2023年养老院岗位职责篇.docx

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1、2023年养老院岗位职责篇 书目 第1篇养老院长岗位职责 第2篇养老院护工岗位职责 第3篇养老院长岗位职责任职要求 第4篇养老院护工岗位职责任职要求 第5篇养老院院长助理岗位职责 第6篇养老院院长岗位职责 第7篇养老院岗位职责 第8篇养老院医生岗位职责任职要求 第9篇养老院医生岗位职责 第10篇养老院院长岗位工作职责 养老院院长岗位工作职责 1、在上级主管部门的领导下,全面主持养老院的行政、医疗、经营管理工作,贯彻执行党和国家的各项路途、方针、政策、法律、法令和上级的指示,确保养老院各项工作的完成。 2、主持院长办公会议,确定养老院的办院方针,主持养老院发展规划和年度工作安排的制定并组织实施;

2、制定养老院改革目标与方案并组织实施。 3、严格实行科学管理,健全养老院质量管理的措施,建立并执行各项规章制度,不断提高医疗技术质量和服务水平。 4、制定养老院综合目标责任制,并与科室负责人签定责任书,确保责任制的落实和奖惩的兑现。 5、负责养老院的行政管理工作,依据有关规定和要求做好养老院职工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作,对各行政、养老、经营管理科室责任目标完成状况进行考核。 6、负责养老院物资、设备、资金的安排和运用,负责养老院行政、养老、经营管理科室的建设和管理。 7、加强养老院经营管理,组织制定各项经济指标并负责督促完成。调动养老院广阔职工的主动性、创建性,增加养老院的自我改

3、造和发展实力,杜绝奢侈,提高经济效益,维护广阔职工的合法权益。 8、根据干部选拔任用管理的有关规定,依据工作须要,提出各医疗、护理等业务科室、行政科室、后勤科室科级干部拟用人选名单。专业要求:医疗专业教化背景,从事一级以上医院院长岗位工作五年以上,极强的工作安排及目标拟定、执行实力;有良好的沟通技巧、组织协调实力、有较强的团队协作实力。 养老院护工岗位职责 护理部主任 恒实集团 上海恒实投资集团有限公司,上海恒实投资集团,恒实集团,恒实 岗位职责: 1. 详细安排并组织实施,负责本部门的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。 2. 负责检查养老院的护理工作,亲自参与并指导危重抢救病人

4、、患病老人的护理及困难技术操作,并做好传、帮、带。 3. 督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。 4. 加强医护协作,主动防范差错事故的发生,一旦发生应刚好汇报并做出相应的处理。 5. 组织领导护理查房,护工业务学习以及临床教学,不断提高护工业务水平和临床带教质量。 6. 指导并定期评价病室护工工作状况,赐予反馈并有记录,不断提高护理质量和护工自身素养。 7.落实护工的管理,合理支配护工工作,定期进行护工培训工作,提高护工操作技能。 任职要求: 1.有5年护理部主任工作阅历,持有主管护师级别资格证书优先。 2.有养老院护工管理阅历者优先。 养老院院长岗位职责 养老院院长 岗位职责:

5、1、依据入住状况(入住人数、入住长者状况)项目运营(楼层分布及排班、成本限制),进行人员配置; 2、人力梯队建设、培训落实等; 3、关注员工状态并刚好沟通、调整其工作状态; 4、参加制定sop文件,即工作流程作业指导书,机构内推行并监督; 5、平安防范/风险防控,如一般老人摔倒处理、平安规程、消防灭火器的定期检查等; 6、拟定机构内年度培训目标安排并实施; 7、规划机构内带教、发展及晋升安排; 8、负责客户评估及沟通,了解长者喜好、病史照护难度,供应照护安排; 9、入住客户及家属沟通,如家属群管理、日常问候及关系维护、客户转介绍等。 任职资格: 1、45岁以下,具有养老院筹备阅历者优先考虑,阅

