2023年卫生健康管理制度(5篇).docx

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1、2023年卫生健康管理制度(5篇) 书目 第1篇食堂从业人员晨检卫生健康管理制度 第2篇学生食堂从业人员晨检卫生健康管理制度 第3篇作业场所职业平安卫生健康管理制度范本 第4篇职业卫生健康管理制度 第5篇x小学卫生健康管理制度 食堂从业人员晨检卫生健康管理制度 食堂从业人员晨检及卫生健康管理制度 一、每天上岗前检查从业人员衣着是否符合规范要求,个人健康状况是否良好,若发觉健康状况有异样,应马上要求前往医院就诊。 二、操作人员在上岗前以及上厕所、处理原料、从事与食品无关的其他活动,应清洗双手。 三、操作人员工作时必需穿戴干净的工作衣帽,接触干脆入口食品时还必需戴口罩。 四、不得用手干脆抓取备餐食

2、品。 五、不得穿戴工作衣帽进入厕所及与生产无关的场所。 六、不得在操作间内吃食物、吸烟和随地吐痰、放置与生产无关的个人物品。 七、无关人员不得随意进出操作间,特殊是熟食间、配餐间。 八、勤洗澡、勤换衣服、勤理发、不留长指甲。 九、操作食品过程中要时刻保持手的清洁卫生,不得涂指甲油和佩戴饰物,接触食品前必需洗手,出售干脆入口食品时,要运用工具售货。 十、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品平安的疾病的人员,不得从事接触干脆入口食品的工作。 学生食堂从业人员晨检卫生健康管理制度 学生食堂从业人员晨检及卫生健康管理制度 一、每天上岗前

3、检查从业人员衣着是否符合规范要求,个人健康状况是否良好,若发觉健康状况有异样,应马上要求前往医院就诊。 二、操作人员在上岗前以及上厕所、处理原料、从事与食品无关的其他活动,应清洗双手。 三、操作人员工作时必需穿戴干净的工作衣帽,接触干脆入口食品时还必需戴口罩。 四、不得用手干脆抓取备餐食品。 五、不得穿戴工作衣帽进入厕所及与生产无关的场所。 六、不得在操作间内吃食物、吸烟和随地吐痰、放置与生产无关的个人物品。 七、无关人员不得随意进出操作间,特殊是熟食间、配餐间。 八、勤洗澡、勤换衣服、勤理发、不留长指甲。 九、操作食品过程中要时刻保持手的清洁卫生,不得涂指甲油和佩戴饰物,接触食品前必需洗手,

4、出售干脆入口食品时,要运用工具售货。 十、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品平安的疾病的人员,不得从事接触干脆入口食品的工作。 作业场所职业平安卫生健康管理制度范本 一、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理。 二、采纳有效职业病防护设施,并为职工供应个人运用的职业病防护用品。 三、对可能发生急性职业损伤的工作场所,应当配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道。 四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人运用的职业病防护用品,应当进行常常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态,不得擅

5、自拆除或者停止运用。 五、公司与职工订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等照实告知职工。 六、对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,指导职工正确运用职业病防护设备和个人运用的职业病防护用品。 七、职工应当学习和驾驭相关的职业卫生学问,遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程,正确运用、维护职业病防护设备和个人运用的职业病防护用品,发觉职业病危害事故隐患应当刚好报告。 八、对从事接触职业病危害的作业的职工,根据国务院卫生行政部门规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果照实告知职工。职业健康

6、检查费用由公司担当。 九、对不相宜接着从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥当安置。 十、女职工在月经期、已婚怀孕打算期、怀孕期、哺乳期由于生理特性,在劳动和工作中遇到一些特别的困难。应赐予女职工特别的劳动爱护。 职业卫生健康管理制度 第一章 总则 1 为了预防、限制和削减职业危害及职业病的发生,保障员工身体健康,依据中华人民共和国国职业病防治法等法律制订本制度。 2 职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针,为员工创建符合职业卫生标准和职业卫生要求的环境、条件、消退和削减各种危害因素对员工健康的影响。 3 项目部经理饶文举对本项目部职业卫生与职业病防治工作负全面责任,各部门主要领导对

