个人自查报告模板六篇1.docx

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1、个人自查报告模板六篇个人自查报告 篇 1涓涓不壅，终为江河，教师专业化水平的渐渐提高，需要通过教师不断学习、钻研理论学问并结合实际阅历，才能逐步走向成熟，下面是为您带来的是简短师德自查报告，期望对您有所帮助。在现代化建设中，加强教师的师德师风建设，提高教师队伍素养是格外重要的。师德师风的好坏往往影响和打算学校的校风和学风的好坏。作为教师不仅要较好书，更要育好人，各方面都要为人师表。教师具备了高尚的情操才能以德治教，以德育人，才能引导学生全面进展。本人从事教育教学工作二十余年，自查自己在师德师风方面的收获和缺乏与同仁共勉。收获：一，爱岗敬业。只有宠爱祖国的教育事业，才能为教育事业努力奋斗，才能尽

2、职尽责，教书育人。从教多年来我也是这样做的，教育不只是给学生传授学问，更重要的是要教会他们怎样做人。二，为人师表。作为一名教师我深深地体会到自己的一言一行都会对学生产生很大的影响，因此我时刻留意自己的言行举止，要求学生做到的，自己首先要做到。三，严谨治学。多年来我认真钻研业务，不断学习知识，探究教育教学规律，改进教学方法，不断提高自己的教学水平。四，关爱学生。我公正地对待班级的每一名学生，当学生有进步时我赐予表扬，当学生消灭错误时准时指出并对他进展批判教育。对学生我总是努力做到动之以情，晓之以理，敬重学生的个体差异，不挖苦，挖苦，卑视学生，不体罚和变相体罚学生。节假日常把家远的学生带回家和他们

3、一起过节，让学生感受到了教师的关爱，家的温顺。五，敬重家长。教师要想教育好学生，只有和家长共同携起手来，才能了解每一位学生的特点，才能对学生因材施教。六，廉洁从教。对学生要一视同仁，教书育人就是我们的职责。经过这段时间的师德师风学习，我深深地体会到“爱岗，敬业，奉献“的内在含义，也生疏到自己工作中的缺乏。缺乏之处一，理论学习不够透彻，没有从实质上进一步进展深入争论。二，教研力度不够。只留意课堂教学。改正方法一，乐观参与教研活动，把时间用在钻研业务上，提高自己的教学水平。二，改进教学方法，虚心向同仁学习。三，爱岗敬业，和同事间团结协作，要有奉献精神。只有我们每位教师加强自身修养，把丰富的学问传授

4、给学生，用良好的品德去教育学生，才能使我们教育的行风有所好转，我们教育出来的学生成为国家的栋梁之材。个人自查报告 篇 2自参与开展民主评议行风工作以来，通过学习公司党委文件及领导的讲话精神，认真比照检查自己的学习态度、工作方法、治理阅历及日常治理工作的执行力度等方面都存在着很多缺乏，有待于通过本次开展的民主评议行风工作来生疏和检查自己，作为一名供电所的治理人员，生疏到自己存在着以下三个方面的不足。一、学习不够与现代企业的治理要求有差距作为企业的基层治理人员需要有较高的政策理论水平和较强的业务技能学问。我在学习方面主要存在以下几个方面的缺乏。一是对学习的必要性生疏缺乏，认为身处基层，只要把公司安

5、排的各项工作做好，把经营任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作;二是把学习的位置摆的不当，没有挤出确定的时间加强学习，片面的只做具体事，搞自己分管的实际工作;三是学习方法欠佳，没有把理论学问联系实际工作去学，间或也就是翻翻书，遇到什么难题看什么内容一晃而过;四是学习内容不够全面，侧重于应付实际技术难题看业务书，而不留意学习政策理论和法律法规及企业治理方面的学问。由于放松学习，使自己的综合素养，没有较大的提高，与现代企业的治理要求有确定的差距。二、工作方法不灵敏，实际工作阅历缺乏。本人自学校毕业参与工作已经 8 年时间，但是从一名一般职工成长为一名企业的中层干部基层单位的治理