6、历丰富者可适当放宽年龄1-2岁; 2、具备养老院、护理院、福利院、养老公寓、酒店公寓等全面管理的岗位工作经验,具有较强的管理实力、组织协调和执行实力,熟识养老院的管理模式、服务流程、质量限制等,熟识行业法律法规; 3、具备良好的服务素养、服务理念和职业道德; 4、爱岗敬业,酷爱老年事业,有养老服务的新理念,有剧烈的责任心; 5、本科学历优先(履历优秀者大、中专学历亦可考虑)。 具备养老院、护理院、福利院、养老公寓、酒店公寓等全面管理的岗位工作经验 岗位职责: 1、依据入住状况(入住人数、入住长者状况)项目运营(楼层分布及排班、成本限制),进行人员配置; 2、人力梯队建设、培训落实等; 3、关注

7、员工状态并刚好沟通、调整其工作状态; 4、参加制定sop文件,即工作流程作业指导书,机构内推行并监督; 5、平安防范/风险防控,如一般老人摔倒处理、平安规程、消防灭火器的定期检查等; 6、拟定机构内年度培训目标安排并实施; 7、规划机构内带教、发展及晋升安排; 8、负责客户评估及沟通,了解长者喜好、病史照护难度,供应照护安排; 9、入住客户及家属沟通,如家属群管理、日常问候及关系维护、客户转介绍等。 任职资格: 1、45岁以下,具有养老院筹备阅历者优先考虑,阅历丰富者可适当放宽年龄1-2岁; 2、具备养老院、护理院、福利院、养老公寓、酒店公寓等全面管理的岗位工作经验,具有较强的管理实力、组织协

8、调和执行实力,熟识养老院的管理模式、服务流程、质量限制等,熟识行业法律法规; 3、具备良好的服务素养、服务理念和职业道德; 4、爱岗敬业,酷爱老年事业,有养老服务的新理念,有剧烈的责任心; 5、本科学历优先(履历优秀者大、中专学历亦可考虑)。 养老院医生岗位职责 养老院医生 北京中关村科技发展(控股)股份有限公司 北京中关村科技发展(控股)股份有限公司,中关村,中关村科技 岗位职责: 1、负责入住老人的身体健康评估、健康档案建立; 2、对入住老人供应医疗服务、定期检查并严格记录;突发事务应急处理;医疗服务投诉处理; 3、严格药品管理,各类医疗器械的管理工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,医护

9、相关专业。 2、3年以上工作阅历,具备医护管理学问和专业的护理技巧。 3、品行修养好,性格温柔,富有亲和力。 养老院长岗位职责 养老院长 颐家(上海)老年服务有限公司 颐家(上海)老年服务有限公司,颐家老年服务,颐家 岗位职责 1.全面主持养老院工作,包括日常管理、队伍建设、餐饮管理、日常照护管理等; 2.结合区域市场以及企业特点,参加设计相应的服务和业务模式,制定相应的市场拓展及品牌推广安排; 3.快速组建运营管理团队并进行内部人才梯队建设,组织开展培训、认证,在规定时间搭建具备运营条件的管理体系; 4. 依据公司养老自身特点设计标准化服务及业务模式; 5.落实外联任务,与政府相关部门、医院

10、等机构社会团体、公益机构建立良好关系; 6.领导支配的其他工作事项。 录用要求 1、三年以上养老院院长工作阅历。 2、有医疗背景,养老产业有系统相识,熟识养老、护理机构的管理模式、服务流程、质量限制等;熟识养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势。熟识政府和养老企业的运作机制与办事流程。 3、具有较强的领导、组织、协调、管理、沟通、执行实力; 4、年龄50岁以下。 养老院院长助理岗位职责 岗位目的: 帮助院特长理各项事务,做好院长的贤内助 职责内容: 1,刚好为院长草拟各种文案,包括:报告及总结等。 2,帮助院长做好办公室事物,包括办公室文案编辑及档案管理。 3,依据院长要求制定每月工作安排

11、和总体工作目标。 4,帮助院长跟踪和监督所辖部门对工作安排的实行状况,有问题刚好向院长汇报并处理。 5,帮助做好每次工作会议的会前打算工作,对会议内容做好会议纪要并归档。 6,刚好记录院长的口头纪要并刚好处理。 7,帮助院长做好所辖各部门之间的协调工作。 8,提前对院长的重要日程支配做出提示。 9,管理好院长室内的固定资产及运用物品。 10,做好院长支配的其他工作,做好院长的贤内助。 任职要求: 学问要求:有较强的办公室文案编辑和处理的实力,做好档案管理; 技能要求:娴熟操作计算机,word, excel和powelpoint娴熟应用; 素养要求:外貌端正、性格开朗、工作仔细细心,责任心强,具

