全区城乡建设工作会议发言1.docx

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1、 全区城乡建设工作会议发言_城乡建设演讲稿 同志们： 今日，区委、区政府在这里召开全区社区工作会议，目的是为了进一步贯彻落实全市社区建立工作会议精神，总结一年来我区社区建立工作阅历，表彰先进，促进全区社区建立工作向纵深进展，实现建立效劳型人文社区的目标，部署今后一个时期的工作。下面就全区一年来社区建立工作状况作以回忆,对近一时期社区建立工作做以部署： 一、一年来我区社区建立工作的回忆 一年来，我区社区建立工作在区委领导下，政府主导，民政牵头，部门协作，社会参加，社区主办，形成了巨大的工作合力，使我区社区建立得到快速进展，取得了显著效果，社区建立呈现出整体推动、全面进展的态势。各街道党工委和有关

2、部门推动社区建立工作的力度普遍加强，社区根底设施得到明显改善，社区办公经费和社区干部补贴标准得到普遍提高，社区干部队伍构造得到进一步优化，社区活动丰富多彩，社区功能得到比拟充分表达。详细表现在： 一、理清思路，确定重点，社区建立水平不断提高 区委、区政府把社区建立列入全区社会经济进展的长期规划之中，纳入重要议事日程。区委常委会、区政府常务会屡次听取社区建立状况汇报，不断理清和完善社区建立思路。通过组织召开全区社区建立工作会议和社区干部座谈会等形式，把区委、区政府工作部署贯彻到基层。 在新的历史条件下社区建立已经成为深化城市治理、建立现代化城市的根底工程，是促进社会稳定、维护安定团结的重要载体，

3、是加快社会进展、提高人民生活水平的重大任务。区委、区政府每年都依据形势的进展和实际工作需要，提出有关深化社区建立的意见和要求，并以刚性指标的形式纳入“一把手工程”加以推动。提出了高标准整合社会资源、高效能治理社区、高质量效劳居民的理念。不断探究社区建立新途径，稳固社区建立成果，通过建立社区事务受理中心、开展“一站式办公、一门式效劳”、与居民群众建立连心桥开展谈天活动等手段，有效推动了社区建立进程。但是，随着市场经济体制改革的不断深入和城市治理水平的不断提高，我们感到现行的效劳模式仍旧不能满意人民群众日益增长的物质文化生活需要。通过外出考察、学习，借鉴先进地区阅历，结合我区实际，确定了2023年

4、重点抓好以改善“一站四室”条件为主要内容的硬件建立也就是物质文明建立；2023年重点抓好以居民效劳呼叫中心为龙头的社区效劳软件建立，也就是精神文明建立；2023年重点抓好以社区居委会换届为契机的基层民主政治建立，推动社区民主自治进程，也就是政治文明建立的具有我区特点的社区建立阶段性目标。通过先进的现代化手段，创立数字化社区，实现社会化效劳。建成了集公共行政效劳中心、社区效劳呼叫中心、劳动就业培训中心、特困职工帮扶中心、行政投诉受理中心“五位一体”的*区公共效劳中心。从而更好地转变了政府职能，为驻区企事业单位、新经济组织、居民群众供应便利、快捷、优质、高效的全方位全天候效劳。形成了具有我区特点的

5、以无线技术为主的社区效劳网络。各街道办事处也抓住有力契机，乘势而上，实施了社区建立“五大工程”：一是以完善社区效劳为主题的民心工程；二是以加强社区低保工作为重点的兜底工程；三是以优化社区工队伍为依托的根底工程；四是以建立社区综合信息网为手段的数字化工程；五是以强化组织领导为保证的保障工程。公共效劳中心的建成和“五大工程”的实施，有力地提升了全区社区建立的整体水平。 二、创新机制，整合资源，社区建立根底不断完善 社区建立工作内涵丰富、掩盖面广，是城市综合经济实力的人民生活质量提高的重要标志，必需创新思路、提高标准、完善功能、培育人才、标准进展，适应现代城市进展的要求。 1、整合社会资源，奠定社区

6、进展根底。区委、区政府从社区建立实际动身，始终坚持把社区建立纳入街道办事处纲性目标考核，不断加大对社区建立的投入。通过建立“政府拨入一点、街道担当一点、社区筹措一点、政策争取一点、社会赞助一点、帮扶单位资助一点”的资金投入方式，拓宽社区建立资金投入渠道。截止目前，各方累计投入近50xxxx元用于社区根底设施建立，使社区“一站四室”建立和效劳条件得到极大改善、社区办公和效劳等硬件建立迈上跨跃式进展轨道，为实现社区建立分步走战略奠定了坚实的根底。与2023年相比，社区办公用房平均面积由40.1xxxx米提高到现在的30xxxx米。到达50xxxx米以上的社区有xxxx；到达40xxxx米以上的有x

