党政工作计划三篇.docx
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1、 党政工作计划三篇 在20xx20xx学年年度,党、政办公室在校长室、党总支的领导下,在全校教职务员工的理解、支持和帮忙下,进一步加强理论学习,努力提高本部门效劳水平;进一步坚持严格要求、标准治理的工作作风,将工作做细、做实;进一步保持高度的事业心和责任感,以人为本,把效劳的质量放在首位、做到对工作尽责、对学校尽力。 一、细致做好常规工作 党政办公室是在校长室、党总支领导下的负责处理日常工作的职能机构,主要任务之一就是要仔细做好本部门的各项常规工作。 1、依据校长室工作规划、党总支工作规划、校长办公会议精神及学校行政会议的要求,仔细安排好学校行政及党总支工作日程。每学期在开学之初就要安排好一学
2、期的升旗仪式相关事宜;每月初汇总并拟定学校月工作规划;处理校长室、党总支委派或交办的有关联系、召集、调查、参与会议等工作;准时处理来往电话、函件、来访接待、外事活动等事务。 2、保管和使用学校、党总支印章,做好档案工作;准时进展文件、材料、资料的收发、登记、分类、传递、编目、编册和保管工作;严格保密制度。 3、依据校长室、党总支要求,准时组织并完成文秘工作任务。拟定学校内部文件;填好政府及教育行政部门下达的各种行政报表,组织好年报材料,完成年报工作;按要求撰写各种上报材料;协调组织有关检查评比,如创立文明单位、园林单位、德育先进学校、创卫工作、校园安全工作、党建工作等的各种台帐资料。 4、连续
3、做好青年教师公寓的保洁、安全等常规治理工作。 5、依据学校意见与上级有关部门的要求,做好外教人员的生活安排与治理工作。 6、在校长的领导下,协调好学校财务室的相关工作。 7、做好各种会议记录和材料的整理、保管工作。 8、做好行政工作研讨会、学校庆祝其次十五个教师节大会暨开学典礼活动的会务安排。 9、标准档案整理、分类、保管工作。 10、做好外教工作的安排。 二、标准完成各项考核 帮助校长室做好工资、人事、档案工作及教职工的各项考核汇总工作。 1、建立并完善教职工平常的出勤制度、教职工大会点名制度,加强对教职工平常的出勤治理和监视。 2、每月上旬核定各处室加班状况;依据20xx年2号9号文以及新
4、学期全校教职工岗位实际,核定每人的岗位、职务、课时津贴、加班费等,并依据岗位的变动、职称的变化准时作出相应调整。 3、在校长室领导下,积极做好新教师聘请的详细工作,对于新安排、新调入我校的教师,准时为他们解决根本住宿、手续办理等各种事宜。 4、加强人事档案特殊是人事合同治理工作。 整理本学年各处室年度工作规划、总结、专题活动的资料,学校教师、单位集体在本年度所获的各级各类荣誉。 每年与新聘请教师签订就业协议书;与当年合同到期的教职工在协商全都状况下续签大合同;对于不愿与学校续签大合同以及大合同末到期离职人员准时做好工资、社会保险、人事档案及违约责任处理等后续工作;对于我校推举报考教育硕士和出国
5、进修人员,通过签订相关协议加强治理,推行人事治理的制度化、法律化。 5、根据要求组织相关人员参与职称评定,根据上级要求组织教职工参与各种培训、教师自学考试、教育硕士入学考试以及其它形式的培训和进修,为教职工进一步提高自身素养供应相关效劳。 6、以学校实施的.教职工综合考核为切入点,努力做好教职工综合考核各项工作。每学期依据江苏省水溧高级中学教职工综合考核方法,进展民主测评统计,同时协调各部门搜集资料、打分,然后由办公室统一汇总、核算,交校长室审核后公示,还有治理人员每学期50%岗位津贴的汇总。 7、做好学校临时用工人员的合同的续签工作。 8、准时做好学校月工作汇报工作。 9、连续做好转化帮教的
6、稳定工作。 10、办公室卫生检查考核工作。 三、准时做好宣传工作 1、连续办好省溧中报,加强与秦淮源周刊报、水溧教育、水溧信息、南京日报、江苏教育讨论等进展联系,积极做好省溧中对外的宣传工作。 2、准时做好校园网的信息更新、内容充实工作。 3、协调相关部门做好校园文化建立工作。 四、筹备做好校园重大节日和校内重大活动 1、 组织筹划好一年一度的开学典礼、教师节庆祝活动。 2、在“元旦”、“春节”、“端午节”、“五一”、“中秋节”、“十一”、及寒、暑假到来时,提前安排好节假日值班和安全保卫工作,同时帮助校长室做好全校的安全稳定工作。 3、在校长室的指导下,组织并安排好一年一度学校与兄弟单位进展的
7、春节联谊晚会活动。 4、在校长室和党总支的领导下,积极开展迎接、宣传、学习党的有关专题活动。 5、协调协作组织离退休教师的有关活动。 6、积极协作做好“六校联谊”的联系、安排工作。 7、“五届三次教代会”局部预备工作。 五、做好学校有关接待工作。 党、政办公室将在校长室的领导下,仔细安排好各种接待工作,不断提升效劳质量,并在接待过程中积极主动地宣传学校。 党政工作规划 篇2 一、抓硬件设施建立,社区治理再上一个新台阶。 经过前期书香社区的创立,社区根底设施和硬件条件得到了进一步的改善,明年社区将把加强社区硬件设施建立作为社区重要工作之一,积极申报市级科普示范社区、省级体育先进社区和首批爱心社区
8、的创立活动,进一步夯实社区基矗 二、以社区党建为龙头,加强社区党员的教育治理。 深挖社区资源,依托在职党员效劳大队等载体,进一步探究社区党建新格局,连续加强社区与辖区内非公企业党支部的联系力度,积极卡在联创共创活动,吸引并分散非公企业参加社区建立。 (一)积极做好社区党支部的换届工作。 目前社区工作人员已进入排查阶段,对现有的在册党员进展地毯式摸底,通过上门走访调查,准时把握辖区内全部党员的根本状况,根据镇党委提出的工作要求,切实地做好根底性工作。 (二)加强社区党支部的教育治理。 坚持“两会一课”制度,加强社区在册党员的教育和学习,坚持“三推肯定”进展优秀青年党员,增加社区党组织的合力和战斗
9、力。 (三)依据实际,推行社区党员的分类治理。 对于在职党员的治理,我们充分依托在职党员效劳大队的作用,通过开展党员奉献日、党员效劳日等活动载体,在党员面前树立起“一个党员一面旗帜”的意识,通过社区工作的工程化运作,真正发挥在职党员效劳大队的作用。对于在册党员的治理,我们将根据镇党委提出的“小支部强治理”的治理模式,合理规划,选优配强支部书记,建立“一个支部一项效劳、一个支部一口号、一支部一品牌”的“三一”治理机制,并推行“三诺”效劳,即社区党员提诺,社区党组织审诺,社区党员签诺的三诺效劳,通过打造先锋楼道、奉献楼道等党员示范楼道的方法,增加社区党员为民办实事的责任感。 三、打造精品文化,富强
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