2023年1月自考《公共关系学》复习资料.docx
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1、第一章公共关系的概念选择题:“公共关系”也称“公众关系二管理说:突出公共关系的管理属性。(美:雷克斯。哈罗)B、传播说:公 共关系的传播属性。(英:费兰克。杰夫金斯);传播管理说:强调PR是组织一种特定的传播管理行为 和职能。(美,詹姆斯。格鲁尼格):PR是一个组织与其相关公众之间的传播管理。询问说:PR的决策 询问功能。墨西哥宣言:公共关系是一门艺术和社会科学。关系说:公众性或社会性的关系或活动。 (美:蔡尔兹)协调说:是关系说的深化,指协调组织与公众间的关系。形象说:为组织塑造良好的形 象。“传播管理说”的公共关系代表性定义是美国学术权威格鲁尼格教授。公共关系学教材赞同“传播管理说”的定义
2、,即公共关系是一个组织与其相关公众之间的传播沟通。公共关系活动的三要素是:“组织”,“传播”,“公众”。“公共关系传播”的本质是组织与公众之间信息的双向沟通。“传播沟通”是贯穿整个公共关系的一条基线,是现代公共关系理论的精髓和本质属性。公共关系作为一种社会关系,特指组织与公众之间的传播沟通关系,也是组织与公众环境之间的信息沟通关 系。公共关系是一种组织的“传播沟通关系”,“传播沟通职能”和一门组织的“传播管理学科”。公共关系探讨的“公共关系活动”主要是指专业的公共关系实务,或者说是经营管理和行政管理工作中的公 共关系业务。“组织与公众之间的传播沟通”是公共关系的本质属性。传播沟通既是公共关系的
3、方式,也是公共关系的过程。良好的公共关系形象意味着良好的公共关系和社会舆论。公共关系所说的“形象”本质是信誉,重视组织的形象实质上是重视组织的信誉。公共关系须要兼顾内部和外部的关系,眼前和将来的关系。“人际关系”和“人群关系”均侧重于从人的心理和行为角度来探讨人和人的关系,而公共关系则从信息传 播的角度探讨人和人的关系。名词说明:公共关系状态:是组织与公众环境之间客观上存在的关系状况和舆论状况。公共关系活动:是运用传播沟通的方法去协调组织的社会关系,影响组织的公众舆论,塑造组织的良好形象, 优化组织的运作环境的一系列公共关系工作。公共关系观念:是影响和制约组织的政策和行为的经营观念和管理哲学。
4、关系:是指组织和公众之间相处和交往的行为的状态。或者说是组织与公众之间的联系。舆论:是公众对组织的政策,行为,人员或产品所形成的看法和看法的总和。形象:是组织的总体特征和实际表现在公众中获得的认知和评价。人群关系:是群体内部活动和组织管理过程中人与人,人与群体之间的关系。属于管理心理学,行为科学的 范畴人际关系:指个人关系、私人关系,即个人在社会交往实践中形成的人与人之间的相互作用和相互影响。 公共关系与人际关系的联系及区分:联系:Ao从内容上看,公共关系包括了一部分人际关系。Bo从方 法上看,公共关系实务也包括aa 了人际沟通的技巧,这也有助于组织公共关系的胜利。区分A。从主体 上看,公关的
5、主体是组织,人际的主体是个人。Bo从对象上看,公关的主体是公众,人际的主体是私人 关系对象。Co从内容上看,公关是组织的管理活动与职能,处理的是组织和公众事务;人际处理的完全 是私人事务。Do从方式上看,公关强调远距离、大范围的公众沟通,而人际则局限于面对面、个人对个 人的沟通公关与人群关系的联系与区分:联系:Ao人群关系指组织内部的人际关系,内部关系同时也是公关的 基础和重要内容。Bo公关也要借助相关的理论和方法来分析公众的心理特征和行为规律,以科学的处理 公众关系。哲学,它指导着公关实务工作的健康发展,渗透到管理者日常行为的各个方面,成为引导、 规范着组织行为的一种价值观念和行为准则。区分
6、:Ao公关不局限于组织的内部沟通,还包括大量的 外部关系,而对困难的社会公众环境Bo公关除了要管理面对面的群体和个人关系,还要关注远距离的 公众沟通,并重视其变更和趋势。(人群关系是人际关系学在组织管理中的应用,公共关系是人群关系论 的进一步发展,将人际关系的管理从组织内部扩大到组织外部。三者有联系也有区分)争论这一话题。3把关人:又称“守门人”,是指在信息传播过程中,对信息的供应,制作,编辑和报道能够实行“疏导”与 “抑制”行为的关键人物。简述题类型:1拉斯韦尔关于传播探讨的五个范畴是什么?(1)谁传播。(2)传播什么。(3)通过什么渠道传播。(4)向谁传播。(5)传播的效果怎样。2试述受众
