2023年员工十一月份工作总结(十二篇).docx

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1、 2023年员工十一月份工作总结(十二篇)员工十一月份工作总结篇一 一、仔细抓好本职工作，不断提升工作力量。 本年度里，我担当三年级班主任工作。在这项工作中，我任劳任怨，不讲价钱，和各位任课教师一起共同治理好学生的行为养成、开展好各项德育活动等。 教学工作上，从不马虎。一个月来，认仔细真备课、批改作业，急躁辅导学生，上好每一节课。积极参与教学讨论活动，主悦耳课、评课。积极参与业务学习和听媒体资源优质课，积极撰写教学论文、案例。 二、珍惜每一刻时间，坚持出满勤。 这个月里，从不由于个人私事耽搁工作时间，没有迟到、早退、旷工现象发生，也没有病、事假现象发生，并积极运用有效的工作时间做好自己份内的工

2、作，积极参与每周星期四开展的教研活动，按时参与每周的例会，准时参与每周星期一的升旗活动。总之，在出勤这方面，我严格遵守了学校的各项规章制度。 三、正视缺乏，以利改良。 常言道“金无足赤，人无完人”，我在教育教学工作中难免有缺陷，例如：有的教学方法没完全改良，没有与有阅历的教师进展探讨;由于性格打算，我不善言谈;对有的留守学生还不够了解等。因此，今后多与教师、学生沟通;注意组织教学，严格要求学生;注意根底学问的落实;运用多种技巧教学，培育学生学习语文的兴趣等。 总之，对这一个月的教育教学，我兢兢业业地工作，爱岗敬业，在工作中取得了肯定的成绩，在今后的工作中，不断总结阅历，虚心向他人学习，努力提高

3、自己的师德水平和业务素养，以适应新形势下的教育教学工作。 员工十一月份工作总结篇二 一、主要工作和成绩 我始终根据语文学科治理制度严格治理学生，留意培育学生养成良好的学习习惯。在教学中，始终以一个新教师的身份要求自己，虚心向有阅历的教师学习，切实做好一切教学常规工作，并坚持做好培优扶差工作，每期常规检查都得到确定。 1、做好备课工作。在教学中，我始终坚持预先备好课，课前再重新复习一遍教案的做法。在教学中我归纳了以下几点备课原则：扣大纲，抓重点;备教材、备学生、备教法;能围绕本课时教学目的、要求，依据学生的实际状况，把简单的资料进展变换，取其精华，有取有舍;环节齐，有后记等等。 2、上好每一节课

4、。课堂教学能做到：教学目的明确，能仔细钻研教材，了解学生，讨论教法，突破重难点，擅长创设学习情境，激发学习热忱，能有序地开展教学活动，表达分层教学，各类学生主动地进展。严把课堂教学质量关等。 3、作业布置做到合理，习题精练，有代表性和启发性，注意学生创新潜力的培育，重复死板的作业少做，能准时批改作业，字迹工整，并做好成绩登记。 4、抓好培优补差工作。我熟悉到要想提高教学质量，培优扶差工作至关重要，只有把优生培育好了，优秀率才能上升，班级才有典范;也只有把差生的转化工作做好，才能提高合格率，并为营造一个良好的班群众扫清障碍，利于班级良好学风的构成。因此，我坚持做到有规划、有效果、有记录、有辅导、

5、有鼓舞、努力提高合格率和优秀率。 5、加强学生成绩治理，使用好成绩册。对学生的作业状况、提问效果、课前预备等等表现都做出公正、精确的评价，发放积分卡每月兑换一次奖品以此来调动学生的学习专心性，鼓舞学生不断进步。 透过教学，我所带班级成绩稳中有升，学科学风良好，按质按量完成了学校下达的各项教学指标。 二、存在缺乏与今后准备： 1、班级进展不平衡，我班的学法指导工作还有待进一步加强，教学成绩仍旧欠突出，还需提高; 2、教学以传统方法为主缺少创新意识，学生的学习习惯的养成教育不够胜利。培优扶差工作做得不够扎实，培优目标不明确，时常有变更; 3、连续更新观念，努力实践主体教学;专心运用多媒体电化教学手

