护士述职范文汇编六篇.docx

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1、护土述职范文汇编六篇护土述职篇1我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的 工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出珍贵的意见和建 议。说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中 产生了从未有过的压力，第一因为我从未参预过护理管理工作， 对管理的实践经验一无所有；第二面临综合病房病人的多元化和 病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感 到无所适从。；有句话说的好“路是人走出来的”，我在夏院长及护理部领 导的匡助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排， 将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成

2、 表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核， 做到奖罚分明，公平对待。此外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。起了成效，而且圆满的完成为了各项工作目标。在院各项检查工 作中，我们取得了较好的成绩。四、注重服务细节，提高患儿满意度实施责任制整体护理，责任护士对所分管的患儿的所有护理 工作全面负责，提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。使 护士明确责任护士应当负责的基础护理项目及工作规范、必须履 行的基础护理职责。加强基础护理，满足患者的基本生活需求。 按级别护理服务要求，认真做好基础护理，专人负责晨间护理质 量，巡视病房时清理病房，保持病房的清洁、整齐，让患儿感

3、到 舒适、安全。对生活不能自理的患儿，指导并协助家长给患儿洗 脸、洗头、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患儿“三短、六洁”。 制定基础护理工作重点，每周一、四下午协助家长给患儿洗澡， 每周二下午剪指甲，每周四下午协助洗头。在对患儿的健康教育 方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长 期以来的观察，发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全， 说得多了，因为时间有限，就会说得快而没有重点，这样，患儿 患儿及家长根本记不住。为此，我把入院宣教的内容列了一个提 纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在 做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的 效果。这种口头

4、和书面相结合的宣教方法，不仅有助于家长的掌 握，也节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。通过这一年的努力，基本做到了让领导和同志们满意，让自己满意和让患者满 意的“三满意”，患者满意率基本达到95%以上。五、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的 同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综 合素质。一年来，先后在各种护理杂志上发表学术论文三篇。六、不足之处和努力方向面对我的患儿我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一 直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有不少的缺憾，比 如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们儿科的护理 科研项目

5、至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求，我 甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年的 护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、力 争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让自己的管理方式 更加成熟。2儿科护士述职报告时间匆匆而逝，20_年的工作即将结束，这一年来，在院领 导的关心下，本着以病人为中心，以质量为核心的服务宗旨，我 科护理人员团结奋进，努力工作，圆满完成为了全年各项工作任务, 现将全年工作总结如下：、加强政治思想学习，转变护理观念，提高服务质量全科人员以实践科学发展观为指导，认真学习全市经济工作 会议暨转型跨越会议精神，组织全科人员学习党的十八大

6、报告， 深刻领略精神实质，认真整理笔记，积极撰写学习心得体味，创 新思维，转变观念。科室组织人员学习医院关于印发20_年 效能风暴行动实施方案，在科室内积极开展创先争优、“三好 一满意”活动，进一步改进工作作风，树立正确的人生观、价值 观，树立“以病人为中心”的观念，不断提高思想道德修养，以 人为本，坚固树立“一切为病人服务”的理念，一是把病人的呼 声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作 为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识， 质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护 患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。 二是通过了解回

7、访意见、和住院病人的交谈，发放满意度调查表 等，获取病人的需求及反馈信息，时常听取医生的意见及时的提 出改进措施，同时对护士工作赋予激励，调动她们的工作积极性， 从思想上，行动上作到真正的主动服务。三是把“用心服务，创 造感动”的服务理念运用到实际工作中。严格执行查对制度，强 调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及 事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。四是深化亲 情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步 规范护理操作用语，护患沟通技能，培养护土树立良好的职业形象。通过十八大的学习，转变了护理观念，提高了服务质量强化 了医护人员的服务意识，优化了医护理

8、质量，充分调动了医护人 员的工作热情，强化工作责任心，培养了护理人员爱岗敬业，无 私奉献的敬业精神，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原 则纠纷。工作中互相支持，互相理解，明确分工，各司其职，各 负其责，团结务实，保证了正常医疗服务工作的顺利开展。二、加强业务学习，提高业务素质积极参加护理部组织的业务培训、专科知识讲座，除每周四 参加医院组织的业务讲课，科室针对疾病特点和临床需求，环绕 中心工作，组织人员轮流讲课，利用晨交班、工作闲暇时间进行 提问、复习，长期坚持，相互学习，提高了临床基础知识。在护 理部的指导下，组织人员进行护理技术操作培训，通过观看技术 操作录相、示范、现场指导，参加技能

