2023年县教育工作心得体会(篇).docx

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1、2023年县教育工作心得体会(篇) 书目 第1篇优秀心得体会范文：在县委先进性教化分析评议阶段工作会议上的讲话 第2篇优秀心得体会范文：县联社工作作风整顿个人心得体会 第3篇县法院信息化建设工作心得体会 第4篇县联社工作作风整顿个人心得体会 第5篇2023年县团委书记工作心得体会 第6篇优秀心得体会范文：人才工作加速争当县域经济排头兵的思索 第7篇县委办公室工作人员学习实践科学发展观心得体会 第8篇优秀心得体会范文：xx年xx县预防青少年违法犯罪工作小结 第9篇2023年县工作心得体会 第10篇学习书记在全县教化工作会议讲话精神心得体会 第11篇学习县委全委会议精神落实2023年工作心得体会

2、第12篇县水利局工作人员考察心得体会 优秀心得体会范文：在县委先进性教化分析评议阶段工作会议上的讲话 同志们： 先进性教化活动开展以来，中心、省委和市委始终高度重视，中心政治局常委和省、市各级领导领先垂范，作出了表率。*_多次发表重要讲话，提出明确要求，特殊是在今年全国两会期间，*_希望浙江接着发扬成果，再接再厉，努力在树立和落实科学发展观、构建和谐社会、加强党的先进性建设等方面走在前列。省委明确要求我市在加强党的先进性建设方面努力走在全省前列。最近，市委书记xxx到我县调研指导先进性教化活动时，又对我县的先进性教化活动提出了先行一步，走在前列，创建阅历，取得成效，推动工作的总体要求，这是市委

3、对我们的厚望，既给我们以极大的鼓舞和鞭策，也对我们的工作提出了新的更高的要求。全县各级党组织、领导干部和广阔共产党员肯定要仔细学习、深刻领悟、全面实行。 3月28日和29日，县委分别召开常委学习会和先进性教化活动领导小组会议，仔细学习市委书记xxx到我县调研指导时的讲话精神，范文写作探讨分析评议阶段各项工作。经市委督导组同意，今日专题召开全县先进性教化活动其次次工作会议，主要是回顾总结先进性教化活动第一阶段状况，探讨部署分析评议阶段工作任务，围绕走在前列的要求，进一步统一思想，提高相识，明确任务，落实措施，扎实有序地推动我县先进性教化活动，确保取得更大成效。 今日的会议，市委督导组到会指导，x

4、xx组长将作重要讲话。下面，我依据县委常委学习会和先进性教化活动领导小组会议探讨的看法，讲三个问题。 一、仔细总结阅历，正视差距，进一步增加搞好先进性教化活动的责任感 全县先进性教化活动第一次工作会议以来，各部门、各单位仔细根据中心和省市委的要求及县委的工作部署，快速启动先进性教化活动。全县64个部门、单位，xx个党委、xx个党总支、xxx个党支部，xxxx名党员参与了第一批先进性教化活动。在市委的正确领导、市委督导组的细心指导、县委先进性教化活动领导小组的详细部署下，通过各级党组织和广阔党员的共同努力，我县的先进性教化活动开局良好，进展顺当，初见成效。概括起来，前一阶段的工作主要有五个方面的

5、特点： 一是领导带头参加。全县各级党员领导干部既以领导干部身份，又以一般党员身份，主动参与好先进性教化活动，带头学习，带头上党课，带头探讨，带头指导，带头实践，为全体党员作好示范。县委常委会制订了教化活动详细方案，排定了40个学时的详细学习时间和内容，酷猫写作确定了十个一活动安排。县处级党员领导干部和各部门主要领导分别建立联系点，指导联系点抓好先进性教化活动各环节的工作。县委实行了先进性教化活动专题报告会，对全县第一批党员进行集中辅导。县委常委会开展了驻村一周活动，围绕三农工作，深化开展调查探讨，广泛听取基层干部群众的看法建议，帮助基层理清工作思路，协调解决生产生活中遇到的一些实际困难，着力推

6、动一些重点工作的落实。 二是学习培训扎实。全县各级党组织紧紧围绕学习实践三个代表重要思想这条主线，以三个确保为基本要求，主动推动集中学习教化，努力用科学理论武装全体党员的头脑。县及各部门细心制定了学习动员阶段方案，细化40学时内容，实行读原文、听党课、专题辅导、电化教化、先进事迹报告、主题探讨等多种形式，组织党员学习好规定的必读篇目和其它学习篇目。县委成立8个督导组，围绕各阶段的工作重点，开展好督导工作。组建了先进性教化讲师团，到各单位进行巡回宣讲，同时以座谈会、和电视访谈等形式，深化推动三个代表在嘉善和党员先锋形象两项大探讨活动。各部门、各单位也结合实际，广泛开展学习探讨，主动探究对离退休党