7、本部门的职业卫生与职业病防治工作负干脆领导责任。 4 安质部是职业卫生职业病防治的主管部门,协调各部门做好职业病防治工作。 其次章 管理机构与职责 1 设立职业病防治领导小组,由下列成员组成: 组 长:饶文举 副组长:何先瑜 薛志国 赵峰涛 朱广君 孙长江 成 员:孙建洪 宋 鹏 张 新 张洪德 康小卫 熊建波 何乾龙 冯亚峰 杨天福 樊 军 高 勇 高体忠 陈明忠 陈友乐 任 亮 王建华 胡乐远 袁振洲 张小斌 任 辉 2 职业病防治领导小组的职责: 2.1分管领导要驾驭全线整体职业病防治工作,刚好处理请示报告。 2.2制定和修改经理部职业病防治管理制度,审定职业病防治工作安排,并督促实施。

8、 3 技安处负责根据职业病防治法要求,提出职业病防治工作安排和实施目标,推动和监督管理各项详细工作的实施并处理日常对外报表工作。监督急性职业中毒应急救援预案的实施。 4 工程部负责各项防尘防毒技术措施的详细落实,统一调度指挥突发性泄漏、中毒等事项的应急救援工作。 5 安质部负责急性职业中毒应急救援预案的建立及落实。内容含第一部份 : 应急预案制度、现场急救箱管理制度、急救站工作制度;其次部份: 化学毒物急性中毒现场急救及指挥现场;第三部份 : 急性职业中毒诊疗常规。并在实际工作中不断完善和提高、改进。负责完成职工健康监护定期体检工作,建立完善职工健康体检档案管理工作。并将体检结果告知职工。 6

9、 安质部负责对各个够本工段岗位的“三废治理”及达标排放的管理,对全部职业危害因素定时、定点进行监测,建立监测数据档案(含外来监测),并将监测结果月末报技安处。 7 经理部工会负责宣扬、维护职工及作业人员劳动爱护的合法权利,收集职工对职业病防治工作的看法,女工四期爱护、女工结婚、分娩、安排生育等管理工作。 8 综合部负责新进人员上岗前职业健康的把关;不得支配有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业;告知新进人员其作业岗位职业危害因素;对在职业健康检查中发觉有职业禁忌的劳动者,应当调离原工作岗位,并妥当支配。 9 不得支配未成年工人从事接触职业病危害的作业;不得支配孕期、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、

10、婴儿有危害的作业。 第三章 职业病防治管理 1 严格执行职业病危害项目的申报制度: 1.1全部隧道、桥梁的施工,在可行性论证阶段应进行职业病危害预评价; 1.2职业病防治措施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和运用。项目建设竣工,需经卫生行政部门验收合格。 2 各经理部施工队对运用有毒物品作业场所,根据规定设置区域警示线、警示标识和中文警示说明,并设置通讯报警设备。 3 所涉及职业病书目中的职业病种类: 3.1尘肺(钻孔工尘肺、电焊工尘肺、硅肺), 3.2职业中毒(光气中毒、氨中毒、一氧化碳中毒、苯中毒、四氯化碳中毒、苯胺、硝基苯中毒、甲醇中毒、酚中毒), 3.3物理因素所致职业病(

11、中暑),职业性皮肤病(接触性皮炎、化学性皮肤灼伤), 3.4职业性眼病(电光性眼炎), 3.5职业性耳鼻喉口腔疾病(噪声聋), 4 应根据规定向作业工人供应职业病防护设施和个人运用的职业病防护用品,不断改善工作条件。 5 严格执行职工上岗前三级职业卫生培训和在岗、转岗职业卫生培训。 6 必需依法参与工伤社会保险,确保职工依法享受工伤社会保险待遇。 7 仔细接受职业卫生监督检查,主动协作卫生行政部门履行监督检查职责。 8 对班组岗位落实职业病防治防护措施不力,对个人不按规定运用防护用品,应刚好订正、整改。必要时赐予惩罚。 9 职业危害因素主要防治措施 9.1防粉尘措施:配备功能先进的混凝土搅拌站

