供应商会议主持稿开场白和流程篇.docx
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1、 供应商会议主持稿开场白和流程3篇【完整版】供给商会议主持稿开场白和流程1 -13:30-13:50(摧场三次) 各位来宾,各位领导,供给商战略峰会马上开头,请大家入座,并协作将你的手机调至静音或震惊。 感谢您的支持! -13:55-14:00(开场主持) 敬重的各位供给商朋友、各位领导以及各位来宾:大家下午好! 欢送大家在百忙之中莅临参与20xx年佛山市南海永恒头盔制造有限公司供给商战略峰会。20xx是永恒公司的品牌重塑年,“做世界一流的头盔供给商,做世界一流的品牌”这不再一句空想词汇,而是永恒的历史使命,这一历史使命最最关键的便是质量。而在座全部供给商朋友是我们产品的源头,是质量掌握的第一
2、道关卡,也是最为关键的屏障,也正由于如此从今日起,永恒头盔将成为在座各位供给商朋友通讯录里的新名词,销售合同上的新伙伴,将大家聚拢在此的却是老朋友的友情,以及大家在过去相依共存的合作缘分。作为永恒公司进展的第20个年头,他不但标志着公司卓越的进展和强劲的实力,更表达了公司为供给商伙伴搭建更加科学流程、公*清廉的合作*台的决心。所以今日的大会得到了公司高层领导的高度重视,今日他们也来到现场:请允许我为大家进展介绍,他们是: 永恒公司创始人:董事长陈佳培先生以及其夫人陈立凤董事、董事长特殊助理陈伟强先生 永恒总经理:杨荣先生 总经理助理:袁飞先生 二部总经理徐峰云先生 一部副总经理陈龙先生 二部副
3、总经理崔则勤先生 二部副总经理助理兼品质部经理李传东先生 一部生产总监周国云先生 二部生产总监王国兵先生 选购部经理覃庆莲女士 一部品质部经理张神保先生 技术部经理张军先生等等 固然,作为永恒来说,今日会场中,来自四周八方的供给商朋友才最尊贵,供给商朋友一如既往的支持和理解的情意才最珍贵,在此我提倡永恒公司全部同仁们起立用掌声对全部的供给商朋友们致以最崇高的问候,欢送您的到来,正是由于有你们永恒才有了最给力的顽强后盾,正是由于有你们永恒才能一如既往坚决迈向更加辉煌的明天!首先我们有请永恒公司董事陈立凤女士对全部的来宾致欢送词。 -老板娘发言时间(14:00-14:10分) 感谢陈董事的发言,老
4、板一家是好人,这点在九江这个地带都是有口皆碑的事实了,老板娘常常教育我们要学佛,学佛学(什么)?总结起来三点:第一学佛告知我们要有一颗感恩的心,其次要有大慈大悲的胸襟,第三要见贤思齐。第一其次我想不需要太多解释了,第三点见贤思齐出自于论语“见贤思齐焉,见不贤则内自省也”,意思是见到贤能者就向他(学习),争取跟他一样,见到不贤者的就自己在内心反省有没有跟他一般的毛病,有则改之无则加勉。成果需要共享,胜利需要共勉,永恒今日所取得的(成绩)与各位供给商朋友是不行分割的,所以我们今日召开此次峰会其重要的目的也正是为了与大家共享成功的果实,共勉胜利的喜悦。也正由于如此永恒才成为了众多供给商朋友们全都认同
5、的优质合作伙伴,一个篱笆三个桩,一个英雄三个帮,在与永恒共同合作的期间内,我们都有存在的缺乏与问题,为了达成今后更好的精诚合作,接下来有请选购部覃庆莲经理为我们作一个近期的工作总结汇报,以及将来合作的改善方向。 -14:10-14:30(覃庆莲时间) 感谢覃经理为我们作出了今年的工作总结,其中亦提到了若干问题,在座供给商朋友们也有更多问题想要反应给我们,在会议的后半段时间我们将有一个供给商共同沟通的时间。“商道酬诚信,沟通促进展,合作创双赢”这十五个字诠释的便是当下永恒与各供给商最为精简的伙伴关系。围围着这个主题我们的董事长特殊助理也有一番独到的见解,让我们用掌声请出陈特助。 -14:30-1
