党风廉政建设情况汇报3篇.docx

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1、 党风廉政建设情况汇报3篇 最新党风廉政建立状况汇报3篇最新党风廉政建立状况汇报.2023年关于党风廉政建立状况汇报2023年，县政务效劳中心党支部在县委、县政府的顽强领导和县纪委监委的细心指导下，牢牢把握党要下面是小编为大家整理的最新党风廉政建立状况汇报3篇,供大家参考。 篇一：最新党风廉政建立状况汇报/p 2023 年关于党风廉政建立状况汇报 2023 年，县政务效劳中心党支部在县委、县政府的顽强领导和县纪委监委的细心指导下，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，切实履行党风廉政建立主体责任，强化工作措施、狠抓任务落实，较好地完成了各项工作任务，为推动全县深化放管服改革优化营商环境工作部署

2、，供应了顽强有力的政治保证、作风保证和纪律保证。 一、履行两个责任，推动全面从严治党 (一)全面落实党支部主体责任。一是统筹谋划部署。仔细贯彻落实县纪委监委新部署、新要求，成立了落实党风廉政建立主体责任领导小组，全年组织召开专题会议 4 次，准时传达贯彻中心、省、市、县纪委监委有关会议精神，讨论部署党风廉政建立工作。制定下发了2023 年党风廉政建立和反腐败工作要点和关于落实党风廉政建立主体责任的实施方法，明确了工作目标和要求。二是层层压实责任。组织中心全体人员及大厅人员签订党风廉政建立和反腐败工作责任书，修订完善了党风廉政建立责任目标考核方法，由班子成员带队对党风廉政建立工作进展全面自查，确

3、保责任落实到位。三是履行领导责任。落实党支部书记第一责任人责任，始终坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重 . 点环节亲自协调、重要案件亲自督办，负起管党治党的首要责任、主要责任和全面责任。落实班子成员一岗双责，把全面从严治党要求融入分管业务工作，不定期对分管领域的党风廉政建立工作督查和调研，讨论分析新状况新问题，有针对性地提出工作措施，切实做到既管事又管人，工作开展到哪里、从严治党的责任就延长到哪里。 (二)仔细履行纪检监视责任。一是推动党风廉政建立。要求纪检委员主动把纪检监视工作融入党风廉政建立工作全局，积极帮助支部将党风廉政建立重点工作逐项分解到分管领导、业务股室。全体党员领导干部依

4、据廉洁从政有关规定，仔细签订了廉政风险防控承诺书。二是加强党内监视。严格执行党务、政务公开制度，一把手五个不直接分管和末位表态制度。不断完善领导班子议事规章和决策程序，坚持推行民主集中制，凡涉及三重一大事项，坚持由集体争论、集体讨论、集体打算。三是强化日常监管。创新监视方式，对执行党的路线、方针、政策状况和股室负责人、窗口工作人员遵守六项纪律、履行职责、行使权力状况进展监视检查。对发觉的问题，准时通报曝光，并责令限期整改。 二、强化履职尽责，全面完成重点工作 一是全面筑牢拒腐防变的思想防线。组织全体党员干部深入学习中国共产党第十九届中心委员会第五次全体会议公报关于实行党风廉政建立责任制的规定等

5、重要讲话精 . 神，时刻把党员干部的思想政治教育放在首位。全年开展警示教育大会 4 次、组织全体工作人员观看警示教育片、爱国主义视频 5 次，开展主题党日活动 12 次，全体工作人员自学 21 次，通过在会上传达损害营商环境典型案例等，筑牢党员干部法纪防线，从反面典型中警示党员干部吸取教训，深刻剖析违法违纪人员蜕化变质的思想根源，以案明纪进展警示教育。 二是全力维护政务效劳领域政治生态。把推动全面从严治党作为党的建立重要内容，不定期对各股室负责人进展约谈。今年组织开展集体约谈 2 次，班子成员与股室负责人每季度约谈一次，并催促各股室严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实三会一课、主题党日、

