逐条比照进行考评。 四、项目竣工考评，工程部自收到项目部自评表、工作总结、履行职责报告等相关资料后，考评小组30日内对其进行考评。 五、详细考核方法：实行硬性指标，量化考核的方法，详细考核项目和评分标准见附件。 档次分： 优秀90分以上（含90分） 合格75分-89分（含75分） 不合格75分以下 详细考核步骤： 一是听汇报 二是看台帐 三

7、是查生产施工现场 四是分项评分，确定档次 五是总结，交换看法 六、公司召开会议公布考评结果，按责任状兑现奖惩。 七、本细则由公司工程部负责说明。 附：环境、职业健康平安目标管理考核评分表 环境、职业健康平安目标管理考核评分表 被考核单位（项目部）：自评日期：年月日 序号考核项目及扣分标准额定分扣 分自评分考评分一工作业绩，实现目标201发生一人以上死亡事故，扣20分2发生一起任何类别的重大事故，扣15-20分3发生一起重大环境投诉或重大环境事务扣15-20分4发生一起重伤事故或职业病扣12-18分5发生一起火灾或设备或交通责任事故扣10-15分6轻伤率超过限制指标扣10-15分；未超过指标，扣

8、2-10分7未按jgj59-99标准进行检查或检查不合格扣8-10分8因不文明施工引起投诉每次扣2-5分9省级及以上通报指责每次扣8-10分，地市级通报指责每次扣5-7分10未按公司及有关部门下发的隐患整改指令落实整改有一次扣5-8分，未刚好整改有一次扣2-3分11“三合一”管理体系外审出现严峻不合格项有一项扣8分 出现不合格项有一项扣3分；内审出现严峻不合格项扣5分， 出现不合格项有一项扣2分12省级及以上通报表扬每次加5-8分，有业主投诉、报怨每次扣2-5分13获国家级文明工地加8-10分，省部级加5-7分，地市级加2-5分，县级加1-2分 序号考核项目及扣分标准额定分扣 分自评分考评分二

9、环境、职业健康平安管理制度151无环境、职业健康平安管理制度扣10分，比照规定要求，缺一项扣2分。责任制，资金保障，教化培训，平安检查，平安交底，事故报告，劳防用品管理，考核奖惩，专项方案，应急预案，环境爱护，环境卫生，能源节约，文明施工等方面的规定制度有一项未执行扣2分2无责任状或管理目标不明确扣10分，未签订到位缺一份扣3分，未考核兑现扣5分3无教化培训安排扣10分，未按安排实施或无记录扣5分，员工未进行平安教化考试有一人扣2分4未按规定召开平安会议少一次扣2分，会议无记录或不规范有一次扣2分5未按规定要求参与上级会议（培训）缺一次扣2分，不支持安技干部开展工作有一次扣5分6无平安措施经费

10、安排扣10分，无经费运用台帐扣5分，经费安排达不到要求扣2分，未按规定发放劳保用品扣5分，无劳保用品发放记录扣2分7领导未按规定组织参与平安检查少一次扣3分，隐患未整改有一次扣2分8对重大危急源，重要环境因素等，特殊是危急性较大的作业部位，未进行专项检查少一次扣5分9负责人、安技干部未按规定刚好交纳平安风险金有一人扣5分，分包工程未按规定签订平安协议有一项扣5分，未按规定交纳平安风险金有一项扣3分，分包工程结算无安技部门签字有一次扣2分 上一页12下一页序号 考核项目及扣分标准 额定分 扣 分 自评分 考评分 10 发生事故不刚好报告或隐瞒不报，有一次扣10分，未刚好处理结案有一次扣2分，未按

11、规定办理意外损害保险扣2分 11 未制定应急预案扣10分，未组织演练扣5分，演练无记录扣2分 三 资质、机构与人员管理 15 1 组织机构、网络图不健全扣10分，无专职管理人员扣10分，未刚好上报扣2分 2 主要领导、专职安技人员未持证上岗有1人扣5分，兼职平安人员有1人未持证扣2分，特种作业人员有1人未持证扣2分 3 对分包队伍管理及施工现场限制无要求或规定扣5分，缺乏对分包单位资质和人员管理及施工现场限制的证明材料扣2分 4 分包单位不符合相应的资质、无平安生产许可证扣5分，分包单位无专职平安员或无证扣2分，特种作业人员有一人无证扣2分 5 平安设施的供应单位无生产许可证或经营许可证扣5分

