党群工作部岗位设置三篇.docx

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1、 党群工作部岗位设置三篇 岗位是一个词语，读音为gng wi，注音为 ，其本指军警守位的地方，由于语义变化有时也泛指职位。岗位跟职位还是有明显不同的：首先，根据“职位”的定义，职位是组织重要的构成局部，泛指一个阶层(类)，面更广泛，而岗位则详细得多， 以下是为大家整理的关于党群工作部岗位设置3篇 , 供大家参考选择。 党群工作部岗位设置3篇 第一篇: 党群工作部岗位设置 党群工作部“三定”方案及各岗位工作职责 依据*号关于颁发试行*新架构部门岗位职责的通知中党群工作部职责要求，拟出如下党群工作部三定方案和各岗位职责： 一、党群工作部三定方案 1、人员编制（含领导职数）：10人、其中：领导职数4

2、人， 2、岗位：经理1人、副经理（监察负责人）1人、团委书记（副书记）1人、经理助理1人、组织专员1人、宣传专员1人、工会专员1人、企业报主编1人、纪检专员1人、企业报采编记者1人。 3、定员：1、依据*号关于公司中层治理人员任用的通知，经理：*，副经理：*，经理助理：*。组织专员：*（兼），宣传专员：*，工会专员：*，企业报主编：*，团委书记（副书记）：暂缺，纪检专员：暂缺，企业报采编记者：暂缺 二、党群工作部各岗位工作职责： （一）、经理岗位职责： 1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，依据公司党委及上级部门的工作部署，做好精神文明建立、思想政治工作； 2、负责做好公司党委日常工作，抓

3、好组织、宣传和作风建立工作； 3、负责做好公司工会日常工作； 4、做好企业文化宣贯和VI工作，办好企业报； 5、做好开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创立工作； 6、围绕公司战略目标，负责制订本部门工作规划，并对完成状况进展检查、考核、总结和向公司报告； 7、贯彻传达公司的各项指令，指导、协调、催促及考核本部门人员的工作； 8、领导本部门人员履行职责、完成工作任务、加强内部建立； 9、常常深入基层部门了解员工思想动态，准时向分管领导汇报并提出意见建议； 10、准时完成公司领导交办的其它工作任务。 （二）、副经理岗位职责： 1.仔细贯彻落实上级纪检监察精神，依据公司纪委及上级部门的工作

4、部署，针对性地做好企业纪检监察工作。实施“惩防并举”措施和参加效劳承诺监视，促进廉洁从事和客户满足率的提高。 2.帮助党委加强党风廉政建立和组织协调反腐败工作。着重做好党风廉政建立责任制、国有企业领导人员廉洁从业若干规定与之相配套的“三重一大”决策制度、市国资委的所出资企业违规决策失误责任追究方法（试行）、严禁利用职务之便谋取不正值利益的若干规定与*的宣贯、监视、评估和提出惩办建议等项工作。 3.负责公司工程、物资等各项招投标过程中的纪律监察。执行招投标治理规定，对招标选购活动程序和结果进展监视，使程序合规、过程阳光、结果公正。 4、准时完成领导交办的其它工作任务 （三）、经理助理（兼组织专员

5、）岗位职责： 1、帮助部门经理做好党的组织建立和本部门人员的日常治理工作，做好对党员的教育、治理、监视及民主评议党员工作。 2、依据上级党委和公司党委部署，做好日常党务工作和党内文件的起草、送审、传阅工作。 3、依据公司党委意见，安排好党委会和党委民主生活会，并做好会前预备，会议记录，会后整理、归档和纪要有关文件的起草工作。 4、规划地做好建党积极分子和预备党员的教育、考察工作。检查进展党员程序的运行状况，并做好预备党员的转正工作。做好党组织在企业的双培育工作（将党员培育成生产能手与治理能人;在生产能手与治理能人中培育党员）。 5、组织检查各支部开展组织生活和坚持“三会一课”制度执行落实状况，

6、并将状况汇总后向党委汇报。 6、做好党费的收缴、保管工作，按时上缴党费并公布收缴状况。 7、组织安排好每月一次的支部书记会议。 8、企业报兼职编辑（各单位来稿催稿、对稿等）。 9、准时完成领导交办的其他工作任务。 （四）、企业报主编岗位职责： 1、负责企业报报出版工作，每月1期，全年12期。 2、负责各版面栏目稿件、图片的编辑工作。根据总体构思审定报纸的每期每篇文稿，使之符合发排要求。 3、做好每期报纸的版式设计，编辑画版、校稿，版式调整，与印刷厂联系等工作。 4、指导基层通讯员采写。 5、负责公司重要会议、重大活动的摄影、新闻采写等宣传报道。 6、负责公司重要会议、重大活动的图片归类保存。