6、段，提高教学质量;加大科研促教的力度，努力撰写有较高质量的教学;连续加强业务学习，提高自身的业务素养。 员工十一月份工作总结篇三 三月工作总结： 1、传达语数英教研组会议精神。标准了校级教学常规的要求，作业、备课、各种簿本做得和镇要求全都。 2.组织学校写字竞赛。其中确定参与镇写字竞赛。要求胡教师加强指导，确保取得好的成绩。 3.完成学生电脑作品上报。和小创造小制作的上报。 4. 组织教师参与镇小学科学优质课评比;参赛课题为“杠杆”，并在学校博客中上传，要求教师参与集备，提出可行性建议。 组织教师参与县信息技术优质课评比，执教人：。并在学校博客中集备。 5.标准的作业备课，进展周查。对常规检查

7、中消失的问题，进展了准时的反应，对下一步的工作提出了严格的要求。 6. 准时组织教师参与了镇级语文集备，确保每一位教师敏捷的使用博客平台。 7. 组织学生参与了镇体育运动会和镇特长生展现活动。并取得了较好的成绩。对将参与县级竞赛的学生进展指导，确定了指导教师。 8、组织教师参与县级优质课的听课活动。 四月规划 1. 准时参与镇集体备课活动，和教研活动，并将学到的阅历应用到教学中。按时完成镇安排的各项任务，科学协调，仔细组织，高质量完成。 2.参与镇小学教师其次轮新课程理论竞赛 3.进展教学常规检查工作，尤其是在上次检查中消失的问题，要重点检查，准时订正存在的缺乏，将教学常规做扎实。 4.组织参

8、与小学综合实践活动优质课评比学习。 5.对特长生进展一对一辅导，保证时间，讲究方法，保证效果。 6.连续完善学校博客，要求教师高质量、准时的完成集体备课中的评论。 7.教师理论学习要加强，在保证时间、保证效果的根底上，我们准备组织年轻教师编写考试题目，对教师进展测试练习。 员工十一月份工作总结篇四 一、根本状况： 本学期我连续担当二年级的语文教学工作。现将一学期以来的详细状况总结如下：本班共有学生56人，他们中35人成绩较好，根底学问比拟好，各方面力量也比拟突出。他们作业仔细，积极回答下列问题，有着较好的学习习惯。另6人成绩有待于提高。他们没有良好的学习习惯，根底也比拟差。 二、主要工作和成绩

9、 我始终根据语文学科治理制度严格治理学生，留意培育学生养成良好的学习习惯。在教学中，始终以一个新教师的身份要求自己，虚心向有阅历的教师学习，切实做好一切教学常规工作，并坚持做好培优扶差工作。 1、良好习惯的培育。我要求学生每学一篇课文之前都要先预习，预习要求有： 读课文三遍，在文中画诞生字。 查字典给一类生字组词，并读两遍。 查找与课文相关的资料。其次天早读我还要检查预习状况，逐步让学生养成良好的预习习惯。 2、做好备课工作。在教学中，我始终坚持预先备好课，课前再重新复习一遍教案的做法。在教学中我归纳了以下几点备课原则：扣大纲，抓重点;备教材、备学生、备教法;能围绕本课时教学目的、要求，依据学

10、生的实际状况，把简单的内容进展变换，取其精华，有取有舍;环节齐，有后记等等。 3、上好每一节课。课堂教学能做到：教学目的明确，能仔细钻研教材，了解学生，讨论教法，突破重难点，擅长创设学习情境，激发学习热忱，能有序地开展教学活动，表达分层教学，各类学生主动地进展。严把课堂教学质量关等。 4、作业布置做到合理，习题精练，有代表性和启发性，注意学生创新力量的培育，重复死板的作业少做，能准时批改作业，字迹工整，并做好成绩登记。 5、抓好培优扶差工作。我熟悉到要想提高教学质量，培优扶差工作至关重要，只有把优生培育好了，优秀率才能上升，班级才有典范;也只有把差生的转化工作做好，才能提高合格率，并为营造一个

11、良好的班集体扫清障碍，利于班级良好学风的形成。因此，我坚持做到有规划、有效果、有记录、有辅导、有鼓舞、努力提高合格率和优秀率。 6、加强学生成绩治理，使用好成绩册。对学生的作业状况、提问效果、课前预备等等表现都做出公正、精确的评价，鼓舞学生不断进步。 通过教学，我所带班级成绩稳中有升，学科学风良好，按质按量完成了教学指标。 三、工作体会 1、积极反思。教学中的各种问题只有通过反思才能有所进步，在教学中我有意识的就各种问题进展反思。小到一节课，大到一整个学期。近到课堂上说错的一句话，远到一种教学思想的深层思索。这些都让我逐步进步。 2、紧抓作业批改。从作业中可以看出学生学的怎么样，是否理解。所以