12、所持生产许可证与经营行为不符扣2分 6 特种作业人员未进行体检有一人扣2分，其他人员有一人扣1分 四 技术管理 20 1 无环境职业健康平安技术交底制度扣10分 2 无危急源、环境因素清单扣5分 3 无重大危急源、重要环境因素清单扣8分 4 识别、评价工作不细，明显漏掉重大危急源、重要环境因素扣4分 5 未对重大危急源、重要环境因素进行策划建档扣3分序号 考核项目及扣分标准 额定分 扣 分 自评分 考评分 6 对紧急状态下重大危急源、重要环境因素未制定应急预案扣3分 7 施工组织设计未依据危急源、环境因素编制环境职业健康平安技术措施或无针对性扣3分 8 施工组织设计（方案，包括修改方案）未经技

13、术负责人组织平安等有关部门审核审批扣2分 9 专业性强，危急性较大的施工项目，未按要求编制专项平安技术方案或专项平安技术方案无针对性扣2分，专项方案未经有关部门和技术负责人审核审批扣2分 10 方案未按规定进行计算和图示扣2分 11 技术负责人未组织方案的实施进行交底验收和检查扣2分 12 未支配专业人员对危急性较大的作业进行现场平安监控扣5分 13 未有效落实各项平安技术交底扣5分 14 交底无记录，未履行签字手续扣2分 15 项目部供应不出与项目有关的环境、职业健康技术标准规范和操作规程扣5分 16 环境、职业健康平安技术标准、规范、操作规程配备有缺陷扣2分 17 运用国家明令淘汰的设备或

14、工艺扣5分 18 平安报表及材料未按要求刚好上报，有一次扣3分 五 设备与设施管理 15 1 未制定设备安装、验收、检测、运用、定期保养、修理、改造和报废等管理制度扣10分 2 购置的设备无生产许可证和产品合格证扣5分序号 考核项目及扣分标准 额定分 扣 分 自评分 考评分 3 设备、设施未按规定安装、验收、检测、运用、保养、改造和报废扣2分 4 租用设备不合格的，有一次扣2分 5 无设备管理档案台帐扣5分 6 设备租赁合同无各自平安管理职责扣2分 7 起重设备装拆专项方案未经审批的扣5分，装拆由不具备相应的资质的单位或不具备相应资格的人员担当扣8分 8 设备未按规定检测或检测不合格即投入运用

15、扣2分 9 平安防护设施不符合规定要求扣2分，有重大危急源和重要环境因素的场所设施无限制措施扣8分，未挂监控牌和平安警示标记扣2分 10 特种设备无专人管理扣2分，未按规定检测合格后投入运用有一台扣3分 11 手持电动工具绝缘电阻无检测记录扣2分，接地电阻无检测记录扣2分 六 现场环境、卫生文明管理 15 1 无环境、职业健康卫生、文明管理制度扣10分 2 办公区、生活区、作业区无隔离措施扣5分，办公区、生活区无垃圾容器扣2分，无绿化布置扣2分 3 主要出入口明显处无五牌一图扣4分，不符合要求扣2分 4 主要道路未硬化处理扣2分 5 土方作业无防止扬尘措施扣2分 6 建筑垃圾凌空抛掷扣5分序号

16、 考核项目及扣分标准 额定分 扣 分 自评分 考评分 7 宿舍未设置开启式窗户扣2分，运用通铺扣2分，宿舍内乱接乱拉电线扣2分，运用电炉、电饭锅扣2分 8 炊事人员无健康证有1人扣2分，食堂出售变质食品扣5分 9 现场焚烧废弃物扣5分 10 排水沟不畅通，工地有积水扣2分，污水未经沉淀干脆排放扣4分 11 食堂未设置隔油池扣5分 12 对施工现场的噪声值未进行监测和记录扣2分 13 现场人员有1人未戴平安帽扣2分，临边洞口防护有一处不符合要求扣2分，建筑材料乱堆乱放无标识有一处2分，岗位作业无操作规程有一处扣2分 14 易燃易爆物品未分类存放扣5分 15 无消防器材或位置不符合要求有一处扣2分