7、员、久病在家党员、流淌党员等特别群体党员学习教化的有效方法，努力实现学习教化对象全覆盖。县建设局还对窗口在岗党员进行ab岗学习教化，范文top100确保学习与工作两不误。据统计，集中学习期间，全县各单位共开展专家学者理论辅导xxx场次，举办先进事迹报告会xxx场次，接受辅导和听取报告的党员达xx万人次。 三是学用结合紧密。各部门、各单位把加强实践熬炼作为推动学习教化的有效抓手，切实加强党员的党性熬炼，提高党员素养。全县广泛开展了心系群众、关爱党员、服务基层活动，各单位党组织共走访慰问困难群众1483户，送上慰问金xxx多万元，并与xxx户困难户建立结对帮扶关系。深化开展了让党旗在社区中高扬主题

8、活动，组织在职党员重新到社区报到，开展机关事业单位党组织与社区党组织结对共建、机关事业党组织或党员与困难群众结对帮扶双结对活动，支配在职党员参加夜间设卡巡逻，努力发挥广阔党员在维护社会稳定中的作用。同时，深化开展先锋形象表述语征集、五示范征求看法和我身边的*员征文活动，通过广泛的征集、征求和征文，努力使活动的过程成为广阔党员受教化的过程。 四是边学边改深化。各部门、各单位把先进性教化活动作为加强和改进当前各项工作的源动力来抓。县教化局依据千名家长评老师活动中反映剧烈的有偿家教问题，制定了老师十不准规定，对有偿家教问题提出了三制一限（托付制、承诺制、备案制、限时间）措施。县环保局结合全年工作目标

9、，提出了推动城镇居民清爽安静工程、农村百姓治污节能工程、企业监管明白放心工程等三大工程建设，安排年内完成200家餐饮业油烟污染整治社会化、专业化管理，建立100座沼气池，解决猪粪污染，完成50家重点污染企业纳入*、监测、监视范围的工作，实实在在让群众得实惠。到目前，全县各部门、单位共查摆出问题155个，已整改的问题73个，正在整改的问题82个。 优秀心得体会范文：县联社工作作风整顿个人心得体会 根据县联社工作作风整顿的要求，结合本人的实际状况，本着实事求是的原则，重点围绕工作作风方面作自我剖析，详细状况 一、存在的主要问题 （一）理论素养还比较浅薄。由于自己诞生在和平年头，自记事起，党的事业蓬

10、勃发展，国家日益昌盛，人民安家立业。参与工作后，只注意学习专业学问，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对许多新事物、新学问学习也不透不深，探讨的较少，驾驭的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。 （二）思想观念仍需解放。主要是思想观念还不够开放。工作上放不大开手脚，思想上不够大胆，满意于根据领导要求，做好本职，完成任务，缺乏创建性、独创性的点子，对如何创建性的开展工作思路不宽、方法不多等到 （三）在工作中自我要求不够严。虽然在工作中不断努力，精彩完成了工作任务，把自己的学问和热忱体现到工作中去，也存在自我要求不严格的现象，如有时给领导报数字不

11、够刚好、口径不够统一；有时思想较为懒散，安于做好自己份内的工作，不注意思索整体的工作和大局；遇到困难和问题往往“事不关己，高高挂起”，没有从自身根子上找问题；有时事情不象自己想象那样就心情化。 （四）作为一个业务实力较强的资深信合人员，模范作用发挥的不充分。虽然始终工作在第一线，发挥着自己较强的业务实力，但对工作作风这根弦崩的不够紧，满意于过得去、差不多，对自己要求不高。 二、产生问题的缘由 1、政治理论学习不够。实事求是的说，我还是比较爱学习的，但是近几年来，自己学习不如从前那样刻苦了。存在好用主义倾向，一是学习上不够勤奋。总觉得自己接受快，要用时学习随时来得及、跟得上。二是深化思索不够。自

12、己平常学习，属浅层次的理解、记忆，没有仔细思索，没有从深层次上去理解和把握，并加以指导实际工作。三是用理论指导实践不够。平常学习之后，不擅长用所学的理论观点和方法去指导推动工作，对工作指导不够。在树立行业形象上，总结好的做法、好的阅历少。 2、对为民服务的宗旨观念理解不深、不透。做好本职工作，为群众办好事、办实事，正确处理各种利益关系是实现宗旨观的最基本形式。总的说，这方面做的是不错的，但在思想的相识上、行动的自觉性上有差距。有一些模糊相识，感到宗旨观是一个也许念，是一个政治类的要求和理念，有时觉得在实际工作中，在详细行动上难以精确把握，没有完全做好与工作实践的紧密结合。 3、思维方式不够科学

