企业安全生产工作述职报告(5篇).docx

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1、 企业安全生产工作述职报告(5篇) 20xx年8月任职以来，在镇党委、政府的领导下，本人紧紧围绕富民强镇的整体工作目标，坚固树立科学进展观，立足工作实际，充分发挥个人主观能动性，解放思想，迎难而上，开拓进取，勇于创新，仔细履行自身工作职责。扎实推动了各项分管工作的顺当开展。现将任职以来本人在思想、政治、工作实绩等状况述职报告如下： 一、强化学习，努力提高个人综合素养 要切实解决工作中职务与水平、热忱与方法的冲突，唯一的方法就是坚持学习，不断加强党性修养，完善学问构造，拓宽学问领域，提高领导力量。着重学习领悟落实党的十七大精神，增加了贯彻执行党的路线、方针、政策的执行力量，使各项工作任务得到了更

2、好的贯彻落实。在工作中，不断学习相关法律法规学问，在向书本学习的同时，自觉地向实践学习，向内行学习，不断拓宽自己的视野，不断丰实自己的学问，使自己的思想理论水平和学问水平适应工作的需要，以到达学以立德、学以增智、学以致用的目的。同时，以立党为公、执法为民为宗旨，不断增加个人的思想品质和处理问题的力量。 二、仔细履职，扎实抓好安全生产工作 坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针，强化责任落实，有效防止和遏制安全事故发生，确保人民群众生命财产安全，在加强建立健全完善镇属各单位、各村和各企业安全生产责任制，加强安全生产监视治理，坚持做到“四个从严“，实行集中检查与专项检查相结合，仔细开展严、细、

3、实的安全检查，准时排解安全隐患，在分管安全生产工作期间，实现了煤矿山、非煤矿山、道理交通、食品卫生、消防等安全事故“零发生“，“零伤亡“的良好局面，为实现全镇经济又好又快进展供应了良好环境。 其中在20xx年8月至20xx年12月工作期间组织马岭镇安监站、马岭派出所、马岭国土所等单位开展安全生产大检查112次，共出动人员668人次，车辆169台次。严格根据“三项行动“、“三项建立“要求，严格执法，严峻打击非法违法生产行为，共出动人员245人次，车辆76台次，开展执法行动共计546次；在马岭镇办理烟花爆竹临时经营许可证50余户，炸封非法违法开采小煤窑18处。 在20xx年1月至20xx年8月工作

4、期间与马岭镇镇安委会各成员单位及村（社区）和各生产经营单位签订20xx年安全生产工作责任状150份。并组织马岭镇镇委会成员单位对镇内煤矿山、非煤矿山、烟花爆竹、化工等行业经营单位开展多项安全生产大检查、大督查、大整改工作，元旦、春节两节期间共开展联合执法98次，出动人员301人次，车辆129台次；保证了马岭镇人民群众过上一个祥和欢乐祥和的节假日。根据20xx年2月16州政府电视电话会议精神。 马岭镇于20xx年2月17日召开了关于仔细贯彻落实州政府电视电话会议精神的专题会议，会后马上组织镇安委会成员单位积极落实马岭镇安全生产大检查、大督查、大整改的工作方案，在镇内悬挂安全生产宣传标语15条，组

5、织镇安委会成员单位对镇内安全生产检查69次，出动人员201人次，车辆70台次，并总结了此次工作中取得的成效和缺乏，并对以后的工作提出了相关要求。20xx年4月根据xx市集中开展安全生产领域“打非治违“专项行动实施方案的通知，我镇根据通知要求制定了马岭镇集中开展安全生产领域“打非治违“专项行动实施方案，并积极开展好各项打非治违各项工作，在打非治违工作开展以来我镇在开展此次安全生产“打非治违“专项行动中对煤矿检查6次，共出动人员28人次，车辆6台次，通过对该煤矿安全规章制度执行状况、隐患排查治理状况、隐患自查自纠状况、矿领导带班下井状况、监测监控系统运行状况、是否非法用工无证上岗以及井下现场作业等