12、我批改的很仔细，讲解的也比拟认真。 3、让学生一帮一。学生都喜爱当小教师，我就充分利用这一点，让好生带着差生共同进步。 四、存在缺乏与今后准备： 1、班级进展不平衡，学生学法指导工作还有待进一步加强，教学成绩仍旧欠突出，还需提高; 2、学生的学习习惯的养成教育不够胜利。培优扶差工作做得不够扎实，培优目标不明确，时常有变更; 3、连续更新观念，努力实践主体教学;积极运用多媒体电化教学手段，提高教学质量;加大科研促教的力度，努力撰写有较高质量的教学论文;连续加强业务学习，提高自身的业务素养。 员工十一月份工作总结篇五 三月是一个春光明媚、生气勃勃的季节，三月更是一个讲文明、树新风，让雷锋精神吹遍校

13、园每一个角落的季节。刚刚过去的三月，是我校的学雷锋活动月。在月初，校团委作了“学雷锋活动”总发动，全校的教师和学生积极响应号召，从身边的小事做起，从身边的人帮起，在全校范围内开展了互帮互助活动，在全市范围内开展了义务劳动活动。 我们班也不例外，紧紧围绕学雷锋月积极的开展班级建立，组织各项活动，努力把学雷锋活动落实到实处。同学们在活动过程中得到了熬炼，在熬炼中得到了成长。雷锋精神像春风一样拂过了同学们稚嫩的心灵，播下了乐于奉献乐于助人的种子。详细的说我们是这样开展工作的： 一、指导思想 为了把此次学雷锋活动真正落实到实处，努力从学生的思想面貌抓起不留于形式，把学雷锋活动和本学期开展的文明礼仪教育

14、活动相结合，力求转变学生的精神面貌。从而为班级的稳定和长远进展打下一个坚实的根底，并为学生的可持续进展和终身进展埋下一粒盼望的种子。召开班会争论雷蜂精神的实质。 二、开展了“向身边的同学学习”的活动 。 为了把远、大、空的典型转化为近、小、实的典范，真正的使学雷锋活动收到实效，我们班开展了“向身边的同学学习”的活动。目的是从学生身边的同学身上去挖掘雷锋的各种精神，让同学们从小处学习、从身边的典范身上学习。这样，不仅可以调动同学们的积极性，而且可以让同学们揭下雷锋精神的“神”的、高不行攀的面纱，正确的熟悉雷锋精神的实质。我们班同学每人都做了一件小小的好事。有的帮忙父母做家务，有的去街道清扫卫生，

15、有的去公园帮助修剪花草 三、在班内开设宣传板报，对雷锋事迹、好人好事进展宣传与表扬，并开展实践活动 。 为了使德育教育真正的转化为行为，我们班开展了一次学雷锋实践活动在3月12号这天，组织了本班同学去本市敬老院探望老人的活动。为了使活动真正落到实处，彻底克制形式主义，我还要求学生通过活动，写出自己对雷锋精神、对生活态度等的感悟。并对学生感言进展了评比沟通。 三月，“学雷锋月”已经过去，同学们参与学习雷锋活动的热忱是这样的积极，雷锋精神依旧在我班的每个角落绽放光线。通过活动，大家体会到，“学雷锋”的目的不是为了得到别人的欣赏与表扬，学习雷锋精神要从自己做起，从身边的小事做起，关怀每个人，关怀每件

16、事，同学相处要像兄弟姐妹般相亲相爱，生活到处都洋溢着和谐融洽的暖和。虽然三月已经过去了，但这并不意味着学雷锋活动就此完毕，并不意味着在日后的生活中将雷锋忘却，等待来年的月份再将他想起。我们应当在日常的生活当中连续发扬雷锋精神，使其成为我们生活的一局部，使其精神成为我们的一份良好的品行。我信任，只要我们全校师生心中爱心永驻，奉献精神永随，雷锋精神必将再我们身上连续。 员工十一月份工作总结篇六 九月份的导游工作让我感到欢乐的同时也颇有感受： 1 旅游是-非诚勿扰 每次接到一个新的行程单，就像接到一个约会书。大家都是带着诚意来的，也 许是客人每年一次的憧憬，或许是客人日常工作的动力，或许是客人嘉奖自