13、。一是相识问题有偏颇。对政治形势探讨较少，敏锐性不强，总觉得了解全面局势、驾驭外界动态，制定方针政策是上级的事、领导的事，自己是执行者，只要把上级的精神不折不扣的贯彻执行就行了，缺乏大局意识和忧患意识。这种思想是不对的，片面的，说明自己的不成熟。二是没有娴熟的运用好马克思主义辩证法。工作忙时，不能做到统筹兼顾，在正确处理全局与局部、主要和次要的关系的实力上有欠缺。如搞这次工作作风整顿，牵扯自己精力较多，使我在工作上受到限制。 4、端正工作作风、严于律己不够。一是自我修养不够，放松要求，没有从点滴做起，自觉防微杜渐的意识。二是纪律观念不够强。执行纪律的自觉性不强，总觉得纪律问题不是大问题。可以“

14、忽视”，没有从行业形象的大局来考虑。三是艰苦创业精神淡化。认为经济发展了，条件好了，生活水平高了，吃饭、穿衣起先讲名牌、要舒适，认为自己劳动所得，无可厚非，没有深化领悟好xx“两个务必”的精神实质和深刻内涵。 三、今后努力的方向 通过学习，我相识到，个人在工作作风方面存在的问题，决不是小事，绝不能忽视。它能阻碍信用社政策的贯彻执行，损害信用社和人民的关系，影响信合干部在群众中的威信。分析自身存在的问题，自己决心从以下方面进行整改： 1、进一步加强政治业务学习，提高自身素养。坚持理论联系实际，实事求是，解放思想。加强自身思想改造，与时俱进，开拓创新，强化为民服务、为民理财的宗旨观念，使自己的一言

15、一行都体现出信合干部的形象。 2、进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发觉、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，留意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，以适应新时期信用社工作的需求。 3、加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持主动向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地听从、服务于大局，自觉地把自己的工作同县联社联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次工作作风整顿，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。 4、廉洁奉公，从严律己，为信合系统工作作风整顿作贡献。坚固树立为人民服务的人生观，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，

16、自觉执行有关规定，树立依法经营、廉洁勤政的行业形象，为这次工作作风整顿作出应有的贡献。 县法院信息化建设工作心得体会 法院信息化建设是提升法院工作层次，提高法院管理水平的重要途径。法院现代化管理是法院发展的必定趋势，是实现传统管理向现代管理的一场革命,现结合当前法院信息建设工作状况，就如何加强法院信息化建设谈几点想法。 第一，制定长期有效的信息化建设保障机制。人民法院计算机信息网络系统建设和应用工作是一项长期的任务。在建设过程中，必需有长效机制，使这项工作健康有序地发展。一是增设机构，充溢人员。为保证信息化建设顺当进行，人民法院应增设信息化特地机构，有特地的技术队伍。这就须要各级法院协调和解决

17、机构和编制问题。二是加强信息化学问培训。随着法官职业化建设进程的加快，法官学习培训应增设信息化应用和网管人员的培训。要结合人民法院计算机信息网络系统建设和应用的特点，有针对性地对不同应用层次的管理和技术人员开展培训，逐步形成一支高素养的管理和技术队伍。三是制定运行信息化的相关制度和程序。建议上级法院制定统一运行信息化工作的制度和程序。包括上下级法院之间的运行程序、法院内部各部门之间的运行程序，应当形成一整套运行的规定和制度，有章可循。 其次，想方设法争取地方财政赐予经费上的支持。信息化建设是法院物质装备建设之一，须要投入大量的资金，在局域网建成后，对网络的维护以及易耗品等的开支，都须要强有力的

18、资金做后盾。然而，基层法院经费原来就惊慌，要在有限的经费中拿出钱来用于网络建设存在相当大的困难，这也造成了部分法院对信息化建设的前景、作用失去信念。建议上级法院应争取政法专项资金，每年对信息化建设进行投入和改造。这样基层法院也就简单与地方财政进行协调。 第三，增加网络平安意识，加大网络平安监管。法院的信息化不同于电子商务，它涉及到许多审判工作的重要内容。在系统平安方面，面临着多种威逼与挑战。因此，法院的信息化建设在平安性方面有着很高的要求。由于法院在信息化建设起步较晚，技术人员的专业化技术水平和管理手段水平不高，所以很简单出现平安方面的漏洞。虽然上级法院信息主管部门三令五申，要求内网与外网之间

