保洁主管工作总结范文1.docx

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1、 保洁主管工作总结范文保洁主管工作总结范文1 为更好地稳固创立卫生城市成果，切实做好长效治理的落实，调发动工工作积极性，提高保洁人员的责任心，现制定考核方法，望全体保洁人员自觉执行，听从居委会及物业公司的统一治理，使长效治理各项工作到位，圆满完成创立国家卫生城市。 一、工作要求 1、每位员工必需穿戴统一制服（东升保洁的服饰），在各自划定的区域内履行自己的职责，做到路面清爽干净，清扫完毕后巡回检查，做到无暴露垃圾，墙面无乱涂乱画，目测无烟头，无白色垃圾等。 每天上班时间：上午7：3011：00；下午2：305：30。 2、厕所，洗手自动冲洗除外，以人工冲洗一至二次，并随时保持清洁，保洁区内的地面

2、卫生要做到巡查保洁，确保清洁卫生无异味。 3、街道、社区、物业公司定期或不定期对保洁员清洁的路段和厕所进展抽查考核，并予记载作为奖惩依据。 对已明确的路段河边小区必需到达地面无杂物，路边两侧的垃圾入池入箱，无暴露垃圾、无白色垃圾，路面清扫干净，沟河两侧无垃圾杂草，小区楼梯口下清扫无杂物。 4、居民住宅区，小区在各自的责任区域内如发觉违章建筑，乱堆乱放的行为，保洁员必需履行职责，有状况准时向社区或物业治理人员反映，如造成负面影响的直接追究保洁员的责任。 5、每位保洁员须正常上下班，遇到特别状况，必需向公司治理人员履行请假手续，并由他人负责代替。 因无故旷工，工作马虎在群众中受到反面影响的，赐予口

3、头警告，连续三次直接开除。 二、奖惩标准 （一）、具有以下状况之一者，赐予口头警告，并按相应罚款 （1）、上岗前仪容仪表，着装，服装不符合要求。（5元） （2）、未经批准擅自离开岗位，1小时以上者。（5元） （3）、在班时间，查无人在岗，打电话不接或关机者。（15元） （4）、常常不能保质保量完本钱职工作，口头警告二次不能改正者（50元），状况严峻扣当月工资。 （5）、不听从治理，并出口骂人，口头警告二次不能改正者，直接开除，当月工资不再发放。 （6）、当月累计扣1520元者，当月工资实发。 （7）、当月累计扣2030元者，在当月工资中均扣30元。 （8）、当月累计扣3050元者，在当月工资中

4、均扣40元。 （9）、当月累计扣50元以上者，在当月工资中均扣80元。 （10）、连续2个月扣50元以上者，赐予辞退处理。 三、保洁人员岗位职责 1、保洁员必需具备仔细负责的态度，吃苦耐劳的精神，团结全都做好工作。 2、统一着装按时上下班，听从统一指挥。 3、仔细完成各自包干区的清洁卫生，准时去除厕所杂物和异味。 4、本着勤俭节省的原则，做到管好、用好、爱惜好所配备的各种卫生洁具和自己保管的用具。 5、完成领导交办的突击清洁工作。 保洁主管工作总结范文2 转瞬20xx年已经过去，回忆这一年的全部工作令人欣慰，我们顺当地完成了保洁一年来各项工作任务，并积存了不少工作阅历。严格根据公司的规定，标准

5、化、程序化地进展操作，以一切为了公司效益为原则，保质保量地完成了各项任务。 公司今年将对保洁、实行严格的培训制度，全部员工均经培训后才能上岗。对入职的员工进展在岗培训，对在职保洁员工进展各方面的学问培训（如思想教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业学问技能），培训后要进展考核，不合格员工要淘汰。 为了能够更好地完成20xx年的工作，现将一年来的工作状况做以下总结： 一、治理检查制度 为了确保作业规划、卫生标准、责任制的贯彻执行和落实，确保保洁的治理目标的实现，将实行检查监视制度。 1、员工每日自查：员工依据本岗位责任制、卫生要求、效劳标准，对作业的效果进展自查，便于准时发觉问题、解

