2023年劳动施工合同（份范本）.docx

《2023年劳动施工合同（份范本）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年劳动施工合同（份范本）.docx（74页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年劳动施工合同（份范本） 书目 第1篇省建筑施工劳动合同 第2篇建筑施工工人劳动合同 第3篇建筑行业农夫工施工劳动合同 第4篇建筑施工劳动热门合同样书 第5篇施工单位员工劳动合同 第6篇工地施工劳动用工合同 第7篇施工单位劳动合同模板新整理版 第8篇建筑公司施工人员劳动合同 第9篇石家庄市工地施工劳动合同 第10篇丹江口市建筑施工工地农夫工劳动合同 第11篇施工人员劳动合同 第12篇北京市建筑施工劳动合同书 第13篇建筑施工劳动标准合同范本 第14篇建筑施工劳动合同标准范本 第15篇工地施工员工劳动合同书 第16篇衡水市工程施工劳动合同 省建筑施工劳动合同 2023省建筑施工劳动甲方

2、乙方 签订时期年月日 *省劳动和社会保障厅 甲方法定代表人 企业地址 施工地址 工商注册机关 乙方居民身份证号 诞生日期年月日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省(市)区(县)乡镇村 依据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经同等协商一样，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ()1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于年月日终止。 其中试用期至年月日止。 ()2、以完成肯定工作为期限的合同。 本合同生效日期为年月日;以乙方完成 工作任务为合同终止时间。 ()3、无固定期限劳动合同 本合同于年月日生效，于法定或约定的解除(终

3、止)合同的条件出现时止。 其中试用期至年月日止。 二、工作内容和工作时间 其次条甲方招用乙方在(项目名称)工程中担当岗位(工种)工作。乙方的岗位(工种)上岗证号码为。 第三条甲方支配乙方执行下列第种工作时间制度。 ()1、执行定时工作制(乙方每日工作8小时，每周工作40小时)。 ()2、执行综合计算工时工作制(乙方每月工作不超167.4小时)。 ()3、执行不定时工作制(在保证完成甲方工作任务状况下，乙方自行支配工作和休息时间)。 第四条实行计时工资制的，甲方支配乙方加班，应符合律、法规的规定。甲方支配乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，应支付不低于工资的150%的工资酬劳。甲方支配乙

4、方在休息日工作，又不能支配补休的，应支付不低于工资2023的工资酬劳。甲方支配乙方在法定节日工作的，应支付不低于工资300%的工资酬劳。 三、劳动爱护和劳动条件 建筑施工工人劳动合同 2023建筑施工工人劳动甲方：_(通常为用工单位) 乙方：_(姓名、性别、年龄、住址) 用工形式：_ 鉴证编号：_ 甲方因生产经营须要，经考核，录用乙方_(姓名)为_(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事_(工作名称) 其次条劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日时止。其中试用期限为_个月，至_年_月_日止。 第三条甲方的基本权利义务是：_ 一、依据生产经

5、营的须要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、爱护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家平安标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利义务是：_ 一、享受_待遇(写明待遇的内容) 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方安排的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇：_(要写明确详细) 第六条工作时间：_(每周不超过_小时) 甲方(签字):_ 乙方(签字):_ 建筑行业农夫工施工劳动合同 2023建筑行业农夫工施工劳动甲方(用人单位)名称：_

6、地址：_ 性质：_ 法定代表人(托付代理人)：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 性别：_ 诞生年月：_ 家庭住址：_ 居民身份证号码：_ 甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和湖南省劳动合同规定等法律、法规，在同等自愿、协商一样的基础上，一样同意订立本劳动合同。 一、合同类型和期限 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至 _年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成肯定的工作(任务)为期限。自_年_月_日至_工作(任务)完成时即行终止。 其中试用期自_年_月_日至_年_月_日止，期限为_天。 二、

7、工作岗位 (一)依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在_岗位工作，担当_工种或职务，详细工作内容为：_。 (二)甲方依据国家、行业和地方的劳动定额标准和质量验收标准，制定科学合理的工作任务;乙方必需按甲方要求按质按量完成生产(工作)任务。 (三)经双方协商一样，甲方可依据工作须要对乙方工作岗位进行调整。 三、劳动酬劳 (一)乙方试用期的工资标准为：_元/月。 (二)试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_种工资形式： 计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_、_、_、_;其金额分别为_、_、_、_。 全额计件工资：甲方应依据自身状况制定科学、合理的劳动定额标准，计件单价为_。

8、 岗位工资：乙方的岗位工资标准为_元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 其他工资形式。详细方法在本合同第十条中明确。 (三)甲方以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月_日，不得克扣或者拖欠。 (四)甲方支付乙方的工资，不得低于工程所在地人民政府颁布的最低工资标准。 (五)甲方支配乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。 四、社会保险 和福利待遇 (一)社会保险 甲方应根据国家和省有关社会保险的规定，为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，甲乙双方均按统筹地区规定的费率刚好足额缴纳社会保险费，乙方可按有关规定享受社会保险待遇。 (二)福利待遇 乙方

