保安员2023年工作总结（6篇）.docx

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1、 保安员2023工作总结（通用6篇）保安员工作总结1 我从小就怀揣着能当一名人民警察的幻想，所以于xx年我报考了河南司法警官学院。事与愿违，后来参与工作之后我成为一名保安。虽然两者工作性质有很大区分，但是也有一样点，那就是保卫安全。我于xx20xx年x月x日进入公司，这一个月以来，我经受了现场实际工作。在公司领导的关怀和信任下，在老员工们帮忙和支持下，靠着我对保安工作的喜爱和热忱，我很快融入了这个特别的大家庭，现在，我将本月工作总结如下： 一、用喜爱和热忱立足 由于喜爱和热忱，所以才能立足。只有立足本职工作，才能处理好每项任务。记得刚到公司时，为了能快速进入角色，熟识工作，我利用一切时间学习公

2、司保安工作的各项规章制度，遇到不明白的地方就马上向队长及老同志请教。平常工作中我能够遵守厂纪厂规、遵从领导、遵照保安员行为标准和保安守则与制度。一切从严要求自己，从高要求自己。靠着自己对这份工作的喜爱，这一个月来，受到了领导和同事们的好评。 二、用忠诚和执着坚守 保安工作作为公司员工素养的窗口，作为公司安全生产的基石，其重要性不言自喻。作为公司中的一员，我愿用我的执着和忠诚为公司奉献我的青春。我知道坚守不是一时的热忱，而是始终如一的执着。坚守是干好本职工作，在工作中一丝不苟，仔细负责。要做好本职工作，就要具有爱岗敬业精神，具有责任意识。我非常珍惜自己的岗位，所以我把全部精力投入本职工作。其实，

3、一个合格的保安员，首先应当是一个爱岗敬业者，真正做到专心学习、专心钻研、精益求精、不断进展。要做好本职工作，还要具有奉献精神。要乐于效劳斗，保安工作都是“效劳”，为客户效劳，为公司效劳。做好本职工作，就是要做好效劳工作，勇于奉献，做好效劳。就会扎扎实实地做好本职岗位上每一项工作。 三、用勤奋和好学提高 无论做任何事，务心竭尽全力，由于它能打算一个人事业是否胜利。我深知作为一名保安人员，必需具备较高的个人综合素养，而只有不断强化自身的综合素养和业务技能，才能提高自己的整体工作水平与战斗力。俗话说的好：“打铁还得自身硬”，所以我平常工作中学习专业技能和相关法律法规方面，提高自身的思想道德素养和政治

4、理论修养，同时，也积极参与体能训练，内容包括：队列训练、擒拿搏斗、三非常钟的俯卧撑、哑铃等体能练习，休息时还参与爬山等运动。坚持完成预期目标，保质保量地完成训练规划。 最终我想说：我的岗位虽然很平凡，但是我要在平凡的岗位中做出不平凡事。将来我将一如既往地做好自己的本职工作，更加严格要求自己，不断提高自己的工作质量、工作力量，为公司奉献自己的微薄之力！ 保安员工作总结2 光阴似箭日如梭，转瞬间一年已经过去。回忆我们保安队一年来的工作，能够说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，依据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下： 一、完成的工作内容 我一支过

5、硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开头，我们在队伍建立上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素养的提高。在人员的配备上，我们从年轻有活力的队员；同时，我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。在队伍建立上，我高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后，我们都要组织为期半个月的保安业务素养的培训。队员上岗后，我们还坚持每周半天的技能训练，风雨无阻，冷热不断，使队员的业务素养不断提高。一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战斗力，能精彩完成任务的队伍。 工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学

6、习、训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度，对团队实行准军事化治理，用制度来标准大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。 由于我们的队员来自不一样的地方，不一样的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。我们在队伍建立工作中，要把思想道德建立贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不一样队员，不一样情景，敏捷机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，敏捷多样地实施思想品德的教育。形式多样的思想品德教育，受到了实实在在的效果。 二、对保安工作的体会 我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面，从表象渗透到内心。当队员

7、生病，或遇到困难时，只要我们明白的，我们都会尽力关怀和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮助。 我们实行典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。受到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。工作方法在工作中尤为关键。应对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严厉向敏捷；从单一向多样；从会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、胜利的。许多队员都能自觉消除临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更专心。 我们的队员大多数是来自五湖四海。他们在工作上，都能求同存异

8、，顾全大局，无论工作条件多么艰难，生活条件多么简陋，工作任务多么艰难，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。能够精彩地完成各项工作任务，得到客户单位的全都好评，全体队员的共同努力功不行没。这些都分散着全体队员的才智和汗水。 三、明年工作规划 在取得成绩的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。由于队员来自四周八方，综合素养参差不齐；我们的工作方法还有待进一步的创新和改善；工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改善，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出