17、 16 消防器材不符合要求有一处扣2分 合计 100 单位（项目部）负责人： 专业班组职业健康平安环保管理细则 1.目的 针对专业班组在职业健康平安、环境爱护方面工作的管理。 2.适用范围 适用于公司/分公司对专业施工班组在职业健康平安、环境爱护方面、员工意识和必要的劳护用品、考核评价等方面的管理限制。 3.职责 3.1公司工程管理部负责制定专业班组职业健康平安、环保管理细则 3.2分公司工程管理部/施工项目部负责与班组合同中明确相关责任;负责检查、监督班组在职业健康平安、环保方面的状况和资金投入。 4.参考文件 4.1公司专业班组管理方法 4.2公司施工平安管理方法 4.3建筑安装工人平安技

18、术操作规程 5.规定内容 5.1 协议 5.1.1分公司/项目部在与专业班组签订的各类劳务协议中必需明确职业健康平安和环境爱护的相关要求,建立细目,确保必要的资金投入。 5.1.2合同、协议评审时,须有分公司/项目部平安主任和环境爱护负责人会签看法才能生效。 5.2专业施工班组责任 5.2.1 职业健康平安 5.2.2班组与项目部协议、合同的签订者为班组平安生产责任人,对班组的平安生产负全面责任。 5.2.3班组必需确定一人为现场平安生产管理人员(兼职平安员),详细负责本班组的日常平安生产工作。 听从项目部的平安管理,执行项目部有关平安生产的各项决议。 5.2.4班组必需严格执行国家和部门的有

19、关平安规范和技术标准,遵守公司和项目部的职业健康平安管理规章制度和劳动纪律,严格遵守平安操作规程。组织制定本班组平安生产规章制度和操作规程, 5.2.5保证班组职业健康平安生产资源的有效投入,配置相应的劳动爱护用品和平安设施。 5.2.6兼职平安员应当常常学习及遵守各项平安技术操作规程和有关平安生产制度。驾驭本班组人员的技术、体质、思想状况,做好班前平安技术交底,关切班组人员在操作中的平安与防护。 5.2.7主动开展平安宣扬活动,确保班组平安生产。对新工人做好上岗前的平安防护教化,对不熟识平安操作的工人不能支配上岗。协作项目部搞好工人职业健康平安培训和教化合格证的发放工作。 5.2.8 班组应

20、按规定对从事影响职业健康的人员进行职业病检查。 5.2.9常常检查本班组施工场地的平安用电和卫生状况,保持文明施工。发觉问题要刚好整改,不能解决的要实行有效措施并刚好上报;若发生工伤事故,要爱护好现场,主动组织班组人员全力抢救,并协作项目部根据“四不放过”原则找出缘由,实行防范措施。 5.2.10听从专职平安员和施工员的工作支配,仔细接受整改措施。教化班组人员坚守岗位,做好上下班交接工作;有权拒绝各级管理人员的违章指挥。 5.2.11带动班组员工,为促进平安生产,主动改善劳动条件,提出合理化建议,做好平安日记;对班组成员提出的正确看法要仔细接受、刚好改进,以便共同搞好班组平安建设。 5.2.1

21、2班组运用的机械设备、工具(器)和劳动用品必需符合有关国家平安标准,符合工程项目相关作业的平安技术要求。 5.2.13班组从事特种作业人员必需持有有效的特种作业操作证才能上岗,并接受项目部有关部门的考核;特种作业人员人数必需满意项目部的生产要求。 5.2.14工班组每月进行一次平安学习,由平安员负责组织实施,并按规定填写学习记录,主要内容有: 小结本月的平安生产工作状况,提出下月平安生产要求; 针对新技术、新工艺、新设备、新材料、新的工作环境和特别作业部位等,如何采纳相应预防措施。 分析班组工人思想动态及现场平安生产状况,表扬好人好事和吸取教训。 5.2.15刚好做好检查工作。工人每日对自己工

22、作范围的工作环境,预防设施,运用的设备,机具、工具及防护用品进行细致的检查。如发觉工作环境存有担心全隐患,防护设施不全,设备、机具、工具及防护用品不符合平安要求的,刚好处理或报现场施工主管处理;并且协作上级部门的检查。 5.2.16班组必需负责为本班组作业人员购买工伤社会保险,其费用由班组担当。 5.2.17在工地范围内,班组因违反条例和相关管理规定造事故的,由班组负责。 5.3环境爱护 5.3.1专业班组应有必要的环境爱护资源投入。 5.3.2班组要设有专(兼)职环境爱护监督管理员,并报项目部批准。 5.3.3班组长在每日支配施工任务和平安生产的同时必需同时支配环境爱护工作。 5.3.4在施