19、采纳物理方式隔离，外网与互联网之间采纳逻辑方式隔离。并不惜成本对内、外网采纳物理方式隔离，主要还是考虑要将平安隐患降到最低。但是仍有不少人员对网络平安问题还没有足够的相识。基层法院应依据上级法院的要求，针对法院系统的特点制定相应的法院网络平安标准，把平安放在信息化建设的重要位置。 加快法院系统的信息化建设，这是审判工作和法院其他工作深化发展的须要，也是推动法官职业化建设和践行“三个至上”指导思想的须要。应不断探究审判数字化管理模式，建立健全现代法院的信息管理机制，为法院的改革和全面工作开展供应创新的手段、平台和载体。 县联社工作作风整顿个人心得体会 根据县联社工作作风整顿的要求，结合本人的实际

20、状况，本着实事求是的原则，重点围绕工作作风方面作自我剖析，详细状况如下： 一、存在的主要问题 （一）理论素养还比较浅薄。由于自己诞生在和平年头，自记事起，党的事业蓬勃发展，国家日益昌盛，人民安家立业。参与工作后，只注意学习专业学问，没有系统地学习过行政管理，理论功底不够扎实，与本职工作有关的内容学习不系统、不全面，对许多新事物、新学问学习也不透不深，探讨的较少，驾驭的不够好。致使理论素养与时代的要求有差距。 2023年县团委书记工作心得体会 20xx年加强和改进党支部自身建设，不断完善党建县团委书记工作，坚持科学化、规划化、制度化原则，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，做好党员后备队伍培育心得体会

21、。下面是酷猫写作我为大家收集整理的20xx年县团委书记工作心得体会，欢迎大家阅读。 20xx年县团委书记工作心得体会 年初以来，我局在市委、市政府的正确领导下，在全体卫生工作者共同努力下，紧紧围绕实施现代化卫生服务体系的总目标，紧紧抓住我局文章，五个突破，八项工作这个主题，较好地完成了上半年各项工作任务。为进一步作好下半年工作，全面实现我局今年各项工作目标奠定了坚实的基础。现将上半年工作总结如下： 一、规范管理，强化质量，全面开展医疗质量管理年活动，医疗服务水平稳步提升。 1、以提高质量、规范管理为主题，接着深化开展医疗质量管理年活动。 年初，卫生局即与各医疗卫生单位签订了医疗平安责任书，层层

22、落实责任。4月份又印发了500余本医院管理评价指南，广泛组织医护人员学习，以进一步完善质量目标管理，落实质量管理责任制。5月份特地组织检查小组对全市25家医疗卫生单位全面开展了消防、平安生产、社会治安综合治理大检查，对检查中发觉的平安生产等薄弱环节严格进行整改，有效消退了内部隐患。6月初，我局重新建立公布了医疗质量限制、血源管理、病历、放射、检验、b超等14个质控中心，各中心成立后马上着手制订工作安排、建立规章制度、完善质量标准，加强对医疗机构各环节、全过程的质量管理和监督，有力地推动了医疗质量管理活动的开展。半年来，卫生系统主动投身于医疗质量管理年活动，始终坚持把追求社会效益、维护群众利益、

23、构建和谐医患关系放在第一位，靠制度调动主动性，靠管理规范服务行为，把医疗质量作为医院生存与发展的生命线。医护质量较往年有显著提高，医疗纠纷上升较快趋势得到有效遏制，业务量稳中有升：15月，我市最大的综合性医院中心医院实现业务收入11363万元，门诊人次275175人次，出院人数8344人，分别同比增长31.14%,22.9%和18.9%。 2、以立足农村、服务大众为宗旨，进一步规范村卫生室和社区卫生服务站建设，加快卫生信息化建设步伐。 为进一步巩固村卫生室和社区卫生服务站规范化建设成果，卫生局组织考核组对我市村卫生室和社区卫生服务站的规范达标状况进行了验收。25家社区卫生服务站通过验收达标的2

24、4家。村卫生室达到甲类标准的有62 家，乙类标准265家，丙类标准21 家。我局还特地组织财务人员对村卫生室规范建设专项资金的拨付和运用状况进行了监督和反馈，以确保专款专用。为进一步加快卫生信息化建设的步伐，年初以来，我局投入大量人力物力，保障了卫生信息网、卫生办公自动化系统顺当开通和投入运用，投资40万元的公共卫生管理软件完成开发。酷猫写作为进一步提高农村卫生服务水平，我局接着深化开展市属医院与镇街中心卫生院的结对帮联活动，加强农村医务人员培育，加强卫生技术、设备的合作与沟通，逐步缓解农夫看病难问题。 3、以中医院创诚信医院，迎二甲复评为契机，接着做好中医中药工作。 半年来，全市各中医机构接

