2023年公司与员工的协议书(十四篇).docx
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1、 2023年公司与员工的协议书(十四篇)公司与员工的协议书篇一 甲、乙双方在公平、自愿和协商全都的根底上就乙方借用甲方车辆使用一事达成如下协议,共同遵守。 一、甲方同意将以下车辆借于乙方无偿使用。车牌号:发动机号:行驶里程: 二、使用期限。 1、乙方使用期限共天,从_年_月_日起至_年_月_日止。 三、用途。 乙方借用甲方车辆用于: 四、车辆的交接。 1、本协议签订日内,乙方到甲方指定地点接车同时向甲方出具书面接车凭证。 2、接车时乙方需仔细查看使用车辆状况,接车即表示确认车辆质量状况良好,车辆无毁损之处,车辆符合驾驶要求。 3、接车时甲方将与本车相关的行车证、一同交于乙方,乙方向甲方出具书面
2、收取凭证。 五、权利和义务。 1、乙方应按本协议商定的用途使用车辆。 2、乙方使用期间应严格遵守中华人民共和国道路交通安全法等有关现行交通安全的法律、法规。因乙方违规所产生的全部责任及经济损1 / 2 失,包括但不限于违章罚款、扣分、扣车等由乙方担当,并在车辆返还甲方前处理完毕。 3、乙方使用期间一切费用乙方自理,包括:燃油费、过路费、停车费、等费用。 4、乙方使用车辆过程中,应做到慎重驾驶,如发生交通事故,导致人员伤亡或伤残、财产损坏所产生的一切费用由乙方担当,甲方概不负责。 5、乙方不得将使用车辆转借或交于他人使用,若发生交通事故和违法行为,由乙方担当全部刑事责任、经济损失、全部修理费用及
3、折旧费。 6、乙方使用车辆过程中,造成使用车辆毁损的,担当修理费。 7、因乙方使用车辆期间,造成甲方应诉的,因此产生的一切费用由乙方担当,包括但不限于诉讼费、律师费、差旅费、鉴定费等。 六、违约责任。 若乙方在使用车俩期间违反本协议规定,甲方有权单方解除本协议,解除通知发出即生效。 七、争议解决。 本协议项下发生的争议,双方应协商解决;协商解决未果的,可向甲方经营所在地人民法院提起诉讼。 八、本协议一式两份,双方各执一份,经双方签字或盖章后即生效。 (以下无正文) 甲方: 乙方: _年_月_日 _年_月_日 公司与员工的协议书篇二 甲方: 法定代表人: 单位地址: 接洽电话: 乙方: 接洽电话
4、: 身份证号码: 甲方因业务需要,需诚聘担当店职务。 一、上岗培训期为_天,从_年_月_日至_年_月_日止。培训期间,伙食自理,培训期完毕,到店上班第一天开头记薪,甲方每月日以货币形式支付乙方工资,月根本工资底薪为_元,加_元伙食补助。甲乙双方对工资的其他商定:业绩_元以上的底薪+伙食补助+ %提成。 二、签订聘用合同书,乙方必需严格遵守店里所制定的各项规章制度,若因乙方个别缘由,包括违反公司的上岗规定,有意寻衅滋事,搬弄是非,借各种借口不听从工作调配,或不按规定使用产品给消费者造成损失或给甲方造成经济、名誉及其他不行预见方面的损失,甲方有权辞退乙方,并有权要求乙方做出经济赔偿,甚至追究相应的
5、责任。 三、若在试用期内,因不良表现,被公司解聘者不得有异议,因甲方缘由,包括正常裁员或者内部调整等缘由辞退乙方,甲方均按乙方实际出勤和销售状况赐予发放工资,新进人员未做满10天,即离职,不予以计薪,以自动弃权论, 四、甲方定期为乙方供应产品和工作培训,提工作制服二套,员工离职时应清洗洁净退回公司,如有丧失、损失者,扣除制服费。 五、乙方本人负责安康证、上岗培训及有关证件产生的费用,于签订合同日缴身份证复印件,乙方合理缘由辞职,必需要提前30天书面提出,经甲方同意后交清手续,方可解除合同。 六、工作时间:两班制,早班:_至_,晚班: _至_,每月轮休4天,预约客人的美甲师必需将效劳完成之后,方
6、可下班。店长须安排一名美甲师提前30分钟整理内务。 七、甲方定期为乙方供应产品和工作培训,供应冬夏制服两套,员工离职时应清洗洁净退回公司,如有丧失、损坏者,除以相应的惩罚。 八、本合同一式二份,双方各执一份,本合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止。 甲方(公章):_ 乙方(公章):_ 法定代表人(签字):_ 法定代表人(签字):_ _年_月_日 _年_月_日 公司与员工的协议书篇三 甲方: 乙方: 甲乙双方经友好协商,本着诚信、互助、互惠的原则,签定本入合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约: 一、入时间:自年月日起,至年月日止,共计年。 二、入金额:乙方出资共计人民币元,计。
7、 三、入金资产计算:按人民币元为总资产(以签约当日核算计),共计100(此为原始)。甲方占,乙方占。 四、分红: 每年月日为分红日,同时召开东会议。 红利按每月纯利润之金额安排。 五、退、中途退。 1、合同到1/3时;按当时入金额之1/3退还,已分红利亦按1/3计算。 2、合同到2/3时;按当时入金额之2/3退还,已分红利亦按2/3计算。 3、合同到期时;按退当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月,作为总资产计算标准,再按数退还。 六、纯利润:每月营利(总业绩)扣除全部应支出后,再扣除行政治理费、折旧提摊费(以3年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。 七、其他:
8、1、乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在区域内做任何营利性投资。 2、乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设与公司有相关业务的店面。 3、合同到期日前半年,甲、乙双方必需打算是否连续合作事宜,惟乙方保有打算权,若乙方打算连续合作,甲方不得拒绝。 4、卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由公司保管保存,以维护顾客信用。 5、每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。 八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。 九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份 甲方: 乙方: 代表人: 代表人: 身份证号: 身份证号: 签约地点: 签约日期:年月日 公司与员工的协
9、议书篇四 甲方(用人单位):_ 乙方(离退休人员):_ 名称:_ 姓名:_ 法定代表人:_ 身份证号码:_ 通讯地址:_ 户籍地址:_ 联系电话:_ 联系电话:_ 依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定,甲、乙双方经公平协商同意,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。 一、 协议期限 本返聘协议期限:于_日生效,至_年_月 二、双方权利和义务 1、工作内容。依据甲方安排,聘用乙方担当部门职位,乙方返聘期间的岗位及工作内容为_ 。乙方应当根据岗位职责的要求,完成工作任务。 2、工作时间。乙方每周工作5天,每日工作8小时。 3、酬劳。甲方于每月 _日支付乙方酬劳,乙方酬劳为每
10、月_ 元。 4、医疗 (1)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗期间甲方不支付乙方工资。 (2)返聘期间如乙方因工负伤的,医疗费用的担当方法是甲方为乙方购置社会保险(工伤和医疗),由社会保险机构负责理赔,医疗期间甲方向乙方每月支付根本工资。 5、甲方为乙方供应工作所需的相关工作条件、劳保物品。 6、依据工作需要,甲方安排乙方超时工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有关规定支付乙方工资或安排同等时间补休。 7、乙方享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。但本协议书另有商定的除外。 三、协议解除、终止 1、经双方协商全都,可解除本协议。 2、有以下状况发生时,甲方可解除本协议且无需支付违约
11、金,如乙方的行为对甲方造成损害的,甲方可依法追究乙方的法律责任: 乙方违反公司规章制度,不听从甲方治理; 乙方工作失职、营私舞弊、给甲方造成损失; 乙方被依法追究刑事责任、有哄骗行为等; 甲方经营状况发生变化、乙方不能胜任甲方工作或其他缘由乙方不适合在甲方工作; 其他应解除本协议的状况。 3、有以下状况发生时,乙方可解除本协议: 甲方未按本协议规定向乙方支付劳务费用; 甲方违反相关法律法规,并严峻侵害侵害乙方利益; 4、甲、乙双方因任何缘由需解除、终止协议,需提前三十日以书面形式通知对方,双方协商全都者除外。 5、协议的终止。有以下情形之一的,本协议终止。 (1)协议期满。 (2)乙方在返聘期
12、间患病或负伤,不能连续胜任工作的。本协议终止。 四、因乙方个人缘由给甲方造成经济损失的,视详细状况乙方应予以甲方相关赔偿。 五、争议处理。履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不全都的,依法申请仲裁或提起诉讼。 六、本协议一式二份,经甲、乙双方签字生效,甲、乙双方各执一份。 甲方:_(盖章) 法人代表:_ 或授权代表:_ _年_月_日 乙方:_(签名或盖章) _年_月_日 公司与员工的协议书篇五 甲方:_有限公司 乙方:_有限公司 为了做好_室外墙涂料修补的安全治理工作,防止安全事故的发生,确保人身安全,经甲乙双方充分协商,在依据国家相关法律法规和公司相关规定的根底上,本着自愿公
