党委换届会议议程3篇.docx

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1、 党委换届会议议程3篇 -街-社区党委遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤，已于20-年3月4日在市政工程公司会议室-完成党委换届选举。为下一步开展社区党建工作打下了优良的根底。现将这次换届选举工作总结如下： 一、搞好宣传发动，营造党委换届选举气氛。 依据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关规定，一是召开党委、党支部、党小组会并结合多种形式，使党员了解领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广阔党员群众进展宣传发动，向各党支部书记进展宣传发动，征求意见，明确指导思想，考虑到有一局部党员由于年老体弱不能参与大会，还有

2、少数失业党员、流淌党员不能准时赶来，社区党委就要求各党支部书记亲自上门或用电话联系的方法进展传达及征求意见。使党员知晓率大大提高。社区党委还利用网格员入户通知、横幅、标语、黑板报等形式，对党委换届选举进展大张旗鼓的宣传。由于宣传到位，为以后的民主推举、民主选举打下了扎实的根底。 二、严格根据选举程序 依据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作操作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众联名举荐和组织推举的形式，民主推举出新一届社区党委书记、副书记、委员候选人。对推举人选进展无记名投票。确定出新一届社区党委书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察

3、审核，社区党委对候选人选进展了公示。街道党工委审核后，同意社区上报候选人预备人选，社区党委再次进展公示，接收广阔居民群众、党员的考察和监视。 三、细心组织党委选举 20-年3月4日上午召开中共-社区党员大会，大会听取了上届社区党委所作的工作报告和换届选举方案，全体党员举手通过，大会上相继通过了选举方法及正式候选人名单，同时又通过了总监票人、计票人、唱票人名单。最终党员进展投票，按书记、副书记二选一、委员四选三的差额比例无记名投票选举出新一届-社区党委5人班子。参与本届党委换届选举实到会的党员有132名。-社区新一届党委换届工作能-胜利与街道党工委的正确领导是分不开的，这是选举胜利的组织保证。另

4、外也与广阔党员的协作、支持和主动参加分不开，这是选举胜利的关键。 依据-街道党工委的统一部署，在-街道指导组的细心指导下，舜函社区党总支依据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例和-街道党组织换届选举工作实施方案、-社区党总支换届工作实施方案要求，20-年3月至4月，舜函社区依法组织开展社区党总支换届选举工作。目前，换届选举工作平稳顺当完成，整个工作坚持程序，发扬民主，到达预期目的。现将工作总结如下： 一、根本状况 -社区党总支下设5个党支部，共有正式党员169名，预备党员2名。本次换届选举产生党总支书记一名、副书记一名、党总支部委员3名，平均年龄45.2岁。其中，40周岁以下人员

5、1名，占20%；40周岁以上人员4名，占80%；大专以上文化程度2人，占40%；新一届社区党总支书记年龄41岁，大专学历。 二、主要做法 一成立组织抓气氛。舜函社区准时成立社区党总支换届选举工作领导小组，制定下发换届选举实施方案。充分利用横幅、会议等形式和手段，宣传“公推直选”的目的、意义、原则、程序和方法。同时，仔细筛查五类党员，确保除5类党员以外的舜函社区党员人人了解换届选举的重要性，为换届选举工作制造优良的气氛。 二发扬民主抓推举。在换届选举工作中，社区党总支充分发扬民主，候选人通过采纳党员群众民主推举、社区党总支、党支部推举、个人自荐等方法产生，较好地表达了广泛性和群众性。社区党总支在

6、候选人产生过程中，紧紧把握政策，仔细审核资料，通过召开由人大代表、党员代表、辖区单位代表、楼幢长等人员参与的舜函社区党总支领导班子成员候选人初步人选推举投票会，协作街道党工委在仔细广泛地听取广阔党员群众意见和建议的根底上，民主进展全面考察候选人，确定新一届党总支班子预备候选人。 三标准选举抓程序。在整个社区党总支的换届选举过程中，严格根据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定的程序做到四个到位：一是调查摸底到位。社区党总支在换届选举前期已经做好调查摸底工作，把握第一手资料，做到了底子清、状况明；二是评议推举到位。尤其是群众推举、评议，较好地表达了广泛性和群众性；三是组织考察到位

7、。对于全部候选人，社区党总支协作街道党工委仔细细致负责地做好考察工作，集体讨论确定预备候选人；四是选举环节到位。在党总支选举前集中精力，分工负责，仔细做好选举前的预备工作，提高党员到会率，确保大会选举胜利。在详细操作上，严格把握“三关”：一是严把人选确定关。在确定党总支候选人时，按组织程序从党员和群众推举得票较多的人中确定初步候选人，并仔细听取党员群众代表意见，组织审查、考察公示、进展岗位书面承诺等程序，真正做到公开、公正、公正，既敬重了党员群众意愿，又表达了组织意图。二是严把选票填写关。在进展无记名填写选票时，主动制造宽松严厉的环境，确保每个参与选举的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把