23、工过程中,要自觉爱护环境,禁止向水体、非施工用地倾倒各类垃圾,严禁梵烧有毒有害的化学品、油品。 5.3.5雨季施工时要充分考虑水土流失问题,做好预防工作,严格按施工中防止水土流失的规定要求组织施工。 5.3.6班组要自觉限制施工噪声,临界噪声限制应主动采纳隔音、间断作业、张贴安民告示(沟通)等方法,在人口较密集的居民区临界噪音超标时,夜间应停止作业。详细要求参照限制施工噪声的规定要求执行 5.4检查和考核 5.4.1分公司/项目部每月对专业班组进行一次定期检查;项目部负责日常的监督检查。 5.4.2项目部每月对各班组进行一次考核,形成记录,分公司工程管理部每年年底对各班组进行一次考核,提出是否

24、合格的考核结果,报公司工程管理部,作为公司确定合格专业班组的主要依据。 6.程序流程图 无 7.记录 记录按程序文件:(qp8.2-3)过程的监视和测量限制程序、(mp8.2-5)环境和职业健康平安绩效监视和测量限制程序、(mp8.3-1)事务、事故、不符合限制程序、(mp8.5-1)订正/预防措施管理程序的表格记录。 环境职业健康平安目标管理考核细则 为了落实中华人民共和国平安生产法关于生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作全面负责的要求。促进行政一把手履行职责。加强环境、职业健康平安管理工作,削减或避开环境、职业健康平安事故的发生,确保公司环境、职业健康平安目标的实现,特制订本细则

25、。 一、公司所属单位、项目部(跨年度项目部)、驻外机构、机关各部门依据责任状均实行年度考核。将考核自评表、年度工作总结及一把手履行职责状况报告于次年元月5日前报公司工程部。 二、项目部实行竣工考核,并按竣工考核结果兑现,竣工验收后将考核自评表,工作总结,履行职责报告等相关资料一并报工程部。 三、公司环境职业健康平安生产委员会考评小组在单位总结自评的基础上,结合日常检查状况于12月至次年元月,按考核表,逐条比照进行考评。 四、项目竣工考评,工程部自收到项目部自评表、工作总结、履行职责报告等相关资料后,考评小组30日内对其进行考评。 五、详细考核方法:实行硬性指标,量化考核的方法,详细考核项目和评

26、分标准见附件。 档次分: 优秀90分以上(含90分) 合格75分-89分(含75分) 不合格 75分以下 详细考核步骤: 一是听汇报 二是看台帐 三是查生产施工现场 四是分项评分,确定档次 五是总结,交换看法 六、公司召开会议公布考评结果,按责任状兑现奖惩。 七、本细则由公司工程部负责说明。 附:环境、职业健康平安目标管理考核评分表 环境、职业健康平安目标管理考核评分表 被考核单位(项目部):自评日期:年月日 序号 考核项目及扣分标准 额定分 扣 分 自评分 考评分 一 工作业绩,实现目标 20 1 发生一人以上死亡事故,扣20分 2 发生一起任何类别的重大事故,扣15-20分 3 发生一起重

27、大环境投诉或重大环境事务扣15-20分 4 发生一起重伤事故或职业病扣12-18分 5 发生一起火灾或设备或交通责任事故扣10-15分 6 轻伤率超过限制指标扣10-15分;未超过指标,扣2-10分 7 未按jgj59-99标准进行检查或检查不合格扣8-10分 8 因不文明施工引起投诉每次扣2-5分 9 省级及以上通报指责每次扣8-10分,地市级通报指责每次扣5-7分 10 未按公司及有关部门下发的隐患整改指令落实整改有一次扣5-8分,未刚好整改有一次扣2-3分 11 “三合一”管理体系外审出现严峻不合格项有一项扣8分 出现不合格项有一项扣3分;内审出现严峻不合格项扣5分, 出现不合格项有一项

28、扣2分 12 省级及以上通报表扬每次加5-8分,有业主投诉、报怨每次扣2-5分 13 获国家级文明工地加8-10分,省部级加5-7分,地市级加2-5分,县级加1-2分 序号 考核项目及扣分标准 额定分 扣 分 自评分 考评分 二 环境、职业健康平安管理制度 15 1 无环境、职业健康平安管理制度扣10分,比照规定要求,缺一项扣2分。责任制,资金保障,教化培训,平安检查,平安交底,事故报告,劳防用品管理,考核奖惩,专项方案,应急预案,环境爱护,环境卫生,能源节约,文明施工等方面的规定制度有一项未执行扣2分 2 无责任状或管理目标不明确扣10分,未签订到位缺一份扣3分,未考核兑现扣5分 3 无教化