17、己或 朋友们得方式。百业千行，如溪入海。旅游应现代生活节奏的作为一个大型的生 活效劳工程，吃住行游购娱。总有一个吸引你。 2.旅游是-每天向上 深入浅出适合群众的口味，山不会因水的流淌而漂泊正是他的坚守才有个这挺 拔，伟岸的高山。游山，赏山，乐山。是旅游的境地。一步一步向上，登顶。一 篇原创导游词，一份紧禅的双手，一份身先士卒的心。青春的年轮点亮不同城市 的光芒。一条第一线路一个主题。变的是线路，不变的是想要了解的深度。 3.旅游是-鲁豫有约 一段段旅游人的真情，数十小时热诚对话，感受殷切回响，一起见证旅游，思 索旅游，直指生命的体验与心灵，客人，导游，司机，计调我们一起走过。见证 旅游。演绎

18、旅游，享受旅游，向往旅游，生活是旅游，导游是生活。我们相遇， 我们解读，我们再见，每次都是那么匆忙。留下下次的有约，下次的旅游。 4旅游是-百家讲坛 节目是旅行社不变，讲师是导游在变，观众是客人在变，传播文化的平台在， 档次的提高在。建构旅游方式，享受旅游人生。选择客人最感兴趣、最前沿、最 吸引人的线路。追求旅游创新，追赶团队共性，雅俗共赏，传播旅游互动消遣。 5旅游是-你猜你猜你猜猜猜。 员工十一月份工作总结篇七 回首过去一段时间的工作，有喜悦，有艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。现将九月的工作总结如下： 1、做一名好导游，要有专业精神。专业精神是一个人业务素养的表达;具备专业精神，是一个长

19、时间努力积存，水滴石穿的过程。作为导游，必需在内心建立一个浩大的学问体系，不仅掩盖面要广，更要深而精。这样在带团的时候，才会使客人产生身心合一的愉悦和享受，才会使客人产生信任感，为公司赢得回头客，同时也为自己赢得带团的信念。 在这个月工作时间里，我感受许多。当我看到身边的同事，在处理业务时的娴熟程度，对各种资料的细致了解，我熟悉到了我的差距。假如可以流利而胸有成竹的答复客人全部的疑问，并且适当地附加一些相关的其它信息，或者真诚地给客人一些建议，这都会表达我们整体的业务素养，往往会收获意想不到的效果。学问的积存是数十年如一日的、长期积存的过程，非一日之功，但是保持进取心和专业的精神是更加宝贵的，

20、这是前提和根底。 2、做一名好导游，要有责任感。我面对每一次带团任务，都会忠于职守、尽职尽责、善始善终。工作中，将责任感融入每一个环节并且贯穿始终，能从客人的角度动身考虑问题，真正把自己放在团队的灵魂位臵。对于客人提出的问题，不知为不知，绝不能消失模糊其词甚至是凭空想象的答复。 3、做一名好导游，要做到微小效劳。“微小“二字是前辈们屡次提到的一个词语。现在旅游市场竞争如此剧烈，效劳质量是一个举足轻重的方面。作为一名导游，我的“细致“的意识从接到接团规划开头到安全送走团队，贯穿始终。 4、做一名好导游，要有集体荣誉感。带团不仅仅是个人的行为，我代表的是旅行社的形象，所以，带团的时候我在内心深处始

21、终记得自己的集体。导游的效劳就是公司的产品，所以带团的过程就是公司产品的推广。有阅历的前辈在胜利带完一个团的时候会抓住时机对客人讲我们石家庄国旅的规模、目前经营状况以及将来的进展趋势等。这些都是很好的宣传公司的途径和方式。客人会感觉到我们国旅人的集体意识和分散力。这点我做的还不够好，我要向前辈们学习。 这个月虽然是旅游淡季，带团的次数不多，但是我并没有因此铺张时间。我利用这段时间阅读了大量的历史、地理、文化等方面的书籍，丰富自己的学问，积存阅历，从各个方面提高自己的力量。 今后，我肯定会吸取这个月来的的阅历和教训，努力做好自己的工作，努力的执行游客至上的理念，争取成为游客心目中最信任的导游!