9、比武，互相交流经验，使 新护士的护理技术操作得到了规范和统一，促进了护理技术操作 水平的提高。为了加强急救知识，提高急救技能，在科主任的支 持下，组织急诊医师、全体护士集中学习急救常规和抢救措施， 重点培训心肺复苏、心电除颤、人工呼吸器、洗胃机操作规程， 使医护人员掌握了急救知识和急救器械的使用。组织每月一次的 护理安全会议，及时总结，肯定成绩，查找不足，分析原因，制 定有效可行的措施，每月按质量标准对护士进行考核并上报护理 部。通过多方面、多渠道的学习，有效提高了护士的综合业务素 质。三、加强基础护理工作，提供优质护理服务坚持每月一次的护理安全会议，分析护理质控检查中存在的 问题，认真总结，

10、查找不足，分析讨论，制定有效措施。组织学 习护理核心制度，严格执行各项规章制度，进一步完善护理操作 规程，保证各项治疗措施落实到位。护土长和科室质控员每周不 定时检查科室工作质量，及时赋予指导和改进。坚持护士长节假 日、周末查房，排查护理安全隐患。护士长尾随科主任查房，及 时掌握重点病人动态信息，做好各项工作安排。在护理排班时新 老搭配，使其在工作配合上优势互补，相互借鉴经验，保证护理 安全，提高护理质量。进一步规范病房管理，指定病房管理责任 护土，催促并指导卫生员做好病区保洁工作，为病人创造整洁、 和谐的住院环境。对急救药品、物品严格执行专人“四定”管理， 使急救药品、物品完好率达到100%

11、,保证处于应急使用状态。 规范护理人员接诊流程，礼貌待患，热情服务。对重点护理人员 加强指导和监督，做好传、帮、带工作，使年轻护士更好地成长 起来。严格执行年初制定的业务学习、技能培训计划，中医护理 病历合格率、各种护理表格书写合格率295 %,掌握中医传统操 作技术15种。四、抓好护理人员的监控，提升安全防范意识科室护理工作是医院护理工作的重要组成部份，优质高效的 护理工作是保证医疗安全的一个重要环节，护理质量的好坏与医 疗纠纷的上升息息相关，加强护理人员的监控，提高护理质量则 显得尤其重要。因此在日常的护理工作中要做的以下几点。1、 护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强

12、 管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作， 减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发 生医疗纠纷潜在危（wei）险的病人要重点催促检查和监控。3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳 时间、交接班时均要加强监督和管理。4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试 验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解 决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取 的教训，提出防范与改进措施。对同样问

13、题反复浮现的科室及个 人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。护士述职篇4恭敬的各位领导，各位同事:我来到本院工作已有一年了，在这一年里，我在院领导与护 土长的关心与直接领导下，及同事们的关心与帮忙下，认真钻研 业务知识，努力提高理论知识与掌握各项外科临床操作技能。较 好的完成为了各级院领导布置的各项护理工作。在思想、学习与 工作等方面变得更加成熟。记得刚来外科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为 了搞好工作，向前辈请教。学习、自己摸索实践，服从领导安排， 踏塌实实做好护理工作，认真地完成工作任务，用心主动学习护 理专业知识。在很短的时间内熟悉了外科的工作，了解了各班的 职责，明确了工

14、作的程序、方向，提高了工作潜力，在具体的工 作中构成为了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练 圆满地完成本职工作。固然在工作中仍有不足之处，如工作中 技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中必须努力提高 自己的技术，更加细心，提高微笑服务，端正工作态度，用自 己所学的 所有知识与技术去救治。在这一年的护理工作中，我 越来越能够感觉出护理工作的重要性。护理工作是一门精细的艺 术，是健康 的基本保证。我的体味是“三分治疗，七分护理”， 要有一颗同情的心，用无私的奉献支撑起无力的生命，发扬救死 扶伤的精神，认真履行医务工作职责。我期望透过自己的努力 获得病员广泛好评的同时，也能得到各级领导

15、、护士长的认可。我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为护理事业做出自己应有的贡献。注重护士业务水平的提高科室要时常组织开展新业务、新技 术的学习，以拓宽知识面。采取考试、考核、以老带新的方法， 树立一种传、帮、教的良好氛围，对不同年资的护士，进行不同 程度的培训，加强晨会提问，训练三基基本功，巩固基础知识， 理论与实践相结合，融会贯通；采取多种途径加强学习，不断更 新知识。如参加护士专科、本科成人、自考教育，函授学习，参 加学术会议，请专家讲学，开专题讨论会，上阅读，定阅报刊杂 志及自学等。透过学习不断丰富自己的专业知识。要学以致用， 把所学的技术与方法应用于临床护理

