2023年储备销售岗位职责(8篇).docx

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1、2023年储备销售岗位职责(8篇) 书目 第1篇储备销售经理岗位职责 第2篇储备销售主管岗位职责 第3篇储备销售干部岗位职责 第4篇储备销售岗位职责 第5篇储备销售总监岗位职责 第6篇储备销售经理经理岗位职责 第7篇储备销售精英岗位职责 第8篇储备销售主任岗位职责 储备销售经理岗位职责 销售储备经理 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 1、任职要求 1)年龄20-35周岁; 2)大专及以上学历(退伍军人无学历要求); 3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。 2、工作内容: 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户供应有

2、温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户供应专业的权属转移服务。 储备销售主管岗位职责 房产销售储备主管 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与询问,供应顾问式的询问服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专(含)以上学历,年龄20岁-35岁之间,男女不限,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫实力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通实力强,一

3、般话标准;有亲和力,工作主动主动,乐观开朗; 4、做事仔细踏实,为人正直恳切,具有良好的团队精神。 储备销售干部岗位职责 销售储备干部 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 岗位职责: 1、负责客户的接待、询问; 2、识别客户需求,供应合适产品,进行价格谈判; 3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签过户及老客户经营等。 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、统招大专(含)以上学历,年龄20岁-35周岁之间,男女不限,专业不限

4、,欢迎应届生; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫实力;能接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通实力强,一般话标准;有亲和力,服务意识强、工作主动主动,乐观开朗; 4、做事仔细踏实,为人正直恳切,具有良好的团队精神; 储备销售岗位职责 储备销售 上海游驰网络技术有限公司 上海游驰网络技术有限公司,游驰 职位描述: 1、应届毕业生,有志于在信息通信行业发展。 2. 计算机通信 机械 (电气)自动化、测控、生仪、机电等专业 针对新员工专业不符及理论学问项目阅历不足状况,公司会供应零基础岗前实训;实训结束后正式转正上岗。 储备销售总监岗位职责 储备销售总监 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销

5、服务部 友邦保险有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销服务部 一、岗位 要求: 1、大专及以上学历; 2、25一45周岁; 3、过往年收入五万以上; 4、三年及以上广州工作经验; 5、为人正直,乐观进取,心里素养佳,具有良好的协调和沟通实力,具有较强的责任感以及团队合作精神,有剧烈获得胜利的渴望,勇于挑战更高目标。6、具有金融、医疗、法律、教化、会计等行业阅历者或有销售&管理阅历者优。 二、职位描述: 1、为社会各阶层人士及其家庭在保险领域供应保险理财规划及财务风险管理规划; 2、为企业、集团、特定行业等供应团体保险的规划; 3、帮助客户分析财务状况,并制定全套保险/理财方案; 4、帮助上级主管

6、管理营销团队,根据公司的标准组建业务团队,管理、督导、培训、激励队伍; 5、为客户供应优质的保险售后服务,帮助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资 、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教化金规划、资产保全&传承、境内外税费合理规避)。 三、 职业待遇: 1、完善的培训系统:包括基础的财务策划顾问培训课程,以及为业务主管设计的友邦卓越经理人培训课程;包括专业学问的培训,团队管理的培训、卓越经理人培训等并有完善的透亮的晋升休系。 新人有8天的体验学习:学习津贴1000元,签约后最长有18个月的展业责任津贴;起先12月最高责任津贴有10000元/月,后6月最高责任津贴有8000/月;入职一年半

7、的责任津贴最高共有16.9万;优秀新人入司18个月即使没有晋升,只要每月达到最高津贴标准,年收入都可达到36万左右,全部津贴制度完整的写进了每位新人的代理合同中,承诺必践行。 2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人举荐奖金、季度业绩奖金、年终业绩奖金、年度续保奖金、营销员长期服务奖金、以及组织管理收入,包括每月业绩奖金、每月津贴、辅导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终业绩奖金、特殊津贴等; 3、特殊双百万奖金: 1.在10年内达成5次mdrt及1次cot,可获得100万奖金;2.在10年内晋级到资深业务总监可获得100万奖金。 4、意外损害及身故保障安排:业务主管管理基金、医疗福利安

8、排; 生育补贴及养老公积金等。 5、每年业务竞赛有海内外旅游至少各一次的机会; 四、 面试要求: 1、行政套装;2、携带个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证复印件,小一寸彩色相片4张。 留意事项:由于本公司聘请渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避开系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的协作; 储备销售经理经理岗位职责 销售储备经理 麦田房产 北京麦田房产经纪有限公司,北京麦田,北京麦田房产,北京麦田集团,麦田房产 1、任职要求 1)年龄20-35周岁; 2)大专及以上学历(退伍军人无学历要求); 3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田

9、文化。 2、工作内容: 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户供应有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户供应专业的权属转移服务。 储备销售精英岗位职责 高级销售储备精英 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司 中国平安人寿保险股份有限公司广州市珠江支公司,中国平安 岗位职责: 1、为客户供应信息询问、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务; 2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满足度; 3、依据客户需求,供应车险、理财、证券等业务 4、连接上级工作,管理团队,完成培训及新业务的拓展 任职资格: 1、25

10、-45周岁,大专以上学历; 2、有主动的进取心、自信念、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业,职业规划清楚; 3、有良好的沟通及团队协作实力; 4、有过创业经验者优先,从事过销售/金融/教化/财务工作者优先 薪酬福利: 1、办公环境:豪华cbd写字楼办公,地铁上盖 2、公司定期组织员工旅游和户外拓展活动,按国家规定享受法定节假日 3、完善的人才管理和广袤的晋升发展空间与平台 4、系统的人才培训技能提升及发展安排,我们赐予您岗位技能和实力素养不断提升的机会: a.新人培训:岗前培训+专业学问培训+营销技巧培训 b.晋升培训:经营管理培训+团队管理培训 储备销售主任岗位职责 职责描述: (1)年龄:25-35周岁; (2)学历:中学及以上学历; (3)工作阅历不限,欢迎应届毕业生的加入; (4)性特别向,具有较强的人际交往与沟通实力; (5)有良好的心理素养和工作习惯,自律性好,有责任心; (6)有信用卡、证券、贷款等服务业及房产中介、汽车4s店、酒店服务、物业公司等相关行业工作阅历 者优先; (7)无不良嗜好,无违法犯罪记录。