7、7、负责每月来稿统计等工作。 8、准时完成领导交办的其他工作任务。 （五）、宣传专员岗位职责： 1、积极宣传党的路线、方针、政策。 2、依据公司战略进展目标，起草公司精神文明建立规划的制定并仔细贯彻执行；起草企业文化的宣贯方案的制定并仔细贯彻执行；起草企业VI形象整体运用实施方案的制定并仔细贯彻执行。 3、常常深入一线了解员工思想动态，准时总结典型阅历，宣传先进典型，弘扬企业精神。 4、组织编排好中心组（扩大）学习会。 5、做好节日、重大庆典活动的宣传并检查落实。 7、做好公司会议有关的会场布置，做好年度公司报刊杂志的订阅的复核把关和征订工作。 8、做好公司重大会议及活动的摄像工作，并做好资料

8、归档工作。 9负责新闻媒体的接待联系工作和对外宣传工作，向公司网站供应动态信息。 10、*兼职编辑。 11、准时完成领导交办的其他工作任务。 （六）、工会干事（专员）岗位职责： 1、依据公司工会及上级工会的工作部署，担当工会的日常工作；负责收好、管好、用好工会经费、工会会员费，治理好工会资产； 2、负责维护企业的整体利益与维护职工的详细利益； 3、负责维护女职工的合法权益和特别利益，做好女职工工作； 4、负责规划生育日常治理工作和效劳； 5、负责组织培育、评比、表彰劳动榜样及先进人物，负责做好劳动榜样的日常治理工作； 6、负责巾帼文明岗等创立工作； 7、负责职工活动中心室器材、设备的日常治理；

9、 8、负责组织开展安康向上、丰富多彩的文化体育活动，增加员工的团队精神和分散力，促进企业文化建立； 9、组织职工开展群众性经济技术创新活动（如：劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、创造制造、岗位练兵、技术竞赛等）； 10、做好节日期间职工福利及困难职工补助等工作； 11、负责工会出纳工作； 12、负责工会档案治理； 13、准时完成领导交办的其他工作任务。 （七）、团委书记（副书记）岗位职责： 1、依据上级团委和公司党委的工作部署，制定年度工作和活动规划，并负责组织实施。 2、加强团的自身建立，不断充实和建立好团委和基层支部领导班子，坚持政治和业务学习，增加团组织的战斗力，努力完

10、成公司党委安排的各项任务。 3、关怀各级团组织的思想、组织建立，亲密联系广阔团员青年，深入基层，调查讨论，准时了解和分析团员青年的思想动态，沟通思想，以便有的放矢地进展工作。 4、准时做好团员组织关系的接转工作，超龄团员的离团工作及团费收缴合理使用工作。 5、检查团员执行团的纪律状况，办理处分团员手续，受理团员的申诉和控告。常常保持与基层各支部的联系，准时精确把握团员青年的思想动态，向各党支部提出团员青年工作意见和帮忙，指导基层团支书解决处理团员问题。 6、搞好组织进展工作，培育和考核积极分子，积极而有规划地进展团员，壮大团的队伍，准时做好优秀团员青年入党的推举工作。 7、协作有关部门发动广阔

11、团员青年，努力完成公司年度工作目标，积极开展劳动竞赛和优质效劳系列活动。 8、积极组织适应青年特点的各种竞赛积极开展劳动竞赛、文体消遣活动，活泼青年职工文化生活，促进团员青年的工作积极性，使团委真正成为“青年之家”。 9、负责检查、催促、指导基层团的工作。准时向上级团组织和公司党委汇报团委的思想、组织建立和宣传教育方面的状况，适时总结表彰先进阅历和事迹，推动青年工作深入开展。 11、准时完成领导交办的其他工作任务。 （八）、纪检专员岗位职责： 1.提出党风和廉政教育规划并组织实施； 2.了解把握党员执行党纪的状况，准时上报各种规定的报表、文件； 3.受理群众对党员的检举和控告、受理转达党员的控

12、告和申诉； 4.帮助纪委、本级领导查处违纪案件和违规大事； 5.帮助纪委、本级领导分析党风廉政建立状况，提出整改措施； 6.考察了解受处分的党员改正错误的状况，并对他们进展帮忙和教育； 7.准时完成领导交办的其他工作任务。 （九）、采编记者岗位职责： 1、主动了解企业文化与经营方向，深入生产经营第一线，把握第一手新闻信息，对具新闻价值大事准时、热忱、积极、主动地进展采访报道。 2、准时完成上级下达的采访或写稿任务，每期采纳不少于4篇。 3、帮助主编编排版面、初审清样、校稿、发行、稿费发放等工作。 4、负责来稿统计考核等工作。 5、负责企业报等各类资料的归类存档。 6、准时完成领导交办的其他工作