6、人员才半年的时间，由于现在的岗位发生变化所处的位置发生变化，原来在一般职工岗位上的定位所掌握的工作方法和工作阅历已不适应现在的治理岗位，在不断学习和摸索的过程中常常消灭工作方法简洁，不灵敏，工作阅历明显缺乏，致使自己在工作中走了不少的“弯路”，难免给工作带来了确定的负面影响。三、抓职工队伍建设治理力度不够。近年来，个人工作是一步一个脚印走过来的，组织上赐予了确定的评价，但自担当副所长以来，分管全所生产方面的工作，带着各岗位职工搞好本职工作，为了搞好各项工作，完成经营任务指标，让政府放心、人民满足、上级主管部门认可，理应抓好职工队伍建设，加强治理力度和执行力度，树立电力企业的形象。但由于自己觉得

7、年纪轻，所里的职工大多都是老同志、教师傅，怕得罪人，就听之任之。少数职工参与社会赌博，安全意识不强，习惯性违章时有发生，不思进取，成天怨声载道，对待客户的效劳态度也不行，更有甚者，不能与所委会保持全都，甚至对立消极，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作乐观性，我只是实行“教育从严，惩罚从轻”，没有严格执行规章制度，只是片面地考虑到大多数职工寻常工作任务重，“三化”治理扣工资也不少，只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度生疏到假设不从小事抓起，不从小的问题订正就有可能消灭大的问题，就不能做到“防微杜渐”，会严峻影响到电力企业的形象，大大减弱队伍的战斗力。以上存在的问

8、题，既有客观因素，更有主观缘由，但通过学习和乐观参与电力企业民主评议行风活动，自己充分生疏到，所存在的问题和缺乏，是作为一名共产党员不应具有的差距和不足。作为一名共产党员，一名企业的治理人员，如何正确对待民主评议行风工作，坚决不移的与公司党委保持高度全都，用正确的态度对待自己的缺乏，提高生疏，修正错误，首先是认真分析和剖析形成缺乏的根源。放松学习是第一根源。客观地认为自己每天忙于搞实际工作，抓好具体事，没有时间搞学习，自己给自己找“防空洞”，没有从主观上生疏到学习的重要性，没有在工作之余挤时间搞学习，不求进取，认为在基层工作只要把公司安排的各项工作搞好，把经营任务完成，不出安全问题就行了，没有

9、考虑到应当提高自身的综合素养。缺乏开拓精神和怕麻烦是第二根源。自己虽然走上领导治理岗位时间不长，工作方法不灵敏和工作阅历不够，在常人眼中是正常现象，都认为每一个初走上领导岗位的人都有这个过程，但是我认为自己还是在工作中缺乏开拓精神和怕麻烦的思想，应当多与各个层面的人接触，不能回避现实中的客观存在的冲突，要学习怎样用不同的工作方法处理同样的事情，怎样从予盾中找出解决问题的方法，只有在冲突中在简洁的问题中熬炼自己，磨练自己，假设没有开拓精神一味地怕麻烦，那就是在治理岗位上呆的时间再长那也会一事无成。怕得罪人，不能摆正自身的位置是第三根源。作为一名供电所的管理人员，上要对政府和公司党委负责，下要对客

10、户和职工负责，不加强治理，不把职工队伍建设好是不行的，但是导致我前面所陈述的问题的缘由到底是什么呢?一是觉得自己年纪轻怕得罪人，怕对自己的前途有影响，干脆当个好好人”;考虑到大多数职工都是老同志、教师傅(占三分之一的同志已超过 50 岁)，本身“三化”治理工资就扣得不少了，只是寻常觉察问题多，实行“教育从严、惩罚从轻”，搞说服教育，但是一局部人根本没有从本质上去生疏问题，改正过错，我也就“听之任之”，保证不消灭原则性的问题就够了;三是没有摆正自身的位置，总认为只要自己的工作尽职尽责就行了，往往是谈的多，督办的少，认为谁人出问题他自己负责。导致了党性不纯，宗旨淡化，事业心和责任心不强，没以党和人