6、状况进展全面检查后，要求煤矿企业要严格根据安全生产法律法规和各项规章制度规定组织生产，严禁煤矿违法违规组织生产；对非煤矿山查检68次，出动人员192人次，车辆68台次，主要检查各生产企业是否建立健全各项安全生产制度；各采料场是否采纳台阶式开采以及是否设置警示标识。对不按要求的企业已责令其马上进展整改，做好防控措施，杜绝安全事故的发生。 对镇内其它各生产经营企业单位安全生产检查109次，出动人员365人次，车辆109台次，主要检查各生产经营单位的安全生产规章制度的落实状况、三级安全教育培训及持证上岗状况、其它安全生产方面等状况。为强化客运交通治理，消退非法载客等安全隐患，严峻惩办违法、违规行为，

7、我镇组织相关单位协作马岭镇交通在镇主要路口设卡排查非法载客、无牌无证行为，发觉二轮摩托车非法载客81人次，三轮车非法载客36人次。对发觉的违法车主及乘车人员，我镇进展了严峻的批判教育和行车安全宣传教育，并由马岭镇交通依法进展处理3辆三轮车、6辆二轮摩托车及超载面包车一辆。在20xx年6月开展全国第11安全生产月工作期间，突出了宣传发动，营造“安全生产月“活动气氛。主要是每天利用电子屏幕滚动播出安全生产口号，在公共场所、在建工地现场、道路交通惹眼处悬挂横幅、张贴标语，期间，总计悬挂横幅10条。6月14日，组织相关单位参与了在马岭街上进行的“安全生产宣传询问日“活动。当天，结合“农夫工学法活动周“

8、，我镇组织司法所及相关单位工作人员，到重点工程施工现场穿插宣讲了相关安全生产方面的法律学问。活动期间，总计发放安全宣传资料800余份，800余人受到了教育。 三、严于律己，努力做党员干部的表率 1.加强思想作风建立。本人严格根据勤于学习，擅长创新，敢于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把增加公仆意识、效劳意识作为一切工作的根底，始终把作风建立重点放在严谨、细致、扎实上，脚踏实地，埋头苦干，始终保持干部的昂扬锐气和浩然正气，努力成为党员干部的表率。 2.加强勤政廉洁建立，坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，严格执行廉政准则严于律己，以

9、身作则，勤奋从政，克己奉公，淡泊名利，坚持为群众办好事、办实事，把自己的行为置于群众的监视之下。在工作中坚持原则，秉公办事；生活上做到作风正派，生活简朴，注意良好的公仆形象。 本人任职以来，在领导和同志们的支持和帮忙下，虽然取得了肯定成绩，但离上级的要求还有肯定的差距，还存在许多缺乏。一是创新意识不够，没有对工作中消失的新状况、新问题、创新思维，提高全新的解决方法；二是专业学问水平不高，工作方法不够敏捷。因此，在今后的工作中，我将发扬成绩，克制工作中存在的缺乏，进一步解放思想，牢记“两个务必“，坚持科学的进展观，与时俱进，开拓创新，发扬不怕苦、不怕累的精神，埋头苦干，奋力争先，为富民强镇、构建

10、社会主义和谐社会奉献自己的力气。 感谢大家！ 企业安全生产工作述职报告二 各位领导、同志们： 本人自20xx年8月17日进入安全科工作以来，以尽快融入团队进入主角为切入点，以岗位工作为中心，围绕集团公司和我矿的进展大局，不断提高自身素养，增加业务潜质，适应我矿快速进展的需要，仔细完本钱职工作和上级交办的各项工作任务，现将详细状况汇报如下： 一、生产安全 1、尽快适应新的工作岗位，顺当完成主角转变。 未进入安全科工作之前，我长期在采煤一线工作。20xx年8月17日，经公司领导安排进入安全科工作。安全治理工作不一样于工区治理，它是一项牵动全盘、稳定全局、确保企业稳定进展的头等大事。我首先转变思想，

