2023年创业培训单位总结(篇).docx

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1、2023年创业培训单位总结(篇) 书目 第1篇2023年创业培训学员总结范文 第2篇参与syb的创业培训总结 第3篇2023年创业培训总结 第4篇乡镇失地农夫就业创业培训工作总结 第5篇创业培训工作总结 第6篇就业局创业培训活动工作总结范文 第7篇2023年农夫创业培训总结 第8篇农夫创业培训总结报告材料 第9篇xxxx年创业培训工作状况工作总结范文 第10篇创业培训研习工作总结范文 2023年创业培训学员总结范文 创业培训总结 我很荣幸参与了xx胜利的举办的第六届的syb创业培训，共有29名有创业愿望的学员参与了本次培训，今日刚经验了初冬的第一场寒流。除了寒冷的天气之外，由美国金融危机而引发

2、的全球经济的衰退让我们感到这个冬天更加的萧索。对于我们每位有幻想创业的青年，现在要面对的不仅仅是季节的转换，更要面对经济环境对你们实现幻想的巨大考验。此次培训当中的许多人，或许自己、或许家人、或许挚友，已经感受到了这个不同寻常的冬天的艰涩。 这是一个艰难的时候，是一个考验才智和毅力的时候，当遇到挫折的时候，或许这是从逆境之中开掘希望之石的时候；这是一个艰难的时候，但更是我们携手共渡难关的时候。不管现在的境遇如何，ybc时刻关切着我们， ybc大家庭的每个成员始终在路上左手暖和着右手！ 在学习的过程中，我主要学到了以下几点：一是学习创业理念，当前越来越多的下岗职工通过自谋职业或自主创业实现再就业

3、，创建了财宝，创业，不仅是实现就业，要转变观念，树立创业精神，鼓起创业志气，增加创业魄力，实现对人生的追求和自身价值。二是学习创业学问，要全身心投入到学习当中去，学习创业须要的条件、相关政策及法律等学问，避开在创业过程中走弯路，削减不必要的损失，为每个人的创业幻想插上有力的翅膀。三是学习创业的技巧和本事。通过学习和沟通，精确把握社会发展的潮流和方向，运用技巧和本事，在越来越细的社会分工和日新月异的行业中追求最适合自己的创业道路，挖掘第一桶金。 在这次培训中我深深的体会到老师教的细致，学员学的仔细，决不带着疑问离开教室，有的人为了全身心的投入到学习当中，甚至短暂放弃了自己那一摊子百废待兴的工作，

4、因为大家不想辜负培训老师的每一滴汗水，想让自己在学习的艰辛中收获喜悦。通过培训，大家驾驭了系统的创业学问体系，醒悟地看到自己所从事行业的市场形势及创业环境，学会了如何去组织、安排、实施和做大做强等，更难得的是学会了结合自身实际确定决策思维模式，创业综合素养有了很大提高。 通过此次培训我对我的美容院和培训项目有了更深刻的总结，我总结了“四要” 一、 要生存。在幻想和现实冲突之时，生存是第一须要的。创业之初，特殊是在极度困难的时候，企业要先学会活着，而后再考虑成长，但是幻想的目标不能变。 二、 要学习。在危机中学习，提高抗风险的实力，利用这个时期有针对性地学习，苦练内功，积蓄团队力气，提升内部管理

5、张力，为危机之后的发展做好打算。 三、 要关注。要特殊关注国家相关政策和市场环境的改变，利用有利的政策，随时调整企业策略。 四、 要总结。细致总结过往的阅历，并思索将来发展和经营模式。 最终感谢各位领导的亲切关怀，感谢各位老师的仔细辅导。冬天已经来了，春天还会远吗？我坚信通过此次的培训，对于实现我人生目标会越来越近。 参与syb的创业培训总结 创业培训第八天，写出自己企业的创业安排书，我们在前七天已经学习了创办企业所要具备的素养，怎样创办企业等内容，虽然对此已经有了一些了解，但真正做安排还是比较难的，从早上八点做到下午六点，才把安排写完，做完安排后，对企业有了一个全新的相识，安排是实际行动的指

6、南，所以我们在做安排的时候肯定要考虑全面，做到细、准、实。俗话说的好，不想做将军的士兵不是好士兵。培训老师也说：没有人甘心一辈子替他人工作，谁都想做老板。但，又不是每一个人都适合，都有实力去做。所以syb就是交大家如和创业，如何成为一个优秀的创业者。 在参与这个培训前我是有过创业的念头，但苦于自身实力不足和无相关阅历，始终无法去做。但经过培训，对于创业我有了更高的自信念。 首先，要成为一个胜利的创业者必需具备较高的个人素养，品德及修养，当然自身实力和对自己企业的生产技术的了解也是不行缺少的，同时家人的支持与资金是否充足也密不行分。所以“创业=德+能+家+财”，然后，我们构思好自己的企业，并用“