25、着贯彻中西医并重方针，以中医药现代化为目标，进一步加强中医医疗机构的内涵建设，促进了中医事业的发展。市中医院1-5月完成业务收入2724 万元,门诊人次88646人次，同比增长10.8%和24.78%。5月17日，中医院召开创诚信，迎复评动员大会。全院上下全力以赴投入到创诚信医院、迎二甲医院复评的打算工作中。目前，诚信医院已经上报验收，7月将迎来二甲复评验收，这对中医院的将来，对我市中医事业的发展都将是关键一战。局党委对此高度重视，特地召开会议，作细心部署和支配，主动加大对复评工作的支持和监督力度。 4、范文写作以母婴安康、儿童优先工程为平台，扎实开展好妇幼保健工作。 xx年，市妇幼保健院一手

26、抓妇保工作，一手抓新住院大楼搬迁和投入运行，各项工作呈现齐头并进之势。15月，全院实现业务总收入2109.42万元,门诊人次13.3万人次,出院人次2215人,同比分别增长40.17%,12.74%,38.5%。作为我市重点建设学科妇产科、儿科规模和效益进一步凸显。同时，进一步加强了对基层妇幼保健的管理和技术指导，通过举办培训班、开展半年考核、改善门诊工作环境等多项措施，全市妇幼保健工作质量进一步提高。上半年，全市产妇数3593人，孕产妇系统管理率97.4%,住院分娩率100%;对全市二胎绝育术后妇女完成妇女病普查11265人;全市完成新生儿疾病筛查4497人，筛查率92.5%，0-3岁儿童系

27、统管理率91.55%,7岁以下儿童系统管理率91.84%，新生儿死亡率4.69‰。 5、以依法采供、狠抓用血平安为核心，主动推动无偿献血工作。 为加强对血液质量的管理，市血站改质控科为质管科，以加大对采供血各个环节的质量监测和限制。同时，主动巩固和加强自愿无偿献血队伍，全面落好用血报销和互助金退还政策，围绕6月14日世界献血日加大对无偿献血工作的宣扬力度，多管齐下，有力地促进了无偿献血工作的开展。今年1-6月，我市参与无偿献血人次6541人次，无偿献血量122.2万毫升，无偿献血占临床用血的比例达100%，成份输血率94.3%，几项主要指标与去年同期相比有较大幅度提高。 二、深化

28、改革，理顺机制，公立医疗机构人事安排制度改革迈开大步。 1、苏溪中心卫生院人事安排制度改革试点基本完成。我市卫生系统人事安排制度改革试点苏溪中心卫生院人事安排制度改革于6月底基本完成，标记着我市今年卫生事业改革重头戏人事安排制度改革首战告捷。自去年12月份起先，苏溪中心卫生院与天津高校管理学院杜纲教授工作小组签订合作协议，开展了苏溪中心卫生院岗位、绩效和薪酬管理体系项目探讨。设计了苏溪中心卫生院的岗位、绩效和薪酬管理流程，提出以建立和健全岗位、绩效和薪酬管理体系为核心的人事安排制度改革方案。4月份改革方案基本成型交职代会探讨通过，5月30日方案通过卫生局审批并进入详细实施阶段，6月31日改革基

29、本结束。从本次改革的结果看，该院较为胜利地解决了富余人员的分流安置问题，打破了员工身份界限、职称界限，组织人员结构趋于合理，激励竞争、奖勤罚懒的激励机制正在逐步形成，医疗服务水平稳步提升，为全市卫生系统人事安排制度改革开了个好头，增加了卫生系统加快改革的信念。 2、公立医疗机构人事安排制度改革全面启动。全国卫生系统改革研讨会召开后，政府对卫生工作担当的责任、医疗机构改革方向逐步明朗。认为目前医院发展最大突破口是医院管理，酷猫写作改革必需建立在科学管理，规范管理的基础上，改革的目标是围绕提高医院管理水平，提高人员素养，提高两个效益，推动内部改革。从去年10月份起先，我市提出以一权两岗为核心的公立

30、医疗机构体制机制改革。一权即产权制度改革，两岗即以岗位工资制和岗位聘用制为核心人事安排制度改革。从实际操作上，一权先放，两岗先行。先从两岗入手进行内部机制改革，改革的目的是充分调动职工的主动性、创建性，重点是改革不利于自身医院发展，不利于调动职工主动性的部分。我局先后下发了义乌市公立医疗卫生单位人事安排制度改革实施的指导看法、义乌市公立医疗卫生事业单位安排制度改革指导看法及一系列配套政策文件，规范了人事及安排制度改革的指导思想、基本原则及实施方法。5月31日，卫生系统人事安排制度改革动员大会中心医院召开，标记着我市公立医疗机构人事安排制度改革正式迈开大步。 3、三院改革取得实质性突破。随着现代