7、选择“3S”论?(1)选择性留意。(2)选择性理解(3)选择性记忆。第九章公共关系实务(上)选择题:1公共关系调查的对象是公众,公众恒久处在变更之中,这就确定了公关调查的困难性和永恒性。2公共关系调查常用的方法有,民意测验,公众代表座谈会,资料分析。3民意测验的步骤是,确定调查目标和公众对象,抽样,设计问卷表,实施调查,整理资料数据并撰写报告。4抽样是民意测验中的一项关键性技术。5影响样本质量的因素主要是,样本的规模,样本的代表性。6抽样的方式主要有,“随机抽样”和“配额抽样”两类。7分层随机抽样是将人口总体特征分层,然后在每层中随机抽取样本。8分层异比抽样是将人口总体特征分层后,依据特殊须要
8、,在不同层次中按不同的比例进行抽样。9分层随机抽样主要考虑样本的层次代表性。10整群抽样是将一个总体系统中的基层分支单位作为抽样基本单位,用随机抽样方式整群地抽取,然后对各 群中的个体进行全面调查(即普查)。11设计问卷形式有,两项选择,多项选择,对比选择,排序选择,看法程度选择。12公众代表座谈会的一般程序,(1)确定公众代表座谈会议题,(2)选择与会代表并印发通知,(3)实行公众代表座谈会,4) 整理分析公众代表座谈会状况并撰写报告。13新闻最重要的特点是在真实的前提下消息的簇新和刚好。14新闻五要素有,何时,何地,何事,何因,何人。15常见的新闻稿结构有三种,倒金字塔结构,并列结构,顺时
9、结构。最常见的是倒金字塔结构。16倒金字塔结构由导语和事实两大部分组成,导语是新闻稿的灵魂。17倒金字塔结构的两个优点,一是便于读者快速获得最新,最重要的信息,二是便于编辑由下而上删改。18导语是整篇新闻的灵魂,是抓住读者留意力的精华所在。19新闻背景材料是对新闻人物和新闻事务起衬托,补充,说明等协助性作用的材料。20新闻发布会是组织与公众沟通的例行方式,是两级传播的模式。21新闻发布会的工作环节包括,确定主题,邀请记者,会前打算,主持会议,收集反馈信息。22发布新闻的原则是坚持实事求是。23新闻发布会一般都是在重大新闻事务发生后实行。24主办各种公关活动是公众参加性最强的一类公关传播模式。2
10、5开幕典礼又可称开幕式,是指为第一次与公众见面的具有纪念意义的事务而实行的庄重而又热情的活动 形式。26开幕典礼的内容有,打算工作,开幕活动,结束工作。27展览是通过实物,文字和图表等来呈现成果或问题的一种宣扬形式。28展览属于缩微了的,综合性的传播媒介。29从展览内容来分,可分为综合性与专题性展览。30展览会要更多地体现双向性的信息沟通。31组织或团体举办的一项社会活动,所获得的社会各界钱财或物质上的救济,称为赞助。32赞助活动的对象就是赞助公众。33赞助是企业向社会表示其担当责任和义务的最好方式之一。34现代公共关系工作重在帮助组织内求团结和外求发展。35公共关系危机是指突然发生的,严峻损
11、害组织形象,给组织造成严峻损失的事务,如公众的指责指责, 恶性事故等。名词说明:1策划具有新闻价值的事务:也叫“制造新闻”或“策划新闻”,是组织争取新闻宣扬机会的一种技巧,就 是在真实的,不损害公众利益的前提下,策划,举办具有新闻价值的事务或活动,吸引新闻界和公众的留意 力,制造新闻热点,争取被报导的机会,使本组织成为新闻主角,以达到提高知名度,扩大影响的目的。2公共关系危机是指突然发生的,严峻损害组织形象,给组织造成严峻损失的事务,如公众的指责指责,恶 性事故等。简述题:1公共关系调查主要解决哪些问题(1)组织所处的环境。(2)组织所面对的各类公众关系的动态。(3)组织与某类关系不协调的公众