11、民的事业为重。造成职工队伍，形成合力不够，影响开拓进取，缺乏应有的战斗力和凝聚力，久而久之，不但影响了个人，又影响了集体。比照开展民主评议行风工作的原则和指思想，结合公司党委文件精神，认真反思和检查自己的问题和缺乏，自查剖析存在问题的根源。认真面对，慎重对待，深刻检查，提出改正自己的措施，为下步彻底改正自己的缺乏供给思路。 我将自觉依据以下措施改正自己提高自己。一是加强学习，努力提高自己的政策理论水平和治理水平以及业务技能，不断丰富自己的治理阅历，完善自己的工作方法，提高驾驭现代化企业的治理力气。二是摆正自身位置，加强职工队伍的建设。从思想教育入手，加强业务技能培训，加强岗位治理制度的执行力度

12、，努力提高职工队伍的政治素养和业务素养，最大限度地形成活力，形成战斗力，让我们的企业不但履行企业职能，更要履行社会职能，为建立和谐的现代化文明添砖加瓦。三是正确对待群众的批判意见，努力工作，用实际行动弥补缺乏。在本阶段和整个行评活动中，我将会做到有则改之，无则加勉的态度，认真把握好这次民主评议行风的时机，提升效劳水平，向党和人民交一份满足的答卷。敬请上级党组织予以批判和指导。个人自查报告 篇 3自参与工作以来，我始终重视个人自查自纠，不断反省自己在工作中存在的缺乏之处，不断提高自己的个人素养。一、多措并举，真查实摆，切实找准自身问题自己在工作中，通过学习相关文件和上级领导讲话，切实认识到了提高

13、个人素养、强化工作作风，必将为今后纠风工作再上水平、再创成绩起到至关重要的作用。基于以上生疏，自己以乐观认真的态度投入到了纠风理论和业务学习当中，把提高自身理论水平作为完善自身，切实加强自我建设的重要方法和途径牢牢抓在手上。解决问题，首先要找准问题。为了找出自身问题，选准整改方向，我坚持依据市纪委的有关要求，标准动作、严格步骤，重点比照四个方面问题进展了认真的自查，力争把问题找准找实。一是通过自我反思查找问题。比照上级的要求，自己真正静下心来深思，开展深刻自我批判，认真反思自己的问题和不足，勇于亮出自己的丑，揭出自己的短。二是通过同志互帮查找问题。利用召开座谈会和与同事沟通的方式，虚心向四周同

14、志和班子成员征求意见，看看问题存在哪，根源是什么，避开自我查找的主观性。同时，还以真心帮助同志的目的，大胆向四周同志提意见，帮助大家找问题，到达互帮互助的目的。三是通过群众评议查找问题。充分利用发放意见表的形式，收集社会各界对自己的意见和建议。同时，自己还留意深入一线，与群众沟通，认真听取群众对纠风工作和对我个人的意见。并对群众提出的意见，一一做好记录，认真分析乐观思考，准时归纳总结。通过一段时间的深入查找，觉察自己主要存在着以下几方面问题：1、组织观念还有待进一步强化，执行上级政令不够严格。表现为，思想上存在着确定的幸运心理，没有做到执行上级政令不走样。有时以具体问题具体分析具体操作为借口，

15、进展灵敏变通。2、在工作中创观念也不够强。工作上不能完全放开手脚，思想上不够大胆，满足于依据上级和领导要求，做好本职，完成任务，缺乏制造性、独创性的点子，对如何制造性的开展工作思路不宽、方法不多。3、对相关的法律法规学习不够。表现为，对相关法律法规只知道一些梗概，没有去深入争论，有重业务轻理论的倾向，致使自己法律法规学问不够扎实，开展工作不能得心应手。4、在工作中存在自我要求不严格的现象。有时安于做好自己份内的工作，不留意思考整体的工作和大局;遇到困难和问题往往强调主观因素较多，没有从自身根子上找问题。5、效劳意识有待进一步提高。自己在基层社工作多年，自我感觉自己的效劳意识还不差。但是用更高的

16、标准来衡量，自己的效劳意识还不能完全适应当前纠风工作面临的形势和任务。6、自身建设还有待强化。实事求是地讲，自己始终留意用思想道德和党纪国法两道防线来约束自己，不触线、不违规、不放松。因此，必须把加强自身建设作为永恒的课题切实抓紧抓好。二、深究根源，乐观纠改，努力从根本上解决问题找准问题的根源，才能从根本上解决问题。通过认真分析思考，我认为产生上述问题的缘由有自身修养不够，从点滴做起、防微杜渐意识不强的缘由;也有自己纪律观念不够强，总觉得出不了大问题，从而在思想上对纠风工作不够重视的缘由。但深究起来问题的主要根源还是自己的世界观和人生观需要进一步的改造，对于实际工作来说，就是还需要进一步提高自

