2023年环卫清扫队个人年终总结(5篇).docx
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1、 2023环卫清扫队个人年终总结(5篇)环卫清扫队个人年终总结1 20xx年是我处连续深化治理体制改革和促进环卫事业向市场化进展的关键之年,我处在主管局的正确领导下,全面落实“城市治理年”活动,紧紧围绕市委、市政府提出的建最美上饶市、做最美上饶人精神要求,积极加强全处职工的政治思想、职业道德教育,连续深化环卫运行机制的改革,有规划、有针对性地开展各项工作。现就我处的工作状况总结如下: 一、常抓不懈,加强日常督查考评 考评组4月底已下发20xx年版考评手册,严格根据考评手册相关条款进展日常考核,发觉问题准时处理,明确奖惩措施,分管领导带着各清扫所所长不定期进展突击考核。同时坚持领导班子每周上路巡
2、查、考评制度,深入1线,发觉问题现场调度,现场解决。 二、增加投入,改善环卫设施 完成了5座垃圾中转站和4座连体公厕建立的规划选址意见书、工程用地预审意见书、工程环评报告书、工程可行性讨论报告书和图纸方案设计;7座移动公厕已做好前期公厕详细布点及投资估算;5座七十年月破旧公厕改造已进展现场勘查、完成了改造设计方案;下步将与推动办对接,落实财政资金,对5辆洗扫车和3辆洒水车进展政府选购。 清扫保洁的垃圾容器已按保洁标段的要求配发到位,共配发265只100L垃圾桶;在主干道安装了圆型果皮箱85只,丰溪路、丰溪大桥安装铁制垃圾桶46只;共配备660L垃圾桶149只,其中3江清扫所56只,水南清扫所3
3、3只,带湖清扫所60只。其他清扫所660L垃圾桶已调配到位。 三、高度重视,推动环卫作业市场化进程 上饶市城东片区道路清扫保洁作业权工程招投标工作已完成,4月20日邀请参标单位对城东片区125万平方米道路进展了现场勘查,4月22日进展了现场答疑,5月14日进展了正式开标,株洲市宏利德清洁效劳有限公司中标。为保证交接工作顺当进展,5月31日召开了移交协调会议,确定上饶市城东片区道路清扫保洁作业权于2023年6月15日正式移交。目前,上饶市城东片区清扫保洁治理由株洲市宏利德清洁效劳有限公司履行治理职责。下步我们将不断总结阅历,完善操作方法,争取在xx年底或xx年初将我市中心城区道路清扫保洁作业效劳
4、全部面对社会公开招标治理。 四、突出重点,开展环境卫生执法整治 为全面提升市中心城区环境卫生工作质量,从源头上遏制偷倒乱倒、乱堆乱放等不良行为,依据排查统计出来的市民反映剧烈的难点问题,以老城区范围内主次干道和城乡结合部作为集中执法整治的重点。实行分班蹲点,集中执法整治方式,催促临街店面、单位业主自觉配备配齐垃圾容器,劝止垃圾乱扫乱倒不良行为,对经劝止教育不改者,依法予以适当惩罚,每个中队每日惩罚案例不少于5例。通过执法整治,解决了突出影响环境卫生的1些难点问题,尤其是市民反映剧烈的乱扫乱倒、乱堆乱放、偷倒垃圾等,环境卫生得到明显改善。 五、开展统1清运工作,从源头上遏制偷倒乱倒垃圾 为做好城
5、区装潢、建筑垃圾统1清运、消纳工作,我处在朝阳镇狮山村建立了建筑、装潢垃圾消纳场所,4月25日签订协议,于5月1日正式启用,建筑、装潢垃圾消纳场所占地50亩。 4月上旬由市城管局牵头组织召开了市中心城区生活、餐厨、装潢垃圾标准治理工作座谈会,目前已完成城区大型酒店、物业小区的摸底调查工作,共走访100余家单位、小区及酒店。截止目前,与48家小区、33家酒店签订了垃圾代运协议。同时,加大偷倒乱倒垃圾的执法力度,特地从环卫大队抽调3名队员,日夜分两班,对没有清运资质的企业和个人的偷倒、乱倒行为进展严峻惩罚,5月份共处理案件8起,惩罚金额1500余元;6月份处理案件10余起,惩罚金额2023余元,从
6、源头上遏制偷倒乱倒垃圾现象。 六、关怀职工冷暖,提高1线环卫工人工资待遇,启动社会养老保险工作 近年来,我市中心城区环境卫生工作取得显著成绩,城市主次干道环境卫生持续改善,得到广阔市民的认可,环卫工人做出了巨大奉献。但是,由于我市中心城区环卫1线临时聘用人员工资标准严峻偏低,导致环卫队伍不稳定、聘用难等问题,严峻制约我市环卫事业的安康进展。依据省住建厅文件精神,经市政府领导批示和主管局同意,市财政核拨了专项经费,从4月份开头,对我处1线环卫临时聘用人员进展了增资(人均月增资400元),待财政资金落实到位,将为符合条件的聘用人员购置社会养老保险。 环卫清扫队个人年终总结2 20xx年在县委、县政
