党委书记在党建工作交流会上的发言材料(参考一).docx
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1、 党委书记在党建工作交流会上的发言材料(参考一)【范文】 党委书记在党建工作沟通会上的发言材料_领导讲话稿 党委书记在党建工作沟通会上的发言材料 有限公司(简称公司),成立于年,是一家致力于新型墙材装备研发、制造并供应固体废弃物一体化解决方案的国家高新技术企业。现有员工多人,其中各类专业技术人员多人,党员人。公司扎根墙材装备行业,不断提升技术实力,与多所知名高校建立校企合作关系,省新型墙材装备工程技术讨论中心在企业落户,已获授权国家专利余项。通过产品在近三十个省自治区直辖市的胜利应用,大幅提升了国产墙材装备的技术水平,推动整个墙材行业的技术进步。 一、建强党的组织,稳固党建工作根底。为切实加强
2、党的基层组织建立,充分发挥党的基层组织在企业生产经营活动中的重要作用,年,公司党支部正式成立,设立党支部书记名,党支部组织委员名,党支部宣传委员名。公司设党支部办公室、工会办公室,任命专人为办公室主任,组织党支部及工会相关活动。一是着力建立规章制度。党支部把有章理事作为自身建立的一项重要内容,分别建立和健全了党支部委员职责党员治理制度党员学习制度党员进展工作细则等工作制度,并把各项工作制度上墙。确保了 党支部各项工作有章可循,标准开展。二是着力进展培育党 员。党支部成立之初,共有党员名,党支部仔细贯彻落实上级党委关于加强非公有制企业党建工作的指示精神,把在企业内进展新党员作为工作的重点来抓,加
3、大宣传力度,摸清企业员工状况,明确目标,细心组织,积极开展进展、接纳新党员工作,目前党员人数已进展到名。三是着力严厉组织生活。坚持三会一课制度。健全了民主评议党员、党员联系群众制度和党支部参加企业决策等党建工作规章制度。党支部积极响应上级党委指示,定期组织党员进展政治学习,每名党员人手一本学习笔记,记录学习内容和心得体会感受,不断提高党员思想觉悟,充分发挥党员榜样带头作用,带着企业其他员工为企业进展献计献策。在公司全体员工的共同努力下,企业连年被评为市优秀民营企业。 二、党工相促共进,加强职工人文关爱。公司在不断进展壮大的同时,不断改善职工福利待遇。在职员工的合同签订率到达%,并为他们办理了五
4、险。每年为职工免费体检,享受带薪年假。逢过年过节,给职工发放福利,给困难职工申请特困补助,让职工深切感受到公司的暖和。一方面,大力改善职工工作生活条件。2022年投入万元新建职工公寓平米,202_年,投入万元在公寓安装了空调、闭路电视、网线,确保职工公寓冬暖夏凉并丰富了职工的业余生活;投入万元建成平米职工餐厅,让职工每天都能在洁净干净的食堂就餐,在生活设施一应俱全的公寓休息。投入万元给全部办 公室安装暖气,让职工在舒适的办公环境中工作。另一方面,大力丰富职工精神文化生活。针对公司年轻人较多,活泼好动的共性,党支部和工会每月都定期组织内容丰富形式多样的文体活动,如篮球、乒乓球、羽毛球竞赛、拔河竞
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