22、员工十一月份工作总结篇八 20xx年马上过去与20xx就要到来之际，我先庆贺各位同事在度过开心丰收的一年和在将来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关怀、支持和帮忙下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。 一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德 在工作中，自己根据进展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新会计法为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的工作。听从组织安排，并

23、能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进展仔细审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发觉问题准时向领导汇报，仔细做好会计根底工作，仔细审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订干净符合要求，科目设置精确，帐目清晰，会计报表要精确准时完整定期向领导汇报财务业务执行状况，除按时完本钱职工作之外，还能完成临时性工作任务。 二、加强政治学习努力提高自身素养 我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行职责，就必需不断的学习，因此把学习放在重要位置，仔细学习业

24、务学问和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，有了较大的提高。坚持把学习和积存作为提升自身素养，提高工作力量的根本途径，坚持把参与各种学习活动与业务学习结合起来，并仔细做好重点学习笔记。工作中能仔细执行有关财务治理规定，履行节省，勤俭办公，务实开拓。 三、重视日常财务收支治理 收支治理是一个单位财务治理工作的重中之重，加强收支治理，既是缓解资金供需冲突，进展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的表达。为了加强这一治理，我们建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现治理的标准的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进展

25、催收，使得局和中心财务财务能够集中财力办公，通过财务室仔细落实的执行，收效特别明显。在经费相当紧急的状况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支安康顺当地开展，又使各项收支的安排使用符合进展的要求，极大的提高了资金的使用效益，到达了增收节支的目的。 四、仔细做好年终决算工作 年终决算是一项比拟简单和繁重的工作任务，主要是进展结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支状况的书面文件，单位领导了解状况，把握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支规划的根底。仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出治理中的阅

26、历，提示出存在的问题，以便改良财务治理工作，提高治理水平也为领导的决策供应依据。 五、科学调度，厉行节省 本着节省，保证工作需要地原则坚持做到多请示，多汇报，不该报的不报，不该购的不购，充分利用办公现有资源，科学高度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出取得最正确效果。 总之在20xx年的工作中，自己在局、中心和科室同志们的艰难奋斗是分不开的，在新的一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正缺乏，以勤奋务实，解放思想，转变观念，抓住机遇，转变命运。以事业为根底，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补充，以进展为动力。为我煤炭局、培训中心的建立和进展奉献自己的力气。 员工十一月份工作总结篇

27、九 三月的春风吹遍了神州大地，各地也掀起了向雷锋学习的热潮，我校也利用大好时机，通过开展主题班会、办板报、为矿区效劳等活动，向学生宣传雷锋事迹，盼望学生能向雷锋一样，有为他人效劳的意识。现将本次活动总结如下。 一、加强宣传，舆论导向。 为了让学生了解雷锋事迹，学习雷锋精神，引导学生养成良好习惯，本学期开学初，学校就制定了“三月文明礼貌月”活动方案，加强对雷锋相关学问的宣传与教育。一是于3月5日和金刚煤矿联合进行了“三月文明礼貌月”活动启动仪式，学校鼓号队、46年级师生共400余人参与了矿区的“学雷锋”青少年志愿者宣传活动，宣读了给矿工叔叔的一封信;二是学校利用红领巾播送站向学生介绍雷锋事迹，播

28、出各班学习雷锋的好人好事或感想;三是各班出了一期“文明礼貌伴我成长”的主题黑板报，让学生了解雷锋事迹，强化榜样作用。 二、活动开展，有序进展。 学校以文明礼貌月活动为教育契机，在全体学生中开展了感恩教育、养成教育、卫生习惯教育和遵规守纪教育。 1、感恩在行动。3月8日是国际妇女节，为培育学生知道感恩、会感恩的良好品质，我校开展了“为教师、为母亲”献礼的活动。各班学生主动制作卡片、礼物等送给自己的教师;同时，发动全体学生为妈妈捶一次背、给妈妈洗一次脸、洗一次脚的活动，表达自己的孝心和感谢之情。 2、清洁校园，美化教室。 三月初，我校组织进展了全校卫生大扫除。同学生们以班为单位，将各自负责的公共区

29、域、教室、绿化区域等垃圾清扫得干洁净净，还校园一片干净。教室是同学们的学习场所，为给孩子创设一个良好、美观、温馨的学习环境，学校要求各班对教室进展了布置。在活动中，各班班主任和学生一起动手、共同设想美化方案，将课程表、卫生安排表、班规等张贴在教室的墙壁上，让光光的墙壁增加了内容，增加了颜色。 3、主题班(队)会，彰显教育深意。 三月期间，各班间续召开了“文明礼貌我先行”等主题班会;3月18日各中队开展了“雷锋精神伴我成长”主题队会。在主题班(队)会上，大家绽开争论：新时期的雷锋精神在哪里?什么才是雷锋精神?同学们通过身边和身上的真实例子，了解到了什么是雷锋精神，什么是助人为乐。原来，雷锋始终就