31、城市生活和工作节奏加快、人们面临的各种压力增大，各类精神病障碍患者逐年增多，精神卫生已经成为影响社会和谐稳定的社会问题。但与此同时，精神卫生工作经济回报低，机制不畅(三院增挂市肿瘤医院牌子，与稠城中心卫生院两块牌子一套班子)又造成政府补偿难以到位，精神卫生工作面临发展瓶颈。对此，我局高度重视，在多次深化调研的基础上，酷猫写作手机版主动提出精神卫生防治中心从三院中分别独立设置的建议，并上报市机构编制委员会批准。6月30日，市编委下发关于成立义乌市精神卫生中心的批复，同意将精神卫生工作职能从三院中分别出来，成立义乌市精神卫生中心，列入全额拔款事业单位。目前，我局根据批复精神，正着手进行人员划转和财

32、产处置工作。 三、优化结构，提升素养，卫生队伍整体素养明显增加。 强班子。1月28日，卫生局组织召开公立医疗卫生单位正职任免集体谈话会，宣告中心医院、中医院、二院、妇保院等主要医疗机构的部分正职调整到位。3月份，医疗卫生单位的副职也进行了重新配备，至此，院级班子调整工作正式完成。在此次的调整工作中，充分注意群众的满足度和职工信任度、注意个人意愿、注意队伍年轻化和专业化，为下步卫生系统的人事制度改革奠定了基础。 育人才。重视人才引进，组织多家医疗机构赴武汉等大城市进行双向选择，引进优秀人才。注意人才的内部培育，4月初，一年一度的卫生系统干部读书会如期开学，100多名医疗卫生单位班子成员、公共卫生

33、专干参与了为期近一周的学习。4月22日，其次届北大emba研修班在上海杨浦区开学，我市卫生系统有包括医疗卫生单位正职在内的24名同志报名参与，为充分利用上海杨浦区医疗资源、加快我市卫生事业人才培育开拓了崭新的合作途径。为培育优秀的社区卫生服务和农村卫生服务人才，5月份，由卫生局举办，卫校承办的我市首期全科医生和社区护士培训班开学，这在全省县市也属首创。 抓载体。新一轮128科教兴医工程正式启动，确定重点学科带头人12个，重点学科带头人12名，中青年技术骨干60人，为我市卫生事业医技振兴和科研探究储备了优秀人才。6月底，卫生系统经过组织酝酿，层层选拔，产生了我市第一批十佳及优秀医务工作者。这是我

34、局在创新载体、带动卫生队伍素养整体提升的又一胜利实践。 四、网络覆盖，防治一体，疾病预防限制实力和水平迈上新台阶。 今年春季以来，全市传染病疫情多发，疾病预防限制工作面临巨大挑战。15月，我市共报告乙类、丙类传染病15种，计2327例，死亡3例，报告发病率167.5/10万，较往年上升30.6%。其中麻疹716例，流脑14例，较往年都有大幅上升。 扎实开展安排免疫工作，是对传染病最根本、最有效、最牢靠的防控措施。今年，是我市对学校、中小学、幼儿园入托入学查验安排免疫证的第一年，也是实施义乌市安排免疫免费项目管理方法、对07岁全部常住和流淌儿童开展8苗防9病(即通过接种卡介苗、百日破、乙肝等8种

35、疫苗防治9种疾病)的第一年。针对我市麻疹防治的严峻形势，市政府多次召开专题会议听取卫生部门汇报工作，局党委高度重视，地方政府亲密协作，医护人员冲锋在前，在切实开展好常规防治工作的同时，取得了麻疹强化免疫大会战的成功。自3月21日起先，对全市范围8个月7岁儿童实施麻疹强化免疫，714岁儿童补种麻疹疫苗。全市13个镇(街)设立59个固定接种点、107个流淌接种点，共接种儿童96337人，接种率97.80%，麻疹疫情在5月初得到遏制。面对流脑疫情突发且有3例死亡的紧急状况，疾控中心主动开展疫情搜寻，工作人员多次深化火车站、客运中心、劳务市场等疾病防治一线，进行个案调查，并严格规范网络直报、呼吸道门诊

36、、发热预检门诊等工作。对全市几批重点年龄段儿童进行乙脑疫苗的初复种工作。据统计，应种人数31596人，实种30651人，经金华市疾控中心快速评估，乙脑疫苗接种率达到95.60%。 艾滋病防治六项工程全面实施。依据新颁布的义乌市艾滋病预防监测工程实施方案，加大了对重点场所重点人群艾滋病检测力度20xx年团委书记工作总结20xx年团委书记工作总结。截止6月10日，完成hiv检测13591人(除有偿供血人员外)，检测出阳性8人。加快了hiv初筛试验室建设，妇保院、稠州医院已向金华市卫生局申报，市中医院、二院、复元医院也正在筹建之中。有关从业人员已经省卫生厅培训，城区8个、镇街13个监测哨点的的艾滋病