13、平的原则签订此协议。 一、甲方的责任:_ 1、甲方在乙方进入作业现场前,对乙方人员进展安全告知,为乙方供应安全操作规程,对乙方人员进展安全培训,告知乙方人员安全方面的奖惩制度。 2、甲方在乙方进展施工时,有权对乙方进展监视、检查、指导,对于检查当中发觉的问题,甲方将依据公司相关的奖惩制度进展惩罚和嘉奖。 3、作业过程中消失人员损害状况,甲方有义务帮助乙方做好事故的处理工作,防止事故的扩大化,帮助相关部门做好事故的调查取证工作,但期间发生的一切费用由乙方担当。 二、乙方的职责 1、本次施工过程中,乙方必需设立专职安全员,负责作业人员的安全防护告知,安全操作规程培训。 2、乙方在作业过程中,应遵守
14、公司的各项规章制度,对于作业时发觉的安全隐患,准时实行措施,予以消退。 3、乙方在作业过程中,消失的安全事故,将由乙方担当全部责任,若对公司造成损失,乙方赔偿损失。 4、乙方在作业过程中,制止酗酒,疲惫作业,违规作业,甲方将不定时进展抽查,在抽查过程中若发觉违规行为,甲方将依据公司相关规定对乙方进展惩罚。 5、依据“一岗双责”的规定:乙方的工程负责人,也是安全负责人,负责施工人员的日常安全治理工作,并对乙方作业人员的安全负责。 6、在作业开头前,乙方工程负责人应对作业人员进展安全防护措施教育,并有文字存根以备检查,不得安排未经教育的员工进入现场。 7、不得随便进入非该施工作业工程区域外的场所及
15、触摸、启动机械、电器、掌握阀等设备,否则因由此而引起的事故,乙方负全部责任。 8、乙方所使用的工具应对其安全防护措施负责并担当安全责任。发觉安全吊绳、安全吊板、安全带如有损坏必需更换,因由此而引起的事故,乙方负全部责任。 三、甲乙双方应严格遵守本协议条款,履行各自职责,搞好文明作业。 四、本协议自签订之日起生效至工程完毕,一式两份,甲乙双方各执一份。 五、未尽事宜,甲乙双方本着友好协商的原则解决。 甲方:_有限公司 责任人:_ 签订日期:_年_月_日 乙方:_有限公司 责任人:_ 公司与员工的协议书篇六 甲方:_ 乙方:_ 鉴于甲方聘用乙方担当_工作,双方签订了劳动合同。由于乙方工作的性质,将
16、不行避开得接触甲方的公司机密。现双方就_股份有限公司(以下简称公司)机密的保密事项,达成协议如下: 第一条本协议所称公司机密,系指不为公众所知悉,未公开的、能为公司(包括甲方及其母公司、分子公司等,下同)带来经济利益、具有有用性,或经公司实行保密措施的技术信息和经营信息。 其次条本协议中公司机密包括但不限于: (一)公司内部组织架构、职权划分、规章制度和主要会议纪要、记录; (二)公司重大决策中的隐秘事项、经营战略、经营目标、经营规划、经营工程及经营策略等; (三)公司财务预算报告及各类财务报表、统计、审计报表等; (四)公司股东、董事、监事的状况,员工的人事档案、工资、收入状况等; (五)公
17、司经营及产品销售的决策及与此相关的信息资料; (六)公司的产品包装设计及文案筹划等信息资料; (七)公司新产品上市规划等信息资料; (八)公司正在洽谈或正在调研的产品和工程等信息资料; (九)依照法定或商定,公司对他方负有保密义务的他方公司机密; (十)未经公开披露或未经授权披露的影响到公司生产、经营、稳定进展的重大事项; (十一)其他公司认为应当保密的事项。 第六条本协议中所称记载公司机密的载体 (一)各种工作底稿、文本、电子磁盘及其他载体(含正本、副本、影印件、传真件、摘抄件等); (二)公司文档治理制度规定的各类隐秘文件、资料等。 第七条乙方应遵守公司的保密制度,严守公司的公司机密。若公
18、司的保密制度没有规定或规定不明确的,亦应本着慎重、诚恳的态度,实行一切必要、合理的措施,以维护其在任职期间知悉或者持有的任何属于公司或虽属于他方但公司负有保密义务的公司机密的机密性。 第八条除因履行职务之必需外,未经公司批准,乙方不得擅自披露、使用或者允许他人(包括根据公司制度或信息保密等级,不得知悉该隐秘的其他公司员工)使用属于公司或虽属于他方但公司负有保密义务的公司机密。上述行为包括但不限于: (一)盗窃、利诱、胁迫或使用其他任何不正值手段,猎取公司机密; (二)违反公司的保密规定、保密要求或与公司签订的保密合同相关商定; (三)向任何人披露或者泄露本公司机密; (四)未经公司许可,将公司
19、机密用于指定目的以外用途; (五)帮助任何他人,以不正值手段猎取本公司机密。 第九条无论乙方因何种缘由离职,在其离职之后一年内仍对其在任职期间知悉的任何属于公司或虽属于他方但公司负有保密义务的公司机密,担当犹如任职期间一样的保密义务。 第十条乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着公司机密的文件、资料、图表、笔记、报告、信函、传真、磁带、磁盘、仪器以及其他任何形式的载体,均归甲方全部。 第十一条乙方向甲方提出解除劳动合同关系的,应提前30天通知,以便甲方实行脱密措施。若依法律规定或合同商定,乙方可即行解除劳动合同的,则应在提出解除要求后的30日内协作甲方的脱密工作。 第十二条乙方违反保密协议
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- 2023 公司 员工 协议书 十四
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