9、在本合同履行期间，因病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按国家和省有关规定执行。 乙方非因工死亡的丧葬补助费、供给亲属抚恤费等，按国家和本省有关规定执行。 五、劳动爱护和劳动条件 (一)工作时间 标准工作制：乙方每天工作_小时，每周工作_天，每周工作时间不超过40小时;详细工作时间由甲方统一支配。 不定时工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资。 综合计算工作制：每周工作时间不超过40小时，超过部分按加班加点计发工资，详细工作时间由甲方统一支配。 (二)休息休假 甲方保证乙方每周至少休息一天。 乙方依法享有法定的节日假、公休假、探亲假、婚丧假、产

10、假等有薪假期。 甲方因施工生产须要，商得乙方同意后，可支配乙方加班，日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 (三)甲方要严格执行国家和省有关劳动爱护的法律、法规和规章制度，为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必需的劳动工具、劳动爱护用品，对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，改善生产、生活条件，切实保障乙方在生产、工作中的平安和健康。 (四)甲方执行国家有关规定对乙方进行平安生产学问、法规教化和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参与上述培训并严格遵守其岗位有关的平安法规、规章、制度和操作规程。 (

11、五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方平安健康的行为，有权提出指责并可向有关部门检举、控告。 六、劳动纪律 (一)甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。 (二)乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，听从甲方的管理和教化。甲方有权对乙方执行规章制度的状况进行检查、督促和奖惩。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 (一)甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变，或者乙方因个人缘由，要求变更合同条款的，必需提前15天书面通知对方，经双方协商一样后，可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。 (二

12、)有下列状况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款： 本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效 (三)经甲乙双方协商一样，可以解除本合同。 (四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的; 严峻违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度，根据甲方劳动规章制度的规定或者劳动合同的约定应当解除劳动合同的; 严峻失职、假公济私或泄露商业隐私，对甲方利益造成重大损害的; 被依法追究刑事责任的。 (五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的

13、; 乙方经考核不能胜任本合同约定的工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 本合同订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (六)甲方面临破产处于法定整顿期间或者生产 经营 发生严峻困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必需按国家、省有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。 (七)乙方有下列状况之一的，甲方不得依据第(五)、(六)项解除本合同： 患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的; 患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的; 女职工在孕期、产期、哺乳期内的; 符合法律、法规规定的其他状况的 (八)有下列状况之一的，乙方

14、可以随时解除本合同，甲方应当支付乙方相应的劳动酬劳并依法缴纳社会保险费： 在试用期内的; 甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 甲方克扣或者无故拖欠工资的; 甲方拒不支付延长工作时间工资酬劳的; 甲方低于当地最低工资标准支付工资的; 甲方未根据本合同约定供应劳动爱护和劳动条件的; (九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前30日书面通知甲方，超过30日甲方应当办理解除合同手续。 (十)符合下列条件之一的，本合同即行终止： 合同期限届满的; 合同约定的终止条件出现的_; 乙方达到法定退休条件的; 甲方依法破产、解散的; 法律、法规、规章规定的其他情形。 (十一)除本

15、合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前30日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。 (十二)有下列情形之一的，应续订本合同并刚好办理续订手续： 甲乙双方同意续订劳动合同的; 本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。 出现本条第2项状况，双方就续订的劳动合同期限协商不一样时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于12个月;乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同。 八、经济补偿金与赔偿 (一)有关经济补偿金的计发政策与标准按国家和省有关规定统一办理

16、。 (二)发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付赔偿费用： 甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资酬劳的，除全额支付乙方工资酬劳外，还应加发相当于工资酬劳25%的赔偿费用; 支付乙方的工资酬劳低于当地最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的赔偿费用。 (三)甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。 (四)甲方依据本合同第七条第五项第一点解除劳动合同的，应支付不低于6个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发50%的医疗补助费，患绝症的加发100%的医疗补

17、助费。 (五)甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方缘由订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度担当赔偿责任。 (六)乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当担当赔偿责任： 。 九、违反劳动合同的责任 (一)当事人一方违反合同时，应担当违约责任，向对方支付违约金_元。 (二)其他违约责任：_ 十、当事人约定的其他内容_ 十一、劳动争议处理及其它 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、本合同的附件如下_ 十三、本

18、合同的条款与国家和省新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，交乙方的不得由甲方代为保管。 甲方：(盖章) 法定代表人或(托付代理人)：(签名) 年 月 日 乙方：(签名) 年 月 日 鉴证机关：(盖章) 鉴证人：(签章) 年 月 日 附件 劳动合同续订书 经甲、乙双方协商一样，同意续订_年_月_日签订的劳动合同，续订类型为_期限合同，期限为_年，_月_日起至_年_月_日止。 甲方(盖章)：_ 法定代表人：_ (托付代理人)：(签名)_ _年_月_日 乙方(签名)：_ (托付代理人)：(签名)_ _年_月_日 #附件 劳动合同变更书