37、监测网络逐步覆盖我市城乡。临床用血平安工程实施以来，市血站对全部无偿献血人员开展了hiv初筛，以保障用血平安。经疾控中心耗时四个多月对本市户籍的5088名献血人员进行逐个排查，我市顺当完成既往有偿供血人群艾滋病病毒筛查工作，采血检测率达71.8%。限制医源性感染工程取得显著成果，各医疗机构医疗废弃物的规范处置、医疗器械监管、消毒管理、口腔消毒整治工作都有长足进展。同时，主动协作各牵头单位，切实开展好宣扬教化、净化社会环境防治艾滋病、平安套发放等三项工程，加大对吸毒、*等高危人群的艾滋病健康教化和行为干预，与电影公司签订200场电影下乡的合作项目，使广阔农夫对艾滋病防治学问群知群晓，群防群治。

38、主动开展好其它各类疾病的防治工作。扎实开展碘缺乏病、地氟病、血吸虫病、疟疾、登革热等地方病和传染病的防制工作。加强生活饮用水监测，有效防治伤寒、副伤寒等肠道传染病。针对今年肠道传染病的早发态势，我局于5月份即部署各医疗机构设立肠道传染病门诊，并紧紧盯住新光公司等发生的伤寒副伤寒疫情，做到早发觉、早隔离、早治疗、早限制。 全面促进健康教化工作。在健康教化工作中，做到三结合：与关爱弱势群体相结合，重点面对民工、农夫等目标人群开展结核病、血吸虫病等传染病防治学问宣扬，提高弱势群体对疾病的自我防卫实力;与形式多样的节日活动相结合，在组织和参与的3.24世界结核病防治日、4.25安排免疫宣扬日、5.15

39、碘缺乏病宣扬日、科普宣扬周、世界无烟日等各类活动中，卫生部门共发放各种健康教化资料(material)12万份，展出大型图版70余块，宣扬询问10万余人。与防病工作重点相结合，紧密结合处置突发公共卫生事务开展宣扬，力求宣扬的针对性、时效性。 五、依法监督，严格管理，卫生监督执法力度进一步加大。 一是突出集中整治，营造卫生执法的强大声势。在卫生局的统一组织下，卫生监察大队围绕食品、非法行医、传染病监督、创建文明城市等工作重点，开展了轰轰烈烈的六大专项整治行动。一号行动重点保障市民年夜饭食用平安;二号、五号行动详查企业职业病危害状况，防止职业中毒发生;三号行动进行卫生许可证清理整顿;四号行动结合流

40、脑防治，对学校食堂、企业及工地食堂开展全面清查;六号行动突出五小整治，检查五小单位6348家，取缔29家，发放整改通知书1300余份。 二是立足日常监管，做好常常性卫生监督工作。严把审批关，今年1-6月份365服务中心卫生局窗口共受理各类申请5(20xx年社区党支部工作总结)579件，办理卫生许可4243件，不符合条件的退办1336件，办理率100%;严把监督关，从年初起先，卫生执法部门依法监督检查了7262家单位，提出限期整改2450家，注销卫生许可证243家，吊销卫生许可证25家。受理投诉举报180起，立案12起，做出惩罚确定50件，罚没款75039元。 三是落实完善责任，健全卫生监督执法

41、机制。签订责任书，在多次集中整治中，大队与科室，科室与执法人员层层签订责任状，对工作任务进行分片分线包干，确保执法效果。推广卫生监督信息公开制，卫生执法部门在餐饮店、食堂、公共场所等设立卫生监督信息公开本，信息公开内容包括现场卫生监督状况纪录、食(饮)具消毒纪录、卫生监督看法、采样纪录、检验结果告知书、行政惩罚内容等，确保群众卫生监督工作的参加权、知情权、监督权。完善考核制度，把以前对餐饮店、食堂等卫生监督对象的考核工作从一年一次改为每月一次考核，以切实保障群众饮食平安。 六、突出重点，强化措施，卫生系统行风建设深化开展。 一是全面开展保持*员先进性教化活动。依据市委统一部署，卫生系统保持共产

42、党员先进性教化活动自2月初起先进入学习动员阶段，3月25日至5月16日是分析评议阶段，从5月16日起先正式进入整改提高阶段，至6月底基本结束。列入第一批先进性教化的党组织在局党委的领导下，率领广阔党员同志，仔细学习、严格剖析，真诚评议，努力整改，做到四个明：一是在统一思想上主旨明确。局党委始终以弘扬白求恩精神、抗非典精神、开拓创新精神，树立党员意识、大局意识、和谐意识、为民意识，贯穿先进性教化整个进程。二是在岗位党员标准提炼上指向明白。医疗卫生单位管理、医务、护理、血液、预防保健、卫生监督、医学教化、后勤等九种不同岗位党员的先进性标准和不合格党员主要表现，充分结合卫生行业特点，体现了显明的岗位