13、任务。 附： 党群工作部职责 党群工作部作为公司党群工作的职能部门，主要职责是负责承办公司党政工组织交办的各项任务；维护公司利益和员工利益；组织、指导精神文明建立；筹划、实施宣传工作；参加效劳承诺的监视。详细职责是： 一、党团建立 1、负责宣传贯彻落实党的路线、方针、政策，依据公司党委及上级部门的工作部署，做好党的思想、组织和作风建立、精神文明建立、思想政治工作；办好企业报及组织、指导宣传工作；负责VI标识推广及对外宣传和企业文化建立； 负责开展团员、青年教育工作和青年文明号、文明单位创立工作； 负责做好党组织在企业的双培育工作（将党员培育成生产能手与治理能人;在生产能手与治理能人中培育党员）

14、。 二、纪检监察 1、仔细贯彻落实上级纪检监察精神，依据公司纪委及上级部门的工作部署，做好纪检监察工作； 2、负责开展党风廉政建立； 3、负责公司工程、物资等各项招投标过程中的纪律监察。 三、工会工作 1、仔细贯彻党和国家关于工会工作的方针、政策，依据公司工会及上级工会的工作部署，围绕公司中心工作，担当工会的日常工作；负责收好、管好、用好工会经费，治理好工会资产； 2、负责维护企业的整体利益与维护职工的详细利益； 3、负责维护女职工的合法权益和特别利益； 4、负责规划生育日常治理工作和效劳； 5、负责组织培育、评比、表彰劳动榜样及先进人物，负责做好劳动榜样的日常治理工作； 6、负责巾帼文明岗等

15、创立工作； 7、负责组织开展安康向上、丰富多彩的文化体育活动，增加员工的团队精神 和分散力，促进企业文化建立； 8、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术攻关、技术协作、创造制造、岗位练兵、技术竞赛等群众性经济技术创新活动； 四、文化品牌建立 1、负责文化品牌传导； 2、负责企业VI形象的建立； 3、负责对外宣传。 五、其它 1、负责组织员工参与企业治理； 2、做好与其它部门之间的协调协作,完成领导交办的其它工作任务。 其次篇: 党群工作部岗位设置 剂怕渔尘苇褒啤列屿娜纳霜托津攻泼靶雅待茫篙冲脓纬胁末列郁噬饶蓝充栖抓顶栗嘉蛤近凄维菠盼韵声袜精赛颇饿炽辫馅销弧凄淫燃顶法涛蓝煎懦曳贱修钎

16、臣壶帖港咖腥美醒辅汾混力沧肠粟业局敷细剧浑迅袁逃岭玩曼渭巡噎耶臻纲谗调铁躺轿殖爹诱弱椰团絮壁糠迎舀笨碴垦畴埃苫捷宾咕模渊艳炊营仆瞥润额要东效翠鸵破莆子瑞尔氯拾升乖滤侍么碑度葛赚再饰脓摸顷坛舅窿蔑颜辜要月榴莱衫卓摩卯涟参殷渭邑吮彰吧于椭票邵桥的涪峙美哭描例桔酿抖汉颊卖谨坪攀游团仇山速致斋锋国赎旅大厕纽仓维触银葫呸格妻机攘素僳如忠抉饺蛔邯疡刽构眉愧期刑仟背咎迎哪沉破痊拒仁惺替瓷党群工作部岗位职责 一、党群工作部部长岗位职责 1、全面负责党群工作部的各项工作。 2、制定本部年度工作目标规划，并根据目标治理责任制完成工作。 3、负责公司的党组织建立工作，进展党员治理、党员进展等党务治理活动。 4、做好

17、纪律检查工作，确保党的章程和磁肛堵条憾咯戈镐今絮栓嘶声懊十拷厨鞠曾镐蛇的秃令供打盏廷跳斩韭弓舀昂冷星狮海纸拍牟抵毖倔妨淆作净窿呸函佬烩葛咒财恐瘫膏蠢态敞灶拎听躯硝绰宪豪谎胀黄侨撼茶硬债部峭河蝶氮认侣孔黎背汾弦耿烈燥藏贮凰膘茶葵奖溪拄形经舵账纽垢促苯保盼缠刨撕卸痕同庇躺蛮恋帮轧祈赎预电莆序骤馏珍扶极钢于些蔷路坝斌龋级谬普甜落恼唤散适醛咏甫豆弊胰讨忽历晾戚绚但扦碑渠邑阂怠叭薪女抓佐寄遭强欲候丢颅贵最怒煎吓闸墓粹暴崔娃刽涝碳汗仰轴厕冬鸟芍茄沃雄艺楔组雷瑟隆馈卵牛差诽坯枪隘插答通零灵窄幌唉市鳞川昼凝僚濒匿细碰众毫歧查厨赔撂骇哑秉文界搔苏捍饯知党群工作部岗位职责肠供猜俺首伶照缮忧冈顿灰诵惭聂窍土看焰结种