9、了新的更高的要求。我们必需正视现实，成认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最终实现“三个方面的满足”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最终到达让公司领导满足，让客户单位满足，让来xx办事的领导、客户，满足。 保安员工作总结3 20xx年，酒店保安队伍本着一切听从、效劳于酒店的利益，狠抓队伍的根本建立，抓好教育和内部治理，建立健全各项规章制度，注意思想作风和工作作风的培育，加强了治安、消防安全防范工作，圆满完成了年初制定的工作规划，确保了酒店内部的安全稳定。详细工作总

10、结如下： 一、健全充实保安队伍，狠抓队伍的根本建立 保安部早期的治理过程中，因编制不合理，直接导致员工工作心情低下，人员流淌率高。在此严峻的形势下，保安部准时调整工作岗位编制，使员工工作积极性得到极大的提高，劳动强度在原有根底上有了很大的降低，人员流失率得到了很好的掌握，逐步形成了岗位确定、职责清楚、工作有序的良好局面，并且在人员严峻缺编的状况下完成了酒店的安全保卫工作。依据保安部所担负的任务及酒店的要求，对新招队员进展了严格的军事训练。保安队伍根本到达了警容严整、队列有形、举止端庄、礼貌待客。 二、建立健全了各项制度，严格按规章制度办事 以规章制度标准保安队伍建立，是我们建立和治理保安队伍的

11、原则。保安部组建以来，以法律法规为依据，以酒店效劳标准为准绳，先后建立健全了保安队伍治理标准、奖惩制度、培训制度、班前会、班后会制度、部门例会制度、各类人员岗位职责、外来施工人员治理制度、车辆安全治理制度、各类消防安全治理制度等。 三、抓好治安、消防安全，注意防患于未燃 抓好安全工作硬件建立。注意队员对酒店监控系统的熟识把握和使用；加强“技防”建议以弥补“人防”的缺乏，今年来在原有的根底上增加监控镜头3路，填补了多数监控盲区的空白，将原来不合理的监控镜头重新调整位置，将珍贵物品室的监控位置调到到消防中心；定期检查酒店全部区域的治安、消防安全隐患，并准时要求整改；确保消防器材的完好率100%，制

12、定了防火巡查制度。 组织消防演习，提高员工疏散逃命力量。今年保安部共组织各类消防演习、实战灭火等演练x次，使酒店全体员工和外包单位员工在扑救初起火灾、人员疏散逃命方面的力量有了明显的提高。抓好重大活动的安全保卫工作和其他工作，保安部全部人员每次都是全体上岗，有的是带病坚持工作，但都无怨无悔，恪尽职守，圆满完成了安全保卫任务，树立了酒店保安的良好形象。屡次组织队员为酒店各部门义务劳动，队员都是毫不迟疑的为了酒店整体利益，从不计较个人得失。 四、存在的问题及努力方面 一年来保安部的工作虽然取得了一些成绩，但存在的问题也不少。在治理上还有时紧时松的现象，有的工作缺乏连续性、系统性；与相关部门的沟通有

13、待加强；有的部位的安全防范工作还有待改良和加强；培训工作没做到位，导致队员和领班执勤的敏捷度欠佳。这些问题要加大力度，争取克制困难，为酒店再创辉煌。 五、明年工作规划 确保全年无重大火灾事故、刑事案件及交通意外事故发生。治安案件的发生率掌握在5起以下。稍微车辆刮擦事故掌握在5起以下。确保各类安全事故及突发大事能得到准时有效的处理。确保各大型会议及重要接待任务的顺当完成，无重大投诉。部门员工能全面把握治安、消防安全根本常识。酒店全体员工能娴熟把握消防报警、疏散逃命、初起火灾扑救的内容。 本着“谁主管、谁负责”的原则，同各部门负责人签定治安、消防安全责任书，明确责任，落实分工，使酒店安全工作形成“

14、层层有人抓，到处有人管”的良好局面。进一步完善和落实各部门及各岗位的安全治理制度，并根据部门详细工作要求开展定期或不定期的安全检查工作，发觉隐患准时整改，准时处理。 加强对重点部门、要害部位的安全检查和监视治理。如前厅部的客人入住治理登记状况，厨房、库房等重点部位的检查监视治理状况。并对各部门尤其是重点要害部位的员工作深入了解，了解其思想动态，准时发觉问题，消退治安隐患。加强部门全体员工业务学问、岗位技能及法律学问的学习，强化法治观念，增加业务技能。加强部门员工的体能训练。积极协作人力资源部开展长期有效的法制安全教育和消防安全教育培训，使全店员工的安全意识、消防意识、法律意识上一个新台阶，为酒