6、重大事项请示报告等制度。根据三务公开相关工作要求，进一步夯实责任，积极探究解决权力监视的有效途径，创新公开方式，随时承受监视。实行信访接待登记制度，重大状况准时报告，在政务效劳大厅设置投诉信箱，并由业务股对办事企业、群众进展的投诉进展登记处理，不回避、不推诿，准时进展问题反应，切实做到件件有落实、事事有回音。 三是全面落实作风建立各项要求。公务外出方面，严格根据庄浪县党政机关差旅费治理方法有关规定，不存在无事由出差和违规乘坐交通工具、超标准住宿、虚报冒领或违规报销差旅费等问题;公务接待方面，严格执行庄浪县公 . 务接待工作治理方法(试行)，上级部门检查等公务接待一切从简，单位干部下乡，一律在乡

7、镇食堂就餐;津贴补贴方面，没有以任何名义发放津贴补贴、奖金、福利等;会议活动方面，积极改良文风会风，压缩会议、文件和简报，坚持开短会、讲短话;礼品礼金方面，班子成员不存在拿公款用于人情消费、职务消费和三公消费以及违规收受礼品礼金等状况。 三、存在的主要问题及下一步改良措施 一年来，我们不断改良工作作风，在党风廉政建立上取得了肯定的成效，但与上级要求相比，与群众的期望相比，仍存在着肯定差距：一是责任意识还需进一步提升。个别班子成员对落实党风廉政建立责任的重要性、必要性熟悉缺乏，对党风廉政建立主体责任如何抓、怎么抓，缺乏深入思索和有力措施。二是履职尽责方式还需进一步完善。局部班子成员干部一岗双责意

8、识不强，对分管工作过问的多，对党风廉政建立和反腐败工作关怀的少。三是日常监视还需进一步加强。对一些干部治理失之于宽、失之于软，存在批判教育多，严厉问责少的现象。 下一步，我们将坚持问题导向，强化监视治理，进一步推动全面从严治党向纵深进展。 一是压紧压实两个责任。把党风廉政工作摆在突出位置，与中心工作相结合，切实将党风廉政建立责任压力传导下去，加强对党员干部的监视治理，促进班子成员积极履行一岗双 . 责，将党风廉政建立的职责延长到详细工作的职责范畴和环节。 二是多渠道加强教育培训。通过召开支部专题学习会议、举办廉政讲座、观看警示教育片、当面约谈等多种形式，切实加强党员领导干部的廉洁自律教育，努力

9、营造廉政气氛。 三是推动惩防体系建立。深化权力阳光运行机制建立，创设公开透亮的工作和效劳环境，加大对人事任免、大额资金使用等重点领域和关键环节的监视力度，防止违规违纪问题的发生。 四是持续抓好作风建立。严格落实中心和省、市、县委有关作风建立的各项规定，进一步加大监视检查力度，切实订正解决局部党员干部工作不扎实、责任心不强、效劳意识缺乏、工作效率低下、廉洁自律意识不强等问题，不断提升政务效劳效能，树立良好的效劳形象，确保党风廉政建立与中心工作深度融合，同步提升。 篇二：最新党风廉政建立状况汇报21 年党风廉政建立工作状况汇报 根据要求，下面将由我对年党风廉政建立工作状况及 2023 年工作规划做

10、如下汇报： 一、2023 年党风廉政工作总结 一年来，党委深入学习党的十九次全国代表大会精神及十九届中心委员会第五次全体会议精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚固树立“四个意识”，坚决维护党的核心领导和党中心权威，严守政治纪律和政治法规，根据中心、省、州、县关于建立健全惩治和预防腐败体系的部署要求，突出工作重点，狠抓任务落实，中心乡党委坚固树立“不抓党风廉政建立就是失职”的理念，把党风廉政建立和反腐败工作纳入中心乡党委总体工作部署之中，以落实好党风廉政建立和反腐败工作的“两个责任”为工作目标，切实加强党风廉政建立。 （一）构建体系，形成反腐倡廉合力 始终坚持“党委统一领导，党政齐