7、府的带着下,全县各项事业空前进展,取得了丰硕的物质成果。特殊是城市建立快速进展,在建立全国文明县城这一工作目标的统领下,我们环卫事业乘势而上,取得了显著的成绩。现将20xx年工作总结汇报如下: 一、加强组织领导、强化市民监视、完善各项规章制度 1、在内部机构和人员调整上,大胆选拔人才,调整和压缩治理人员,配强环节干部,加强队伍建立,合理调整人力资源,打破以往治理人员只能上、不能下的老观念,进一步树立“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,大胆决策,大胆使用政治素养好、业务娴熟程度高、有肯定治理阅历和群众根底牢的同志,带动环卫工作的开展,使环卫队伍建立具有突破性的一步。 2、截止到10月底,我单位
8、将个人、各科、室、队、场的效劳公示牌、政务公开栏制作完毕,全部上墙粘贴悬挂。向社会公布举报电话,欢送广阔市民对我单位的各项工作状况和工作人员进展监视、检查、举报,给我们提意见和建议,出办法,讲问题,帮忙我们改良工作作风,提高办事效率。 3、把健全各项规章制度放在首位。进一步建立健全和完善了单位内部办公制度、考勤治理制度、请销假制度、车辆治理制度、值班制度等一系列治理制度,暂行治理方法和工作质量标准,加强了分层治理,使之更加完善,以制度促治理。为了加强内部治理,完善各种治理措施和规章制度,不断进展保洁制度改革,在实行“一扫两保“的根底上,实行“定人、定段、定责“等形式,加强监视,注意实效,促进工
9、作质量的提高。完善奖惩措施,定期考核,奖优罚劣。 二、加快环卫根底建立,确保垃圾处理场二期工程早日投入使用。 垃圾清运处理与居民生活息息相关,功在当代,利在千秋。随着城区面积的不断扩大和城市居民人口的不断增加。目前城区日产垃圾200余吨,已超出了一期的日处理力量,为了到达城区垃圾的日产日清。县委县政府高度重视,创新举措,不断加大资金投入力度,满意城区居民的生产生活需要,筹措资金建立垃圾处理场二期工程。目前,渗沥液处理设施和管网工程正在进展前期预备,主要是规划设计和工程招投标前期有关工作。下步,我们将集中精力实施渗沥液处理设施和管网工程建立,确保按序时进度年底前保质保量完成全部工程,并正常投入运
10、营。使我县的垃圾处理走上更加标准、有序的轨道。 三、真抓实干,努力开创环卫工作新局面 我单位积极协作县委、县政府做好各项创立、接待、检查工作。每次在接待迎检工作中,我们进展全面发动,全处上下齐心协力,全部治理人员都能深入一线,严格把关,不出漏洞,加班加点加量地履行职责,保质保量的完成上级交办的各项工作任务。虽然工作辛苦,但每位职工都能无怨无悔、任劳任怨。特殊是今年六月三十日,我县境内患病强降雨、冰雹、十至十一级的龙卷风侵袭,残枝落叶伴着砖泥瓦块铺满了城区道路,环境卫生受到严峻破坏。次日凌晨四时我局领导召开环卫处干部紧急会议,明确分工,我处干部立下责任状并承诺二日内恢复城区主次干道、小街巷环境卫
11、生。由于全城供电中断,垃圾中转站无法运行,给环卫清运工作带来极大不便,结合此状况,我处马上调集百余人、出动机动三轮车5辆、大型运输车1辆、铲车1台,清理出的垃圾直接运送至垃圾处理场。责任重于泰山,我处干部职工顶着高温酷暑,顾不上吃饭加班加点,积极快速的投入清理环境卫生的任务中。经过两日挥汗如雨地连续奋战,共清理出垃圾50余车。通过环卫全体人员坚持不懈地努力,还市民一个洁净、干净、舒适的生活环境。 四、卫生综合整治 环境卫生工作涉及面广,任务繁杂,要取得实质性的突破,必需明确目标,抓住重点,着力解决一些突出问题,我们以“热点、难点”为突破口,带动了环卫工作的深入开展。 1、大力治理热点问题,加强
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