19、经甲乙双方同等自愿、协商同意，对_年_月_日签订的劳动合同书作如下变更： _ _ _ 甲方(盖章)：_ 法定代表人：_ (托付代理人)：(签名)_ _年_月_日 乙方(签名)：_ (托付代理人)：(签名)_ _年_月_日 一、此劳动合同书是一个示范性文本，不作为强制性文书。 二、用人单位与职工运用本合同书签订劳动合同时，凡须要双方协商约定的内容，协商一样后填写在相应的空格内。 三、签订劳动合同，甲方应加盖公章;法定代表人或托付代理人应由本人签字或盖章。 四、经当事人双方协商须要增加的条款，在本合同书中第十条中写明。 五、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

20、 六、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清晰，文字简炼、精确，不得涂改。 建筑施工劳动热门合同样书 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动法及有关法律法规，经甲乙双方同等自愿协商一样，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同为_年期限劳动合同。 其次条 本合同生效期自_年_月_日起至_年_月日止，共计个月。 二、 工作内容和工作地点 第三条 依据甲方工作须要，乙方同意担当 技术员 岗位工作，乙方应根据甲方要求依据现场工作须要达到规定的质量标准，乙方的工作地点为甲方的经营场所。 第四条 在合同有效期内，甲方依据公司须要及乙方的技能、工作实力等，在与乙方充分协商的

21、基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 第五条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明。 工作时间和休息休假 第六条 执行不定时工作制，工作和休假按甲方工程进度酌情支配，以每周休息一天为标准，每日工作时间不超过法定标准工作时间。 第七条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。 三、 劳动酬劳 第八条 甲方依据法律、法规的规定，遵循按劳安排的原则，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平及相应奖金。 第九条 乙方劳动酬劳月工资标准为 6000.00 元

22、，假如甲方工程在_市_区，乙方的衣食住行所产生的费用由乙方自行担当假如甲方工程不在丹江口_区，乙方由此产生的生活费、住宿费、交通费用由甲方担当乙方通讯费用标准由双方依据实际状况协商确定。 第十条 乙方可以依据市场状况及相应物价水平进行对现行工资标准提出增加调整看法，调整状况由甲乙双方协商确定。 第十一条 甲方于每月_日以货币形式，根据甲乙双方签订的月工资标准足额向乙方支付工资，如遇节假日则提前一发放。其中 第一个月(_年_月)甲方从支付乙方工资中扣除.0元作为劳动保证金。 第十二条 乙方假如对甲方发放的工资表示异议，则应在工资发放之日起_日内 向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 四、 社会

23、保险和福利待遇 第十三条 乙方的保险福利待遇包含在其月薪中，甲方不另行担当。 第十四条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等根据国家法制的相关制度执行。 第十五条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。 五、 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 第十六条 甲方为乙方供应符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防 护用品，切实爱护乙方在工作中的平安和健康。 第十七条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及 有关规章制度的教化和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。 第十八条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按职业病防治法等 规定爱护乙方

24、的健康及相关权益。 六、 劳动合同的变更、解除、终止和续订 第十九条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循同等自愿、协商一样的 原则，依法变更劳动合同部分条款。 其次十条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生改变导致本合同内 容发生改变时，可以对本合同相关内容进行变更。 其次十一条 订立本合同的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。 其次十二条 经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。 其次十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可马上解除本劳动合同相关规定： 1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另

25、行支配的工作状况下，甲方可以解除本合同。 2、乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期内的状况下甲方不得解除本合同，在此期间甲方不支付乙方劳动酬劳，但赐予肯定的生活补助。 3、严峻违反本合同或甲方的规章制度甲方可以解除本合同。 4、法律法规规定的其他情形。 其次十四条 甲乙双方解除劳动合同，必需按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。 其次十五条 有下列情形之一，本合同自行终止： 1. 合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一样的 2. 甲方经营发生严峻困难并面临破产 3. 乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的 4. 法律法规规定的其他情形。 其次十六条 本合同期满前，甲乙双方应

26、根据有关规定就合同续订或者终止事宜表 明自己的看法，并办理相关书面手续。 七、 双方协商约定的其他内容 其次十七条 乙方应当保守甲方的商业隐私，不得泄露给任何 第三者(亦包括无工作上须要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严峻违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。 其次十八条 双方须要约定的其他事项：双方协商解决。 八、 违反劳动合同的责任 其次十九条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将 在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续由此给甲方造成经济损失的，乙方应担当相应的赔偿责任