11、抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参加”的领导体制和工作机制，强力推动党风廉政建立。2023 年初调整党风廉政建立责任制领导小组，制定委员会关于 2023 年度党风廉政建立责任制工作规划，半年一总结，明确工作规划、目标要求和详细措施状况； 制定下发关于印发党委认真落实党风廉政建立的党委主体责任和纪委监视责任清单制度的通知，落实党风廉政建立党委主体责任清单、“第一责任人”责任清单、领导班子成员“一岗双责”责任清单、纪委监视责任清单等四张清单，明确责任分工，切实增加党委书记“第一责任人”意识和班子成员“一岗双责”意识，既要严格自律、领先垂范，又抓好职责范围内的党风廉政建立。 （二）

12、加强教育、严格执行党纪政纪 深入学习贯彻党的十九届中心委员会第五次全体会议精神，开展党纪政纪教育，始终保持“正风肃纪”的高压态势，严防“四风”反弹，切实解决党风方面存在某个单位的突出问题，促进领导干部廉洁从政。通过中心乡党委集中学习，扎实开展党纪政纪教育，学习党章党规党纪、违规违纪典型案例、中国共产党党内监视条例和关于新形势下党内政治生活的若干准则等。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，各党政班子到各自联系村讲党课，在各村党支部通报典型案件办理状况，以身边的案例警示党员干部严格自律，自觉履职，提升乡、村干部的廉政风险防范力量，形成深厚的廉政宣传气氛，促进党员干部常修廉政之德、常思贪欲之害、常怀

13、律己之心。 （三）发扬民主，加强班子自身建立 一是认真落实民主生活会制度。依据“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，我乡于2023年12月8日召开领导班子“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会，班子内部扎实开展批判和自我批判，会后，班子成员结合民主生活会自我剖析和批判状况，对查摆出来的问题进展再梳理，细化整改措施，制定整改清单，切实促进工作作风的转变。班子成员之间坦诚相见，相互沟通，化解冲突，消退不团结因素。二是召开述职述廉大会，并就德能勤绩廉及作风建立等方面对班子及成员进展民主评议。2023 年 12 月 9 日，召开党员大会，会上乡党委班子成员分别对各自分管领域工作作了全面述职报告。 （四）突

14、出实效，深化党风廉政建立 稳固深化“作风建立”活动成果，健全完善效能建立、效能监察和效能投诉“三合一”的工作机制，对全乡开展脱贫攻坚等各项重点工作进展监视护航，供应纪律保证，确保工作顺当推动。处理好群众反映的办事拖拉、推逶扯皮、效率 不高和影响群众生产生活的问题，切实维护群众利益。标准权力运行机制，标准村监委会例会制度，明确村监委会监视重点为“重点工程”“三务公开”“三资治理”三项内容，使党风廉政建立在基层组织实现全掩盖。深化“三务”公开制度，建立公开台账。中心乡纪委立马监视各村“三资”公布状况和群众短平快工程落实状况，开展明目行动和清卡行开工作加强完善，为农村民主、标准治理制造条件。 （五）

15、从严治党，加强执纪执法力度 加大办信办案力度，畅通信访渠道，认真解决人民群众反映剧烈的突出问题，积极化解群众冲突纠纷，认真解决群众信访问题。19 年，我乡共受理立案查处违纪党员案件 4 起。通过案件的查处，作风巡查的开展既维护了党的形象，又严厉了党的纪律、纯净了党性、教育了党员干部，提高了党和政府在群众中的威信，取得了良好效果。 二、存在缺乏之处 （一）农村基层党风廉政建立制度不健全或制度落实不够到位。党风廉政建立制度不断完善，建立了村财乡管以及村务公开、财务公开等制度，但在详细的财务治理、重大工程发包等群众关注的重大事项上，没有落实议事规章。 （二）在工作中，一些村组干部对反腐倡廉工作熟悉缺

16、乏，政务公开、村务公开不立马。 （三）党风廉政建立和反腐败工作的学习教育和治理机制还有待完善。 三、2023 年工作规划 （一）成立中心乡党风廉政建立领导小组，党委书记任组长，纪委副书记任副组长，相关责任人为成员，明确主体责任和监视责任监视治理，落实领导班子和其它成员的职责和任务，组织委员组织全体党员结合党建月会贯彻落实每月学习 一次党风廉政建立的和党的十九届中心委员会第五次全体会议精神以及四川省委十一届六次会议精神等相关内容，每次学习不少于 1 个小时，学习有记录，有发言稿，包村干部每月不少于 3 次到各村催促党风廉政建立以及全面从严治党向基层延长的详细工作，落实党委领导责任，主体责任，监视

