党支部支委班子对照检查发言两学一做.docx

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1、 党支部支委班子对照检查发言|两学一做党支部支委班子对比检查发言|两学一做 两学一做”学习教育要求，对比个人，高度重视、虚心承受、仔细接受，坚决改正。下面是小编跟大家共享党支部支委班子对比检查文章，仅供参考，欢送大家阅读。 今年以来，在厅里的正确领导，处领导的关怀和同事们的帮忙下，我深入学习领悟习近平总书记系列重要讲话精神，加强理论武装，强化党性修养，不断提升自己的政治素养。近段时间，围绕“两学一做”学习教育要求，对比党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监视条例等党内法规，深入思索、深刻查摆、查找缺乏。依据要求作如下剖析，不妥之处，请各位领导批判指导帮忙。 一、存在的问题 (一

2、)在抱负信念上。到厅里工作以来，自己非常注意坚决抱负信念，深入学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列重要讲话精神特殊是关于党办工作的重要指示精神，深刻领悟省委重大部署、省委领导和厅领导讲话精神，不断加深对“肯定忠诚、肯定负责、肯定守纪，特殊仔细敬业、特殊虚心慎重”厅训厅风的熟悉和理解，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，不断坚决马克思主义信仰，在反对分裂维护稳定等重大问题上态度鲜亮、立场坚决。深入反思，在抱负信念方面还存一些问题。如，在加强理论学习上“搞选择”，学习上级和组织规定的内容多一些，对自己感兴趣的学的多，不感兴趣的学的少，还没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境地。同时

3、，在学习上还存在“夹生饭”的问题，对学习的理论思索的不深入，不全面，没有带着思索摘抄学习笔记，只是简洁的用数量衡量，没有真正做到把党的理论内化于心、外化于行。 (二)在政治纪律和政治法规上。参与工作以来，自己就在组织人事部门工作，能够严格根据组工干部的标准要求自己、熬炼自己。到办公厅工作后，坚持用组工干部和党办干部的“双重身份”“双重标准”严格要求自己，不断增加纪律和法规意识，在思想上政治上行动上自觉同党中心和省委保持高度全都，与省委办公厅在思想上同心、目标上同向、行动上同行，能够做到对党表里如一，言行全都，不搞阳奉阴违。能够自觉站在大局的角度考虑问题，留意把自己融入集体，维护集体团结，恳切待

4、人处事。深入反思，在纪律和法规上还有缺乏。如，对社会和网络上一些“意见首领”“网络大V”等群体所发表的负面言论，把自己当作不明觉厉的“吃瓜群众”，没有熟悉到其危害性，只是简洁做到“自扫门前雪”，认为只要是自己不转发、不附和，不随波逐流就可以了，没有站在讲政治、讲纪律、讲法规角度，准时批判、揭露和驳斥，没能完全做到“在党护党”。同时，自己在严守纪律上做的也不够好，特殊是在处理领导交办的一些涉密的工作时，虽然能够管住自己的嘴，不跑风漏气，不处处乱说，但是没能根据要求，准时彻底地把不该保存的文件删除、销毁，在肯定程度上存有“泄密”的隐患。 (三)在转变作风上。能够自觉学习马克思主义哲学原理，在工作中

5、，坚持“一切从实际动身”工作原则，实事求是，不弄虚作假、上骗下瞒。能够仔细践行党的群众路线，坚持向群众学习，从群众身上吸取才智和阅历。始终用中心八项规定精神和省委省政府21条措施，要求自己，约束自己，力戒“四风”问题，没有消失违反中心八项规定精神、省委省政府21条措施和办公厅有关作风建立的规定。重视家庭，能够较好地处理工作与家庭的关系，对家人在关怀的同时，从严约束，注意良好家风的形成。深入反思，在工作作风上还存不同程度的“空”和“虚”的问题，特殊是转文风做的不够好，有时起草文字材料领悟和把握领导意图、决策思路不够，材料没有写在“点子”上，没能够客观地，原汁原味地把工作反映出来;有时考虑问题不够

6、全面、细致，对一些语言使用和把握的不到位，让起草的材料“走了样”“变了味”，失去了准星，打偏了“靶子”，给工作带来了肯定的被动。 (四)在担当作为上。战国时期思想家、文学家、政治家荀子曾说过，“良农不为水旱不耕，良贾不为折阅不市，士君子不为贫困怠乎道。”自己始终把这句话作为人生格言，在工作中，常常性告诫自己，要始终用党员的标准要求自己，对领导安排的工作和任务，积极听从，不讲条件、不打折扣，保质保量的去完成，对一些难以处理的问题，深入思索、科学分析，拿出切实可行的措施，仔细解决。对工作中的失误，大胆担当责任，不随便推卸给别人，同时，留意从失误中总结阅历教训，努力改良工作。深入反思，在担当作为上还

