党组2023年年上半年党风廉政扶植工作总结.docx
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1、 党组201*年上半年党风廉政扶植工作总结 201*年上半年,县交通运输局党组仔细落实党风廉政扶植责任制,牢牢环绕交通运输中心工作,聚焦脱贫攻坚和追逐超越,坚持“标本兼治,预防为主”的原则,全面履行党风廉政扶植党组主体责任和纪检组监视责任,赓续加大党风廉政扶植工作力度,全力打造廉政交通新形象。依据县纪委关于对党风廉政扶植重点工作落实环境进展专项反省的看护精神,现就县交通运输系统上半年党风廉政扶植工作环境陈诉请示如下: 一、落实党风廉政扶植“两个责任环境” (一)局党组主体责任落实环境 局党组坚持把党风廉政扶植和反糜烂工作纳入年度工作总体构造,专题讨论,周密支配,细心组织,细化分化任务,夯实责任
2、,确保各项任务落实到位。 一是落实全面领导责任。订定下发了年度党风廉政扶植看法,分化年度党风廉政扶植和反糜烂工作目标任务,落实“一岗双责”制度,明确局主要领导为第一责任人,对全县交通系统的党风廉政扶植和反糜烂工作负总责,分管领导对分管范畴内的党风廉政扶植负直接领导责任,局属各单位对本单位的党风廉政扶植负总责。同时,局党组与下层党支部签订了党风廉政扶植责任书,主要领导与分管领导签订了责任书,分管领导与工作人员签订了责任书,层层落实党风廉政扶植责任。局党构成立效能督查组,由局纪检组牵头,明确督查工作重点和范围,增加日常反省督查,严格稽核法度榜样,实行月稽核月通报季点评年总评机制,个人实行积分制稽核
3、,结果作为单位年终稽核、个人评先奖优的依据,匆忙进各项工作取得成效。 二是落实选人用人责任。在干部配备和人事调剂中,局党组依照党政领导干部选拔任用工作条例要求,纪检组全程介入,依章循规。今年,结合实际,对机关人员分工进展了调剂,优化了人力安排,进步了工作效率。依照县委组织部的支配,从全系统择优选择科级后备干部1名到城关镇枣园村子任扶贫第一书记。在保举党代表、县人大代表等工作中,严格依照组织法度榜样进展,坚决抵抗不良风俗,确保选人用人风清气正。 三是落实风格扶植责任。坚决贯彻执行中心八项规定等各项制度,强化日常教育监视治理,坚决矫正损害群众利益的行为。针对交通运输系统行政执法、窗口办事、工程扶植
4、征地拆迁等方面有可能呈现的损害群众利益的行为,局党组坚持从源头入手,下大气力预防警示。一是行政执法,坚决制止“三乱”现象。进一步加大对执法人员的培训教育,积极开展法制培训,组织人员参与省市行政执法培训班,进步执法程度;进一步标准执法行为,将行政执法流程在办公场所夺目地位予以公示,订定了行政执法权利和责任清单,自觉接收社会各界监视。二是窗口办事实行优质化。订定岗位办事许诺制度,树立健全首问负责制、限时办结制、岗位责任制、投诉督查制和渎职责任追究制,进步做事效率,进一步便利群众做事。三是工程扶植征地拆迁工作,坚持群众利益无小事的原则,为群众作急躁过细的政策和拆迁依据鼓吹,足额兑付征地拆迁款,专款专
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