17、责任 （二）强化各党支部党风廉政建立宣传教育，做好从严治党，“两学一做”、“三大一严”、“三会一课”，“四乱、四风”整治等邢丹，贯彻落实反腐败系列工作。压实和明确各支部责任，形成团结、批判、团结的气氛。让红红脸，出出汗成为常态化，坚决查办查处党员干部的违规违纪行为，做到发觉一起，立马查办一起，同时协调中心乡党委赐予中心乡纪委解决适当办案交通经费。 （三）制定纪律监视同级党委班子成员的工作制度，严格请销假和节假日值班制度，根据 2023 年中心乡党委讨论指定制度，中心乡班子成员向乡党委书记请假，工作人员向中心乡纪委请假，中心乡纪委同时监视党委班子成员和中心乡机关各支部以及各村支部的各项工作的开展

18、状况。进一步务实乡纪委落实党风廉政建立的责任体系和责任监视，加大问责力度，加强对党员干部在四乱整治中的不作为，乱作为，慢作为等现象，做到有错必究，有责必问，让监视落地、执纪生威。 (四）中心乡纪委制定切实有效的监视措施，对党委制定的各支部党员学习规划，工作安排，跟踪督查，对上级安排的党风廉政建立工作是否立马传达贯彻落实，对各村和机关支部的工作考核的主体内容细化到人，发动各支部进展年轻党员，催促各支部按时按规定开展组织生活，和执行学习制度。 （五）乡纪委组织党风廉政建立工作督查组，每月 25 日对各村支部和中心乡机关各支部对党风廉政建立工作贯彻落实状况进展督查，特殊是从严治党，两学一做，三大一严

19、，四乱整治，四风问题，三会一课等学习，宣传，贯彻落实状况进展全面督查，对好的支部通报表扬，对差的支部通报批判，情节严峻者诫勉谈 话或暂停工作，把党风廉政建立和反腐败工作抓实抓严，一抓究竟，保证党员干部抬头挺腰走路，两袖清风干事。落实中心八项规定，加强制度建立的长效机制，突出抓好整治侵害群众身边发生的不正之风，不断加强强化对扶贫领域的监视执纪问责工作的落实，以新面貌新气像贯彻落实党的十九次全国代表大会精神。 篇三：最新党风廉政建立状况汇报是向上级机关报告工作、反映状况、提出意见或者建议，答复上级机关的询问时使用的公文。今日为大家细心预备了党风廉政建立状况汇报，盼望对大家有所帮忙! 党风廉政建立状

20、况汇报 2023 年，县*办在县委、县政府和县纪委的正确领导下，从思想教育、制度建立等方面入手，仔细落实党风廉政建立责任制，深入开展党风廉政建立和反腐败工作。现将我办党风廉政建立工作状况汇报如下 一、工作状况 (一)加强领导，确保党风廉政建立责任制深入落实 一是树立“权力就是责任”的观念，实行“一把手”带头、负总责，班子成员在抓好分管业务工作的同时负责党风廉政建立工作。“一把手”和班子成员以身作则，引导干部树立了正确的权力观，全办上下自觉在思想上、行动上与党中心保持高度全都。二是结合领导班子成员的工作分工，严格落实领导干部“一岗双责”，既要抓好分管的业务工作，又要抓好分管内的党风廉政建立工作。

21、三是强化对党风廉政建立责任制落实状况的检查考核。定期召开会议进展工作部署，听取相关责任人近期工作状况汇报及下一阶段的目标准备，使全办党风廉政建立各项工作落实到了班子，细化到了科室，量化到了个人，根本做到了业务工作管到哪里，党风廉政建立就抓到哪里。 (二)兴宣重教，筑牢廉政思想防线 去年以来，结合“两学一做”教育活动的开展，我办着眼于防范，立足于未然，以一系列针对性较强的主题教育活动为契机，丰富教育内容、改良教育方法，不断提高干部队伍整体素养，筑牢党员干部职工廉政的思想防线。一是丰富学习内容。组织学习了党章和党的十九大和习近平系列讲话精神。组织观看了苏联亡党亡国 20 年祭等专题教育片。二是组织