30、在我们身边，雷锋精神就是从小事做起，从一点一滴做起。 4、落实标准，加强考核。 针对我校局部学生行为习惯差的不良现象，学校成立了学生会和大队部。每天，学生会和大队部的同学都会按时到各自负责的地方执勤，行使自己的权力，履行自己的义务。如对课间楼道值日、两操、课堂纪律、课外活动、自习纪律等多方面进展检查，对发觉的问题准时与相关部门和班主任取得联系，加强沟通，强化监视，校园内兴起了文明之风，集体荣誉感普遍增加。 三、树立典范，表彰嘉奖。 通过一个多月活动的开展，涌现出了很多文明典范。如主动捡拾垃圾的朱国、主动为生病的同学补课的贾妍、常年照看患病的母亲的赵剑霞等。通过学生会和大队部的综合考核，最终评出

31、了2个先进集体：二(2)班和四(1)班;15名文明之星： 通过本次活动的开展，学生在很多方面都取得了可喜的进步，校园里也涌现出了许多感人的事迹和先进典型，但仍存在个别同学文明习惯差的状况，如随地吐痰、乱扔纸屑、出口成脏等不和谐的现象。针对这一状况，我们将把文明礼貌养成教育作为一项长期工作坚持抓下去，让我们的校园越来越美，让我们的行为越来越好，让文明之花常开校园! 员工十一月份工作总结篇十 我院八月份工作在县委、县政府、县卫生局和县爱卫会的指导下，在院领导班子的详细领导下，通过全院职工的努力，详细做了以下主要工作： 一、积极响应号召，广泛宣传爱国卫生月活动 我院的爱国卫生活动月以“全民动手”为主

32、，广泛发动全体职工参加治理环境脏乱差，重点去除死角、垃圾池四周、办公地的公共厕所、公共场所等地进展全面彻底地除四害活动，防止疾病传播，保障了人体安康，促进两个文明建立，努力营造人人爱卫生、讲卫生，人人爱鲁山，人人为鲁山争光的良好气氛。 二、抓环境卫生制度治理 制定了卫生治理制度，落实责任，进展定期检查，我院在年初制定了爱国卫生工作意见，并成立了领导小组，主要领导全面负责，分管领导详细抓爱卫工作，各科室详细负责本科室的卫生工作，专职清洁工负责公共场所等的清洁卫生，并由院领导班子进展定期和不定期检查，保证了全院清洁卫生工作有人管，有详细的人员做，保持我院的良好环境。 三、深入开展爱卫工作 1、我院

33、以春季灭鼠为重点，开展了在全院范围内 统一灭鼠活动。实行科学灭鼠投药程序，确保使用安全，使灭鼠工作在我局范围内取得了较好的实效。 2、在重点灭鼠的同时，开展了春季灭蚊、灭蝇活动，有效地预防了疾病的发生和流行。 3、大力治理脏、乱、差，我院投入了专项整治经费，落实了详细工作人员，对病房及门诊的化粪池卫生隐患进展了彻底整治，美化了环境，提高职工生活环境质量。 4、为提倡安康生活方式和精华工作环境，我们还全面开展了禁烟活动。全部科室及公共场合均贴了禁烟标识，随时随地告诫职工及病人吸烟有害安康，全面打造无烟单位。 我院在八月活动中，虽然取得了肯定的成绩，但也存在一些缺乏。今后，我院将要加大爱卫工作力度

34、，进一步实干，争取在工作效率和工作质量上取得更大的成绩，更好地宣传爱卫工作和开展本院爱卫工作，为全县的经济进展效劳，为全县人民的身体安康水平做出我们应有的奉献。 员工十一月份工作总结篇十一 八月初进入公司以来，我已经受一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热忱、友善，积极，和谐，兢兢业业，对待工作一丝不苟，始终奉行科学治理，严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下，我很快融入了这个特别的大家庭。 八月以来，公司为我们细心预备并开展了人事、安全、质量治理等多方面的培训;师傅及现场员工们急躁讲解了目前正在进展的钢筋、模版、混凝土工程，主厂房、锅炉根底的回填土掌握等方面的土建根底学问;综合

35、部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌竞赛等工余活动。这使我们的学问得到了丰富，技能得到了提升，情操得到了陶冶。在此，对各位蓝巢同仁的一片心血表示真诚的谢意。 通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作，我发觉公司多年来技术治理方面根底扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、有用性尤为突出。作为技术积存，每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法，形成系统资料。为我们刚参与工作的员工供应了极大便利。下面，我将结合八月以来的实际工作谈谈所学所悟。 从事施工治理工作，应强化质量治理、本钱治理、进度治理、安全治理。 在质量治理上，加强质量终身责任制的治理，明确责任，强化治理

