xx乡镇农村党建引领乡村振兴工作调研报告.docx
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1、XX乡镇农村党建引领乡村振兴工作调研报实施乡村振兴战略,是党的XX大作出的重大决策部署, 是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的 重大历史任务,是新时代“三农”工作的总抓手。随着全国 脱贫攻坚战取得全面胜利,“三农”工作重心由实施精准扶 贫全面转向推进乡村振兴。结合当前开展党史学习教育契 机,就如何做好巩固脱贫攻坚成果有效衔接推进乡村振兴进 行专题调研,形成调研报告如下:一、现实背景(一)政策机遇。国家层面,党的XX大首次提出“实施 乡村振兴战略”并指出:农业农村农民问题是关系国计民生 的根本性问题,必须始终把解决好“三农”问题作为全党工 作重中之重。XX年,中共中央、国务院出台
2、关于实施乡村 振兴战略的意见提出“三步走”的安排,印发乡村振兴 战略规划(XX-XX年),XX年,出台中共中央国务院关于 全面推进乡村振兴加快农业农村现代化的意见,吹响了乡 村振兴的集结号和动员令,XX年XX月XX日国家乡村振兴局 正式挂牌,XX年XX月XX日,乡村振兴促进法开始施行, 现阶段巩固脱贫攻坚成果,接续推进乡村振兴,成为开启全 众利益的大事由群众自己“定夺”。积极协调处理好群众利 益关系。畅通群众诉求表达、利益协调、权益保障渠道,认 真排查和及时化解社会发展中的不稳定因素,确保乡村社会 充满活力、和谐稳定。乡村善治要人才支撑。二是要注重培 育引进专技人才。建立健全乡村人才引进激励机
3、制,以乡情 亲情友情为纽带“引老乡、回故乡、建家乡”,建立健全本 土大学生关爱激励机制,着力回引各类优秀人才投身乡村发 展。要积极吸纳聚集实用人才,将优秀年轻干部选派到农业 农村一线、扶贫一线“蹲苗”锻炼成长,树立人才向农村基 层一线流动的用人导向,提升年轻干部联系服务群众、引领 乡村振兴的能力和本领。三是培强培优本土人才。大力发掘 和培养服务乡村振兴的“土郎中” “田秀才”,培养造就新一 代爱农业、懂技术、善经营的新型职业农民,促进农村劳动 力向质量型、技能型、经营型转变,提高自我发展能力。面建设社会主义现代化国家新征程的重要战略举措,国家各 有关部委必将陆续出台促进乡村振兴的政策“大礼包”
4、;省级层面,XX年XX月,省政府办公厅 以黔府办发XXXX号文印发了XX省“十百千”乡村振 兴示范工程实施方案(XXXX年),对我省实施乡村振兴战 略作出重要部署,XX年,按照省委、省政府关于分类分级 推进乡村振兴的指导意见(黔党发XXXX号)和省委办 公厅、省政府办公厅关于印发XX省特色田园乡村-乡村振 兴集成示范试点建设方案的通知(黔委厅字XXXX号) 要求,省乡村振兴局于XX年XX月XX日组织专家对XX个候 选试点村“一方案两规划”进行评审,经省特色田园乡村乡 村振兴集成示范试点建设工作第一次联席会议研究,确定XX 市清镇市红枫湖镇民乐村刘家寨等XX个自然村寨(片区)为 第一批省级特色田
5、园乡村乡村振兴集成示范试点村,今年 春节前夕,习近平总书记在视察XX时对XX发展提出了 “在 新时代西部大开发上闯新路,在乡村振兴上开新局,在实施 数字经济战略上抢新机,在生态文明建设上出新绩”的总体 要求,围绕这个总体要求,把新型工业化、新型城镇化、农 业现代化、旅游产业化作为主抓手,全力以赴围绕“四新” 抓“四化”;州级层面,XX年XX月XX日,黔东南州县乡村 振兴局挂牌成立;县层面,XX年XX月XX日县乡村振兴局挂 牌成立;乡层面,XX年,白垛乡白垛村被纳入全省XX个红色 美丽村庄建设试点村之一。只要我们积极备战、主动作为,乡村振兴必将大有可为。(二)成功经验。脱贫攻坚形成了精准扶贫“花
6、垣经验”。 精准扶贫“花垣经验”先后在全省、全国作为典型推介;十 八洞村成“全国脱贫攻坚楷模”。花垣县双龙镇十八洞村是 全国脱贫攻坚最生动的案例和最鲜活的教材,也是花垣县党 建引领脱贫攻坚的“政治高地”、“金字招牌”和“实践样本”。 XX年,我乡新光村、半河村两个贫困村实现整村退出,也形 成了脱贫攻坚白垛经验做法,必将为我乡推进乡村振兴提供 有益启示、发挥重要作用。(三)主要优势。白垛乡具有丰富的自然资源,是全县较 好林区之一,森林覆盖率达XX%;全乡国土面积约五分之二位 于施秉喀斯特世界自然遗产地和舞阳河国家级风景名胜区 范围内,是名副其实的景区乡镇;白垛乡烤烟种植总产量和 人均种植面积全州
7、第一,常年烤烟面积稳定在XX万亩左右, 年均收入XX余万元。二、当前抓党建引领促乡村振兴面临的问题及制约因素(一)基层基础需强化。一是基层党务工作力量略显不 足。虽然我乡配备了专职党委副书记和组织委员,但在乡镇 难以做到专职专岗,同时党建办党务工作能力有待加强培 训,村级党务工作规范化开展越来越依赖大学生村主干。二 是村干部能力素质参差不齐。部分村支书、主任“一肩挑” 人员缺乏以党建引领乡村各项事业发展的主责主业意识,抓 党建党务工作吃劲费力,面临“不会管、不敢管、不常管、 不善管”的困境。村干部大专以上文化比例偏低,普遍缺乏 村庄建设发展的规划意识,工作开展人浮于事,推动发展实 绩不优,群众
8、难以信服。三是基层党组织政治功能发挥不够。 多数农村党员文化素质普遍较低,青壮年党员多数外出务工 化身“流动党员”党性意识淡化,很多村XX岁以上党员成 为了参加村级组织生活的“主力”,开展组织生活存在不经 常、走过场的活动化现象,开展批评与自我批评经常流于形 式,特别是民主评议不合格党员顾忌人情,处置力度很弱, 对无职党员教育监督和有效管理难度加大。(二)产业发展要着力。一是产业转型升级不快。乡域经 济发展长期依赖烤烟种植,制约乡域经济社会加快发展的经 济总量小、产业层级低、产业格局“一烟独大”等矛盾和问 题并尚未完全破解,产业结构调整和转型升级支撑乡域经济 加快发展的内生动力不足。二是农村产
9、业发展不强。乡级财 政自我“造血”能力不足,基本上无能力协调资金投入乡村 振兴建设。虽然全乡精准脱贫取得历史性成就,但农村产业 路、水利灌溉等基础设施建设投入,以及引导一三产业协调 发展的历史欠账仍然较多,多数村产业发展限于种植业和养 殖业,农产品规模化、标准化、专业化程度低,精深加工和 科技含量不够,附加值低,不少农民专业合作社存在靠天吃 饭、吃“政策饭”的问题,产业做大做强任重道远。三是集 体经济发展不优。由于村地理区位、交通设施和资源禀赋差 异较大,各村村级集体经济发展不均衡、整体质量不优、可 持续“造血”能力不足等问题依然突出。一些资源禀赋差、 资产来源弱、难以发展集体经济的脱贫村,没
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