22、全体党员干部到*局廉政教育基地参观学习，深化抱负信念、道德品德、优良传统和党风、党纪教育，引导党员干部进一步提高党性，自觉拒腐防变。三是组织全体干部职工上廉政党课，学习廉政学问，组织廉政常识考试，促进了党员干部对廉政学问的把握。 (三)完善制度，建立反腐倡廉长效机制 在连续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉等制度的同时，进一步建立和标准了各项治理制度，根本建立起以制度建立统领全办工作的长效机制，从而把党风廉政建立纳入制度化轨道，把每个党员干部的行为纳入制度治理的范畴。先后健全完善了*县*办财务治理制度、*县*办“三重一大”实施细则、*县*办行政审批制度等各项规章制度。

23、(四)转变作风，强化机关效能建立 根据建立廉洁、勤政、务实、高效机关的要求，不断加强机关作风建立，优化进展环境。一是深入开展“慵懒散”治理活动，党员干部定期查摆问题、汇报心得体会、提出整改措施，有效促进广阔干部的作风转变和素养提高。二是积极参与省、市*办组织的业务培训活动。屡次参与省、市*办组织的*等方面的培训，业务和学问得到准时更新。 二、存在的问题 (一)抓党风廉政建立的责任感和紧迫感需进一步增加。局部同志缺少居安思危的意识;少数同志缺少廉政无小事的意识，认为廉政工作能守得住底线就行，小节无所谓。 (二)对党员干部廉洁自律监视不力。在民主生活会上讲成绩多、谈问题少，自我批判多、相互批判少等

24、现象依旧存在。在一些重要工作中承受纪检部门监视和指导不够主动。 (三)反腐倡廉与业务工作结合还不够严密。个别领导落实“一岗双责”的意识有待于进一步加强，在讲话、检查工作时，存在业务工作谈得多、廉政建立讲得少等问题。 三、下一步准备 (一)连续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素养，倾情为民效劳。 (二)进一步建立完善监视制度，积极探究预防新机制。 (三)以“两学一做”活动为载体，加强抓好党员干部作风建立，不断改良工作作风。 (四)加大督导力度把有关党风反腐倡廉工作的规定和要求与单位制定的各项规章制度落到实处。 党风廉政建立状况汇报 一、学校全年党风廉政建立工作 (一)完善制度

25、，强化责任，健全党风廉政建立领导机制我校党支部非常重视党风廉政建立工作，把落实党风廉政建立责任制作为一项重点工作来抓。党支部书记亲自主持召开党风廉政建立工作会议，讨论、部署学校党风廉政建立的有关工作，并常常检查责任落实状况。依据党风廉政建立要求，根据“集体领导与个人分工相结合，谁主管、谁负责”的原则，我们把学校党风廉政建立责任明确到人。领导班子每个成员都要抓好自己分管部门的党风廉政建立工作;准时处理所分管部门的党风廉政建立方面所显露的苗头性、倾向性问题;与所分管部门的干部及工作人员谈话，以便了解状况，化解冲突。今年学校又制订和完善了党风廉政建立工作责任制实施细则、财务治理制度、党员干部学习制度

26、等近 10 项制度。 (二)充分利用载体，积极开展丰富多彩的活动，稳固党风廉政建立思想根底 一是加强学习，提高党员廉政建立思想素养，仔细开展反腐倡廉教育。我们常常组织班 子成员学党规党法和上级关于纠风治乱的文件，学校还制订了相关的规章制度。这些制度的贯彻实施，有效地促进了学校的廉正建立。目前我校班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉。 二是加强对党员的治理。坚持“三会一课”制度。仔细对党员进展党风、党纪，抱负信念、廉洁奉公、爱岗敬业教育，使党员在日常工作中充分发挥先锋榜样作用。 三是加强对非党积极分子的考察教育和治理。支部委员准时找非党积极分子谈话，同青年教师谈话，鼓励他们更快进步。 四是加强党风