6、决问题，岗位员工每天向主管汇报当天的工作，主管记录存档。 2、主管、班长每日巡查：对办公楼区域内、岗位进展巡查或抽查并定期对岗位进展全面的检查，同时结合检查所发觉的问题准时处理，准时会报。 3、领导定期组织专业人员对我保洁工作进展检查，制定考核规划，完善保洁工作。 4、制定日常、每周、每月、每季、每年的保洁规划，严格依据规划实施保洁工作。 5、安排工作班次，安排工作，检查各班次交接状况，把握各班工作状态和工作质量。 6、对本部门员工的行为标准、业务技能、遵章守纪、礼貌效劳等方面进展培训，不断提高员工素养和清洁保养水准。 二、形象规定 1、常常留意检查和保持仪表干净。 2、保洁人员工作时间必需穿

7、统一的服装。服装整齐、洁净，要求举止文明、大方得体，精神抖擞。 3、工作期间，见到领导及同事主动打招呼。主动问好。 三、每月对员工的工作质量、劳动态度、劳动纪律进展考核 工程考核内容扣分标准 1、工作质量停车场地面应无明显垃圾杂物不达标扣210分 2、电梯地毯应无积尘，无明显污渍不达标扣210分 3、玻璃、镜应无积尘及手印，无明显污渍，光亮透亮不达标扣25分 4、卫生间应无明显污渍不达标扣210分 保洁主管工作总结范文3 1、工作时间：夏季7、8月份上午8：0012：00，下午15：0019：00； 平日作息时间：上午8：0012：00，下午14：0018：00。要求将全部负责路段进展普扫，去

8、除道路及道路周边五米全部垃圾，并在10点之前清运完毕。上午10点至下班，为巡回保洁阶段，主要从事道路白色垃圾的随清随捡，确保道路白色垃圾去除洁净，道路两侧可视范围去除洁净。工作时间不在岗的，一月超过三次以上辞退。 2、坚持全天8小时在岗，不得串岗、脱岗。 发觉不在岗三次以下每次扣发工资50元，三次以上扣发当月工资。工作期间不得干私活，发觉一次扣发工资50元。 3、上班期间必需着工作服装，携带安全警示标志。 违者每次扣发50元。 4、保洁工具由街办供应，每月一把扫子，每年一把锨。 三轮车每辆押金500元。劳动关系解除后退还。三轮车修理费用自理。 5、保洁员需留意工作道路安全，保洁员过失发生的交通

9、事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。 街办为保洁员购置有人身意外保险。假如消失意外，一切按保险金额赔偿。 6、上岗之后一个月为试用期，试用期期间盼望各保洁员努力工作，好好表现。 试用期主要完成以下工作： （1）去除责任路段路边杂草，标准为行道树靠路以内必需无草。日后长期保持。 （2）去除责任路段野广告，喷涂的广告用白灰或者水泥掩盖，费用自理。张贴的广告全部铲除。 （3）修整责任路段两旁路基，使道路两旁路基平坦无坑洼。 （4）做好日常保洁，随时在岗。 7、特别状况：恶劣天气状况及大雾天气状况下各保洁员需要留意自身安全。 街办组织保洁员进展临时性集体工作时需在规定时间内确保到岗，听从指挥，仔细完

10、成街办交办的其他工作。 8、保洁员治理：街办聘请专职协管员对保洁员实施监视检查，每日考勤，每日填写巡查记录。 街办市容办每周对各路段实行抽查。 保洁主管工作总结范文4 20xx年，我们在公司领导的指导与大力支持下，根据公司的工作要求，本着“您的满足，是我们永久的追求”的物业效劳宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司治理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的进展目标，“效劳第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质效劳工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结阅历和教训，找出缺乏，为20xx年的工作打好根底。 一、人员治理 保洁实行夜

11、班后，员工心情波动，开展工作非常困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工心情，没有影响到工作质量。依据各岗位工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了班次和值班时间，在不增加人员的状况下，根本满意了保洁的运行要求。现有人员14人，本年度共有9人离职和调职，其中1人调职到库区，8人离职。 二、培训 对新入职保洁人员进展了清洁理论培训并针对不同岗位进展实际操作培训，使保洁员把握保洁工作学问，到达写字楼保洁工作的要求。 在对保洁员进展保洁工作手册培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅

12、，清洁壁纸，电梯的清洁保养，锈的处理。 加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标学问的培训，建立了员工工作的责任心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监视治理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。 经过不断的培训与磨合，保洁员工已适应现有治理摸式和工作程序，人员根本稳定。 三、保洁工作模式方面 在集团公司领导指导下实行“无人清洁”，“本色清洁”取得了良好的效果。 在原有的白班根底上分成两个班次，主要清洁工作放在夜班进展。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配置7f-16f一名保洁员根本能够到达将随时产生的卫生

13、问题在30分钟内解决，但在顶峰期11f16f常常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象，导致卫生间较脏。 在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原来的固定的规划清洁改为现在的随时清洁，发觉污脏马上清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁本钱有所增加。近一时期因二建施工和市政道路施工，整体环境灰尘较大，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求，而且清洁本钱有所增加，随着施工的完毕将进展彻底清洁，以到达卫生标准。 在保证电梯地毯卫生到达标准的要求，每20分钟吸尘一次。 四、保洁工作完成方面 (1)完成了保洁人员编制及工作模式的准时修订 (2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。 (3)完成对新入驻楼

14、层的开荒工作。 (4)完成大厦石材晶硬处理，地毯保养工作。 (5)完成大厦垃圾的清运工作。 (6)完成大厦外墙的2次清洗。 (7)完成外围地面冲刷工作。 (8)对b1车场每月两次的清洗工作。(不负责日常保洁工作) (9)完成特约清洁效劳。库区石材地面2次晶面处理和地毯，床头，沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。 (10)完成每季度木质上蜡保养工作。 五、绿化工作方面 5月份大厦选购绿植内共有绿植约100颗，办公室及大堂内的长势一般，其他地方因缺少日照，潮湿度不够，尤其不通风，导致绿植虫害较多，电梯厅内的大局部植物死亡，其他牵强成活但无欣赏价值而言。在养护时努力克制不良因素，做到每两季更换土壤，

15、增加养分，准时杀虫，肯定时期集中养护。夏威夷椰子胜利生殖了两颗。在20xx年室内绿化建议考虑外包，保证植物可欣赏性。 外围绿化因防水施工未补种，20xx年4月份应全面从新设计绿化。 六、有害生物防治方面 依据街道的关于创立国家卫生城的工作的指示，保洁对大厦进展了彻底消杀，符合国家卫生规定。在工作中依据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进展杀灭，取得了较好的效果。 七、卫生质量监视方面 随着iso9001-19质量体系的推行，保洁在工作中，加强了工作质量监视，完成表格的填写，用各种记录和制度来掌握工作质量，并对工作中的问题进展总结，进一步改正，取得了较好的效果。 八、本钱掌握方面 20xx年保洁平均清洁费

16、用19/月。在清洁用品掌握方面，客用品较难掌握(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近19。洗手液每月费用近19。石材养护每月费用近19。 九、工作中存在问题 1.外围车场由汽车产生的油污，无法有效的去除。 2.现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有肯定差距，在不增加人员的前提下，很难到达标准。 3.冬季雪天药店卫生无法到达标准，可考虑购置自走式全自动洗地机，会有肯定改善。 4.大厦投入使用已两年，石材的防水防油防污力量已下降，为防止水斑，风化等病变，19规划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。 5.在保证卫生符合标准的状况下，高频率的使用设备，清洁设备的更换配件费用将有肯定上升。例为保证电梯地毯

17、卫生到达标准，按要求每20分钟吸尘一次，吸尘器的开关每天近90次。 保洁主管工作总结范文5 虽然我干保洁工作已有一年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简洁，每年、每月、每日重复的进展此项工作，但真要把工作做好也决非一件简单的事。由于我心中只有一个目的：为幼儿园制造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的荣耀，也是我自己的饭碗。虽然每天的重复劳动，但我始终不马虎、不走过场，坚持仔细负责、仔细的对待每一天的劳动。我每天早晨6点准时的到达我的工作地点幼儿园开头我一天新的劳动，先去接送园车，园车回来后。先将全部的楼梯从一层

18、到三层逐一拖洗洁净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每天工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进展清扫，使楼道保持光亮干净，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒服，固然这种良好的环境是靠平常仔细清扫换来的。使我们每天都有一个好心情。教师，孩子们很快乐，也特别的认可。 一、持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每天上下午是接孩子的顶峰期，来来往往的家长会许多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素养和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的缘由是我对保洁工作的态度端