16、，探索新的服务资料，提高 业务水平。重视护理质量管理护理工作的复杂性与多样性是客观存在 的，护理管理应以严格的质量控制为根本。要着眼于各要素质量， 以统筹全局；具体抓环节质量，重视终末质量，进行质量的反馈 控制。反馈资料包括工作的态度、效率与质量，把评价结果进行 分析并反馈给护士，肯定成绩，表扬优秀，医学教。对差的提出 纠正方案，到达持续改善护理工作，提高质量之目的。护士述职篇5恭敬的院领导:大家下午好，作为一位护士，我在院领导、科主任及护士长 的领导下，始终坚持以科学发展观为遵循，用于创新、锐意进取。 工作中始终坚持把提高护理质量、强化医疗安全、创建和谐医患 关系作为重中之重，以实现我科“病

17、人满意、组织满意、自己满 意”为目标。南丁格乐曾经说过：“护理工作是平庸的工作，然而护理人 员都用真诚的爱，去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情、去 点燃患者战胜疾病的勇气。”是的，护理工作的确是个非常平庸 的工作，特别我们十一病区的老年病人居多，有些病人因为年岁 太高，生活不能自理，为了提高这些住院病人的生活质量，我和 我科全体护士在护士长的带领下，在搞好医疗护理的同时，积极 扩展生活护理范畴，从更新床单被褥，定期修剪指甲，指导病人 做有益的文体活动，到谈心聊天，赋予病人精神上治疗和安慰。在护理查房过程中，我安现有些老年病人情绪不稳，治疗态 度消极，导致血压不稳直接影响医生的治疗结果，我发现

18、这样的 病人，我就主动与病人交流赋予心理护理，引导病人积极配合医 护疗，使其树立战胜疾病的信心，同时我能够按照要求执行操作， 发现问题及时解决，对待患者能够文明礼貌服务，做到举止态度 温和，急病人所急、想病人所想，除了完成常规的基础护理外还 熟练掌握了专科知识和各项护理操作。我深知要想做一位护士，做一位优秀护士，工作不能简单地 停留在打针、发药、执行医嘱上，更重要的是丰富自己的理论知 识和实践能力，为了提高自身素质，增强服务意识，培养理论强， 技术硬的基本技能。我积极要求上进，积极参加医院和科室组织 的义务学习，不断充实自己，提高自己各方面的修养，努力提高 自己的业务水平。在护理工作的每一个日

19、日夜夜我始终坚持自己 信 念：“用心做好每一件事，认真对待每一天。”在工作中我本着“把工作做的更好”这一目标，严格执行医 嘱，三查七对制度及无菌操作原则，坚守慎独精神，即使是一片 维生素也决不马糊，不凭经验，不凭印象，积极完成各项任务， 十一病区是个特殊的科室，病人多、病人年龄大，病情重变化速 度快，随时都有抢救的可能，我也曾经不止一次地配合医生抢救 过危重病人，记得有一次值夜班，在巡视病房时发现一位患者 神志 恍忽，面色苍白，大汗淋淋，呼吸艰难，口唇紫绢，手放 在呼叫器上，但无力按下，见此情景，我第一时间赋予吸氧， 建立静脉通道并通知医生，患者由于神志恍忽导致小便失禁， 考虑此病人尿失禁的暂

20、时性，我没有赋予留置导尿，只能为其 接尿，在我们 的及时抢救与精心护理下，病人意识逐渐清醒， 转危为安，每当将他们从死神手中拉回，即使没有听到一声感 谢的话语，我都会 感到无比的高兴与欣慰。因此护士不仅要有 一颗同情的心，一双愿意工作的手，更应该用爱心、细心，和 责任心去解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命。第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的 改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人。第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工 作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部份，也是护理人员 护

21、理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常 可浮现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍 有不慎就可浮现意外，乃至危及生命。因此，做好安全护理不仅 能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求 每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化， 重视心理护理和精神关心，密切巡视病房，严格执行各项护理常 规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行 业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努 力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代的发展的需 要，我在科内每月至少一次个案护