27、廉政宣传和教育。开展党风廉政教育是我们落实廉政建立责任制的重要组成部份，学校将党风廉政教育和积极开展党员先进性教育有机地结合起来，一年来，先后组织党员干部观看了反腐倡廉警示教育片，并结合我校工作实际，积极开展了党风廉政建立和反腐工作的宣传教育活动。 五是坚持争先创优。我们把思想作风好、学风好、工作作风好、领导作风好、廉洁奉献好“五好”活动作为实施固本强基工程的重要载体，大力促进工作作风的转变，切实加强我校党的基层组织建立和党员队伍建立，引导和鼓舞各部门以及党员争创文明科室、争创一流业绩、争创先进党员。 (三)以民主团结为重点，切实加强领导班子建立我们重点从民主、团结、廉政三个方面入手，做到班子

28、团结时时讲、廉政建立时时抓，不断提高领导班子的分散力。 一是抓教育，突出一个“勤”字。我们在抓班子思想教育上做到了四个常常，即“三个代表”重要思想和党的方针政策常常学，宗旨、抱负、信念常常讲，法律、法规常常读，拒腐防变、教育为民的思想意识常常强化。坚持把提高班子成员的理论素养摆到重要日程，有规划、有组织、有重点地进展学习，做到根本理论每天学，时事政治准时学，重要文献深入学，用先进的理论武装头脑。通过教育，使班子成员思想境地和理论水平得到进一步提高。 二是抓治理，突出一个“严”字。在抓班子建立过程中，我们坚持把严格治理作为有效手段，做到会治理、善治理、敢治理，实现了班子建立标准化。在班子中相继建

29、立了重大事项报告制度、财务制度等系列制度，运行良好，标准了班子成员的一言一行。为了抓好制度的落实，我们注意抓了监视，由党支部书记定期或不定期对班子成员落实制度状况进展督察，召开座谈会，离退休教师代表征求意见。在群众敏感的评优、职称评聘、经费开支和选人用人等方面严格实行公开公示制，学校全面推行党务、校务公开，扩大群众知情权。 三是抓团结，突出一个“通”字。这支队伍懂教学、善治理、团结协作力量强，工作锐意进取，勇于开拓创新。但凡重大问题、重大事项决策前，主要领导都主动与班子成员沟通状况，决策时充分发表意见，决策后不推不拖，积极落实。积极开展思想政治工作。每逢教师间，教师与学生家长间发生冲突，教师因

30、工作安排、评先进等产生思想疙瘩，班子成员都准时找有关同志谈心，积极化解冲突，把冲突毁灭在萌芽状态，确保了学校安定团结、稳步进展的政治局面。 (四)放开大门源头治腐，强化党风廉政建立内外监视 1、通过制定措施强化监视治理，进一步落实民主推举、民主测评和民主评议、任前公示等人事制度。加强制度治理，严把廉洁关。一年来，坚持基建和大宗教学设备招投标制度和集体选购，对基建工程加强全程监视和跟踪。如学校课桌椅选购工程实行了政府投标。 2、推行党务、校务公开，扩大群众知情权。学校不断丰富公开内容，做到长期公开与准时公开相结合，凡涉及人民群众利益和教职工切身利益的工程全部公开。如学校收费工程和标准、评先评优、

31、教师资格评定、贫困助学、大宗物品选购及人民群众关怀的重点热点问题等，增加了政务、校务公开的透亮度，扩大了广阔学生家长的知情权。根本上做到了群众关怀事项实行真公开、常公开，赢得广阔人民群众的赞许和确定。 (五)突出重点，搞好结合，把党风廉政建立和反腐败工作与师德建立、学校治理结合起来我们以创立最正确文明单位、加强教师职业道德建立为目标，根据纠建结合、标本兼治、综合治理方针，把民主评议行风与治理乱收费、政务校务公开、提高办事效率和落实党风廉政建立责任制结合起来，充分发挥社会各界的监视作用。 1、是学校坚持每周一次政治学习制度，组织教师学习政治理论，学习党的路线、方针、政策，准时传达上级有关会议精神