19、正，喜爱本职，能干好工作。主要是保洁工作仔细负责。虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和教师们对我的敬重。保洁工作是一项繁琐的劳动，可能刚清扫完，一会儿就会消失脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每天都要顺手把全部楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每天都保持干净，同时留意不留卫生死角，对重点的部位随时清理清扫，留意保持一个良好的卫生环境，给大家一个舒服、舒心的好心情。 二、团结协作，让工作更上一层楼，登上新台阶，让自己虽然自己是一名老保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是

20、要想让别人敬重你，首先要学会敬重别人。我敬重楼里的每一个同学和楼长，让自己的劳动尽量不和同学们生活时段冲突，让开时段。当同学间或消失一些问题时，不指责、不声张。比方有些同学酒后掌握不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的清扫洁净，重新整理卫生，从来不说闲语，事后同学说声对不起时，我告知他要留意自己的身体，也不提及昨晚的事；对于下雨天同学们把雨伞放在楼道里，等雨过后，我会提示他们准时收回，同学们都很协作，固然和楼长的帮忙也是分不开的。干好自己的本职工作，让楼长信任你，平日里楼里消失什么问题准时和楼长沟通汇报，楼长很快乐也很满足，彼此之间敬重、信任，更加能做好自己的工作。

21、 回忆20xx年，虽然自己取得了肯定的成绩，得到了同学们和楼长的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎么干就怎么干，始终把全心全意为同学效劳的宗旨牢记在心，在当中做出更精彩的成绩，我永久的热衷于我所从事的工作并努力干好它。保洁阿姨个人年底工作总结报告3 世上的工作原没有贵贱之分，区分在于你肯不愿专心去做。熟话说的好，行行出状元。保洁工作在许多人眼里虽不值得一提，而干上这项工作俩年的我却深深的爱上了他。如今每每看到经我清扫的病区干洁净净，一尘不染，看到患者在这样的环境里就医，听到患者不时地赞扬，心中的满意与骄傲由然而生。 保洁工作看似简洁，其实并不简洁，平常根本不留意的地方，而对于保

22、洁员来说，肯定不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。本人自从从事这项工作以来，始终本着以人为本的工作理念，怀揣一颗真诚效劳的心，全心全意做好本职工作。工作从摸索到熟识，从茫然到自信，每前进一步，这都离不开公司领导的关怀和同事们的热忱相助，谅解与支持。个人的力气是有限的，我们是一个团结的集体，个人所取得的小小成绩，应归功于我们这支高素养的公司队伍，归功于我们这群有热忱、肯奉献的员工。自从干上这项工作，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，工作中严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干；严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，听从领导，团结同志，虚心慎重，不断改良工作作风。我会以

23、此为契机仔细总结工作中的得失，好的连续坚持，缺乏之处切实得到改正，以更好地胜任这项工作。 回忆以往的工作，还有很多缺乏，今后我要多多学习，努力提高自身综合素养。以更加饱满的精神面貌投入到今后的工作中，完成公司布置的各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 保洁主管工作总结范文6 本人自今年5月18日入职担负物业部保洁主管。工作职责为负责园区A、B、D日常保洁、按期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生保洁办事监管治理。治理范围较宽，人员散布较散，这些当然给治理工作带来很大难度，但并没有转变我对工作的热忱，这既是挑战也是难得的熬炼时机。下面将今年以来工作环境陈

24、诉请示如下： 一、开荒工作 工作伊始，面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒，由于光阴紧，修理工作多，这给开荒工作带来了很大的艰难，根底上整段光阴内是开荒工作和大规模修理工作同步进展，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和反复干净的问题。中水系统截止到业主集中解决入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响宏大的，但在物业部王司理的和谐下，颠末多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余局部少量施工垃圾由我支配开荒人员清理，另外通过和谐临时借用了消防水用做开荒使用。在业主解决入伙手续前每日现场监视反省、整改返工、逐项进展，包管了开荒工作的顺当完成。同样在年底汲取的EFG组团时，天寒地

25、冻，大局部光阴无法用水的环境下，降服重重艰难完成了开荒工作。 二、日常保洁工作治理 外判公司保洁作为下层工广泛存在着年纪偏大，文化程度低，人员流淌性大等问题。因本工程为别墅工程，工作状况只有园区和车库，条件对比恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除按期进展公司配景、治理制度、公司领导等深入的企业文化培训，同保洁公司自身工作制度的培训穿插、循环培训。并进展保洁公司内部的保洁对象实操，干净技术学问等培训，按期组织逐个口头稽核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所进步。同样在保洁员工的日常工作期间，应付他们的休息、吃饭问题等多加关切，联系工程部在车库内构筑保洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药