7、xxx；到达30xxxx米以上的有xxxx，20xxxx米以下的有1xxxx。去年新建成的15处社区办公用房全部建立了居民事务受理中心，实现柜台式效劳，提高了社区与居民的亲合力。为进一步深化社区建立，提高整体工作质量和效劳水平打下了良好的物质根底。 2、引进市场机制，提升为民效劳水平。社区建立应当而且必需走市场化运作的道路才具有生命力。我们通过不断探究，创新治理和效劳模式，确定了运用市场机制建立“数字社区”的工作思路。结合今年全区开展的创立效劳型人文社区活动，运用三种方式解决居民生活难题。一是加快政府职能转变，不断提升效劳水平，向市民供应行政事务类效劳；二是政府供应公共运营本钱，使社会资源与政

8、府工作实现有效对接，无偿为市民、企业供应信息与社会效劳；三是政府搭台运用市场化手段创立新型载体，建立信息网络为民效劳。整合域内闲置资源，建成了220xxxx米的“*区公共效劳中心”一期工程，与辽宁凯希达网络公司结成合作伙伴，建立起以“96777”为核心的辐射全市的信息呼叫中心，并与街道、社区联网，实现社区教育电教化、社区效劳网络化、为居民供应便利快捷周到的效劳。*区公共效劳中心包含“公共行政效劳中心、社区效劳呼叫中心、劳动就业培训中心、特困职工帮扶中心、行政投诉受理中心”五个效劳系统。公共行政效劳中心就是将具有公共行政职能和行政许可权限的部门纳入效劳中心办事大厅，形成一站式办公格局。社区效劳呼

9、叫中心是通过建立以无线信息平台为载体，建成全国的集因特网、热线电话、单键呼叫为一体的区、街、社区三级智能呼叫中心，为17xxxx社区干部配备了移动信息接收机，为2xxxx残疾人安装了六功能的单键呼叫器，24小时全天候为居民供应完善、快捷优质效劳。劳动就业培训中心负责全区失业人员日常求职登记、政策询问、职业介绍、用工洽谈、就业培训等工作。困难职工帮扶中心是工会组织针对生活困难的职工家庭进展帮扶救助的载体。行政投诉受理中心负责受理对政府工作人员依法行政和承受效劳过程中消失的问题进展投诉的分办、答复的机构。中心启动一个月以来，已接到各类求助询问投诉电话近千个，公布就业信息50xxxx条，为10xxx

10、x人找到就业岗位，4xxxx户居民通过96777承受了家政保洁效劳，分办行政投诉11条，全部由区内有关部门和街道办事处在xxxx工作日内办结，并在区政府网站上反应。真正实现了民思我想，民意我行，民权我护，民生我助的以人为本、执政为民的理念。 3、坚持以人为本，确保工作有序运行。一是健全各类社区自治组织。全区3xxxx社区全部建立了居民代表大会、议事协商会和社区保障、法律、卫生、文化、体育、环境、就业等工作组织，充分发挥其自我治理、自我效劳、自我监视、自我教育的职能作用。二是优化社区干部队伍。把竞争鼓励机制引入社区干部队伍建立中，使一批政治素养好、文化程度高、年富力强的优秀人员充实到社区。目前全

11、区17xxxx社区干部中，大专以上学历的有8xxxx，占4xxxx，平均年龄33岁。*党员6xxxx，占3xxxx。通过连续两年的双十佳竞赛活动有效地提高了社区干部的政治素养和工作水平。三是提高社区干部待遇。在保障社区干部补贴准时发放的根底上，两次调整社区干部补贴，主任、副主任、委员将分别到达50xxxx、42xxxx、34xxxx。今年将出资xxxx多元对10xxxx符合养老保险条件的社区干部实施养老保险。四是壮大社区志愿者队伍。组织社区志愿者开展社区治安、卫生、环境建立、便民利民等效劳，特殊是组织了城市低保对象家庭中有劳动力量暂未就业人员参加了社区效劳。目前全区建立社区效劳志愿者队伍119

12、支，志愿者人数到达260xxxx，开展了1700xxxx人次的效劳。五是提升政府效劳水平。全区机关普遍建立了联系社区制度，明确深入社区调研、解决实际问题的任务。通过加强思想教育和组织技能培训等形式，为社区内有劳动力量的居民开展就业效劳。出资6xxxx元购置了74xxxx公益岗位，安置“4050”人员就业。积极开展就业培训，近年来共培训250xxxx次，实现就业1000xxxx，保障了困难群众的根本生活。 三、明确职责，齐抓共管，社区建立合力不断增加 为保障社区建立工作的有序开展，全区建立了副县级以上领导干部包街责任制，区社区建立领导小组成立了社区组织、社区效劳、社区治安等xxxx指导组，协力推