6、4:40(陈特助时间) 感谢陈特助的一番精彩发言,正如大家所知道的,陈特助是永恒的接班人,根本上他所提及的也即是永恒今后我们要共同去努力的。固然现在市场的大环境众所周知,更有专家称今年全球金融危机更甚于08年,所以更多的人关怀的是永恒将来的进展,那么接下来我们请出永恒的总经理杨荣先生就公司将来的进展战略和在新形势下建立供给商战略联盟关系及相关的要求。 -14:40-15:00(杨总时间) 永恒的将来依旧光明一片,所不同的是我们需要付出更多的血汗去细心栽培这一颗已然成长的大树,让永恒这颗树围绕着众多供给商朋友的树枝共同向着无尽的苍穹连续延长。我们也更加盼望看到永恒与供给商能够在新的合作姿势下可以
7、制造出互惠互利双赢的全新局面。在刚刚开场的时候我们都有看到永恒在近一年以来的巨大变化,而这种变化正是由于公司改革的成果,20xx是永恒的品牌重塑年。接下来我们有请胜利推动了此番改革与品牌重塑的人-总经理助理袁飞先生为大会致辞。 -15:00-15:20(袁总时间) 袁总的发言总是激情澎湃,做事干练雷厉风行。今年袁总在接手国内销售业务之后更用许很多多的实践数据证明永恒在国内市场还有大把大把的空间可以进展,而这个发觉更是让多多少少受到国际业务影响的永恒看到了更为宽阔的光明天地。在过去的一年里我们除了改革与品牌重塑之外还有一个不得不提的(话题)便是ISO体系的胜利运行,ISO体系告知我们质量是企业的
8、生命,是品牌重塑的最有力的保障,达成顾客满足是市场致胜的铁律,接下来我们有请ISO体系的推行人-事业一部副总兼治理者代表陈龙先生为我们宣导质量要求和质量治理相关的主题。 -15:20-15:30(陈副总时间) 朋友们,永恒有今日的成绩不光是我们感觉到骄傲,也是各位合作伙伴感到兴奋的事,我们的公司越来越多,我们的需求就会越来越大,我们合作的领域也会越来越广,在依靠大家支持,帮忙进展之后,我们也情愿和大家一起共享,事业二部的总经理徐峰云先生也将在此与各位伙伴共享我们进展的喜悦,共享我们的阅历,寄望将来,有请 -15:30-15:40(徐总时间) 国内市场是永恒赖以生存和进展的基石。可能更多的朋友都
9、把出口产品对待得很慎重,由于涉及到的风险也是最大的.,而国内市场就是另外一回事怎么样生产就怎么样卖。但在今日朋友们,我们要扭转以前的这种观念,无论是对国外市场还是国内市场,永恒都视质量为生命,视品牌如亲生儿子,我们拒绝以次充好,拒绝不合格品流向下一工序,否则我们就是践踏生命,扼杀自己的亲生儿子。我们庄重承诺:永恒出品必属精品。所以我们承诺的保障必定来源于供给商朋友们的最鼎力的支持,脱离了供给商的支持这句承诺永久只是一个空号。接下来有请公司研发部经理张军先生就现在市场材料标准信息作一个汇报。 -15:40-16:00(张经理时间) 公司总体形式汇报就到此完毕,信任经过以上几位的大体介绍后,各供给
10、商朋友都清晰了公司将来进展的趋势,在市场的鼓励下我们赖以生存唯一不变的准则就是变,以变求异,以变求新,以变来适应市场的需求,来制造更好的合作时机达成双赢。好了,朋友们,我们稍事休息20分钟,之后我们将进入供给商沟通时间。感谢大家。 -中场休息20分钟 休息过后我们欢送各位再次回到会场。作为合作,咱们供给商伙伴们对于过去和将来,也有 许多的回忆和展望,下面我们特别荣幸的有请到几位供给商代表发言,与我们共同沟通合作的(心得体会)。 首先有请到的是花都耀晖镜片厂蒋兴德蒋总为我们作共享。掌声有请 接下来有请泡沫厂黎婉嫦女士 接下来有请华通印刷厂龚宇小姐 接下来有请宏腾厂范仁忠先生 接下来有请蓝金华工厂
11、黄开武先生 接下来有请田宇华工厂麦桂生先生 最终我们有请到的供给商代表是佰达通纸箱厂 感谢以上七位嘉宾,也是我们优秀的友好的合作伙伴单位负责人发言,从现在开头我们大会进入到开放式的沟通时间,请大家自由发言。 从大家的发言中,我们看到了过去的合作中,我们如何磨合,适应,理解,支持,也感受到大家伙对将来永恒公司进展的良好祝福,我们信任有这么多伙伴的支持,永恒将来必定会迎来与各单位的友好共赢,共同进展的。对此,永恒也是信念满满,最终我们热闹的掌声有请公司总经理杨荣先生为本次大会作总结指示。 各位来宾,各位领导,永恒的进展有多大,就会开放多广的合作*台,永恒愿与全体供给商同舟共济,荣辱与共,精诚团结,