12、的冲突症结及成因。(4)与各种媒介组织的关系状况。2公共关系人员在进行资料分析时应当留意什么呢?(1)对资料来源进行验证。(2)对资料进行归类整理。(3)要从实际动身。3组织进行新闻传播的方式是什么?(1)撰写新闻稿。(2)策划具有新闻价值的事务。(3)召开新闻发布会。4如何同新闻界协调好关系?(1)主动传递本组织信息,真诚坦率的供应状况。(2)敬重记者和新闻单位,做到一视同仁。(3)指定专人负责,亲密同新闻界人士的联系。5简述公共关系危机的几种类型?(1)组织行为不当引起的危机。分为严峻内部事务,工作失误,决策失误,纠纷事务.(2)突发事务引起的危机。分为由不行抗拒力导致的重大伤亡事故,外在
13、因素引起的事故,外来的有意行为。(3)失实报导引起的危机。分为失实和不全面报导,曲解事实,报导失误.6危机处理的过程有哪些?(1)坚决实行措施,有效制止事态扩大。(2)状况调查,收集信息。(3)成立处理公关危机的特地机构,制定处理危机的基本方针和对策。(4)召开新闻发布会,确定新闻发言人。(5)快速,扎实,全面的开展工作,并安抚好受害者。(6)仔细做好检查,切实改进工作。第十章公共关系实务(下)选择题:1礼仪不仅是与公众交往场合中的“通行证”而且还是体现修养水平和业务素养的一种标记。2礼仪,是指礼节和程序两个方面。3在公关礼仪中,对礼节和程序的规范均有严格要求。4礼仪的节度谓之礼节,也是礼貌的
14、详细。5遵守时间,不得失约是社会交往中极为重要的礼貌。6会见,国际上一般称接见或拜见。7凡身份高的人士会见身份低的人,或是主子会见客人,一般称为接见或召见。8凡身份低的人士会见身份高的人,或是客人会见主子,一般称为拜见,我国一般统称为会见。9宴会有国宴,正式宴会,便宴之分。10请柬一般提前一周至二周发出。11国际上的习惯,桌次凹凸以离主桌远近而定,右高左低。12在交往中,缺少真诚是最大的失礼,决不会给人以好感的。13公共关系广告是组织推销自我形象的一种特殊手段。14商品广告的主要作用是推销产品,商品或服务,传播方式通常是单向型的。15公共关系是“推销”整个组织的形象,传播方式是双向型的。16公
15、共关系广告最基本的形式有四种,形象广告,公益广告,观念广告和响应广告。17响应广告是用来表示组织与社会各界具有关联性和共同性的一种广告。18响应广告的一种常见形式是庆贺性广告。19公关广告必需突出以情感人的特征。20在全部的传播方式中,言语沟通的敏捷性,机动性,随意性最突出。21公益广告的特点是,为公众供应某种服务中树立组织美妙形象,获得公众赞许。22面对面的言语沟通是一种信息反馈性最强的沟通形式。23演讲与报告均是一种有打算,较规范的言语传播方式。24会议和会谈都是语言沟通的一种形式。25正规谈判过程的六个阶段是,导入,概说,明示,交锋,妥协,协议。26谈判和对话则是会谈的两种表现形式。政治
16、性和专业性较强.名词说明:1公关广告:是一个社会组织为引起公众对自身的留意和爱好,进而产生好感和信任,最终获得公众的支 持和合作的传播活动。2形象广告:是以提高组织知名度,树立组织整体形象为目标的公关广告。3公益广告:是组织为社会公益活动供应服务的广告传播。4观念广告:通过提倡或灌输某种观念和看法,试图引导或转变公众的看法,影响公众的看法和行为的一 种公关广告。也称看法广告,常用示意的方法去触发公众。5响应广告:用来表示组织与社会各界具有关联性和共同性的一种广告。6演讲:由演讲者,演讲的内容和演讲的听众三大要素构成,通常是由演讲者利用肯定的场合,向听众陈 述某个事实,宣扬某个观点和思想,激励某
17、种心情和气氛。7谈判:有关方面就共同关切的问题相互磋商,交换看法,寻求解决的途径和达成协议的过程。简述题:1简述口头语言沟通的一般特点是什么?干脆性。反馈性。随时性。情感性。双向性。主观性。2演讲传播的优势有哪些?具有较强的劝服效果。 有助于提高声望。有效的信息沟通。干脆宣扬组织的观点。表现力较强。干脆供应权威性资料。3演讲的技巧有哪些?(1)做好演讲的打算。(2)选择优秀的演讲者。(3)运用演讲艺术。4 一个优秀的演讲者须要哪些条件?(1)足够的权威性。(2)较强的语言实力和技巧。(3)热忱。(4)理智与才智。(5)仪表仪态。5实行会议留意的事项有哪些?(1)召开会议的现实须要。(2)明确会