12、,进料仓上方安装水泥砂料袋式除尘器,可使料斗作业点粉尘降为零。水泥库设置通风设备,搬运时加强抽风或通风,改善作业环境。洞内配备大功率通风机,并协作洒水将洞内粉尘降低,同时运输车辆配置净扮装置,将烟雾消退。在选用袋式除尘器应考虑以下几点:防爆结构设计、采纳防静电滤袋及结构措施、设置平安孔(阀)、设置检测和消防措施、设置接地措施、配套部件防爆、防止火星混入除尘器、限制入口粉尘浓度和加入不燃性粉料。 9.2防噪音措施:防治噪声危害主要从消退或减弱生产中噪声源、限制噪声的传播、加强个人防护着手。例如对拌合机械等噪音较大的机械设备修建隔音棚或隔音墙,削减对周边居民的干扰;尽量削减机械运用数量或错开运用时

13、间,对超出噪声限值的设备刚好修理或更换。施工机械要在四周有围挡或封闭的场所进行修理。 9.3防中毒措施: 9.3.1防苯中毒:用无毒或低毒物质代替苯;改革工艺,削减接触,如采纳电喷漆;加强通风排毒和个人防护,定期测定苯的浓度;常常对生产设备进行维护和检修,防止跑、冒、滴、漏;急需进人检修时需运用正压式空气呼吸器,并应有人在现场监护;进人可能存在苯的场所,必需遵守操作规程,佩戴防毒面具。 9.3.2防铅中毒:铅作业工人进入生产车间时务必戴好防尘口罩,穿好工作衣,戴上工作帽,严禁在车间内吸烟、进食;车间内打扫卫生时,应先洒水再清扫,坚持湿式清扫; 采纳适当的生产工艺,包括加料、出料包装等方法,以削

14、减空气污染,贮存中留意温、湿度,用低毒物质代替高毒物质;对粉尘、有毒蒸气或气体的操作在密闭状况下进行,辅以局部吸风,有热毒气发生时,可采纳局部排气罩,限制职业性铅有害因素的扩散;实行远距离操作、自动化操作,辅以个人防护用品,防止干脆接触。 9.4弧光辐射、红外线、紫外线的防护措施:电焊等操作工施工时配备特制防护眼镜片面罩,可依据个人眼睛状况及电流强度选择吸水式滤光镜片或反射式防护镜片;为防止弧光灼伤皮肤,焊工操作时必需穿戴好防护用品。 第四章 劳动用工及健康监护档案管理制度 1 单位在与员工签订劳动合同时,要将工作过程中可能产生的职业病危害、后果、职业卫生防护条件等内容照实告知职工,并在劳动合

15、同中写明,不得隐瞒。 2 员工变更到可能产生职业危害岗位时,单位违反职业卫生如时告知等规定,职工有权拒签劳动合同,单位不得解除终止原劳动合同。 3 加强对员工职业病危害教化,提高员工对职业病危害的相识,驾驭职业病防治方法,正确运用劳动防护设施、器材和用品。 4 全部员工都有维护本单位职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的责任和义务,发觉职业病危害事故隐患及可疑状况,应刚好向有关部门报告,对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及危害身体健康的行业应提出指责、制止和检举,并有权提出整改看法和建议。 5 不得因员工依法行使职业卫生正值权利和职责而降低其工资、福利等待遇,或者解除、终止与其订立的劳动合

16、同。 6 单位应对从事接触职业病危害因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查,以及特别作业体检。不得支配未进行职业性健康检查的人员从事接触职业病危害作业,不得支配有职业禁忌者从事禁忌的工作。 7 从事运用高毒物品作业的劳动者应当进行岗位轮换。 8 按规定建立健全职工职业健康监护档案,档案内容应包括员工的职业史、既往史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料、相应作业场所职业病危害因素检测结果,并根据下列保存期限妥当保存。 8.1接触粉尘和致癌物作业的职工,档案保存至职工离职后30年; 8.2接触放射性作业的保存至离职后20年; 8.3其他职业病危害因素作