36、责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常治理工作，做到本道工序不合格不得进展下道工序施工，保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监视工作。施工中严格执行各类标准，加强过程质量掌握，实行质量工资制，优质优价，确保创立精品工程。 在本钱治理上，施工前仔细做好本钱猜测，在施工中对本钱治理实施动态监控治理，使工程本钱始终在有序可控的治理体系下运行。实际施工中制止现场消失大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最小。加强机具治理，定期进展检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证长周期运行。 在工程进度治理上，近几年的工程由于工程期紧，任

37、务量大，在材料设备不到货的状况下，要确保掌握点施工任务按时完成，必需细心组织，合理划分施工阶段，提前做好施工技术预备，为后序施工开展制造良好的条件。 在强化安全治理上，由于全年施工作业时间长，现场施工环境简单，立体穿插作业频繁等特点，应加强施工现场安全治理工作，强化员工自我爱护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到每天讲安全，每天贯彻安全，每天检查安全。 综上所述，是我八月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结，望各位领导批判指正。在今后的工作中我将以百倍的热忱虚心学习和请教，挖掘更大的潜能，加快成才

38、成型的步伐，早日为事业添砖加瓦。 员工十一月份工作总结篇十二 八月份我院严密围绕医疗卫生体制改革和20xx年的卫生工作要点，坚持以病人为中心，以提高医疗质量为核心，以深入开展“创先争优”、“三好一满足” 活动为载体,坚持以人民满足为动身点和落脚点，努力办人民满足医院为目标，在全院职工的共同努力下，医院各项工作稳步推动。现将我院上半年的工作开展状况总结如下： 一、加强医院治理制度建立，提升执行力，建立医院治理长效机制。 1、为确保医疗质量持续改良，保障医疗安全，激发全院职工的工作热忱，提升医院的社会效益和经济效益，依据医院治理法律、法规、核心制度等的要求，结合我院实际，制订完善下发了医疗质量考核

39、方案及考核细则、绩效工资安排方案、医院奖惩制度、各科室目标考核细则等医院治理制度，并要求各职能部门和各科室仔细履行各自职责，把制度落到实处，使医院治理工作真正制度化和标准化。 2、坚持制度管人，制度面前人人公平，不断提升医院执行力。医院坚持每周一召开由中层干部参与的院周会制度，业务科室坚持每天晨会制度，准时传达上级部门、医院、科室的工作要求。院办公室、医务科、护理部、质控院感科坚持每月常常下科室，定期和不定期对医德医风、法规制度执行状况、医护质量、病历质量等进展催促检查，针对存在的问题准时通报，制订整改措施并催促整改。 对检查状况汇总打分、评比、公示，对工作突出的科室落实嘉奖。坚持院总值班每天

40、不定时下科室查房，督查工作人员在岗及岗位职责履职状况，准时发觉问题并订正问题。经过努力，医院执行力有了很大提升。 3、坚持重大问题的决策和处理民主化，院务会深思熟虑工作，尽力化解各种冲突，医院的和谐气氛有了明显的改善。 二、强化职业道德教育，转变效劳理念，提升病人满足度。 医院常常利用职工大会、院周会、科朝会对职工进展职业道德教育，要求全体职工在实际工作中切实表达人文关心，践行“五心”效劳，牢记职责和责任，真正把 “以病人为中心”落到实处。为切实改善效劳态度，提高效劳质量，医院定期进展满足度问卷调查，广泛征求住院病人对医院工作的意见，每月对满足度调查结果进展总结。通过教育和监管，职工的职业道德

41、有了明显的改良，医务人员主动效劳意识进一步增加，医德医风和医疗效劳质量有了明显提高，上半年病员满足度均95%。 三、坚持院务公开，透亮治理。 医院的重大事项、医疗收入、重大人事任免等均向全院职工公示。药品价格、医疗收费工程、医保政策及参保人员医保报账均向社会和患者进展公示。各科室专业技术人员上墙公示，广泛承受广阔人民群众的监视。 四、加强科室建立，增加效劳力量。 进一步加强急诊急救治理，简化门诊诊疗程序，优化效劳流程，完善急救预案，组织急救演练，加强急救人员专业培训、加强急救车、急救箱的治理、强化现场急救处置力量及处置突发公共卫生大事力量，确保急救绿色通道的畅通。八月份我院急诊科共出诊?次，接

