三年工作总结干部考察2023年6篇.docx
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1、 三年工作总结干部考察2023年6篇 三年工作总结干部考察2023年1 20xx年,公司后勤部门在集团领导下紧紧围绕“专心做事,追求卓越”的企业文化理念,对内完成完善治理运行,对外提升效劳质量,通过抓转变、促效劳,抓治理、促效益,推动后勤治理水平与效劳质量的不断提高。 一、工作主要表现 1、狠抓观念转变,增加效劳意识。河南煤化成立已两年有余,在大集团的正确领导和焦煤公司的细心指导下,新东公司后勤干部职工进一步解放思想、转变观念、提高意识,喜爱大集团,效劳三产工程,工作作风明显转变,专心做事、追求卓越的良好风气已经形成。我们把职责定位为“效劳”,以效劳为宗旨,谋划和开展好各项工作。我们抓住治理根
2、本,明确创新方向,坚持务实作风,变被动效劳为主动效劳,不断提高效劳力量和水平。 2、餐厅努力克制困难,提高员工就餐满足度。餐厅工作始终是后勤中难点之一,尤其是20xx年来,物价上涨迅猛,给餐厅的经营造成了很大的困难。员工餐厅针对物价居高不下的实际状况,实行挖潜降耗,统一选购等措施,保证了饭菜在份量和质量的稳定,克制了物价上涨带来的诸多困难。餐厅还多渠道收集员工对于就餐满足度的信息,依据员工满足状况适时调整菜品,尽可能确保餐品符合大多数员工的口味。同时仔细学习贯彻食品安全法,加强内部治理,办理上岗证、安康证,完善卫生制度、操作制度,加强餐具的消毒和食堂的卫生,确保员工饮食卫生安全。 3、加强安全
3、检查,准时消退安全隐患。“安全是员工公寓的重中之重”,员工公寓在工作中始终把安全放在第一位,每天在公寓楼内巡察,严查员工使用大功率电器、出门不关停用电器等行为;同时加强出入宿舍的安全治理工作,对来访人员进展登记,每晚11时查房,对留宿人员进展登记,保证了公寓的运行安全。平常治理人员进入宿舍和员工谈心、沟通,随时随地把握员工思想动态,准时发觉问题并予以解决。 4.做好日常环境保洁、优化员工工作生活环境。今年,后勤部门屡次对公司后广场的暴露地面进展平坦,目前后广场的地面硬化工程正在稳步实施当中。平日,物业中心做好公司大院的日常清洁及绿化工作,加强绿化养护,严格掌握病虫害的滋生,粉砌道路路边石、修补
4、花岗岩砖等零星土建工作200余处,去除花池及死角杂物,准时对枯死的树木进展移裁、补种,在本年的省市级卫生先进单位复查工作中得到了相关部门的好评。物业中心效劳热忱周到,建立巡察机制和24小时值班制度,保质保量完成各种修理及改造工作。修理路灯、花灯30余盏;更换损坏的路灯地埋电缆60米。 二、存在的问题 后勤部门在20xx年工作中根本已完成了后勤保障的任务,履行了相应职能,通过努力局部内部治理工作得到加强和提升,但工作中暴露出的问题和缺乏仍不行无视,也需要今后工作中进一步加以完善和改良。 1、工作落实不彻底,导致工作消失纰漏。表现在工作上跟进仍旧不够,员工承受工作和领导安排工作不清楚,间或会消失工
5、作要求虽然传达下去了,但在抽查过程中仍旧能发觉问题。 2、日常治理制度形成后,贯彻不够彻底。员工工作落实还依靠上级的检查和监视,导致不应消失的问题消失。 三、20xx年工作重点 1、连续深化“环境就是生产力”的执行。加强环境卫生治理,做到管扫结合,以管为主,不断促进环境工作稳步提高,同时围绕人性化效劳提升理念,以高境地定位、高标准要求,在执行细节和流程上不断提高。 2、加强人性化效劳治理理念。在广阔干部职工中坚固树立“以人为本、科学治理、优质效劳、保障有力”的理念,实现精确调动、快速行动,有电必接、接电必应的快速反响体系,加强电工岗位人员的素养培训,提升队伍的整体素养,做到严治理、细落实使人性
6、化效劳贯穿到每个三产工程用户。 3、加强员工思想教育工作。定期组织员工学习煤化集团相关治理理念、岗位职责及有关业务学问,注意与准军事化、精细化治理学问相结合,力争每名员工做到应知应会,不断提高员工思想意识和效劳质量。 4、加强节能工作。仔细贯彻节能工作的文件精神,对当前后勤部门特殊物管中心节电、节水、节汽、节省办公用品等拿出详细措施,仔细组织实施,形成“人人节省、时季节约、事事节省”的良好气氛。 5、加强员工安全培训。在今后的工作中要加强员工安全培训,不断完善安全治理体系,确保完成安全工作目标。 三年工作总结干部考察2023年2 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面 半年来,本人仔细遵守劳
7、动纪律,按时出勤,有效利用工作时间;坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心。积极主动学习专业学问,工作态度端正,仔细负责地对待每一项工作。 二、工作力量和详细业务方面 我的工作岗位是业务内勤。主要负责统计公司铁矿石的发运数、收货数。另外就是将每天的车皮号准时报山西办事处,核对山西办事处收货状况;整理铁路大票及开具港口包干费票;统计港口操作部每天的返港卸货数量和港口存货的水分等。 我本着“把工作做的更好”的目标,工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作,圆满地完成了半年来的各项任务: 1、统计状况:能准时从代理部门取回
8、磅单,做到发运数与收货数统计精确。 2、收货状况:山西办事处报的收货数,从刚接触时的整船统计收货盈亏到现在可逐步分成整列统计收货盈亏。 3、空车过磅:今年五月份实行了过空车,现在对于发运数也能做到精确。以前的报表虽然以轨道衡为准,但还是有误差的。现在空车过磅,就能做到发运数根本精确。 4、水分化验:以前港口发运数消失缺少状况,都会消失责任不明确,究竟是货物被盗还是水分的丧失。而现在,规定每列货物都化验水分,这样就不会消失推卸责任。 三、存在的缺乏 总结半年来的工作,虽然取得了肯定的成绩,自身也有了很大的进步,但是还存在着以下缺乏: 一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有肯定差距。一方面,由于