13、动社区建立。区文明办、城建、环保等部门积极组织开展创立“绿色社区”、“生态社区”活动，增加了社区居民爱护环境、建立美妙家园的积极性和主动性。区公安分局积极开展警务进社区活动，社区民警通过居民选举兼任社区居委会副主任。建立了8xxxx的夜间巡防队，有力地保障了社区治安。卫生部门建立了社区医疗效劳网络，已建成的16所社区卫生医疗站（所）掩盖人口14.xxxx余人，占城区人口总数的8xxxx以上。宣传、教育、文化、体育、法律等部门，以“四进社区”和“爱祖国、爱*、建立新家园”等主题活动为载体，广泛开展了精神文明创立活动，增加了社区的分散力和亲合力。全区建成的一大批文体设施和组织居民开展安康向上、喜闻

14、乐见的活动，丰富了群众的精神生活。去年以来，全区广场文化活动到达22xxxx场，参与演出530xxxx人，观众达xxxx多人次。襄平街道的社区老年大学、母亲学校已成为省、市社区教育工作的典型。群团组织主动深入社区开展工作，有效地拓展了社区工作领域。很多民营企业家积极进入社区，为社区待业人员和下岗职工供应就业岗位等。这些工作的开展，强化了社区居民的归属感、认同感和参加意识。经过积极努力，全区根本形成了党政领导、民政牵头、部门协作、社区主办、社会力气支持、群众广泛参加的社区建立工作新格局。 通过全区上下的共同努力，2023年社区建立工作取得了可喜的成绩，特殊是*区公共效劳中心的正式启动，受到了省、

15、市领导的热切关注和高度赞誉，市社区建立工作会议与会领导到现场进展参观，雄伟区、弓长岭区等先后到中心参观学习。我区社区建立阅历在全省社区建立工作阅历沟通会上做了中心发言。*区人民政府被市委、市政府命名为社区建立示范区；武圣街道、襄平街道被命名为市社区建立示范街道；安居社区等xxxx社区被命名为市社区建立示范社区；孙杰等1xxxx社区干部被命名为市优秀社区工；徐龙军等xxxx同志被命名为市社区建立先进工；市交警支队等xxxx帮扶单位被命名为市优秀社区建立帮扶单位；高志峰等xxxx同志被命名为市优秀社区志愿者。 二、今后一个时期社区建立的目标任务 今后一个时期，我区社区建立的总体要求是，以“三个代表

16、”重要思想为指导，仔细贯彻落实党的十六届三中、四中全会和全市社区建立工作会议精神，稳固、进展我区社区建立成果，立足高起点，坚持高标准，根据建立现代化新型社区的目标和学习型、效劳型、自治型、数字型、生态型社区的要求，把每一个社区都建成居民自治、治理有序、效劳完善、环境美丽、治安良好、文明祥和的效劳型人文社区，全面构筑城市基层治理、社区效劳和社会工作平台，推动我区社区建立工作持续安康、快速进展。 （一）加快社区根底设施建立步伐，进一步改善社区办公和效劳条件。我区社区根底设施建立经过几年努力，已经取得了很大成就。但与建立现代化新型社区、满意居民群众效劳和活动的要求还有距离，还要进一步改善社区工作条件

17、。要通过这次大会，促进社区工作标准化建立。根据市里要求，到2023年底，全区社区“一站四室”面积要有8xxxx到达省级标准40xxxx米以上，至少不得低于30xxxx米。为实现这个标准，各街道办事处要编制好建立规划，要把社区“一站四室”建立纳入全年工作总体目标之中，积极发动社会力气，拓宽投资渠道，确保“一站四室”建立目标按时完成。社区居委会是群众自治性组织，制止一些部门向社区搞摊派，增加居委会负担。除政府部署的任务外，但凡需社区帮助的，要征得社区同意，确保社区干部有足够的时间，治理居民事务。 （二）实行有力措施，加强社区组织和工队伍建立。健全社区组织和优化社区干部队伍是建立效劳型人文社区的重要

18、组织保证。2023年上半年全区将进展第六届社区居民委员会换届选举，各街道办事处要抓住这个契机，进一步加强社区组织和社区工队伍建立，要从大中专毕业生、复退军人、下岗失业人员等人员中多渠道选拔政治素养好、文化程度高、工作力量强、喜爱社区工作的优秀人才充实到社区岗位。要组织社区干部仔细学习践行“三个代表”重要思想，深入进展全心全意为居民效劳的宗旨教育，坚固树立群众利益无小事的思想，广泛开展“无假日社区”、“走千家、进万户”和“献爱心、送暖和”活动，把党和政府的关心送到千家万户。要加大社区干部培训力度，通过集中培训、以会代训等形式搞好理论学问、业务技能和微机操作的培训，实现教育培训制度化。逐步在社区干