11、从着眼于全局的角度去思索问题，同时，尽快融入到新的团队当中，快速进入主角，全身心的投入到工作当中。专心深入到现场，查找安全隐患，了解各生产单位安全现状并仔细分析、制定措施。本着吃苦耐劳、虚心慎重的态度，我不断加强业务学习，戒骄戒躁，端正做人、做事的态度，为自己各项业务的开展做好了铺垫，顺当完成主角的转变。 2、加大隐患排查治理工作，确保安全生产。 在总结历年来隐患排查治理阅历的根底上，专心探究新的方式、方法。充分发挥隐患排查治理信息平台以及电子LED显屏的重要作用，准时精确公布上级检查指令、本单位安全大检查指令及处理打算、安全隐患整改指令卡和“三违”惩罚等安全信息。结合我矿实际，修订完善了安全

12、检查制度。实行“三结合”的方式，即定期安全大检查与日常检查相结合；突击抽查与日常检查相结合；跟班现场监视检查与日常检查相结合。 进一步明确了安全检查的时刻、次数、参与人员、检查资料，设立了奖惩机制，使安全检查制度化、标准化，真正发挥其现场监视检查作用，为不断提高我矿本质安全化水平奠定了更好的根底。全年共组织安全大检查、安全互查、抽查活动50余次，下达各类安全隐患整改指令546余条，整改完成率为100%。同时迎接上级安全检查22次，其中XX监察分局3次，XXX煤炭局5次，XX煤炭局及XX集团各项检查14次。 3、严格落实安全员量化考核实施细则。 依据安全员日常量化考核、业务考试、民主测评等综合考

13、评方法，不断强化现场监管的职责心，提高安全员的执行力以及自觉开展业务学问学习和现场治理的专心性。 4、加大了“三违”惩罚力度。 坚持教育与惩办相结合，切实削减三违行为，杜绝各类事故发生。全年违章罚款1009张，罚款金额91880元，“三违”亮相43人次。 5、仔细落实上级会议、文件精神，专心开展各项安全活动。 20xx年度，组织开展了“安全生产基层根底强化年”四大战役、“安全生产月”、“安全生产事故警示月”、“安全生产攻坚战”等安全活动。召开月度安全办公会12次，周安全办公会54次，评比红旗单位12次。同时，专心协同驻矿稽查站，不断加大作业现场安全隐患排查治理力度，促进矿井安全生产。 6、严格

14、流程、细化措施，确保矿井爆炸物品治理使用安全。 进一步健全、完善火工品在领退、运送、使用、保管等各个环节的治理制度，透过开展火工品专项检查活动等形式，不断强化爆炸物品治理措施，杜绝了爆炸物品治理大事的发生。 7、加强安全培训教育，提高职工队伍素养。 根据年初制订的20xx年安全培训工作意见，现已完成各级培训861人次。其中二级培训治理干部80人，培训特别工种220人，培训班组长117人，408人进展了四级培训，其他培训51人，累计费用86.6万元，实现全员持证上岗。同时，充分利用实训基地，推广手指口述综合培训和实操培训。全年共对各生产单位11个工种进展了19期实操培训，总计实训258人。 二、

15、存在的问题和缺乏 1、安全治理工作包揽采掘机运通等专业学问，面广量大，个人工作中有过急之处还需改善，专业学问和治理技巧还缺乏学习。 2、安全隐患落实不到位，安全监管方面还存在漏洞，安监队伍建立进展较为缓慢。 3、安全培训档案的治理是薄弱环节。 三、20xx年工作准备 1、要进一步增加职责感，听从领导安排，加强业务学问的学习，不断创新和总结。 2、以改善、树立安全科良好形象为牵引，建章立制，严格落实各项规章制度，搞好内部团结，建立一支素养过硬、作风廉洁、业务优良、纪律严明的安全监管队伍。 3、专心协作安全矿长搞好矿井安全生产各项工作。 4、狠抓三违，加大惩罚力度，做到举一反三，防微杜渐，使区队安