29、培训安排扣10分,未按安排实施或无记录扣5分,员工未进行平安教化考试有一人扣2分 4 未按规定召开平安会议少一次扣2分,会议无记录或不规范有一次扣2分 5 未按规定要求参与上级会议(培训)缺一次扣2分,不支持安技干部开展工作有一次扣5分 6 无平安措施经费安排扣10分,无经费运用台帐扣5分,经费安排达不到要求扣2分,未按规定发放劳保用品扣5分,无劳保用品发放记录扣2分 7 领导未按规定组织参与平安检查少一次扣3分,隐患未整改有一次扣2分 8 对重大危急源,重要环境因素等,特殊是危急性较大的作业部位,未进行专项检查少一次扣5分 9 负责人、安技干部未按规定刚好交纳平安风险金有一人扣5分,分包工程

30、未按规定签订平安协议有一项扣5分,未按规定交纳平安风险金有一项扣3分,分包工程结算无安技部门签字有一次扣2分 序号 考核项目及扣分标准 额定分 扣 分 自评分 考评分 10 发生事故不刚好报告或隐瞒不报,有一次扣10分,未刚好处理结案有一次扣2分,未按规定办理意外损害保险扣2分 11 未制定应急预案扣10分,未组织演练扣5分,演练无记录扣2分 三 资质、机构与人员管理 15 1 组织机构、网络图不健全扣10分,无专职管理人员扣10分,未刚好上报扣2分 2 主要领导、专职安技人员未持证上岗有1人扣5分,兼职平安人员有1人未持证扣2分,特种作业人员有1人未持证扣2分 3 对分包队伍管理及施工现场限

31、制无要求或规定扣5分,缺乏对分包单位资质和人员管理及施工现场限制的证明材料扣2分 4 分包单位不符合相应的资质、无平安生产许可证扣5分,分包单位无专职平安员或无证扣2分,特种作业人员有一人无证扣2分 5 平安设施的供应单位无生产许可证或经营许可证扣5分所持生产许可证与经营行为不符扣2分 6 特种作业人员未进行体检有一人扣2分,其他人员有一人扣1分 四 技术管理 20 1 无环境职业健康平安技术交底制度扣10分 2 无危急源、环境因素清单扣5分 3 无重大危急源、重要环境因素清单扣8分 4 识别、评价工作不细,明显漏掉重大危急源、重要环境因素扣 4分 5 未对重大危急源、重要环境因素进行策划建档

32、扣3分 序号 考核项目及扣分标准 额定分 扣 分 自评分 考评分 6 对紧急状态下重大危急源、重要环境因素未制定应急预案扣3分 7 施工组织设计未依据危急源、环境因素编制环境职业健康平安技术措施或无针对性扣3分 8 施工组织设计(方案,包括修改方案)未经技术负责人组织平安等有关部门审核审批扣2分 9 专业性强,危急性较大的施工项目,未按要求编制专项平安技术方案或专项平安技术方案无针对性扣2分,专项方案未经有关部门和技术负责人审核审批扣2分 10 方案未按规定进行计算和图示扣2分 11 技术负责人未组织方案的实施进行交底验收和检查扣2分 12 未支配专业人员对危急性较大的作业进行现场平安监控扣5

33、分 13 未有效落实各项平安技术交底扣5分 14 交底无记录,未履行签字手续扣2分 15 项目部供应不出与项目有关的环境、职业健康技术标准规范和操作规程扣5分 16 环境、职业健康平安技术标准、规范、操作规程配备有缺陷扣2分 17 运用国家明令淘汰的设备或工艺扣5分 18 平安报表及材料未按要求刚好上报,有一次扣3分 五 设备与设施管理 15 1 未制定设备安装、验收、检测、运用、定期保养、修理、改造和报废等管理制度扣10分 2 购置的设备无生产许可证和产品合格证扣5分 序号 考核项目及扣分标准 额定分 扣 分 自评分 考评分 3 设备、设施未按规定安装、验收、检测、运用、保养、改造和报废扣2

