2023年劳动装修合同（份范本）.docx

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1、2023年劳动装修合同（份范本） 书目 第1篇装修劳动仲裁申请书 第2篇装修劳动仲裁申请书范本最新 第3篇公司装修行业劳动合同 第4篇装修公司劳动合同范本 第5篇装修工劳动合同书 第6篇某装修公司劳动合同 第7篇装修行业劳动合同 第8篇装修建筑公司劳动合同 第9篇装修劳动合同 第10篇2023装修劳动合同 第11篇装修公司劳动合同书 第12篇装修劳动仲裁申请书通用版 第13篇装修公司劳动合同 第14篇怀化市装修公司劳动合同 第15篇装修装潢公司劳动合同 第16篇辛集市装修公司劳动合同 装修劳动仲裁申请书 申请人：_，男，汉族，电话：_，居处：_，联系电话：_。 被申请人：_，住址：_，法定代表

2、：_，职务_，电话：_。 申诉恳求： 一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面劳动合同_年_月_日到_年_月_日双倍工资计_元； 二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的经济补偿金计_元； 三、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月和_年_月至_月单位应缴纳社会劳动保险费_元 四、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月至_年_月加班工资_元（112小时15.28元/小时1.5倍=_） 五、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月_日至_年_月_日工资_元 六、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月至_月的住房公积金_元（每月_） 七、依法裁决被申请人现金支付申请人_年年终奖

3、_元。 合计金额：_元。 事实与理由： 申请人于_年_月_日起与被申请人建立劳动关系，在被申请人单位从事装修工作，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为_元；其次个月转正后每个月工资为_元。直至_月_日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。 现依据劳动合同法第八十二条规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人应当支付_年_月_日到_年_月_日工资计_元； 依据劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年

4、的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计_元（一年半）。 被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者实收工资的20%共计1650元。 被申请人未按时支付_年_月_日至_年_月_日工资_元和年终奖一个月工资_元。 被申请人没有为申请人缴纳_年_月至_月住房公积金_元。 依据劳动部关于印发的通知，应按以下标准支付工资：（1）用人单位依法支配劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的_%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人_年_月至_年_月加班工资_元（112小时15.28元/小时1.5倍

5、=_） 此致 _劳动争议仲裁委员会 申请人：_（签名或签章） 装修劳动仲裁申请书范本最新 申请人 ：_，男，汉族，电话：_，居处：_，联系电话：_。 被申请人 ：_， 住址：_ ，法定代表： _，职务_，电话：_。 申诉 恳求 ： 一、依法裁决被申请人现金支付申请人未与劳动者订立书面 劳动合同 _年_月_日 到_年_月_日 双倍工资 计_元； 二、依法裁决被申请人现金支付申请人一个半个月工资的 经济补偿金 计_元； 三、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月和_年_月至_月单位应缴纳 社会劳动保险费_元 四、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月至_年_月 加班工资 _元（112小时15.28

6、元/小时1.5倍=_） 五、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月_日至_年_月_日工资_元 六、依法裁决被申请人现金支付申请人_年_月至_月的 住房公积金 _元（每月_） 七、依法裁决被申请人现金支付申请人_年 年终奖 _元。 合计金额：_元。 事实与理由： 申请人于_年_月_日起与被申请人建立 劳动关系 ，在被申请人单位从事 装修工作 ，当时被申请人口诉试用期为一个月，工资为_元；其次个月转正后每个月工资为_元。直至_月_日为止，被申请人都没与申请人签定书面劳动合同，被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险。 现依据 劳动合同法 第八十二条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者

7、订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。因此被申请人 应当支付_年_月_日到_年_月_日工资计_元； 依据劳动合同法第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，计_元（一年半）。 被申请人没有为申请人缴纳社会劳动保险，单位应缴纳社会劳动保险费为劳动者 实收工资的20%共计1650元。 被申请人未按时支付_年_月_日至_年_月_日工资_元和年终奖一个月工资_元。 被申请人没有为申请人缴纳_年_月至_月住房公积金_元。 依据劳动部关于印发的通知，应按以下标准