16、全治理和全矿安全治理持续协调、协作、相互促进。 安全治理工作任重道远，安全永久没用终点线，需要时刻持续糊涂的头脑，坚守原则，常抓不懈，我将严格执行公司领导的安排和指导，扎扎实实奋斗在安全治理的第一线，坚持深入井下、深入现场，把安全治理工作做细做实，脚踏实地的为我矿安全生产尽一份心、尽一份力，尽一份安全治理人员应尽的一切职责。 感谢大家！ 企业安全生产工作述职报告三 各位领导、各位代表： 根据公司组织部的要求，我就今年履行副经理职责状况作以述职。 20xx年，在分公司两位主要领导的正确领导下，在班子成员团结协作下，在机关各办、车队及广阔员工的大力支持下，仔细贯彻落实公司七届七次职代会精神，牢记“

17、以人为本、安全第一、预防为主“的方针，坚持以“消退隐患、杜绝违章“为工作思路，紧紧围绕公司的进展目标，较好地履行了岗位职责。 一、真抓实干，保质保量完成各项工作任务。 今年以来，在安全治理中我坚固树立“安全责任重于泰山“的思想，强化安全教育，狠抓制度落实，并利用GPS高科技监控模式，有效掌握了安全生产各类事故的发生，较好地完成了公司下达的安全、生产各项指标。 (一)完善安全治理制度和责任制的落实是核心。 安全生产好不好，关键在领导。作为安全生产副经理，一年来，我想的最多的也是如何把安全工作抓好，落实好，一套较全面的安全生产规章制度和安全责任有效落实是抓好安全的核心。年初，我在帮助正职工作的同时

18、，主动了解基层安全生产状况，积极投入，努力完善各项安全治理制度，抓好负责分管的工作，做到领导在与不在一个样。针对基层安全治理薄弱及规章制度建立不完善状况。首先从根底治理入手，依据实际，制定了切实有效的安全检查、安全责任制度，确定防范重特大事故措施，重点对安全工作的薄弱环节进展整顿和治理，内容主要包括学习政策法规、安全学问，沟通安全生产治理工作阅历，安全生产检查及安全隐患的整改治理状况，使安全生产责任书的签订及风险抵押金有效促进了安全责任的落实，不仅调动了广阔干部员工参加安全生产的积极性，更重要的是明确了责任，提高了安全防范意识。 (二)加强业务培训，提高安全生产治理人员业务力量。 充分利用安全

19、生产例会的时机，仔细贯彻落实集团公司反违章禁令，准时传达上级有关安全生产工作的一系列方针、政策和文件精神，努力提高安全生产治理人员的思想熟悉和安全意识;全年共召开安全生产例会26次，组织安全生产治理人员培训学习14次，通过学习新道路交通安全法、集团公司反违章禁令、公司安全生产治理方法等相关安全学问，从而提高了安全生产治理人员的安全意识、责任意识，同时为做好全年安全生产工作打下坚实根底。 (三)狠抓驾驶员的安全意识，不断提高驾驶员队伍素养。 年初车库暖气冻坏，组织治理人员及员工进展了历时三天的紧急抢修，为进一步做好冬防保温工作，避开此类大事在次发生，主要做了以下工作： 一是有针对性地适时开展“春

20、防“、“冬防“、“11.9消防日、安全月等宣传教育活动，并利用大会、小会、暴光板、安全文化小播送等多种教育形式加强对员工的安全教育，大力宣传安全生产的重要意义。二是利用幻灯片的形式召开事故分析会，仔细分析事故缘由，吸取事故教训，同时查找安全治理上存在的薄弱环节，并请肇事驾驶员用亲身经受进展现身说法，以此来警示员工引以为戒。三是为了提高驾驶人员的法律意识，以走出去、请进来的学习方式，邀请交警部门的同志上安全教育课，通过交警同志的教育引导，有效地提高了驾驶人员遵章守法意识。全年共举办各类安全培训班28次，制作各类安全宣传横幅19条，分公司现已形成了以安全意识、安全责任、安全素养、安全习惯、安全监视