9、个人力量素养不够高,铁矿砂收发数有时统计存在肯定的过失;另一方面,就是工作量多、时间比拟紧,工作效率不高。 二是有时工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前量,上报状况不够准时。 三是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全局工作状况把握不细,还不能主动、提前的谋思路、想方法,很多工作还只是充当“算盘珠”。 四、下半年的工作准备 下半年我将进一步发扬优点,改良缺乏,拓宽思路,求真务实,全力做好本职工作。准备从以下几个方面开展工作: 一是加强工作统筹。依据公司领导的年度工作要求,对下半年工作进展详细谋划,明确内容、时限和需要到达的目标,加强部门与部门之间的协同协作,把各项工作有
10、机地结合起来,理清工作思路,提高办事效率,增加工作实效。 二是加强工作作风培育。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。 三年工作总结干部考察2023年3 班主任工作是一项非常平凡甚至非常繁琐的工作,但正是在这平凡和繁琐之下,却蕴含着这项工作的重大意义。因此,在本学期的班主任工作中,为了能搞好本班的班风、学风,促进学生全面进展,提高学生德、智、体、美、劳等多方面的素养,我在担当三年级的班主任工作时,主要做了以下几方面的工作: 一、日常行为标准的落实 虽然以前班主任始终在抓日常行为标准,但我觉得都不是特殊到位。这学期在我新的要求下,三年级从各个方面
11、重新落实日常行为标准。每天有专人负责检查出勤状况;有专人负责教室及卫生区卫生;有专人负责课堂及课外纪律;有专人负责文明礼貌及行为举止;有专人负责学习状况。一个学期下来,日常行为标准落实效果良好。 二、干部队伍的组建和培育 大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮忙班干部树立威信;在鼓舞干部大胆工作,教导他们工作方法的同时,更严格要求干部个人在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到榜样带头作用,以点带面。 三、思想品德的教育 班主任的根本任务是对学生进展思想品德教育,使他们的身心得到全面安康的进展。对于三年级的学生来说,正是承受各方面教育的最正确时机,除了学习,我想更
12、为重要的是教会他们熟悉世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我常常利用班会、上课、课余时间加强思想品德教育。 四、狠抓教育教学工作 跟任科教师亲密协作,从抓学习态度入手,培育学生学习的积极性,抓好每天的教育教学工作。这学期,我们班整体学习风气深厚,有一种比学赶帮的气氛。在学生之间形成了以不按时完成作业为耻,以上课仔细听讲、高质量的完成作业和考试成绩优异为荣。 五、注意后进生的转化工作 在后进生的转化方面,我分了两类,一种是仅学习成绩差的;一种是行为习惯、纪律方面差的。我针对各自的特点及后进的缘由,对症下药,长期不懈地去辅导教育他们,感觉都有了不同的进步,期末考试成绩纷纷都到达优秀。 六、反思自己的
13、工作,以后努力的方向 1、学生大了,教育教学方法要随之敏捷多变去适应他们。 2、学习累,要如何让他们学好又轻松?有兴趣不厌学? 3、对边缘生的辅导要连续抓好,还须更急躁的辅导。 总之,小学班主任工作的内容是简单的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深自己的理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的班主任工作方法,是完全能够干得特别精彩而游刃有余的。下学期,我将扬长避短,竭尽全力,把三年级班主任工作做得做的更好。 三年工作总结干部考察2023年4 班主任工作是治理人的工作,我所面对的又是朝气蓬勃,有思想,有感情,自我表现欲强的学生,所以一个学期下来给我最最剧烈的体会是:班
14、主任工作中既要有宏观的群体治理,又要有微观的共性进展;要有剧烈的前瞻性;工作更要细致的落实到位,只有这样才能使学生在班上安康全面进展。作为班主任,我针对我们班活泼好动的特点,做了如下的工作: 一、真诚、急躁,培育学生良好的习惯 良好的习惯是学习的根底。因而,在了解每位学生的根底上,我从小事抓起,注意培育学生养成良好的学习、生活习惯,为学生创设一个和谐、干净的学习、生活环境。我利用班队、晨会让全班同学争论,明确小学生应做到哪些,不能做哪些;在班内开展“雏鹰争章”活动,每周定时评比,表彰先进,以此不断强化,帮忙学生初步养成良好的学习、生活习惯。并且,在班中选拔出适宜的学生担当班干部,进展培育、指导
15、,鼓舞他们做好带头工作,帮助教师完成一些工作。同时我糊涂地熟悉到无论哪一种习惯的养成都不能“说到马上做到”,平常要有足够的急躁、诚意引导学生,期盼他们的进步。以朋友的身份蹲下身子和他们说话,公平地进展沟通,倾听孩子的诉说,敬重孩子的选择,共享孩子的欢乐。 二、做好后进生的转化工作 我们这个班,后进生的人数真不少,有行为习惯的后进生,也有学习困难的学困生。因此,转化后进生成了我班主任的一项必不行少的工作。我对后进生赐予特殊的关爱。做到思想上不卑视,感情上不厌倦,态度上不粗暴。用自己对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。擅长发觉他们的闪光点。比方我班有个小朋友,是个特别特别的孩子,行为习惯
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