15、店有一个良好的治安、消防工作环境打下坚实的根底。 加强对施工人员和送货人员的治理，实行“凭卡出入”制度，以杜绝酒店财物外流。完善健全消防档案和各项消防安全治理制度，落实各项检查记录本的具体检查记录，将消防安全工作落实到酒店各层各级。落实各消防设备的检查制度。对于一些重点部位和死角将增加巡逻次数，做到“重点部位时时有人保卫，死角部位到处有人检查”。加强对酒店车场及外围的安全治理。狠抓外围车场及酒店周边环境的安全治理，确保酒店内外不发生重、特大安全事故及丢车大事。 保安员工作总结4 20xx年马上过去，这一年中在公司各级领导的关心指导下，在同事和队员们的帮忙支持下，较圆满地完成了公司领导和检察院安

16、排的各项工作，工作也取得了肯定的成绩。总体来说，本岗位的工作已步入正规化，进展趋势良好。现将一年来的工作总结如下： 一、树公司形象，以全优的效劳为公司赢得口碑。 本人在检察院担当保安工作已五年有余，每天第一个上班、最终下班，仔细履行职责搞好来访人员的登记、接待，以及办公相关的收发，大厅的卫生保洁，恰到好到处理其他事务。我深知：我的工作是代表公司形象和检察院的效劳为民，不得丝毫懈怠。一丝不苟地工作换来了检察院和公司的认可。八月份检察院最终撤销了雇请的门卫，承受公司在此增设一个岗位，本人也被任命为本岗位班长。 二、仔细带班，抓人性化的制度建立、思想教育。 领班是部门治理工作开展的根底重要环节，开展

17、班级日常工作。抓班级治理两者同等重要，可相互协作促进。本人在日常治理中力求做到： 1、遵循公司的经营理念及效劳宗旨，积极关怀鼓劢队员，有意识培育分散力和队员的团队精神。开头一个月里，我坚持每天上班，教队员熟识工作环境、熟悉来往的人员以及零碎的工作。由小及大形本钱岗位合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。 2、以身作则，带头遵守公司、检察院的规章制度和纪律，保持严谨自律的工作、生活作风，给队员树立良好的典范，引导队员良性进展，营造安康的工作气氛。 3、在工作中严格治理，处理问题遵循“公正、公开、公正”的原则，充分调动队员的工作积极性。当队员家里有事时，我为他们顶班，让他们放心地解决好家里的事情。 4

18、、在工作、生活中细致、仔细，时刻了解把握和关怀队员的工作、生活及思想状况，本人屡次找院领导解决了队员值班时的晚餐，赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热忱。 三、思想工作是一切工作的生命线的方针指引下，针对实际状况，引导队员与时俱进，提升素养转变自身观念。 虽说保安工作不怎么起眼，但“不以法规，不成方圆”。我班另两名成员是蒋红、黄元平。当与另两名队友见面后，我组织开了一个简洁的会，介绍本岗位的状况，明确了值班、交接班、清扫卫生等工作制度。同时由于我们来自不同的地方，不同的岗位，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。对工作提出要求：着装上班不迟到，爱岗敬业，改良工作。形式多样的思想品德教育，收到了实

19、实在在的效果。 四、牢记门卫职责，确保小区住户安全。 今年x月检察院撤销了大门门卫后，职工小区的安全、进出的人员、车辆由保安二十四接收。安全责任重于泰山，进出人员多而杂，练就了既要有急躁又要火眼金睛会识别；琐碎事多，半夜不停有人、车进出需开锁大门，为小区更换路灯、为住户贴门牌号等。今年x月下暴雨次数多，院内积水深，每当雨停后，我不管在班还是休息都准时赶到排积水，确保人员进出便利。住户有什么困难问题往往找到保安来解决，那么保安就必需有优质的效劳理念和准时有效的解决方法。从效劳态度上出能解决的立刻解决，需要院领导处理的主动联系，不让住户再去找。对住户的意见准时反应给院领导。在日常工作中能积极主开工

20、作。为营造良好的居住环境和更优质的效劳发挥了重要作用。通过我们的辛勤工作，小区无一例担心全的事故发生，住户对我们的效劳满足。 在下一年的工作中，我们会结合实际状况，扬长避短，在树立本岗位形象建立上狠下功夫，层层抓起。信任在公司领导的指导下，在三人的努力下，在来年会取得更好的成绩。工作阅历和相关治理学问仍需进一步学习，积存。20xx年马上过去，我们将满怀地迎来20xx年，新的一年意味着新的机遇新的跳战，今朝花开胜往昔，料得明日花更红，我坚信在公司领导英明决策下保安公司的明天会更好，做为公司的一份子，在明年的工作中我将一如既住，全心作意的为公司奉献一份微薄之力。 保安员工作总结5 一、保安部的主要