21、等内容的安全文化气氛。 (四)贯彻落实文件精神，仔细组织开展各项活动。 为做好上级文件精神的贯彻落实，我坚持每天早晚到车场、线路进展检查监视。针对京珠高速河南省信阳市“722“重大交通事故，我结合分公司实际，仔细组织开展了“查隐患、抓整改、反三违“、“安全生产月“、“安全阅历共享“以及“大中型客车交通安全专项整治“等主题实践活动，在活动开展时我同分公司两位主要领导制订了具体的活动规划和方案，深入到员工当中检查落实，做到有规划、有方案、有检查、有总结，使活动开展得有声有色，通过活动拓展了员工的思维，取得了较好的效果。 (五)强化根底工作，确保安全生产。 为确保各车队在11年里连续保持“车队“的荣

22、誉称号，我坚持按“车队“的标准来检查车队的根底资料，要求安全根底资料实行微机网络化治理。在安全治理方面，加强人性化治理的探究和尝试，一年来共为员工组织体检三次，夏天还为员工发放防暑降温用品，全年为各车队更换灭火器600多具，并适时组织开展“春节“、“五一“、“十一“等节前安全大检查工作，聘请治安大队和消防支队业务骨干进场区培训，并开展消防联合演练，针对可能发生的突发状况和问题做好预防，将安全隐患毁灭在萌芽状态。在日常治理中，严格落实各项安全责任制，公务车辆回场严格根据“三交一封“制度治理，遇雨、雪、雾等恶劣天气执行任务时，治理人员必需跟车上线以确保行车安全。同时仔细落实长途审批制度和出车前安全

23、讲话，结合天气状况准时提示大家产天应留意的事项，力争做到具有较强针对性的安全提示。 (六)结合GPS智能化治理，加大检查力度。 一是定期组织安全生产治理人员进展检查，重大节假日突击检查，依据不怜悯况实行不定期检查和抽查，使分公司安全生产环境得到了进一步的改善。二是对限速路段进展实时监控，并准时反应给车队，要求车队第一时间通知违章者本人，避开在次消失违章现象，通过这一手段，取得了较好效果。三是依据分公司自身特点，有针对性地开展安全生产自查，查应急预案落实状况、查重点线路、重点人。通过检查有效地标准了驾驶员的安全行为，增加了遵章守纪的自觉性。四是在安全监视治理上，坚持外有检查小组，内有GPS监控。

24、自年初以来，我充分利用GPS智能化治理，让调度室当起车辆的“大脑“，让数据库开口“说话“让GPS当起车辆的“管家“。自利用GPS高科技治理以后，杜绝了虚报公里现象，全年共查处超速、跑私车等违章46起，与去年进展比照违章率下降了40.3%，事故率下降了87.5%，至今分公司安全形势良好。 二、严于律己，廉洁奉公。 根据党风廉政建立要求，我在日常工作中，能够严格仔细的遵守和执行党委、纪委的有关制度和要求，主动承受组织和四周同志的监视。根据党员的标准，严格要求自己，努力发挥表率作用，做到勤政、廉政。同时我还依据一岗多责的要求，加强对安全生产治理人员的党风廉政建立，严格根据党纪党规、法律法规的要求，积

25、极组织安全治理人员仔细学习，强化安全治理人员的廉政建立。 三、努力学习，不断提高业务水平。 面对不断变化的经营环境和所负责的业务范围，以及公司持续进展对个人力量和水平的要求，我深感学习的必要性和紧迫感。一年来，我仔细学习了科学进展观和十七大报告;同时，我还针对自己主管安全生产工作的需要，努力学习业务学问，并积极参与公司组织的学习活动，以学习促工作，不断提升自身的治理水平。一年里我先后学习了安全生产治理方法、危急识别与评价等治理方面的书籍。通过学习，提高了我的思想熟悉和治理水平，提升了我的工作力量，对抓好分公司安全生产治理工作奠定了根底。 四、工作中存在的缺乏。 回忆一年来的工作，认为自己还是称