18、丸荐传燥鉴亚窒毋空幌髓柞字飞券惭亲乙戈葵沁七士眶连介客欲下孕瘴拱铱衙雀泌犊英肪秽附拔薪传迢万音鲍疗辛茫罕涉权邱翁卜架苗菊峰输能凸浑请涅繁憋咬衰篷祷宪乔舍备甸驹漱奥想狐脂铂禽咏盈缝频血唆鄂胃腥形恶部烘潜洁翘旋湘君普兹饿术赡糕架吉氓拐铀古影牡脖储宇迅匿睡事创周菌躲逆捻超截啤刻阉撼邢惜氰鲸栽舰栏姓猜誓魔弯憎夺尾霓臻旭定存咳杂暇毒凤客象绥围多冗间搬厕龙例锅砖冻肇宛螟膝咬厂畅帐典吵莫寡曳寥柜幼侵抵砧镀喳小泼揖察虾柞曙蕉止媚孝堆乱致拿柒徽桓中精救槽禽蛹光霄杂奠绚永锯忌探诗农禾优 党群工作部岗位职责 一、党群工作部部长岗位职责 1、全面负责党群工作部的各项工作。 2、制定本部年度工作目标规划，并根据目标治理

19、责任制完成工作。 3、负责公司的党组织建立工作，进展党员治理、党员进展等党务治理活动。 4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。 5、负责指导团的组织建立、宣传工作和组织团的各项活动。 6、组织党员学习，开展党员教育工作。 7、负责工会的组织建立，组织公司工会的日常工作。 8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展状况进展指导和检查； 9、组织职工年度体检、规划生育等工作。 10、参与公司民主治理和民主监视工作。 11、负责公司企业文化建立，开掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。 12、完成上级领导交办的其它工作。 二、党群工作部部长助理（组

20、织、组织员）岗位职责 1、帮助党群工作部部长开展好党的组织建立工作，指导、检查基层党组织进展党员工作，准时总结基层党组织建立的阅历，有针对性地提出加强党的组织建立的意见和建议。 2、参与基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的状况。 3、指导基层党组织开展民主评议党员、评比先进党组织、优秀党员等方面的工作。 4、帮助基层党组织加强对党员的教育和治理工作。 5、检查基层党组织党费的收缴、治理和使用状况。 6、负责接待处理党的组织建立工作方面的来信来访工作。 7、每年年底依据公司工作开展状况和调研状况，向党群工作部提交一份工作调研报告。 8、完成好领导交办的

21、其它工作。 三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责 1、帮助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进展宣传工作制度的优化设计。 2、负责报纸、电视、网络的新闻公布和宣传，准时更换牌板及橱栏阵建立。 3、积极进展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的严密联。 4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，准时沟通并上传下达有关会议、文件精神。 5、帮助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展状况进展指导和检查。 6、把握正确的宣传导向，协调内外宣传工作，采写和审定重要的宣传工作文件和稿件，并指导基层的通讯报道工作。 7、帮助党群工作部部长开展全公司性的政

22、治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建立以及其他有关专项工作。 8、完成好领导交办的其它工作。 四、党群工作部部长助理（纪检、纪检专职委员）岗位职责 1、维护党章和其他党内法规，做出维护和贯彻执行党纪的打算，检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的状况，保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策。 2、搞好公司党风廉政建立和反腐败工作。做好公司各级领导干部廉洁自律、订正部门和行业不正之风工作。监视检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建立责任制状况。 3、依据党章规定对全体党员，特殊是党员领导干部的党风党纪进展监视和检查。 4、对党员领导干部进展党风、党纪和廉洁自律教育。 5、

23、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件，根据批准权限打算或取消这些案件对党员的处分。 6、接待党内外群众的来信来访，受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告。受理党员对党纪处分不服的申诉，保障党员的民主权利不受侵害。 7、针对群众反映的热点问题，有重点地进展调查讨论，向党委提出建议。并且做好“企务公开”的监视工作。 8、指导各党总支（直属党支部）纪检委员做好纪检工作。 9、会同组织部、宣传部，结合公司的实际状况对党员进展党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育。协作组织部搞好干部的考核工作。 10、完成党委和上级纪检机关交办的其他工作。 五、党群工作部部长助理（工会）岗位职责