26、品，使人人可以或许安心工作。在十月起，因施工方户内保洁撤场，我物业部在人员重要的环境下，抽调人员在两个月的光阴内累计入户干净施工后垃圾、入户内扫除达175次，清理修理期间公区乱堆施工垃圾跨越200次，包管了施工停顿后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求。 同时共同实际工作的细则我在日常工作中去总结和赓续修正各项保洁类规章制度。先后更新了公司的保洁作业指导书先后订定、改动了一系列治理规定细则和详细步伐，使各项治理分工明确、责任到人。并依据现场环境拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、平安操作标准、应急预案等内容。同样为随时反省员工的工作环境，由外判公司主管填写工作日报表和我每日填写的保洁巡

27、察反省表双重巡察反省。我将每日员工工作表现，创造问题及整改，与其他部门的沟通共同及工作日志合并在一张纸上，削减了我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监视通报，用以补充保洁部门只有我一个人巡察反省的近况。通过记录和反省表来了解他们的工作和质量环境，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备查。同客服部亲密共同，上门处置惩处两起保洁问题投诉，并实时做好相应的处置惩处步伐，触类旁通，避开再次呈现同样问题。同售楼处及会所工作人员沟通共同，顺当完成各次上级领导的参看反省招待任务。 三、按期消杀工作 在按期的消杀除四害工作中，公司提出自行选购药品东西，支配人员进展通过搜集材料和询问

28、专业人士，多方对比和摸索，整理出一套得当本工程近况的操作流程及药品东西清单，勤俭了本钱，同时共同车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率，到达了应有的后果，并做好翰墨记录存档。逐步改进了园区车库内蚊虫多的状况问题。 四、垃圾清运 垃圾清运公司自7月1日起正式进场，前期以生活垃圾为主，随着业主入住量的增加，和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡察。做好估量实时联系清运车辆进场。局部装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起，为了防止呈现误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人具名确认，同时我另外看护前台联系业主，做到双保险。 回首这半年多来的工作，在上级领导的赞助和

29、关切下当然取得了一些造诣，园区和会所前期保洁工作步入正轨。但与公司各级领导的要求还有必定差距，在治理程度、沟通才能上还有欠缺，遇事时有时不敷岑寂，有时急于求成往往事与愿违。这些不够之处都必要我去增加自身学习，用所学学问指导本身的工作，争取用更好的造诣来回报领导对我的信任。 在步入新的一年中我将已更为饱满的热忱和积极的工作态度尽力做到以下方面： 1.增加业务学问和公司企业文化的学习和进步，立异工作措施，完善各类治理规定。. 2.与外判公司主管增加沟通进步保洁办事质量、工作效率，增加各方面的培训。 3.结合公司规定逐步树立和完善起对外判公司的稽核治理制度，进步外判公司工作效率程度。 保洁主管工作总

30、结范文7 大家上午好！我叫xxx，是分管xxx保洁工作的副主管。今日，公司召开xx年度保洁工作总结表彰大会，借此时机，向各位领导汇报一下，我在xx年一年的工作状况，对于在工作中发觉的问题和缺乏。 xx年是不平凡的一年，第29届奥运会在北京顺当召开，使我们感到无比的荣耀和骄傲。作为保洁员，我们担负着xxx镇各村的环境净化工作，深知自己的责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视，这就要求我们严格根据公司制定的各项规章制度，仔细负责的做好本职工作。 我本人是xx镇xx村人，自担当村保洁小组组长以来，我团结同事，对工作仔细负责，听从领导。我本人也有自己的卫生责任段，在完本钱职工作的同时再

31、检查其他保洁员工作。能够严格根据公司领导的工作安排，完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。xx年8月底，由于我在工作上的良好表现，我被公司领导提升为副主管，安排分管xxx镇东片13个村及镇府前大路卫生保洁的治理工作。岗位发生变化，责任随之加重，在公司领导的鼓舞下，我克制心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。在工作中，我努力做到如下几点： 一、努力向老领导请教工作阅历，仔细学习公司的各项规章制度，把握了解各村的环境卫生状况，发觉问题准时整改并向上级汇报。 二、与组长及组员准时沟通，了解保洁员的心理和工作状况。 三、定时在各村分别召开保洁员会议，宣传公司制定的各项规章制度，安全生产责任制度等。要