26、职的。在一年的工作中取得了一些成绩，但也存在着缺乏。首先，工作方法有些过于简洁，在一些问题的处理上显得还不够冷静;其次，在业务理论水平和组织治理力量上还有待于进一步提高;第三，自己在综合素养上距组织的要求还有肯定的差距。这些缺乏和差距，有待于在今后工作中加以改良。 五、下一步工作准备： 一是仔细学习贯彻上级的文件精神，学习贯彻上级有关安全生产专题会议及上级领导重要讲话精神，组织发动一切宣传力气和手段，找准切入点，实行形式多样的宣传教育，营造安全生产良好气氛，使之贯彻落实到每一名员工，深入人心。 二是加大对安全治理的监视、检查、整改、落实和考核力度工作。努力提高安全生产治理水平，准时查处安全隐患

27、并加以整改，促使安全生产治理制度化、科学化。 三是进一步落实安全生产责任制，不断完善安全治理制度，强化安全治理，标准安全操作规程，注意安全治理的实效，扎实组织开展好反“三违“等安全活动，加大监视检查力度，务求实效、扎实工作，切实抓好落实工作，把安全工作做扎实，做细致，力争落到实处，确保全年安全生产目标顺当实现。 四是不断加强自身学习，提高自身素养修养，为今后安全生产治理力量奠定根底，供应保障，为实现分公司2023年安全生产目标，尽心尽力，做出奉献。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 企业安全生产工作述职报告四 自去年11月份从事安全工作以来，我在各级领导的关心和同事的帮助下，仔细贯彻落实

28、安全生产法和“安全第一、预防为主”的安全生产工作方针，履行自己的安全生产职责，仔细做好每一项工作，积存了必需的工作阅历，取得了必需的成绩。 刚开头从事安全工作时，工作阅历还不是很丰富，在工作中存总是存在这样或那样的问题。为了在短时刻内熟识各项业务，我不断地透过各种渠道学习安全学问来充实自己，并透过“安全标准化”工作熬炼自己渐渐称为一个合格的安全员。 以下简洁说一下我在年做的主要工作，以及今后工作的准备。 一、强化日常的安全教育等工作。 生产运行过程就是一个消退来自各方面的事故隐患的安全工作过程，因此，日常的安全治理是搞好安全工作的最根本要求。坚持每一天到生产现场进展安全检查，对于违章作业严查不

29、待，并把查处问题在每周通报中表达，要求各部门组织好人员学习落实。对于各部门定期三个一及班组安全活动开展状况进展督查，今年共组织全公司的安全学问考试2次，三种人考试2次，危化品作业人员考试2次，特种作业人员考试1次。并对考试成绩排行靠前及靠后的人员进展奖惩，透过考试加强公司员工的安全学问的把握，就是以安全作业理论为根底，强化员工安全意识，提高对安全事故生物预见性，避开人身安全事故的发生。 二、以督查为安全治理主体，确保各项制度的有效落实 为加强公司安全设备生产治理制度，针对安全设备生产治理实行有规划、有步骤的开展专项检查活动，把一局部专业性强的人员组织成专业安全设备检查小组，从专业角度上完善公司

30、的安全设备治理体系，最大的查找生产现场危急点隐患，提前预防，杜绝安全设备事故的发生。成立7个安全设备专项检查小组。坚持“你对违章讲人情，事故对你不留情”工作理念，不徇私情，做到对事不对人，严格从快、从重处理违章，并准时通报，今年共检查安全问题200多项，查处违章50起，其中严峻违章11起，一般违章39起。 安全治理是全方位的工作，每一个细小的治理漏洞都会给安全工作造成不行猜测的后果，得罪了一局部人，但透过讲道理举案例最终还是被明白了，借各类安全活动，促全员整改自查，安全督查主观上讲是单一的安全治理行为，客观上却有着不行估量以点带面的作用，以督查促检查，以检查抓自查。 三、专心开展安全活动，广泛

31、宣传安全学问，定期组织各项安全大检查活动，发奋营造安全文化气氛，极大地提高了员工的安全意识。 为了提高员工的安全意识，在全公司营造的安全文化气氛，从而到达“人人学安全，人人要安全”的目的，今年以来，公司开展了多项丰富多彩的安全活动和组织了定期性的安全大检查活动。详细如下： x月20日，举办了第一届安全学问竞赛活动，为深入开展年度“安全月”活动，强化安全治理，切实发挥广阔员工在安全生产治理中的作用，不断增加员工的安全意识，进而营造良好的安全舆论气氛，开展一次安全征文活动，有效的提高了员工和广阔群众的安全意识。 x月26日，在总部公司组织的关于第十二届安全学问竞赛中经过剧烈的角逐，从10名决赛队伍