12、互惠共赢。感谢各位的光临和支持,永恒公司20xx年“供给商战略峰会”取得了圆满胜利。会议最终祝全部的老板们万事顺心,多赚美金;万事兴盛,多赚英磅;万事胜意,多赚人民币;总之一句话祝福大家多赚钱少生气心想事成,万事如意。 我们在本酒店的一楼,为各位预备了薄酒招待,请各位在工作人员的带着下前往就餐。 供给商会议主持稿开场白和流程3篇扩展阅读 供给商会议主持稿开场白和流程3篇(扩展1) 开学工作会议主持稿开场白和流程3篇 开学工作会议主持稿开场白和流程1 各位教师: 新年好!欢送大家回到学校,今日我们在这里召开新学期开学工作会议,首先向各位拜个晚年,祝大家羊年大吉,万事如意,身体安康,工作顺当! 今
13、日的会议主要有这样几个议程:首先将由孙校长作开学工作报告,然后请沈校长就抓好日常教育教学治理,标准教师工作作布置。接着由教育处谈谈新学期工作思路并布置近期主要工作,再由教科室、德育处、教技室负责人分别谈谈本学期的工作设想。 下面我们进展会议的第一个议程,让我们以热闹的掌声有请孙校长作开学工作报告! 刚刚孙校长简要传达了上级部门教育工作会议精神,并部署了本学期的工作,盼望全体教职工能深刻领悟孙校长的讲话精神,以更加饱满的激情,更加务实的作风,为推动学校内涵进展,提高学校的办学品位,打造学校办学特色而努力。 下面进展其次个议程,掌声有请沈校长讲话。 刚刚沈校长针对标准教师教学行为,加强日常教育教学
14、治理问题,谈得特别具体,分析了我们治理中存在的一些问题,并提出了改良的目标、要求,而且措施也很明确,本学期学校将在这些方面加大检查、治理的力度,并与奖惩、考核制度挂钩,以提高治理实效。也盼望大家能加以重视,并积极协作工作的开展。 下面进展第三个议程,有请工会马*谈谈本学期工会的主要工作。 下面休息5分钟。同时请鲍园长、楼园长分别另行组织召开幼儿园工作会议。 下面进展第四项议程,请教育处戈教育谈谈本学期的工作思路,并布置一下近期的重要工作。另外有个状况跟大家作个说明,由于现在音体美教研组人数比拟多,不利于开展教研活动,经协商现分成体育组和艺术组两个教研组,体育教研组长石春英教师,艺术组包括音乐和
15、美术教师,教研组长由郑玉琴教师担当,其他没有变化。 接下来进展会议的第五个议程,欢送教科室殷主任谈谈新学期教科室的工作思路。掌声有请! 下面进展第六个议程,请德育处徐主任谈谈本学期德育处、少先队的工作设想。掌声欢送! 下面进展会议的最终一个议程,有请教技室查主任谈谈本学期教技室主要工作。掌声欢送! 另外有两件事情说一下:一是明天学生报到,教师早上8点半上班,后天正式上课就按规定的作息时间执行。二是请班主任教师于明天下午1点半之前将要在食堂就餐的学生名单报食堂,内线电话:8041。餐费收多少请关注群消息,总务处胡主任会在今日下班前发通知。 教师们,新的一年孕育着新的盼望,让我们满怀信念迎接挑战,
16、满腔热忱投入工作,进一步增加责任感和使命感,兴奋精神,为我校的蓬勃进展而努力!今日上午的会议就到这里完毕,下午请各位教师清扫、整理好办公室,做好全部的开学预备工作,开快乐心迎接学生回到校园。散会。 开学工作会议主持稿开场白和流程2 教师们: 大家新年好!经过了一个*安、轻松开心的寒假,我们满怀着新的盼望迎来了生气勃勃的20xx年春天。在此,我谨代表学校向返校的全体教职工致以崇高的敬意!并向大家拜个晚年,祝福教师们安康欢乐,工作顺当! 回首过去的一年,我校在上级主管部门的关怀和支持下,师生同心齐努力,一心一意谋进展,谱写了学校进展史上的新篇章,我们在校园建立、办学质量、特色办学以及创立品牌优质学
17、校中,我们均有较大的进步,获得社会各界全都好评。 教育教学是学校的生命线,古语有云:以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴衰。胜利来自大家的努力,但纵横向的比照分析和考后的反思也是一股不容大家无视的促进力气。在20xx年期末测试中,我校取得的好成绩,这与各位教师的辛勤工作是分不开的。可以说,我们的整体成绩是可喜的,各年级数学这一学科的成绩有待提高。在新学期开学之际对20xx年秋季学期考成绩进展简洁的分析,旨在引起在座各位重视与思索,从中找出自己的优点与差距,明确今后努力的方向,以求共同进步,相互提高。 新的一学期开头了,学校各项工作马上全面绽开。在上学期,我校开展了屡次”整顿作风、提升效能、