17、业的职工,保存至离职后5年。 9 对在生产作业过程中遭遇或者可能遭遇急性职业病危害的职工应刚好组织救治或医学视察,并记入个人健康监护档案。 10 体检中若发觉群体反应,并与接触有毒有害因素有关时,职业卫生管理部门(或者职业卫生管理人员)应刚好组织生产作业场所进行职业卫生学调查,并会同有关部门提出防治措施。 11 全部职业健康检查结果及处理看法,均需照实记入职工健康监护档案,并由职业病防治部门自体检结束之日起一个月内,反馈给有关单位并通知体检者本人。 12 严格执行女职工劳动爱护规定,刚好支配女工健康体检。支配工作时间应充分考虑和照看女工生理特点,不得支配女工从事特殊繁重或有害妇女生理机能的工作

18、;不得支配孕期、哺乳期(婴儿一周岁内)女工从事对本人、胎儿或婴儿有危害的作业;不得支配生育期女工从事有可能引起不孕症或妇女生殖机能障碍的有毒作业。 第五章 作业场所管理制度 1 单位应当请地方有资质认证的职业卫生技术服务机构进行工作场所职业病危害因素检测、评价,并实施由专人负责的职业病危害因素日常监测。其检测,评价结果存入单位职业卫生档案,并刚好向地方卫生行政部门报告及向劳动者公布。 2 对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所应马上实行措施,加强现场作业防护,提出整改方案,主动进行治理。对严峻超标且危害又不能刚好整改的生产场所,必需停止生产运行,实行补救措施,限制和削减职业病危害。 3

19、在产生职业病危害作业岗位的醒目位置,设置警示标识和中文警示说明,警示说明应当阐明产生职业病危害的种类、后果、预防及应急救治措施。 4 在发生急性职业危害的有毒有害作业场所按规定设置警示标识、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜,设置应急撤离通道和必要的泄险区,同时做好定期检查和记录。 5 依据作业人员接触职业病危害因素的详细状况,为职工供应有效的个体职业卫生防护用品,建立职业卫生防护用品管理台账。 6 生产岗位职工从事有毒有害作业时,必需按规定正确运用防护用品,严禁运用不明性能的物料、试剂和仪器设备,严禁用有毒有害溶剂洗手和冲洗作业场所。 7 加强对检修理场所的职业卫生管理。对存在严峻职业危害

20、的生产装置,在制定停车检修方案时,应有职业卫生管理人员参加,提出对尘、毒、噪声、射线等的防护措施,确定检修理现场的职业卫生监护范围和要点。对存在严峻职业危害的装置检修理现场应严格设置防护标记,应有相关人员做好现场的职业卫生监护工作。 8 要加强检修理作业人员的职业卫生防护用品的配备和现场冲洗设施完好状况的检查。 9 要加强检修理现场尘毒检测监控工作。各单位应依据检修理现场状况与有关部门联系检测事宜,随时驾驭现场尘毒浓度,刚好做好防护工作。 10、做好检修理后开工前的职业卫生防护设施防护效果鉴定工作,重点对检修理后的放射源防护装置、防尘防毒防噪声卫生设施的整改等状况进行系统检查确认,削减开车运行

21、时的意外职业损害。 11、单位应加强对劳动防护用品运用状况的检查监督,凡不按规定运用劳动防护用品者不得上岗作业。 12、有毒、有害物质的包装,必需符合平安、卫生要求,防止泄漏扩散。 13、建立健全职业病危害事故应急救援预案,每年至少进行一次应急救援模拟演练,同时进行讲评,发觉不足刚好完善改进。 第六章 职业病诊断管理制度 1、职业病的诊断与鉴定工作由单位统一管理。职业病诊断和鉴定由单位和当事人照实供应有关职业卫生状况,按法定程序取得职业病诊断、鉴定的有关资料。 2、加强对职业病病人的管理,实行职业病病人登记报告管理制度,发觉职业病病人时,要按有关规定向地方安监部门、卫生行政部门和公司的生产、职