8、计票关。全部的选票都在街道党工委工作组的指导下，在党员代表推选出的监票人的监视下进展公开计票，不搞暗箱操作。 通过换届选举，新一届党总支班子的文化程度、年龄构造、委员职数均有了较大的改善，政治坚决、工作务实，具有较强综合素养、热心党的事业的仔细负责的党员进入了社区党总支领导班子，提高了班子的整体素养和战斗力，进一步稳固和加强了社区党总支在居民自治中的核心领导地位。 社区党委换届选举方案 篇二 依据中国共产党章程、中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定和街道党工委20-年社区党支部换届选举实施方案文件要求，社区党支部遵照街道党工委的总体部署，结合本社区换届选举工作实施方案，依法按程序、步骤已于2

9、0-年7月28日在社区会议室-完成党支部换届选举。选举产生了新一届党支部委员会成员5名，为下一步开展社区党建工作打下了优良的根底。现将这次换届选举工作总结如下： 一、加强组织领导 社区成立了由书记为组长，副书记为副组长，社区干部及社区党员为成员的换届领导小组。街道办包片领导为这次换届工作指导组长，负责协调指导社区党支部换届选举。 二、营造深厚气氛 为进一步推动党内基层民主建立，切实保障广阔党员的民主权利。依据中国共产党章程中国共产党基层组织选举工作暂行条例有关规定，社区换届领导小组准时召集“两委”班子就如何进展换届选举工作组织学习和争论，大家统一思想，认为要搞好这次选举工作，必需要坚持党的领导

10、，坚持民主、公开、竞争、择优的原则进展。广泛发动，分层次宣传。一是召开党支部、党小组会并结合多种形式，宣传社区党组织“公推直选”换届选举的重要意义和主要做法，公布换届工作相关信息，使广阔群众特殊是党员了解“公推直选”的意义以及领导班子的职位职数、任职条件、报名人员范围、程序、方法等。二是向广阔党员群众进展宣传发动，社区党支部屡次召开会议，向参与会议的党员进展宣传发动，征求意见，明确指导思想。考虑到有一局部党员由于年老体弱不能参与大会，还有少数失业党员、流淌党员不能准时赶来，社区党支部支部成员亲自上门或用电话联系的方法进展传达及征求意见，使党员对换届选举的知晓率大大提高。社区党支部还利用网格员入

11、户通知、横幅、标语等形式，对党支部换届选举工作进展大张旗鼓的宣传。由于宣传到位，为以后的民主推举、民主选举打下了扎实的根底。 三、严格选举程序 依据街道党工委的要求，我们严格按换届选举工作流程做好选举工作。按时公布党组织班子职数和任职条件，以党员个人自荐、党员群众推举和组织推举的形式，通过召开社区党员大会，应到党员20%的群众代表也参与了会议，民主推举出新一届社区党支部书记、副书记、委员候选人。对推举人选进展无记名投票。确定出新一届社区党支部书记、副书记、委员初步候选人并同时上报街道党工委考察审核，社区党支部对候选人选进展了公示。 四、细心组织选举 7月28日在社区三楼会议室召开了-社区召开“

12、公推直选”换届选举党员大会，大会在听取上届社区党支部所作的工作报告和换届选举方案后，全体党员举手通过，相继通过了选举方法及正式候选人名单，同时又通过了总监票人、计票人名单。最终党员进展投票，按书记、副书记实行等额选举、委员实行差额比例，投票选举出新一届社区党支部班子5人。参与第本届党支部换届选举的党员有38名。新中选的党支部班子成员平均年龄39岁，大学文化3名、大专2名，社区党支部班子年龄构造、文化构造都较上一届有所提高。 通过这次选举，社区党支部班子无论在年龄上还是文化素养上都有了很大的提高，促进了社区干部的年轻化，活泼了党的民主生活，调动了广阔党员的主动性和制造力，增加了社区党支部班子的分

13、散力、战斗力，使社区基层党组织真正成为广阔党员拥护、有战斗力的领导核心。 社区党委换届选举方案 篇三 依据县委组织部统一安排部署，机关工委基层党支部换届选举工作于8月8日正式启动，至8月19日-完毕。在选举工作中，依据宝组发关于进一步标准基层党支部换届选举工作的通知指导精神，结合工作实际，切实加强组织领导，进展广泛宣传发动，严格组织程序，充分保障党员权利，确保选举工作顺当完成。现将此项工作总结如下： 一、总体概况 中共-县机关工作委员会共有基层党组织45个（县委办党支部、组织部党支部、政府办党支部、人大党支部、工会党支部、工商联党支部、党校党支部、残联党支部、气象局党支部、档案局党支部、司法局