18、我的*梦”主题教育活动,为进一步加强活动宣传,学校活动办公室将制作“作风十戒”下面,借此时机和大家一起来学习“作风十戒”的主要内容:一戒“闲”,戒工作无所事事,应抓的不抓,该干的不干,不想干事,不愿干事,不会干事,只图清静,只图悠闲,二戒“懒”,戒工作状态不佳,士气不高,萎靡不振,“不点不动,不拖不走”,混天度日,疏于学习、提高,懒于动手、动脑。三戒“满”,戒“小进即安”、“小足即满”,有了小进步飘飘自大,面对小成绩沾沾自喜,沉醉于“步伐不大年年走”,沉湎于“成绩不大年年有”,固步自封,不思进取,只求过得去,不求过得硬。四戒“难”,戒工作存在畏难心情,创业神经“萎缩”,创新精神“疲软”,工作中
19、瞻前顾后,畏首畏尾,可怕困难,回避冲突,怕出乱子,怕得罪人。遇到问题“踢皮球”,遇到冲突围着走。五戒“散”,戒组织观念淡薄,缺少团结协作,有令不行,有禁不止,纪律松散,松松垮垮,一盘散沙,缺乏向心力,缺乏分散力。六戒“浅”,戒工作浮在面上,停在嘴上,心沉不下,身蹲不下,习惯于当“邮递员”、“传声筒”;搞业务一知半解,不求甚解,浅尝辄止,不知深意,习惯于生搬硬套,全盘汲取。七戒“慢”,戒干工作拖一拖,缓一缓,等一等,看一看,行动缓慢,疲沓拖拉,看摊守业,等待观望,工作节奏慢,办事效率低。八戒“乱”,戒工作盲干蛮干,不考虑后果,致使工作出过失,单位出乱子,秩序不稳定;工作理不出头绪,分不清主次,抓
20、不住重点,扭不住关键,手忙脚乱,一团乱麻。九戒“贪”,戒“吃、拿、卡要”的现象,利用职务之便耍当心眼,搞小动作,占小便益,工作中贪功心切,贪利心急,贪名心强,贪权心重,丢失原则,遗忘纪律。十戒“怨”。戒工作上不顺心、没成绩,就怨天尤人。理由一堆,借口一筐。多干一点工作,就要条件;多出一分力气,就要埋怨;埋怨待遇低,埋怨工作累,埋怨条件差。 以上便是作风十戒的全部内容,作风和效能关系到我们教师工作的点滴,盼望在座各位教师结合自身存在的问题,针对“作风十戒”,深入开展学习争论,切实加强和改良作风、效能建立。自己忙好自己的事,努力做最好的自己。人人恪尽职守,各司其职,各负其责。坚守工作岗位,不擅离职
21、守,仔细上好每一堂课,做一个名符其实的教育工。对教师而言,这就是对事业的热忱,对教育抱负的执着。我们要把“学校进展,人人有责”细化为“学校进展,我的责任;学生进展,我的责任;自我进展,我的责任”。人人尽好份内之责,就会产生巨大的聚拢效应和推动力。固然,有时候,学校工作是有分有合的,正所谓“分工不分家”。因此,责任感还表达在团队合作精神之中。 中牌学区现在有二十多名教师,是一个集体。面对新课程和升级和毕业测试,我们每一个教师都必需沉下身子,仔细钻研,勤于探究,切实做好本职工作。更必需多一点团队精神和协作意识,相互之间取长补短、通力合作。学校的一切工作既需要每一位教师个体发挥主观能动性、更需要一个
22、团队集体拼搏,无论大到学校整体团队,教研组团队,或小到班级的几位任课教师,都要有剧烈的团队意识,相互之间取长补短,亲密协作,我们每一位教师都要擅长发觉和吸取别人的特长,克制或躲避自己的缺乏,要胸襟开阔,为人要坦荡,教师之间相处要相互帮忙,共同提高。人心齐、泰山移,团结就是力气,只要我校的群体才智充分发挥出来,将来的惠民必将会连续制造令人瞩目的成绩,将来的惠民必将以你为荣! 新学期新气象,新的学期就意味着新起点、新思路、新进展,本学期是升级的小学毕业测试关键学期,全体教职工要树立创新意识,以学校进展大局为重,充分发挥仆人翁责任感,通力合作,为提升我校办学品位奉献力气!过去我们取得了肯定的成绩,受
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