7、swot”分析法，分析我们的企业本身的竞争优势，竞争劣势，机会和威逼，从而将公司的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。因此，清晰的确定公司的资源优势和缺陷，了解公司所面临的机会和挑战，对于制定公司将来的发展战略有着至关重要的意义。要初步拟定企业 “4p” 。在创业过程中，我们还要懂得三个流：商品流、 现金流、信息流，所以在生活中我们要发觉有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，最终利用信息给自己的企业带来更大的财宝。同时培育自己成为一个有规划，有目的的优秀的 “牧师”，也就是说：当企业到了肯定规模时，我们要进一步完善“4p” 4p：商品（适当考虑是否要扩大自己的经营产品，扩大企业规模）、价格（

8、依据市场的发展趋向，是否考虑对商品价格进行改变）、地点（当企业扩大时，是否考虑将企业向发展潜力更广的城市进军）、促销（拟定出更是和自己企业成长的经营方式）。 总之，参与syb创业培训让我知道了许多，这也成为了我以后创业的一笔可观的“财宝”！ 2023年创业培训总结 创业培训第八天，写出自己企业的创业安排书，我们在前七天已经学习了创办企业所要具备的素养，怎样创办企业等内容，虽然对此已经有了一些了解，但真正做安排还是比较难的，从早上八点做到下午六点，才把安排写完，做完安排后，对企业有了一个全新的相识，安排是实际行动的指南，所以我们在做安排的时候肯定要考虑全面，做到细、准、实。俗话说的好，不想做将军

9、的士兵不是好士兵。培训老师也说：没有人甘心一辈子替他人工作，谁都想做老板。但，又不是每一个人都适合，都有实力去做。所以syb就是交大家如和创业，如何成为一个优秀的创业者。 在参与这个培训前我是有过创业的念头，但苦于自身实力不足和无相关阅历，始终无法去做。但经过培训，对于创业我有了更高的自信念。 首先，要成为一个胜利的创业者必需具备较高的个人素养，品德及修养，当然自身实力和对自己企业的生产技术的了解也是不行缺少的，同时家人的支持与资金是否充足也密不行分。所以“创业=德+能+家+财”，然后，我们构思好自己的企业，并用“swot”分析法，分析我们的企业本身的竞争优势，竞争劣势，机会和威逼，从而将公司

10、的战略与公司内部资源、外部环境有机结合。因此，清晰的确定公司的资源优势和缺陷，了解公司所面临的机会和挑战，对于制定公司将来的发展战略有着至关重要的意义。要初步拟定企业 “4p” 。在创业过程中，我们还要懂得三个流：商品流、 现金流、信息流，所以在生活中我们要发觉有用信息，抓住有用信息，把握有用信息，最终利用信息给自己的企业带来更大的财宝。同时培育自己成为一个有规划，有目的的优秀的 “牧师”，也就是说：当企业到了肯定规模时，我们要进一步完善“4p” 4p：商品（适当考虑是否要扩大自己的经营产品，扩大企业规模）、价格（依据市场的发展趋向，是否考虑对商品价格进行改变）、地点（当企业扩大时，是否考虑将

11、企业向发展潜力更广的城市进军）、促销（拟定出更是和自己企业成长的经营方式）。 总之，参与syb创业培训让我知道了许多，这也成为了我以后创业的一笔可观的“财宝”！ 乡镇失地农夫就业创业培训工作总结 一、加强领导，高度重视 x镇失地农夫的就业安置干脆关系到新县城的建设进度，关系到北川整个社会政治稳定大局，关系到北川的公共社会形象，随着新县城征地拆迁安置工作的开展，团县委在县委、政府的统一支配下，对青年农夫的就业培训和创业支持工作高度重视，成立了以书记为组长的永昌镇失地青年农夫就业培训领导小组，制定了明确的，具有可操作性的实施方案，为青年农夫送学问、送暖和、送工作、送岗位，关切失地农夫、服务失地农夫

12、，抓住灾后重建的有利时机，就近就地大力开展失地农夫就业、再就业与创业培训活动，开阔他们的视野，启发他们的思路，提高失地农夫的再就业本事。 二、加大调查了解力度，切实驾驭就业技能状况 为了将此项工作做深、做细，团县委组织志愿者在永昌镇、安昌镇开展了就业创业状况大调查，共计发送就业创业状况调查表3000余份，针对青年农夫的基本状况、目前状态、就业、创业意向、求职渠道、希驾驭的就业技能等方面，走村窜户，深化调查，了解和驾驭青年农夫的实际状况和困难，立足将青年就业创业工作推广下去，切实让老百姓享受到实惠的政策扶持。 三、认清形势，开拓创新，开展市场大调查 由于受到世界范围内金融危机的影响，我国各沿海城