17、己对纠风工作重要性的生疏通过提高生疏使自己真正心甘情愿的、全心全意的投入到工作当中去。问题查找到位后，我马上针对这些问题制定了整改措施，并严格执行。一是挤时间学习。挤出时间乐观进展自学，在不到 1个月的时间里自学了 10 余份上级下发的有关纠风文件。虚心向单位里的业务能手进展请教，乐观学习业务学问。通过一段时间的努力自己的理论学问和业务学问都有所提高。二是严格纪律。作为一名纠风干部，只有管住自己，才有资格、有力气领导和教育别人。为此，在工作中留意对自己高标准、严要求，“慎权、慎欲、慎独”，自觉遵守廉政建设的各项规定，严格约束自己的思想和工作行为。严格要求自己的亲属，不能利用自己的职权办私事、谋

18、私利。三是努力工作。在工作中自觉地听从、效劳于大局，自觉地把自己的工作同整个纠风整体工作联系起来，自觉地把做好本职工作为推开工作的重要抓手。坚持高标准、严要求，努力做好本职工作和抓好分管工作，圆满完成上级和领导交给的任务。通过一段时间的努力，自己分管负责的工作都取得了确定的成绩，呈现出了安康稳步进展的好势头。三、明确方向，制定措施，切实保证行风建设取得实实在在的效果通过乐观整改，自己身上存在的问题得到了确定程度的解决，但实事求是的讲，要彻底解决这些问题还需要确定的时间。为了从根本上解决问题，今后我将在以下几个方面下功夫。一是坚持学习不放松。进一步端正学习态度，树立学习也是工作，学习好才能工作好

19、的理念。制定个人学习打算，充实学习内容，但凡对干好工作和对工作有帮助的学问都认真学习，力争多学深学。同时，进一步灵敏学习方法，不仅向书本学习，更向实践学习、向同志们学习。特别是还要进一步提高学习效率，突出学以致用，并把实践得到的阅历、学问准时上升到理论高度，做到学用相长。今后，自己除乐观参与集体学习外，还要坚持自学，认真撰写 12 篇有理论观念、有生疏水平、有指导意义的学习体会。二是执行上级政令不走样。坚持顾全大局的原则和严于律己的原则。做到在全局下行动，在大局下定位，站在维护群众利益工作的角度去想问题、办事情，坚决贯彻上级的政令，确保政令畅通。对上级的文件和精神乐观学习领悟，并一丝不苟严格执

20、行。同时，还要乐观主动地、制造性地开展工作，既要力求自己分管的工作纵比提高，又要为全局工作奉献自己的才智。三是坚持观念创不落伍。坚持与时俱进，开拓创，与时代同步，与典范为伍，用的思维去觉察、解决工作中遇到的各种问题，不断创工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想这一加快做好工作的.总开关，以的理念、的思路、的方法，争论状况、解决问题，实现工作上有的进展。四是强化作风不漂移。始终保持乐观向上、昂扬奋进的精神状态。加强自我修养，养成良好的行为习惯，培育自己敢于吃苦、擅长吃苦的作风。特别是进一步发扬亲热联系群众这一优良作风和最大优势，进一步深入基层，进展深入细致的调查争论，虚心地向领导和同事学习问计。针

21、对基层存在的问题撰写调查报告，提出有制造性的见解、思路和措施。五是发挥典范作用树标竿。努力在工作中做到立言、立行、立德。力争做到工作成绩一流，生活标准一般;精神状态一流，工作条件一般;为民效劳一流，为官作派一般。切实做到，坚持事业第一，集中精力谋进展，不争个人名利;坚持遵守纪律，令行制止，不搞自由主义;坚持个人听从组织，不固执己见;坚持五湖四海，坦诚待人，不搞亲亲稀稀;坚持做到言行全都，表里如一，不搞阳奉阴违;坚持正确使用权力，坚持用权为民，不搞谋私。以此，充分发挥表率作用，在宽阔干部职工中树起标杆。提高个人素养，提高个人政治修养，不是一朝一夕能做到的，因此，在以后的工作中，必需加强思想政治学

