企业转型标语.docx
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1、企业转型标语篇一:企业文化建设标语 电梯: 正面:思路确定出路,思维确定作为,道路确定命运。 左侧:产能提升四目标:网点业绩有提升;员工素养有提高;干部队伍有进步,企业效益有增长。 右侧:转型发展五突出:突出领导责任,突出任务分解,突出方案宣贯,突出督导考核,突出氛围营造。 八楼展板(五块): 先干不争辩,先试不争论,先做不评论,成效作结论。 等不起、慢不得、坐不住,转型势在必行。 思想求新,学习求深,工作求实,服务求真。 以转型为动力,扬邮政之风帆 为行业谋新貌 为企业谋发展 为个人谋华蜜 转型从变更习惯起先 篇二:企业整理标语口号 办公楼 (1楼) 质量赢得市场 诚信铸就品质 制造须靠低成
2、本 竞争信任高品质 三心:诚意对他人,信念对自己,耐性对事情 责任保证绩效,责任创建结果 思路确定出路,结果在于方法 工作看法确定人生高度 仔细只能把事情做对,专心才能把事情做好 在成长中体悟责任,在卓越中升华责任 拥抱责任就是拥抱机会 敬重劳动 敬重学问 敬重人才 敬重创建 只为胜利找方法,不为困难找借口 一流员工找方法,末流员工找借口 塑造人的品质,建立管理根基 贤者上,能者中,立者下,智者侧,庸者退 办公楼(2楼) 人力是第一资源,科技是第一生产力。 质量是我们的人格和尊严 产品与产品的差异,在于细微环节。 SONY公司 检验测试坚持做,一点问题不放过 危急源于视而不见 平安在于时常防范
3、 生命至高无上平安责任为天 落实平安规章制度,强化平安防范措施。 有为才能有位 有位必需有为 执行力源于责任心,责任心确定执行力。 工作看法确定人生高度 平安系于责任,责任重于泰山 看法确定一切,细微环节确定成败 在落实上下苦功 在执行上动真格 责任提升实力,创新促进发展 执行:把目标变成结果的行动! 团队精神是企业文化的核心。 观念确定思路,思路确定出路。 只为胜利找方法,不为困难找借口 一流员工找方法,末流员工找借口 强化工作意识,优化工作方式。 行动是胜利的起先,等待是失败的源头。 办公楼(3楼) 学习、纪律、责任、落实 学习、转型、创新、增效 强基固本提质 秩序创新发展 推动科技创新
4、给力福民强企 规范运作 秩序进步 求真务实 开拓创新 勇于作为 敢于担当 包涵开放 创业创新 实干争先 负重奋进 真抓真干 福民强企 清楚的工作思路 科学的管理手段 过人的执政胆识 全面的文化素养 优雅的精神面貌 完备的个人品德 精益求精的工作看法大张旗鼓的工作作风 和传统的昨天告辞,向规范的将来迈进 从管理中创卓越,在施工中树形象! 改革创新追求品质,落实管理提高效率 创新引领时尚 科技成就辉煌 塑造人的品质,建立管理根基 团结一条心,石头变成金。 等待,是失败的源头 行动是胜利的起先 以人为本,构建和谐企业;以德管理,彰显文明新风。 强化基础 巩固根本 提升质量 科学技术是第一生产力 要让
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