13、市的进出口加工企业受到重创，通过国家各项拉动内需政策，经济正在缓慢复苏，但是仍旧造成大量的农夫工返乡，就业压力增大。为了适应形势，团县委组织干部职工，仔细学习灾后重建各项方针政策，充分发挥群团整合资源的优势，主动发挥其主观能动性，为县委、政府分忧解难。一是网络调查和宣扬。仔细学习了解国家各部委对市场刺激政策，市场将来发展前景，为了应对金融危机大力推动的各项目和产业。建立北川青年就业创业工作qq群,调动各大中企业的主动性,培育其为灾区做实事,帮助灾区群众重拾信念、重建美妙家园的思想。二是市场调查,组织发动全国各地的志愿者在各自所处的城市做好市场调查，针对市场上最须要的技能进行调查，并由团县委进行

14、汇总分析,找寻适合北川灾区群众实力和素养的岗位。 四、全面落实政策，开展专业技能培训 通过前期的市场调查,针对金融危机下,市场对技术工人的需求并且结合北川灾后重建实际,有针对性的开展青年农夫技能培训,主要开设了羌绣工艺刺绣班,园林园艺裁培,电焊工,建筑施工人员,市场营销人员、保安等工种,并介绍到省内、山东各大企业，签定用工合同就业上岗。经过开班培训，三月份，使200名失地农夫工拥有一种或多种技能，大大增加了社会竞争实力，同时缓解了社会稳定压力，推动了加快建设新县城的步伐。 五、下一步工作安排： （一）接着做好永昌镇失地青年农夫工的技能培训工作 接着主动仔细的完成县委、政府下达的任务，团县委在将

15、在4月内完成培训500名青年农夫工的指标，并介绍就业。 （二）加大青年创业项目的宣扬和推动工作 依据永昌镇失地青年农夫的实际困难，加大青年创业政策的宣扬力度，调动广阔青年挚友创业的主动性，主动性，团县委将主动争取灾区青年创业特别的政策，通过成立“北川羌族自治县青年创业促进协会”，ybc青年创业基金，邮政储蓄小额贷款,青年创业大赛、青年创业典型评比表彰等方式对创业青年做好协调服务工作，激励自主创业,帮助他们找寻项目，找寻机会，争取创业启动资金，推动征地范围内青年的创业工作。 创业培训工作总结 就业是民生之本。激励和促进创业，不仅有利于拓宽劳动者就业门路，为社会创建更多的就业岗位，如何才能更好的创

16、业，今日我为大家细心选择了关于创业培训工作总结的文章，希望能够很好的帮助到大家。 创业培训工作总结篇一 在初冬的第一场寒流来临之际，我很荣幸与百名学员一起满怀激情与幻想参与了市劳动教化局胜利举办的20xx年第五期创业陪训。除了寒冷的天气之外，全球经济的衰退让我们感到这个冬天更加的萧索。对于我们每位有幻想的人，现在要面对的不仅仅是季节的转换，更要面对经济环境对我们实现幻想的巨大考验。 在学习的过程中，我学到了以下几点： 一是学习创业理念，当前越来越多的下岗职工自谋职业或自主创业实现再就业，创建了财宝。创业，不仅是实现就业，还是实现对人生的追求和自身价值。 二是学习创业学问，要全身投入到学习当中去

17、，学习创业须要的条件相关政策及法律等学问避开在创业过程中走弯路，削减不必要的损失，为创业幻想插上有力的翅膀。 三是学习创业的技巧和本事。通过学习和沟通，精确把握社会发展的潮流和方向，运用技巧和本事，在越来越细的社会分工和日新月异的行业中追求最合适自己的创业道路，挖掘第一桶金。 在这次培训当中我被老师的耐性细致的敬业精神和学员的仔细主动的学习看法所深深感动。老师依据每位学员的不同特点手把手的指导每一位学员学会做创业的安排书，通俗易懂的讲解每一个理念和问题，决不让学员带着疑问离开老师。学员们有的为了全身心的投入到学习当中，甚至短暂放弃了那一摊子百废待兴的工作，因为大家不想辜负培训老师的每一滴汗水，

18、想让自己在学习的艰辛中收获喜悦。通过培训，大家 驾驭了系统的创业学问体系，醒悟地看到自己所从事行业的市场形势及创业环境，学会去如何组织、安排、实施和做大做强等，更难得的学会了结合自身实际确定决策思维模式，创业综合素养有了很大的提高。 通过这次培训，我对我的宾馆经营项目的操作运营有了更深刻的相识，我总结了四要 一、要生存。在幻想和现实冲突之时，生存是第一须要的。创业之初，特殊是在极其困难的时候，企业要先学会活着， 而后再考虑成长，但是幻想的目标不能变。 二、要学习。在危机中学习，提高抗风险实力，利用这个时期有针对性的学习，苦练内功，积蓄团队力气，提升内部管理张力，为危机之后的发展做好打算。 三、