22、理查房、加强科室业务学习， 定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操 作训练。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中一员而自豪，在今后的工作中，我将加倍努力，为人类护 理事业做出自己应有的贡献。护土述职篇6一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自 己，在科室工作特别是护理工作中身先士卒，斗胆管理，认真落 实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极 配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现 并解决一些磨擦和矛盾，增强了科室凝结力，使中医科成为一个 温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也

23、为病人 营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑 难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的 12名护士，仅有一位是中西医结合护理大专毕业，其余都是西 医护理专业毕业，在学校仅了解到简单的中医基础知识；在西医 专科护士培训不断深入发展，专科护士特点和优势越来越明显的 今天，中医科护士没有特定的专业知识和发展方向，这在一程度 上影响了这个群体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理 工作质量带来了负面影响。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体味到：对于一个团队而言， 规范其行为固然重要，但更重要

24、的是要改变其思想，升华其内心 世界，要让护士长管理这个外因，通过护士个人素质的内因起作 用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们 一句人生、职场感悟；举办天使心语小板报；利用早会给她们讲 一些励志、哲理等小故事，引起她们对人生、对事业的思索。潜 移默化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我终 于打造出了我用人文知识改变护士护士有效管理自己一一 -护理工作质量提高的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文 化建设搞得风生水起，而且圆满的完成为了各项工作目标。在省 市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检 查，没有给医院丢过一分。在行风评议检查中，中医科的健康

25、 教育和护理服务，更是赢得了参检专家的肯定和赞扬。四、注重服务细节，提高病人满意度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单 纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊 端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限， 就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。为此，我把入 院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详 细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发 于病人，这都起到很好的效果。类似的还有鼻饲知识宣教、痰培 养标本留取方法、尿培养标本留取注意事项等等等等。这种口头 和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也节省了护士

26、大量时间，因此深受大家欢迎。五、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的 同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综 合素质。于20_年5月参加了心理咨询师考试，望在8月份获 得三级心理咨询师证书。一年来，先后在国家级、省级杂志上发 表学术论文3篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。六、不足之处和努力方向面对我的病人我的科室，我可以坦然的说，为了你们，我一 直在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有不少的缺憾，比 如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护 理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求， 我甚至看到过

27、护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，对新的一年 的护士长工作我充满了信心，作为护士长我的努力方向是：1、 力争在护理科研方面有所突破；2、宽严结合，让自己的管理方 式更加成熟。第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者 及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所 想急病人所急。最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德， 杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一 滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪 费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或 者 许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成 本，讲究经济

28、效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，惟独不断的学习、 学习、再学习，才干使自己适应这竞争、改革的大潮，在这任职 的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了 一年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取；此外还积极 参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想 政治素质。虽然工作是平庸而辛劳的，抛却了不少与家人、孩子团聚的 时间，一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不 塌实。但可喜的是在医院、护理部领导的匡助与支持下工作逐渐 的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同 事的认可。我知道这只是一个起步，以后

29、的路还很长，“路遥知 马力”，我坚信只要通过不断的努力，只要把满腔的激情奉献给 医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房 的工作开展的更好。谢谢！护士述职篇2各位领导、各位同事：你们好！首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯 定，希翼各位会因为我的报告而有一个好心情。现在我将20 年度的工作作个汇报，对20_年度的工作作个计划，恳请大家 对我的工作多多提出珍贵的意见和建议。说句实话，刚接管门诊部时我感到肩上的担子很沉重，心中 产生了从未有过的压力，第一因为我从未参预过护理管理工作， 对管理的实践经验一无所有；第二面临综合门诊病人的多元化和 病情的复杂性，护患比例的

30、失调等因素使我感到无所适从。有句话说的好“路是人走出来的”，我在衡院长、赵院长、 乔院长及护理部胡主任的匡助下化压力为动力，分步制订切实可 行的方案。第一、根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安 排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；第二、对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整 和完善；第三、对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化 管理；第四、针对我科的特点和现有条件对门诊管理作出了合理 的改进和规范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到个人；第 五、不断深化安全管理，强化

31、安全意识，做好安全护理工作；第 六、了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学 习，强化三基训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每 一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，加强科室 业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理 论考试和操作训练；最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德， 杜绝浪费；我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一 滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪 费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样兴许 会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本， 讲究经济效益与医疗护理效果，都