43、特色。三是在党员受教化，群众得实惠上特色显明。我局组织各医疗卫生单位党组织在三八、五一二、七一等几个节假日前后开展送医、送药下乡活动43次，免费诊疗5273次，发放健康教化资料(material)14100余份，无偿发放药品价值1万余元。在支部帮村、党员联户活动中，500多名党员，深化35个行政村联系对接胜利600多个农户。四是在立足服务，真学真改上成效明显。局党委依据整改方案，共制定并部署了31项详细整改措施。通过实行明确责任人、限定工作时限等措施，解决一批实际问题，让群众看到实实在在的效果。卫生系统的先进性教化工作得到了上级的充分确定，市卫生局党委被评为义乌市保持共产党员先进性教化活动优秀

44、党组织。 二是强化措施，确保行风建设真正解决实际问题。进一步推行和完善药品集中招标选购，规范药品集中招标选购的招标、投标和收费行为，加强对药品招标全过程和中标药品选购运用状况的监督。接着在全市各医疗机构广泛开展创诚信医院活动。大力弘扬诚信服务理念，把诚信服务理念实行到各项工作的全过程，在诚信行动中培育融洽、和谐、诚恳的人际关系。各医疗机构通过解决群众最不满足的问题入手，加强诚信建设，实现了行风建设的新突破。市中心医院、上溪中心卫生院通过改造输液大厅，根本缓解了群众输液难的问题。苏溪中心卫生院通过发放爱心卡等手段，使广阔患者得到更多的人性化、亲情化的关爱，探究走出一条解决群众看病贵、看病难的新途

45、径。进一步加强卫生行风评议工作。我局针对中心医院、中医院、市妇保院的门诊病人、出院病人、内部职工及其它部门单位工作人员发放行风评议测评问卷1230份，通过问题汇总，狠抓整改，确保卫生行风建设深化开展。 三是逐步建立健全教化、制度、监督并重的惩治和预防*的体系。全面推行政务公开、办事公开制度，规范医疗服务收费和药品价格公示制度。进一步完善行业和系统的行为准则和职业道德规范，仔细实行党风廉政谈话、述职述廉、廉政承诺等制度，把自律和他律、教化和管理紧密结合。仔细组织开展对四个严守、八个不准的学习，严格新药选购，严格廉洁行医，严格对医务人员的医德考核。建立用药状况定期分析制度，分析用药中出现的异样状况

46、，有安排的限制和降低医院药品收入所占业务收入的比重。卫生局、医院、科室之间还层层签订和落实党风廉政建设责任制，完善三级责任网络。加大财务监管，严格财经纪律，对xx年院长奖金的发放状况开展了一次全面检查，共清退不符合财务规定多发奖金48411元。 七，抢抓机遇，争取项目，卫生基础建设加快进度。 市委市政府的大力支持，群众对健康的日益关注和重视，财政源源不断的输血，使我市卫生事业实现跨跃式发展成为可能。5月9日，市长吴蔚荣，市委副书记童香娣，市委陈秀仙，副市长骆亘带领财政、建设、国土、人事劳动、药监等部门一把手对我市卫生事业进行专题调研。先后到北苑社区卫生服务中心建设社区卫生服务站、北苑街道万村卫

47、生室、北苑中心卫生院建设工地、建设中的市疾病预防限制中心和卫生监察大队综合楼、第三人民医院、市中医院进行调研，进一步明确了卫生事业改革与发展的指导思想，提出要进一步加快卫生体系建设，进一步加大对卫生事业投入，进一步深化卫生体制改革。为我市的卫生事业改革与发展指明白正确的方向。卫生系统上下正是紧紧抓住这一历史性的大发展机遇，艰苦创业，众志成城，卫生基础建设在短期内得到快速发展。 4月份，后宅中心卫生院首传捷报，投资450万元的新综合大楼、住院大楼工程顺当通过竣工验收。5月份，江东中心卫生院附属工程建设启动，目前工程已完成招投标，预期9月份可全部完工。5月18日，妇保院再传喜讯，投资近3000万元的新住院大楼正式投入运行，群众就医床位惊慌的问题得到根本解决。6月22日，市政府下发27号抄告单，市民瞩目的国际商贸城医院用地规划确定在商城大道北侧、春风大道东侧的转角区块。国际商贸城医院建设前期打算工作紧锣密鼓绽开。与此同时，市重点工程市卫生基础设施工程已经完成总体工程量90%，预料8月份可如期搬迁。今年卫生基础设施建设的重头戏义乌市农村卫生设施重点工程(包括稠城、稠江、廿三里中心卫生院工程)进展顺当。各有关镇街成立了以镇街主要领导为组长的基建领导