7、存一些亟待改良的地方。如：在工作上缺乏“一竿子插究竟”“一把尺子量究竟”的精神，工作标准的“天平”有时候会倾斜，特殊是在任务重、时间紧的状况下，简单放松对工作的要求，只是急于完成工作任务，没有实现质量与实效的统一。同时，主动谋划工作的意识不强，习惯于等命令、等安排、等请示，远远没有做到“身在兵位，胸为帅谋”，“不在其位、学谋其政”，没能当好参谋助手，没能很好地为领导分忧。 (五)在参与组织生活上。能够仔细履行党员的根本义务，积极参与处党支部和厅里组织的各类活动，能够严格遵守组织生活各项规定和有关纪律，真正通过组织生活获得学问、获得成长。在离开单位外出参与活动时，留意维护单位的良好形象，严格根据

8、有关单位的要求，安排规划自己的工作，确保不给单位抹黑。能够自觉主动缴纳党费，从不拖欠或延期缴纳党费。深入反思，在组织生活方面，还有很大的改良空间。如，在开展批判与自我批判时存有“好人主义”，不够直接，不够大胆，“辣味”缺乏，有时担忧批判的重了，言辞剧烈了，会伤了同事间的“面子”和情意，会影响团结，会让领导和同志对自己产生“狂放不羁”“自以为是”“目无尊长”的坏印象。同时，对待领导和同事善意的批判，有时不能很快的消化理解，存有肯定的抵触心情，没有第一时间去深入反思自己的缺乏，总是在一段时间过去后，才能理解“良药苦口利于病”的道理。 二、主要缘由分析 (一)从政治思想上分析。政治理论学习做的还不够

9、，在思想上有所放松，在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉，有时候把政治理论学习当成“软任务”。同时，学习效果不佳，学习的形式比拟单一，对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记，没有深入去研读、去思索，没有结合工作实际抓学习，导致学用脱节。 (二)从执行纪律上分析。纪律和法规观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己作为一名一般干部，既不管钱，又不管人，也不是决策者，只是负责详细工作的落实，只要是根据工作安排和领导要求去干工作，就不会存在违纪违规问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律和法规不够彻底、不够严厉。 (三)从品质道德上分析。没有始终如一地用党员的高标准、用组工干部的高标准、用党

10、办干部的高标准要求自己，在处理一些事情上把自己作为一般群众，降低了对自己的要求。另外，继承和发扬党的优良传统也做的不够好，在工作中，常常学习英雄人物、典型榜样的先进事迹，但是持之以恒的对比改良做的不够到位。 (四)从发挥作用上分析。在工作上，没有树立起“示范”“标杆”的剧烈意识，在内心深处存有“枪打出头鸟”的错误思想，总是习惯于等上级打算、等领导安排，不敢做“第一个吃螃蟹的人”，没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存有肯定程度上的满意于“一般化”的错误倾向。 三、努力方向和改良措施 (一)带着剧烈的进取心，持续不断的加强理论武装，做到不忘初心。坚固树立终身学习的理念，始终把学习作为工作和

11、生活的重要内容，彻底抛弃学习上存在的“有用主义”和“拿来主义”，真正把学习当成硬指标、必修课，有目标、有规划、有重点地学习党的理论、路线、方针和政策，学习党章廉洁自律准则纪律处分条例等党内法规，学习习近平总书记系列重要讲话精神、省委领导有关讲话精神和厅领导讲话精神，持续不断的坚决抱负信念，提升政治理论素养。 (二)带着高度的责任心，持续不断的加强工作实践，做到不辱使命。坚固树立剧烈的实干意识，在工作的详细实践中不断熬炼自我、完善自我、提高自我。立足岗位，加强对工作的思索与讨论，了解工作的标准、要求、特点、性质和规律，找到工作的着力点和落脚点，提升工作效果的针对性和实效性。坚持“干中学、学中干”

12、，一方面积极学习人事工作政策法规，充实自己的学问储藏，提高工作的力量;另一方面，加强学问运用，努力把所学的学问运用的详细工作中，真正把所学到的学问和阅历转化成推动的“动力”。 (三)带着纯净的赤子心，持续不断的加强廉洁自律，做到不破底线。坚固树立“作风建立永久在路上”的理念，始终把纪律和法规挺在前面，扎紧制度和法规的牢笼，努力做到为人“洁净”、为事“洁净”。在工作中，严格遵守党纪党规，坚持用制度和法规办事，坚持根据程序要求办事，坚持按流程标准办事，真正做到合规合矩。在生活中，严格遵守法律法规，守牢“底线”，遵守文明公约，提升道德修养。同时留意养成良好地生活习惯和情趣，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。 最终，我真诚地盼望各位领导对我提出批判意见。对大家的批判，我肯定高度重视、虚心承受、仔细接受，坚决改正，把今后的工作做得更好。