2023年公司图书室管理制度(2篇).docx

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1、2023年公司图书室管理制度(2篇) 书目 第1篇企业公司图书室管理方法 第2篇g公司图书室管理制度 企业公司图书室管理方法 企业(公司)图书室管理方法 一、目的: 为树立“终身学习、追求学问,崇尚科学、超越自我,与时俱进、开拓创新”的思想境界,营造学习工作化、工作学习化的深厚氛围,创建良好的学习环境,确立“人人学习、到处学习、时时学习、终身学习”的学习意识,让学习成为常态,成为新的生活方式的重要组成部分,现在北桥、沙家浜收费站各建一图书室。 二、范围: 本方法所称各类图书包含纸本数据:图书、期刊等;无纸资料:光盘、磁盘等各类非书数据。 三、图书馆开放对象:只供本单位职工运用,不对外开放。 四

2、、借书证发放规定: 1、凡本单位需借阅图书的职工,可办理借书证一张。 2、借书证如有遗失者,可重新申请,但需缴纳工本费五元后补发。 3、借书证只限本人运用,不得借予他人运用。 4、职工调职时,请将所借图书和借书证缴回图书馆。 五、借阅规定: 1、每人每次只可借阅图书一本,借阅期限15天(逢休息或假日顺延至下一上班日)。若未看完可续借一次。 2、若逾期未归还暂停其借阅资格一月。(从书本还清日起先计算) 3、借阅之资料若遗失或严峻损毁时,借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手续: (一)借阅者自行购买原版数据或其更新版,不得以翻版数据或影印本抵偿。 (二)以购回相同书籍赔偿,若因套书无法单本购买,则

3、买同等价钱之书籍赔偿。 (三)外界赠送之书刊、绝版书等专案签办。 (四)损坏稍微,可以修护复原者,其修护费由借阅者负担。 六、 图书管理: 1、高管中心设图书室总管理员一名,负责图书的购买、整理,并有权依据须要将图书发放到各收费站和在收费站之间进行调剂,负责对收费站图书室的监督检查。 2、各收费站由办公室负责图书室的日常管理。制订本站图书室管理方法,作为站务管理规定的组成部分,并纳入收费站考核。 3、依据自愿原则选拔图书管理员若干,利用业务时间管理图书室,作为考核加分项。 4、高管中心设电子图书管理程序对图书进行管理(目前运用单机版,条件成熟后将采纳网络版)。收费站图书室每周将图书出借状况传真

4、上报至高管中心,由高管中心负责登记。 七、图书阅览室入室规则: 1、保持馆内宁静,严禁喧哗、嬉闹、起哄,走路脚步要轻。 2、讲究文明礼貌,衣着要整齐,禁止穿拖鞋、背心进馆,违者谢绝入馆。 3、保持馆内清洁卫生,不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物;馆内不准吸烟、吃零食。 4、爱惜公物,不得污损墙壁,严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画,违者按情节轻重赐予指责教化或经济惩罚。 5、入馆者不得携带书包、提袋、书刊、资料夹入馆。 6、阅读完毕后,请将书籍放回书叉的位置上,并摆放整齐。 八、爱护书籍: 1、用书签夹住阅览的页次,不行折页、不行做记号 2、借阅之图书不行乱画或撕毁。 3、看书时应将

5、书平放在桌上,轻轻的翻页。 九、图书沟通及捐赠 1、对于本人藏书提倡以沟通形式与人共享,供应图书沟通的,可借阅二本图书,并随时可提出收回本人藏书,图书室马上尽快收回图书,归还书主。 2、激励捐赠闲置图书,捐赠图书优先归入本收费站图书室,高管中心将依据所赠图书价值进行实物嘉奖。 3、优先录用捐赠及沟通图书者为图书室管理员。 十、本方法自发布之日起施行,公司办公室负责对本方法的修订和解。 g公司图书室管理制度 一、目的: 为加强对服装营销中心图书的管理,提高图书利用率,激励员工多读书、读 好书,特制定本制度。 二、范围: 专业技能、企业行政管理、市场营销、人力资源、平安管理、精益管理、 修养礼仪等

6、各类资料。 三、图书馆开放对象: 图书馆开放对象: 只供本公司内部员工运用,不对外开放。 四、借阅规定: 1.图书室借书时间每周二、四上午 8:30-11:30,下午 1:30-5:00,其他 时间概不受理; 2.每人每次借阅图书不行超过二本,借阅期限 15 天(逢休息或假日顺延至 下一上班日)。到期应归还,未读完需续借者,务必办理续借手续,但以续借一 次为限。若逾期未归还暂停其借阅资格一月。(从书本还清日起先计算); 3.借书应先查阅图书是否在库,并填写好借阅登记本然后向管理员取书,管 理员将图书交予借书人后,将登记本妥当保管; 4.员工还书时应将所借图书交予管理员验收,管理员将该借阅登记资

7、料清 空,并将图书放回书架内; 5.借阅人若遗失或严峻损毁时,借阅者得依下列方式于一周内办妥赔偿手 续:读者要爱惜图书,妥当保管,不得遗失、撕毁、污损涂写等,违者照章赔偿。 借阅者自行购买原版数据或其更新版,不得以翻版数据或影印本抵偿; 以购回相同书籍赔偿,若因套书无法单本购买,则买同等价钱之书籍赔偿; 损坏稍微,可以修护复原者,其修护费由借阅者负担。 6.员工所借图书,如遇清点或公务上需参考时,应随时通知收回,借书人不 得拒绝。 五、图书管理: 1.由办公室负责图书室的日常管理,并负责图书的购买、整理、盘点等; 2.每周五下午进行盘点; 3.新购图书除按依次编号外,应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日 期、购买日期、金额及其他有关资料具体登记于图书借阅登记本。 六、爱护书籍: 1.用书签夹住阅览的页次,不行折页、不行做记号; 2.借阅之图书不行乱画或撕毁; 3.看书时应将书平放在桌上,轻轻的翻页。 七、图书沟通及补充: 1.办公室提倡以沟通形式与人共享,供应图书沟通的,可借阅三本图书,并 随时可提出收回本人图书,图书室将尽快收回图书,归还书主; 2.激励捐赠闲置图书,捐赠图书归入图书室; 3.每部门每年可自行确定购买 8 本与工作相关书籍,并供应图书发票,费用 由办公室核销。 八、本方法自发布之日起执行。 服装营销中心办公室 20* 年 * 月* 日