12、有良好的服务意识,沟通协调实力、口语表达实力强、团队协作实力强,具有较强的抗压性 ; 岗位资格:大专及以上学历 工作阅历:一至三年工作阅历 养老院医生岗位职责任职要求 养老院医生岗位职责 岗位职责: 1、负责入住老人的身体健康评估、健康档案建立; 2、对入住老人供应医疗服务、定期检查并严格记录;突发事务应急处理;医疗服务投诉处理; 3、严格药品管理，各类医疗器械的管理工作。 岗位要求: 1、大专以上学历，医护相关专业。 2、3年以上工作阅历，具备医护管理学问和专业的护理技巧。 3、品行修养好，性格温柔，富有亲和力。 养老院医生岗位 养老院长岗位职责任职要求 养老院长岗位职责 岗位职责: 全面负

13、责养老机构的运营管理 任职要求: 1、大专以上学历，酒店管理、医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业; 2、具备养老行业工作阅历三年以上，十年以上管理岗位工作阅历，对养老行业有肯定的相识，熟识医疗法 养老院岗位职责 养老院院长 岗位职责: 一 在上级主管部门和公司的领导下,全面主持养老院行政,医疗,经营工作。 二 主持养老院发展规划和年度安排的制定和实施。 三 建立并执行养老院各项规章制度。 四 做好员工的聘任,考核,培训,奖惩,解聘等工作。 五 全面负责养老院的各项平安工作。 六 打造优秀的医养结合的员工团队。 任职要求: 1、本科以上学历;医护专业、老年服务与管理专业、社会工作专业毕业;

14、2、对养老产业有系统相识,熟识养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量限制等;熟识养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势; 3、有5年以上医疗机构管理工作经验,或3年以上养老机构院长工作经验,熟识政府和企业的运作机制与办事流程; 4、酷爱养老事业。对养老市场发展具有敏锐的市场反应实力,较强的市场策划及运作实力; 5、具备200张床位及以上养老机构运营管理阅历者优先; 6、具有较强的组织,协调、沟通和执行实力。 岗位职责: 一 在上级主管部门和公司的领导下,全面主持养老院行政,医疗,经营工作。 二 主持养老院发展规划和年度安排的制定和实施。 三 建立并执行养老院各项规章制度。 四 做好员

15、工的聘任,考核,培训,奖惩,解聘等工作。 五 全面负责养老院的各项平安工作。 六 打造优秀的医养结合的员工团队。 任职要求: 1、本科以上学历;医护专业、老年服务与管理专业、社会工作专业毕业; 2、对养老产业有系统相识,熟识养老机构或护理机构的管理模式、服务流程、质量限制等;熟识养老行业的政策法规、行业动态及运营发展趋势; 3、有5年以上医疗机构管理工作经验,或3年以上养老机构院长工作经验,熟识政府和企业的运作机制与办事流程; 4、酷爱养老事业。对养老市场发展具有敏锐的市场反应实力,较强的市场策划及运作实力; 5、具备200张床位及以上养老机构运营管理阅历者优先; 6、具有较强的组织,协调、沟

16、通和执行实力。 养老院护工岗位职责任职要求 养老院护工岗位职责 岗位职责: 1. 详细安排并组织实施，负责本部门的护理行政、业务、教学管理以及病房意外的联系工作。 2. 负责检查养老院的护理工作，亲自参与并指导危重抢救病人、患病老人的护理及困难技术操作，并做好传、帮、带。 3. 督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程。 4. 加强医护协作，主动防范差错事故的发生，一旦发生应刚好汇报并做出相应的处理。 5. 组织领导护理查房，护工业务学习以及临床教学，不断提高护工业务水平和临床带教质量。 6. 指导并定期评价病室护工工作状况，赐予反馈并有记录，不断提高护理质量和护工自身素养。 7.落实护工的管理，合理支配护工工作，定期进行护工培训工作，提高护工操作技能。 任职要求: 1.有5年护理部主任工作阅历，持有主管护师级别资格证书优先。 2.有养老院护工管理阅历者优先。