42、回病人?人次，圆满完成各种指令性任务?次，参与大型事故急诊抢救?次，急救工作有了明显改观。 五、加强人才培育，提高效劳水平 医疗技术人才是医院生存和进展的重要因素，医院对人才建立很重视，通过以下途径加强对人才的培育，提升医务人员的效劳力量。连续开展华西远程教育，组织听课?次，共?人次参与。参与“好医生”网站连续教育学习?人。上半年派?名医务人员到上级医院进修?名医师参与住院医师标准化培训。上半年组织“三基三严”理论培训考核一次，医疗、药剂人员共?人参与，合格率100%。 六、全面开展优质护理效劳活动 护理部仔细贯彻落实优质护理效劳，加强护理核心制度及岗位职责执行状况催促检查，重视护理骨干的培育

43、，优化护理队伍，常常深入科室对护士进展“三基、三严”及专科学问提问，组织全院护理学问竞赛，八月份护理部组织理论学问讲座?次，护理操作培训?次，参与人员到达?人次。选派?名护士到华西进修半年，?名护士到乐山市精神卫生中心进修?个月。通过加强优质护理效劳活动及“三基、三严”培训，提高了护士的主动效劳意识及业务水平。 七、医院整体迁建工程稳步实施 医院整体搬迁新建工程工程目前进展较为顺当，年初，为了切实推动整体迁建工程进度，尽快完成整体搬迁并投入使用，医院制定了关于加快推动整体迁建工程建立实施方案、分阶段完成任务详细时间安排，整体迁建工程建立领导小组，明确分工，各负其责，按实施方案和详细时间安排，有

44、效推动迁建工作，定期向相关部门汇报工程进度。 八、稳步推动公立医院改革 根据上级部门关于全面推动医药卫生体制综合改革的方针政策，进展了绩效改革，连续实施党务院务公开，开展抗菌药物专项整治，连续实施了根本药物制度，根本药物收入占药品收入比例?%，我院现有药品供给名目配备根本药物品种占?%，并按要求进展网上选购，符合规定要求，做到了合理诊疗，掌握费用。连续开展临床路径，开展“三好一满足”活动，推动优质护理效劳工作，掩盖率?%。 九、标准院感治理工作 医院准时调整了医院感染治理委员会、临床科室感染治理小组、门诊感染治理小组人员，改良了科室院感小组工作手册，定期召开会议，持续质量改良。修订了院感掌握各

45、项工作流程，特殊是修改和完善了院感突发大事以及职业暴露等应急预案，重新修订了医院重点科室的院感质量考核标准，每月进展考核评分，并与科室绩效挂钩，每月分析、反应、改良，发觉问题准时解决。 十、积极开展公益性效劳，完成政府指令性任务 八月份医院开展安康教育讲座?次，工作安康询问活动?次，出版宣传栏?期，义务派出医务人员?多人次，免费接送孕产妇?人，危重病人?人，公共卫生大事病人?人次，派车?次参加公益性效劳。今年高考体检，医院共派出医务人员?人次，共体检?多人。派出车辆?次，人员?多人次，参与政府组织的应急演练活动，完成高考、中考的医疗保障工作。 十一、开展对口帮扶支援工作 根据县卫生局的统一安排

46、，医院对口帮扶勒乌乡卫生院、黑竹沟镇卫生院、宜坪卫生院，共派驻包括卫生职业技术人员共4人次。 十二、公共卫生工作取得阶段性成效 截止8月31日，新建?份安康档案，工程内容完整、真实，纸质建档率及电子建档率达100%;建立健全了传染病报告治理制度，定期对本单位人员进展传染病法律法规、防治学问、诊断标准培训，截止8月31日，共报告乙类、丙类及其他需网报传染病?例，无漏报、缓报、瞒报;预防接种工作：对大坪社区0- 6岁的儿童进展了免疫接种。截止8月31日，新建卡证?人，共接种了一类疫苗、二类疫苗?人次，接种率达标，按时上报了工程各类报表。足月安康住院分娩乙肝疫苗24小时内接种?人，接种率达100%，占住院分娩活产数的?%以上;仔细开展死因监测工作，我院死亡病例?例，均按规定上报。 十三、标准诊疗行为，广泛宣传医保政策。 为标准诊疗行为，掌握医疗费用不合理增资，医院成立了以科室负责人为科室第一责任人，负责本