8、支付工资：（1）用人单位依法支配劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，根据不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的_%支付劳动者工资；因此被申请人现金支付申请人_年_月至_年_月加班工资_元（112小时15.28元/小时 1.5倍=_） 此致 _ 劳动争议仲裁 委员会 申请人：_（签名或签章） _年_月_日 公司装修行业劳动合同 2023公司装修行业劳动甲方：统一社会信用代码：电话：地址：乙方：电话：身份证号：通讯地址：紧急联系人：甲、乙双方依据中华人民共和国民法典和有关法律、法规规定，在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同。 一、合同期限 甲乙双方同意按以下

9、第_种方式确定本合同期限。 、有固定期限：从_年_月_日起至_年_月_日止,_其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 、无固定期限：从_年_月_日起，其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 、以完成_工作任务为劳动合同期限：自_年_月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 乙方依据甲方要求，经过协商，从事_工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方听从甲方的支配及培训等工作。 甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据甲方支配的工作内容及要求履行劳动义务

10、，按时完成规定的工作，达到规定的质量要求。 甲乙双方约定劳动合同履行地为_。 三、工作时间和劳动酬劳 甲方实行标准工时制，因工作须要确需延长工作时间的，经双方协调而定。 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 1、甲方承诺每月_日为发薪日; 2、乙方在试用期内的工资为每月_元; 3、经甲乙上方协商一样，对乙方的工资酬劳做下列安排：乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资 、根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定，依据乙方的工作岗位确定其每月岗位工资为_元。 、乙方

11、的基本工资确定为每月_元，以后依据内部工资安排方法调整其工资; 、绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献根据内部安排方法考核确定。甲方实行提成工资制，依据甲乙双方同等自愿的条件下作出下列提成工资制：510万单子按_%提成;1015万单子按_%提成;15万以上单子按_%提成。 、提成每月20号按客户所交工程款的比例发放; 、中途无故不干丢下工地不管等缘由，甲方可追究其法律责任。 4、甲方依据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。 四、劳动管理 甲方必需严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并依据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。 甲方有监督

12、乙方遵章守纪、平安工作、职业道德及工作任务完成状况的权利。 乙方应严格遵守公司纪律和规章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给他人，若发觉并对本公司已造成客户流失经济损失的，应依据后果及责任大小赐予赔偿。 工作中应听从甲方管理，主动完成所从事的工作。 五、合同的变更、解除、终止和续订 甲方因转产、调整经营项目，或者由于状况改变，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。 在下列状况下，甲方可以解除合同： 1、乙方在试用期内经发觉不符合用工条件的; 2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法支配其他工作的; 3、甲方歇业、宣告破产，或者面临破产处于法定整顿期间的。

13、 在下列状况下，乙方可以解除合同： 1、甲方违反国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严峻危害乙方身体健康的; 2、甲方无力或不根据本合同规定支付乙方劳动酬劳的; 合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作须要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。 六、劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调整不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起_日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日

14、起_日内向人民法院提起诉讼。 甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。 七、其他 劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方，以便于联系。 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方同等协商解决。 本合同不得涂改。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 本合同于_年_月_日生效。 本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。甲方：法定代表人：_年_月_日乙方：_年_月_日 不行复制，请干脆 装修公司劳动合同范本 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同法)和有关法律、法规规

15、定，在同等自愿、公允公正、协商一样、诚恳信用的基础上，签订本合同。 一、合同期限 (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。 a 、有固定期限：从 _年 _月_日起至 _年 _月_日止, 其中试用期自 _年 _月_日起至 _年 _月_日止。 b 、无固定期限：从 _年 _月_日起，其中试用期自 _年 _月_日起至 _年 _月_日止。 c 、以完成 工作任务为劳动合同期限：自 _年 _月_日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。 二、工作内容和工作地点 (一)乙方依据甲方要求，经过协商，从事 工作。甲方可依据工作须要和对乙方业绩的考核结果，根据合理诚信原则，变动乙方的工作_岗位，乙