22、习，不断提高个人政治理论水平和工作水平，真做到通过查摆觉察问题，通过改正促进工作进展。个人自查报告 篇 4近日，驻省教育厅纪检组对 23 所省属高等学校、25 个厅机关处室和 35 个厅直单位落实中心八项规定精神“回头看”专项检查执行状况进展了通报。依据“回头看”状况，教育系统贯彻落实中心八项规定和省委“双十条”规定精神已取得阶段性成效，党风政风和教育行风有了明显好转。各学校和单位党委主体责任意识明显增加，党政主要负责人高度重视“回头看”，亲自部署提要求，强化对班子成员和党员、干部的日常教育;各级纪检监察机关畅通举报渠道、开展明察暗访，紧盯各个节点，加强对违纪违规问题的监视检查，问责力度明显加

23、强。专项检查实行周报告制度，未觉察近期有违反中心八项规定和省委“双十条” 规定精神的状况，党员干部作风明显转变。通报梳理了检查中觉察突出问题，对局部存在制度机制不够健全，财务治理不够标准，履行监管责任不到位，工作报告不及时、不落实等问题的单位进展了通报，并提示告诫、限期整改。下一步，驻省教育厅纪检组将连续对整改落实不到位的单位党政主要负责人进展约谈，并将中心八项规定精神落实状况作为年终党风廉政建设考核的重要依据。个人自查报告 篇 5教师是人类灵魂的工程师，是落实科教兴国战略，推动教育创，全面实施素养教育的主导力气，是学生增长学问和思想进步的指导者和引路人。教师的一言一行，一举一动无时不刻在潜移

24、默化的影响着学生，因此，师德师风的建设必要的。依据中小学教师职业道德标准。白山市中小学教师行为准则，白山市中小学教师十部准抚松县中小学教师十条禁令等条例法规，本人逐一比照，查找差距，认真剖析，概括起来，存在以下一些缺乏之处：1. 工作中，存在着墨守成规的思想，不愿承受的教学理念，的教学方法。对学无止境的教学业务没有深刻钻研，终身学习观念不强。2. 狭隘地认为自身素养还可以，以致于爱岗敬业做得不够突出。3.要求学生过于严峻，间或对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱。4.对学生的关爱不够，缺乏急躁，不擅长与学生家长的沟通。通过开展师德建设活动，本人充分意识到自己的缺乏， 在今后的教学工作中，乐观调

25、整心态，提升自我师德水平，争做一名师德优秀，业务优秀的人民教师。“德者，师之魂也”、“学高为师、身正为范”，教师的思想政治素养、职业道德水平如何，直接关系到所培育人才质量的凹凸。因而，高尚的师德是素养教育对教育者的根本要求。通过师德集中学习和谈心活动，我深刻的剖析自己，我觉察我在以下几方面还应当做得更好：1，宠爱教育事业方面。中国古代教育家孔子提出：“其身正，不令而行。其身不正，虽令不从。”“学而不厌，诲人不倦。”“躬自厚而薄责于人！”；唐代韩愈，还特地著有师说一文，指出教师三大任务是“传道、授业、解惑”；叶圣陶先生曾说过：“教育工作者的全部工作，就是为人师表。”这些论述都表达了对教师职业道德

26、作用的重视。因此，教师必需重视自己的师德教育。在寻常的教学教育过程中，我常常受到教师待遇低，条件困难，压力大等思想冲突的干扰，使自己曾经产生象很多教师一样的想法：哎，太难了；走，出去闯闯吧。这种心情化表现自己的不成熟，还应当更加深层次的生疏这个问题，“教师是人类灵魂的工程师”，是党和人民给予我们最高的荣誉，是对我们工作确实定。我们有责任有义务为学生效劳。教师不仅要依法执教，爱岗敬业，宠爱学生，勤于学习学问，了解信息，还要成为意识、力气强，有高度责任感的教师。教师要不断提高自身的政治修养、文化修养、身心修养，成为语言标准安康、举止文明礼貌、作风正派、以身作则、为人师表的楷模。以后我要依据中小学教