32、中脱颖而出，取得了第一名的优异成绩。 x月20日，进展了由运开车间、检修车间、水处理车间组织的突然停电、停水、停汽应急处理事故演习活动。透过这次演习，各相关演习人员在演习过程中学到了很多学问。 x月7日，由生产部组织各部门安全员对前期各部门自查岗位危急点活动落实状况进展了督察。此次安全大检查目的是让公司全体员工熟识把握本岗位危急点及存在的安全隐患，以便制定整改措施，消退隐患和危急因素，从而防止事故的发生，改善劳动条件，保证生产的安全。 x月25日，由生产部组织各部门安全员在公司范围内开展“双节”前安全大检查，本次安全大检查以“查薄弱环节、查隐患、查治理”为主题，以“防人身、防设备事故”为重点，

33、共检查问题18项，对存在的问题要求相关部门仔细进展整改和落实。 x月13日公司组织了各部门安全员对员工驾驶摩托车以及电动车安全防护用品的佩带状况进展了检查，此次查处的交通违章人员照片已下发，要求各部门加强教育的同时加强考核，对于违章人员公司将取消10月份安全奖金。 x月17日由生产部、质检部、水处理车间联合组织了关于对公司危化品使用治理状况的安全专项检查小组。重点对质检化验室、水处理试验室以及公司内全部危化品使用部门进展安全专项检查。 x月2日，公司组织了各部门分管安全员对全公司涉及冬季防冻的部位管道进展了具体的检查，查出20余处相关问题并下发通报要求相关部门抓紧整改。 x月17日，为保障各项

34、检修、技改工作的安全监视治理，确保不发生安全职责事故。由生产部牵头，组织各部门安全员成立检修现场安全检查小组，以检查违章作业及现场安全隐患为目的，保证检修工作的安全顺当开展。 x月5日，公司先后组织了消防演习的笔试和现场演习竞赛活动，进一步强化公司员工消防安全教育，提高抗击突发大事的应变潜质。对公司冬季消防安全打下坚实根底。 x月18日至12月29日在全公司范围内开展安全大检查活动，透过本次安全检查活动，要求各部门仔细查找安全隐患，弥补缺乏。确保公司元旦期间安全生产的稳定运行。 今后我公司安全工作重点应根据：主要在领导、核心在基层、重点在岗位、关键在员工这个指导思想，从以下“四点”抓起，即：从

35、人员安全意识和安全技能抓起，从标准施工作业现场抓起、从毁灭习惯性违章抓起、从提升治理人员素养抓起，切实在全公司构成人人关注安全、人人渴望安全的良好势态，使我公司安全生产永久运行平稳。 1、加强安全生产的领导工作，健全安全保障体系。层层落实安全生产职责制，各级安全生产第一职责者要把安全生产摆在一切工作的首位，仔细遵循“管生产务必管安全”的原则，在治理生产工作的同时，务必对安全生产全方位、全过程治理。坚持“谁主管，谁负责”的原则，做到在规划、布置、检查、总结、评比（考核）生产工作的同时，规划、布置、检查、总结、评比（考核）安全工作。 2、连续以“三个一”活动为龙头，仔细开展安全活动，定期召开安全分

36、析会和安全例会，强化安全生产的例行工作和根底工作。公司及各单位要严格根据规定，定期召开安全分析会，并开展好每次的安全活动，总结事故教训和安全治理上存在的薄弱环节，制定事故防范措施，安排安全生产的工作重点。同时抓好各种记录和安全根底资料的整理归档工作，以实现安全生产的闭环治理。 3、充实完善三级安全网络，强化安全监视监察。充分发挥安全网络的作用，不断加大安全生产的监察和考核力度，重点抓好规程制度执行状况的检查考核，彻底解决有章不循和循章不严的问题。对发生的事故、障碍严格根据“四不放过”的原则，进展仔细调查、分析、处理，对事故职责者依据安全生产奖惩细则予以严厉查处。 4、强化安全培训与考核，不断提