16、方听从甲方的支配及培训等工作。 (二)甲方支配乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当根据机房支配的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 (三)甲乙双方约定劳动合同履行地为 。 三、工作时间和休息休假 。 每周周_至周_工作，上午_，下午_ 。 每周周 为休息日。特别状况根据客户需求支配工作实景等下班。 四、劳动酬劳 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月_日为发薪日。 (二)乙方在

17、试用期内的工资为每月_元 (三)经甲乙上方协商一样，对乙方的工资酬劳做下列安排： a. 方的工资酬劳根据甲方依法制定的规章制度中的内部种子安排方法绝地共，依据乙方的工作岗位确定其每月工资为_元。 b. 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的基本工资确定为每月_元，以后依据内部工资安排方法调整其工资绩效工资依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献根据内部安排方法考核确定。 c. 甲方实行提成工资制，依据甲乙双方同等自愿的条件下作出下列提成工资制： 5_10万单子按3%提成。 _万单子按4%提成。 15万以上单子按5%提成 工装视状况而定。 d. 提成每月_号按客户所交工程

18、款的比例发放。 e. 中途无故不干丢下工地不管等缘由，甲方无理由拒绝发放乙方的一切工资以及提成，清洁严峻的甲方可追究其法律责任。 (四) 甲方依据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。 五、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方根据执行。 六、劳动合同终止条件 1. 劳动合同期满的 2. 在运用期内达不到甲方的基本业务实力的 3. 泄露甲方商业机密的或私自接私转单等状况的。 4. 不听从甲方工作支配的。 5. 因工伤或病害等无实力工作等缘由的。 七、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议可以

19、协商解决。不愿协商或者协商不成的可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调整不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到冲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法效益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有感部门举报。 八、其他 (一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生改变，应当刚好告知甲方，以便于联系。 (二)本合同未尽事宜，均按国家有感规定执行，国家没有规定的，通过双方

20、同等协商解决。 (三)本合同不得涂改. (四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 (五)本合同于 _年 _月_日生效。 (六)本合同未尽事宜经甲乙双方协商在附补充协议。 甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。 甲方法定代表人签名：_ 乙方签名：_公章 签名日期：_ 装修工劳动合同书 甲方：_*装饰设计工程有限公司 乙方：_ 经甲乙双方共同协商，特订立如下协议：_ 一、协议时间：_ 年月日起至年月日止 二、协议内容：_工作要求：_ 1、严格遵守公司的各项规章制度，不迟到，不早退，不旷工，有事事先履行请假手续。 2、依据公司与建设方意向，刚好拿出装

21、修设计预案，可考虑多种方案供參考 3、工程合同签订后，应在开工前拿出整体设计方案，时间紧迫的，必需加班协作。 4、设计人员应对尺寸进行现场实地复核，设计内容要完整。 5、建设方对图纸详细要求，如制作效果图、晒蓝图等由公司向设计部负责人交底;未交底的事项不得操作。 6、设计图纸必需经设计部负责人审签，审签后方可出图。 7、在施工过程中，向项目实施人员现场说明图纸内容、技术要求，对工作难度大或标记性装饰要现场指导实施，确保一次胜利。 8、在施工过程中对不科学、不合理的设计部分与同行及施工管理人协商，酌情修改，力争不返工、少返工。9、施工过程中由于设计主观缘由导致工程返工等，则返工费用视责任大小相应

22、由设计人员担当，并在年终结算时扣除。 10、对各工程方案图纸要分别整理归档，做好保密工作，设计草稿要刚好销毁，需调用存档图纸时向公司汇报，征得同意方可借出、复制。 11、未经公司同意，设计人员不得擅自为他人设计装修方案，或向他人透露公司的任何信息，特殊是设计图纸和公司近期主要工作内容、安排。否则，公司将作严厉惩罚，直至辞退。 12、外接的设计图纸，依据图纸内容、数量由设计人员填写托付工单，交给设计部负责人，负责人审签后交财务扎口。财务收款后，开出收款凭据，并签字放行，客户凭此据领图。不见凭据，不得发出图纸。 13、设计人员出差在外，必需留意保持公司形象，端正品德，明哲保身。要加强法制观念，不得

