2023年公司签员工合同（3份范本）.docx

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1、2023年公司签员工合同（3份范本） 书目 第1篇员工与公司签订劳动合同 第2篇员工与公司签订劳动合同正规版 第3篇个人和公司签员工合同 员工与公司签订劳动合同 甲乙双方经友好协商，就甲方清洁卫生工作承包给乙方一事，达成以下一样协议，以资共同遵守： 一、清洁范围： 甲方整个公司办公的清洁区域，主要包括总经理办公室、副总经理办公室、计财办公室、经理办公室、会议室、前台、公共办公区等区域。 二、责任与义务： 1、甲方责任与义务： (1)供应清洁工作所需的水、电、清洁工具(含洗手液、卫生纸、垃圾袋、垃圾娄、垃圾桶、烟灰桶等)、及存放清洁用品的库房等必要的工作条件。 (2)按月支付乙方劳务费。 2、乙

2、方责任与义务： (1)乙方必需合理支配时间，确保在期限内完成工作。 (2)爱惜室内办公设施，留意节水节电。 (3)依据甲方授权，对甲方托付的清洁区域各项清洁服务必需仔细完成，保持公共环境卫生整齐、舒适，确保达到甲方的要求。 (4)在合同执行期间出现的工伤及人员伤亡事故，属于乙方施工的责任，与甲方无关，甲方不负任何责任。 三、劳务费： 1、清洁工作劳务费为每天_元，甲方支付全部劳务酬劳，所发生的一切费用由乙方自己负责。 2、自 _年 _月_日起，双方清洁承包金按本合同约定执行。 四、付款方式：_ 1、由甲方在每月的_日通过银行转帐或现金方式向乙方支付上一月的劳务费。 五、验收： 1、由甲方指派专

3、人每周对乙方当周清洁工作验收一次。 2、验收标准：以甲方的清洁要求为准。 六、纠纷的解决： 甲、乙双方在合同履行中发生纠纷，应当以友好协商的方式解决，经协商解决不成时，任何一方可向有管辖权的人民法院起诉。 七、有效期限： 本合同有效期为_年(自 _年 _月_日至 _年 _月_日止)。本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，每份具有同等法律效力。 甲方：_ 乙方：_ 签订时间：_年_月_日 员工与公司签订劳动合同正规版 甲方(用人单位)名称：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 依据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则签订本合同。 一、合同期限 第一条、甲、乙双方选择以下第_种形式

4、确定本合同期限： (一)有固定期限：_自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 (三)以完成肯定工作(任务)为期限：自_年_月_日起至_工作(任务)完成时终止。 二、工作内容和工作地点 其次条、甲方招用乙方在_，从事_岗位(工种)工作。 经双方协商一样，可以变更工作_岗位(工种)和工作地点。乙方应仔细履行_岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。 三、工作时间和休

5、息休假 第三条、甲方支配乙方执行以下第_种工时制度： (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日_。 (二)经当地劳动行政部门批准，执行以_为周期的综合计算工时工作制度。四、劳动酬劳 第四条、 月工资_元，试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。 四、解除和终止 第五条 本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。 五、劳动争议处理 第六条、甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。 第七条、本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。 甲方

6、(公章)：_ 乙方(签字或盖章)：_ 签订日期：_年 _月_日 个人和公司签员工合同 2023个人和公司签的员工甲方:_ 乙方:_ 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规,经甲乙双方同等自愿协商一样,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为期限劳动合同,合同期自_年_月_日起至_年_月_日止,共计_个月。 其次条本合同试用期自_年_月_日起至_年_月_日。 第三条若乙方起先工作时间与约定时间不一样,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。 二、工作内容和工作地点 第四条依据甲方工作须要,乙方同意从事岗位工作,乙方的工作地点为_。 第五条在合同有效期内,甲方依

7、据公司业务须要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容。 三、工作时间和休息休假 第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并根据规定上下班。 第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,根据甲方依法制定的相关规章制度执行。 四、劳动酬劳 第八条甲方依据法律、法规的规定,遵循按劳安排的原则,结合本公司实际和乙方的工作岗位,确定乙方的工资水平。 第九条乙方月工资标准为_元,试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理方法执行,但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。 第十条甲方有权依

8、据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理方法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十一条甲方于每月_日以货币形式,根据公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。 五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十二条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品,切实爱护乙方在工作中的平安和健康。 第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训,乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病,甲方则按职业病防治法等规定爱护乙方

9、的健康及相关权益。 六、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循同等自愿、协商一样的原则,依法变更劳动合同部分条款。 第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生改变导致本合同内容发生改变时,可以对本合同相关内容进行变更。 第十七条订立本合同的客观状况发生重大改变,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容或解除本合同。 第十八条经甲乙双方协商一样,本合同可以解除。 第十九条甲乙双方解除劳动合同,必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。 其次十条有下列情形之一,本合同自行终止: 1.合同期满且双方不能就劳动合

10、同续签达成一样的; 2.甲方经营的状况不佳或已经破产关闭; 3.乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的; 4.法律法规规定的其他情形。 其次十一条本合同期满前,甲乙双方应根据有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的看法,并办理相关书面手续。 七、违反劳动合同的责任 其次十二条乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的,甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的,乙方应担当相应的赔偿责任。 其次十三条甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定,给对方造成经济损失的,应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 八、劳动争议处理 其次十四条甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议,应当协商解决,协商不成的,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 九、其他规定 其次十五条本合同未尽事宜,根据国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。其次十六条签订本合同所依据的法律法规修改、废止的,依法执行新的法律、法规。 其次十七条本合同自_之日起生效。 其次十八条本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。 甲方:_(签章)乙方:_(签章) _年_月_日_年_月_日