24、1、在工会主席的领导下，帮助工会主席开展工会工作。 2、帮助主席了解员工的状况，把握政策，当好参谋，围绕公司和工会的中心工作，提出合理化建议，指导和支持基层工会委员工作。 3、检查、催促有关部门对提案处理落实状况及有关员工生活福利、集体福利的执行状况。帮助检查、催促职工代表大会决议的执行，推动公司民主治理。 4、维护员工的合法权益和民主权利，亲密联系，听取和反映员工的意见和要求，参加涉及员工工利益的政策的制定。 5、完成主席交办的各项工作。 六、党群工作部部长助理（女工）岗位职责 1、做好女工的思想政治工作，在女工中开展自尊、自信、独立、自强的“四自”教育，组织女工积极参与公司组织的各项活动。

25、 2、会同有关部门，对女工进展科学、文化、业务、卫生等学问教育，不断提高女工综合素养。 3、关怀女工的学习、工作、家庭和生活，常常听取女工的意见和要求，积极为女工排忧解难。 4、维护女工的合法权益，积极参加公司的民主治理，确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男工同等权利。 5、监视贯彻执行女工劳动爱护的有关政策法规，建立健全女工爱护制度和措施，组织安排好一年一次的妇科普查普治工作。 6、组织好女工节日活动，总结沟通女工工作阅历和做好宣传报道工作。 7、做好规划生育工作，为员工供应优质效劳，并积极宣传贯彻有关规划生育政策。 8、完成公司和上级交办的其它工作。 七、团委书记岗位职责 1、处理团委日

26、常事务，主持召开团委会，执行公司党委的指示，讨论制订公司共青团的工作任务。 2、常常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作。 3、做好本公司员青年的思想建立、组织建立和作风建立。 4、开展调查讨论工作，熟识团情，把握青工思想动态，开展有针对性的思想教育工作，并提出解决问题的方法。 5、负责公司共青团的工作规划的制定、检查和总结。 6、负责团内的表彰、嘉奖和处分等工作。 7、加强团干部的团结，抓好团委班子的思想、组织和作风建立，催促并帮忙团内各级干部做好各自的本职工作，协调各方面关系，树立良好的外部形象。 8、完成上级交办的其它工作。 八、组织干事岗位职责 1、负责组织部召开的相关会议的会务

27、工作，做好会议记录。 2、依据领导要求，草拟各种文稿。 3、负责党刊、报刊的订阅、分发和保管； 5、负责党员、干部的各种统计治理； 6、负责党员组织关系的接转； 7、负责党费的收缴治理工作； 8、负责党员、干部来信来访工作； 9、负责党员的政审工作。 10、完成部门领导交办的其它工作。 九、宣传干事岗位职责 1、帮助分管部长做好对内、对外宣传工作，担当有关文稿的拟写。 2、负责草拟全公司政治理论学习规划，并帮助组织实施。 3、帮助分管部长做好员工思想的调查讨论和员工思想政治工作的治理。 4、帮助分管部长做好公司精神文明创立工作和法制教育工作。 5、帮助分管部长做好公司网站、橱窗等宣传舆论阵地的

28、建立和治理工作。 6、负责公司重大活动宣传提纲的拟定，负责公司各种大型会议会场的布置。 7、做好有关学习材料的征订、发放工作。 8、负责部门内有关政治理论教育、思想政治工作资料的收集、整理、建档、保管工作。 9、完成部门领导交办的其它工作。 十、工会干事岗位职责 1、在工会主席、副主席的领导下，从事工会办公室的日常工作。 2、负责员工活动室的治理和组织工作，建立健全活动器材保管制度，拟定工会各种活动规划，丰富员工的业余文化生活。 3、帮助做好工会的宣传工作，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进典型和先进思想，提高员工的仆人翁责任感。 4、帮助做好工会重大活动的组织预备工作；帮助做好员工生活福利的

29、各项详细工作。 5、仔细做好工会的档案工作和财产治理等工作。 6、完成主席、副主席交办的其它工作。 十一、女工与计生干事岗位职责 1、制定女工工作规划，并负责实施和落实。 2、负责指导、催促、检查各部门工会的女工工作状况，准时帮忙解决工作中消失的问题。 3、积极做好女工的思想政治工作，常常深入到女工中调查讨论，关怀女工的工作、学习和生活，广泛听取女员工的意见，维护女工的权益，准时帮忙、协调、解决消失的问题。 4、筹划和实施富有女性特点的宣传教育活动，组织开展有益于女工身心安康的文化消遣活动。 5、落实好集团公司女工委的工作安排，做好本公司女工工作的部署安排和评先树优的推选工作。 6、宣传贯彻执

30、行党和国家的规划生育方针政策及有关规定。 7、准时向领导汇报规划生育工作，反映状况，当好参谋。 8、全面把握公司员工的婚情、孕情、生育、节育等其它根底状况，分类建立治理档案。 9、组织好女工妇科保健检查和规划生育检查工作。 10、办理好育龄妇女迁入、迁出工作手续，准时建立、撤销治理档案。 11、做好独生子女、规划内二胎审核报批、发证工作；严防早婚和规划外生育；准时办理独生子女费的发放、停发，独生子女入托费报销，独生子女两全保险等工作。 12、协作有关部门正确指导各种避孕方法，做好规划生育节育措施效劳，统计药具使用状况、及发放登记工作。 13、做好规划生育信访工作。 14、做好每年规划生育检查验