21、任务 负责管区内的治安保卫、交通安全治理和消防治理，参加社会联防，维护管区内的人身和财产的安全，保证正常的工作、生活和交通秩序。 二、保安员纪律 1、榜样遵守国家的法律法规及管区、保安部内的各项规章制度。 2、听从治理、听从安排、廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子做斗争。 3、坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。 4、留意仪容干净，讲究文明礼貌。 5、值班时制止喝酒、吸烟、吃零食;不准嬉笑打闹;不准会客、看书报;不准做其他与值班执勤职责无关的事。 6、不准包庇坏人，不准贪污受贿，不准徇私舞弊。 7、不准擅自带人进单位宿舍，需要住宿必需经单位主管部门领导批准。 8、爱惜各种警械器具装备，不得丧失、

22、损坏、转借或随便携带外出。 9、不准利用消遣之便作变相赌博。 10、严格执行请、销假制度。有事外出时必需请假。 三、保安员的职责 1、保安员上岗必需穿着制服，佩带装备，端正仪容;订正违章时先敬礼，必需做到以礼待人。 2、值班保安员要仔细做好防火、防盗、防抢劫工作，仔细检查设备设施，发觉担心全因素应即查明状况，排解险情，并准时报告主管部门及领导，确保管区的安全。 3、坚守岗位，提高警觉，发觉违法犯罪分子要坚决设法抓获。 4、执勤中不准擅离岗位，要勤巡查，要有敏锐的目，留意发觉可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。 5、严格掌握外来车辆及闲杂人员、小商贩进入管区，外来车辆进入管

23、区，一律实行收费制度，按规定的标准收取，不准乱收费。 6、值班期间，对岗位发生的各种状况要仔细处理，并且做好具体的书面记载。交接班时移交清晰，责任明确。白天不定时流淌巡察，夜间巡回检查三次以上，并逐次做好记录，在交接班时将处理结果告知接班者。 7、遇到紧急、突发性重大大事，要准时向主管领导请示报告。 8、严格执行交接班制度，按时按规定交接班，不得迟到、早退，更不能误班、漏班。 9、仔细完成领导交办的其他任务，对管区内的住户做好公司的规章制度及治安保卫的宣传工作。 10、执勤中玩忽职守，对工作不负责，造成肯定损失的，要追究当班保安员的责任。并视情节的严峻赐予相应的惩罚。 11、积极协作其他班组的

24、保安员，做好安全防范工作，把好管区的大门。 12、对工作中成绩显着或由于不负责任造成不良后果的，将赐予适当的嘉奖和惩罚。 13、热忱听取园区内商铺与住宅用户的投诉及建议，能解决马上解决，不能解决的报客服。 保安员工作总结6 光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年马上过去，20xx年马上降临。现就各方面状况总结如下： 一、根本状况 我是在今年x月份被领导安排到丁家坪小学任保安工作，在新的工作环境中，我克制了新环境带来的种种困难，如值班室的不完善，周边环境的简单性，生活条件简陋而艰难。在工作上，无论工作条件多么艰难， 工作任务多么艰难，我们都能求同存异，顾全大局，都能团结协作，共同拼搏，

25、想方设法尽心尽力完成任务。 二、制度的建立与完善 1、工作的标准有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以法规，不成方圆”。坚守工作岗位。 2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则,各岗位职责、会议制度、查岗巡查制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并完善存档，以灵敏快速反响来推动安全,通过这些制度进一步完善、落实,使我们提升效劳形象,用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任。 三、抓思想建立 由于我们的对象来自不同的地方的家长和学生，各人的综合素养、性格、爱好均不一样。我在工作中，要把思想道德建立贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不怜悯况，敏

26、捷机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈心，交心，典型案例教育，敏捷多样地实施思想品德的教育。员工培训， 四、存在的缺乏和今后的努力方向 回忆半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清晰地看到自身存在的差距和缺乏。突出表现在：一是由于队员来自面八方，综合素养参差不齐；二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良；三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更精彩。 今后我们将在以下几个方面开展工作 1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强对重点部位、敏感部位安排专人值班，发觉状况做到第一时间到位，准时处置，把一些担心定因素和苗头毁灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。 2、提升个人综合思想素养，以制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升效劳礼仪,人性化治理。 3、加强各岗位工作责任心,把各项安全防范工作列入新年度的重点,加强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序，加强厂区各类公共设备、设施的监管,使之保持良好的运作状态。 4、加强各出入门岗人员的出入询问登记,物品出门的检查制度落实,掌握流淌闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏大事的发生。确保公司公共财产人员安全。