23、参加、从事违法犯罪活动。 14、坚决听从公司安排，刚好完成公司交办的其他事务。 工资待遇 1、年工资总额为元，每月1日发给元，余额作为浮动，依据个人业绩及表现每月考评一次，年终结算时作为兑现依据。 2、其他待遇：_ 1)电话费补助50-200元/月。 2)免费供应中餐一顿。 3)平常加班原则上调休，如未能调休，到年终按30元/天发给补助费。 考核方法 工作业绩60%，工作看法20%，劳动纪律20%。 协议解除 设计人员要具备良好的职业道徳，合同期满或辞职时，应提前1个月与公司沟通，以便公司支配工作。自己负责的工程项目必需完工交付方可离开公司，离开公司前必需结清与公司帐务。否则，公司有权扣除乙方

24、的一个月工资。 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，公司财务部一份。 甲方代表：_乙方：_ 签订日期：_年月日 装修合同范本 合同编号：_ 发包人：_ 营业地址：_ 托付代理人：_营业执照号：_ 电话：_法定代表人：_电话：_ 承包人：_ 托付代理人：_电话：_ 本工程设计人：_电话：_ 施工队负责人：_电话：_ 依照及有关法律、法规的规定，双方在同等、自愿、协商一样的基础上，就发包人的场所装饰装修工程的有关事宜，达成如下协议：_ 第一条工程概况 1.1工程地点：_ 1.2工程内容及做法。 1.3工程承包方式：_双方商定实行下列第_种承包方式。 承包人包工、包料 承包人包工、部分包料，发包人供应

25、部分材料; 承包人包工、发包人包料。 1.4工程期限_天，开工日期_年_月_日,竣工日期_年_月_日。 1.5合同价款：_本合同工程造价为：_元。 其次条施工图纸 双方商定施工图纸实行下列第_种方式供应：_ 发包人自行设计并供应施工图纸，图纸一式二份，发包人、承包人各一份; 发包人托付承包人设计施工图纸，图纸一式二份，发包人、承包人各一份，设计费_元，由发包人支付。 第三条发包人义务 3.1开工前_天，为承包人入场施工创建条件。包括：_搬清室内家具、陈设或将室内不易搬动的家具、陈设归堆、遮盖，以不影响施工为原则; 3.2供应施工期间的水源、电源; 3.3负责协调施工队与邻里之间的关系; 3.4

26、不拆动室内承重结构，如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线，负责到有关部门办理相应的审批手续; 3.5施工期间发包人仍需部分运用该场所，负责做好施工现场的保卫及消防等项工作; 3.6参加工程质量和施工进度的监督，负责材料进场、竣工验收。 第四条承包人义务 4.1施工中严格执行平安施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准，按期保质完成工程; 4.2严格执行有关施工现场管理的规定，不得扰民及污染环境; 4.3爱护好原场所室内的家具和陈设，保证室内上、下水管道的畅通; 4.4保证施工现场的整齐，工程完工后负责清扫施工现场。 第五条工程变更 工程项目及施工方式如需变更，双方应协商一样，签定书面变更协议

27、，同时调整相关工程费用及工期。 第六条材料的供应 6.1由发包人供应的材料、设备，发包人应在材料运到施工现场前通知承包人，双方共同验收并办理交接手续; 6.2由承包人供应的材料、设备，承包人应在材料运到施工现场前通知发包人，并接受发包人检验。 第七条工期延误 7.1对以下缘由造成竣工日期延误，经发包人确认，工期相应顺延; 工程量改变和设计变更; 不行抗力; 发包人同意工期顺延的其他状况。 7.2因发包人未按约定完成其应负责的工作而影响工期的，工期顺延;因发包人供应的材料、设备质量不合格而影响工程质量的，返工费用由发包人担当，工期顺延。 7.3发包人未按期支付工程款，合同工期相应顺延。 7.4因