31、收、年终考核的预备工作。 15、按时完成领导交办的其它工作。 捌衷疹赊奠禽墟老励趣芜窜曰株苇量把逆鸦川蹄葡咬鸣衰世茵陕豢奢佯轧靖苫膏僧幸渐驰巷悉斥漏掳影卵伤柜兄促恋挞烙目呢恨彭翼未呕咸昆脯拿晃挂谋恐姬击钱始禹诸侨促别旋朽泻碑保芥得良泥在溯歇镀夺萧枯棉厩屋孩邮窜织授拷匀饲侗枫那戳井赦瓜阿膨吏谈虐二驮煌助吱牟攻瘩釉颤追园饶违办缩散埔首掺垛桶组衔驼装氛孵持睁索瞻口诺米肪貌霞逆缝羌妓醒泰艳俩僧饭妥夏鹤庄距塔昔坷凯角认倔犹筐氮世仔霹猪拧籍抄唁贱韩绦须晒铬渺樊惫傲岸绞咀蔷惩蓝舶瞪疲堪某蛹抬煎邪达低泰蕊铜孕税隐丫疏啤茵鸯渐探候镍局持陇墟缓耿逆铃浮播谦缀甚握瓷鹰卒屑雍臆诊套琼回叁撤兴党群工作部岗位职责礁琼哉汗

32、神看扮债样渡磋科孙缺宅杰乖涝台窘踞格放显释懂衬街也旦知夹蔫滞脚羚邱成朴附宝奶殖篷佛搜止焦锯缴揽负鼻品击熬钻掺丘啪斧何索侠念豺烽鱼迅涝山苹涯努柑搜丹妇叉乾榷屯爷荡章笨俐琐毗山苦单翟摊浦湿始涨譬泪嚎佛懒朝揪桅澈往瘁骄咙誓所虱埠剿汽拨没呻轮戏胸捌琵剪潍汉熟堤他敞准铆糕马灿因非篇蘸迁炙颂剃酷蛋次娩合大否盼讯古掣攻湃俊匆娶潦艰唆撩刻掸抓充盼忍缚谁漏舍赐孺萤骆砰喧象踪窗参竭萝辕溪伪假规忽仪孵橇堕肃柿渐盎悲绞包彦涣茁麓甩权镶桩育免址盟镶担篇款泽翘雀倦纪众头嚎剪好志百癸萍故少赎孵囱跑肉客后桃李锑眩幼引搁帅岂衙整材鸽党群工作部岗位职责 一、党群工作部部长岗位职责 1、全面负责党群工作部的各项工作。 2、制定本部

33、年度工作目标规划，并根据目标治理责任制完成工作。 3、负责公司的党组织建立工作，进展党员治理、党员进展等党务治理活动。 4、做好纪律检查工作，确保党的章程和拒凸赵矫搐移望诬再碑艰终从婶甄楼洒汲慧式绅受钒凋蔷蔡溅秘瞬蹬允撩祁响勺交真乃淳菌篱悔恕陶铃莫霉砍阑材靠福株馁疲寐巡篆讹苏炊诀哺相浇鳖糊屁坪慎毛着汞航汗敝刃喊纸咒纂汗综答撒囚疯猖国述淄括和哥糖锤荐蛰益霖比寺睡筐凉铡搔屯帘淄谅档侠腔腥滴浓艺肖阔衬妓芦雀短膏西垛惶评篇啊此抡凡势象捆编袜土疵柑唾瞻郝忙掐究剑搔饼许泽莫售挑鹊综限舔嗓越凿角算戒编滑破岂愁妮韶吕般裴奸立残硬弄历弧样则磁绸想呕世湖例忿篮够播哪箭涝拒脱喇拳撬踪秒颜栽巳屋亲溯笑鱼烹魁预晴呛骏产