14、党支部、复查办党支部、-部党支部、党史办党支部、文联党支部、科协党支部、农开办党支部、审计局党支部、财政局党总支、编办党支部、接待中心党支部、环保局党支部、国税局党总支、国土局党总支、发改局党支部、地税局党支部、烟叶党支部、烟草党支部、妇联党支部、纪检委党支部、老干部局党支部、检察院党支部、法院党总支、县志办党支部、信访办党支部、经协党支部、物价局党支部、宾馆党支部、国有资产党支部、机关工委党支部），其中党总支3个。截至目前，-县机关工委所属45个基层党支部换届选举工作顺当完成。 二、主要做法 1、高度重视，加强领导。 接到县委组织部门下发的文件后，机关工委高度重视，把党支部换届选举工作放到重

15、要议事日程，召开党委会，讨论有关事项，下发通知，部署换届选举有关工作。主管领导亲自抓，分管领导详细负责，指定机关工委办公室专人负责有关详细事务。工委成员深入联系点，充分听取群众意见和建议，指导监视换届选举工作。切实把党支部换届选举工作作为加强党支部建立的重要举措，同时以此为契机，选好配强党支部班子，激发党支部班子活力，进一步提升党支部的分散力和战斗力。 2、严密组织，细心指导。 为使选举工作顺当平稳进展，依据机关工委的统一部署和指示精神，基层各党支部对选举工作进展仔细谋划、严密组织实施。一是制定工作方案，明确责任人，由临时指定党支部负责人为选举工作的第一责任人，要求党支部确定1名详细联系人，负

16、责选举工作的日常联系。二是准时召开党支部负责人会议，就换届选举工作详细要求进展再部署、再强调。三是强化培训，加强业务指导。把中国共产党基层组织选举工作暂行条例列入学习内容，要求广阔党员学习；结合县委组织部下发的文件精神，对党支部换届的全部工作程序及相关要求进展整理，形成书面材料印发；对工作过程中消失问题进展准时沟通，力求指导明确详细，确保党支部换届选举工作程序严谨、材料标准。 3、严格程序，保障权利。 此次党支部换届选举工作，严格根据条例和文件规定进展。从党支部上报换届选举的请示后到工委讨论后批复，从党支部组织酝酿上报候选人预备人选到工委审核同意后批复，从支部选举工作的各项预备到召开党员大会正

17、式实行选举，每个细节都注意确保组织程序的严谨性和合法性，确保党员权利的充分行使，保障广阔党员意愿的充分表达。机关工委办公室加强与党支部的沟通沟通，准时反应工委指示精神，确保党支部选举工作的顺当进展，限度地保证选举结果与组织意图的全都性。 4、注意引导，统一思想。 始终把思想政治工作贯穿于换届选举工作始终，注意做好思想的引导和教育。一是引导广阔党员充分熟悉党支部换届选举工作的重要性和必要性，提高广阔党员参加的积极性和自觉性。二是引导广阔党员正确行使行权利，本着实事求是、对组织负责、对单位事业负责的态度，严厉对待选举工作。三是注意做好落选侯选人的思想工作。 三、关于换届选举工作的几点体会 1、工委

18、领导的高度重视是前提。党支部按期换届选举，是党建工作的重要制度。机关工委的高度重视是做好换届选举的前提。机关工委把党支部的换届选举抓实抓细，既强化广阔党员的身份意识，保障权利的行使，更促进党支部工作走上标准化、常态化。 2、各党支部的细心预备是重点。各党支部快速贯彻工委的部署，细心预备换届选举工作。不管是前期的酝酿争论、征求意见，还是支部工作报告、党费收缴状况报告等文字材料的撰写，党支部都仔细预备，为换届选举工作顺当进展奠定了坚实的根底。 3、广阔党员的仔细参加是关键。此次支部换届选举，广阔党员大力支持、仔细参加，能够本着实事求是的原则，本着对组织负责、对他人负责的态度，正确行使选举权，确保选

19、举工作的有序进展，选举结果也根本表达了组织意图，表达了广阔党员严厉的纪律意识和高度的党性意识。 4、做好党员的思想教育是保证。始终注意对广阔党员准时进展思想引导，保证选举顺当进展的同时，又通过准时的沟通谈心做好落选人员的思想工作，表达组织的关怀和敬重，使落选人员消退心结，正确对待，做到工作热忱不减，敬业精神不退。 四、存在的缺乏及改良措施 一是个别党支部班子对换届选举工作的重视程度不够，前期的酝酿不到位，征求意见工作不够深入细致；二是个别党员对换届选举工作熟悉不正确，存在一些模糊甚至错误熟悉，认为只是走过场，没有实质意义；三是个别党支部对台帐资料的重视不够，有些文字材料尚不标准。 下步工作改良措施：一是加强培训，提高党建工作水平。除单位自办的培训班以外，建议上级多进行组织工作学问培训班，对基层党支部班子成员着重进展组织工作的标准性培训。二是加强考核，夯实日常根底工作。以示范党支部的创立活动为抓手，强化日常考核，不断提升组织工作的标准化。三是深入调研，精确了解把握状况。常常深入基层调研，充分了解把握状况，有针对性地解决存在的问题，进一步加强党支部的分散力和战斗力。 读书破万卷下笔如有神，