32、是护士长必须做到的。我们科的护士比较少，工作量有时也很大，时常要24小时 连班，第二天还要加班，但是大家都没有怨言。在工作中，我总 是去发现她们的优点，及时赋予表扬，工作中浮现的疏忽和缺陷， 我及时发现和纠正，让她们自己去努力改正工作中的不足，而不 是居高临下地赋予指责，这样是既维护了她们的自尊心，也克服 了工作中的各种毛病和缺陷，让她们发挥自己最大的潜能，更好 地为患者服务。工作中总会有许多不如意，摆正一种心态是最重要的，我曾 经经有过一次患者的经历，所有的痛苦让我更珍惜自己的健康， 珍惜自己的工作，尊重所有病痛的人，没有什么比拥有健康的 身体 更重要的，生活中的不如意，工作中的不顺心，我就

33、会想, 我比那些病痛的人幸福多了，没有人应该吝啬自己快乐。我记得一句话说：微笑对于女人是一种最好的美容，对于男 人是一种最好的武器，其实生活就是一面镜子，你对他笑，他就 会对你笑，我们的患者也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地 回报你，这是不用投资的美容方式，却会让我们受益非浅，允许 我观点的，请微笑一次。20_年度我将努力做好以下几方面的工作：1、遵纪守法，严格遵守医院的规章制度，严以律己，以身作则，用心来挨近大家，用人格来感染大家，竭力打造一支更具凝结力的护理队伍；2、积极参预应急公共卫生突发事件及本院急救危重病人的抢救护理工作；3、按要求着装，整洁干净，不浓装艳抹，不戴首饰；4、严格按行

34、为规范要求护理人员，以病人为中心，做到： 服务周到、态度温和、语言文明；做到：四心、两满意、三一样 （治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心；病人满意、领导 满意；白日晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样）， 病人对护士的满意度达95%以上；5、互相协作，积极配合各科室工作圆满完成各项护理任务；6、不断提高自身素质，并有计划、有目标地对全科护理人 员开展业务学习，定期进行考核，并作记录留存。门诊工作是平庸而辛劳的，一旦急诊科里有了危重病人时即 使在家心理也总觉的有点不塌实。但可喜的是在院委会、护理部 领导的匡助与支持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其 家属的称赞，得到了领导和同

35、事的认可。对于护理工作我也只是 在摸索中寻求经验，还希翼大家一如既往地支持我，及时的为我 更正自己身上的缺点，找出不足。我知道这只是一个起步，以后 的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要通过不断的努力，只 要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里， 我就一定会把综合门诊的工作开展的更好。谢谢大家!护土述职篇3我叫现任南京医科大学附属江宁医院儿科护士长，时光 飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我在护士长的岗位 上所做的工作，心中有不少感慨；现将20_年以来各项工作总 结如下:一、严格管理，有效协调一年来，在医院领导班子的正确领导下，我从各方面严格要 求自己，在科室工作特别是护

36、理工作中身先士卒，斗胆管理，认 真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。 积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时 发现并解决一些磨擦和矛盾，增强了科室凝结力，使儿科成为一 个温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为患 儿营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个儿科病房，我们科面对的都是每一个家庭的掌上明 珠、小宝贝，他们生了病，家里人着急、上火，再加之静脉穿刺 给患儿带来的痛苫，家长很难接受，容易产生护患矛盾，儿科的 护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通艰难、医疗护理 容易引起纠纷等因素而成为医院工作中艰难较大的专业，护理

37、工 作压力之大，责任之重不言而喻。针对这一现象，我果断决定： 从我做起，全员培训。采取业务学习和个案护理查房相结合的方 式，发动科主任和医生参预，对包括呼吸、循环、消化、神经系 统的常见儿科疾病知识进行培训，对儿科护理学基础知识和常用 护理操作技术进行培训，甚至对一些急诊的抢救护理知识技术， 也进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上 述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅提高了她们 的业务技术水平，也极大的增强了护士对自身、对科室发展的信 心。此后，我又采取日常强化的方式，不断结合病房现有病例强 化培训过的知识，终于打造出了一支技术过硬的儿科护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体味到：对于一个团队而言， 规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心 世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士 “个人素质”的 内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每 周送她们一句人生、职场感悟；在QQ儿科护理群里时常分享一 些儿科护理方面的新知识、感悟人生的故事；利用早会给她们讲 一些励志、哲理等小故事，引起她们对人生、对事业的思索。潜 移默化之中，我们儿科的护士，人文素质有了很大提高。我终于 打造出了 “我用人文知识改变护士-一护士有效管理自己-护理 工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅儿科的护理文化建设