19、要关注。要特殊关注国家相关政策和市场环境的改变利用有利的政策，随时调整企业策略。 四、要总结。细致总结过往阅历，并思索将来发展和经营模式。 最终感谢各位领导的亲切关怀，感谢各位老师的仔细辅导。冬天已经来了，春天还会远吗?我坚信通过此次培训，我将会做一个企业的享受者。 创业培训工作总结篇二 短短一周的创业体验已经结束，在这一周的创业体验中我们获得了许多，深深懂得了创业的来之不易和创业的艰苦。但同时我们也收获了许多，团队见得协作精神得到了培育，我们的销售实力得到了提高。下面几点就是我们团队的创业体验感受。 一、就是我们分工进行市场调查，通过向同学询问他们所需衣服的价格是多少，什么样的风格等等，再后

20、来就是货品的批发。我们宿舍的几个人分工明确，推选出一个小队长负责全面的工作，其他的四个人负责资金的管理和货品的订购运输。在这个过程中我们深深感受到一个团队不仅要有很好的团队协作实力，同时一个团队要结合自身团队的特点要推选出一名团队的领导者，这样才能使自己的团队不至于遇到问题时而出现看法的不合，最终导致团队的凝合力下降。 二、就是在高校生体验街体验创业的时候的感受。在销售的过程中我们要学生怎样和同学沟通，怎样想方法把自己的商品销售出去，我们感到这里的许多东西须要我们去学。例如，以前我们从来没有在外面社会上卖过东西，刚摆摊时总感觉心里害怕，从来没有当着这么多人卖过东西，在以后的几天中我们发觉自己能

21、和顾客主动的沟通了，它熬炼了我们的沟通实力，敢主动和别人讲话了。在销售的过程中，我们也深深感受到了销售的艰难，为了吸引顾客，我们只有供应更周到的服务，满意他们的须要，这样才能把自己的商品销售出去，才会有利润，把顾客看作是上帝，这样他们下次再购买商品时才会再到你的店里面来买东西。 三、就是我们在创业体验过程中所遇到的很多的问题，例如，进货时怎么样和厂家讨价还价，使自己的成本降到最低，这样我们所没有想到的地方。还有就是服装风格定位不准，不能满意学生这一类群体的风格，最终导致我们的销售很低。在以后的销售过程中肯定会留意到这两点，商人最求的是利益最大化，只有做到利润出现，这样我们的创业才可以胜利。把握

22、市场需求也是一个团队所需的，只有把市场需求的，只有把市场定位好，才能在后期的工作中少走弯路。 四、就是要信任自己的实力，在创业体验的过程中我们团队都深有体会，自己信任自己能把这间是做好这件事就肯定能做好。还有就是有安排和目的的做事，例如：下一步销售怎么做，实行什么样的方式最好这都是我们要考虑的。同时在创业过程中遇到问题时要培育创建条件解决问题的实力，没条件自己要创建条件，要是全部的条件都成熟了，这问题就用不着你来处理了。大有大的做法，小有小的做法，聪慧的有聪慧的做法，笨有笨的做法。创业者就是要创建条件，创建条件的实力越强，解决问题的希望越大。 五、就是资金管理和安排。我感觉这在创业过程中叶是特

23、别重要的。例如，资金怎么管理安排，这在整个创业过程中是极其重要的，没有了资金支持，创业就是无稽之谈。所以在资金管理肯定要重视起来。在我们创业体验过程中，把资金安排看做一项特别重要的任务，我们把资金分为启动资金和流淌资金，启动资金主要是作为成本，而流淌资金主要作为突发状况运用，这样就避开了因资金不足导致创业失败的风险。但在资金的运用上我感觉在我们的运用过程中有点不合理，不能把资金有效的安排，还有就是成本，在进货时可以与商家进行商议，在确保质量的条件下把成本压到最低，这样就削减了我们的资金，我们的利润就会有很大的提高。同时我们也懂得了利润是商家所追求的最终目的，假如最终销售是亏损的，那么创业肯定就

24、是失败的。 六、就是团队的管理。一个优秀的创业团队肯定会有一个完整的体系。例如奖罚的体系，职位安排的体系等。奖罚体系肯定要详细到每一个点上，比如在我们团队中没有按时到达销售地点在利润分红时都会受到相应的罚款。同时，假如自己卖出的衣服比按规定的多，同时也会受到嘉奖。这样就激发了队员的销售热忱。 以上几点就是我们这儿团队在创业的体验。创业体验时间只有短短的七天，但是我们收获了许多的理论学问，但是我们没有把它运用到实践，只有把理论和实践做到相结合，用理论指导实践，用实践来检验理论，这样我们才能驾驭真正的学问。短短的创业体验同时也为我们以后的创业打下了一个良好的基础。 创业培训工作总结篇三 转瞬间10