37、高自身的安全素养，增加自我防护潜质。本着“干什么、学什么”，“缺什么、补什么”的原则，抓好职工安全培训，定期组织安全技术业务考试，并建立考试档案，对考试不及格者，实行离岗培训。 5、透过开展多种形式的安全活动，抓超前治理，抓制度落实，抓现场监视，抓违章消退，抓安全生产的例行工作，不断加大对各类违章现象的查禁和考核力度。共性是在安全工作中的形式主义、走过场现象。 6、定期开展安全大检查工作，为全方位安全治理带给依据。依据季节的不一样要求，仔细组织好安全大检查。检查资料以查规程制度的贯彻落实状况，查安全生产中存在的缺陷和隐患为主，对查出的问题制定整改规划，限期整改，并监视落实。 7、加强消防治理，

38、建立健全各级消防治理制度，切实落实消防安全职责制。定期对消防器材进展检查试验，消防设施务必贴合规程要求，依据不一样地点、不一样性质分别制定切实可行的消防预案，结合实际开展消防反事故演习，提高全员事故抢险潜质，杜绝发生火灾事故。 企业安全生产工作述职报告五 安全是电力行业生产的根底，“安全为了生产，生产务必安全”也是每个人耳熟能详的口号。由此可见安全生产的重要性，而作为生产一线的运行人员，则肩负着重要使命。作为一名运行值长，在职期间是电厂安全生产的第一职责人，我深感职责的重大。一年来，在上级领导的关心和兄弟部门及班组的支持下，班组未发生担心全状况，圆满完成了全年的安全目标。 一、安全生产的工作目

39、标落实状况 每年一月，就制定安全生产目标，部门与班组之间签定安全生产职责书，然后再分解安全生产目标到个人，由值长与值班员之间再签定安全生产职责书，做到下级对上级负责，人人都明确知道自己的安全生产目标和职责。同时班组每个人都签定了告辞违章承诺书，从思想上也保证了我们在以后的工作中，杜绝违章，保证安全生产。 二、安全生产治理程序是否标准 调度规程、运行规程、运行值守制度、两票三制治理制度、应急处理及ONCALL现场治理标准是我们工作的主要依据，在实际工作中，我们都能较好的根据这些制度来执行，但也有一些缺乏之处，如梯调与值守之间接发令不够标准等，我们将在今后的工作中加以改善。针对操作票、工作票、巡回

40、检查等工作，运行局部别制成运行操作掌握流程图、工作票掌握流程图、紧站运行巡回检查流程图，悬挂于值班现场，以提示大家时刻牢记、到处遵守。同时定期开展安全活动，学习事故快报和安全简报，吸取电力系统中发生的事故的教训；每年进行运规和安规的考试，仔细开展每年的春、冬季安全大检查及防汛等各专项安全大检查，对缺乏之处准时进展整改。因此在安全生产治理上，我们是做的比拟全面的，职工在实际工作中也是执行的较好的。 三、安全生产的薄弱环节 运行人员工作职责心还需要加强，检讨书格式梯调人员监盘还不够严，虽说目前误发信号仍许多，在客观上给我们的监盘工作带来了极大的不便，造成了我们在思想上的麻痹，但我们还是要从自身去查找缘由，对信号仔细分析，不放过任何可疑信号。 近几年设备改造步伐快。新设备上马投运快，对新设备的性能、原理、特点、运行留意事项、事故处理原则等的真正把握运行人员需要有一个过程，因此造成目前设备先投运然后人员逐步适应的局面，不能满意先把握后投运的要求。同时，设备改造后运行现场的图纸未能准时更改，一些帮助设备的改造或异动程序不标准，也给运行安全生产工作埋下隐患。 保证安全生产与上级领导一贯来重视是分不开的，同时也与生产上的每一位职工的发奋是分不开的，俗话说“上下齐心，其力断金”，坚信只要我们共同发奋，我厂的安全生产必需能再上一个台阶。