党建跟思想政治工作【加强改进企业党建和思想政治工作的思考】.doc

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1、 党建跟思想政治工作【加强改进企业党建和思想政治工作的思考】 企业党的建立工作和思想政治工作是增加干部职工分散力与战斗力，更好地为企业进展效劳的重要保证。在新的形势下，企业如何适应快速进展的要求，加强和改良党建和思想政治工作，站在时代的高度进展大胆创新，为深化一流企业创立工作供应组织保证和精神动力，成为摆在企业党组织面前的一项重要而紧迫的任务。 一、企业党建和思想政治工作的现状 （一）缺乏高素养的人才 目前，有些企业党组织负责人年龄偏大，文化偏低，构造不合理，影响了企业思想政治工作队伍整体素养的提高。首先，高层次人才缺乏，拥有高学历、高职称的人才较少，中级职称、技师、专业技术人员也只占了职工很

2、少的比例； 其次，治理人员力量不强，相当一局部人员无论是文化根底还是综合素养，都存在缺乏，再加上未受过相关的培训教育，有用人才大大流失，行政治理人员的整体素养明显滞后于企业进展的需要。 （二）企业思想政治工作不够深入 近年来，一些人受西方价值观、人生观、生活方式种种因素的影响，个别企业工作人员缺乏追求崇高抱负的坚决信念。一是业务上虽然能够履行工作职责，但争创一流业绩的进取精神不够； 二是一些同志 只满意于做分内的事，工作积极性不高，得过且过，仅仅满意于现有水平，不愿花时间去拓展业务学问、业务技能。 在企业党建与思想政治工作方面，有的企业党建工作照搬照抄中心和省委的有关指示和要求，不能很好地围绕

3、企业改革进展稳定，结合企业改革进展的热点、难点问题，确定工作目标和着力点。党建工作形式上创新不够，对青年缺乏吸引力。 二、加强企业党建和思想政治工作的迫切性 企业思想政治工作是企业科学治理的重要内容，思想政治工作是我党的优良传统，是我们的政治优势。在此过程中，渐渐形成了一整套思想政治工作的思路，积存了很多有效的阅历。要协作企业体制改革不断深入的步伐，顺应入世的时代背景，抓住机遇，迎接挑战，企业党建思想政治工作就必需进一步明确定位，坚持继承与创新相结合，从内容到形式全方位改良。 要树立公正、诚信原则，确立权利与义务对称的价值观念，提高与市场经济相适应的竞争意识、效率意识、民办法识、法制意识。要切

4、实把党建政工工作与企业文化建立工作结合起来，进而在企业中树立新思想、新观念，形成新的企业精神。 三、开拓思路，创新工作机制 （一）创新运行机制。 党建思想政治工作多年来始终连续自上而下的运行机制，机构设置上下对口，上级下达任务，下级安排任务，层层布置任务。一个活动全员参与，“规定动作”多，“自选动作”少，简单产生形式主义。因此，要积极提倡“首创”精神，独立思索，群策群力，增加“自选动作”，努力形本钱单位党建和思想政治工作的特点。 （二）创新治理机制。 要建立党建和思想政治工作评定机制，定期对党建和思想政治工作绩效进展考核，并与风险抵押、干部晋升、评比先进挂钩。要建立两个文明建立一体化机制，把精

5、神文明建立目标和生产经营目标纳入企业的整体目标，同步规划，同步检查，同步考核，确保两个文明建立协调进展。要建立党建和思想政治工作联席会制度、党建和思想政治工作目标责任制度，保证决策的科学性和精确性。政工干部与同级行政治理人员待遇要一视同仁，确保党建思想政治工作任务顺当完成。 （三）完善鼓励机制。 在做企业党建和思想政治工作过程中，坚持将人力资源治理和思想政治素养的提高有机结合。一是充分发挥人才鼓励机制的作用； 二是针对思想政治工作的特别性，坚持物质利益和精神利益相统一，定性分析与定量分析相统一的原则；三是加大政工干部和专业技术干部的岗位沟通力度，一方面促进干部的全面成才、培育综合力量，另一方面

6、可提高对党建和思想政治工作地位作用的认可，促进党建和思想政治工作的有效开展。 四、深化企业党建和思想政治工作 （一）提高政工干部的综合素养 建立一支政治强、业务精、作风正的宣传思想工作队伍，是做好宣传思想工作的组织保证。加强政工队伍建立具有紧迫性。这不仅由于它是企业“大政工”格局的根底，也是影响企业党建深化的关键因素。同时要加强广阔政工的实践熬炼，例如下派到车间、班组任职熬炼等，让员工体会工作责任，熟识工作程序，积存工作阅历。 （二）大力加强先进的企业文化建立 积极向上的企业文化是具有中国特色社会主义文化的重要组成局部，是先进文化在企业的详细表达。 企业文化作为一种以人为本的治理模式，只有应用到生产经营中才会转化为现实的生产力。广义上讲，党的思想建立也是一种文化建立，加强党的思想建立，必需直接表达先进文化的前进方向。在企业建立先进的企业文化是落实“三个代表”重要思想的详细表达，是用先进文化促进党的建立和保持党的先进性的好方法。 总之，企业党建和思想政治工作面临的形势更简单、任务更繁重、工作更艰难，只有严密联系实际，积极开拓创新，讨论新状况，解决新问题，探究新方式，不断提高党建和思想政治工作的感召力和渗透力，才能开创一个生动活泼、扎实有力、促进企业长期进展的党建和思想政治工作新局面。 山西汾河焦煤公司回坡底煤矿 樊立强