32、求保洁员仔细执行，特殊是保洁小组组长要带头执行，严格治理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次，为我镇创立环境美丽做出应有的奉献。 在公司领导的正确带着和大力支持帮忙下，通过近4个月的努力工作，xxx镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化，保洁员的工作积极性提高了，责任意识和安全意识明显加强。这当中，我本人也付出了很大的努力，为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作，我特地购置了一辆电动自行车，每天早出晚归。有的时候，个别同事不理解我的工作，会在背后有些小谈论，加上家人的不理解，我曾经一度想要放弃，但是我坚持住了。对于工作，我不能辜负领导和同事对我的信任和厚爱，我也只有更加努力的工作，来回报他们。事实证明

33、，我的工作得到了大家的认可，就算是辛苦一些也是值得的。 新的一年里，在公司的领导下，我要更加努力的工作，仔细负责，严格要求，团结同事，把保洁工作做好，为我镇争创全国文明生态镇做出一份奉献。感谢大家！ 保洁主管工作总结范文8 作为一名教室保洁的组员，岗位是一般的，但是在一般的岗位上却要做到许多不一般的事情。作为一个合格的教室保洁组员，不仅仅是想尽方法把教室卫生清扫洁净，更多的是还要处理好自己与在自己工作的教室里上自习的同学的关系。在自己工作的时候一般都会有很多同学还在上自习，有的同学在我们扫地的时候并不会自动给我们让位以便利我们清扫，这个时候有的组员并没有去让同学让一下，而是不去清扫同学上自习所

34、占的座位，以至于其次天影响大家上课。所以这个时候需要我们去跟上自习的同学交涉，既不影响到他们上自习，又不影响我们很好的完成我们的工作。而与上自习的同学的交涉又不是那么简洁，在我们的组员中不乏由于交涉而与上自习的同学产生冲突的，所以我们在以后的工作中更应当注意培育一下我们组员的待人接物，适当的时候应当予以适宜的措辞，既不显得我们一味的屈服、又不损害我们之间的和气，以便更好的完成我们的教室保洁工作。 组长这一职务在我们教室保洁的队伍中仍旧扮演着特别重要的角色，他既要完成组员需要完成的任务，又要完成自己的任务带着自己的组员工作，做好每一个组员的思想工作，以及处理好自己与区域长，总区长和组员之间的关系

35、。组长需要给自己一个适宜的定位。在我给我们区组员开全区例会的时候我曾说过一句话“其实咱们大家都是学生，有的时候什么区域长、组长、组员都是一样的，我们大家都是学生，不是社会上的那种上行下效，但是这种制度是必要的，也是不行缺少的，我们之所以有这些区分都是为了更好的”把教室保洁工作做好”，是呀，我们大家都是学生，没有社会上那种上行下效，那么我们如何去在组员中开展自己的工作，如何让组员自觉的协作我们的工作呢？我们只有靠我们自身的魅力去拉拢他们，或许在这里用拉拢一词不太适宜，但是我们只有把他们拉拢到我们的身边，我们才能更好的开展我们的工作，他们才会支持我们的工作，其实这全部的一切都是为了把我们的工作做的

36、更好，把教室保洁做的更好。但是拉拢归拉拢，我们不能破坏原则，我们的拉拢是有原则的拉拢，而不是一味的拉拢。我当组长的时候遇到过几个很不协作我工作的组员，他们都是比我高一届的学长、学姐，有一位学姐在我们组开会的时候始终在接电话，而会议的内容就是传达一下教室保洁治理条例，强调一下纪律，而条例里有一条是在工作期间不能接打电话，而我们当时开会的时间还未签退，属于工作时间，我委婉的提示了她三次，但是最终她的态度是转身就走并吼了一句“随你便！”，当时我们组全部人都傻了眼，我也有点懵，当时的确是有点不知所措，后来我又问了一下孟焕新学姐，当天晚上我给那位学姐发了条信息，但是也是石沉大海，等到后来，渐渐的才得以缓