19、部中实行资格认证、持证上岗、等级评定制度，建立奖罚机制，调开工作积极性。对侵害群众利益、以权谋私、徇私舞弊、弄虚作假的社区工作人员，街道办事处、社区组织和社区居民有权提出罢免建议，交社区成员代表大会依法履行罢免程序。 （三）充分发挥社区综合功能，搭建城市基层效劳治理平台 一是社会保障功能。社区的首要事情就是构建社会保障根底平台。要把民政部门的社会福利、城市社会救助、双拥优抚等工作纳入社区效劳之中，使全部的离退休人员、下岗失业人员、城市困难群体都能得到准时救济和帮忙。社区要发挥优势，帮助民政部门做好城市居民最低生活保障调查和初审工作；帮助有关部门认定社区中享受再就业优待政策的对象，为下岗失业人员

20、创业和就业供应便利；大力开发社区公益性岗位，积极开展职业介绍，要通过多种渠道、运用多种形式安置下岗职工再就业，使社区成为全方位、广掩盖的社会救助体系的载体和平台。 二是便民效劳功能。即面对全体居民的生活需求，借助96777平台大力开发托幼、托老、配送、家政、保洁等效劳工程，提高效劳质量，使居民从社区效劳中得到便利和实惠。进一步完善和扩展*区公共效劳中心功能，将特服电话、网络信息、中介效劳、救助效劳、配送效劳等效劳形式有机结合起来，积极培育与标准社区效劳市场，推动社区效劳向社会化、产业化方向进展。 三是城市治理功能。做好卫生保健宣传，提高居民预防疾病力量。根据突发公共卫生大事应急处理条例要求，连

21、续做好社区重大疫情的预防和报告，提高全社会应对公共卫生突发大事的防护力量；组织社区居民大力治理脏、乱、差，不断改善社区居民的生活环境；建立健全社区群防群治综合治理网络，加强对刑释解教人员的安置帮教和流淌人口的治理教育，准时化解各种不稳定因素，保证居民的生命财产安全。 四是文化教育功能。各社区要充分利用现有的根底设施条件，组织开展安康有益、丰富多彩的文化、体育、教育、消遣等活动，提高根底设施的使用率、增加居民群众的参加率，赢得社区居民的满足率。要提倡科学、文明、安康的生活方式和崇尚先进、团结互助的社区道德风气，提高居民群众的思想道德水平、文化素养和文明程度。 （四）加强民主化建立，进一步推动社区

22、民主自治标准进展。积极推动社区党组织领导下的布满生气活力的社区民主自治体制建立，不断完善社区民主选举、民主决策、民主治理和民主监视机制。在第六届社区居民委员会换届选举中，要在条件成熟的社区开展社区干部直选工作，把那些能办事、会办事的人选上来。根据十六大提出的“高度重视社区党的建立，以效劳群众为重点，构建城区社区党建工作新格局”的要求，不断加强党组织建立，创新活动载体，广泛开展争创“标兵街道党工委”、“标兵社区党组织”为主要内容的“双争”活动，充分发挥领导核心和党员先锋榜样作用。要建立健全基层自治组织和民主治理制度，完善居务公开办事制度，保证人民群众依法行使民主权利，治理社区公共事务和公益事业。

23、进一步明确社区职责，给予社区民主自治权利，广泛开展居务公开活动，提高自我治理、自我教育、自我效劳、自我监视力量。要制造性开展社区“双评”工作，由社区居民民主评议社区工作，社区居委会民主评议驻社区单位工作。2023年，我区社区“双评”工作掩盖面达要到8xxxx以上。发挥社区自治组织办理公共事务、进展公益事业的社会职能，搞好社区治理和效劳，使社区自治组织能够为群众谋利益、办实事、保稳定，推动社区的全面进展。社区组织在依法自治的同时，要帮助政府做好低保救助、教科文体、司法治安、消防城管、卫生计生、双拥共建等工作。对协管的工作，政府有关部门要根据转变职能、重心下移的要求，做到“费随事转、权随责走”，把

24、工作经费落实给社区。 （五）加强工作一体化建立，完善社区治理体制和运行机制。各街道办事处要高度重视社区建立，列入重要议事日程，加强领导，狠抓落实。要把社区建立纳入国民经济和社会进展以及年度工作规划，仔细讨论实施。区社区建立领导小组要加强指导和协调，对社区建立工作实行统一部署、统一检查和统一评定。社区建立领导小组各成员单位都要领导亲自挂帅，明确职责，创新工作，仔细落实，争当排头兵。民政部门要发挥好牵头作用，为党委、政府推动社区建立当好参谋助手；组织、宣传部门要指导好社区党建工作，搞好舆论引导，发动全社会共同关怀支持社区建立；劳动、卫生、公安、司法、文化、计生、体育、教育、环保等部门要根据职能，做