18、议的特定目标和主题。(3)做好必要的打算工作。(4)主动引导会议的顺当进行。(5)若有必要,可策划与会议配套的宣扬活动。第十一章企业公共关系选择题:1公关在企业中突出作用表现在两方面,内求团结,外求发展。2企业公关的主要内容,一是内部沟通,增加企业凝合力;二是对外传播,提高市场竞争力。3企业内刊的形式一般以小型杂志或小报为主。4合理化建议评奖委员会由企业管理人员和员工代表双方共同组成。5在4P S基础上发展起来的6P S就是在“产品策略”,“价格策略”,“渠道策略”,“促销策略”的基础上, 增加了 “政治权力”和“公共关系”。6广告与公关的目的必需为企业的市场营销战略服务。7 CI最早源于第一
19、次世界大战前,德国AEG电器公司领先采纳设计师彼德.贝汉斯所设计的商标。8 CI 是 Corporate Identity 的简称,Corporate 是“企业”,“社团”,Identity 是“身份”,“同一”,“识 别”。可将CI直译为“企业身份的同一”或“企业识别”。9 CIS (Corporate Identity System)通常译为“企业识别系统”。10企业识别系统CIS的基本构成由,理念识别系统MIS;行为识别系统BIS;视觉识别系统VIS o11理念识别系统是企业识别系统的核心与原动力。属于意识层面。12行为识别系统BIS是以明确而完善的经营理念为核心,显现至企业内部的制度,
20、管理,教化等行为,BIS 个体包括对内和对外两部分。13视觉识别系统VIS是运用系统的,统一的视觉符号系统对外传达企业的经营理念与情报信息。14企业的理念识别系统MIS是实施CI的重心。15视觉识别系统VIS的传播力气最为详细而干脆。16视觉识别系统VIS中包括标记,标准字,标准色,象征图案,企业广告及宣扬版面编排模式等基本要素。17在VIS中,标记是应用最广泛,出现频率最多的要素,是统合全部视觉设计要素的核心。18在VIS中,象征图案是作为一种附属与协助性的要素出现的。19企业广告及宣扬版面编排模式是指在平面设计的版面上塑造统一性的设计形式,是一种具有差别化,风 格化的编排模式。20 CI支
21、配开发的作业程序大体分为三个阶段,企业实态调查阶段,设计开发阶段,实施管理阶段。21 CI手册是一本阐述企业CI战略基本观点与企业作业规范的指导书。22指定CI手册的目的在于统一整体的企业形象。23市场调查是进行广告策划的基础。24实行广告定位是为了突出广告商品的特殊特性。25广告创意是确定广告策划成败的关键。26市场领导者定位的战略思想就是以先入为主的原则作为思维主线,渐渐达到长远定位的目的。27跟进者的定位思想主要是在消费者心目中找寻一块空隙,然后快速加以补充。28挑战者为其对手重新定位的策略具有否定性,强制性,突然性的特点。29 “比较广告战”是其中最为激烈,最具对抗性的一种。30广告主
22、题由广告目标,信息特性和消费者心理三要素构成。31确定广告主题应留意胜利阅历,避开的问题两个事项。胜利阅历有引人注目,浅显易懂,整体统一,独特特性。32整合营销传播的核心思想是将与企业进行市场营销有关的一切传播活动一元化。33现代广告发展经过广告分别期,广告全面服务期,传播分别期,进入一个全新的阶段一整合营销传播期。34整合营销传播的发展层次有认知,形象,功能,协调,基于消费者,基于风险担当者,关系管理的整合。35关系管理整合被认为是整合营销的最高阶段。36整合营销传播的方法有同一外观法,主题线方法,供应面的策划方法,特设会议的方法,基于消费者的 方法。名词说明:1合理化建议制度:是一种规范化
23、的企业内部沟通制度,旨在激励广阔员工能够干脆参加企业管理,下情 上达,让员工能与企业的管理者保持常常性的沟通。2企业文化:是企业以价值观念,经营哲学为核心的思维方法和行为规范的总和。3 CI战略:是一个帮助企业从经营宗旨,组织体系,市场策略,商品政策,公关广告乃至人员素养方面, 进行全方位综合治理的系统工程。4整和营销传播:又称统合营销传播,核心思想是将与企业进行的市场营销有关的一切传播活动一元化。 一方面把广告,促销,公关,CL包装,新媒体等一切传播活动都涵盖到广告活动范围之内;另一方面使企 业能够将统一的传播资讯传达给消费者。所以整合传播也被称为“Speak with One Voice(
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