25、天的培训即将结束。在这10天中，有快乐，有兴奋，也有郁闷。快乐的是我们同学师生间相处开心，也让我懂得了创业的程序，郁闷的是几次模拟创办企业成果都不太志向。但我想，只要有心，不断加强摸索，我不会输在起跑线上的。 创办企业是我的幻想，但我发觉真正准备创办自己的企业时，就会有许多事情要考虑，并且是千头万绪，难以入手。syb培训课程帮助我一步一步地捋理创办企业的思路。经过培训后，我将能确定自己是否适合创办企业。办什么样的企业，衡量自己的企业构思是否现实可行，并在此基础上形成自己的创业安排书，它让我的幻想更加坚决。 在今日这个社会，高校生择业面临很大的挑战。创业就成了一条很好的出路，创业是当今社会发展的

26、大趋势。激励创业，不仅有利于拓宽劳动者的就业门路，为社会创建更多的就业岗位，而且有利于实现劳动者的个人价值，在全社会形成创新、创业的氛围，推动社会经济的持续、快速、建康发展。高校生在这样一个大环境中，有更多的优势，但也面临着很大的挑战。优势：我们有热忱，有活力，有学问，有胆识;挑战：在社会这个大染缸中，我们的阅历不足，没有很好的是非辨别实力，也没有很大的交际圈，这就造成了我的创业中可能有的盲目性和随意性，syb培训帮助创业者早做打算，起到一种很好的监控效果。 在10天的教学课程中，邀请了两位胜利的企业家，给我们讲解并描述了自己的胜利阅历，给我的启发很大，特殊是刘老板，他用一个赢字，给我们讲解并

27、描述了创办企业的各种要素，告知我们办企业必需赢利，这是企业成败的关键。要懂得什么是成本，怎么样定价，怎么样才能赢利。也告知我们假如你想创办企业，只要有6分的把握，就要努力去实施，等到你有10分的把握，那就没有市场的先机了。市场经济汪洋海，拼搏切忌独木桥。 在10天的syb创业培训中，让我信任，有幻想就要努力去实施，我也信任，随着市场导向就业机制的形成和再就业实惠政策的落实，中国必将迎来一个新的创业高潮。我希望我也是这市场经济汪洋海中的一叶小船，披荆斩棘，达到胜利的彼岸。我是，你也是 就业局创业培训活动工作总结范文 近年来,区为推动全市“打造万名小老板”创业工程的深化开展，我们以“培训激发创业，

28、创业带动就业”为抓手，稳步实施创业方案。克难奋进，锐意进取，开拓创新，培训了一批又一批“一专多能”的好用人才，促进了一批又一批“学有所长”的学员创业兴家，带动富余劳动力发家致富。2023年至xxxx年5月共培训学员2583名，其中有832人实现创业，带动1650余人实现就业，取得了明显的创业带动就业的倍增效应。 一、抓机构建设，为扎实开展创业培训供应组织保障。 成立了由就业局局长为组长，就业局副局长（兼就业训练中心主任）为副组长，就业局相关股室负责人、各乡镇工商所所长为成员的“创业培训工作领导小组”，进一步健全了工作机制和工作职责，规范了创业培训的教学管理和后续帮扶，为保证我区的创业培训有序开

29、展供应了组织保障。 二、抓培训宣扬，努力营造创业带动就业的舆论氛围。 通过广播、电视等新闻媒体开拓创业宣扬专栏，并通过各社区管委会向各类失业、待业人员广泛宣扬创业培训实惠政策，向他们介绍老学员胜利创业的典型事例，增加他们参与创业培训的主动性和自主创业的自信念，为我区创业培训走向健康、有序、成熟的发展这路奠定了坚实的基础。 三、抓项目开发，帮助学员选择创业项目。 我局会同市、区工商、地税、人社、发改、经信等相关部门联合开发了能适合下岗失业人员特殊是“4050”人员创业的百货零售、餐饮业、服装零售、家用电器零售、理发及美容保健服务等一百多个创业项目的自主创业项目库，学员通过培训可以依据自己的资金状

