党支部第三季度工作汇报.docx
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1、 党支部第三季度工作汇报 党支部第三季度工作汇报 201*年度龙门口党支部第三季度工作汇报 今年我们村根据镇党委政府下发的关于201*年农村党建工作目标治理责任制仔细做好各项工作。 一、“创先争优”活动。旗、镇、村上下互动、相互促进、齐抓共管、共同参加整体提高的工作新局面。深入开展创立“五好”党支部活动,制定了“创先争优”工作方案、规划、目标,实行党支部一把手负总责,对两委成员进展分工包组。实行了加强对基层组织建立工作的协调和协作。围绕全村经济、社会进展的大局为村搞好效劳,为经济社会进展供应组织保障和技术效劳。 二、村班子和干部队伍建立。 (一)做好了村级后备干部的选拔和培育工作,我们村培育和
2、选拔了5名积极分子和5名后备干部,并准时对他们进展谈话了解,把握他们各方面的状况,并准时填好考核记录。 (二)抓好三项工程工作。 在勤政廉政为民方面:仔细贯彻执行好村务公开,村民代表大会等各项制度。 稳定社会安民方面:建立健全民调、治保组织和联络员。3、推动“支部加协会”工作进程。成立以村党支部牵头、党员为常务副会长的马铃薯协会。在成立马铃薯协会我们重点抓好三个方面:第一,要强调党组织对协会的领导主要是思想上的引导、舆论上的监视、工作上的指导和政策上的支持,切实保证协会独立自主地发挥职能作用。二是协调效劳作用。三是宣传发动作用。 三、党员教育治理 (一)做好了进展党员工作,党员“一对一”联系进
3、步份即:一名党员联系一名进步分子,并逐步培育成入党积极分子。 (三)建立了流淌党员治理效劳站,抓好流淌党员教育治理和效劳,采纳信函的和电话的方式进展联系。流淌党员到达“四有”即:一要做到“有党员就有组织”,二要做到“有组织就有活动”,三要做到“有活动就有效果”,四要做到“有活动还要有制度保障”。 四、无职党员设岗定责。 到达“三个一”即:提出一个好点子,供应一条引导群众致富的好路子,帮忙群众解决一个群众关怀的热点、难点问题。 到达了“四有”即:农村党员活动室要有农村无职党员设岗定责一览表,每个上岗党员有一份责任状,一个党员上岗证,有上岗党员花名册。 制定了无职党员设岗定责方案、确定了无职党员设
4、岗定责小 组、考评制度、和奖惩罚法。 四、党员电教工作。 党员电教七个有目标:有电教组织、有设备、有制度、有场地、有电教人员、有播放记录、有实践档案。 准时组织群众收看电教片,今年到现在为止已经组织群众收看四次得到很好的效果。丹心绘出满眼春,全心全意为人民效劳,马铃薯的收获和加工,要为群众谋利益。并确定争创“五员”家庭活动方案。 六、进展壮大集体经济 讨论制定了本村进展壮大集体经济长期规划和年度规划,制定化解村级不良债务措施、目标和各种组织。制定了本村长期规划。 七、确定典型 今年我们村预备在各个方面树立五方面典型,党支部典型,科技典型,电教典型,先进事迹典型,带头典型。 龙门口村党支部困难面
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