25、好工作；工会、共青团、妇联、科协等群团组织要发挥优势，积极参加和指导社区工作，从而进一步完善社区治理体制和运行机制。社区工作是一项社会系统工程，各驻区单位要积极支持和参与社区建立，社区也要积极为驻区单位供应社会化效劳，要实行签订社区共建责任状等方法，整合社区资源，形成共驻共建、责任共担、资源共享、利益共享的工作局面。 同志们，社区建立工作是一项利国利民、得人心、暖人心、稳人心、聚人心、关系到千家万户的社会系统工程，是一项布满蓬勃生气的事业，关系到经济的振兴、社会的稳定。我们要高举*理论和“三个代表”重要思想宏大旗帜，进一步解放思想，与时俱进，扎实工作，开拓创新，为全面提升我区效劳型人文社区建立

26、水平，为古城振兴、*进展做出更大的奉献。 在全区师德建立工作会议上的讲话 在全区师德建立工作会议上的讲话 同志们：今日我们这次会议，主要是回忆总结近年来我区师德建立工作状况，明确今后的工作思路，并就进一步加强和改良全区师德建立工作提出要求、做出部署。信任这次会议的召开，对我区深入开展师德建立工作，提高全区教师队伍的整体素养，将会起到极大的推动作用。刚刚，*、*小学分别围绕本校的师德建立工作做了沟通发言，讲得都很好。*、*等十二所中小学也都以书面形式进展了沟通。以上这些学校的师德建立工作阅历丰富，形式新奇，特色鲜亮，具有很强的指导作用，各学校回去后要仔细学习借鉴。刚刚我们还共同签订了区教师职业道

27、德建立工作责任书，各学校回去后要严格根据责任书中的要求，仔细贯彻落实。下面，依据党委讨论的意见，我就全区师德建立工作讲三个方面的问题。 一、近几年我区师德建立工作的简要回忆近年来，在全区各级领导和广阔教育工的共同努力下，我区师德建立工作不断进取、逐步深化，做出了很多积极有效的探究，消失了前所未有的喜人局面。我总结了一下，大体可以概括为十六个字：高度重视、主题鲜亮、形式敏捷、效果显著。详细来讲主要有四个特点。 （一）熟悉统一，组织到位，师德建立工作的主动性和制造性不断增加教育进展，教师为本，教师素养，师德为本。近年来，局党委对师德建立工作赐予了高度重视，将师德建立摆在教师队伍建立的首要位置，纳入

28、了工作日程，不断加强组织领导，特地成立了师德建立工作领导小组，安排精干人员负责这项工作的详细开展。为有的放矢地开展工作，每年都要组织人员深入局部中小学进展调查讨论，结合实际状况，讨论制定具体的师德建立工作规划。在工作中，注意对师德建立工作的研讨和指导，如去年11月份先后举办了由各中小学政工书记参与的“全区师德建立工作研讨会”和“政工书记培训班”，帮忙政工书记们理清了工作思路，开阔了眼界，提高了开展师德建立工作的力量和水平。同时，各学校也都充分熟悉到师德建立对于提高教师素养、促进学校进展所起的重要作用，纷纷成立了由“一把手”任组长的师德建立工作领导小组。并通过教师大会、座谈会、校园网等形式，积极

29、做好宣传发动，努力强化教师的终身学习意识，激发教师提高个人修养的积极性和自觉性。在工作中，各学校注意结合本校的特点，制造性地开展师德建立工作。如*、*学校积极创设有利于教师成长的人文环境；*、*细心打造“和谐校园”，努力营造和谐的教育气氛；*、*、*积极构建“绿色学校”，实现师德的绿色无污染。其他学校也都对师德建立进展了仔细探究，形成了适合本校教师进展的有效模式和方法，推动了师德建立工作的开展。 （二）主题鲜亮，重点突出，师德建立工作的针对性和时代感不断增加近年来，我们结合形势进展，开展了系列主题教育活动，重点抓好教师理念的更新和热点问题的查摆与整改，努力实现师德建立工作与时代同步。 1、深入

30、开展系列主题教育活动，逐步推动师德水平的提高。活动是工作的有效载体。XX年以来，我们积极实施“师魂铸造”工程，依据形势进展，结合教师中存在的突出问题，本着逐步推动的原则，连续开展了“千名教师访万家”、“师德建立年”、“更新观念、依法治校、勤政廉洁、开拓创新”校长专题教育活动和“双三进”活动，有效地亲密了干群关系和师生关系，整合了教育力气。去年，结合市区两级政府提出的打造“诚信*”和“诚信*”的号召，开展了“创立诚信学校，争做诚信教师”活动，努力在领导和教师中强化诚信意识，在社会上树立了“诚信学校”和“诚信教师”的良好形象。 2、以建立和谐师生关系为重点，切实更新教师的教育理念。“以人为本”是新