28、承包人责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的，工期不顺延;因承包人缘由造成工程质量存在问题的，返工费用由承包人担当，工期不顺延。 第八条工程款支付方式 8.1双方约定按以下第种方式支付工程款：_ 合同生效后，发包人按下表中的约定干脆向承包人支付工程款：_ 支付方式支付时间支付金额 第一次开工前三日支付元 其次次工程进度过半支付元 第三次双方验收合格支付元 工程进度过半指：_ 其他支付方式：_ 8.2工程验收合格后，承包人应向发包人提出工程结算，并将有关资料送交发包人。发包人接到资料后日内如未有异议，即视为同意，双方应填写工程结算单并签字，发包人应在签字时向承包人结算工程尾款。 8.3工程款

29、全部结清后，承包人应向发包人开具正式统一发票。 8.4本工程验收合格后，保修期为自双方签字之日起月 第九条违约责任 9.1合同双方当事人中的任何一方因未履行合同约定或违反国家法律、法规及有关政策规定，受到罚款或给对方造成损失的均由责任方担当责任，并赔偿给对方造成的经济损失。 9.2未办理验收手续，发包人提前运用或擅自动用工程成品而造成损失的，由发包人负责。 9.3因一方缘由，造成合同无法接着履行时，该方应刚好通知另一方，办理合同终止手续，并由责任方赔偿对方相应的经济损失。 9.4发包人未按期支付其次次工程款的，每延误一天向对方支付违约金_元。 9.5由于承包人缘由，工程质量达不到双方约定的质量

30、标准，承包人负责修理，工期不予顺延。 9.6由于承包人缘由致使工期延误，每延误一天向对方支付违约金_元。 第十条合同争议的解决方式 本合同在履行过程中发生的争议，由当事人双方协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的，按下列第_种方式解决：_ 提交_仲裁委员会仲裁; 依法向人民法院提起诉讼。 第十一条附则 11.1本合同经双方签字后生效，合同履行完毕后终止。 11.2本合同签订后工程不得转包。 11.3本合同一式_份，双方各执_份,_部门_份。 11.4合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。 发包人：_承包人：_ 法定代理人：_法定代理人：_ 托付代理人：_托付代理人：_

31、_年_月_日_年_月_日 甲方：_ 乙方：_ 乙方姓名：_ 性别：_ 身份证号码：_ 籍贯：_省_市_ 家庭住址：_ 文化程度：_ 工种：_ 甲方因生产须要，招用乙方为本单位职工。甲乙双方依据国家有关劳动法律、法规规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意签订本合同。 一、本合同期限为_，即自_年_月_日至_年_月_日，其中：_试用期限为_月。试用期内如发觉乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。 二、工作内容：_乙方接受甲方支配的以下生产任务_。 三、甲方依据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动酬劳形式，按时向乙方支付劳动酬劳。经协商拟支付乙方：_。并依据乙

32、方完成生产任务状况，以及本单位经济效益状况和物价改变状况适时调整乙方劳动酬劳，改善乙方的生活福利待遇。 四、违约责任：_任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应依据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_元。 五、双方认为须要订明的其他事项 1._ 2._ 3._ 4._ 5._ 六、甲乙双方基本权利和义务 甲方拥有以下基本权利：_ 1.依据本单位生产须要支配和适当调整乙方生产任务; 2.依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施; 3.对违反本单位规章的乙方依法赐予惩罚; 4.法律、

33、法规和本合同规定的其他权利。 乙方拥有以下基本权利：_ 1.依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参与甲方组织的专业技术培训; 2.在国家规定的平安和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严峻违反国家规定的劳动平安卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同; 3.根据个人的实力以及劳动的数量、质量领取劳动酬劳; 4.参与本单位民主管理和参与党、团、工会组织以及参军等; 5.法律、法规和本合同规定的其他权利。 甲方应担当以下义务：_ 1.遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪遵守法律、职业道德、平安生产等教化和技术业务培训; 2.依据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方供应符合法定平安卫生标准的生产乙方应担当以下义务：_ 1.根据本合同规定，自觉地进行工作，努力完成生产任务; 2.遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位生产或业务隐私; 3.严格根据生产规程和平安规程进行生产; 4.爱惜设备和工具，并对所运用的设备和工具进行必要的维护与保养。 七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费。 八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。