27、。 第三十条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失 的，应依据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。 第三十一条 乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍旧有权就剩余部分向乙方追偿： 1. 依照法律法规约定和合同约定乙方应担当的赔偿责任 2. 违反甲方依法制订的规章制度 3. 工作失误给甲方造成了经济损失 4. 应向甲方支付的其它任何款项 九、 劳动争议处理 第三十二条 在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。假如由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严峻违反本

28、合同，甲方有权与其立即解除劳动关系。全部责任由乙方担当，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必需赔偿甲方因此遭遇的任何损失(包括但不限于甲方因此对外担当的损失、聘请费、培训费等) 第三十三条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成 的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起_日内可以向相关部门提请仲裁。 十、 其他规定 第三十四条 本合同自 签订之日 之日起生效。 第三十五条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。 甲乙双方签字： 甲方： 地址： 乙 方：_ 性别：_ 身份证号码：_ 通讯地址 施工单位员工劳动合同 2023施工单位员工劳动甲方：_(通常为用工单位) 乙方

29、：_(姓名、性别、年龄、住址) 用工形式：_ 鉴证编号：_ 甲方因生产经营须要，经考核，录用乙方_(姓名)为_(工程名称)工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。 第一条甲方录用乙方从事_(工作名称) 其次条劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日时止。其中试用期限为_个月，至_年_月_日止。 第三条甲方的基本权利义务是：_ 一、依据生产经营的须要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 二、爱护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。 三、做好乙方上岗前的培训工作并供应符合国家平安标准的劳动作业卫生条件。 四、依照国家有关规定

30、对乙方进行奖惩。 第四条乙方的基本权利义务是：_ 一、享受_待遇(写明待遇的内容) 二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。 三、完成甲方安排的生产任务和经济指标。 第五条工资待遇：_(要写明确详细) 第六条工作时间：_(每周不超过_小时) 第七条劳动保险及福利待遇：_ 第八条劳动合同的变更和解除：_(写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正值理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前_天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。) 第九条本合同一式份，甲乙双方各执份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方(盖章)_乙方(签字)_ 法人代表(签字)_ _年

31、_月_日_年_月_日 工地施工劳动用工合同 2023工地施工劳动用工甲方:_地址:_ 法定代表人(主要负责人):_ 乙方:_性别:_身份证号码:_ 现通信地址:_联系电话:_ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、等有关法律规定，在同等自愿、协商一样的基础上，订立本合同。 第一条 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。 其中试用期为_年_月_日起至_年_月_日止。 其次条 甲方依据工作须要，支配乙方在_工作岗位，乙方的工作任务为_，工作地点为_。 经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。 乙方应仔细履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。 第三条

32、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_日支付工资，支付的工资为_元/月，其中试用期的工资为_元/月。 或者实行计件制，计件单价为_。 第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护等根据法律法规、规章等规定执行。 第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。 符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。 第六条其他未尽事项根据国家及地方现行有关规定执行。 第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章)_乙方签字_ 施工单位劳动合同模板新整理版 施工企业人员流淌性大,人才流失严峻,

33、因此 劳动合同 的签订意义重大，以下是我为大家细心打算的：施工单位劳动合同相关模板。欢迎参考阅读! 施工单位劳动合同模板一 签约须知 1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2. 劳动合同期限 在六个月以下的， 试用期 不得超过十五日劳动合同期限在六个月以上一年以下的，试用期不得超过三十日劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者 工资 不得低于本地 最低工资标准 。本地区最低工资标准为 元/月(小时)。( 年度) 4.用人单位依法支配劳动者延长工作时间的，支付劳动者不低于工资的150%的工资酬劳支配劳动者在休息日工作又不

34、能支配补休的，支付劳动者不低于工资的200%的工资酬劳支配劳动者在法定休假日工作的，支付劳动者不低于工资的300%的工资酬劳。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、 法规 或者规章的行为，侵扰劳动者合法权益的，劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话：_。 6.用人单位应当根据有关法律、法规和国家及地方相关规定参与 社会保险 。 7.双方应当细致阅读合同条款，以明确其权利和义务。 甲方(用人单位)名称：_ 法定代表人：_ 地 址：_ 联系电话：_ 乙方(劳动者)姓名：_ 家庭住址：_ 居民 身份证 号码：_ 联系电话：_ 依据中

35、华人民共和国 劳动法 和国家有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商一样的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 甲、乙双方选择以下第_种形式确定劳动合同期限： (一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限：自_年_月_日起至_止。 (三)以完成肯定的工作任务为期限：自_年_月_日起至_时止。 其中，试用期自_年_月_日至_年_月_日。 二、工作内容和工作时间 (四)依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在_岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 (五)乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 (六)乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时。甲方应当保证乙方每周至少休息1日。 甲方因生产特点不能根据前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动酬劳和社会保险 (七)甲方依据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下第_种方式：