31、课程改革的本质和核心。近年来，我们结合新课程改革，在校长和教师中开展了“读书考学”活动、“学习教育理论，转变教育观念”的培训，引导教师树立“以学生为本”的教育理念，构建民主、公平、关爱、和谐的新型师生关系。工作中，重点抓好班主任教师理念的更新，去年邀请*，为全区1300余名班主任做了两场专题报告，引起剧烈反响。为检验广阔教师对新理念的学习和把握状况，开展了优秀教育案例和教育新理念征集活动，全区广阔教师踊跃参与，共上交教育案例674篇，教育理念957条，其中不乏一些内涵深远、蕴意深刻的胜利之作，说明教师的理念的确得到了有效提升。 3、突出抓好查摆与整改，切实解决群众关注的热点问题。去年教师节，周

32、济部长提出要“大力加强师德建立，努力造就让人民满足的教师队伍”。要做到让人民满足，就要加强查摆与整改，切实解决群众关注的热点问题。在这方面，我们做了大量细致有效的工作。除了组织教师深入开展自查与互查外，还积极拓宽征求意见的渠道。通过发放征求意见表、召开座谈会、设立师德信箱、开通师德热线和举办“教育大集”等形式，向学生、家长、社会各界广泛征求意见。对征求上来的意见，我们准时组织各学校领导和教师深挖思想根源，制定整改措施，不断进展整改。通过深入查摆与整改，各学校的工作作风、工作效率和效劳意识都有了明显转变，广阔教师的整体素养有了明显提高。 （三）形式敏捷，措施得力，师德建立工作的操作性和实效性不断

33、增加在师德建立工作中，我们积极探究敏捷有效的方式方法，不断提高教师对提高自身修养的积极性和主动性，增加了工作的实效性。 1、注意典型的培育和宣传，用典范的力气鼓励广阔教师。先进典型是新时期涌现出来的出色代表，是广阔教师学习的典范。我们不仅组织教师远学全国英模，更注意培育和挖掘教师身边的典型，先后推出一大批符合时代精神的先进典型。特殊是去年，我区教师队伍人才辈出，先后涌现出三个“全市唯一”：即全市唯一1名省人民教师，唯一1名全国榜样教师，另外还涌现出10名省级教学能手和优秀教师、18名市级优秀教师和优秀教育工。同时，我们还积极开展区级先进评比活动。对典型的先进事迹，通过各种方式进展了大力宣传。一

34、是大张旗鼓地表彰，去年教师节，盛大召开了“庆祝其次十个教师节暨表彰大会”，区五大班子的领导亲自到会，对优秀教师进展表彰。二是举办师德报告会，近年来先后组织教师参与了省、市、区三级优秀教师师德报告会。三是充分借助报刊、电视、网络等媒体进展宣传，去年与电视台联系，开设了“教育之窗”，对局部优秀教师进展了宣传报道。先进典型的先进事迹极大地激发了广阔教师学习和工作热忱，收到了看得见、摸得着的实效。各学校也都实行有效形式，发挥典型的示范作用，如十二中以保持共产党员先进性教育活动试点为契机，充分发挥党员教师的的先锋榜样作用；十三中针对个别教师中存在的突出问题，建立了榜样示范岗、首席班主任制，为教师们树立了

35、学习的标杆；*小学利用学校拥有省优秀教师、省教学能手这一资源优势，引导教师对比名师找差距、查缺乏，掀起了学名师、赶名师的热潮。 2、注意教育行为的反思和沟通平台的创设，不断拓展校长和教师的学习视野。对教育行为不断进展反思，是教师的教育思想逐步成熟、教育理念不断提升的有效途径。近几年，我们先后开展了“我的学生观”、“21世纪教师形象设计”演讲竞赛、“我心目中的好教师”、“双三进”征文活动，“今日怎样当校长”、“今日怎样当教师”大争论，以及“总结教育教学阅历，进展自我反思”培训。定期举办“校长沙龙”，在*教育上开设校长论坛，组织校进步行研讨。各学校也通过“教师沙龙”、师生座谈会、校园网等形式，为教

36、师供应反思和沟通的平台。同时，我们注意加强校长与外界的沟通，分批组织校长到外地参观学习，这两年，先后组织校长167人次到上海、大连、湖南、济南、青岛等地参与了校长高级研修班、新课程和校本培训专题研讨，到一些名校参观学习，有效地提高了校长们的学问层次和理论水平。 3、注意人性化治理，将师德建立与教师个人进展亲密结合。教师是办学的主体，只有使教师多用武之地，少后顾之忧，才能使师德建立取得实际效果。在这方面，我们一是积极为教师解决实际困难。要求各学校领导定期走访教师家庭，为教师排忧解难。大局部学校都做得很好，对有困难的教师能够准时供应帮忙，对生病住院的能够准时前去探望。二是帮忙教师理清个人进展思路。