30、况在创业项目库中选择适合自已创业的创业项目，从而提升学员自主创业胜利率。 四、抓课前打算，为培训顺当开班奠定基础。 在创业培训开班前，仔细组织各乡镇筛选学员，严格根据开班要求打算教材，刚好为老师打算好教具，提前为参训学员支配食宿，在课程结束时指导学员完成创业安排书，并开好总结会，为结业学员发放结业证书。 五、抓跟踪回访，为自主创业学员供应后续服务。 后续服务是创业培训的一个重要环节，我们把跟踪回访作为创业培训的重要工作。通过电话回访的方式，了解学员在创办企业的过程中项目实施、资金筹措、企业扩充过程中遇到的问题等状况，对须要帮助解决的困难，落实到责任人，为学员创业供应从小额贷款、税费减免、困难救

31、济、免费培训、创业帮扶、资金补贴等多方面的支持，同时邀请市上有关专家开办创业“门诊”，为创业者在创业过程中遇到的困难和问题进行探讨解决，进一步推动创业培训工作。截止目前，我区已累计发放小额担保贷款2000余万元。 免费的创业培训使学员们受益匪浅，帮助他们找准市场定位，用所学的学问创办自己的企业。多年来，扎扎实实的创业培训工作取得了社会的认可，学员们也真正体会和享受到国家为下岗失业人员和待业人员实现就业再就业出台的实惠政策，我们将接着深化开展创业培训，助推全市社会经济发展。 2023年农夫创业培训总结 依据xx年常德市农夫教化培训领导小组办公室、常德市农夫教化办公室关于举办我市青年农夫创业人才培

32、训班的通知文件要求，常德职业技术学院在开展其次次青年农夫创业培训时，仔细总结了第一次培训工作的阅历，结合本次培训要求开展工作，圆满完成了本次培训任务。现总结 一、安排执行状况 一是按学员要求结合实际调整培训时间。进入年终,参与培训学员工作繁忙，依据学员要求和实际状况，本次实行白天与晚上授课相结合方式。既保证学员授课时间，又没有因临时学习安排的变更而影响授课质量和效果。二是适度调整授课内容，提高学员学习热忱，满意学员需求。本次培训授课内容是由农办依据国家农夫创业培训内容确定的。在授课时，授课老师依据学员要求和参训学员结构，适度调整了授课内容，使授课内容更加充溢、更加具有针对性和好用性，受到学员普

33、片欢迎。学员对授课老师赐予了较高评价。 二、创建性地开展培训工作编制详实的创业培训资料 为了使培训工作达到预期目标，在第一次青年农夫创业培训讲义基础上，授课老师结合国家有关农业、农村和农夫问题的政策，考虑农夫的实际状况和学习爱好，重新编写了常德市青年农夫创业人才培训资料，内容更加充溢、更加完整、更加好用。该资料在实际运用中，受到了参训学员的高度评价，为培训工作的顺当完成，起到了主动的作用。 2、科学设置培训内容，激发学员的学习热忱 让农夫从炕头、地头迈进桌头，是一个难题，让他们安心地坐下来学习，更是一个难题。为此，我们在授课时依据农夫的特点，在趣味式教学、乐趣式教学、启发式教学上下功夫。在集中

34、培训期间突出抓好“听”、“议”、“动”三项工作。在前一次培训基础上，使互动教学更加具有吸引力。 “听”。就是组织学员集中听老师讲课。授课老师仔细学习了国家有关农村的政策和法规的要求，以编写的教材为基础，以把困难问题简洁化、定义问题趣味化、枯燥问题乐趣化为授课原则，实行丰富多彩的教学方式，把学员的人和心都留在课堂上。如向成干老师在讲解如何提高创业自信念时，就以“秀才赶考”故事融入到教学中，让每个学员在笑声中了解自信念重要性。陈桂平老师在讲课时风趣幽默，极大地调动了学员主动性，刘军棋老师能够结合常德本地状况授课、既幽默又有针对性。老师授课深化浅出，深受学员欢迎。 “议”。就是授课完后给学员一个沟通

35、的平台，有爱好的学员可以说出自己目前创业状况及准备。展示自我，增进学员之间的了解，为以后沟通、沟通供应信息。如桃源的敬友勇、武陵区印惠英等几位学员就谈了自己的创业和创业安排。这种沟通既给学员供应了沟通平台，也为学员展示自己供应了舞台，深受学员欢迎。 “动”。就是实行互动教学的方式活跃培训内容。在培训过程中，让学员依据老师提问回答一些问题。如：为了激发学员创业激情向成干老师举例猴子摘香蕉的故事，为了增加学员对管理的相识举了和尚分粥的故事，刘军棋、陈桂林老师在授课中也穿插了很多故事，通过学员参加，熬炼和提高了学员的表述实力、思维实力。从故事中、消遣中深刻领悟管理重要性。 总之，在集中培训过程阶段，