34、分 4 租用设备不合格的,有一次扣2分 5 无设备管理档案台帐扣5分 6 设备租赁合同无各自平安管理职责扣2分 7 起重设备装拆专项方案未经审批的扣5分,装拆由不具备相应的资质的单位或不具备相应资格的人员担当扣8分 8 设备未按规定检测或检测不合格即投入运用扣2分 9 平安防护设施不符合规定要求扣2分,有重大危急源和重要环境因素的场所设施无限制措施扣8分,未挂监控牌和平安警示标记扣2分 10 特种设备无专人管理扣2分,未按规定检测合格后投入运用有一台扣3分 11 手持电动工具绝缘电阻无检测记录扣2分,接地电阻无检测记录扣2分 六 现场环境、卫生文明管理 15 1 无环境、职业健康卫生、文明管理

35、制度扣10分 2 办公区、生活区、作业区无隔离措施扣5分,办公区、生活区无垃圾容器扣2分,无绿化布置扣2分 3 主要出入口明显处无五牌一图扣4分,不符合要求扣2分 4 主要道路未硬化处理扣2分 5 土方作业无防止扬尘措施扣2分 6 建筑垃圾凌空抛掷扣5分 序号 考核项目及扣分标准 额定分 扣 分 自评分 考评分 7 宿舍未设置开启式窗户扣2分,运用通铺扣2分,宿舍内乱接乱拉电线扣2分,运用电炉、电饭锅扣2分 8 炊事人员无健康证有1人扣2分,食堂出售变质食品扣5分 9 现场焚烧废弃物扣5分 10 排水沟不畅通,工地有积水扣2分,污水未经沉淀干脆排放扣4分 11 食堂未设置隔油池扣5分 12 对

36、施工现场的噪声值未进行监测和记录扣2分 13 现场人员有1人未戴平安帽扣2分,临边洞口防护有一处不符合要求扣2分,建筑材料乱堆乱放无标识有一处2分,岗位作业无操作规程有一处扣2分 14 易燃易爆物品未分类存放扣5分 15 无消防器材或位置不符合要求有一处扣2分 16 消防器材不符合要求有一处扣2分 合计 100 单位(项目部)负责人: 环境职业健康平安管理实施细则 一、工程概况: 本工程为某道路改扩建工程,道路起点桩号为k0+000,道路终点桩号为k15+943.187;道路全长14.02km,道路限制宽度:70m,红线宽:52m,它既是某市城区的一条重要主干道,又是重点环城路的一段。本监理组

37、按合同要求负责本工程道路及配套附属结构工程和某某大桥的监理工作。 1.主要工程内容包括: 1)综合管廊及箱涵。 2)雨、污水管线。 3)软基加固处理。 4)桥梁施工。 5)管廊供配电、照明、火灾自动报警及联动限制系统。 6)道路照明、交通设施及景观绿化。 7)道路主体结构。 2.合同工期 安排开工日期:2023年9月 安排竣工日期:2023年9月 合同工期总日历天数(24个月) 二、环境管理 1、环境目标(指标) 监理组办公室环境符合公司标准化要求; 监理组火灾事故为0,现场工地火灾、爆炸事故为0; 监理组成员环境教化率100%。 2、目的: 为动态地识别项目组在环境管理活动和监理服务中能够限

38、制或可望对其施加影响的环境因素进行识别、评价确定出重要环境因素,并依据项目组相关状况、特点及有关法律、法规与其他的要求,特制定本细则,以对重要环境因素目标、指标的有效限制。 3、编制依据: gb/t24001-2023环境管理体系规范及运用指南 gb/t28001-2023职业健康平安管理体系规范 jgj46-2023施工现场临时用电平安技术规范 某某监理公司管理体系文件 4、实现目标的方法、措施 序号 重要环境因素 目标 指标 方法措施 责任人 完成时间 1 生活用水、电无节约措施 最大限度节约水电消耗 按公司实际状况制定节约指标 1、顺手关水龙头和电灯。2、刚好保修损坏的水电设备。3、优先采纳节能开关和节能设备。 项目监理组全体 持续 2 纸张运用无节约措施 最大限度节约纸张消耗 按公司实际状况制定节约指标 1、无特别要求的一律双面复印2、制定领用规定 项目监理组全体 持续 3 火灾、爆炸事故为零 对水土和空气的污染程度降至最低,投诉为零 依据国家法律制定指标 1、