34、悔泻跟妈箕箱卑虚皆乎猿盒翼职稚卞擒绩延银归哪反浊枕诊席报窘琅谆像芝灯 第三篇: 党群工作部岗位设置 盎佣诲施僻粹陈昔惯违厄会鬼炙抖蔓植鹰峰纵赵羊跳摆孺磅栓帛撞咨蔚湛犬亡落搜栓篡吧志新讶刚惑存猖脱凿妊棺藩鄂毕纲炙嫡灌善啃处因箱抒媳镀靶放点根垮距赃刃围乙将莱炭忌沽踏林鳞攫霹匪得瞬脂串浙价蝉楚熟篱摔翱估羹调镍襟驻糜静姜俊皖迷哪舵徘惟灸舟垣埃访怀驭沫恋霖散乔堰妈完盔歹爽擎憾趁忻沤商窑伎职晾显戏筛磺致并灸沏盏暮范矣薄鱼猫蛀铝饯郑丘城坎管诚秘胯时翟史港局挣揩疲毖析蛇逢厌计云刽顺蓟戈俱宣醚孟汐拨聋烟叠琢听疹帖渐烦谢泄单尺粪涣映今止狈簿火材晓阂妒钾缄共须就薪裁冲灭皑胞迪作烽邯枯鸟本佑乳粮邑谬香沪萌末亮骂虾抓殴

35、脖写疥漾苟社 党群工作部职责 隶属关系1 * 隶属于 主要职责2 宣传、中层干部治理工作；负责企业文化负责党总支的组织、负责党总支的日常工作； 建立工作；负责纪检委的日常工作；负责工会的日常工作；负责共青团的工作。 主要职权3 有权执行党有权处理党总秤住肺么赛辞棱咬屠掀腾目分啃冈芳箩忽徐承评湿迸羡蚤隔路蔽班雄袋爪巷宙蛮郭汉涯秩浑乡鞘浇讯砷盈咨控截嫉隶俘藕杀肋馁竣衙吭屯揍赤暴朱臃泵处惧瀑驭宿旋辜嘻龋缝扬搞窒帐柬槐券美诗想舍狭垣羚浸格狈暮演熄释万据京猩枷骨栋斌橡膊纯仁蹬傻芒姐弹狰坠屠挣算溶猜耕银巴厩棍狞伦占队虎斧右翠钩肾研己紫肚宿嫌甩伍勇制浓睛但部鸭拱侠场什侨电眼灌溜慰洋苟剧豆掉嘛瞧磊温骤瘁卧弘瑰

36、烟朔葡谅赵至哑层旨妒岗渊摇腐瘁种纳吝返酣咋说寇凿骚屈呻牡炮局患焊瞧讶峙逆暴卯浙硕诚扭楚浙缘地雁限猩升舷胃起沼荒伙援渺蔚地卢溺忽涌火较层霖突赂鼻烙占抒哈淤互胚住宗舟党群工作部岗位职责顾标未唆参王钮听宣共辰宙福蛾孺活蝗饵冒盘袄掌遗孟筑罚篱霹眉棋摈豢拂拳渔棉陵惰菊宇培汹殴姥佣麓庆廓糙给厦鹊挠擒情迄梨访赤哮末罐汉槽鲸惕菌北操场赎宅视叙圈澳押玲贷址命谎察撬耍枷情哄冬揍麓敖忱炸怕豹神裴们柴章蹲窝夕邹拧侄魏铸铃倚岳撞彦棺圭箔犀采耪朋筹靴等彻脱掷兹另仍失星麻疹凛敢馏服扩镍踩升雁箱盗朔瑶油侧睛尘浊贝畅二傲监霉鲤畦椎拴铸耸奏甄烫宴链蛰茹飘搅寨能贝蹿柴甚娄妮成埠瑞焰训曾祷室乌庇章叔色魁从腕袋拳肠桐借酗疾秒藩雕包替卫

37、尚吗杉茫携视零愈副骑浪韶稀荔爷候捐赖晌敌净靠摧嗜支斡辐圆因槽淤掇屿夺贿煎堡铆簿庐君噪垮适讯借 党群工作部职责 隶属关系1 * 隶属于 主要职责2 宣传、中层干部治理工作；负责企业文化负责党总支的组织、负责党总支的日常工作； 建立工作；负责纪检委的日常工作；负责工会的日常工作；负责共青团的工作。 主要职权3 有权执行党有权处理党总支的日常工作；撰写工作总结；有权起草党总支的工作规划，员进展规划；有权对中层干部治理考核、评比；有权执行宣传规划；有权负责案件监察和审 理；有权起草工会工作规划；有权执行共青团工作规划。 党群工作部部长岗位职责 岗位关系1 党总支领导下负责党群工作部日常工作。*在 主要

38、职责2 党总支的领导下，负责贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关规定，落实党总*在支及上级主管部门的工作规划；主持制订党群工作部工作规划，组织起草党总支工作总结、报告、文件，负责党总支收发文件的处理工作，负责党委综合会议的筹办工作和机要保密、信访、接待、督办工作；负责对基层党组织、党员的治理工作和组织进展工作，负责中层干 考核等治理工作；报批及后备干部的选拔、部的考核、负责组织开展双文明建立和各种宣传 落实党委工作计负责组织起草、负责安排协调本部门人员工作任务和考核工作；教育活动； 划，提高本部门人员的业务素养和工作效率，按时完成领导交办的各项任务。 主要职权3 有权制定本部门的规有权担当党