37、各学校结合实际，组织开展了各种有效工作。如*中结合每位教师的心理特点，为教师量身定做成长目标和成长规划；*中围绕“胜利教育”，引导教师积极争做“胜利教师”；*小学为每位教师制作了精致的我的成长历程画册，激发了教师的事业心。三是建立科学合理的用人制度。我们本着知人善用、任人唯贤的原则，积极为广阔教师展现自我供应公正竞争的舞台。去年开展了第四轮校长聘任和中层干部聘任工作，在聘任的188名校长中新聘的达49名，聘任的270名中层干部中，新提拔的达131人。 （四）机制健全，制度完善，师德建立工作效果得到有效保障要确保师德建立工作的顺当开展，就必需建立和完善师德建立的各项机制，我们主要从三个方面入手：

38、 1、健立考核监视机制。一是实行过程与结果考核相结合，定量与定性考核相结合的方法。从XX年开头，每年7月份对全区教师进展师德考核打分。去年4月份，还组织全区中小学教师进展了师德统一考试，考试成绩计入了对学校和教师个人的师德考核结果。二是实行行政监视与社会监视相结合的方式。我们积极开展社会、家长、学生评教活动，建立了“教育申诉制度”，当学生认为自身权益受到侵害时，可以向学校乃至教体局提出申诉。今年我们实施了师德月报告制度，要求各中小学每月都要上报本校师德建立有关动态，为有的放矢地开展工作开拓了信息通道。 2、完善行为标准机制。我们注意以制度标准约束行为，让教师明白哪些该做，哪些不该做。先后出台了

39、*区教师职业道德行为标准“十不准”、*区中小学教学事故处理方法、关于加强对中小学教师从事有偿家教治理的意见等一系列规章制度。制定了诚信学校、诚信教师“双十条”，完善了教师承诺制，通过各种形式组织教师向学生、家长和社会作出公开承诺，引起剧烈反响。 3、健全鼓励奖惩机制。将师德考核结果与职称评定、评先树优挂钩，对考核不合格的教师，实行一票拒绝。对违反师德标准的教师，一经查处，严厉处理，并进展全区通报。起到了良好的警示教育作用。应当指出的是，尽管近年来我们做了不少工作，也取得了肯定的成效，但仍旧存在着很多问题和缺乏，主要表现在以下两点： 一是机制还需进一步理顺。要搞好师建立工作，必需建立一个信息畅通

40、、责任明确、反响快速的工作机制。我们在这方面还是一个薄弱环节，表现为：对规章制度是否落实的信息渠道尚不迅捷和畅通，尚未建起一个比拟标准的教师思想信息收集系统；在教师评估方面，尚没有找到一个有效的机制，将师德的一票拒绝权作为刚性的指标贯彻下去。这都在肯定程度上制约了开展工作的针对性和时效性。二是师德建立的工作方法还有待进一步探究。如何针对教师的特点，开展教师能够承受并乐于参与的师德教育活动方面，我们的方法还不多。面对教师的工作性质和自身特点，面对教师中消失的新状况和新问题，我们的师德建立工作在形式、方法和手段等方面都有很多不到位的地方，在不同程度上存在着形式陈旧、内容单调、手段呆板等问题，阻碍了

41、师德建立工作的进一步开展。固然，还存在不少其他方面的问题，我这里就不一一列举了。 二、我区教师的职业道德状况和存在的问题经过多年的不懈努力，我区的师德建立取得了可喜成绩。就全区教师队伍整体来说，主流是好的，绝大多数教师忠于党和人民的教育事业，具有高度的社会责任感，敬业爱岗，喜爱学生，为人师表，钻研业务，求真务实，不断创新，为我区教育事业的改革与进展做出了重大奉献。但是我们也必需看到，与社会进展和人民群众的要求相比，我区师德建立工作还有肯定的差距，在市场经济大潮的冲击下，教师中消失了一些不容无视的和亟待解决的问题。一是有的教师教育观念陈旧。教育方法落后，学习意识、法制观念冷淡，有的一味崇尚师道尊

42、严，常常对学生训斥、挖苦、谩骂，甚至体罚或变相体罚学生，在社会上引起极坏影响。二是有的教师敬业意识淡薄。特殊是个别青年教师，把从事教育仅仅作为一种谋生的手段，厌倦和鄙视本职工作，授课照本宣科，工作敷衍了事，这种人虽然不多，但却严峻损坏了教师的形象。三是有的教师对业务的精力投入削减。值标准注意有用，行为选择偏重实惠，对学术讨论、专业探讨投入精力削减。有的教师把大量精力用在搞其次职业，从事经营活动，热衷于搞有偿家教，存在乱办班、乱补课现象，直接影响了教学秩序和教学质量。四是有的教师示范作用降低。在政治态度、工作作风和言谈举止上难以成为学生的表率，有的言行不一，纪律散漫；有的品德不端，找学生家长办事