32、，结合学校详细工作实际，作到有针对性地学习，使教师提高了思想政治觉悟和理论水平，增加了教师贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性。为了使学校做到依法治校，教师做到依法执教，我们先后组织教工学习了新的义务教育法、未成年人爱护法、学生损害事故处理方法。组织了教工普法学问答卷。聘请校外法制副校长给全校师生做了两次普法辅导讲座。从而使全校师生不断提高法律意识，做到依法办事。 2、是加强沟通，实施民主治理。坚持实行每学期一次家长接待日制度，做好政策的询问工作，热心帮忙群众解决问题。学校充分利用家长会、家校联动委员会等，主动与社会沟通、与家长沟通，让家长参加学校治理，承受家长监视。 二、校长自身廉政自律状况

33、汇报 1、警钟长鸣，防微杜渐。作为学校的党政一把手，在党风廉政工作中，更应当时时自律、自醒，成为群众的表率。在学校领导工作的各个方面带头做到亲密协作，分工不分家，心往一处想，劲往一处使，到处发挥表率作用。在荣誉和个人利益面前不伸手。具有剧烈的事业心和责任感，具备总揽全局的力量。在工作中和个人利益面前，到处以大局为重，坚持群众路线，倾听群众的意见和呼声，关怀群众疾苦，自觉为群众排忧解难。 2、严格执行阳光工作程序。作为学校的领头人，坚持集体领导与个人负责相结合，不搞一言堂，到处表达民主集中制原则，与其他同志做到思想上保持一个调，工作上保持一盘棋，自觉维护团结，顾全大局。在岗位调整、职务晋升、嘉奖

34、晋级等问题上，不搞个人说了算。在班子中，提倡“合理碰撞”，提意见直言不讳，摆问题开诚布公，不结疙瘩，不积怨。仔细根据校务公开的工作要求，积极、全面、深入推行校务公开，将涉及教职工和群众利益的事项，如收费、财务治理、职称评聘、评先评优等，通过校务公开栏和教代会等方式和程序予以公开，加强学校的民主治理和民主监视，促进学校党风廉政建立和行风建立的开展。 3、在选人用人方面把好用人关，坚持任人为贤的路线，连续采纳竟聘上岗工作的程序，严格执行个人住述职与群众评议相结合的用人机制，从学校整体利益动身选拔任用干部，并 积极做好后备干部的培育教育。 4、遵守学校制度，严格执行大宗物品选购程序，严格执行收费原则

35、，并通过校务公开栏、家长学校等各种有效途径予以公布，向社会公开收费工程、标准、文件依据等，承受社会各界的监视。严格标准收费行为，无擅自设立收费工程、提高收费标准或扩大收费范围，对上级明令取消收费工程的规定，不折不扣地执行。 5、工作中勤俭节省，不大吃大喝，铺张铺张;以身示范，从一张纸开头节省办公用品，还带着大家想节省点子，创节省型校园。在学校各项建立中，能自己动手的，绝不花钱请人做，能手工做出来的物品，绝不购置成品，能节省一分，绝不铺张半分。 三、存在缺乏及今后工作准备 缺乏 (一)是学习不够，无论是个人还是集体，都存在着学习不够准时，目的不够明确的问题，今后还需加强学习，提高理论素养，用学问

36、武装自己的头脑。 (二)是对党风廉政建立中涌现出来一些典型和先进性事例宣传报道不够; (三)是党风廉政建立制度还不是很健全，有的还没有完全落到实处; (四)是监视力度不够。 在今后的工作中，我们将从以下几个方面加强和改良工作 1、坚持贯彻“三个代表”的重要思想，稳固党员先进性教育的成果，把人民群众所关怀的党风廉政建立和反腐倡廉工作作为学校政治工作来抓，把党风廉政建立责任制实施细则一项一项地落实到各个部门责任人头上去。 2、加大治理力度，完善各项规章制度，使反腐倡廉工作走上制度化、法制化的轨道。 3、加强对党风廉政建立责任制落实状况检查和督办，坚持贯彻“谁主管谁负责”的原则，对重大事项、重要岗位、重点人员实施重点监视，进一步加大检查监视力度，凸现校务公开的效果，增加教职工、家长和学生的参加度。 4、以预防为主，抓好三项教育，即勤政廉政的党风教育、先进典型引导教育、腐败案件的警示教育，多组织和开展一些党员干部宣传教育活动，使党员干部时刻保持糊涂的头脑，增加拒腐防变的力量.