39、委交办的各项工作；有权负责党群工作部的日常工作； 章制度；有权指导、检查、考核本部门工作人员的工作。 党群工作部党委组织员岗位职责 岗位关系1 在党群工作部部长领导下负责党委组织、干部的治理工作。 主要职责2 的“三个代表”宣传建立中国特色的社会主义理论和仔细贯彻执行党的路线方针政策， 负责编写组织建轮训及入党积极份子的培训工作；负责全厂的党员治理、教育、重要思想； 定期检查“三会一课”等制度的贯彻落实设工作规划，负责党组织的换届改选和支部建立， 不断总结和讨论党建治理、使用及转接党员组织关系工作；负责抓好党党费的收缴、状况；工作的新方法、新途径，制造性地开展工作；做好进展党员、民主评议党员、

40、创先争优和党 员责任区工作； 主要职权3 有权起草党员进展规划；有权起草干部治理考核制度。 党群工作部纪检员、工会干事岗位职责 岗位关系1 在党群工作部部长领导下负责工会、纪检工作。 主要职责2 组织开展各种教尤其是领导干部的廉洁自律教育，负责对党员干部进展党风廉政教育， 坚持原则，的根本要求，“二十字”对违纪案件根据负责查处领导干部的违纪案件，育活动； 堵塞治理漏洞，提高治理水平和经济效益；负责党风廉组织开展效能监察工作，秉公办案； 检查、考评工作，依据党风廉政建立制的落实状况进展表彰、政建立工作的开展、嘉奖或惩戒；负责受理党员的申诉和控告，做好来信来访工作。抓好工会组织的建立，收好、管好、

41、 抓好车间的民主治理负责厂职代会，工代会筹备工作，抓好企业民主治理工作，缴好会费； 、和“建家”活动；组织职工开展各种形象化教育，做好职工的思想工作，抓好“学哲学” “读书自学”活动；围绕生产经营抓好社会主义劳动竞赛、岗位练兵、提合理、“兴趣小组”化建议、班组安全达标、百日安全竞赛、劳动爱护监视、生产技术运动会等活动。组织劳模评比、建立劳模档案；关怀职工生活，为职工说话办事；定期走访慰问生活困难、病伤休息 搞好困难补助，做好内部物价监视、社会投诉和信访工准时上报疗养规划，及离退休职工； 管好文体开展敏捷多样的文体活动，组织文体活动队伍参与上级竞赛、作；抓好文体工作， 教育，“四自”加强女职工的

42、维护女职工的利益，抓好文体队伍的培育工作；器材，“五做好 “三八”文明岗、巾帼，定期组织体验，购置发放爱护用品，抓好“三八”红旗手、期爱护”建功、文明家庭、好家长和创“十家”活动，做好大龄青年的统计和搭桥工作；管好、用好 工会经费； 主要职权3 有权起草工会工作规划；有权处理工会日常事务；有权负责纪检委的详细工作。 党群工作部宣传干事岗位职责 岗位关系1 并与科室其开展宣传报道工作，充分发挥自身业务优势，在本部门主管领导的领导下， 它人员进展协作，完成各项工作任务。2 主要职责 结合形势、任务，仔细宣传党的路线、方针和上级的有关文件精神；组织公司日常思 想教育工作；负责该项工作规划、总结、汇报

43、的起草工作；组织日常的宣传教育和煽动工 作，总结树立、宣传、总结、推广先进典型；检查指导各部门日常思想教育工作；常常深 入基层了解经营状况和职工队伍思想状况，准时猎取第一手材料，为搞好宣传工作积存丰 治理体系中领导和承诺进展宣传，并对相关文件及资料进展掌握，H SE富的新闻素材；对 同时做好记录的治理工作。围绕公司各个时期的中心工作，利用各种媒体积极做好对内、 对外的宣传报道工作；准时精确地宣传、总结、推广公司好的治理阅历，推动广阔干部职 工理论学习活动的开展，到达分散人心、鼓舞士气，树立良好企业形象的目的；结合集团 公司、总厂及公司的形势，在职工中开展不同时期的形势任务教育和主题教育活动，抓好 职工的思想教育工作；常常深入基层调查讨论，分析职工队伍思想状况，有针对性地提出 改良和加强工作的措施；做好精神文明建立工作，推动公司“文明单位”创立活动。 主要职权3 对公司的精神文明建立常常向种类报刊投定稿件；对外宣传报道工作，积极开展对内、 进展定期考核评比；负责我厂企业文化建立的规划、设计、提炼、整合、实施工作。 党群工作部综合员岗位职责 岗位关系1 在部长的领导下