37、和，不过在那以后的工作中我们相处的还可以。要做好一个组长，不仅仅要把教室保洁工作做好，还要处理好自己与组员之间的关系。作为一个合格的组长首先要做到以身作则，不允许组员做的事情组长自己绝不行以做，己所不欲勿施于人. 保洁主管工作总结范文9 20xx年在公司的正确领导下，在各部室的亲密协作和鼎力支持下，在全体保洁人员的艰辛努力下，环卫科现已完成了全年的各项工作任务，其总结如下： 一、结合实际，狠抓保洁人员治理，坚固树立仆人翁思想 一是在公司的正确领导下，环卫科不断标准和完善各项治理制度，不断加强保洁队伍建立和治理，并制定相应的日常工作检查评比表。二是组织全体保洁人员深入学习公司各项规章制度、遵守制

38、度。三是抓好保洁人员的思想工作、纪律观念和听从意识，工作中树立责任心、事业感，做到干一行、爱一行，仔细履行本职工作，坚固树立仆人翁思想。 二、突出重点，明确责任，全面完成保洁区域任务 xx工业园区是一座新城，处于进展和建立之中，环境卫生的好坏，直接表达一座城市人居生活水平的凹凸。xx火车站既是窗口又是树形象的地方，各级领导都非常关怀和重视，站前广场南来北往的客人较多，同时给我们的保洁工作带来了极端的不便，然而我们保洁人员克制了重重困难，时刻牢记自己的职责和肩负的任务，起早摸黑，兢兢业业的清扫着自己的保洁区域。在保洁人员的努力下，站前广场洁净卫生受到了各级领导的认可。 由于园区处在建立和进展之中

39、，各施工单位頻繁，需要保洁的面积较宽，任务繁重，然而全体保洁人员能严格要求自己，严格按区域划分，在川流不息的车轮中，克制了漫天灰尘，发扬了不怕苦，不怕累的精神，真正做到了晴天一身灰，雨天一身泥。她们在各自的保洁区域内悄悄无闻，埋头苦干，做到了不怕苦、不怕脏、不怕累。她们每天都周而复始地在各自的岗位上辛勤劳动，一丝不苟地干好自己的本职工作。总之，是她们用汗水和泪水换来了各区域的卫生干净。 三、强化环境卫生治理，狠抓各施工单位路口卫生的治理，为确保各区域卫生奠定了坚实的根底 环卫科严格根据公司领导的指示及要求，狠抓各施工单位路口卫生的治理。在工作中加大了对各施工单位卫生协议的签订力度。本年中，环卫

40、科主要对xx等重点施工建立工程签订了卫生协议并按规定缴纳了卫生保证金。同时按规定及要求对工地路口进展了xx米的硬化处理。总之，环卫科已对园区各施工工地路口进展全面的治理，对带泥上路、运煤、运沙等车辆进展了惩罚和制止，从而进一步保证了园区路面卫生质量。 四、严格执行公司各项规章制度，不断提高保洁人员素养，为确保完成各项工作任务打下了坚实的根底 环卫科在工作中严格根据公司的各项规章制度执行。在工作和生活中对全体保洁人员做到一律公平的原则。工作中每月按区域划分实行各区域轮换一次的方法。保洁用品严格按区域所需严格发放，同时不断完善了保洁人员的日常治理制度，在工作中严格治理，严格区域检查考评制度，做到奖

41、惩清楚，对工作中消失的问题准时订正准时处理。 五、按章办事，准时处理园区垃圾 环卫科根据每x天x次对园区及青杠的垃圾池进展清理，并进展了仔细登记，根本做到了垃圾池外无垃圾，确保了整个园区的环境卫生。 六、存在的问题 20xx年，环卫科在公司的高度重视，全体保洁员工的共同努力下，各项工作开展有序。但问题依旧存在，主要是个别人员思想松懈，责任心不强，工作中存有幸运心、应付心。 七、20xx年的工作目标及准备 环卫科严格执行公司治理规定，明确目标任务，严格根据保洁人员治理规定执行，严格按保洁区域划分，狠抓作风纪律，区域卫生质量，严格检查评比制度的落实。同时进一步加强对园区各施工企业的连接及卫生协议的

