党课讲稿：扛稳责任担当努力彰显党员干部新作为.doc

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1、 党课讲稿：扛稳责任担当，努力彰显党员干部新作为 党课讲稿：扛稳责任担当，努力彰显党员干部新作为 结合学习思索，我围绕“扛稳责任担当，努力彰显党员干部新作为”这一主题，讲一堂党课，与大家一起做个沟通。下面是勤学考试网我为大家整理的党课讲稿：扛稳责任担当，努力彰显党员干部新作为，欢送订阅。 一、回忆xx 这xx周年，是苦难和荣耀的xx。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中心科学把握国内外进展大势，顺应实践要求和人民愿望，以巨大的政治士气和剧烈的责任担当，举旗定向、谋篇布局，迎难而上、开拓进取，我国取得了全方位的、开创性的成就，发生了深层次的、根本性的变革，全方位、开创性的成就为我国奠定了实现

2、宏大复兴的物质根底；深层次、根本性变革为我们塑造了一个崭新的面貌。 这xx周年，党心和民心不断相融。从建党至今，每次民族灾难降临之时，冲在最前面的总是共产党员，他们用肩膀为我们扛起了重担困苦，用身躯为我们挡风遮雨，充分显示了我们党超强的分散力，党心就是民心。我们党是始终把自己定位成一位无私奉献的母亲，把人民群众当作与自己血肉相连的一家人，党的利益和我们的利益，党的荣辱和我们的荣辱，从来都是严密相关的。 这xx周年，蕴含着不离与不弃的信念。“唯有不忘初心，方可告慰历史、告慰先辈，方可赢得民心、赢得时代，方可善作善成、一往无前”。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。

3、二、不辱使命 一要始终牢记人民的恩情重于山。可以说，古往今来，无论哪个朝代更替都与人民群众息息相关，人民群众才是历史的制造者，才是历史的仆人，只有全心全意为人民效劳，我们党才会获得源源不断的力气源泉。要把人民群众利益放在行使权力的最高位置，要把人民群众满足作为行使权力的根本标准。 二要始终牢记勇挑肩上的重担。全心全意为人民群众是我们党的宗旨，我们要深知肩上的责任，责任背后是无私无畏的境地，责任实质上也是奉献精神。责任感是成就个人事业必不行少的内在源泉。 三要始终牢记慎对手中的权力。我们手中的权力是人民给予的，以权为公，秉公办事，就是为民效劳，就要受到表扬；以权为私，徇私枉法，就是腐败和犯罪，就

4、要受到惩办。 三、呈现作为 （一）在筑牢思想根基上呈现新担当新作为 一是对党的信任要坚决不移。当前最紧要的就是根据党章要求，坚守我们选择的政治信仰，坚信中国特色社会主义道路，把对习总书记、党中心的信任，内化为永恒的价值认同，固化为稳定的情感归宿，转化为长久的责任行为，不断增加政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，强化政治担当、历史担当、责任担当，立足人社本职工作，以一流工作业绩向党交出一份满足的答卷。 二是对党的理论要入脑入心。一是学以固本。着重抓好以习近平新时代中国特色社会主义思想为重点的理论武装，突出学习党章和党的法规条例。二是学以铸魂。仔细参与“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，不断打

5、牢高举旗帜、维护核心的思想根基。三是学习励志。多读多学首领著作、红色经典，真正弄懂党的理论的历史背景、内外联系和现实指导意义。四是学以促行。提高理论指导实践的力量，用蕴含其中的科学思路和方法破解新形势下单位、部门、岗位遇到的冲突问题。 三是对党性历练要长久常常。一方面，局党组、机关党委、各党支部要把党员干部党性历练作为重大责任，坚持在“常”“长”上下功夫；另一方面，机关党员干部，要结合自治区党委巡察反应意见清单、派驻纪检组“建议函”，以及前一段时间县委巡察组发觉的问题，常常开展“回头看”，该稳固的连续稳固，该整改的连续整改，主动出击，打好实践淬火的进攻战。 （二）在从严治理干部中呈现新担当新作

6、为 一要发挥组织作用。党的领导是靠党支部来贯彻落实到每一个人，这是我党的优良传统，永久不能丢、永久不能忘。局党组将一以贯之地坚持从对党忠诚的高度对待干部是否担当作为，依靠组织力气注意从精神状态、作风状况考察干部政治素养。 二要坚持较真碰硬。要仔细落实中心八项规定精神；要注意学法知法，加强治理监视，坚持从严执纪要将贯彻落实状况作为党员干部履行全面从严治党主体责任的重要内容，有效传导工作压力。 三要突出一线考察。要突出以上率下，坚持严下先严上、严人先严己；要把基层一线作为培育选拔干部主阵地，要把实地调研作为深化和完善干部日常考核的重要抓手。 （三）在狠抓作风砺炼中呈现新担当新作为 承继荣誉，提振信

7、念。在全局上下的共同努力下，我们交出了一份优异的成绩单，硕果累累，亮点纷呈。我们完全有信念、也有力量，在祖国70华诞之际，取得更好成绩，为祖国献礼。 一是正视问题，立整立改。要坚持上下结合、以上带下，一级抓一级、层层抓落实，依据巡察过程中巡察组给我们指出的这些问题，在前期整改的根底上，进一步逐项细化整改落实措施和时间表，稳固整改成果，确保不消失反弹回潮现象。在此根底上，举一反三，全面梳理排查，持续抓好整改落实，并通过建章立制、强化执行来推动各项工作常态化长效化。 二是真抓实干，紧抓快干。要大力弘扬“立刻就办、真抓实干”的优良作风，深入整治“虚、僵、躲、拖、腐”等不良作风，的确做到干一流的工作，带一流的队伍，创一流的业绩。连续坚持好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、擅长作为、实绩突出的干部；深入探究部门容错纠错机制。 三是把住大节，守住本分。要着力在思想上筑牢防线，始终保持高度警觉，始终牢记任职之初、入党之初、为官之初的信念和追求，要着力在用权上守住红线，要加强人文关心，确保我们的干部守住底线、清正廉洁。 四是心系基层，效劳群众。要增加创新思维，积极探究深化“放、管、服”改革新举措，不断创新效劳机制，提高政务效劳水平。各部门都要齐心协力、各司其职，让广阔人民群众充分感受到人社部门的效劳意识。