22、业卫生管理部门、人力资源管理部门等报告。 3、支配职业病患者进行医疗和疗养。对在医疗后被确认为不宜接着在原岗位作业或工作的,由职业病防治部门提出调整岗位看法后,有关部门和单位按规定办理。 4、职业病患者的诊疗、康复和复查等费用以及伤残后有关待遇和社会保障,依照国家和单位有关规定执行。 5、对疑似职业病的职工刚好进行诊断,在其诊断或者医视察期间的费用按职业病待遇办理,同时在此期间不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 第七章 职业健康监护 1 对新进和离岗人员必需进行上岗前和离岗后职业健康检查。 2 由有资质的职业健康技术服务机构或由特定医院对接触职业危害的作业人员进行针对性职业健康体检。 3 本

23、企业职业健康检查周期规定: 3.1对接触氯气、光气、氨、一氧化碳、苯、四氯化碳、苯胺、硝基苯、甲醇、苯酚、双酚、噪声等危害因素的作业人员1年进行体检; 3.2对接触粉尘、电焊烟尘人员,从事电工作业人员2年进行体检。 4 患职业病的职工,根据规定享受工伤保险的待遇。 5 安质部对体检的各种资料、表格,统一归档管理,并设专人管理,未经批准任何人不得私自动用。对体检结果,照实告知职工。 第八章 附则 1 本制度说明权属中交二公局贵广铁路工程指挥其次经理部。 2 本制度自公布之日起执行。 x小学卫生健康管理制度 以下是我为大家收集的制度,仅供参考! 1、贯彻预防为主的方针,执行学校卫生工作条例的各项规

24、定,定期对全校学生进行健康教化,按上级要求做好每年的学生体检工作。 2、通过体检、收集学生的健康资料,对患病的学生督促复检确诊,矫治及转诊治疗。对体弱学生进行登记落实卫生保健措施。 3、每年把体检状况整理归纳,统计分析刚好上报有关教化行政、卫生部门和学校领导,并将存档。 4、做好学生“九病”及传染病、肠道病、肝病、结核病、寄生虫病等慢性病的预防工作。 教室卫生制度: 1、教室布置要美观大方,保持桌椅无涂污痕迹,地面清洁,门窗光明干净,墙壁无涂污痕迹。 2、教室包干区要保持清洁,每天二扫,做好课室门前三包,值周卫生包干区花圃内,沟渠杂物、枯树叶、纸屑要清扫干净,每周星期五第八节为全校大扫除时间。

25、 3、讲台常抹门窗、光管、风扇,常常打扫走廊及天花板卫生。 4、教坛下要整齐清洁,无杂物。天花板无蜘蛛网,风扇和光管无尘埃。 5、上课、自习不吃零食,课室保持宁静、禁止起哄,喧哗、追逐,遵守教学秩序。 6、人人讲卫生,个个有保洁不得随地吐痰、丢纸屑、杂物,遵守各项卫生制度。 7、每天下午放学后,值日生要刚好擦干净黑板,全班同学都离开课室时,要关好门窗、电源,才能离开课室。 环境卫生制度; 1、公共场地按班级划分,分片包干打扫。 2、坚持做好每天一小扫,每周一中扫,每月一大扫,见脏随地扫,节日突击扫。 3、各班必需保持环境清洁,每天上午下午由校保洁队检查教室地面,并刚好公布保洁状况。 4、每天放

26、学各班清洁打扫后,校卫生室值日员进行记分(共六项,每项满分为10分)。 5、把“清洁卫生好”列入学校“四项竞赛”之一,并列为每学期期终评先进班级和三好生条件之一。 传染病管理制度: 1、定期进行传染病学问的宣扬。 2、建立传染病登记册,按发病日期、班别、年龄、病名、处理看法等项进行登记。 3、对确诊的传染病者,刚好上报当地卫生主管部门和学校领导,并书写报告,每学年统计。 4、每年按上级要求,普及肝炎、肺结核病,做到刚好发觉,刚好隔离,刚好转诊,刚好做好防治措施。 个人卫生制度: 一、个人要养成“四勤五不”的良好卫生习惯。 四勤:(1)勤剪指甲;(2)勤洗澡勤换衣;(3)勤理发、洗头;(4)勤洗