27、师职业道德标准、潍坊中小学教师行为十不准提出师德教育的具体要求，严格要求自己，使自己成为一个合格的人民老师。在师德方面更上一个的层次。在教学中，我要做到“三个贴近”：即学生活动时教师以朋友的身份参与活动，贴近学一，是他们的亲切伙伴；学生做错事时，教师要以理服人，贴近学生，是他们宠爱的教师；学生有要求时，教师要用一颗童心去理解，贴近学生，是他们最好的朋友。第三，我还要做到“三个沟通”，扮演好“三个角色”：在与学生沟通时，教师是他们的良师；在与家长沟通时，是他们的知心朋友；在教师间沟通中，是教师事业的合作伙伴。2，在教学钻研方面，我虽然取得了一些成绩，但是我深刻的觉察自己还存在急躁心理，对学无止境

28、的教学业务，没有深入的钻研。在教学工作中，对终身学习还生疏不够，只停留在学习的外表，认为自己学懂啦，不再深入。这样，在工作教学中，存在有时感到学的学问还不够，生疏到终生学习的重要性。个人自查报告 篇 6在自治区党委、厅党组和中心党支部的正确领导和细心组织下，依据厅效能办和中心效能建设领导小组的要求，认真参与了“转变干部作风加强行政效能建设”的活动。在活动中，通过学习有关文件精神和陈主任在发动大会上的讲话，深刻检查了自己的工作作风、思想作风、组织纪律以及效劳意识等方面存在的不足，对查摆出的问题认真进展了深层分析，生疏到自身存在一些需要今后加以留意和改进的问题与缺乏，现将自查的状况报告如下：一、存

29、在的问题与缺乏1.工作作风不强，主动意识和效劳欠优。这一点具体表现在对工作没有做细，考虑不全面。对工作只是单纯地上传下达，照搬照套，不认真去思考，怕麻烦不情愿多层次了解问题，有时对同事的问题一问三不知。做事拖拉，不对按时完成工作任务。办事不够严谨，甚至有时凭想固然办事，给工作造成不必要的被动和对资源的铺张，比方说有时打印文件时可以双面打印却输出单面;间或还自以为某个文件不重要，没有经过办公室主任就擅自往上呈递等等。2.组织纪律不强，缺乏乐观的团队精神。这一问题主要表达在有迟到现象，上班时间吃零食;有时中心组织的活动无故缺席，参与意识不够;没有很好地团结每一位同事，有时和同事说话不讲究策略，缺乏

30、艺术性。3.思想作风不强，思想上生疏不够。对工作要求和标准只求过得去，只满足于不出问题，不捅篓子，不挨鞭子，工作甘于平庸。二、产生问题的根本缘由在参与效能建设活动学习后，通过自身的生疏，自查出的这一系列的问题，除了客观的因素外，主要还是主观因素造成的。深入分析起来，主要有两个方面：1.学习不够充分。对学习的必要性生疏缺乏，没有充分生疏学习是自己吸取政治养分的条件，只是凭兴趣而学，看自己爱看的书，对工作相关学问主动学习的意识不强。对相关的专业学习也是不求甚解，只知皮毛。在学习方法上也很是欠佳，不能思想联系实际。同时向有阅历的老同志学习也不够。2.态度不够端正。没有树立科学严谨的工作态度，作为一名

31、党员，没有树立一个党员应有的形象，在小节上放松了自身纪律的要求。3.思想不够进步。工作上思想呆板，有时靠自我感觉办事。没有开阔的视野，对四周的变化形势不够敏感，跟不上形势的变化，进取意识不强。三、整改措施针对自身查找出的上述问题，制定以下整改措施：1.学习要主动乐观。加强理论和专业学习，认真落实学习计划。用正确的理论充实自己头脑，端正思想，提高生疏，更观念，紧跟时代步伐，适应中心进展的要求。加强专业学习，提高自身素养，充分发挥好自己的岗位职能作用。2.态度要科学正确。乐观努力提高自身修养，改正缺点和不足，改善工作方法，端正工作态度。遵守各项规章制度，时刻以一名共产党员的标准衡量自己，标准自己。3.心态要心平气和。以安静的心态，正确对待领导和在工作中无论上级领导或同事提出批判意见，无论批判意见与事实是否相符，应当用有则改之、无则加勉的态度正确对待。