42、签订，力争做到各区域卫生干净，加大力度坚决制止带泥工程车上路现象。为确保区域卫生，圆满完成公司领导交办的各项工作任务而努力奋斗。 总之，20xx年环卫科在全体保洁人员的努力下，我们已完成了公司领导交办的各项工作，完成了园区的全部保洁区域任务。最终，我们要以这次年终总结为契机，进一步加强对保洁人员治理，克制工作中的畏难心情，主动学习，查找差距，积极大胆地开展各项工作，克制以前工作中的缺点，以饱满热忱的态度投入到明年的工作中去。 保洁主管工作总结范文10 虽然做的是最根底的清洁工的工作，但这份工作在人们心目中是最神圣的。清洁工是否顺当完成工作，取得了许多工作成果？以下是清洁工工作总结： 第一；目的

43、明确、态度端正是保洁工作的重要环节和根本条件。 虽然我做了一年多的保洁工作，但我把保洁人员的工作当作自己心中神圣的工作。只有做好了，让领导放心，得到同事的认可，我的心才踏实。虽然我的工作很简洁，而且每年每个月每天都在重复，但是要做好它绝非易事。由于我心里只有一个目的，为幼儿园制造一个良好的学习生活环境，是我们保洁人员的荣耀，也是我自己的饭碗。虽然我每天都在重复工作，但我从来没有马虎大意或走过场，我坚持仔细对待每天的工作。我每天早上6点准时到达我工作的幼儿园，开头我新的一天的工作。我先上下车，等停车回来。先把一楼到三楼的全部楼梯一个一个的拖洗。楼道的干净很重要，表达了一个建筑的整体卫生。所以每天

44、的工作都要在孩子上下楼梯的时候进展，这样楼道要保持光明洁净，地面要无杂物和痰渍。这时候我心里也很詹妮弗。固然，这种好的环境是平常细心清扫得来的。让我们每天都有好心情。教师和孩子都很快乐，很认可。 其次；持之以恒，爱一条线，荣耀中心。 我对自己要求严格，尽量不在工作中增加任何麻烦。每天早上都是接孩子的顶峰期，来往的家长也许多。清洁工作将直接表达我们的文化素养和修养，也表达一个民族和一个国家的礼貌，责任重大。既然给了我们这么重要的任务，除了信任我们，更重要的缘由是我对清洁工作有正确的态度，喜爱自己的工作，能做好工作。主要负责清洁工作。虽然我只是一个卫生员，但我的努力为我赢得了父母和教师的敬重。清扫

45、卫生是一项繁琐的工作，清扫完可能会很乱，但我不怕麻烦，努力，不怕辛苦。每天都要清扫全部走廊的楼梯扶手，让它每天保持洁净。同时要留意不留卫生死角，随时清理关键部位，秉承良好的卫生环境，给大家一个珍妮弗舒适的心情。 第三：团结合作， 让我们的工作上一层楼，上一个台阶。虽然我是一个老清洁工，但我很自信。我不觉得自己不如别人。我们只是分工不同。离开这个大家庭是每个人的缺点。在我的清洁工作和生活中，我体会到了一个道理，那就是，想要别人敬重你，首先要学会敬重别人。我敬重每一个同学和楼里的楼管，让我的工作尽量不与同学的生活时间冲突，为时间让路。当学生间或消失一些问题时，不责怪，保持宁静。比方有的同学喝酒后忍

46、不住呕吐。楼梯和厕所满是污垢，气味难闻。每当消失这种状况，我都会主动清理，再清理。我从不说空话。事后同学说对不起的时候，我告知他留意自己的身体，不要提昨晚的事；下雨天，同学们把雨伞放在楼道里，下完雨我会提示他们准时带回去。学生们特别合作，固然，他们离不开建筑经理的帮忙。做好自己的本职工作，让楼管信任你，平日里楼里有什么问题准时沟通汇报。楼主很快乐很满足，相互敬重信任，能更好的做好自己的工作。 回忆20xx年，虽然取得了必要的成绩，获得了同学和楼管的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，做好自己该做的事，时刻牢记全心全意为同学效劳的宗旨，在20xx年里取得更好的成绩。我总是热衷于我的工作，并尽力做好它。 保洁主管工作总结范文11 很荣幸来到XXX小区担当保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开头，我就以严谨的态度来对待这份工作。 做保洁工作在许多人眼里都是不值得一提的工