27、手。 五不:(1)不乱丢果壳纸屑;(2)不随地吐痰;(3)不乱涂墙壁;(4)不乱倒脏物污水;(5)不喝生水。 厕所卫生制度: 一、学校公共厕所(盥洗室)必需切实加强管理,落实专人负责清洁卫生和设施维护工作。 二、公共厕所(盥洗室)应每天打扫二次,保持地面、便槽、洗水池内无垃圾杂物。逢卫生大扫除,支配班级学生打扫,重点清除墙面、门窗灰尘、污垢。 三、公共厕所(盥洗室)应确保正常供水,在频繁运用时段,水冲式厕所要保持间歇冲水,防止粪便积累、外溢。 四、每周两次以上对公共厕所(盥洗室)进行消毒除臭处理。苍蝇、蚊虫孳生季节主动实行灭杀措施。 五、常常检查公共厕所(盥洗室)供水和水冲设施,发觉损坏刚好修

28、理。定期清理化粪池和出口通道,保证畅通无堵塞。 六、师生要文明如厕,爱惜公共厕所(盥洗室)设施,讲究清洁卫生,节约用水。大小便要入槽,便后要洗手,不随地吐痰,不乱抛杂物,不乱涂墙壁。 办公室环境卫生制度: 为贯彻学校办公室、校工会关于改善机关工作作风,提高工作效率,创建文明处室的通知精神,搞好办公室内部环境卫生工作,特制定本制度。 一、办公室各科室都建立、健全卫生值日制度,值日人员须每天打扫室内卫生,保持窗明几净。 二、全体工作人员要努力养成良好的卫生习惯,不乱扔纸屑、烟头,不随地吐痰等。 三、工作人员不得在办公室大声喧哗谈笑,保持办公场所的宁静肃穆与和谐。 四、学校党政领导办公室及各科室要每

29、天打扫卫生一次,刚好清理垃圾,保持地面清洁,桌面整齐。室内茶具、桌上文件资料放置整齐。重要文件要妥当保管,谨防丢失。 五、公勤人员应严格遵守工作制度,每天早晨上班前仔细打扫好各学校党政领导办公室卫生,备好开水,清洗茶具,水盆等物,保持室内整齐干净。每天早晨上班前清扫办公楼楼道、楼梯、扶手卫生,并刚好清理楼道内的水迹等脏物,每隔三天必需彻底清理楼道一次,保持办公楼道的清洁。 六、总值班室值班人员负责搞好总值班室的卫生,保持总值班室整齐、美观。 七、建立嘉奖制度,不定期地检查各科室的卫生状况,对于优秀者刚好赐予表扬,不足之处,限期改正。 学校环境卫生检查评比制度 为了改善校容校貌,给广阔师生营造良

30、好的教学环境,使全体师生养成良好的卫生习惯,特制定我校环境卫生检查评比制度。 检查评比范围 全校全部处、室、校内环境、个人卫生。 卫生要求 室内: 桌、椅、凳、橱等学习生活用品、办公用品、仪器保持干净、摆放整齐; 墙面、顶棚、地面、灯具及其他张贴悬挂物无灰尘、蛛网; 玻璃齐全、明净;标牌端正、整齐;床铺、被褥整齐。 室外: 地面、楼道、凉台无纸屑、杂物和白色垃圾; 墙壁无乱写乱划;厕所、垃圾箱刚好清理,保持清洁。 师生衣着整齐,不穿奇装异服,不留怪发型。 板报、宣扬栏分工负责,达到形式多样、内容常新。 清洁区专人负责,责任到人。 检查时间 周一至周五,每天小查,不定时;周四下午放学前具体检查。 嘉奖方法 评比结果一周一公布,一月一总结,记入班主任量化评比成果,作为评比优秀班主任的依据