43、，甚至索取财物；有的仪表不端，一味追求时尚，浓妆艳抹，穿奇装异服，完全违反了为人师表的要求。 三、对我区今后师德建立工作的意见下一步，我们要连续全面贯彻落实中共中心国务院关于进一步加强和改良未成年人思想道德建立的若干意见，和教育部年初制定的关于进一步加强和改良师德的意见精神，以抓好师德建立各项政策、措施、制度的落实为重点，做好以下几个方面的工作。 （一）明确加强和改良师德建立工作的总体要求和主要任务我们要在总结反思过去工作的根底上，理清思路，明确下一步工作的总体要求和主要任务。 1、加强和改良师德建立工作的总体要求是：紧紧围绕全面实施素养教育、全面加强青少年思想道德建立和思想政治教育的目标要求

44、，以喜爱学生、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，以提高教师思想政治素养、职业抱负和职业道德水平为重点，弘扬高尚师德，力行师德标准，强化师德教育，优化制度环境，不断提高师德水平，努力造就一支忠诚于人民教育事业、为人民效劳、让人民满足的教师队伍。 2、提高教师的思想政治素养。要组织广阔教师仔细学习“三个代表”重要思想和有关的法律法规，引导教师坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持正确的政治方向，以良好的思想政治素养影响和引领学生。 3、树立正确的教师职业抱负。通过学习理论、学习先进典型等方式，引导教师增加职业荣耀感、历史使命感和社会责任感，志存高远，爱岗敬业，忠于职守，乐于奉献，

45、自觉履行教书育人的神圣职责。正确处理个人与社会的关系，反对拜金主义和享乐主义，把本职工作、个人抱负与祖国的富强富强严密联系在一起。 4、提高教师的职业道德水平。引导广阔教师全面贯彻党的教育方针，树立先进教育理念，积极推动教育创新，全面实施素养教育，不断提高教育质量；坚固树立育人为本、德育为先的思想，喜爱学生，敬重学生，形成相互鼓励、教学相长的师生关系；自觉加强师德修养，言传身教，为人师表，以良好的思想和道德风范去影响学生；坚持科学精神，潜心钻研，严谨笃学，成为喜爱学习、终身学习和锐意创新的楷模。 5、着力解决师德建立中的突出问题。要引导教师对比各种有关师德建立的规章制度，通过自评、互评等方式，

46、仔细查摆自身及他人存在的问题，要进一步完善学生、家长、社会评教制度，广泛征求各个层面对师德建立工作的意见。着力解决个别教师中存在的体罚和变相体罚学生、以教谋私等败坏教师队伍声誉的突出问题。 6、加强对师德建立的科研，不断探究科学有效的工作机制。师德建立有着很强的时代性和针对性，因此，我们必需要加强对师德建立工作的科研。一方面对过去行之有效的好传统、好方法要准时进展总结和进展坚持。另一方面要适应新形势新任务的要求，积极探究新形势下师德建立的特点和规律，在内容、形式、方法、手段、机制等方面不断改良和创新。特殊要在增加时代感，加强针对性、实效性上下功夫，讲究实际效果，克制形式主义，使师德建立更加贴近

47、实际、贴近教师，把师德标准的主要内容详细化、标准化，使之成为全体教师普遍认同的行为准则，并自觉根据师德标准要求履行教师职责。(二) 切实抓好师德建立各项措施制度的落实以往我们围绕师德建立工作，制定了不少的措施和制度，但仅仅有“令”是不行的，更重要的是要落实“行”，假如有令不行，那么“令”再好也只会成为一纸空谈。为此，我们将今年确定为“各项措施制度落实年”，盼望以此来进一步推动师德建立工作的进展。 1、要强化师德教育。多渠道、分层次地开展各种形式的师德教育。在加强和改良教师思想政治教育、职业抱负教育、职业道德教育的同时，重视对教师的法制教育和心理安康教育。特殊是对于青年教师，要重点加强抱负信念方

48、面的教育，要建立和完善新教师岗前师德教育制度。要把师德教育作为新一轮中小学教师全员培训的首要任务和重点内容。 2、加强措施制度的宣传。要将近几年下发的有关师德建立的措施和制度印发到每一位教师手中，通过政治学习、书面考试、学问竞赛等形式，组织教师重温各种规定和要求，使教师牢记于心，并落实到详细行动中。 3、严格考核治理。本次会议上，我们制定下发了*区教体局关于对各学校进展师德工作考核的意见，对师德建立工作考核的详细内容、考核方法和考核结果的使用等方面，都做出了明确的规定。各学校要严格根据意见的要求，仔细做好各项工作，今后我们将定期组织人员对各中小学师德建立工作的落实状况进展全面考核。将师德建立作为学校办学质量和水平评估的重要指标。同时，进一步完善师德考评制度，将师德表现切实作为教师年度考核、职务聘任、派出进修和评优嘉奖等的重要依据。对师德表现不佳的教师要准时劝诫，经劝诫仍不改正的，要进展严厉处理。进一步完善教师资格认定和新教师聘用制度，把思想政治素养、思想道德品质作为必备条件和重要考察内容。