36、我们充分地考虑了广阔农夫挚友的接受实力，通过大量的事实佐证，向广阔的农夫挚友展示一个道理：只要努力，就完全可以创办属于自己的企业；完全可以通过自主创业让自己和自己的家人过上富有的日子。 三、参与培训学生的表现和社会效果分析 本次参与培训的学员比上一次人数多，年龄结构更困难。有90年头诞生的也有60年头诞生的。思维方式、对学问的需求等都不一样。在交谈中得知，许多学员不是主动报名参训、而是“被参训”的。这部份学员是抱着完成任务的看法来的。但我们为了让每个学员来有所成、学有所获，利用课余时间我们去学员房间与他们进行了广泛接触与沟通，听取他们看法与建议。激励他们去听课，当他们坐下来仔细听课以后，怀疑的

37、看法消逝了，学习的热忱上来了。从被动学习转变为主动学习，大家变更了原先看法，都说培训真的很有用，这样的培训要多办，以后他们肯定主动参与。 农夫创业培训总结报告材料 依据2023年常德市农夫教化培训领导小组办公室、常德市农夫教化办公室关于举办我市青年农夫创业人才培训班的通知文件要求，常德职业技术学院在开展其次次青年农夫创业培训时，仔细总结了第一次培训工作的阅历，结合本次培训要求开展工作，圆满完成了本次培训任务。现总结如下： 一、安排执行状况 一是按学员要求结合实际调整培训时间。进入年终,参与培训学员工作繁忙，依据学员要求和实际状况，本次实行白天与晚上授课相结合方式。既保证学员授课时间，又没有因临

38、时学习安排的变更而影响授课质量和效果。二是适度调整授课内容，提高学员学习热忱，满意学员需求。本次培训授课内容是由农办依据国家农夫创业培训内容确定的。在授课时，授课老师依据学员要求和参训学员结构，适度调整了授课内容，使授课内容更加充溢、更加具有针对性和好用性，受到学员普片欢迎。学员对授课老师赐予了较高评价。 二、创建性地开展培训工作 1、编制详实的创业培训资料 为了使培训工作达到预期目标，在第一次青年农夫创业培训讲义基础上，授课老师结合国家有关农业、农村和农夫问题的政策，考虑农夫的实际状况和学习爱好，重新编写了常德市青年农夫创业人才培训资料，内容更加充溢、更加完整、更加好用。该资料在实际运用中，

39、受到了参训学员的高度评价，为培训工作的顺当完成，起到了主动的作用。 2、科学设置培训内容，激发学员的学习热忱 让农夫从炕头、地头迈进桌头，是一个难题，让他们安心地坐下来学习，更是一个难题。为此，我们在授课时依据农夫的特点，在趣味式教学、乐趣式教学、启发式教学上下功夫。在集中培训期间突出抓好“听”、“议”、“动”三项工作。在前一次培训基础上，使互动教学更加具有吸引力。 “听”。就是组织学员集中听老师讲课。授课老师仔细学习了国家有关农村的政策和法规的要求，以编写的教材为基础，以把困难问题简洁化、定义问题趣味化、枯燥问题乐趣化为授课原则，实行丰富多彩的教学方式，把学员的人和心都留在课堂上。如向成干老

40、师在讲解如何提高创业自信念时，就以“秀才赶考”故事融入到教学中，让每个学员在笑声中了解自信念重要性。陈桂平老师在讲课时风趣幽默，极大地调动了学员主动性，刘军棋老师能够结合常德本地状况授课、既幽默又有针对性。老师授课深化浅出，深受学员欢迎。 “议”。就是授课完后给学员一个沟通的平台，有爱好的学员可以说出自己目前创业状况及准备。展示自我，增进学员之间的了解，为以后沟通、沟通供应更多信息。如桃源的敬友勇、武陵区印惠英等几位学员就谈了自己的创业和创业安排。这种沟通既给学员供应了沟通平台，也为学员展示自己供应了舞台，深受学员欢迎。 “动”。就是实行互动教学的方式活跃培训内容。在培训过程中，让学员依据老师

41、提问回答一些问题。如：为了激发学员创业激情向成干老师举例猴子摘香蕉的故事，为了增加学员对管理的相识举了和尚分粥的故事，刘军棋、陈桂林老师在授课中也穿插了很多故事，通过学员参加，熬炼和提高了学员的表述实力、思维实力。从故事中、消遣中深刻领悟管理重要性。 总之，在集中培训过程阶段，我们充分地考虑了广阔农夫挚友的接受实力，通过大量的事实佐证，向广阔的农夫挚友展示一个道理：只要努力，就完全可以创办属于自己的企业；完全可以通过自主创业让自己和自己的家人过上富有的日子。 三、参与培训学生的表现和社会效果分析 本次参与培训的学员比上一次人数多，年龄结构更困难。有90年头诞生的也有60年头诞生的。思维方式、对

42、学问的需求等都不一样。在交谈中得知，许多学员不是主动报名参训、而是“被参训”的。这部份学员是抱着完成任务的看法来的。但我们为了让每个学员来有所成、学有所获，利用课余时间我们去学员房间与他们进行了广泛接触与沟通，听取他们看法与建议。激励他们去听课，当他们坐下来仔细听课以后，怀疑的看法消逝了，学习的热忱上来了。从被动学习转变为主动学习，大家变更了原先看法，都说培训真的很有用，这样的培训要多办，以后他们肯定主动参与。 xxxx年创业培训工作状况工作总结范文 xxxx年，我县创业工作在各级领导部门的指导下，以促进创业带动就业、增加全民创业意识为工作重点，强化基础管理，提高工作效率和水平。通过主动开展创

43、业培训、创业意识培训、青年技能培训等相关内容，为广阔创业者供应支持和帮助。依据十八大和十八届三中全会会议精神，紧紧围绕“大众创业、万众创新”的思想，我局依托就业训练中心，扎实推动创业培训工作。目前，各项创业工作目标任务完成状况较好，现将工作总结如下： 一、激励大众创业，强化创业扶持。 （一）主动开展创业担保贷款工作，加大创业扶持力度。仔细落实中、省、市创业担保贷款促进就业工作的通知精神，贷款最高额度由针对不同群体的5万元、8万元、10万元不等统一调整为10万元。xxxx年，创业贷款审核通过56人，发放创业贷款410万元，其中高校生10人，发放贷款756万元。 （二）大力推动syb培训模式，通过

44、创业意识培训，创业安排培训引导完成创业要经验的各个环节和步骤。xxxx年，我县组织开展创业意识培训2期，培训710人；开展syb（创业培训）4期，培训120人。 二、加强就业培训，以就业促创业。 （一）切实抓好培训工作，搞好培训的组织实施。充分发挥就业训练中心作用，根据市场引导培训，培训促进就业的要求，开展多形式、多层次、多渠道的职业技术培训，注意提高培训的针对性、好用性和有效性，坚持深化镇乡上门培训，确保参训率和培训质量。xxxx年深化镇乡开展青年技能培训1期，培训60人。 （二）开展青年技能培训补贴工作。为进一步促进城乡劳动者就业和创业，激励青年参与职业培训，开展了对青年技能培训补贴工作。

45、xxxx年，我县青年职业培训补贴发放175人，发放金额共计174700元，促进了就业困难人员学习就业技能的主动性。 创业培训研习工作总结范文 四天从政策到融资；从理论到实战；从组建团队到四年的运营管理；从“手足无措”到“得心应手”；从市场研发到激烈商战；从初次相识到成为战略伙伴、竞争对手，四天，我们快速成长，快速进入企业管理的中心，掌控一个企业的命脉！在此，真诚的感谢老师们的栽培，感谢大家相互的协作！ 关于沙盘实战的收获 一、团队组建。发挥各人特长，让大家依据自己的优势选择适合自己的岗位。这样每个人获得岗位的同时就给予自己了一份责任。团队组建初期，应各自了解、熟识自己的工作任务和职责，把自己的

46、工作内容复述给大家听，这样能加深印象快速进入到角色，这是我们做的很好的一点。虽然这让我们占用了一点时间，事实却证明这不仅不是奢侈时间而且会令我们以后节约许多时间。 团队感受：我们的ceo原来是和营销总监竞争同一个岗位的，我发觉做医药的小张语言组织实力很强，加之原来就是做销售的，又极力争取这个岗位，就把ceo的位置留给了比较沉稳的小孙，孙总以前参与过沙盘实战，有这方面的阅历，这对于我们这些第一次接触沙盘的队员来说真是很好的结果。我呢，偷偷的告知大家，我上学时学的专业其实就是“财会”，但是有自知之明没有什么实习阅历，所以现场没有告知大家：） 团队问题：团队运作方面各个组其实都出现过问题，包括我们。

47、其次年经营时我们的选购总监就离职了，改由生产总监兼任。真是身兼数职啊，信息员、生产总监、选购总监被同一个人兼任，生产线、原材料选购、电脑操作、霎时令人手忙脚乱！销售总监也出问题了，下午吃完饭大家就都困了，其次年刚起先不仅一人离职，竟然还有一人睡了！做广告安排时，销售总监一句“我就负责把货卖出去不就行了”彻底把我们大家击倒！我们发觉营销总监的职责是多么的重要啊，于是，整个团队成了三个人的组合。 自身问题的发觉：管理艺术。沙盘实战中，我获得了团队作战的阅历，如饥似渴的与大家一起研讨、决策着当团队出现问题时，我的决策是干脆淘汰不留任何情面，ceo给了我很大的启发，他平和地与营销总监沟通，在“其”实在不